高校圖書館章程

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高校圖書館章程

　　高校圖書館章程1

　　第一章總則

高校圖書館章程

　　第一條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會(簡稱“xx圖書館學(xué)管會”)是在圖書館的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與圖書館管理、服務(wù)、宣傳、教育工作的學(xué)生組織。

　　第二條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會以在校大學(xué)生為主體，吸收和組織對圖書館工作有共同的興趣、愛好、志向和有責(zé)任感的同學(xué)，在圖書館管理人員及各院系教師的指導(dǎo)下，代表學(xué)生參與圖書館管理工作。

　　第三條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的宗旨是建立和完善圖書館與廣大讀者溝通互動的長效機(jī)制，促進(jìn)館方與讀者的良性互動，協(xié)助圖書館服務(wù)和管理工作生動活潑的開展。從實際出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力，創(chuàng)建圖書館“共建、共管”的新局面。

　　第四條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的根本任務(wù)是：遵守《xx大學(xué)圖書館工作條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行圖書館各部門制訂的方針政策，支持和參與圖書館各項改革，同時堅持以讀者為本的主要思想，重點做好學(xué)生讀者的服務(wù)、組織和管理工作，建立和完善讀者參與管理的長效機(jī)制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)文明的讀書習(xí)慣，提供便利使讀者充分地使用圖書館的各項資源，努力營造讀書、愛書和自立、自主的校園文化氣息。

　　第五條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會隸屬于xx大學(xué)圖書館，資金、人員、管理政策等在與圖書館政策不相違背的前提下由圖書館全權(quán)管理。

　　第六條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會的組織原則是：民主集中制及責(zé)任制。

　　第七條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會堅決維護(hù)《xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程》的尊嚴(yán)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本章程提倡的政策和要求。xx學(xué)管會全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程，如有違反本章程的行為發(fā)生，xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會及相關(guān)部門將根據(jù)具體條款對當(dāng)事人，當(dāng)事部門及負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。

　　第八條 xx大學(xué)志愿者服務(wù)隊作為學(xué)管會的外圍組織，參與圖書館的義務(wù)勞動工作。

　　第二章成員職責(zé)

　　第九條凡系xx大學(xué)全日制學(xué)生，不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會成為本委員會成員。

　　第十條申請加入xx大學(xué)圖書館學(xué)管會必須具備下列條件：

　　〔一〕擁護(hù)xx學(xué)管會章程;

　　〔二〕志愿加入xx學(xué)管會;

　　〔三〕熱愛圖書館，關(guān)心圖書館建設(shè);

　　〔四〕有責(zé)任心，愿意盡心為圖書館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力;

　　〔五〕在xx大學(xué)圖書館里有著五個小時以上的志愿者工作經(jīng)歷。

　　第十一條成員的基本權(quán)利：

　　〔一〕享有xx學(xué)管會的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，能通過符合學(xué)管會章程規(guī)定的民主程序投票決定本委員會的重大事務(wù);

　　〔二〕對xx學(xué)管會或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議，實行監(jiān)督的權(quán)利;

　　〔三〕xx學(xué)管會成員擁有對損害圖書館文明的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸導(dǎo)、上報處罰的權(quán)力

　　〔四〕xx學(xué)管會成員享有借書權(quán)限增加為10本的權(quán)利;

　　〔五〕xx學(xué)管會成員擁有攜帶工作牌執(zhí)行相關(guān)工作的權(quán)力，并擁有對工作牌使用的最終解釋權(quán)。

　　第十二條成員的基本義務(wù)：

　　〔一〕xx學(xué)管會成員須熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，遵守社會公德，言行符合高等院校學(xué)生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，不得利用xx學(xué)管會成員的身份做出有損xx學(xué)管會或圖書館榮譽(yù)的行為;

　　〔二〕自覺遵守《xx大學(xué)圖書館工作條例》及自覺維護(hù)《xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會章程》的尊嚴(yán)并嚴(yán)格遵守本章程的各項原則，維護(hù)xx學(xué)管會的合法權(quán)益，積極承擔(dān)并努力完成學(xué)管會委托的任務(wù);

　　〔三〕服從xx學(xué)管會的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo)，參加學(xué)管會組織的各項活動，參與圖書館建設(shè)與管理，積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)，對圖書館工作給予支持和幫助;

　　〔四〕樹立嚴(yán)格的時間觀念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神，在學(xué)習(xí)、生活中起到表率作用;

　　(五)按時參加例會，每學(xué)期末，xx學(xué)管會各部門要據(jù)實負(fù)責(zé)地向圖書館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，任期屆滿按程序做好交接工作;

