廉政講話稿

時間：2024-09-01 05:23:48 進利稿件我要投稿

廉政講話稿范文（精選14篇）

　　在生活中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的廉政講話稿范文，希望能夠幫助到大家。

廉政講話稿范文（精選14篇）

　　廉政講話稿篇1

敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好！今天我演講的題目是《廉政文化凈化校園》。

　　金秋送爽，丹桂飄香。在美麗的文明湖畔，“廉政文化進校園”活動氣息濃濃。看啊！“做一個堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇潔的人！”“弘揚廉潔新風 “共創文明事業，弘揚廉政文化，共建和諧社會”……這一條條赫赫醒目的標語，如同太陽燃燒的火焰，照亮了我們晦暗的心。剎那間，天亮了，地闊了，希望之光灑滿人間；聽哪！“廉政文化進校園”的消息傳遍大街小巷，如春風掃去你心中的陰霾，似春雨凈化他的心靈，也滋潤了我們的心田。

　　在安靜的課堂上，聽著老師的諄諄教誨，我知道了“一錢太守”劉寵、“端硯不取”的包公、“兩袖清風”的于謙；在優美的電視畫面里，我看到了“執法為民”的任長霞、“拒絕盛宴”的朱鎔基；在多姿多彩的生活中，我感受到了為人民服務的雷鋒精神。他們的故事時時感動著我，激勵著我，提醒著我。讓懵懵懂懂的我融入“廉政文化”的大潮，用心靜靜地讀、用情細細地體會。

　　可是，在社會中，出現了一些民族敗類，他們為官不清，為富不仁。這些不正之風，如毒霧，污染了校園明凈的天空，如毒液，浸染了校園純潔的.土地。有的同學欠了作業，有的同學違反了紀律，他們為了逃避批評，買東西送給班干部，疏通關系。更令人意想不到的是——有的同學竟然從家里偷錢請客，以此來拉攏班干部。想想，這些的同學，他們不思進取，長大后，怎能成為國家的棟梁？怎能成為民族的希望？

　　如今我市廉政文化的序幕已經拉開了。純真的我們如一個個跳動的音符，譜寫出一曲優美和諧的樂章。慢慢地我們懂了“少年興則國興，少年強則國強。”瞧！檢查作業時，再沒有班干部索要小禮物了；違反紀律時，他們一個個都成了鐵面無私的小包公。祖國媽媽，請放心吧！我們必將成為遵紀守法、廉潔奉公的一代。

　　親愛的同學們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”讓我們去小惡而從善，積小善而成大德，從自己做起，從現在做起，讓廉政之花，在我們的校園開花、結果吧！

　　我的講話完畢，謝謝大家！

　　廉政講話稿篇2

老師們、同學們：

　　大家早上好。

　　為了貫徹貫徹落實上級“勤廉文化進校園”文件精神，要求學校把廉潔教育作為我們青少年思想道德教育的重要內容，培育同學們正確的價值觀念和高尚的道德情操，不斷加強學校的廉政文化建設。

　　中國是一個具有5000多年歷史的泱泱大國，源遠流長，文明垂青。當我們懷著崇敬的心去詮釋歷史時，深深感受到：美，就是無私奉獻；美，就是知榮明恥；美，就是敬廉崇潔。

　　歷史長河中，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏深受百姓的崇敬與愛戴：唐代的狄仁杰，宋代的包拯，明代的海瑞，清代的于成龍，現代的孔繁森他們的形象彪炳史冊、深入人心，他們的故事名垂青史、經久不衰！是的，無論歷史如何發展，時代怎樣變遷，敬廉崇潔永遠是時代的呼喚！勤政廉潔永遠是時代的主旋律！

　　歷史的車輪滾滾向前，當盡享今天幸福生活的時候，我們無法忘記：這正是在中國共產黨的正確領導下，翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難。現在我們意氣風發、滿懷激情、高奏凱歌朝著一個更加美好的目標前進。可偏偏出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官落馬。“千里之堤，潰于蟻穴”。這些不和諧的音符，一次次為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。

　　聽到這里，同學們也許會莫名問道：我們僅僅是一位小學生，這和我們有什么關系呢？其實不然，校園處處有廉政。我們是新世紀的中學生，是祖國未來的建設者，是華夏民族的希望。“天下興亡，匹夫有責”，我們肩負的是國家和民族的未來，祖國美好的明天需要我們去開創，宏偉的藍圖需要我們去描繪。“少年興則國興，少年強則國強”。反腐倡廉是我們義不容辭的`職責，任重而道遠。

