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學校辦公室管理制度

時間:2025-02-06 10:24:49 詩琳 制度 我要投稿

學校辦公室管理制度(通用28篇)

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的學校辦公室管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校辦公室管理制度(通用28篇)

  學校辦公室管理制度 1

  1、辦公室門窗牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。

  2、辦公室安全管理制度健全,相關人員安全保衛責任落實。

  3、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內。重要的.文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。

  4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。

  5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。

  6、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

  7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

  8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。

  學校辦公室管理制度 2

  第一、認真執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、有事請假。

  第二、辦公期間不大聲喧嘩以免影響他人工作。不做與工作無關的事情。

  第三、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。

  第四、愛護辦公室內的公共財物。保持辦公室文明、整潔、舒適。

  第五、各室都建立、健全衛生值日制度,值日人員每天打掃室內衛生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  第六、勤儉節約,下班離開前要自行將電腦、空調、電燈、電扇等關好,鎖好門窗。

  學校辦公室管理制度教師辦公室是教師在校教學活動的重要場所,保證辦公室干凈衛生整潔,即是教育文明、教學文明的具體體現,也是教師熱愛學校,熱愛本職工作的具體表現,更是學校的窗口性工作,因此要求做到:

  1、學校實行多人分組共用辦公室,每個辦公室都要成立管理小組,并指定小組長,小組則相應制定自己的衛生制度公約。

  2、辦公室全體教師要從自覺遵守衛生制度與公約。

  3、辦公室內要做到每天到校即進行一次衛生清理,要特別關注桌斗內、室內死角的清理。個人則負責清理自己的辦公桌、教案、作業、教具、辦公用品等物品,做到干凈整潔,一塵不染。

  4、辦公室內嚴禁吸煙,吐痰、嚴禁喧嘩。嚴禁亂扔雜物、紙屑,嚴禁堆放,儲存與教學活動無關的物品。

  5、辦公室嚴禁放音響,嚴禁從事與教學無關的.活動。

  6、辦公室物品擺放要統一按學校要求布置做到即便利工作,又美觀,整潔。

  7、辦公室全體教師要愛護公物,愛護公共設施,做到安全用電、用火。

  8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛生,嚴禁不顧他人的反應和公共衛生要求,進行損害集體或他人的不良衛生行為。

  9、負責值日的教師,每天要對各辦公室進行巡視,發現不良的行為事件要及時指出、糾正,促其改正。

  10、每月學校對教師辦公室安排兩次衛生大檢查,并進行評比。將評比的結果予以公布,并對模范衛生辦公室予以獎勵。

  學校辦公室管理制度 3

  一、病假

  1、因病休息一天以上(包括一天)需交醫療單位病假證明。

  2、到醫院看病要事先請假。

  3、病假期間除住院治療外,不發工資。

  二、事假

  1、請事假必須事前向主管領導說明原因,經批準后方能離校,如有急事不能事先請假,須于上班前用電話或委托別人請假,事后說明原因,補辦手續。

  2、事假期間不發給工資。

  三、曠工

  1、凡無故不上班或未經批準擅自離開工作崗位者均作為曠工論處。

  2、曠工三日以上,按自動退職處理。

  3、曠工期間停發工資。

  四、產假、哺乳假、婚假、喪假

  按國務院及上級規定執行。婚假、探親假一律利用寒暑假,假期已滿因故不能按時上班時,需辦理請假手續,經領導批準后方可續假,凡不請假或請假未批準而逾期不歸者按曠工論處。

  學校辦公室管理制度 4

  學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法,發揮秘書職能,參與政務、管理事務、提供服務,輔助學校領導總攬全局,溝通上下,聯系內外,協調各個職能部門正常運轉,為學校教學、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。

  一、總論

  學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在領導統一指揮下工作的,但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關系的作用。

  (一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三服務”。

  這是辦公室工作的使命所賦予的,是做好辦公室工作的出發點和落腳點,具體體現在辦公室管理中首先是為領導服務;其次是為各職能科室、部門服務;三是為全校師生員工服務。

  (二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和窗口作用。

  1、領導決策的參謀作用。主要體現在第一,做好調查研究工作,有針對性地搜集決策所需要的'信息,向領導提供真實情況,為決策提供依據;第二,綜合意見,匯總方案,陳述利弊,分析比較,供領導者參考;第三,在工作中,主動研究學校各個時期的工作重點,針對領導需要,積極提供建設性意見和工作措施等建議,在當好助手的同時,發揮參謀作用。

  2、領導工作的助手作用。主要體現在第一,協助領導辦文、辦事。協助領導辦理上級、下級的公文,起草檔、材料,進行公務接待等,可以使領導騰出時間和精力抓大事;第二,協助領導做好各項決策的布置落實工作,全面掌握貫徹實施情況;第三,協助校領導做好督促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執行落實情況的督查,也包括對文件處理和事務處理的督查,必要時出面牽頭,積極協助校領導推動問題的解決。

  3、學校管理的協調作用。一般是指協助領導處理管理工作中各方面的關系,解決運行過程中的矛盾和問題。運用各種工作方式和手段,在上下之間、部門之間進行溝通調節,做好上令下行、下情上達,以取得最佳管理能效。

