招聘啟事

時(shí)間：2024-05-30 17:55:01 招聘啟事我要投稿

招聘啟事優(yōu)秀15篇

招聘啟事1

　　招聘崗位：

招聘啟事優(yōu)秀15篇

　　網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)

　　職位描述

　　隨著電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，特別是專(zhuān)業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)人才越來(lái)越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性!我們不僅僅是在招聘員工，我們更是在培養(yǎng)未來(lái)中國(guó)電子商務(wù)的中堅(jiān)力量，打造未來(lái)中國(guó)電商第一品牌。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘寶直通車(chē)、淘寶客等推廣工作和店鋪活動(dòng)報(bào)名工作;

　　2、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出改進(jìn)措施方案;

　　3、分析訪客流向數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工人員對(duì)網(wǎng)店頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版;

　　4、定期與其它部門(mén)同事溝通，針對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。

　　任職資格：

　　1、男女不限，學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷，有豐富網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或自營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供帶薪培訓(xùn);

　　2、了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作;熟悉淘寶賣(mài)家后臺(tái)監(jiān)測(cè)工具的使用和分析。

　　3、具備一定的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力，有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先。提供一對(duì)一的培訓(xùn)，優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生，只要你有激情!工作簡(jiǎn)單輕松，辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

　　4、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30 周末單休法定節(jié)假日休息公司包住

　　公司崗位眾多，高提成銷(xiāo)售，運(yùn)營(yíng)，美工，可供選擇，有專(zhuān)業(yè)，系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，正式上崗后，工資可觀，有意者請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)

　　公司管理層一律員工選拔從不外聘，重能力不看資歷。

　　公司創(chuàng)立之初處于快速成長(zhǎng)階段，發(fā)展空間大，晉升階段：實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-普通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-金牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總經(jīng)理，管理層年薪不低于20萬(wàn)。舞臺(tái)和空間給你，機(jī)會(huì)在你手中。

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系地址：xxx

招聘啟事2

　　工作地點(diǎn)：***

　　崗位職責(zé)：

　　1)在中籍助教協(xié)助下，主導(dǎo)完成專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)，并協(xié)助進(jìn)行課程優(yōu)化與開(kāi)發(fā);

　　2)將課程教學(xué)計(jì)劃與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行紀(jì)錄和總結(jié)，并及時(shí)優(yōu)化，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

　　3)監(jiān)督和管理學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，建立定期向家長(zhǎng)的反饋機(jī)制，保持與家長(zhǎng)的良好溝通;

　　4)協(xié)助中心完成與教學(xué)相關(guān)的其他市場(chǎng)活動(dòng);

　　5)完成教學(xué)主管安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1 英語(yǔ)為母語(yǔ)，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，一年以上早教教師經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單中文者優(yōu)先;

　　2 熱愛(ài)教育事業(yè)，喜愛(ài)小孩，掌握與兒童溝通的`方法，并樂(lè)于與兒童主動(dòng)溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對(duì)幼兒有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，形象氣質(zhì)俱佳;

　　4 善于調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。

　　工作地點(diǎn)：***

　　工作性質(zhì)：全職

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上

　　要求：英語(yǔ)綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長(zhǎng)專(zhuān)家即成長(zhǎng)家 ” 的理念。 123+ 智匯成長(zhǎng) 中心于20xx 年成功注冊(cè)，它整合了全球范圍內(nèi)嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨(dú)有并適合中國(guó)兒童的成長(zhǎng)發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長(zhǎng)周期的特點(diǎn)，通過(guò)以觀察幼兒自發(fā)為中心，結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)興趣訓(xùn)練，配合活動(dòng)感知的定制課程體系，并同時(shí)關(guān)注家庭教育，幫助家長(zhǎng)角色轉(zhuǎn)換，提升家庭成員全面成長(zhǎng)。

招聘啟事3

　　招聘職位：

　　文員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放登記，管理費(fèi)用繳納等；

　　3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的`策劃組織；

　　4、協(xié)助人事培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作；

　　5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表單；

　　3、有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力。

　　薪資福利：

　　1、底薪3000+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪；

　　2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

　　聯(lián)系方式：

　　xxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：

　　長(zhǎng)沙岳麓麓谷大道麓谷新長(zhǎng)海中心

招聘啟事4

　　x有限公司招聘啟事

　　x有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷(xiāo)售主管主要職位職責(zé)：

　　1.區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。2.做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

　　職位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

　　是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　4.身心健康；

　　5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.熟練操作office辦公軟件；

　　7.有較強(qiáng)的文字綜合寫(xiě)作能力者優(yōu)先；

　　8.為人責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時(shí)符合所應(yīng)聘崗位的崗位條件。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　(一)內(nèi)部審計(jì)崗位