　　下面想對大家提出六點希望：

　　第一、希望大家積極投身“誠信廉潔”文化進校園主題活動，自覺參與，帶頭實踐，培養“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德，爭做社會主義“四有”新人。

　　第二、希望大家堅持從小做起、從日常小事做起、從點點滴滴做起，把廉潔、誠信、公正、儉樸等優良品德的養成貫穿于學習、生活和為人行事的一言一行之中，不為物所誘、不為利所惑，潔身自好、廉潔自守。

　　第三、希望大家從小樂于與同學交往；懂得關心家人，尊敬老人，養成誠實守信、遵紀守法的良好思想道德品質，真誠待人，在人與人的交往中，堅持說真話、不說假話，信守諾言、誠實做人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凈化我們的心靈、陶冶高尚的情操。

　　第四、希望大家為人處事要公平正直，堅持實事求是、客觀公正、不偏不倚地待人接物、評判是非和處理問題。

　　第五、希望大家要發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約，不奢侈、不浪費、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵志，從小養成艱苦樸素、勤奮好進的優良品質。

　　第六、希望有關同學能當好廉政“小衛士”，做家長的“廉政監督員”，支持父母干凈做事業、廉潔做公仆，積極向父母倡導“為民、務實、清廉”的從政行事準則。

　　同學們，老師們，我們期望廉潔的清風吹遍校園的每一個角落。希望廣大師生與廉潔誠信同在，了解反腐倡廉的知識，閱讀反腐倡廉的故事，學習反腐倡廉的人物。

　　只要大家都能爭做一個正直的人， “誠信廉潔”之風就會在我們的校園蔚然成風，就能為全社會的廉政文化建設做出自己的貢獻，為祖國、為自己創造一個更加美好的明天！

　　謝謝大家！

　　廉政講話稿篇3

尊敬的各位評委、各位領導：

　　大家好！我叫，今天，我將圍繞《廉風伴我行》這個題目，給大家講述我在市財政局這個勤政廉潔的大家庭成長的歷程。

　　大學畢業后，我成為了市財政局的一名工作人員。這是一個被評為市級文明單位，連續五年獲得市標兵文明單位的先進集體。帶著對工作的自豪，帶著對美好前途的無限憧憬，帶著對這個單位所取得輝煌成績的無限好奇，我走進了市財政局。上班的第一天，大廳上方“為民、務實、高效、廉潔”八個大字深深地吸引了我，八個字沒有刻意的修飾，但卻讓人充滿了信任。從這短短的八個字當中，我讀出了市財政人濃烈的工作熱情、拳拳的為民之心和廉潔自律的精神。起初的那一份自豪感不再那么強烈了，隨之涌上心頭的'是一份深深地敬意和較強的壓力感和責任感。

　　我走上崗位的第一項工作就是學習。在歷時一個星期的新進人員崗前培訓班上，勤于理財、廉潔自律成為我們每個新進人員接觸最多的詞語。依然記得陳恩平局長“勤勤懇懇理好財，清清白白管好財”的諄諄教導，依然記得簽訂“廉潔自律承諾書”時激動的心情，依然記得學習各項財政規章制度時的那一份新鮮和充實。

　　通過學習培訓，我對財政工作有了初步的了解，對財政職能作用有了清楚的認識，尤其是對作為一名財政人應肩負的責任有了理性的思考。

　　工作以來，市財政人過硬的作風，嚴明的紀律，清廉的精神給我留下了深刻的印象。記得去年，在為某個單位采購辦公設備時，采購中心的同志連續放棄三個雙休日，大大小小的組織了8次不同類別的開標，標的金額達120萬元，節約資金近30萬元，采購單位很滿意，為表達謝意，多次想表示表示，都被采購中心的同志婉拒了：“不能壞了規矩”，簡單樸實的話語，既是采購中心同志的工作準則，更是市財政人廉潔自律的生動寫照。

　　正是因為有著這樣優秀的團隊，才推動市財政事業的跨越發展：財政收入保持25.8％的增長幅度，先后兩屆分別被省和市政府表彰為“財政收入上臺階先進單位”；部門預算、政府采購、收支兩條線、國庫集中支付等改革取得重大進展，等等。這些閃亮的數字，這些榮耀的光環，都凝聚了市財政人大量的心血和汗水。

