公司元旦演講稿

時間：2024-05-17 12:13:15 致辭我要投稿

公司元旦演講稿

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當下社會，演講稿與我們的生活息息相關，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編整理的公司元旦演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司元旦演講稿

公司元旦演講稿1

尊敬的x總、x總、各位同事們：

　　大家下午好!

　　今天我們在這里歡聚一堂，喜迎xx年新春佳節，在此，我代表xx公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。

　　過去的xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxx董事長的正確領導下，在xx的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!

　　xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xxx董事長的'領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體xxx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將xxx打造成xxx行業的龍頭企業。

　　最后，也借此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!

公司元旦演講稿2

尊敬的各界朋友：

　　首先歡迎您加入我公司，您的加入是我們雙方在彼此信任基礎上的共同選擇，我們都給予對方一個新的機會，讓我們相互認知、了解、融合，最終實現共同奮斗、共同成功。

　　公司成立于20xx年2月28日，是目前集團旗下唯一的上市公司，專業從事電力和工業控制自動化軟硬件開發及系統集成服務的高科技企業。公司始終以產業報國和科技興國為己任，堅持現代企業管理模式，堅持技術創新，為用戶提供一流的服務、產品和服務。

　　公司時刻不忘肩負的重要使命，將一如既往的堅持以市場為龍頭，技術為核心，人才為根本的企業理念。作為公司的一員，您必須服從我們的使命，認同我們的文化，只有基于這種認同才能真正實現和公司共同發展。

　　加入公司，您將會感受到“以人為本，以德為先”的人才策略，您所在的是一個追求卓越的'團隊，我們深深了解“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”，我們會努力為您營造一個與企業發展相適應的個人成長環境。

　　加入公司后，您必將感受到公司和您所在團隊的快速發展，在這種氛圍中，我們尤其希望您能堅持對提升自身素養和專業技能的不斷追求。天行健，君子以自強不息。不要嫌棄工作的繁雜，不要抱怨英雄無用武之地，想，要壯志凌云；做，要腳踏實地。

　　公司的人才體系每天都在運轉，如果您是一塊美玉，要相信公司會不拘一格降人才。伴隨著公司快速的、跨越式發展，公司會產生更多的崗位，合適的崗位必使有德、有能者居之，當機會來臨的時候，您如何可以脫穎而出？狹路相逢勇者勝，有準備的人確實更容易得到機遇的親睞。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。公司經歷過風雨，正向著更高的山峰邁出堅定的步伐，通往成功的道路上，我們真誠的希望和您共同披荊斬棘，品嘗汗水的酸澀，收獲成功的喜悅。再次對您的加入表示歡迎，讓我們加快登高的步伐，期待與您一同在頂峰欣賞雨后的彩虹。

公司元旦演講稿3

尊敬的業主朋友們：

　　您們好!

　　桂花飄香，云山迎春!不知不覺，我們攜手走進了20xx年。在辭舊迎新之際，廣州圣地物業公司向一年來關心、支持我們工作的廣大業主表示衷心感謝和良好的祝愿，祝大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意!

　　過去的一年，圣地物業的發展規模不斷壯大、市場道路漸趨明朗。在廣大業主的理解、寬容和支持下，廣州圣地物業在走向規范化管理的道路上，進行著積極的嘗試與努力。

　　20xx年，圣地物業開展了深化內部管理，提高服務質量，加強園區公共設施建設，維護保養管網，強化安全防范措施，保持園區的'清潔綠化等工作。同時，成功舉辦了“參觀奶牛場，品嘗牛奶”、“慶中秋、迎國慶游園聯誼晚會”、“學雷鋒電器免費維修”、“保安軍事訓練匯報”表演、“迎新春聯歡晚會”等社區活動。上述服務活動，受到了廣大業主的一致認可。

　　我們的進步，得益于社會所提供的豐富資源，得益于廣大業主的深情厚愛。您對圣地的信任，激勵著我們為始終如一的追求卓越、精益求精而努力。恪盡職守，感恩回饋，創造更美好的生活環境，提供更優質的服務，是我們的職責與使命所在。

　　因為，您的關愛，您的理解，就是我們最大的欣慰，因為感動、因為激情、因為努力，讓我們發自內心的道一聲，謝謝您，我們的業主!

