企業年會致辭（通用19篇）
無論是在學校還是在社會中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編整理的企業年會致辭，希望能夠幫助到大家。
企業年會致辭 1
親愛的各位員工、各位同仁：
大家新年好！
冬去春來，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們xx群體員工，能夠在xx大酒店歡聚一堂！過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結的度過了20xx年的大海！如今，這一年結束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。
在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻！每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己！在此，我也代表xx全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的`努力，有你們的支持，我們才能將xx公司發展成如今的模樣。在這里，我也代表xx的領導們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂！萬事如意！龍馬精神！”
新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別。回憶我們過去一年的工作，盡管在工作中出現了大小的波浪不斷，也曾經出現過難以攻克的難管。但當我們齊心協力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長！
我們是一個集體，是由一個個個體所組成起來的。在這一年里，大家都為xx做出了或多或少的貢獻，但是有一些員工，他們為公司的做出的貢獻和努力，讓身邊的同事都感到非常的敬佩。
讓我們為這出色的優秀員工們鼓掌！也希望大家能學習他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。
轉眼間，20xx年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰！在今后的20xx年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20xx年，拿下更加輝煌的好成績！
舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，xx光輝美好的未來將在我們的手中誕生！我們的努力，就是公司前進的動力！我們的前進，就是公司的足跡！讓我們來推動xx，向著20xx，前進！
企業年會致辭 2
各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧過去的20xx年，紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的'一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心!
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系，并力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
企業年會致辭 3
尊敬的領導和同事：
大家下午好！
一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說，20xx年是不平凡的一年。我們經歷了營業部的成立，物業的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優秀的管理團隊和運營人員。
20xx年已經結束，20xx年才剛剛開始。我們任中還有很長的.路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質、建立規章制度、提高質量、移交財產。今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規模的擴大要求我們對目標進行戰略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。
為了實現這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規章制度，完善操作規范；二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能；三是開展質量監督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應及時分析、整改和改進；第四，必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經濟處罰。
在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業，提高專業技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發展，實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合xx房地產的企業文化。同時，我們將繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒適的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。
xx物業正處于快速發展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創造出了真正強大的xx財產！
我是20xx年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20xx年，機遇與挑戰并存，榮耀與夢想并存。
最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝！
企業年會致辭 4
尊敬的領導和同事：
下午好！
我很高興今天站在這里，代表我們的新同事發言。首先，請允許我代表全體新同事，向林先生、劉先生、于部長以及支持和關心我們的同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作的支持和肯定。祝我們擔保公司在新的一年里上一層樓的業績。
20xx年4月19日，我和另外四個年輕人來到擔保公司。我們深深感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖。算算這段時間，我很忙，但是很充實，很有意義。在這八個月里，在領導的幫助和同事的共同努力下，各行各業取得了一定的成績，但也存在一些不足。回顧這八個月的工作，和大家分享一下我的學習情況，希望和大家一起進步。
工作之初，主要學習什么是擔保，擔保公司的主要業務、現狀和前景，如何做一個稱職的擔保公司項目經理。慢慢的，我可以在寫調查報告的過程中，幫同事做一些輔助工作。現在在公司領導和同事的幫助下，掌握了擔保業務的操作流程，可以獨立做項目調研和資料整理。
雖然在許多方面取得了一些進展，但仍然存在許多缺點。在一些項目的.保前調研過程中，感覺對房地產、農資等一些行業的運營模式和相關情況了解的比較少，之前接觸的也比較少，導致在工作中對企業的某些方面的判斷存在盲點和錯誤。
在以后的工作中，我一定要加強這方面的學習。業務能力方面，業務水平較老的項目經理差距較大，管理細節還不完善。我將加強業務知識的學習，積累經驗，勤奮、認真地完成工作。
在新的一年里，我會更加認真地學習自己的業務知識，努力把自己的工作業績全面提升到一個新的水平，努力做到最好，實現自己最大的價值。
最后，我相信領導和同事們會有同樣的新年愿望和美好祝愿，那就是希望公司在新的一年里取得長足的發展和進步。相信任何一個有歸屬感的人，一旦融入到我們這個大家庭里，都會感受到這里的和諧氛圍，讓他們快樂而努力的工作。因為我們這里有可愛可敬的領導和友好的同事，我相信在大家的共同努力下，我們的擔保公司會有一個更美好的明天。
企業年會致辭 5
各位員工：
大家好！歡聲辭舊歲，笑語迎新年。告別忙碌的20xx年，我們滿懷希望地迎來了嶄新的20xx年！為此，我代表星瑞集團，向長期關心、信任、支持星瑞的廣大客戶、各位領導，向長年工作在市場一線和總部的全體員工，致以真摯的問候和真誠的祝福!