　　1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)或其他審計(jì)資格證書(shū)；

　　3.熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)程序；

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(二)政府采購(gòu)管理崗位

　　1.財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

　　3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作；

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(三)固定資產(chǎn)管理崗位

　　1.文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　1.報(bào)名方式：

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　20xx年4月15日-20xx年4月24日

　　公司招聘啟事模板

　　有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　HR總監(jiān)

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報(bào)告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的.招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

　　3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

　　家政服務(wù)公司招聘啟事

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正；

　　2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

　　3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)不良行為。

　　一、銷(xiāo)售總監(jiān)(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)新媒體有一定理解，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)

　　2、協(xié)調(diào)客戶(hù)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系

　　3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

　　任職資格：

　　1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

　　二、高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣工作

　　2、與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系

　　3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

　　2、性格開(kāi)朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

　　三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓4A客戶(hù)渠道，保持與4A客戶(hù)之間的良好的溝通關(guān)系

　　2、建立與完善4A客戶(hù)資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作

招聘啟事5

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售人員。

　　4、主要職責(zé)：電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷(xiāo)售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬(wàn)

　　6、工作時(shí)間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話(huà)：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號(hào)*樓人力資源部

招聘啟事6

　　招工：

　　本飯店因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘XX名員工(或者寫(xiě)上職位)，

　　具體的要求如下：

　　1.氣質(zhì)佳，形象好!(飯店的員工都是直接面對(duì)客戶(hù)的'哦，丑的話(huà)，那客人都吃不下去了)

　　2.能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。

　　2.每月有天的休息日

　　3.工資+提成+小費(fèi)(這個(gè)按照你自己的寫(xiě)上去就行了)

　　請(qǐng)與小姐(先生)聯(lián)系，電話(huà)：010-，手機(jī)：135

招聘啟事7

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

　　招聘人數(shù)：3人

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：?jiǎn)T工體檢、雙休、五險(xiǎn)一金

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)：

　　1. 專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話(huà)好

　　待遇：

　　新人強(qiáng)大的.財(cái)務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來(lái)增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續(xù)期+伯樂(lè)獎(jiǎng)金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金.

　　培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)：國(guó)內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，海外TOP20xx培訓(xùn)(競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì));

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國(guó)際旅游機(jī)會(huì).

　　期待的無(wú)數(shù)榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬(wàn)圓桌會(huì)議成員)、龍獎(jiǎng)等榮譽(yù)

招聘啟事8

　　Bilingual Secretary Wanted

　　Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package， with a challenge to grow within this expanding enterprise， are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills， the ability to communicate， an outgoing personality and strong sense of responsibility。

　　Applications with photo， addressed to the Human Resources Department， 123 Sunshine Road， Guangzhou， are welcome。

招聘啟事9

　　招聘職位：信息錄入文員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室接打電話(huà)，整理文件，進(jìn)出貨單電腦錄入，有責(zé)任心。負(fù)責(zé)入職新員工檔案的管理。

　　任職資格：18—32歲

　　福利待遇：包吃住，投五險(xiǎn)一金。外地來(lái)青者上崗后可報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)

　　工資待遇：3000—4000元；滿(mǎn)勤獎(jiǎng)300—500元。工作優(yōu)秀有升職機(jī)會(huì)。

　　有意請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系安排時(shí)間面試有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可上崗有老員工一對(duì)一帶

　　工作時(shí)間：周一到周五早九晚六

　　1、雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假，定期旅游

　　2、條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾（非中介，非保險(xiǎn)）

　　3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

招聘啟事10

　　為促進(jìn)化工大學(xué)教育基金會(huì)的發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，擬計(jì)劃于20xx年招聘1名籌資拓展項(xiàng)目主管，招聘崗位職責(zé)及要求如下。

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)籌款項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行與反饋;

　　(2)與有捐贈(zèng)意向的單位及個(gè)人溝通聯(lián)系，拓展籌款領(lǐng)域;

　　(3)與捐贈(zèng)方共同開(kāi)展相關(guān)公益活動(dòng)策劃;

　　(4)捐贈(zèng)人日常聯(lián)系與拜訪;

　　(5)協(xié)助進(jìn)行基金會(huì)整體品牌策劃與宣傳推廣。

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.崗位要求：

　　(1)認(rèn)同化工大學(xué)教育基金會(huì)的使命和價(jià)值觀，熱心學(xué)校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關(guān)管理政策制度;

　　(2)研究生以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力，英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

　　(3)具有捐贈(zèng)客戶(hù)資源，有公益慈善機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　(4)有獨(dú)立的'活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)能力，文字能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大型籌資宣傳活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　(5)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