　　我們還深刻的認識到：我們的工作離業主的要求還有一段距離，我們20xx年還要接受圣地集團公司開發商幾十萬元的補貼。但是，請相信，我們會在20xx年把工作做得更好，力爭收支平衡。同時，我們會根據業主對人居品質提升的需求，為廣大業主提供更加優質的社區服務;加強社區文化建設，加強社區治安管理，讓每一位業主都能在圣地社區享受到大家庭的溫暖、快樂、平安、和諧。

　　舊貌換新顏，20xx年的鐘聲敲響，致此辭舊迎新之際，我謹代表廣州圣地物業管理有限公司全體同仁向大家致以節日的問候，恭祝大家新年快樂、萬事如意!新的一年里，我們將再接再厲，繼續為廣大業主提供更加優質，更加滿意的服務。再一次祝福廣大業主及您的家人、朋友鼠年吉祥，家庭幸福，萬事如意!

公司元旦演講稿4

各位同仁、各位商界朋友：

　　大家下午好！

　　很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴；剛才陳××總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳××董事長和陳××總經理的指示和關懷下，公司發生的巨大變化和進步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！

　　下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役！大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：

　　一、公司目前的營銷模式和構成：

　　1）銷售構成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品（箱體、玻璃、外殼等）、國際貿易（燃氣熱水器、烤爐等）、oem（電壓力鍋等）、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%；2）營銷模式：由于我們的銷售產品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發為主，追求的是量的變化，從而達到質的變化；也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業；我們通過什么來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

　　二、一年來營銷方面的工作總結；

　　在這里，我借陳××董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發揮它該承擔的責任，就會牽一發而動全身，讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接；我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的.支持和關懷；我們自己的品牌也實現了零的突破，目前網絡有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭！

　　我們取得這些業績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支持和配合表示感謝！

　　三、公司未來的營銷方向和重點：

　　談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實是個非常復雜的系統工程，包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來源，簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳××總經理也明確了，公司未來的發展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經濟的發展，農村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面；但是我們有沒有深思和調查？目前國內傳統的廚房電器知名品牌（方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等）和二線品牌差不多20家；我們可以撇開這些傳統品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍，而且投入和市場推廣的力度也相當的大，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什么呢？給我們的只有深思：廚衛的品牌還有沒有的做？我們怎么去做？我在這里想說明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做！因為市場的需求是非常巨大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間；其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒，適合自己的模式才是最重要；其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里？幸運的是，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。

　　剛才陳總已經說了公司的戰略規劃，我在這里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現由公司規模大到實力強的一個轉變，爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標，把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實，讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶，最終實現公司的終極目標：走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的，在明年，我們將會增加專業的售后和市場部、以及我們的銷售人員，來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有？現在全世界都在發生石油危機，中國在未來5年內將建近20座核電站，這意味著什么？未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品，也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整，只有定位準確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機遇謀發展！明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化；其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調整；另一方面，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調研工作，保持能夠跟上市場的節奏，并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程：一鞏固、一重點、一保持。

　　以上就是今天我和分享的一些內容，謝謝大家！

公司元旦演講稿5

　　尊敬的各位同事，大家晚上好!

　　祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

　　回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現了五個階段性目標：

　　第一、工程業務成功開發了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;

　　第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;

　　第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第

　　四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;

　　第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。

　　這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

　　當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：

　　第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的'主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;

　　第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;

　　第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

　　同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!演講稿

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

　　謝謝大家!

公司元旦演講稿6

　　昨日的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在年終歲尾的時候，我們總結工作，盤點業績，歸納得失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊蓄智慧，制定未來。

　　在過去的這段時間里，大家的工作表現具體上都還算滿意，但我發覺還是有一些需要改進的地方，比如彼此之間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足，進而改善。只有合作我們才能把我們的工作做的更好，把我們的產品質量逐步提高。

　　在即將來臨的一年，受金融危機的影響，全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想，可想而知，我們的企業也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來迎接國內外訂單。所謂“質量就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的產品不被客戶淘汰，首先我們需要提高我們的產品質量，只有我們的質量提高，產品才會得到客戶的青睞，只要每個人都能嚴于律己，我們的工作效益也會逐步提高；其次，要降低我們的產品成本，成本過高，往往會使我們失去某部分的鋅制品市場，那樣對于金融風暴下的我們來說將會是一次嚴峻的考驗。