  4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性,一方面要注意收集來自下面的實際工作情況和動態反映,以及上級的指示精神、外單位和兄弟學校的經驗,全面、準確、及時地為校領導提供切合實際、正確無誤的信息,為領導決策提供依據。另一方面應該主動開展工作,把領導的意圖傳達下去,把學校的改革動態和工作經驗傳播出去,并運行信息反饋。

  5、內外聯系的窗口作用。學校辦公室是學校的窗口、門面,主要體現在辦事的效率和質量,以及服務的作風和態度上,無論是電話受理,還是接待洽談,都從一個側面反映出學校的思想作風、精神面貌,實質上對學校的管理起著示范作用。

  (三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原則。

  1、迅速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率,要養成辦事敏捷、及時高效、雷厲風行的好作風。

  2、準確。具體地說是辦文要準確,辦事要穩妥,了解情況、反映問題要真實。養成嚴肅認真細致的好作風。

  3、保密。要切實做到:不該說的不說,不該問的不問。不該看的不看,不該記的不記。

  二、學校辦公室的主要工作

  (一)信息工作

  學校辦公室要做好校內信息的定期編發工作,及時、準確、全面反映學校各項工作。另外,為領導提供信息是辦公室的一項重要任務,搞好信息的收集,按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息,以適應領導科學決策的需要。

  (二)文書工作

  文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務,組織公文運轉,充分發揮公文的作用,為有效地推進工作服務。

  學校文書工作的具體任務是:

  第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;

  第二,做好發文處理包括:擬稿、核稿、簽發、用印、封發等工作。

  學校辦公室管理制度 5

  為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負責”的原則,制訂本制度。

  1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

  2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的`辦公室,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。

  3、辦公室內要時刻注意用電的安全,不私自使用大容量電器,要經常檢查線路安全,要有控制電源、火種的安全具體措施。

  4、每天最后離開辦公室的教職員工,必須關好門窗,關閉電燈、電源、水籠頭。

  5、設辦公室安全員,統一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進行安全宣傳,增強安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作,發現問題應及時向保衛處(科)報告。

  6、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因,明確責任,并視情節輕重給予責任人相應處理,情節嚴重者,交由公安司法機關處理。

  學校辦公室管理制度 6

  辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著對外接待、安全衛生、文字處理、電話、傳真、信函收發、數據收集與管理、年度報表與簡報等項工作。

  1.堅持四項基本原則,積極參與教育教學改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。

  2.待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到對待領導和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內教職工一個樣,對待其他單位職工和學校辦公室內部職工一個樣。

  3.經常保持辦公室、會議室內外衛生。辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

  4.準時上下班,不遲到,不早退。工作時間內不得擅離崗位,因公外出,經部門負責人批準后,方能外出。

  5.不在上班時間與人閑談、喧嘩,保持一個良好的工作環境。

  6.認真學習有關知識,不斷提高自己業務水平,不斷提高辦事效率和工作質量。

  7.對自己分管的工作要認真負責,不推委,不扯皮,對人態度和藹,一視同仁,樹立良好的服務態度。

  8.辦公室人員除了日常自己分管的工作外,要隨時接受學校領導臨時安排的'各種工作任務,保證令行禁止。

  9.要注意辦公室安全,下班前關好門窗,鎖好辦公桌和文件柜,關好水源、電源等。

  10.全體辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。

  辦公設備使用規定

  規定辦公用品包括:桌椅、計算機、復印機、打印機、傳真機、電話等。

  1.辦公用品屬學校財產,使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

  2.計算機、打印機等設備下班后必須切斷電源。

  3.計算機關機必須按程序正常關機,嚴禁非法操作;計算機停止使用時,計算機應用防塵罩蓋住;嚴禁私自搬移計算機;嚴禁使用未經檢測的計算機軟盤和光盤。

  4.禁止在計算機上玩游戲或未經允許上網(專業人員因工作需要除外)。

  5.復印機、計算機、傳真機應指派專人負責維護和清潔。

  6.用打印機打印文本只能打印一份,如需多份應復印。

  7.嚴禁打私人電話聊天。

  8.因公需打長途者須經部門主管領導簽字并作登記后方可在專門電話上撥打。

  9.辦公設備損壞應請專業人員維修,禁止非專業人員隨意拆卸。

  學校辦公室管理制度 7

  教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的.前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。

  一、按學校上下班要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出,1小時之內應到教務處請假,1小時以上的到校長室請假,并登記外出時間。回校后及時到教務處登記回校時間。由教務處有關人員簽確認,同時當事人應向辦公室負責人匯報外出情況,由室負責人作好具體記載。

  二、平時上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室,不隨便提前下課,晚自習值班不得隨便調動。

  三、辦公室辦公期間認真工作,不宜大聲+嬉笑、高聲談論,不吃零食,不做與工作無關的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網聊天、打游戲等網絡娛樂活動。

  四、營造健康向上的辦公室,為人師表,不說粗俗的話語,學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。

  五、養成良好的衛生習慣,經常做好辦公桌的衛生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼。

  六、健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作,并負責整天的辦公室衛生工作。

  七、愛護公物,節約用電,不開無人燈、無人扇、無人空調。

  八、不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、空調、飲水機,并鎖好門窗。

  九、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衛生工作等情況,每天做好記載,每周末將記載表交教務處檢查。

  十、學校根據《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室,授予“文明辦公室”稱號,并給予一定的獎勵。