回顧過去的20xx年，全面推進《“健康中國20xx”規劃綱要》的進程中，我們星瑞人始終牢記“全心全意為人類健康服務”的'神圣宗旨，忠實踐行“我為人人、人人為我，成就他人、成就自己”的核心價值觀，通過及時調整方法策略、從容應對市場變幻、準確把握發展方向，思想建設、創新能力和管理水平進一步提高，以醫療器械為主的產業發展持續向好，獨具特色的“星瑞醫聯體”新模式取得階段性成果，員工的思想素養和業務能力持續提升，廣大客戶、員工的認同感、成就感和幸福感持續提高，星瑞的核心競爭力進一步夯實，“星瑞”的品牌影響力和號召力進一步增強。20xx年里，我們與社會各界及廣大客戶“同呼吸、共命運、心連心”，堅持用辛勤的汗水創造社會財富、促進企業發展，堅持以健康為根本成就個人夢想、繪制星瑞夢、追求健康夢、實現中國夢，取得了經濟效益和社會效益的“雙豐收”。
展望希望的20xx年，我們深感機遇與挑戰并存、成功與風險同在。因此，希望公司上下務必牢記初心、戒驕戒躁，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，搶抓機遇、主動作為，團結奮進、乘勢而上，扎實推進“醫療器械、醫藥、酒店、養老、文旅、IT和酒業”的健康、協調發展，確保各項工作有效落實；要繼續弘揚星瑞“三大”優良傳統，認真貫徹落實好各項制度、規劃，嚴格遵循新修訂的星瑞管理大綱，老實做人、踏實做事、務實工作，為實現新突破、取得新成就、共創新輝煌做出自己最大的貢獻。
祝新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
企業年會致辭 6
尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們：
大家早上好！
這一天，我們歡聚一堂，慶祝豐收的喜悅！首先，我代表我在xx正是因為你們的大力支持和幫助，我們才有了今天；同時，對所有勇于拼搏奮進的同事，對所有長期在幕后默默為我們發展事業做出貢獻的家人，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧20xx年，對于我們公司來說，是風雨飄搖的一年，也是驚心動魄的一年。古人云：“路漫漫其修遠兮，修遠人來人往，吾上下求索。”我們不怕挫折，最怕的是遇到災難就退縮。大海的橫流，彰顯英雄本色。克服困難證明我們是一個一心一意的團隊，有能力招募好的作戰人員，優秀。我相信這一天的挫折一定會成為未來更加輝煌的基礎
所以，我在那里，懷著一顆感恩的心，真誠感謝給我們巨大幫助和支持的朋友，感謝所有的同事，因為你們的堅持，企業誕生的那一天。無論我們未來多么強大，我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。
人生難免會有冬天。“失意時不必過于悲觀，得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患于未然”，做好冬季食物和棉襖的準備，這才是最重要的，以免被動。危機中有挑戰也有機遇。
20xx年就要到了，冬天，對春天的.渴望逐漸清晰。我們應該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇，戰略性地轉變機遇，抓住機遇，利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里，讓我們抓住盛世機遇，順應市場經濟發展潮流，風雨同舟，銳意進取，共創更加輝煌的明天！
最后，春節將至，借此機會對您早年的生活表示敬意，并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更完美！
謝謝大家！
企業年會致辭 7
各位同仁、女士們、先生們：
大家晚上好!