　　作為已經與國際接軌的`企業來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更加強大；其次，我們看待事物的心態端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠的目標，否則一切都是空談。與此同時我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。

　　為了更好的調動公司員工的積極性，xxxx年管理層做出以下應變措施：

　　一、調整后勤管理人員，把一些處事有能力并且有思想的人員安排到合適的崗位。

　　二、改變車間管理方式，把原有的管理方式進一步完善，實行以訂單為單位，與效益掛鉤的管理制度。

　　三、降低采購原材料費用，實行貨比三家的采購制度，要在質量、數量以及供應時間方面達到我們的要求。

　　四、嚴格控制輔助及包裝材料使用；避免無謂的浪費。

　　五、激進公司的銷售額，并獎勵有能力的后勤人員提高公司管理水平。

　　六、繼續擴大發展國際市場，鞏固穩定國內市場，取得內外雙贏！

　　在臺歷翻去最后一頁，xxxx年將要成為歷史的時刻，新的一年即將來臨之際，我代表管理層祝愿**全體員工和**中科發展的各界人士元旦快樂，合家安康！

公司元旦演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好!

　　我叫xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上!

　　我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

　　時至今日，我已經來公司一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的.方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

　　最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氣氛，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氣氛，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能參加這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。我的發言到此結束，謝謝。

公司元旦演講稿8

各位同事：

　　千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符！20xx新春佳節即將來到我們眼前，在20xx年新年到來之際，我謹代表xx大王公司向您們和您們的家庭致以熱忱的問候！感謝全體員工在20xx年的用心致志和辛苦耕耘，使公司能夠應對各種挑戰并提升我們的競爭力。歸功于你們，xx大王取得了以下成果：20xx年我們連續其次年獲得由工信部指導的，中國品牌探討中心通過30個城市調研分析后，得出并授予的“中式快餐連鎖行業第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家，餐廳總數超過300家，20xx年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的“信任100”品牌，20xx年更是首次獲得“中國食品健康七星獎”！同時，從20xx年8月起公司業績穩步上漲，預示明年的業績將有較大的提升。

　　趁著業績提升，12月我們已在全國4個城市進行了20xx年“顧客滿足年”的路演和宣講，向全體同事介紹公司20xx年的重點工作：

　　1、專注“顧客至上”；

　　2、回來“快餐基本面”。

　　“顧客至上”是我們的生存之本，希望同仁將心比心，以身作則，真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回來快餐基本面”是強調我們的`基本定位：xx大王是中式“快餐”品牌，在全天任何時段，供應“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務“，所以你可在每日繁忙中，享受輕松的一刻。我希望全部xx大王的員工都能知曉并執行以上兩個重點工作。

　　員工滿足度和敬業度的提升也是xx大王的優先目標之一。20xx年公司將依據員工看法調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業績激勵政策，讓大家更快樂和更有干勁！

　　展望20xx年，隨著更多新伙伴加入我們的團隊，隨著更多新美食出現在我們的餐廳，隨著營運團隊由優秀變成卓越，隨著我們每天持續地改進（每天進步一點點！），隨著越來越多顧客滿足地在我們餐廳用餐，我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個幻想！

　　祝大家元旦歡樂，闔家華蜜！

公司元旦演講稿9

各位同事：

　　大家好！值此辭舊迎新之際，我謹代表xx物業向您和您家人致以新春最美妙的祝愿，恭祝您全家新年歡樂、合家安康、萬事如意。

　　過去的20xx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們xx物業在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的.成果。

　　首先公司今年新接了幾家項目，實現了各種效益的雙豐收；其次是公司的質量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態；同時在今年讓我感到欣慰，讓全部xx物業人感到傲慢的是，通過xx物業人不懈的努力和堅持，xx公司獲得了國家貳級企業資質，成為xx第家國家貳級資質物業服務企業。貳級資質的獲得，標記著xx物業公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發展，也為我們實現共同的愿望和目標，把xx物業打造成為知名品牌奠定了堅實的基礎。

　　xx物業在過去一年所取得的成果是可喜可賀的，這些成果的取得離不開各部門的理解、支持與協作，更加離不開全部xx物業人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果。總之一句話，全部的成果都是靠大家共同創建的，都離不開在座各位的共同努力。

