暑期教師培訓校長講話稿

時間：2024-03-19 17:38:23 稿件我要投稿

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暑期教師培訓校長講話稿3篇

　　在不斷進步的社會中，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的暑期教師培訓校長講話稿，歡迎大家分享。

暑期教師培訓校長講話稿3篇

暑期教師培訓校長講話稿1

同志們：

　　一年一度的暑期教師學習培訓今天正式開始了，為了加強學習和為下學期教育教學的完成做好充分準備，按照縣教育局會議、文件精神，結合我鎮實際，經中心學校校

　　長辦公會議研究決定，特召開20xx年暑期教師學習培訓動員會。在此，我謹代表張寨中心學校向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

　　同志們，這次暑期教師學習培訓會，中心學校非常重視，專門成立了張寨鎮暑期教師學習培訓領導小組、專門下發了文件，對我鎮暑期教師學習培訓做了具體安排和布署。下面就如何抓好培訓，我講三點意見，供同志們參考。

　　一、明確培訓的指導思想和目的

　　暑期教師學習培訓要以科學發展觀為指導，以職業道德教育為主線，以“八小”問題整治和教育法律法規學習為重點，緊密聯系我鎮實際，認真解決好師德師風方面、教育質量提升方面、學校管理方面存在的突出問題。通過學習培訓，進一步提高全鎮廣大教職工的思想政治素質和教育教學水平，強化依法治教、依法執教、科研興教的自覺性，努力造就一支師德高尚、業務精良、敬業愛生，開拓進取、終身學習的教師隊伍，為積極推進素質教育，全面提高教育教學質

　　量，實現教育強鎮目標創造良好條件。

　　二、明確培訓的主要任務

　　1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》，通過學習，不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執教能力，增強工作的主動性、針對性和自覺性。

　　2、認真總結工作，搞好對照檢查。全鎮各中小學校領導教師，都要從總結工作入手，認真自查自糾，自我反省，找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題，并認真分析原因，制定切實可行的整改方案。同時，通過總結工作查漏補缺，進一步健全制度，強化措施，加大后期工作抓落實的力度。

　　3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的'主要內容，主要以校本培訓為主，以校為單位進行培訓，中心學校積極開展督導，各校要精心組織，扎實安排，確保培訓工作有序進行，并達到預期效果。

　　4、搞好集中學習和“八小”專項整治工作。各學校要把“八小”問題專項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務之一，把握好各環節主要內容，結合法律法規的學習，進一步轉變工作作風。

　　5、安排布署下一步工作。要研究新情況，分析新問題，認真安排布署好新學年各項工作，要做到早布署，早準備，早謀劃，早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作，確保順利開學。

　　三、統一思想，務實高效，確保培訓達到預期效果一年一度的暑期教師學習培訓既是全鎮教師通過學習培訓、提高認識、統一思想的機會，也是一次相互學習、交流心得的大會，更是一次明確新學年目標任務，制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮新學年的教育工作具有重大的指導意義，所以暑期教師培訓、充電特別重要，因此我就如何搞好這次培訓，確保達到預期效果講幾點要求。

　　1、提高認識，扎實學習。

　　各中小學校及全體教師要按照中心學校文件要求，扎實認真的搞好學習，切實認清形勢，提高思想認識。要集中時間，集中精力完成所規定的學習任務，在學習過程中，要做到有筆記、有總結，有收獲。切忌學習培訓走形式，走過場。

　　2、總結工作，揚長避短。

　　組織暑期學習培訓，總結一年來工作的得失，這是暑期教師培訓的關鍵環節，在總結工作的時侯，我們既要充分肯定所取得的成績，又要看到差距和不足，更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯系自身的思想修養，專業能力，

　　紀律作風等方面的實際，認真自查、總結、剖析；重點要結合各校常規管理情況以及中考、聯考、縣教育局質量監測的成敗，認真反思，對工作中所取得的成功經驗，要繼續發揚光大，針對存在的問題要制定切實可行的整改措施，絕不能讓一所學校的惡性循環愈演愈烈。

　　3、樹立典型，弘揚正氣。

　　要在全面掌握情況的基礎上，對學校班子中民主作風不濃，態度不正、政令不暢，落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問題，對少數體罰或變相體罰學生，酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育，重點解決，必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型，表彰先進，以達到打擊歪風、弘揚正氣的示范作用。