  十一、本制度從20xx年xx月起執行。

  學校辦公室管理制度 8

  辦公室是全校公文處理的管理部門,負責全校收發文的管理。

  一、收文辦理

  收文的辦理程序包括簽收、登記、擬辦、批辦、承辦、督辦、回復、歸檔等。具體辦理規范如下:

  (一)辦公室文秘工作人員每天負責對全部來文(紙質、電子)進行簽收、登記,收文登記應將公文標題、密級、文件字號、發文機關、收文日期、辦理意見等情況逐項填寫清楚。登記后由辦公室主任閱文并提出擬辦意見后呈送校領導閱批。

  (二)閱辦文件由辦公室文秘人員按下列程序處理:

  1、校長閱示。所有來文一律先呈送校長閱批。黨務來文由黨委書記閱批。

  2、分管校領導閱處。根據校長或黨委書記的批示,按照分工送有關校領導閱處,有關校領導要當日閱處(如需傳閱,應交由文秘送下一位校領導閱處)。急件即送批辦,校長外出遇有急辦件時可由辦公室主任先送分管領導閱處并說明情況。

  3、有關處室閱辦。根據校領導的批示交有關處室辦理,有關處室負責人應按時完成公文辦理工作,并及時將辦理結果反饋給辦公室。

  4、存檔。有關處室辦結后,應將文件送辦公室文秘人員。文秘人員將文件交辦公室主任簽字確認后按規定存檔。

  (三)傳閱件原則上按校領導的排序由前向后遞送,傳批件按校領導的排序由后向前遞送。遇有領導出差,可先送下一位閱文領導。文秘人員應隨時掌握公文的`去向并做好記錄,避免漏傳、誤傳和延誤。

  (四)文秘人員要督促承辦人公文辦理工作,確保公文按時辦結。

  (五)文件傳閱過程中不準橫傳,一律由文秘人員負責傳遞。

  (六)文秘人員必須高度重視網發文件的收文工作,每個工作日不定時瀏覽市教育局辦公平臺及時收發文件,急件要做到隨收隨送。

  二、發文辦理

  (一)凡以我校名義印發的公文,都要按擬稿、審稿、核稿、領導批示、簽發、登記、印制、用印、分發等程序辦理。

  (二)擬稿審稿。由主辦公文擬制的處室負責,要求符合國家有關法律、法規和政策規定,操作簡便可行,文種使用恰當,內容準確全面,結構簡潔完整。擬稿完成后由擬稿處室負責人審稿。

  (三)核稿。審稿完成后交辦公室主任核稿。辦公室主任外出時由副主任負責。

  (四)批示。審稿完成后由分管校領導批示或簽發。

  (五)簽發。以本校名義印發的上行文,一律由校長簽發;以本校名義印發的平行文或下行文,一般性業務工作由分管校長簽發,涉及干部任免等重大事項由校長簽發。

  (六)發文登記。發文登記由辦公室負責文秘的同志負責,包括填寫發文字號、記錄簽發人、按經校領導審定的印發范圍和存檔要求確定公文印發份數等。發文登記前應進行復核,重點是檢查審批、簽發手續是否按規定程序辦理,是否完備,附件材料是否齊全。

  (七)復校。復校由辦文的同志負責,辦文的同志負全面校對責任,包括文字、格式、內容等。

  (八)分發。分發由文件主辦處室負責文件的裝封、分發。辦理完畢后,由主辦處室將文件一式二份連同擬稿單交辦公室存檔。

  (九)嚴格以下發文程序:

  1、處室草擬公文未經處室負責人核稿的,辦公室退回擬文處室核稿。

  2、公文簽發后未經發文登記和復校的,辦公室不予印制,送由辦文處室復校。

  3、未完善手續的公文,辦公室不予用印,退回辦文處室完善手續。

  4、嚴格控制校內發文數量,一般性日常通知、活動方案等以xx中學函的形式下發。

  三、監督管理與責任追究

  辦公室負責行政文件落實的監督管理,組織科負責黨委文件落實的監督管理,收發文不及時或領導審批、閱處延誤,造成工作被動的,報請學校辦公會研究,視情節給予扣除相關責任人當月10%―30%績效工資處分,造成嚴重后果的扣除相關責任人當月績效工資。處分情況向全校公示。

  四、本制度解釋權歸學校辦公室。

  學校辦公室管理制度 9

  辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著對外接待、安全衛生、文字處理、信函收發、數據收集與管理、年度報表與簡報等項工作。

  學校辦公室的主要工作:

  (一)信息工作

  學校辦公室要做好校內信息的定期編發工作,及時、準確、全面反映學校各項工作。另外,為領導提供信息是辦公室的一項重要任務,搞好信息的收集,按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息,以適應領導科學決策的需要。

  (二)文書工作

  文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務,組織公文運轉,充分發揮公文的作用,為有效地推進工作服務。

  學校文書工作的具體任務是:

  第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;

  第二,做好發文處理包括:擬稿、核稿、簽發、用印、封發等工作;

  第三,做好文書管理包括:保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學校的各種會議記錄。

  (三)值班工作

  學校辦公室要做好值班的工作。負責安排值班、值班檢查、值班統計;每天查看值班記錄,了解值班情況,發現問題及時反饋;做好值班人員的管理和值班室的管理工作。

  (四)會務工作

  會務工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關的服務工作。會務工作是使會議正常進行、取得預期效果的保證。