在這華燈初上，美酒飄香的美好時刻，集團在這里隆重聚會!我們歡聚一堂，把酒言歡，來共同分享這個大家庭的溫暖和溫馨，來共同分享我們一年來的成功和喜悅!
在這個激情蕩漾的夜晚，在這個辭舊迎新的美好時刻，請允許我代表董事長，向大家致以誠摯的謝意和美好的`祝愿!
年年歲歲有今朝，歲歲年年各不同。今天，我們比往年有更多的欣喜，更多的激動，更多的感慨。剛剛過去的20xx年，是我們團結奮進的一年!在全體同仁的共同努力下，我們贏得了更高的榮譽，取得了更多的成就，擁有了更多值得回味的感人故事。
20xx年，公司在全體干部員工的共同努力下，都圓滿完成了年初的目標任務，實現了歷史性的突破。
掌聲和榮譽只代表昨天，成績永遠只屬于過去。新的一年，我們面臨的形勢依然嚴峻，肩上的任務也更加艱巨。機遇與風險同在，希望和挑戰同行。讓我們在以董事長為中心的領導班子的正確帶領下，勇敢地站立在20xx年新的起跑線上，信心滿懷，激情澎湃，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
最后，在新春來臨之際，請允許我代表公司的全體領導，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
企業年會致辭 8
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的`產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
企業年會致辭 9
全體員工同仁：
梅花映春暉，金羊報喜來。
20xx年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我XX保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項，能得到上級的'表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有為，干好20xx年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
企業年會致辭 10
各位領導，各位同事：
大家晚上好!
今天是20xx年春節，集團公司的年會就此拉開序幕，我來說個開場白，講六個字：目的，意義，要求。
先講目的。今年集團董事會決定花大價來搞年會，目的有三：
一是組織全員學習，目的在于提高員工的思想素質，業務素質，更好地適應市場需求，更好地推行全員目標績效管理，更好地完成集團公司20xx年五大目標任務;
二是組織軍訓，提高員工的身體素質和增強組織紀律觀念，目的在于提倡強化全體員工的軍人素養。對從過軍的員工而言，找回軍魂，對未當過兵的員工而言，塑造軍魂。軍人的軍魂我認為是八個字：忠誠，擔當，敬業，服從。這些要求落到浩天的土壤里，就是對企業的忠心，對目標的擔當，對本職的敬業，對管理的服從。
三是歡聚一堂，xx員工來自五湖四來，跨兩省四大區(城市)，平時缺乏面對面交流，在年會中好好會一會，感受xx大家庭的氣氛和溫曖。表彰先進，文藝匯演，釋放心靈的壓力，重新積聚干好新的一年工作的動能。并増強員工們的'情誼，感召力，向心力。
再講意義。第一，大力弘揚企業的創業精神。通過學習培訓，搞清楚今年的新目標，新動能，新思路，新方法，用企業的發展理念(學習，創新，一流，協作，共享)武裝每個員工的頭腦，從而在20xx年圍繞集團公司經營目標去揚起創業的風帆。
第二，大力弘揚企業文化，促使管理升級換代上臺階。過去是簡單的人管人，管理者與員工處于對立狀態，即“人治”;現在是制度管人，管理者與員工處于平等地位;制度管人也叫企業法制。管理者變成執法者;今后我們倡導和實行文化管人，管理者大大減少或消失，員工成為企業的真正主人(全員持股)，這就叫文化或精神管人，稱管理的最高境界，叫無為而治。從不敢干，不能干到不想干違規違法之事，這就是企業文化的力量。浩天企業文化的內核是發展理念，外延是向善，向上，包容與和諧。
第三，大力弘揚xx之正氣。有這種戰略上的豪邁與大氣，何愁完不成20xx年的各項目標任務;何愁腳下的種種問題不能解決?有這樣大的心胸與格局，又何愁xx的事業能不如日中天，做大做強?上午董事長還要專門講課，就此打住。
最后講三點要求：
1、嚴格有序。嚴格年會的紀律。作息時間要嚴格遵守。守時是軍人也商人的笫一要務;培訓紀律要嚴格，認真聽課，做好筆記，課后復習和討論交流;培訓考試要嚴格，優異者獎勵;軍訓內容要嚴格，會操比賽要嚴格;整個管理嚴格按流程(議程)操著，做到緊張有序;
2、團結活潑。
3、喜慶安全。不要樂極生悲(醉酒)，確保每位員工的出行安全。
謝謝大家!
