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簡單招聘啟事（通用23篇）
招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為簡單招聘啟事，希望對大家有幫助！
簡單招聘啟事 1
公司名稱：XXX
職位名稱：XXX
職位描述：
1. 負責XXX工作，包括但不限于XXX。
2. 能夠熟練使用XXX軟件，具有XXX技能。
3. 具有良好的溝通能力和團隊精神，能夠與同事合作完成任務。
任職要求：
1. 學歷本科及以上，專業(yè)不限。
2. 具有XXX年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有XXX經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備扎實的基礎知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較大的工作壓力。
4. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
福利待遇：
1. 提供有競爭力的`薪資待遇、年終獎金和福利保障。
2. 提供完善的培訓機制和晉升發(fā)展通道。
3. 提供有良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
聯(lián)系方式：
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：XXX。聯(lián)系人：XXX。聯(lián)系電話：XXX。微信號：XXX。
簡單招聘啟事 2
XX公司成立于XX年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的`工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、報名方式：
三、報名日期：
面試地點：XX銷售部（XX路和XX路交界口，XX店對過）
簡單招聘啟事 3
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元（含五險一金）
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的.語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料（身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：lzjggh@，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：張xx
電話：xxxxxxxxxxx
簡單招聘啟事 4
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的'培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
簡單招聘啟事 5
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
銷售專員
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源
3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；
4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；
5、具備良好的`團隊協(xié)作精神，責任感強；
6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
推廣專員
主要崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；2、完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡；3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、專科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：xxxx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
簡單招聘啟事 6
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐?工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
簡單招聘啟事 7
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數(shù)：2人
招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAx等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資x00元以上。
面試時間：20xx年xx月xx日上午9:00
面試地點：xx市路x號x樓人力資源部
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
簡單招聘啟事 8
崗位名稱：出納
職位職責：貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作
崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。
會計、財務及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
熟悉國家財務政策、會計法規(guī) ，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程；
良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件和辦公軟件
崗位名稱：銷售代表
職位職責：建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃
崗位要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
1年以上銷售經(jīng)驗。
熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；
有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關(guān)系。
崗位名稱：人力資源專員
職位職責：協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
崗位要求：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
人力資源管理理論基礎扎實；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
優(yōu)秀的.品行和職業(yè)素質(zhì)，工作原則性強。
崗位名稱：產(chǎn)品開發(fā)工程師
職位職責：組織研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。
崗位要求：理工科專業(yè)本科以上學歷。
受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。
5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
簡單招聘啟事 9
【崗位概述】
1、主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務；
2、主要負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據(jù)公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的`擺放；
4、主要負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系；
5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；