　　(6)擅長(zhǎng)攝影及熟悉新媒體運(yùn)作者優(yōu)先。

　　3.崗位性質(zhì)及薪酬待遇

　　(1)以上職位采取部門(mén)自聘形式;

　　(2)基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括五險(xiǎn)一金;

　　(3)獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)發(fā)放;

　　(4)每年安排1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　附：招聘程序

　　1、應(yīng)聘者請(qǐng)于20xx年4月25日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘基金會(huì)+姓名+聯(lián)系方式”，簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送;請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。初審合格者將電話(huà)通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。未通知面試者恕不一一回復(fù)。

　　2、綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試，面試通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。

招聘啟事11

　　一、招聘人數(shù):4名

　　二、招聘條件

　　1、學(xué)歷:全日制碩士研究生，且第一學(xué)歷為全日制普通本科;

　　2、素質(zhì)要求:

　　(1)中共黨員，并有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷;

　　(2)熱愛(ài)學(xué)生工作;

　　(3)具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

　　(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

　　(5)具有較強(qiáng)的.組織管理能力;

　　(6)具有心理咨詢(xún)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面任職資格的，優(yōu)先錄用。

　　三、時(shí)間安排

　　x年3月31日?qǐng)?bào)名截止，面試時(shí)間另行通知，原則上x(chóng)年4月上旬。

　　四、應(yīng)聘程序

　　請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至xx科技學(xué)院人力資源部，郵件以“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+高校人才網(wǎng)”命名。

　　聯(lián)系人:于老師

　　聯(lián)系電話(huà):

　　學(xué)校地址:xx省xx市山南路號(hào)xx科技學(xué)院(南校區(qū))

　　網(wǎng)址:

　　Email:

　　學(xué)校招聘不收取任何費(fèi)用。

　　xx科技學(xué)院人力資源部

　　x年3月1日

招聘啟事12

　　經(jīng)研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門(mén)的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對(duì)象與條件

　�、逭衅笇�(duì)象：現(xiàn)戶(hù)籍在壽寧的原代課教師。

　�、嬲衅笚l件

　　符合中幼函畢業(yè)、未違反計(jì)劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時(shí)間達(dá)三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下(　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識(shí)的考試，不安排面試，并按筆試成績(jī)45分以上(含)人員中從高到低錄用。

　　2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報(bào)為小學(xué)語(yǔ)文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開(kāi)招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為或未按要求報(bào)名而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

　　1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿(mǎn)三年的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿(mǎn)五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

　　2、新招聘的.相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校(相關(guān)崗位)，充實(shí)到農(nóng)村小學(xué)工作。

　　3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、如果招聘的對(duì)象在半個(gè)月內(nèi)未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績(jī)從高到低給予遞補(bǔ)。

　　5、如果出現(xiàn)成績(jī)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，從并列人員中通過(guò)增加面試來(lái)錄用。

　　六、招聘報(bào)名、考試等有關(guān)工作

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開(kāi)啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)必須提供準(zhǔn)確的報(bào)考信息，縣教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢(xún)。

　　原代課教師在網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)到縣教育局人事股提交如下材料：

　　(1).書(shū)面承諾書(shū)：如本人提交的材料不真實(shí)或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。

　　(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補(bǔ)齊。

　　(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊(cè)復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。

　　(4).計(jì)生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生證明，待入圍后提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件。

　　(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶(hù)口本等原件和復(fù)印件。如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報(bào)名考試，造成初審無(wú)法通過(guò)或延誤報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　2、資格初審地點(diǎn)：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話(huà)：xxxxx

　　3、筆試時(shí)間：4月17日。

　　4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘啟事13

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步吸納、儲(chǔ)備優(yōu)秀教師，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)文化課教師。

　　一、崗位要求

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心。

　　2、遵紀(jì)守法，有敬業(yè)精神和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。

　　3、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1、文化課教師應(yīng)為全日制師范類(lèi)普通高等學(xué)校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生。

　　2、應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。

　　3、具有全新的教育教學(xué)理念，能熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。

　　二、招聘方式

　　應(yīng)聘教師請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證書(shū)、證書(shū)（未發(fā)證的`可提供教師資格證考試合格證明書(shū)）、普通話(huà)證書(shū)和各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件和親筆手寫(xiě)自薦書(shū)、應(yīng)聘登記表送達(dá)（或郵寄）至____市南山新區(qū)梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學(xué)南山校區(qū)人力資源部。凡資格審核通過(guò)的人員將電話(huà)通知（電話(huà)：__________________）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

　　三、工資待遇

　　1、聘用教師工資按《____市匯文中學(xué)教職工工資核定方案》執(zhí)行，市縣級(jí)“教壇新星”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”和優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎(jiǎng)?wù)呓?jīng)學(xué)校聘用考核合格后將通過(guò)晉升校齡方式核定工資。