  搞好會務工作的關鍵是:

  1、會前要做好充分準備:這是保證會議開好的前提,包括(1)安排議題(2)確定會名、會期、會址(3)準備會議文件(4)提名與會人員(5)編輯與會人員名單(6)確定會議議程(7)制定會議通知(8)選擇、布置會場及安排座位、座次。

  2、會中嚴密組織:主要工作有(1)簽到(2)文檔的印制分發(3)安排發言(4)會議記錄(5)會議紀要與編發簡報。

  3、會后要妥善處理好有關事宜:主要有(1)會議總結(2)文件處理(3)會議決議的貫徹落實(4)其它事務性處理。

  做好會務工作要遵循以下原則:

  1、要做好充分準備;

  2、要進行周密安排;

  3、要做好周到服務;

  4、要協調好各方面關系。

  (五)檔案工作

  學校檔案工作就是用科學的原則和方法管理學校檔案,為學校各項工作服務。學校檔案工作的基本任務是:

  1、貫徹執行黨和國家有關檔案工作的'方針政策及法規,組織有關人員學習檔案知識,總結經驗。

  2、制定本校關于檔案工作的規章制度,并負責監督、指導和檢查執行情況。

  3、負責收集、整理、鑒定、保管、統計全校的各類檔案及有關資料。

  (六)接待工作

  接待工作包括安排接待上級領導來校檢查、指導工作,安排兄弟學校和其它來訪人員的參觀交流活動。接待工作遵循的原則是服務熱情周到、講究禮儀規范、務求工作實效。

  (七)統計工作

  辦公室的統計工作,是一項重要的基礎工作,直接為領導決策和學院管理提供依據,并為上級主管部門各項政策的制定提供依據。必須認真抓好統計資料的收集、整理,確保真實性和可靠性。

  (八)協調工作

  協調工作的目的在于溝通情況,統一認識,化解矛盾,從而保證部門在學院各項工作中相互配合、上下銜接,形成一個有機統一、相互支持的整體。對學生、年級組、專業組、處室反映的問題要及時協調,重要協調內容有記錄。協調過程中,既熱情周到,又掌握原則,不越俎代庖。

  學校辦公室管理制度 10

  辦公室是日常事務處理和服務部門,是直接為學院領導和師生服務的綜合辦事機構,是溝通上下左右,聯系四面八方的橋梁和紐帶,辦公室最基本的任務是管理事務、搞好服務,在實際工作中體現為辦文、辦會、辦事。辦公室的工作職能范圍是:

  1、貫徹執行學院黨政決定,督促落實有關黨務、行政工作。

  2、負責或組織起草日常性工作的總結、規劃和決定的文件;組織擬訂以學院名義發布的黨政事項的`布告、通告等。

  3、負責收集會議材料,作好記錄并會后發出紀要,定期檢查、督辦會議決議、決定的貫徹執行,并將情況及時反饋學院領導。

  4、負責組織協調需要多個方面共同辦理的綜合性工作。

  5、負責上級領導機關或校內外兄弟單位的黨政領導來校參觀、訪問等接待工作;接待處理校內外的來訪、來函工作。

  6、負責有關單位文件、信函等的收發、登記、轉遞、呈批、清退、歸檔工作。

  7、負責黨政公文的起草、審核、打印、復印、分發、呈送工作。

  8、負責全院各類檔案的收集、整理、利用工作。

  9、完成領導交辦的其它臨時性工作。

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  一、在院領導的指導下,負責組織全院學科建設、課程建設、教材建設、實驗室建設等工作。

  二、協助院領導起草教學、科研、學科專業建設等文件及業務管轄范圍內各項具體管理規章制度。

  三、負責學院各項教學管理體例的制訂與修改。

  四、負責學院各類教學計劃和教學任務的安排與落實。

  五、負責學院日常教學管理工作,包括課表的編排與下達、學生選修課的選課、教學的檢查與協調、成績與學籍的'管理、考試紀律的要求、教學工作量的統計與核查、教室的調度等工作。

  六、負責學院教材的選用、訂購計劃及意見反饋工作。

  七、負責學院及大英考務工作的組織和安排。

  八、負責教學檔案的建設與管理工作。

  九、組織實施學院教師教學質量的評估工作。

  十、負責落實和協調學院各專業的實習、論文撰寫、社會實踐等工作。

  十一、負責學院教學工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。

  十二、完成院領導交辦的其它工作。

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  學校辦公室制度

  為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造良好的辦公室環境,特制定以下制度:

  一、履行工作職責,務實高效忠誠。學校辦公室是學校綜合性管理部門,基本職責是參謀、督辦、服務、協調,辦公室工作人員要愛崗敬業、誠實守信、高效務實、服務熱忱。

  二、遵守工作紀律,保持良好秩序。辦公時間要堅守工作崗位,按時上下班,不得遲到、早退。外出辦事要向主任報告去向、時間、事由并保持工作聯系。上班期間不準辦私事或做與工作無關的事情,不得在辦公區域嬉戲、大聲喧嘩。

  三、認真履行職責,嚴格辦事程序。凡是職權范圍內的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領導請示。答復問題要有政策依據,不得帶有隨意性和主觀性,對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領導交辦的工作,完成后必須向領導匯報辦理結果,確保工作銜接緊密、善始善終。