企業年會致辭 11
領導和同事：
大家好！
我很榮幸有這樣一個好機會站在這個講臺上代表xx公司發言。
我的演講主要分為三個部分：在xx回憶我的旅程，在xx分享我的收獲，感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶xx。
剛進xx，只工作了兩年，對離岸行業不太了解。此時，xx為我們提供了良好的學習氛圍。我們不時舉行培訓，學習成為我們工作和生活的一部分。只有通過不斷的學習來加強自己的素質，才能不斷成長，滿足公司發展的需要，才能很好地完成任務。
xx是我職業生涯中的第二家公司，能加入這個年輕的家庭，陪伴著它的成長，見證著我的成長，我很開心，也很幸運。來這個公司快三年了，大小項目20個，有的做的很好，有的做的很好。但在每個項目的實施過程中，通過領導的指導和同事的分享，總能獲得自己想要提升的經驗或知識，對于建立自己完整的知識體系起著重要的作用。
第二部分，分享你的收獲xx。
當今社會日新月異，信息的更新和傳遞越來越快，尤其對于那些靠技術吃飯的工程師來說，挑戰更大。面對每天如此大量的信息，如何在最短的時間內有效的考慮和吸收自己的需求，從而保證工作的順利完成，提高工作效率和質量，這些都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的智慧和智慧去尋找適合自己的方式。
在xx的三年工作中，我逐漸總結出一條經驗，可以用一句簡單的話來概括：知識是能力的基礎，思維是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思維和行動的'相互作用，其中思維是最關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思維能力相提并論。
就像我上面說的，我們聽領導無數次說過，人做事要有自己的思維和判斷。齊總經理曾經在我們部門的周會上說過，我們希望我們的年輕工程師每天能花五分鐘的時間來回憶和總結自己的事件，這對我們的成長有很大的好處。
在信息的收集整理中，我也總結出了一套適合自己的小技巧，主要是通過收集、學習、思考、輸出四個過程連接起來的。
收集是通過同事、朋友、網絡等各種方式收集相關項目所需的數據。在這個階段，我們會收集很多有用和無用的信息。我們需要大致瀏覽一下這些信息，記錄下我們感覺到的重要信息，以便日后再次查詢。
學習，即在收集階段，綜合處理已有的信息，整合記錄與自己相關的信息。在學習的過程中，一定要認真閱讀自己認為重要的材料，并對關鍵部分進行自己的體會，記住一點知識的出現。
思考在我看來是最重要的過程。任何知識或經驗都不是不經思考就儲存在自己的頭腦里的。在時間的長河中，這部分知識會很快被沖走。而我們看材料的時候，會看到各種觀點。當我們理性地分析這些觀點時，就會得出這些觀點是對是錯的結論。但是，當我們以一種情緒化的方式把所有的觀點重新放在一起，就會得到一個超越所有觀點的新結論。我把這個過程當做真正的思考。每次想起來，思維水平都會有很大提高，視野也不會局限于書中人物的觀點。思考的結果會成為我靈魂的一部分。
輸出是指通過我們完整的思維，借助自己的語言和文章，與他人分享自己思維的結果。在做一個項目的過程中，我們有期中考試和期末考試，要求我們用自己的語言和輔助工具輸出結果。但是不是每個同事都能在這樣的場合做ppt演示，所以平時需要給自己更多的培訓機會。首先，通過交談，你可以和別人分享你的思考結果；一個人學，沒有朋友，就是無知。其次，通過寫作，你可以把自己思考的結果整理出來，以文字的形式記錄下來，供以后思考時參考。最后，通過ppt的制作，嘗試完成敘事。
通過這四個步驟，任何信息都會被你吸收利用，成為你思維的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
我深深感謝公司的成長，給了我這樣一個在xx行業磨練成長的寶貴機會；感謝導演對我工作的支持和指導，給了我這么多展示自己的機會。感謝各位專家在我的專業上給了我很多建議；感謝老師教我配管和整體；感謝公司同事對我項目的支持；我特別感謝我在xxxx在這里，我非常感謝公司的xx，我進公司的時候他是第一個項目經理。他在手下工作，一直感受到他嚴謹的工作精神和敬業的工作態度。在我不懂的時候，他會很樂意給我展示如何努力學習，解決困難，并且總是告訴我，在這個行業里，我要認真做好自己的設計，不要讓自己的粗心大意影響到別人的一生。任仲任重道遠。
謝謝，我已經講完了。
企業年會致辭 12
尊敬的來賓、朋友、同志們：
大家晚上好！
20xx年過去了。回顧xx酒店三年的發展歷程和跌宕起伏，我們經歷了挫折、困惑和喜悅。今天，我要感謝和xx酒店一起過來的每一位員工。謝謝你的信任。正是你們的努力和堅持，讓xx酒店在酒店業脫穎而出，取得了今天的成就。
我還記得20xx年酒店填海的時候，有一個員工在打掃衛生的時候不小心割破了手，流了很多血。我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我就叫他別再做了，回去休息吧。他沖我笑了笑，說：“沒什么，小傷，小傷不能落在火線下面。”他卷起袖子，又開始工作了。說實話，當時我真的很難過！很心疼！我知道xx酒店有很多這樣的員工，他們自愿放棄休息，加班，甚至東張西望。一年365天，能和家人團聚的日子不多。
很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這里，我想借此機會對你說：“謝謝！你已經很努力了！有你我很驕傲，很自豪！”
作為一個x人，我希望你們每個人都對自己的工作充滿熱情。這種激情，首先來自于你對這份工作的熱愛。我們很難想象不熱愛工作的人怎么會主動去工作。怎么可能做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自發產生責任感。這種責任感與外部管理措施或領導壓力產生的責任感完全不同。前者是主動的.，后者是被動的。