　　可以說，在工作的每一天，在工作的每一個環節，我都被市財政人踐行先進性的生動實踐感染著。看到他們扎實細膩地做好每一項工作，有聲有色地開展每一項活動，舍“小家”顧“大家”，從不叫苦喊累，整個身心撲在了財政事業的發展上，把枯燥、平淡的財政工作開展得生機勃勃。在感動振奮之余，我對財政事業的美好明天更加充滿信心，進一步堅定了爭創一流的勇氣和開拓進取的銳氣。

　　沒有最好，只有更好。我們市財政人沒有滿足于已取得的成績。為了進一步營造勤政廉潔的濃烈氛圍，又緊緊抓住“廉政文化進機關”活動的契機，圍繞“繼續努力不松勁，再創標兵‘六連冠’”的創爭目標，開展了一系列廉政宣傳教育活動，布置廉政環境、征集警言警句、簽訂廉潔自律承諾、發送廉政短信，將廉政教育工作推向一個新的高度。同時，也給我提供了一個個錘煉品質、不斷提高的平臺。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。未來充滿希望，但也一定會面臨形形色色的誘惑和考驗。我堅信，在財政人為民理財、為公理財精神的感召下，在財政文化陽光的沐浴下，在財政事業蓬勃發展的形勢鼓舞下，我一定能做到廉潔為民、清白做人，管好每一筆錢、算好每一筆賬。

　　風正勁，帆已揚。讓“廉榮恥辱”融進我們的血液，讓“崇廉尚潔”成為生生不息的火種，讓“廉潔理財”成為我們財政人的行為準則，讓廉政的陣陣清風滋潤著我健康成長。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　廉政講話稿篇4

尊敬的各位領導、朋友們：

　　大家好！我是來自漢江職工醫院的趙璇。值此“尊廉崇潔”的浩然之氣滌蕩神洲大地的時刻，有幸與大家相聚一堂，共話“清風伴我行”，我感到萬分激動。我今天的演講題目是《知榮辱、樹新風、促和諧》。

　　俗話說“風清則氣正”醫療行業樹立良好的風氣，對營造和諧醫患關系，樹立廉潔行醫新風尚，保障人民群眾身體健康尤為重要！縱觀古今，古有華佗廣施人道不分貴賤；孫思邈精誠大醫黎民蒼生，今有“非典”戰場上用生命譜寫贊歌的葉欣，90高齡仍在手術臺上詮釋人生的中國肝膽外科之父吳孟超。他們的一生無不在救死扶傷的征途中彰顯崇高的醫德，無不在默默奉獻中綻放價值的鮮花。醫務人員既是救死扶傷的使者，又是人民群眾身體健康的守護者，“醫者仁心”、“醫者父母心”尊重病人、愛護病人、關心病人是每一個醫務人員的`天職，我們要堅守“健康所系、生命相托”的誓言，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，從我做起，廉潔行醫，真正做到“知榮辱、樹新風、促和諧”。

　　我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任心和對患者的同情心，不但要有精湛的醫術，還應具有高尚的醫德。多年來，我自身在刻苦鉆研業務努力提高醫術的同時，注重提高醫德修養，時刻恪守“不貪為寶”的人生信條，常懷敬畏之心，抵擋住各種誘惑，清白做人，明白做事，廉潔行醫。

　　如今說到醫德醫風，人們就會切齒痛恨。有人說如今的醫務人員醫德缺失，見死不救；有人說醫務人員惟“錢”是從，唯利是圖，甚至有人說如今的醫療衛生界壓根兒就沒有道德可言……作為一名醫務工作者，我們深明“人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此”的道理，所以我們常常要以“知恥明德，廉潔行醫”自勉。然而，一些醫務人員利用行醫之便，收受“紅包”，索取“回扣”，小病開大處方、大檢查……在這些人的眼里，醫技不再是解除病痛的仁術，而淪為違法商販的掮客，不法藥商的內應，金錢至上的思想，充斥他們的大腦，讓他們忘記了自身的使命所在。