　　〔六〕在工作期間，需佩戴工作牌。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第十三條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會實行指導(dǎo)老師領(lǐng)導(dǎo)下的委員負(fù)責(zé)制，目前下設(shè)“一團(tuán)一室三部”：主席團(tuán)、辦公室、宣傳外聯(lián)部、管理服務(wù)部、組織部。

　　第十四條主席團(tuán)由一名主席和兩名副主席組成，辦公室設(shè)秘書長一名，副秘書長兩名，干事若干;其他三部門，各設(shè)部長一名，副部長一(兩)名，成員若干。各部門按主席團(tuán)的統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)開展工作。

　　第四章組織原則

　　第十五條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會委員必須具備以下條件：(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)良好;(二)愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)校圖書館事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;(三)加強(qiáng)自我教育，主動熟悉圖書館業(yè)務(wù)，有主人翁意識;(四)對圖書館工作有熱情，善于并敢于對工作提出建議或批評。

　　第十六條學(xué)管會指定固定的圖書館負(fù)責(zé)老師為指導(dǎo)老師，圖書館為學(xué)管會的直屬負(fù)責(zé)單位。以學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)為主，圖書館和指導(dǎo)老師對學(xué)管會進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并從學(xué)生管理的角度進(jìn)行必要的審批和監(jiān)督。

　　第十七條 xx學(xué)管會的主席團(tuán)成員及部門主要領(lǐng)導(dǎo)由各部門選舉、推薦，或指導(dǎo)老師提名，圖書館館長任命產(chǎn)生。其他部門成員由全校性公開招募后，各部長經(jīng)過面試擇優(yōu)產(chǎn)生。學(xué)管會采取部門責(zé)任原則，各成員任命后報學(xué)管會辦公室建檔備案。

　　第十八條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會招募新成員遵循民主程序，面對對象為xx大學(xué)全體學(xué)生，且以志愿者服務(wù)隊隊員優(yōu)先，原則上每年公開招募一次。xx大學(xué)志愿者服務(wù)隊，面對全校招募志愿者，招募工作持續(xù)進(jìn)行。

　　第十九條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會在圖書館的指導(dǎo)下開展工作。每一學(xué)年進(jìn)行一次主席團(tuán)換屆選舉，學(xué)管會各部門部長及副部長均可參選。主席團(tuán)成員按照候選人得票數(shù)從高到低依次擔(dān)任(指導(dǎo)老師擁有三倍選票權(quán))，下一屆部門負(fù)責(zé)人(即部長)，從部門成員中面試產(chǎn)生，成員需先提交競聘申請，由新一屆主席團(tuán)和指導(dǎo)老師面試并綜合一年的工作績效和綜合參考各方面因素進(jìn)行任命。每一屆通過全校公開的招新產(chǎn)生新一批的部門干事。

　　第二十條選舉產(chǎn)生或罷免主席團(tuán)成員、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)(分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)等)、制定或更改xx學(xué)管會相關(guān)管理制度等重大事宜需召開xx學(xué)管會大會。大會必須有三分之二以上成員參加方能召開，其決議須經(jīng)到會成員三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十一條學(xué)管會成員如有違法、違紀(jì)行為的，經(jīng)xx學(xué)管會會議討論決定，可采取罷免其相關(guān)職務(wù)、開除委員身份等懲罰措施。

　　第五章機(jī)構(gòu)職能

　　第二十二條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會工作職能包括：

　　(一)每學(xué)期召開一次xx學(xué)管會全體會議，會議研究并討論讀者對圖書館工作的意見、建議和解決方案，并通報圖書館工作的有關(guān)情況，事后對解決方案的工作成效進(jìn)行評估和總結(jié);

　　(二)主動了解圖書館各部門的工作細(xì)節(jié)，向圖書館各職能部門提供參考意見。根據(jù)圖書館的工作部署，及時向同學(xué)發(fā)布和宣傳圖書館管理和服務(wù)上的改革舉措，以及將要開展的各項管理和業(yè)務(wù)活動的信息，使同學(xué)們廣泛了解圖書館的運(yùn)作方式和各項活動的內(nèi)容;

　　(三)組織和開展讀者調(diào)查，征求廣大師生對圖書館管理的.要求與建議，并形成報告，及時反饋，作為圖書館管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的重要決策依據(jù);教育和引導(dǎo)學(xué)生爭做文明讀者，處理和消除圖書館和讀者之間的矛盾和問題，作好同學(xué)與圖書館的溝通工作;