6、根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點】
xx市區(qū)、xx市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
xx市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座機：0735—XXXXX
簡單招聘啟事 10
一、招聘計劃
1、招聘人數(shù)：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
（一）畢業(yè)時間
1、境內(nèi)院校。全國高等院校2018年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生（2018年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。2017年8月至2018年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（2018年8月底之前取得學歷學位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強的'學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
簡單招聘啟事 11
招聘崗位：票據(jù)交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標；
2、負責總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；
3、負責票據(jù)業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的`溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：
行內(nèi)人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內(nèi)應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”）。
簡單招聘啟事 12
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的.專業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實際工作經(jīng)驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學歷，主修相關(guān)專業(yè)；
有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯(lián) 系 人：X先生
聯(lián)系電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
簡單招聘啟事 13
職位：銷售代表
公司簡介：
我們是一家專注于科技創(chuàng)新的公司，致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品與服務。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來。
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作，達成銷售目標；
2、拓展新客戶，維護老客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
3、收集并分析市場信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣提供建議；
4、參加公司組織的各類展會、會議等活動，宣傳公司產(chǎn)品。
任職要求：
大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
1、具備良好的溝通能力和談判技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神；
2、有一定的銷售經(jīng)驗，對銷售工作充滿熱情；
3、能適應出差，具備抗壓能力。
我們?yōu)槟峁?/p>
1、具有競爭力的.薪資待遇，豐厚的業(yè)務提成；
2、完善的培訓體系和晉升機制，助您快速成長；
3、舒適的工作環(huán)境，輕松愉悅的團隊氛圍；
4、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚待遇。
5、如果您熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自己，那么請不要猶豫，加入我們，一起創(chuàng)造輝煌！
有意者請將簡歷發(fā)送至：
聯(lián)系電話：
公司地址：
我們期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！
簡單招聘啟事 14
招聘基本條件
1、年齡：30周歲及以下，年齡計算截止日期為報名截止日期。
2、專業(yè)：護理學。
3、取得護士執(zhí)業(yè)資格證。
4、學歷及工作經(jīng)歷，滿足下列條件之一：
（1）全日制本科及以上人員取得畢業(yè)證及學士學位；
（2）普通高中起點全日制專科人員應具有二級甲等及以上公立醫(yī)院兩年工作經(jīng)驗（工作經(jīng)歷計算截止時間為20xx年3月）或取得國家級護士規(guī)范化培訓合格證書；
（3）在本院見習基地管理或本院規(guī)培1年及以上的全日制專科護理人員。
招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、技能考核與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。
招聘要求
（一）報名人員應同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、符合擬招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
7、報名者必須在報到上崗時取得崗位條件要求的`國家承認的學歷證書。
（二）有下列情況之一者，不得報名:
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3、在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且在處理期內(nèi)的；
4、公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5、失信被執(zhí)行人；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。
招聘流程
報名—資格審查—筆試—技能考核—面試—錄用—體檢—辦理入職
報名提交材料
1、本人身份證及個人簡歷
2、畢業(yè)證（普通高中起點全日制專科人員需提供普通高中畢業(yè)證）、學位證及學信網(wǎng)證明
3、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)培證書
4、無違法犯罪記錄證明
5、工作經(jīng)驗證明及其他證明材料
報名方式
20xx年3月22日17：00前攜帶報名材料原件及復印件到醫(yī)院人力資源部（xx區(qū)xx醫(yī)院行政樓402室）完成資格審查。
本次筆試、技能考核及結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。
簡單招聘啟事 15
一、招聘數(shù)量及崗位
1.招聘數(shù)量：招聘派遣保育員2名
2.招聘崗位：保育員
二、招聘條件
1.身心健康，能從事正常工作。
2.熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有較強的服務意識和團隊合作精神。
3.年齡女40周歲以下;
4.保育員要求高中及以上學歷
三、報名方式
1.報名時間：20xx年1月3日-20xx年2月28日，上午9：00—11:00，下午13:30—16:00;
2.報名方式：采取電話預報名形式，經(jīng)電話預報名確認后，再通知本人到現(xiàn)場報名進行報名，同時進行面試。