　　圣潔蒙上了重重的陰影，醫患關系劍拔弩張。

　　面對今日道德日益缺席的醫風，難道我們就孰視無睹聽之任之嗎？不！當前，在我市醫療衛生系統深入開展醫德醫風建設的大好時機面前，作為醫療衛生系統中的一份子，我們要不斷強化“為民服務，爭先創優”意識，從行業特點、職業要求和醫療本質出發，以解決老百姓“看病難、看病貴”為各項工作的出發點和落腳點，帶頭抵制 “回扣”、“紅包”、“大處方”、“濫檢查”等行業不正之風。衛生行業肩負著保護人民健康、保障全面建設小康社會的光榮職責，這是時代賦予我們的神圣使命。

　　在我們醫院有這樣一位科主任，他是一名外科醫生，在工作中經常會遇見病人家屬送“紅包”請吃飯情況，每次都被他婉言謝絕，有時實在推脫不掉，就暫時收下，以打消患者及家屬的顧慮，等患者痊愈出院時，將“紅包”由護士長退到患者及家屬的手中，有時干脆把錢交到患者的住院押金里，這樣的事情一年不知道遇到多少次，他都采取不同的方式一一退回，許多家屬及患者深受感動，便再次送來錦旗，感謝信，以表達他們的心意，贊譽這位醫德高尚的好醫生，每次這時他總是說：“我退回的是“紅包”，換回來的是對我們漢江職工醫院的信任”。他一直告誡年輕醫生，收病人的“紅包”，不僅有損白衣天使的聲譽，而且會嚴重損害黨的形象，由于他的表率作用，帶動了周圍的醫務工作者，他們不計報酬，認真履行醫務工作者職責，熱情為患者服務。

　　有人形容，清廉是一顆松，在萬木凋零的冬日，她依然挺拔翠綠；還有人形容，清廉是苦藤上結出的果，別人看起來很苦，但她卻心里很甜。而我則愿意把清廉比作希臘神話中西西弗斯推石上山的神話，需要人們不斷加強自身修養，拒絕貪婪的誘惑，在永不懈怠中實現人類靈魂的完美與升華！作為一名醫務人員，在具體醫務工作中，樹立正確的價值觀、榮辱觀是何等重要啊！選擇當一名醫務工作者，就意味著舍棄，舍棄榮華與富貴，舍棄親情與青春；選擇當一名醫務工作者，就宣告了喧嘩與繁華的終結，孤寂與落寞將與我結伴而行；選擇當一名醫務工作者，就是要走進良知的人心、走進道德的世界。親愛的同仁們，讓我們攜起手來，以白衣天使命名的崇高，以知榮明恥的榮辱觀，為了那神圣的使命和職責，做人民健康的忠誠衛士吧！

　　廉政講話稿篇5

各位領導、各位同志：

　　我演講的題目是：《廉政文化在“鹽電”》。今天，我借市紀委提供的機會，給大家說說我們鹽城發電有限公司企業廉政文化建設的事兒。

　　作為一名普通員工，一名共產黨員，我之所以對企業廉文化建設給予熱情關注，之所以對廉政文化建設具有深入的思考，之所以對廉政文化建設具有一定的認識，是因為新形勢下企業廉政文化建設這一反腐倡廉的新舉措強烈地吸引了我，是因為企業廉政文化建設濃烈的氛圍深深地感染了我，是因為廉政文化建設取得的成效慢慢地影響了我，使我深刻地感受到先進文化在企業廉政建設中產生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。

　　我親眼目睹了公司黨委、紀委發出的一個個紅頭文件，親身參加了公司組織開展的一項項活動：廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件，催人思考，讓人難忘，特別是公司黨委成員向全體員工做出的廉潔自律公開承諾，猶如一股清風，寫就了公司班子黨風廉政建設的誠信和莊嚴。

　　人心是根本，關鍵在教育。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態和純潔的心靈，公司將反腐倡廉的關口前移，對新任職、新提拔干部專門進行任前廉政談話，早打“預防針”，增強免疫力；對群眾反映較差的黨員干部進行誡勉談話，做到紅燈亮在越軌前；對出現苗頭性問題的黨員干部進行警示談話，及時亮出“黃牌”，強制性地矯正其行為走向。

　　為了給廣大黨員干部提供廉政文化交流的.窗口，公司紀委在公司報刊《鹽電之聲》專門開辟了黨風廉政建設宣傳專欄“清風苑”，圍繞貫徹落實《實施綱要》等內容，組織撰寫反腐倡廉征文。這些出自于員工之手的鮮活的工作和生活氣息。她，短小精悍，開門見山；她，樸實無華，全是實話；她，針砭時弊，毫不留情；她，扶正揚善，滿腔熱忱；她，吹來清風，沁人心脾。因而，深受公司廣大黨員干部和員工群眾的喜愛。