　　所以，在這里我代表xx物業的領導班子，向獲得先進集體、先進個人和全部xx物業人表示最熱情的慶賀和最崇高的敬意，誠心感謝您們，感謝您們家人的支持，為鴻輝物業的發展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，感謝您們！

公司元旦演講稿10

各位同仁、各位合作伙伴、社會各界的朋友們：

　　大家好！

　　緊張充實的20xx年已經成為過去，我們又迎來嶄新的一年！值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表E科技，向辛勤工作的全體員工，一直以來支持我們的各位合作伙伴、以及給予我們幫助的社會各界的朋友們，致以最為衷心的祝福！

　　過去的一年，是我們E走向規范化，穩步發展的一年。XX月份我們在全公司推行ISO9001：20xx質量管理體系，在公司全體員工的積極配合下，所有流程都嚴格按照ISO規范運作。經過國際權威認證機構SGS的評估，考核，公司運作流程符合ISO9001：20xx標準，XX月份給我們頒發了認證證書。XX月份我們引進了ERP管理系統，使公司的商務流程得到進一步的規范，也提升了公司的運作效率。

　　年底，經過深圳國家稅務局的培訓，輔導，符合國家一般納稅人的條件，已經正式成為合格的國家一般納稅人。這一系列的規范化工作，都是為了我們的基礎更加扎實，也使我們走得更遠。在這一些列規范化的過程中，雖然開始的時候有些同事覺得不習慣，很麻煩，工作量也增大。但大家都明白，一個公司的運作，不是靠一兩個人來完成的，需要靠各部門的配合，才能順利完成。規范化工作，會使我們養成一個不錯的工作習慣，減少出錯的機會，使公司的運作更加順暢，更加高效。

　　過去的一年，我們成為西門子電子門鎖產品供應商，并且在XX月份被慧聰網評為智能門鎖十大品牌。我們完成了長沙融程花園酒店，重慶濱江皇冠假日酒店，越南河內 GRAND PLAZA HOTEL 等5星級酒店項目；還有廣州亞運會汕尾亞運分村，解放軍后勤工程學院，中央廣播電視大學，福建寧德核電廠，寧波公安局綜合辦公大樓等大型一卡通項目。再一次證明E產品的品牌，做工用料，質量等競爭優勢和我們強大的團隊合作精神。

　　過去的一年我們取得的所有成績都不能離開我們所有員工的努力付出，在這里我再次感謝全體同仁為公司所付出的.辛勤勞動，大家辛苦了！

　　公司成立以來，我們每年都維持著穩步發展的勢頭。在新的一年，我們的目標是達到100%以上的增長幅度。如果說20xx到20xx年，E是開拓年，20xx年是整固年，那20xx將是我們的騰飛年。

　　20xx年我們的全局部署分三塊。分別是新產品的開發、更大力度的品牌宣傳和分公司辦事處的增多設立。

　　第首先是新產品的開發。其中有兩個新款式會在20xx年第一季度開發出來，這兩種新款式將是我們20xx年和下一年的主推產品。這兩款門鎖都會在XX月底上海國際酒店用品展會上展出。我們正在與美國英巴卡迪諾公司進行洽談，準備引進新編版的軟件集成開發平臺（IDE），為我們以后的新軟件產品提供一個最先進的開發工具。

　　第第二是更大力度的品牌宣傳。20xx年度品牌推廣預算為上一年度的1。5倍，這是個綜合的，全方位的品牌推廣方案，包含網絡，平面，展會等方式。

　　第第三是分公司辦事處的增多設立。20xx年我們計劃在3到5個城市繼續設立分公司或辦事處，以更好地服務我們的廣大客戶。

　　有了這些硬件部署，再加上我們全體同仁的全力配合，我相信20xx年一定可以實現我們的銷售目標！

　　讓大家一起見證E騰飛20xx的歷史性時刻！

　　最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康！闔家幸福！萬事如意！

公司元旦演講稿11

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　大家好!