　　(四)組織安排與圖書館主題相關(guān)的活動及舉辦各類講座，不定期組織讀書研討活動和專業(yè)圖書展。組織學(xué)生參與圖書館的文明共建活動，協(xié)助圖書館保持“文明、有序、安靜、整潔”的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　第二十三條主席團(tuán) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)管會各部門工作計劃并協(xié)調(diào)實施，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)管會各部門工作，定期在學(xué)管會辦公室會議上總結(jié)各部門的工作情況并提出建議;負(fù)責(zé)擬定、修改有關(guān)學(xué)管會的規(guī)定、條例、細(xì)節(jié)等。牽頭制定近期、遠(yuǎn)期的發(fā)展計劃，審定學(xué)管會各項文件。

　　第二十四條辦公室負(fù)責(zé)學(xué)管會與圖書館老師、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)、學(xué)工部等管理部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)學(xué)管會各種活動的統(tǒng)籌策劃組織和計劃;負(fù)責(zé)資料整理和財務(wù)、財產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)例會的召開，負(fù)責(zé)學(xué)管會考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督。

　　第二十五條宣傳外聯(lián)部負(fù)責(zé)圖書館對外宣傳的整體策劃，作為圖書館的一扇窗口，力圖擴(kuò)大圖書館的影響力，通過人人網(wǎng)，微博，圖書館網(wǎng)站等途徑，將圖書館多角度多方位地展現(xiàn)給校內(nèi)外師生大眾。負(fù)責(zé)圖書館所需材料的編輯。負(fù)責(zé)圖書館影像資料制作和推廣。負(fù)責(zé)圖書館大事的圖片、文字及先進(jìn)事跡材料的編輯和對外宣傳工作。負(fù)責(zé)外聯(lián)，取得活動所需資金。

　　第二十六條服務(wù)管理部負(fù)責(zé)協(xié)助圖書館日常管理、圖書館布置;負(fù)責(zé)與青志協(xié)和其他志愿性質(zhì)社團(tuán)聯(lián)絡(luò)協(xié)作，組織安排志愿者工作，協(xié)助圖書館做好圖書館志愿者的組織培訓(xùn)管理工作;與圖書館管理人員聯(lián)合，收集廣大師生對圖書館的意見和建議，為廣大師生妥善解決和圖書館相關(guān)的權(quán)益糾紛，為服務(wù)制度的建設(shè)與完善提供建議;負(fù)責(zé)收集全校書籍需求資料，為圖書館采購提供第一手資料。

　　第二十七條組織部負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)活動，制定宣傳策劃并落實，力爭建設(shè)一到兩個有一定影響力，能夠長期舉辦，形成傳統(tǒng)的圖書館主題活動;負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與其他社團(tuán)或組織的聯(lián)系;以圖書館為平臺，聯(lián)絡(luò)校友，服務(wù)校友，為圖書館信息資源的社會共享，探索有效的的方式和途徑。

　　第六章工作制度

　　第二十八條學(xué)管會的每個成員都要嚴(yán)格遵守組織原則和考勤制度，要服從工作安排，明確崗位責(zé)任。工作人員要熱情服務(wù)，舉止大方，語言文明，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　第二十九條例會要求：

　　(一)兩周一次，在圖書館內(nèi)舉行(時間地點，均固定);

　　(二)有正規(guī)的場記(有固定人員擔(dān)任)，記錄與會人員、缺席人員、開會時間、與會嘉賓及會議內(nèi)容。在每學(xué)期工作結(jié)束后，交于辦公室備案。

　　第三十條辦公室成員每學(xué)期至少召開兩次辦公室會議，總結(jié)前期工作，核對財務(wù)，匯總圖書館情況通報和學(xué)生對圖書館工作的意見，同時研究和安排有關(guān)工作任務(wù)，分配由各辦公室成員具體負(fù)責(zé)。必要時召開臨時會議。

　　第三十一條學(xué)管會每學(xué)年末(或一學(xué)年工作近尾聲后)，召開一次全體會議，邀請圖書館領(lǐng)導(dǎo)出席，由各部門負(fù)責(zé)人向館領(lǐng)導(dǎo)及其他成員做工作總結(jié)。

　　第七章財務(wù)制度

　　第三十二條 xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會經(jīng)費(fèi)來源包括：(一)學(xué)校及其他單位資助;(二)校外公司贊助;(三)其他合法收入。

　　第三十三條建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，由辦公室監(jiān)督管理，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并配以圖書館等相關(guān)部門的監(jiān)督和審查。

　　第三十四條辦公室負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督學(xué)管會的全部財務(wù)，定期匯總各部門收支情況，實行錢、帳分管。

　　第三十五條學(xué)管會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的事務(wù)范圍和活動安排，不得在成員中分配。各部門負(fù)責(zé)人或其他成員須嚴(yán)格遵循學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度及學(xué)管會內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，各部門在項目策劃期提交預(yù)算，項目完成之后總結(jié)財務(wù)，合法票據(jù)提交給辦公室審核報銷。自覺接受相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督，同時還應(yīng)具備一定的自律意識和節(jié)約觀念。