　　跨進21世紀，我們走進了信息化傳播的“E”時代，進入了信息高速公路。面對著數百雙渴望點擊網站獲取信息和教益的眼睛，我們“鹽電”公司通過局域網，積極嘗試運用現代科技傳播先進文化，推進企業廉政文化建設，創建了“鹽電”紀檢監察網站。僅今年以來，紀檢監察網站點擊率就達5000余人次，已經成為公司黨員干部和群眾了解黨中央反腐倡廉工作部署，掌握公司內外黨風廉政建設動態的平臺；成為大家學習黨紀條規知識的學校；成為黨員干部和全體員工就黨風廉政建設發表意見和建議的渠道。

　　新時期黨員干部中涌現的先進典型，是我們時代的旗幟，是我們學習的楷模。他們，譜寫了黨員先進性的動人樂章；他們，保持了共產黨人的廉潔本色；他們，詮釋了共產黨人執政為民的深刻含義。我們“鹽電”公司在積極發揮先進典型的教育作用方面，黨、政、工、團組織黨員干部和員工學習鄭培民、任長霞、牛玉儒、張云泉等新時期優秀共產黨員的先進事跡，用這些時代典型的先進事跡，給大家作人生導航。如果說正面典型是頌歌，是號角，那么，反面典型是警鐘，是鏡子。公司黨委、紀委十分重視抓好警示教育，組織中層以上干部集中收看警示教育錄象，參觀市紀委主辦的反腐倡廉成果展，使黨員干部深受觸動。記得20xx年5月，公司組織中層以上黨員干部到鹽城監獄接受警示教育，通過實地參觀服刑人員的勞教和生活場所，聽取職務犯罪人員的懺悔發言。那上不能為長者盡孝，下不能為子女盡責的愧疚表露，使大家心靈深受震撼，感慨萬千，提筆撰寫心得體會。公司紀委將9萬多字的思想教育的同時，通過建章立制、加強監督，從制度上扎牢預防職務犯罪的“籬笆”。現在，燃料管理人員真正做到吃請不到，錢物不要，嚴守制度，熱情服務。一年購進幾十萬噸電煤，都嚴格按制度運作，不僅保質了保量，而且還省下幾百萬元成本，真可謂廉政與效益兩全其美。

　　在擴建兩臺15萬千瓦發電機組，投資概算達11.75億元的大型工程建設中，通過設備招投標采購，不僅節省資金7000萬元，而且鍛煉和考驗了職工隊伍，至今未發現有違法違紀案件。從公司主要領導到擴建部門負責人，都嚴格按制度辦事，主動接受監督。公司總經理在工程的關鍵時刻，為保證工程進展，主動放棄一次出國考察的機會。在大家的共同努力下，到6月底，這兩臺發電供熱機組將全部投入運行，將為我市的經濟、社會發展提供新的強大能源。

　　構建廉政文化，抵御“非廉文化”的效應也有所顯現。僅20xx年，全公司上繳有價證券和禮品禮金15人次，折合人民幣4.8萬元。這一系列的事實正在向我們昭示：廉政文化凈人心，廉政舉措出效益。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”從源頭上進行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。各位領導、同志們：鹽城發電有限公司在市紀委的正確領導下，著力構建企業廉政文化，為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力，做出了有益的探索，取得了可喜的收獲。然而，面對未來，加強廉政文化建設任重道遠。俗話說“采集百家花釀成上等蜜。”我相信：通過今天市紀委組織的“以廉為榮、以貪為恥”主題演講活動，一定能夠進一步豐富我們公司企業廉政文化建設的內容，一定能夠進一步拓展廉政文化建設的內涵，一定能夠進一步完善廉政文化建設的措施，把“鹽電”公司的廉政文化建設推上新臺階！

　　廉政講話稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家上午好！

　　今天，我演講的題目是“廉潔過好每一天，堅定走好人生路”。

　　昨天，在網上查找資料時，我看到一篇關于黨風廉政建設的文章，文章的作者將褪變概括為“四步曲”：

　　恪守“不貪為寶”的人生信條，抵得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，做官清清白白，做人坦坦蕩蕩，做事公公正正。他們的名字被深深的鐫刻在歷史發展的`豐碑上，為世人傳頌、百世流芳。