　　4、突出重點，確保效果。

　　這次會議重點要解決好四個方面的問題：一是對教育工作的認識問題，全體教職工要進一步增強事業心和責任感，要努力塑造一支師德高尚，敢打硬仗，能出成績的張寨教師隊伍。二是要解決領導作為問題。不能無利不作為，有利亂作為，個人專權私為，工作不進取，碌碌無為。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育教學質量問題。學校靠質量興校、教師靠質量立身、學生靠質量立志，只要質量提高了，你就有說話

　　的本錢，許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題，今后工作才會有一個大的突破，大的轉變，大的改進。

　　5、嚴明紀律，保證培訓順利進行。

　　一是充分認識這次培訓的重要性，服從組織領導，認真扎實的開展好培訓。希望大家要有時間觀念，全局觀念，以良好的精神狀態，負責的態度抓好培訓。二是集中學習要端正學風，嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退，集中學習期間不得走親訪友，不得酗酒鬧事，嚴禁麻將賭。三是注意安全，重視學校環境衛生，認真做好家訪，杜絕不安全事故的發生。四是落實“”一，即：讀一本好書；寫一篇學習心得；完成一單元以上的教案編寫；交一本家訪記錄。

　　同志們，暑期教師培訓是教育工作的一個重要組成部分，是新學年我鎮教育工作的新起點。站在新的起點上，讓我們開好局，起好步，振奮精神，堅定信心，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態迎接新的學年，創造新的業績。祝本次培訓圓滿成功！

　　謝謝大家！

暑期教師培訓校長講話稿2

各位老師：

　　大家好!

　　今天我們在這里隆重召開xx小學教師培訓開課儀式。這次培訓，是根據省市縣的要求，經校長室研究決定組織的，目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質，激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業中。

　　為確保這期培訓辦出成效，取得成功，我強調以下三點要求。

　　一、自我加壓，增強學習的主動性。在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質。但是，我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快，廣大家長對我們的要求也越來越高，我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認識到這次培訓的意義，珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記、寫好小結，通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。

　　二、學以致用，增強學習的針對性。這次培訓時間雖短，但內容豐富，既有理論知識、又有典型案例分析，大家在學習中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的'針對性。通過學習，要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析，找準不足和差距，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。

　　三、嚴格要求，增強學習的自覺性。各位教師要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區域，沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最后，希望大家在認認真真學習上都有新進步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業業服務上都有新形象！謝謝大家。

暑期教師培訓校長講話稿3

各位老師：

　　昨天，我參加了咱們高中部的“成人禮”活動，前天晚上還參加了咱們的社團匯報活動。參加完昨天的活動之后，我非常的感慨，真想擁抱一下咱們高中部的X校長和X校長。這些活動讓我覺得很驕傲。一個是咱們學生身上表現出的，他們對教育的認知，對未來的期待，他們的思想觀念，他們能夠準確的把自己的思想表達出來，遠遠超過咱們教師，遠遠超過咱們校長，這個認知水平非常高，這就是咱們XX國際學校學生應該有的素質，也代表著咱們高中所期望的培養方向。

　　再一個講，一般情況下，學校一放假，大家就放了，很匆忙的就走了。咱們每年考試完了之后，能夠不慌不忙的，非常安靜地做一場敘事，我非常感動，這就代表著咱們高中兩年的一個整體的教育理念，整體精神。另外，咱們在剛剛考試完，只有一天的時間，組織了一場大型的活動，并且把它組織的非常好，也代表了咱們高中部一群人的執行力。

　　今天在這個會議上我想首先要肯定我們高中部這兩年的發展，要肯定的是家校長、XX校長和各位老師的工作。咱們高中部也經歷了兩年了，也經歷了很多矛盾，包括個別老師的流失，或者內部沖突，或者自己的個人想法。而兩位校長個人的工作成果，這個咱們高中部第一批老師肯定都清楚，確實不辱使命。兩位校長一個是理科的，一個是文科的，一個是很有思想的，一個是很有辦事能力的，是配合完美的搭檔！

　　咱們高中部還有很多方面的情況，我們都值得驕傲。咱們高中部兩年的教學成績，大家心里很清楚。咱們做了數據分析，第一年第二年招生分數線很低，咱們做了統計，要達到二本線，最低分數要620分以上，咱們每年的招生情況，600分以上的就是十名學生，但是咱們現在達到二本線的有六七十名，這是非常非常了不起的成績，這是咱們高中部老師能力和水平的見證，也是我們學校辦學理念，過一種幸福完整的教育生活，對每一個學生的終身發展負責的體現。校委會非常感謝我們高中部老師們兩年來所有的付出。