　　第三十六條學(xué)管會財產(chǎn)由學(xué)管會集體占有使用。學(xué)管會解散時，財產(chǎn)收回圖書館，由圖書館按照館內(nèi)相關(guān)規(guī)章進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)管會的財產(chǎn)，亦不得在學(xué)管會成員中分配。

　　第八章附則

　　第三十七條本章程解釋權(quán)屬xx大學(xué)圖書館及xx大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會。

　　第三十八條本章程的修訂案經(jīng)由圖書館及圖書館學(xué)生管理委員會半數(shù)以上通過生效。

　　第三十九條本章程自發(fā)布之日起正式生效。

　　高校圖書館章程2

　　第一條：xxxx科技大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會是學(xué)校文獻(xiàn)信息工作的反饋及協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

　　第二條：xxxx科技大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會由熱心于學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)有余力的優(yōu)秀在校大學(xué)生組成

　　第三條：圖書館學(xué)生管理委員會履行如下職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)組織品學(xué)兼優(yōu)的在校大學(xué)生，參與圖書館的勤工儉學(xué)活動，協(xié)助圖書館的管理工作，協(xié)助學(xué)校針對學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育培養(yǎng)

　　2)配合圖書館定期舉辦以“愛護(hù)圖書，爭當(dāng)文明讀者”為主題的一系列宣傳教育活動;定期邀請知名人士做以人文素質(zhì)教育為主題的講座

　　3)作為圖書館與學(xué)生間的紐帶，及時反饋學(xué)生對圖書館的意見和建議;為圖書館推薦勤工助學(xué)的學(xué)生并進(jìn)行監(jiān)督和管理，促進(jìn)圖書館工作的順利進(jìn)行和校園文化的健康發(fā)展

　　4)對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)圖書館各項規(guī)章制度的宣傳教育，組織學(xué)生參加圖書館的公益勞動和維護(hù)圖書館優(yōu)良的閱讀、學(xué)習(xí)秩序

　　5)定期組織讀書征文、書刊評論等活動，并經(jīng)常推薦、介紹新書，揭示館藏;廣泛征求建議對館藏提出合理的建議

　　6)適時組織學(xué)生開展熱愛圖書館、充分利用圖書館的教育交流活動，并加強(qiáng)對新生入校后學(xué)生充分、合理利用學(xué)校圖書館的引導(dǎo)和宣傳

　　第四條：圖書館學(xué)生管理委員會由26名委員組成，其中設(shè)主任委員1名，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)規(guī)劃委員工作進(jìn)程;副主任委員2名，負(fù)責(zé)協(xié)助主任委員搞好日常管理工作;秘書1名，負(fù)責(zé)資料整理、保存日常會議記錄及協(xié)調(diào)主任委員進(jìn)行工作安排。各委員輪流值班，并及時處理、記錄當(dāng)天事務(wù)，履行委員職責(zé);委員會設(shè)有常務(wù)委員會

　　第五條：圖書館學(xué)生管理委員會在南校區(qū)設(shè)有工作處。南校區(qū)圖書館學(xué)生管理委員會由13名委員組成，其中設(shè)有任委員1名，副主任委員1名，秘書1名，以上各委員職責(zé)劃分類同委員會北校區(qū)工作處;委員會南校區(qū)工作處積極配合北校區(qū)工作，并針對南校區(qū)實際情況組織開展活動，圖書館學(xué)生管理委員會由學(xué)生會招聘選拔，圖書館、校團(tuán)委、學(xué)生會共同審查后產(chǎn)生。委員每個院系保證一人，跨校區(qū)的學(xué)院可增加到兩個。

　　第六條：圖書館學(xué)生管理委員會委員每屆任期一年。委員在任期間因各種原因需要調(diào)整時，由主任委員會同學(xué)生會商定

　　第七條：圖書館學(xué)生管理委員會例行會議每兩周一次，緊急會議另行通知，每次會議要求全體委員參加，各抒己見，因故不能參加會者需提前請假。秘書要及時做好會議記錄，并將意見或建議整理好后及時向圖書館等有關(guān)部門反饋

　　第八條：xxxx科技大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會在圖書館和校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作，由學(xué)生會負(fù)責(zé)管理、辦公室設(shè)在學(xué)生會。圖書館學(xué)生管理委員會各委員均納入學(xué)生會學(xué)生干部管理體系，享有學(xué)生會學(xué)生干部的權(quán)利，履行學(xué)生干部的義務(wù)

　　第九條：本章程自公布之日起實施，解釋權(quán)歸xxxx科技大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會

　　第九條：本章程經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)審議后并報請圖書館、校團(tuán)委批準(zhǔn)實施

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