　　反觀那些邁出“一個幸福的家庭，膝下有一兒一女，雖然前幾年生活比較清貧，但他們家每天都能夠傳出歡聲笑語，其樂融融。后來隨著職務的升遷，他慢慢放松了對自己的要求，熱衷于迎來送往，熱衷于吃喝玩樂，熱衷于構建升官發財的“關系網”和“朋友圈”，發展到后來，更是不惜貪污受賄、挪用公款，直到東窗事發鋃鐺入獄。他的妻子受不了沉重打擊，患上了精神病，在一次車禍中喪生。后來，他的女兒也得了重病，因為沒有錢醫治，僅僅13歲就離開了人世。一個原本無比幸福的家庭毀于一旦，令人扼腕嘆息。所以，清正廉潔就是溫情，它蘊含在夫妻脈脈含情的話語中；清正廉潔就是歡樂，它釋放在兒女嬉笑開心的打鬧中；清正廉潔就是安慰，它體現在父母健康安詳的微笑中；清正廉潔就是幸福，它融入在每一個和諧美滿的家庭之中。

　　我想說的心。新的形勢為我們提出了新的挑戰，新的任務為我們界定了新的標準，我們每一名警衛干部，都要以守住“

　　廉政講話稿篇7

尊敬的領導、評委、各位來賓：

　　大家好！

　　能夠參加這樣一個創意新穎、主題深刻的演講活動，我感到非常榮幸，今天我演講的題目是：為政戒貪，養廉惟儉。

　　前些日子我在一篇雜志上看到這么一則寓言：說的是有位書生進京趕考，路過魚塘時正巧漁夫釣了一條大魚，便問漁夫是如何釣到的。

　　欲望與生俱來。生命開始之時，欲望隨之誕生。餓了要吃飯，冷了要穿衣，這是人的本能。僅從生命的科學而言，人類綿延不絕，可以說欲望的滿足，又是生命消耗的過程。

　　但而今一些人，對待名和利，就像大魚看到了快到嘴邊的燒雞，生怕咬晚了被他人叼走，拼死奮力地搶奪。有的沽名釣譽，弄虛作假；有的跑官、買官，不擇手段；有的見錢眼開，唯利是圖；有的.追求享樂，腐化墮落。老子說得好，“見欲而止為德”。

　　美好的明天需要我們共同去描繪，光明的前景需要我們共同去開創。然而，在現實社會中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。相信大家對被人們稱為“貪官總司令”的原貴州省省委書記劉方仁一定還記憶猶新。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　廉政講話稿篇8

同志們：

　　元旦、春節將至，借這個干部大會之機，我就深入貫徹中央紀委國家監委通知要求和省委、省政府關于廉潔過節有關要求，這里我再提幾點要求：

　　一、要把責任扛在肩膀上。

　　一個是主體責任要扛。各級黨委要切實抬高政治站位，認真履行主體責任，認真落實中央八項規定精神，積極倡導勤儉文明過節、反對鋪張奢侈浪費。節前要及時搞好廉政提醒，該講的講到位、該說的說清楚。二是監督責任要扛。各領域、各部門要認真履行“一崗雙責”，抓好本系統、本領域節日期間“四風”的糾治。紀檢監察部門要關口前移，派出明察暗訪組，深入一線督導檢查，確保發現問題、解決問題，嚴肅執紀、形成震懾。三是帶頭責任要扛。作風建設，千難萬難，領導帶頭就不難。各級黨員領導干部要帶頭防治、自覺抵制，帶頭守紀、做好樣子。要牢記“三個務必”，帶頭執行各項規定要求，嚴格家教家風，自覺凈化“三圈”，杜絕“節日腐敗”。當前，正值疫情全面爆發之際，領導要多用點心思放在工作上、多用點精力來陪家人，減少對外交往、接觸，最大限度避免感染。

　　二、要把教育抓到點位上。

　　今年的元旦、春節有別于以往，各級在抓教育、抓提醒的時候，注意把握當下實際、把握特點規律。一是深化思想認識的問題。元旦、春節是“四風”問題易發多發的關鍵節點，也是違反中央八項規定精神等各類違規違紀問題的高發期。各級要認真組織學習傳達的中央紀委國家監委公開通報的違反中央八項規定精神問題通報稿，結合今年市委通報的xx典型案件，推動廣大黨員干部深刻汲取教訓，主動對標對表，落實通報要求。二是豐富方式方法的問題。要加強宣傳教育、警示教育，通過打招呼、發廉政短信、學習黨章黨規、開展談心談話等多種方式，教育提醒廣大黨員干部嚴格落實中央八項規定精神，嚴守紀律要求，確保勤儉節約、文明廉潔過節。三是摸清節日規律的`問題。要緊密結合今年的元旦、春節實際，提前研判可能出現的收受電子紅包、快遞送禮、電子賀卡、變相打賞等隱形變異的“四風”問題，有針對性的搞好廉政教育。