　　第二個方面是招生招師方面。去年前年咱們在招師方面遇到了很大的困難，但是今年的老師，我們老師隊伍整體比較年輕，學歷水平比較高，有很多老師都是慕名來到咱們學校，現在我對學校進一步的發展，能吸引社會上一些優秀的統一尺碼的老師到我們學校工作，有很大信心。

　　招生方面，咱們高中部兩年都在全市最低水平，我到市教育局開會，都有點抬不起頭的感覺。今年在招生過程中，和家長交流這個問題，不少家長流露出來輕視我們學校的表情。今年我們動員了老師們進行招生工作，我也不知道什么原因，今年報名600分以上一大片，咨詢的家長一波一波的，學校很熱鬧，這可能就是我們宣傳的效果，但是我們的宣傳也沒有像其他學校一樣上廣告頁，上多媒體，所以我想這更多的是源自我們學校的口碑影響力。

　　今年這樣以行政命令的形式讓大家招生，我心里也沒有底，不知道大家有沒有怨言，不想參與。但是，在今年招生工作中，我們看到的每一個老師都愿意為這個學校負責，在招生的過程中，不管是老教師還是年輕老師，認真負責地、耐心詳細地給家長講解我們的理念。高中部老師能夠高度地團結，遇到困難能夠勇于承擔責任。我再次代表學校發自內心向大家表示感謝！

　　再一個我想說一下思想要統一，把我們的全部精力要放在扎扎實實的教育教學方面。為什么要講這個話題，近一年來，在我們學校內部以及我們高中內部，說實在話，在座的有些老師，可能有些懷疑，甚至有些彷徨，不清楚我們高中部發展的.方向。那么今天看到咱們教學成績，看到咱們學生的表演，看到咱們的成人禮活動。如果沒有一個好的教學理念，活動不會組織的這么精彩，學生的發言不會有這么好的質量；如果沒有大家對教學工作扎扎實實的態度，我們不會有這樣的成績。

　　所以說咱們高中內部的老教師，年輕教師之間可能存在不同的見解，這個會上咱們一定要統一理念。

　　首先要在實際工作中，包括我們學校出現的矛盾，也是非常正常的，出現不同的聲音也是正常的。我們如何把這些教育方針內化成自己的思想，我們需要學習。

　　其次是統一到咱們學校的培養目標上來。咱們的校訓代表了咱們的價值觀：過一種幸福完整的教育生活，對每一個學生的終身發展負責。這不是一個空話，不是講給小學生聽的，是講給我們所有人聽的。咱們高中部，做了很多很多這樣的活動，這些活動的舉辦沒有影響到學生成績的進步，而且還進一步促進學生自信心的建立，促進了學生良好的精神面貌的養成。

　　具體到咱們高中部的培養目標上：天下心，批判力，責任感。這三點需要大家很好的去解讀，天下心講的是品格問題，講的是人格問題。包括人的思想觀念的認識，包括人的道德問題，更包括一個人的格局問題。這三點也是講給我們自己聽的，我們老師如何來提升自己，讓我們自己的道德人格有一個更高的發展，我們是要終身學習的。這里面特別的是我們一個人的格局，我們人如何拋棄小我，進入大我，裝的是別人，裝的是世界，裝的是整個天下，而不是以自我的利益來對待周圍的事情，所以在高中部一定要講格局。

　　咱們高中部很多老師，做的事，說的話對我很有感觸，令我非常驚訝。咱們從兩個校長來說，先從XX校長來說，出去學習，孩子一個在家里面，把所有的心事，把自己的小家放在一邊，而把大家，把整個高中的教育放在第一位。在整個招生工作期間，我沒有午休過，高中部的兩位校長從來也沒有午休過。

　　再比如咱們高一主任XX老師，他的責任感，是我們在座的所有年輕老師學習的榜樣。XX老師在咱們學校里面經常受到其他人批評，咱們年輕老師和XX老師比較比較，有人說XX老師思想觀念落后，長長短短。咱們擺在桌面上說說，XX老師罵過哪一個老師?XX老師對學生不讓遲到，對老師要認真工作，就這點對工作的責任感，我想在座的咱們年輕人，學校的其他人，沒有多少人能做得到。今天我想說，XX老師對工作的責任感完全符合咱們學校的價值觀，這就是一個統一。大家記住不要再說你的理念好啦，他的理念不好啦，怎么踏踏實實的，耐下心來把育人工作做好，把教育做好，這才是咱們共同努力的方向。