比如銷售部門接到客戶點的菜或者開會，拿給相關部門。相關部門負責人說，好吧，讓這個客戶給我打電話！乍一聽，好像沒什么問題。挺正常的。但是，如果有關部門這么說，他的工作一定不積極。主動上班的人會說：“好，你把他的電話號碼給我，我聯系他。”這就是主動工作和被動工作的區別。長期被動工作會產生壓力，很容易讓人在工作中感到疲憊和無聊。主動工作的人會很享受，因為他把工作當成一種鍛煉，把工作中的困難當成機遇和挑戰。
其次，我想要求我們每個人都要有團隊精神。這讓我想起了——接力賽，一項我們小時候都玩過的運動。眾所周知，在接力賽中，這是一個非常重要的環節，直接關系到整場比賽的輸贏。所以在中間遞接力棒的時候，遞接力棒給下一個隊友的人一定會考慮：我怎么才能把接力棒遞到我手里，讓隊友方便順利的接過去？同時，準備拿棍子的人也會主動伸出手去拿棍子。每個球員在每場比賽中配合完美才能獲勝。其實我們每一個人，每一個部門，就像這個團隊的一員。
而我們酒店就像是站在接力賽跑道上的隊伍。誰配合好，接得牢，跑得快，誰就贏第一！目前，我們部門之間的合作和溝通是一個大問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望我們每一個人，每一個部門，在合作的時候，能夠站在一個共同的立場去思考問題，解決問題。合作中意見不統一，有不愉快或小摩擦；希望我們都能有一顆包容的心。
另外，還有一點很重要，就是執行力！這是現代商界非常流行的一個詞。那什么是執行力呢？在我看來，執行力就是把企業戰略轉化為行動的能力，這一點我覺得中國人民解放軍做得最好。執行力不能單靠智力來實現，必須貫徹到執行的每一個細節和速度。
我想告訴你，酒店業是一個日益成熟和規范的行業。換句話說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手也越來越成熟。這意味著酒店的利潤會越來越低，只有不斷開拓創新，才能在未來激烈的市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成就已成歷史，20xx年是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們一起努力，我們的目標就會實現，我們的夢想總有一天會實現。
謝謝大家！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！一切順利！
企業年會致辭 13
尊敬的各位領導，各位企業家，各位嘉賓：
今天是我們x房產20xx年度的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們x房產公司管理層上臺發言。謝謝大家！
我是x年中搭上我們x的班車的，在這一年半載間，我們走了很多彎路，碰到了很多釘子，遇到了很多難題，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜；這中間，我們x有過改旗換面的那一天；這中間，我們x有過被外界惡性競爭，甚至詆毀打壓的那一天，但是，我們相信，不經歷風雨，是見不得彩虹的`，任何風風雨雨都能促成我們越聚越大，今天我們五桌，明年就是五十桌！大家說，是不是？
當然，能一起走到今天，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線，有些人工作在每一個項目現場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強x公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想說：難得有今天，難得有大家！謝謝你們！
20xx年是我們x發展的突破年，公司戰略目標很是高遠，需要更多的朋友加入和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英，不斷培養后起之秀，另一方面，將完善公司各項規章制度，確保公司經營規范、科學和人性化相結合，屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美。
借此機會，我在再充兩句，一方面，于公于私，我都真心希望x公司能健康的、能順利的長遠性發展，同時，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事業能在20xx年度更上一層樓，祝愿大家能在x這一事業上找到新動力，找到新方向，找到新未來！謝謝大家！
企業年會致辭 14
各位和易同仁、朋友們：
下午好！
記得在去年的年會上，我講的第一句話是“我們終于送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想，在剛過去的20xx年，無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展，都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是，今天我們仍然還能相聚在這里，歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔，但和易人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽，無論勝負如何，我們都為學習而收獲，為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的云南雅騰，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守！大家都知道，創業難，守成更難，所以，我們要堅定不移地好好守住和易初心，倍加珍惜業已擁有的這一切。是以，每年的年末歲至，和易人都會歡聚一堂，彼此祝福，共同感恩！