　　廉政講話稿篇9

同志們：

　　今天，我們對新任助理審判員進行集體廉政談話。這既是干部選拔任用工作的一項重要制度和程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育的一項重要舉措。利用這個機會，受院黨組的委托，我跟大家一起交流思想，談幾點意見和要求，以作共勉。

　　一、嚴于律己，筑牢思想道德防線

　　自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定，這是對一名領導干部的最基本要求。當前我們的社會正在進行的改革實踐，是一場深刻的社會變革。在市場經濟體制尚不完善的前提下，各種思想相互交織，各種觀念相互碰撞，新舊體制互相交錯，各種誘惑考驗著每一位領導干部。在經濟社會轉型的復雜條件下，黨員領導干部如何自覺抵制不正之風，我們就要通過鍥而不舍地加強學習，認真學習《廉潔準則》，將廉潔從政各項規定內化為黨員領導干部自我反省的人格力量和人生價值的評判標準，強化勤政廉政為人民服務的意識，提高自我監督和自我約束能力，經常反省自己的所言所行，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，構筑起牢固的思想道德防線，以內心的道德力量抵御外在的不良誘惑，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，防微杜漸，恒守自潔。做事先做人，做人必須牢固樹立“廉潔自律是人生之福”的信條。一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴（不該吃的.不要去吃）、管好自己的手（不該要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬別想）。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時以外的生活” 管好。不該去的地方不去，不該交的人不交，慎重交友，培養積極健康的業余興趣愛好，培養自己良好的人格魅力。

　　二、執政為民，樹立正確的權力觀

　　期望大家在新的崗位、新的起點上，要始終牢記黨的根本宗旨，以民為本，為民服務，真正把自己工作的出發點和落腳點放在為群眾服務上，感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。要堅持以事業為重，樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護、增強班子及單位的團結，擺正自己的位置，樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當更高。大量事實告訴我們，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀發生扭曲，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后。我們牢固樹立正確的權力觀，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵，帶頭遵紀守法，模范執行制度，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。

　　三、襟懷坦白，自覺接受監督

　　監督是消除腐敗機會、防治腐敗發生的有力武器。缺乏監督的權力，必然導致腐敗。作為領導干部，手中大都掌握著一定的權力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，經常有來自各方面的監督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。這對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。因此，各級領導干部一定要真正樹立起“監督是福”、“監督是愛”的觀念，既嚴格“自律”，又襟懷坦白地主動接受各監督主體的監督，養成一種在民主和監督之下工作和生活的習慣，在黨的紀律和法律規定的范圍內行使職權。黨組織和人民群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，領導干部特別是“一把手”要注意營造民主監督的氛圍，讓黨內外群眾樂于監督，敢于監督。只有主動接受各方面的監督，在組織和群眾的監督下，正派做人，光明做事，才能有所作為，不出問題，同時也能獲得心靈上的輕松和自由。

　　四、創新工作，完善工作制度

　　并帶頭執行各項制度，制度建設是構建懲防體系的根本途徑，腐敗的發生必須依賴公共權力、腐敗動機和腐敗機會三者同時具備，從宏觀上講要解決諸多體制上的深層次問題，從微觀上將只有加強制度建設，促使權力規范運行，壓縮權力尋租的空間，就能從根本上遏止腐敗現象。在座的各位都是行政執法部門、公共服務部門和經濟管理部門的領導，要帶頭依法行政，對于市場經濟尚不十分完善或本部們尚不完善和有缺陷的制度，要在現有制度的基礎上創造性地予以完善，使制度更具科學性和規范性，增強制度的約束力和強制力，同時要加強制度執行情況的考核，切實擔負起黨風廉政建設責任制第一責任人和相關責任人的責任。