  四、樹立大局觀念,倡導團隊精神。加強道德品質修養,努力做好部門與部門、同志與同志之間的團結協助,互相幫助,互相學習,恪盡職守,樂于奉獻,既有分工又有合作,齊心協力做好工作。

  五、恪守職業道德,提倡文明辦公。對其他部門或外單位來校辦事人員要熱情接待,態度和藹,能辦的事情不推逶扯皮,盡職盡責,不能辦的事情要耐心解釋,說明情況,樹立和維護學院辦公室的良好形象,努力創建文明窗口。

  六、理論聯系實際,深入調查研究。深入系部開展經常性調查研究。求真務實,善于思考,勤于總結,充分發揮參謀助手作用。

  辦公室工作細則

  第一條:本室設辦公室主任和辦公室副主任各一人。

  第二條:學校辦公室主任職責如下:

  1、在校長的直接領導下負責學校辦公室的全面工作。

  2、協調各主管部門之間的關系,搜集整理校內外各種有關信息,及時提供校領導參考。

  3、學校大型集會的策劃、組織、協調。

  4、參加有關校務會議并負責整理、發放會議紀要。

  5、受校領導委托,代表學校參加校外會議,發布消息。

  6、貫徹、督促、檢查、落實校領導交辦的各項工作。

  7、接待上級領導和來訪客人。

  8、起草有關文件及校領導講話稿和報告。

  9、制訂、修訂學校辦公室相關章則。

  10、督導各部門記錄大事記。

  11、負責督導各部門完成每學期工作計劃和工作總結。

  12、組織、推動、檢查校風、校紀建設工作。

  13、學校重大事件會議推文及相關文字把關工作。

  14、完成領導交辦的`其他工作。

  第三條:副主任職責如下:

  1、協助主任做好學校辦公室的各項工作。

  2、協助主任做好來訪人員的接待、接待記錄及問題反饋工作。

  3、會議的通知、考勤和資料收集及會議紀要的整理、發送工作。

  4、日常辦公電話接聽與記錄。

  5、協助主任完成學校大型會議的組織、安排及協調工作。

  6、負責會議室管理及衛生打掃協調工作。

  7、負責學校周、節假日值班安排工作。

  8、負責本學校大事記的登記工作。

  9、學校重大事件會議推文及相關文字把關工作

  10、OA文件收發及文件之分配與稽催事項。

  11、負責催辦領導交辦的各項工作。

  12、完成領導交辦的臨時工作。

  學校辦公室管理制度 13

  為了規范學校各辦公室管理,創造安全、優美的辦公環境,營造良好的工作氛圍,特制定本制度。

  一、保證各辦公室的`安全使用:

  1、員工須嚴格保管辦公室設備有關密碼,不得將密碼告訴非辦公室員工;

  2、員工須嚴格保管辦公室門鑰匙,不得將鑰匙轉借非辦公室員工。

  二、員工上班時應注重儀表,穿戴整齊大方。待人熱情、友好真誠,待客精神飽滿,不卑不亢,無不禮貌行為。

  三、所有員工不得在辦公室區域內吸煙。

  四、注意使用禮貌用語,辦公室交談注意音量控制,禁止聚眾聊天,大聲喧嘩,影響他人辦公。

  五、一切來訪須在門衛處登記,由門衛聯系相關部門并經同意后方可接待。外來方可統一由行政辦公室接待,詢明客人來訪目的后,盡快通知有關部門或人員,未經部門負責人同意外來人員不得進入辦公區。辦公時間嚴禁會客。

  六、嚴禁辦公時間在計算機上玩游戲、聊天、發私人郵件,違反者每次罰款100元。

  七、為保證辦公區域干凈整潔,不準在辦公室、柜子及窗臺上搭晾毛巾、放置衣服;辦公用品應盡量放整齊、合理;愛護使用辦公設備,若有損壞、丟失、污染,應予以賠償。

  八、員工下班或外出時,應妥善保管好辦公物品,如:文件、資料等,下班后,應將有關抽屜、柜子鎖好,并確保電腦關閉。

  九、禁止在辦公室做私事或或從事于本職工作無關的活動。

  十、員工加班時應保證辦公區域的安全,加班結束時,要將辦公計算機及電燈關閉,結束后確認門窗一鎖好方可離開。

  十一、注意防火、防盜,一旦發現問題,要立即通知行政辦,并按學校關于突發事件報告、處理的'相關規定辦理。

  十二、員工應該嚴格遵守學校作息時間,執行上班簽到制度。

  十三、各辦公室根據本規定制定相應的管理規定,并嚴格執行。

  學校辦公室管理制度 14

  學校辦公室擔負著對外接待,電話、傳真、信函收發,政工,教職工出勤,各下屬辦公室管理等項工作。學校辦公室工作人員在學校行政的領導下,協助校長、副校長開展工作,盡力做好分內之事。

  1、堅持四項基本原則,積極參與教育教學改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。

  2、待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到對待領導和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內教職工一個樣,對待其他單位職工和學校辦公室內部職工一個樣。