　　今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

　　我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

　　過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的.貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工工程，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦。

　　但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去，20xx年才是我們發奮圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

　　最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

公司元旦演講稿12

尊敬的各位朋友，各位同仁：

　　大家好！

　　在這春暖花開，千山呈榮。一元復始；萬象更新的時刻，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表我本人及公司，向各位在百忙之中前來參加23年會的親朋好友，向全體員工一年來的努力進取和勤奮工作，真誠信賴、致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

　　20xx新年伊始，也是23公司旗下23口腔門診部重新拆建的開始，我們是在狹窄簡陋的辦公室，可憐的幾個人，幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了旗下上海23口腔門診部的醫療執業許可證，營業執照及23公司的保健預防（也就是中醫養生）項目的'審批等振奮人心的重大突破；還成功舉辦了令人矚目的23口腔開業慶典，20xx和20xx年，對于23公司來說，是緊張籌建旗下上海旗艦店23口腔門診部，華麗亮相，艱難起步的二年，是載入公司史冊的二年。

　　23公司及旗下23口腔是在無奈，在無望，在悲情，在人心慌慌，在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來，不離不棄，付出艱辛努力的各位團隊成員致敬！向所有為23公司及23口腔誕生和成長做出貢獻的各位朋友及員工表示衷心的感謝！感謝大家！向所有離公司而去的朋友和員工，向所有對我們事業冷嘲熱諷的朋友表示感謝！是你們讓我們更加奮進，遂漸成長，感謝你們！

　　創業近兩年來，在周邊人群對口腔健康的理念意識較差情況下，沒有充足的客戶源，激烈的市場競爭、民眾對民營醫療的成見等，在起步維艱，員工也少得可憐的情況下，全體同仁同心協力，一個人頂兩個人用、寒風刺骨，酷署炎炎，深入村莊，街道小區，去宣傳公司，積極開展公益活動以擴大社會影響力，努力提高服務質量，去超越客戶的期望，在各位好友及親友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機，逐漸步上健康發展的軌道，公司20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：健寶公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的23。在這里，我感謝這個偉大的時代！感謝一年來全體23人的不懈努力！

　　所有為23公司，23口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻的工作人員及廣大親朋好友，將載入23公司——即末來健寶集團的史冊。感謝你們！

　　23口腔從籌建到開業慶典，用了八個月，申請及審批，驗收用了十三個月。一年多的艱難拼搏，集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰，奮發有為進行創新，23公司孕育了催人奮進的創業精神！

　　23公司有一個愿景：

　　我們希望能夠以自己的努力實現“健康報國”的心愿，希望做一個“值得信賴并受人尊重”的公司，希望在“口腔，中醫養生行業擁有領先企業”，還希望能夠有“國際影響力”。

　　過去幾年間，中國經濟發展之快令人矚目，而世界也在風云變幻之中。健寶團隊一路走來，得益于這個飛速發展的大環境；也得益于我們一直在實踐中潛心學習和總結企業管理規律；更得益于我們的團隊無私奉獻和無畏的行動！還有一點也至關重要，就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標并堅持不懈。我們把不可能的目標變成了可能！

　　愿景是我們的志向，但實現愿景，絕不是一朝一夕的事。

公司元旦演講稿13

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

　　大家新年好！

　　在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表深圳市鴻杰利環保科技，向廣闊新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福！

　　20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣闊朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的頂峰，成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻杰利環保科技成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的開展。這一切和廣闊的客戶及朋友長期的關注與支持是密不可分的！在這里我代表我們這個大家庭對廣闊的客戶及朋友表示感謝。在公司的經營方針下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的效勞品質，努力承當更多的社會責任，努力表達更大的社會價值。

　　回憶一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與開展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的`心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托行業的優勢，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！

　　新年的腳步臨近，我們深圳市鴻杰利環保科技也將邁入新的一年。在此，祝愿大家在20xx年，能夠與廣闊客戶共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

公司元旦演講稿14

各位同事：

　　歡聲笑語，喜逢新歲；一年復始，萬象更新。我們滿載著豐碩的成果迎來了充滿希冀的xxxx年。

　　新的一年，新的開始。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團公司黨委、董事會和經營班子，向辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及其家人致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。

　　剛剛過去的xxxx年，嵌入了我們的每一份耕耘和努力。通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發出前所未有的勃勃生機，深水人的“敬業、進取、合作、修煉”精神得到了最好的詮釋和張揚。這一年，是不平凡的一年，是值得我們紀念的一年。