　　還有X老師的學習精神，都說咱們高中工作忙，晚上有自習，但在學習方面，X老師絕對值得大家學習，所有學習與培訓，一堂課不缺，一分鐘沒有遲到過，咱們年輕人，大家都站出來比一比。咱們老教師們身上體現的這種精神確實值得大家學習。

　　當然咱們年輕隊伍也有榜樣，XX老師，幾次運動會都陪著孩子跑，這就是一種精神。一個國家，需要有精神，需要有榜樣。我們有些老師給我們國際學校做出來很好的榜樣，做出了很好的表率，這都是我們今天所有的年輕人，咱們都要好好反思反思。

　　高中的培養目標：天下心，批判力，責任感！天下心講的咱們道德人格問題，批判力講的是思維問題，講的是理性問題。怎么看待咱們內部不同的聲音，這些事情的本質是什么，踏踏實實鉆研課堂教學有沒有錯?咱們老師坐在這里集體學習有沒有錯?都沒有錯。是我們自己的方向迷失了，還是學校的方向迷失了?是需要我們自己去調整，還是要統一到咱們學校的培養目標上。

　　第三個統一，是統一到扎扎實實埋頭苦干的具體教學工作中。大家都埋頭把自己的教學做好，耐心地把育人工作做好。我們既教書又育人，我們學校的課程設計，都能夠服務于學生的全面發展，這方向，我想大家也是清楚的。我們每天耕織，但我不備課；每天耕織，但我晚上不學習；每天耕織，但課堂效率不高。這耽誤的是學生，也耽誤自身的發展和學校的發展。我會讓全校的老師正確看待高中部的工作，我們高中部的工作，也要通過我們自己的不斷展示證明我們自己的存在。

　　我想再一次強調，在今后的工作中，我們要扎實的沉入到備課教研中去。如果說對我們高中部工作今年有哪些期待的話，客觀的講，我希望在備課方面。因為我們在學科教研方面可能還沒有走出我們自己的路，或者是沒有拿出我們自己的行動。

　　課堂想要講好，首先課要備好，課堂講的好來自備課備的認真，不需要論證，是不言自明的。如果我們是憑經驗，或者是今天忙沒有好好備，上課怎么去組織學生，怎么去表達自己的觀念，怎么和學生進行對話，這是不可能的。扎扎實實回到備課中，回到我們對教育教學理論學習中，回到我們對教材教參的鉆研之中。大家自己可以問一下自己，你自己手里的教參看了沒有，畫了沒有，鉆研了沒有?并且咱高中只有五六個班，一科最多有兩個老師，甚至一科是一個老師，有些沒有進行過教育理論的學習，沒有進行過備課的學習.

　　所以大家從現在開始，都回到咱們的備課上，在課堂上咱們就能和學生進行有序的互動，這是咱們高中我目前感到的也是了解到的存在的一個實際問題。咱們要拿出自己的備課成果，拿出高質量的備課。

　　最后再說一點，今年咱們招生情況確實令人心喜，但是也給了我很大很大的壓力，我自己沒有多高的文化水平，也沒有多高的理論水平，但是我自我評價我是一個認真的人，熱愛教育的人，在X辦學之初，有一句話一直得到家長的信任，就是“要對得起家長對我們的信任”。

　　我想這句話今年在我們招生過程中，大家已經感受到了，見到六百多分的學生，我們好像見到寶藏一樣，給人家介紹我們的理念，介紹我們的成績，介紹我們的課程。而學生到學校報到以后，我們在課堂教學上，在學生成績的變化中，我們能提供怎樣的回饋?三年以后，學生能獲得什么?這是我們要考慮，努力回報家長的信任，對每個學生的發展負責，這是我們一直秉承的信念。

　　咱們新的學期，新的暑假，新的培訓就要開始了，學校給大家準備了專業的理論培訓，也邀請了很多專家在假期進行授課。我們邀請諶洪果老師作為我們學校學術團隊領頭人，他自己組織了六位非常有名望的大學博士生導師，來加強對咱們學校老師的培訓、指導。但一個人的成長，一個人的發展，最終還是要靠我們自己，通過我們自己不斷的閱讀，不斷的學習，才能好得到不斷的提升。

　　今天就說這些，說的不對的地方，咱們下去進行個別交流，或者進行批評，謝謝大家！

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