  3、經常保持辦公室、會議室內外衛生。辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

  4、準時上下班,不遲到,不早退。工作時間內不得擅離崗位,因公外出,經部門負責人批準后,方能外出。

  5、及時傳閱、登記各類文件,及時傳達、登記學校電話內容,及時發送各種報刊。

  6、認真做好學校政工工作,嚴格按照上級規定建立并報送教職工信息。

  7、嚴格執行學校規章制度,切實履行請假手續,按時到各辦公室和教室查崗,把住考勤關。

  8、按照學校要求 積極籌備并認真組織學校會議及大型活動。

  9、努力抓好學校各辦公室管理工作,指導并督促各辦公室搞好文化建設和管理工作。

  10、不在上班時間與人閑談、喧嘩,保持一個良好的`工作環境。

  11、認真學習有關知識,不斷提高自己業務水平,不斷提高辦事效率和工作質量。-案組、財務組、后勤組、福利(包括評優、晉升)組、審計監督組、檔案資料組、文化娛樂組、日常事務組、女工老年關協組。

  學校辦公室管理制度 15

  為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負責”的原則,特制訂本制度,望廣大教師遵照執行。

  1、對確需存放在辦公室的'各種準備實驗儀器或其他貴重物品,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。

  2、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。

  3、辦公室的鑰匙不得隨意轉交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍.

  4、個人的現金、存款單、有價證券及其他貴重物品(如私家鑰匙、手機、相機等)不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內,以防被外來人員順手牽羊造成損失。

  5、辦公室內要時刻注意用電的安全,不準亂接電源,不準擅自使用電爐、電暖氣等大容量電器,要經常檢查線路安全,發現隱情要及時匯報有關部門。

  6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張,吸煙人員要每天清理煙缸,確保煙蒂徹底熄滅,認真做好防火工作。

  7、每天最后離開辦公室的教師,必須關好門窗,關閉電燈、電腦、電源。

  8、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因,明確責任,并視情節輕重給予責任人相應處理,情節嚴重者,交由公安司法機關處理。

  學校辦公室管理制度 16

  為了規范辦公室管理,提高工作效率,制定本制度。

  一、上班時著裝整齊、坐姿端正。樹立良好的學校形象和個人形象。

  二、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環境。

  三、辦公室須有專人值班,不得空缺。負責接聽電話,接發傳真和來訪接待。

  四、禁止使用學校電話打私人電話或用學校電話聊天,包括打入的`電話。接撥電話言語盡量簡潔,做到長話短說。

  五、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您好/請/謝謝/對不起/再見

  六、辦公室傳真機、復印機由專人負責,出現問題及時通知專業人員維修。不得用傳真機撥打電話,不得傳真復印個人資料。

  七、辦公室人員要樹立服務意識,要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

  八、學校電腦專人使用,并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、上網瀏覽與工作無關內容。

  九、學校電腦及網絡統一由專人維護保養,任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。

  十、做好保密工作。尊重別人隱私和學校制度。做到不聽、不問、不傳。

  十一、下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉空調,關窗,斷電,鎖門。

  學校辦公室管理制度 17

  辦公室是教師辦公和開展活動的場所,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學的`公共場所,每位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、辦公室實行辦公室主任負責制。可根據各自辦公情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的.份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門,關好窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要請假。辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、愛護公物,節約用電,辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負責;未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影、淘寶等。

  8、文明接待來訪家長,微笑服務,耐心細致;未經許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

  9、每周對辦公室衛生進行抽查,根據抽查結果貼上清潔、較清潔、最清潔、不清潔。

  10、辦公室衛生每周不定期抽查(學生會干部監督)

  學校辦公室管理制度 18

  一、辦公紀律

  1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班,如遇特殊情況需短時間離開崗位,應向組室負責人請假。

  2、文明辦公,保持辦公室內安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構建和諧的辦公環境。

  3、保持辦公室衛生整潔,辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。

  4、按時認真地做好本組室及走廊的.`衛生值日工作。

  5、準時參加校、組室臨時性會議,升旗儀式等,且嚴格遵守會場紀律。

  6、教師子女原則上不擅進辦公室,以免影響教師辦公。

  7、最后離開辦公室者要關閉門窗、切斷電器電源。

  二、電腦管理使用

  1、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責任人負全部責任。

  2、不準私自拆卸電腦,調換配件;電腦使用中出現非人為的硬件故障需要維修,請與相關電腦教師聯系。

  3、辦公電腦應正確使用,倍加愛護,做到人走關機,斷電過夜,節約用電,延長電腦使用壽命。

  4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負責人有權利和義務督管本室人員。

  5、教師應把電腦作為教學的工具,如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等;并通過網絡拓寬專業知識提高教學能力。