　　2、正式聘用后，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)和住房公積金，每學(xué)年按學(xué)校規(guī)定發(fā)放一次性績(jī)效補(bǔ)助。

　　四、聯(lián)系方式：

　　_____________（匯文中學(xué)人力資源部）

　　_____________（匯文學(xué)校人力資源部）

　　附件：

招聘啟事14

　　一、報(bào)名條件

　　1.我校xx級(jí)、xx級(jí)本科生及碩士研究生。

　　2.具有良好的思想品德、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，有興趣從事博物館志愿服務(wù)工作。

　　3.五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)純正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.志愿講解服務(wù)，志愿者利用周六、日、節(jié)假日為觀眾進(jìn)行講解。

　　2.科普咨詢(xún)服務(wù)。

　　3.外事講解工作，志愿者使用英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)等多種語(yǔ)言接待外國(guó)觀眾，進(jìn)行外事講解工作。

　　4.其他大型科普活動(dòng)服務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　大學(xué)生志愿者服務(wù)的周期以年為單位，以工作日計(jì)算，包括休息日、節(jié)假日、寒暑假等大學(xué)無(wú)課時(shí)段。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1.服務(wù)時(shí)間每年8天以上的志愿者，可獲得XX自然博物館志愿者稱(chēng)號(hào)，開(kāi)具XX自然博物館大學(xué)生志愿者證明。

　　2.服務(wù)時(shí)間排名前10名志愿者中，選出5名業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)良好的`同學(xué)，頒發(fā)《XX自然博物館優(yōu)秀大學(xué)生志愿者》證書(shū)。

　　3.自然博物館負(fù)責(zé)給予大學(xué)生志愿者適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。

　　五、招募流程時(shí)間

　　1.自然博物館負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿者服務(wù)的面試、培訓(xùn)、考核。

　　2.報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日-xx月xx日，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《XX自然博物館大學(xué)生志愿者招聘登記表》后，將電子版發(fā)送至xx

　　3.報(bào)名資格審核通過(guò)人員，將電話(huà)通知本人面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　六、招聘聯(lián)系人及電話(huà)

　　聯(lián)系人：XX

　　電話(huà)：xx

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)臺(tái)布、工裝、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

　　4、聽(tīng)從分配和安排。

　　任職資格：

　　1、男女不限，身體健康，年齡40—55歲；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。

　　2.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)。

　　3.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1.氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。

　　2.1以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，為人正直。

　　工作時(shí)間：

　　八小時(shí)雙休制。

招聘啟事15

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)體育部招聘管理崗和教學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗的非事業(yè)編制人員各1名，具體如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助體育部領(lǐng)導(dǎo)完成好部?jī)?nèi)行政、教學(xué)等日常管理工作。

　　2．負(fù)責(zé)起草、上報(bào)體育部各類(lèi)呈文、報(bào)告等，負(fù)責(zé)完成各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

　　3．負(fù)責(zé)體育部文件的上呈下達(dá)、打印、歸檔等工作。

　　4．協(xié)助體育部主任做好體育經(jīng)費(fèi)的管理和使用工作。

　　5．協(xié)助教學(xué)主任做好體育教學(xué)相關(guān)工作。

　　6．負(fù)責(zé)期末體育成績(jī)的匯總、報(bào)送、存檔等相關(guān)工作。

　　7．負(fù)責(zé)代表隊(duì)比賽成績(jī)、比賽獎(jiǎng)金的`統(tǒng)計(jì)、核算、發(fā)放等工作。

　　8．負(fù)責(zé)管理體育部的設(shè)備、器材及使用情況，如購(gòu)置申報(bào)、報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作。

　　9．按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行坐班制，按時(shí)上下班。完成體育部交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1．自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)學(xué)校體育工作，具有任勞任怨和奉獻(xiàn)精神。

　　2．具有本科及以上學(xué)歷。（管理學(xué)優(yōu)先）

　　3．身體健康。

　　4．具備良好的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片、簡(jiǎn)歷標(biāo)題務(wù)請(qǐng)注明：應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名））及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等）以電子郵件的方式發(fā)送到**。

　　2.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00時(shí)。

　　3.資格審查結(jié)束后，業(yè)務(wù)測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。

　　4.我單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過(guò)程中謝絕面訪及電話(huà)來(lái)訪。

　　四、其他事宜

　　1.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶(hù)口及編制。

　　2.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。

　　3.具體待遇依工作崗位而定，學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　4.招聘人員享受與本校在編人員同樣的法定假期。

　　北京**勞務(wù)派遣有限公司

　　20xx年1月18日

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