　　我們不會忘記，xxxx年，集團公司高瞻遠矚，構建了完整的中期戰略規劃，進一步明確了“用5年左右時間，實現把*集團打造成中國水務行業旗艦企業，成為中國水務行業領航者”的目標，描繪了未來發展的宏偉藍圖。

　　我們不會忘記，xxxx年，集團公司上下一起共同見證了*集團正式合資的歷史時刻。這一時刻，標志著集團公司產權主體多元化的改革順利完成，標志著公司的發展進入了一個新的歷史階段。

　　我們不會忘記，xxxx年，全體員工勵精圖治，齊心協力，出色完成了各項生產經營目標和工作任務。供水量和污水量再創歷史新高。面對原水費、電費等不可控成本上升以及污水處理費仍未調整到位等種種壓力，全體員工共同挖掘潛力，增收節支，實現了利潤總額的進一步擴大；通過加強全面預算管理和成本控制，著力于進行管理體系整合，集團公司的管理水平得到進一步提升；黨建工作取得突出成績。與此同時，*自來水公司、*供水有限公司、*自來水公司和*自來水公司等多個水務項目取得實質性進展，對外拓展業務蒸蒸日上。

　　宏圖繪就，千帆競發。展望xxxx年，將是我們又一個進取之年、騰飛之年。集團公司已正式*掛牌，做好了邁向更大發展的準備。在未來的一年里，我們將切實轉換經營機制，強化管理改革，加快完成從國有獨資企業向規范合資企業的轉變，真正發展成為國內一流、具有核心競爭力的.大型水務企業。面對國內水務市場潮起浪涌風正急、機遇和挑戰并存的競爭局面，我們將在做強做大本地供排水業務的同時，努力拓展異地水務市場，實現公司業務領域的進一步拓寬和經營規模的擴張。

　　每一位員工都是集團公司的一份子，集團公司向前發展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。希望我們以更加務實的作風，更加奮發有為的精神狀態，抓住新機遇，迎接新挑戰，將邁向旗艦目標的每一步走得更加地堅實，將我們的水務事業推向一個嶄新的階段。

　　最后，恭祝全體員工身體健康、事業進步、闔家幸福！

公司元旦演講稿15

尊敬的各位同仁：

　　大家上午好！

　　時光飛逝，20xx年已經過去，我們全體南星人辛苦工作了一年，在此，我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝，并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天，我們在這里隆重舉辦20xx年新春聯誼會，同時對20xx年度的優秀一線員工進行表彰。在這喜悅的日子里，我祝愿大家在20xx年身體健康、萬事如意！

　　我們南星成立至今經歷了多次轉型升級，不斷地經歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的兄弟姐妹，伴隨著南星走過了風風雨雨，心里應該頗有感受。

　　隨著社會的不斷演變，我們所處的經濟環境變得越來越復雜，作為傳統企業的南星，我們面臨的競爭空前巨大，困難很多，但面對困難與壓力，公司董事會沒有放棄，而是選擇了繼續前行、勇于挑戰。萬眾一心，其力斷金，因為有了你們，更加堅定了我們繼續前行的決心。要想繼續前行，唯一的辦法是改革與創新，改變我們傳統的模式、傳統的理念、傳統的經營方式。改革之路是痛苦的，因為我們要不斷地做選擇、不斷地否定自己，在眾多的選項中挑出一個適合我們的答案，這需要我們的'勇氣與魄力，需要我們克服內心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式，我們走了不少彎路，付出了不少代價，這種如履薄冰的感覺，刻骨銘心。

　　選擇是痛苦的，選擇過后不斷清晰的戰略目標與方向卻是激奮人心的，我們之前的彎路沒有白走，因為，我們找到了自己的目標、方向與發展模式，那就是不斷地引進現代化管理理念，加強系統建設，加大品牌建設力度，推行電商模式，通過線上與線下的緊密結合，堅定不移地走全品類博園營銷之路。

　　南星也是幸運的，我們終于還是找到了屬于自己的模式，很多企業在改革的過程中，因為選擇的錯誤而紛紛倒下，走向了死亡，那些曾經與企業出生入死的兄弟姐妹們，不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧，我們全體南星人要好好地珍惜。

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