  學校辦公室管理制度 19

  一、按規定使用,注重日常保養。

  1、使用設備前要仔細閱讀使用說明書,或請專業人員講解使用規范。

  2、嚴格按規定使用設備,不許違反規定,自行拆卸。

  3、使用期間不得轉借他人,如出現問題,責任人負全責。

  4、平時注重清潔保養,要認識到設備是學校公共資源,注意公德意識。

  5、按時、認真地填寫電教設備使用登記表,字跡清晰、內容真實。

  二、使用人學會基本維修常識,解決常見問題。

  使用人要學會簡單基本的維修技能,對使用中的常見問題能進行正確的判斷,在征得專業維修人員的'意見后,可以自行解決常見問題,并做好記錄。

  三、重大問題要及時上報,不隱瞞、不拖延。

  四、如因個人不慎,損壞設備,則按賠償條款進行賠償。

  五、使用人在借期滿時要及時交還設備,使用人(或借用人)及設備管理人員同時檢查設備狀況,做好記錄和交接手續。

  學校辦公室管理制度 20

  1、負責學校除教育教學、總務工作之外的日常行政工作,協調各處室圍繞學校中心開展工作。

  2、負責接待上級領導,處理來訪。

  3、負責上傳下達,承擔上下級和學校各部門的信息聯絡工作,并把行政信息及時傳達到各個處室。

  4、制定整理學校有關管理制度,草擬學校學期、學年工作計劃和總結。

  5、負責有關會議的組織和準備,并作好會議記錄。

  6、掌握學校全體教職員工的`相關情況及數字,準確填寫各種表格。

  7、其它臨時交辦的工作。

  學校辦公室管理制度 21

  為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負責”的原則,制訂本制度。

  1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

  2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。

  3、辦公室內要時刻注意用電的安全,不私自使用大容量電器,要經常檢查線路安全,要有控制電源、火種的安全具體措施。

  4、每天最后離開辦公室的'教職員工,必須關好門窗,關閉電燈、電源、水籠頭。

  5、設辦公室安全員,統一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進行安全宣傳,增強安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作,發現問題應及時向保衛處(科)報告。

  6、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因,明確責任,并視情節輕重給予責任人相應處理,情節嚴重者,交由公安司法機關處理。

  學校辦公室管理制度 22

  1.自覺遵守學校的一切規章制度,熱愛本職工作,堅守工作崗位,服從安排,聽從指揮,學校辦公室工作制度。

  2.不斷提高自己的思想素質和業務水平,認真學習政治理論,刻苦鉆研業務。

  3.樹立全心全意為教職員工、為教學服務的思想,宣傳貫徹黨和國家的`路線、方針、政策以及上級關于教育的文件精神,收集并及時向領導反映廣大教職員工的意見和要求,維護教職員工的`切身利益。

  4.負責印發學校各種文件、資料,及時處理來文來函,并做好文件、資料的分類、整理及歸檔工作。

  5.負責記錄匯總全校教職員工的出勤情況。

  6.負責做好學校會議的準備與服務工作。

  7.管好學校電話,及時上傳下達。

  8.堅持節假日值班。

  9.積極參與學校的對外宣傳和聯絡工作。

  10.熱情接待來校檢查和參觀訪問的人員。

  11.保質保量地按時完成學校領導交辦的其它各項任務

  學校辦公室管理制度 23

  為了規范我校計算機的使用與管理 ,提高工作效率,使計算機更好地發揮其作用,特制定本制度。

  一、電腦管理方面

  1、各辦公室的電腦需由專人負責每天開啟和關閉電腦。使用電腦完畢,將顯示器、鍵盤、鼠標統一擺放整齊,中午、傍晚離校時,負責檢查電腦、電源關閉情況,并給電腦罩上防塵罩。

  2、辦公室電腦為學校教育、教學工作服務,嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、觀看與教學無關的電影。一經發現或舉報后查實,除批評教育外,當納入本月教育教學制度考核。

  3、為方便維護,外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的,由相關個人承擔賠償責任。

  4、本室的電腦及相關設備沒有校長室的允許,概不外借。

  5、做好電腦的日常維護工作,保持設備的'完好。在使用電腦過程中,發現軟硬件問題,須上報信息處及時處理。

  6、為防止電腦病毒的感染,不得隨便使用外來光盤、軟盤等;根據需要在確認光盤、軟盤安全的情況下使用。

  7、愛護電腦設備,不得在電腦及桌上亂涂亂畫。保持電腦附近的區域的清潔衛生。

  8、為防止發生液體不小心倒入電腦,使電腦損壞,請各辦公室電腦使用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

  9、按正常程序操作,正確關閉電腦,并切斷電源,絕對禁止非法關機。

  10、各辦公室電腦負責人定時做好電腦資料的備份整理和系統的優化工作,以確保電腦能良好運行。

  11、電腦使用人員不得隨意刪除或修改系統及他人的文件,不得給系統程序設置任何的密碼,不得隨意更換操作系統。

  二、信息共享工作

  1、各辦公室人員每天早上及時瀏覽學校主頁,重點關注“本周工作”和“學校公告”欄目。

  2、教師運用電腦瀏覽網站,認真了解網上最新教育動態,作好相關的信息摘錄。

  3、在上網時,不得進入一些非法性、不健康站點,不得下載一些非法性、不健康內容。

  4、在校園網上瀏覽其他電腦資料時,不要做惡意的破壞或刪除操作。

  學校辦公室管理制度 24

  1、辦公室各科室都建立健全衛生值日制度,值日人員須每天打掃室內衛生,保持窗明幾凈。

  2、全體教職員要努力養成良好的衛生習慣,不亂扔紙屑、煙頭,不隨地吐痰等。

  3、工作人員不得在辦公室大聲喧嘩談笑,保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。

  4、學校領導辦公室及各處室要每天打掃衛生一次,及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹防丟失。

  5、清潔人員應嚴格遵守工作制度,每天早晨上班前認真打掃好學校領導辦公室衛生,清洗茶具,水盆等物,保持室內整潔干凈。每天早晨上班前清掃辦公樓道、樓梯、扶手衛生,并及時清理樓道內的水跡等臟物,毎隔三天必須徹底清理樓道一次和擦窗一次,保持辦公樓道的清潔。