　　五、敢抓善管，認真負責

　　帶頭執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，各級領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發生了違法亂紀的問題和不正之風，到時就得追究你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，在平時的工作中不但要管好自己，還必須做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的門。在此基礎上，要認真貫徹落實好黨內監督條例，遵守領導干部廉政準則和部門各項規章制度，按規矩辦事，帶頭執行好黨風廉政建設責任制。

　　廉政講話稿篇10

同志們：

　　根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

　　一要增強學習意識，提高自身綜合素質。

　　學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

　　二要增強自律意識，培養健康生活情趣。

　　堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的'精神追求。

　　三要增強公正意識，公正規范使用權力。

　　權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

　　四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

　　要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保做出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

　　廉政講話稿篇11

尊敬的各位老師，各位同學：

　　大家上午好！

　　今天我國旗下講話的題目是《與廉潔同行做最好的自己》。

　　我們偉大的中華民族素有勤勞、儉樸、廉潔的優良傳統。三國的諸葛亮、宋代的包公、一代偉人他們的廉潔、正直、樸實、節儉的品質令人敬佩，感染并影響了一代又一代人。清正廉潔關系著一個國家、一個民族的興衰。

　　小學生正處于價值觀、世界觀、人生觀形成的階段，最容易受到不良思想的影響，從小樹立廉潔意識，做一個正直、無私、清正廉政的合格小公民，具有重大而深遠的意義。“少年興則國興，少年強則國強”，反腐倡廉是我們義不容辭的職責，任重而道遠。

　　作為一名小學生，在廉潔方面我們該如何做呢？

　　第一、積極投身廉潔文化進校園主題活動，自覺參與，帶頭實踐，培養“廉潔、誠信、公正、儉樸”的.品德。

　　第二、堅持從小做起、從點點滴滴做起，把廉潔、誠信、公正、儉樸等優良品德的養成，貫穿于學習、生活和為人處事的一言一行中去。

　　第三、從小學做人，做堂堂正正的人，清清白白的人。養成尊重規則、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質和行為習慣。

　　第四、為人處事要公平正直，堅持實事求是、客觀公正、不偏不倚地待人接物、評判是非和處理問題。

　　第五、發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約，不奢侈、不浪費、不貪虛榮、不圖享樂，以儉勵志，從小養成艱苦樸素、勤奮好進的優良品質。

　　第六、各位同學要當好廉潔“小衛士”，做家庭的“廉潔監督員”，支持父母干干凈凈做事業、清清白白做公仆。

　　各位同學，你們是中華民族的希望，祖國的未來，擔負著建設祖國未來的重任，無論明天你們走上什么崗位，從事何種職業，要記住“清正廉潔”是立身之基。讓我們一起行動起來，從現在起，常懷律已之心，常思廉潔之德，人人做廉潔文化的學習者、廉潔文化的實踐者、廉潔文化的傳播者，與廉潔同行，做最好的自己。

　　謝謝大家！

　　廉政講話稿篇12

同志們：

　　今天，我們在這里召開20xx年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

　　下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

　　一、不斷加強學習，練就干事創業本領

　　領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

　　二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心

　　權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。"領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

　　三、自覺接受監督，爭當勤廉表率

　　權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

　　四、始終激情干事，勇創一流業績

　　激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的'精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，我們將在全鄉范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

　　同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

　　廉政講話稿篇13

同志們：

　　根據《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規定，縣委決定對20xx年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。

　　一、要廉潔從政

　　廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現。把“廉”字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經濟快速健康發展上，正確對待權力，使用權力。

　　一要從加強學習入手，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習，不僅是提高個人素質的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉型、科學發展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位，認真學習市場經濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。

　　二要從小事小節做起，維護良好形象。“千里之堤、潰于蟻穴”，從已經查處的大大小小的.腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導干部“五個不許”規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導干部的良好形象。

　　三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起“領導、教育、管理、監督”責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否積極向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入;管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在“八小時之外”表現怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發現一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

　　二、要踏實工作

　　發展是黨執政興國的第一要務，發展是干出來的，沒有勤政就沒有發展。同樣，沒有經濟社會的快速發展，廉政必然是空談，所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。

　　廉政講話稿篇14

同志們：

　　經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!

　　開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

　　下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

　　一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”

　　一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

　　二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。

　　二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

　　一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的`表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

　　二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

　　三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

　　三、要自覺接受監督，做到“三個積極主動”

　　一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

　　二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

　　三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

　　四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”

　　一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。

　　二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

　　三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

　　各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。

　　總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!

　　謝謝大家!

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