地點：鐵西區(qū)濱河凌空幼兒園。
四、薪資待遇
1.錄用職工工資 1530 元。
2.按《勞動合同法》規(guī)定，繳納“五險”(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。其中，個人應承擔的.部分，由本人繳納。
3.管理方式。實行派遣制。用人單位與鐵西區(qū)人力資源和社會保障局指定的派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責合同派遣制的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險”。如若出現(xiàn)勞動糾紛由用人單位與派遣公司共同處理。
五、面試
面試時間、地點另行通知。
六、體檢
面試合格者，由我單位保健員統(tǒng)一預約后，通知本人攜帶相關(guān)證件去鐵西區(qū)婦幼保健所體檢。體檢費用暫由應聘人員自理。
簡單招聘啟事 16
一、招聘對象：
博士研究生（含博士后）
二、待遇標準：
1.享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。
2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。
3.學校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預留房源，對于符合以下條件之一者，可選購預留房源，購完為止。
（1）來校工作之前的三年內(nèi)，完成的業(yè)績符合下面任意一條：
a.作為主持人獲得或完成一項國家級科研項目，或全國教育科學規(guī)劃項目（前3名），或國家級重大科研項目（前3名），或省級重大教學或科研項目（主持），或者是獲得或完成一項國家級教學改革研究項目（前3名）或主持省級教學改革研究項目；
b.獲得國家級教學或科研獎勵（前5名），或省部級科技進步一等獎或省部級教學成果特等獎（前3名），或省部級科技進步二等獎或省部級教學成果一等獎（前2名），或省部級科技進步三等獎或省部級教學成果二等獎（主持）；
c.文科在由河南省教育廳認定的CSSCI來源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發(fā)表在SCI二區(qū)以上）；
d.獲得省級以上本科教學質(zhì)量工程項目1項（主持）。
（2）博士夫婦同時簽約并報到入職者（僅可認購一套住房，購房補貼及安家費分別發(fā)放）。
（3）緊缺學科、特色專業(yè)引進的博士。
（4）博士后。
（5）具有教授職稱的博士。
（6）同時符合上述多個條件者，僅能認購一套住房。
4.對于選購南校區(qū)教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費標準為15萬，繳納房款時可一次性支取。
5.對于未選購南校區(qū)教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費待遇標準為15-30萬元，具體標準根據(jù)學科專業(yè)緊缺情況、個人業(yè)績等情況確定；購房補貼及安家費按3年平均支付，對于能夠提供購房手續(xù)者、可一次性支取購房補貼及安家費。
6.對于未選購南校區(qū)教職工住房者，按1500元/月的標準提供三年的住房補貼。
7.視學科和科研項目情況提供科研啟動經(jīng)費（使用期限為3年），標準如下：
（1）理工、管理學科科研啟動經(jīng)費標準為10萬元，文科科研啟動經(jīng)費標準為6萬元；
（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動經(jīng)費標準上浮2萬。
8.配備手提電腦一部。
9.每人每月補貼電話費100元。
10.對于擁有標志性科研成果的博士、業(yè)績特別突出的博士、學校特別緊缺學科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的'原則，另行協(xié)商確定待遇標準（例如，配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽光四季園等小區(qū)的學校預留住房的選購事宜、購房補貼及安家費標準、科研啟動經(jīng)費標準等）。
三、報名方式及要求
1.應聘人員請?zhí)峁┍救穗娮雍啔v（電子簡歷文件名按照以下規(guī)則命名：碩博招聘在線+“博士”+姓名+應聘學院+應聘專業(yè)+畢業(yè)學校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學院人事處招聘郵箱（xx）和應聘部門公布的郵箱。
2.簡歷內(nèi)容需包括：應聘的部門、崗位及專業(yè)，本人大學以來的學習經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學歷層次、所學課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。
3.我校將對收到的簡歷進行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。
四、人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：孫老師、張老師：
學校網(wǎng)址：
乘車路線：從火車站乘102路、66路，或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車到學校北校區(qū)（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學校班車至南校區(qū)人事處。
簡單招聘啟事 17
一、招聘崗位及人數(shù)：
副園長1名、保育主任1名、專職外教1名、班主任4名、配班4名、保育員4名。
二、資格條件：
1、園務管理人員需具備相應崗位的管理經(jīng)驗和工齡；
2、幼兒教師（班主任、配班）需具有幼師中專以上學歷，其他專業(yè)須專科以上學歷；具備教師資格證，普通話等級證書；
以上職位的老師都需喜歡幼教工作，有愛心，虛心好學，具有團結(jié)協(xié)作能力。有幼教經(jīng)驗或藝術(shù)特長、具備蒙氏資格證書的優(yōu)先錄用。
三、招聘程序：
按照報名、面試考核、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：自公告之日起至4月1日。
2、報名方式：
（1）以郵件方式進行報名。應聘人員請將個人簡歷、一張生活照發(fā)至幼兒園郵箱xx。資格審查合格者，電話通知面試，面試時請帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話考級證、英語等級證書或相關(guān)榮譽證書原件；
（2）現(xiàn)場報名。
（二）面試、考核
1、面試包括面談和筆試兩個環(huán)節(jié)，招聘教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育理論和綜合素質(zhì)測試；招聘醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學理論和綜合素質(zhì)測試；招聘工勤人員崗位的筆試內(nèi)容為炊事理論和綜合素質(zhì)測試。面試成績采用百分制，面試和筆試分別占面試成績的40%和60%。
2、考核包括幼兒教師技能技巧考核（彈、唱、說、跳、畫）和教學實操（公開課演練），其他工作人員進行與本專業(yè)相關(guān)的實操考核。
3、考試時間及地點：具體時間、地點另行通知。
（三）體檢
按照幼兒園工作人員的標準，到指定醫(yī)院進行體檢，領(lǐng)取《健康證》。
（四）聘用
對面試、考核情況進行綜合考慮，確定擬聘人員，并在xx國際幼兒園網(wǎng)站公示。
本園堅持“靠制度激勵人、靠待遇吸引人、靠情感打動人”的用人機制，打造“和諧向上、創(chuàng)新奉獻”的`園所文化，定期選派優(yōu)秀教師到廣州總部、北京、上海、南京等地學習先進的教育理念；實施“優(yōu)師名師”戰(zhàn)略，定期評選“保教能手”，為每個渴望進步的.教師進行職業(yè)規(guī)劃，為每個教師的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。親愛的xx園丁們，xx將因你而精彩、你將因xx而自豪。相信您的加入將為xx帶來生機和活力，使xx的明天更美好!