  6、門衛值班室、電工房、宿舍值班室、清潔工休息間,要搞好本工作室的`衛生,保持室內整潔、美觀。

  7、建立獎勵制度,不定期地檢查各科室的衛生狀況,對于優秀者給予表揚,不足之處,限期改正。

  學校辦公室管理制度 25

  為規范學校辦公室管理,營造安全優美的辦公環境,營造良好的`工作氛圍,特制定本制度。

  1、員工必須嚴格保管辦公設備的密碼,不得將密碼告知非辦公員工;員工必須嚴格保管辦公室門鑰匙,不得將鑰匙轉借給非辦公室員工。

  2、員工上班時要注意儀表,穿著整齊大方。熱情、友好、真誠,待客精神飽滿,不卑不亢,不禮貌。

  3、所有員工不得在辦公區吸煙。

  4、注意使用禮貌用語,辦公室交談注意音量控制,禁止聚眾聊天,大聲喧嘩,影響他人辦公。

  5、所有來訪必須在門衛辦公室登記,門衛聯系有關部門并經批準后方可接待。外國人可以由行政辦公室統一接待。詢問客人來訪目的后,應盡快通知有關部門或人員。未經部門負責人同意,外國人不得進入辦公區。嚴禁在辦公時間接待客人。

  6、嚴禁在辦公時間在電腦上玩游戲、聊天、發私人郵件,違者每次罰款100元。

  7、為保證辦公區域干凈整潔,不得在辦公室、櫥柜、窗臺上掛毛巾、放衣服;辦公用品應盡量擺放整齊合理;愛護辦公設備的使用。如有損壞、丟失或污染,應予以賠償。

  8、員工下班或外出時,應妥善保管文件、資料等辦公用品。下班后,應鎖好抽屜和櫥柜,確保電腦關閉。

  9、禁止在辦公室做私事或者從事與自己工作無關的活動。

  10、員工加班時,應確保辦公區域的安全。加班結束時,應關閉辦公電腦和電燈,確認門窗鎖好后方可離開。

  11、注意防火防盜。一旦發現問題,應立即通知行政辦公室,并按照學校關于突發事件報告和處理的有關規定辦理。

  12、員工要嚴格遵守學校作息時間,實行工作簽到制度。

  13、各辦公室按照本規定制定相應的管理規定,并嚴格執行。

  學校辦公室管理制度 26

  第一、認真執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、有事請假。

  第二、辦公期間不大聲喧嘩以免影響他人工作。不做與工作無關的事情。

  第三、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。

  第四、愛護辦公室內的公共財物。保持辦公室文明、整潔、舒適。

  第五、各室都建立、健全衛生值日制度,值日人員每天打掃室內衛生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  第六、勤儉節約,下班離開前要自行將電腦、空調、電燈、電扇等關好,鎖好門窗。

  學校辦公室管理制度 27

  1、辦公室門窗牢固,底層和無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿,重要的辦公室要安裝防盜門和技術防護設施。

  2、辦公室安全管理制度健全,落實相關人員安全責任。

  3、工作人員必須保持警惕,防止犯罪分子闖入房間。重要文件和資料應及時送學校檔案室保存,個人存放的`文件和資料應妥善保管,不得亂丟,嚴防泄露。

  4、辦公室的鑰匙不得轉移到辦公室外的人員。嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室閱讀、學習或玩耍。

  5、個人辦公桌上的鑰匙應隨身攜帶,人們離開時應注意關閉門窗。如果有報警裝置,應接通電源,并由專人負責。

  6、個人現金、貴重物品不得放置在辦公桌抽屜、櫥柜內,以防被盜。

  7、進入辦公室隨身攜帶的小包、脫下的衣服應取下個人手機、現金等,防止外來人員牽羊造成損失。

  8、辦公室內不得焚燒雜物、紙張,不得亂接電源、燒電爐,離開時注意關閉電源,認真做好防火工作。

  學校辦公室管理制度 28

  1、堅持四項基本原則,積極參與教育教學改革,熱愛國家、學校和工作。

  2、熱情待人,虛心聽取群眾的.意見和建議,對待領導和群眾,對待陌生人和熟人,對待校外客人和校內員工,對待其他單位員工和學校辦公室員工。

  3、經常保持辦公室、會議室的`內外衛生。辦公室布局合理,辦公桌上的文件、材料擺放整齊有序。

  4、按時上下班,不遲到,不早退。工作時間內不得擅離崗位,因公外出,經部門負責人批準后方可外出。

  5、及時傳閱、登記各類文件,及時傳達、登記學校電話內容,及時發送各類報刊。

  6、認真做好學校政治工作,嚴格按照上級規定建立和報送教職工信息。

  7、嚴格執行學校規章制度,認真辦理請假手續,按時到各辦公室、教室檢查崗位,控制考勤。

  8、根據學校要求,積極準備和認真組織學校會議和大型活動。

  9、努力做好學校各辦公室的管理工作,指導和督促各辦公室做好文化建設和管理工作。

  10、不要在工作時間與人聊天,保持良好的工作環境。

  11、認真學習相關知識,不斷提高業務水平,不斷提高工作效率和工作質量。

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