在剛剛過去的20xx年，我們確定了在堅守本業的基礎上，全面嘗試生態健康、金融理財、教育互聯網和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上，我不得不非常遺憾地向大家報告，我們在新領域的投資遭遇了極大的困難，經營成績非常不理想，或平或虧或微利，做得很不好，我們一定要反思和自省。我們這種企業，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為，戰略方向選擇上是沒有問題的，以上領域基本都符合B2F產業的`發展方向，但為什么沒有取得進展？誠然，從大環境看，我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務，我們自然不能獨善其身。但于我們自身而言，問題出在面對多元化經營時，幾個核心要點沒有解決：一是復合管理維度增多，專注度不夠，二是人力資源匹配不足，專業度不夠，三是行業生疏，決策依據匱乏，執行力不夠。這一系列問題，在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒，努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人，我想借此機會向各位股東表示歉意，同時，也向各個項目相關成員表示歉意，因為這些項目的進展不力，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾。
值得欣慰的是，在過去的一年中，作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業，排除干擾、適應變化、穩健經營，為整個公司貢獻了可觀的利潤，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這里，我們大家應該向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬！
20xx年已然成為歷史，功過是非、歡笑悲傷都會煙消云散。的確，沒有什么能夠阻擋時間，這時間里蘊含著萬物的力量，潮起潮落，變化恒常。在過去的一年里，不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無奈地目送著一些曾經的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知，無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏，企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恒常。“富無經業，貨無常主，能者輻湊，不肖者瓦解”，先賢已經為我們道盡了商業的本質，一切都并非是那么的難以言喻，一個團隊的成長和歷程，業來有自。和易團隊當然希望做個有能者，能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面，同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年，不忘初心，并肩攜手，不斷學習，不斷成長。
在這段時間里，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動思考和調整，并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標，給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創投自成立以來就始終未變的發展目標，“邀天下志同道合之精英，創立一個開放、高效的投融資管理系統，搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺，為中小企業及創業者開辟暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原，我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。
今天，我想我應該明確告訴大家的是，我們所經歷的這個下行周期或許一年、或許更長，可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以，我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整，重中之重就是堅守“現金為王”的方針，力保充裕的現金流，所有投資工作必須更加謹慎。另外，借全公司節后喬遷新址集中辦公的契機，進一步加強內部管理和整合，集中精力和資源，做精做強既有優勢領域，收縮整頓新項目，期望能熬過嚴冬，等待經濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下，我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調整過程中，正確面對眼前的困難，堅守我們值得為之付出的信念，同時給予我們最大程度的理解和支持！
我堅信，一個經歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的：
在每個醒來的清晨相信天還是藍的，在每個困難的時刻相信意志的凝聚，在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力，值得更美好的世界與之匹配！
謝謝大家！