簡單招聘啟事 18
一、招聘條件
(一)幼兒教師
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業(yè)。
2.全日制院校中專及以上畢業(yè)。
3.具有幼兒及以上教師資格證。
4.年齡要求在1981年6月30日以后出生。
5.xx區(qū)內(nèi)幼兒園在職教師(含簽訂協(xié)議人員)不允許報考，外區(qū)縣人員不受限制。
(二)保育員
1.擁護黨的.路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業(yè)。
2.全日制高中及以上學歷畢業(yè)。
3.具有保育員證或教師證。
4.年齡要求在1980年6月30日以后出生。
5.xx區(qū)內(nèi)幼兒園在職保育員(含簽訂協(xié)議人員)不允許報考，外區(qū)縣人員不受限制。
二、工資福利待遇
本次招聘的教師、保育員屬于合同制，工資福利待遇嚴格按《勞動合同法》執(zhí)行。
三、招聘錄用程序
1.報名。應聘者須提交以下材料：
(1)報名表;
(2)畢業(yè)證書原件及復印件;
(3)身份證原件及復印件，戶口簿或戶籍證明原件及復印件;
(4)《教師資格證書》或《保育員資格證書》原件及復印件;
(5)教師提供普通話等級證書原件及復印件;
(6)近期一寸證件照片2張。
2.面試及技能測試。
(1)幼兒教師：面試內(nèi)容為幼兒園學科教學綜合能力(說課、教態(tài)、普通話等)。技能測試內(nèi)容包括幼兒園教師教學基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。考試總成績按面試成績30%、技能測試成績70%計算。根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考察人員。
(2)保育員：面試內(nèi)容為幼兒保育知識和保育工作常規(guī)。根據(jù)成績從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考察人員。
3.體檢。在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢費用自理。
4.聘用。體檢合格后，幼兒園公示并通知擬聘用人員，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到;不按時報到者，取消聘用資格。
四、其他事項
1.報名時間：20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外)，上午8：00--12：00下午2：00--5：00，逾期不再受理。
2.報名地點：xx區(qū)實驗幼兒園(淄江花園小區(qū)花園路太公小學北)。
3.面試及技能測試時間另行通知。
4.聯(lián)系人：x老師
簡單招聘啟事 19
一、招聘崗位及要求
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學專科及以上學歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
三、用工方式
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
四、工作地點及報名、聯(lián)系方式
1.工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至xx郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
簡單招聘啟事 20
xxx公司成立于20xx年，我公司主要經(jīng)營紡織面料的xx加工，xx于高檔服裝里布、xx面料等各種面料，現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
1、招聘要求：初中及以上學歷，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神并具有較強的.責任心，有工作經(jīng)驗的熟練工優(yōu)先考慮。
2、招聘人數(shù)：若干名
3、工資待遇：有試用期，試用期滿可繳納五險，具體工資待遇面議，有需要公司可提供住宿。
4、報名方式：帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報名。
5、工作崗位：根據(jù)公司安排
xxxx有限公司
咨詢電話：
聯(lián)系人：
公司地址：xxxx工業(yè)園
簡單招聘啟事 21
xx旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
一、導游2名
要求：
1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;
4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、計調(diào)1名
要求：
1.能完成旅游線路的設計、行程的.編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、業(yè)務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;
2.有較強責任心，服務態(tài)度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業(yè)證書及復印件。
應聘程序：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱：
簡單招聘啟事 22
因業(yè)務發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
x市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的.文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
簡單招聘啟事 23
招聘職位：賬戶管理文員
職位描述
（一）薪資福利
1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓；
2．入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金，公司直招，非勞務派遣制；
3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4．正式員工免費年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；
5．入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會
（二）工作職責
1、協(xié)助和提醒客戶處理即將要逾期的.款項；
2、通過公司風控系統(tǒng)，幫助客戶解決還款遇到的問題；
（三）任職資格
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
（四）發(fā)展空間
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等崗位。
（五）聯(lián)系方式：
電話：xxx
地址：xxx
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