企業年會致辭 15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是公司x部的x，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的.知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球x個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!
謝謝大家!
企業年會致辭 16
尊敬的領導：
大家好！
轉眼我們迎來20xx年，在此，首先向大家致以新春的問候，祝大家新年萬事都如意，蛇年大吉大利！在座各位同仁：
大家好！轉眼我們迎來20xx年，在此，首先向大家致以新春的'問候，祝大家新年萬事都如意，蛇年大吉大利！
20xx年，在全體員工的共同努力下，項目各項工作都有了突破性進展，開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式，項目管理科學規范，打造了具有中隧特色的標準化京石品牌；二是一系列工作制度的完善和實施細則的出臺，黨建思想政治工作得到進一步的加強；三是工程重難點環節取得突破性進展，施工生產呈現出喜人態勢，經濟效益顯著；四是樹立窗口形象，項目形象得到提升，品牌得到傳播，社會效益明顯。
祝您新年鴻運到，路路迎財神！
祝您新年快樂，身體健康！福星高照，萬事如意！
企業年會致辭 17
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
來到xx公司已接近xx個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的知識都視作珍寶，一心想從實踐中獲取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。
經歷了畢業時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了xx。沒有工作經驗，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業知識用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨自落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵，是大家無私的幫助，才有了我今天的進步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對困難做好收款臺的`工作。
在這里我要鄭重感謝xx，尊稱一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶，謝謝你們!
從學校到社會，自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現金，我會牢記公司領導的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證，苦練扎實基本功，在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開始、腳踏實地，多做少說，用心領會。從本職工作中學，從部門工作中學，從管理課堂上學，從財務專業書籍里學。
xx是公司對外的窗口，我會用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務好客戶，在公司提供的平臺上，展示自己的才華，走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山，xx，我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
企業年會致辭 18
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁:
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!今天我們不需要感謝CCTV，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們!同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這xx個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我!
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲!演講稿教育是一項功德無量的.事業，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說，20xx算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠!
諾亞舟正處于一個極速發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟!讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值!
謝謝!
企業年會致辭 19
親愛的各位公司員工及加盟商代表們：
大家晚上好！
首先，我謹代表x有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的'創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎？那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把x從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。