給員工父母的慰問信（通用14篇）
在日新月異的現代社會中，接觸并使用慰問信的人越來越多，想要在慰問信中表達對對方的慰問，則態度必須誠懇、真切。那么一般慰問信是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的給員工父母的慰問信（通用14篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
給員工父母的慰問信 篇1
尊敬的前輩、家屬朋友們：
20xx年即將過去，新的一年就要來臨。在這辭舊迎新的日子里，我代表文獻華都酒店有限公司并以我個人名義，向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝愿！衷心祝您節日快樂！身體健康！萬事如意！真誠的感謝您為華都酒店培養并輸送了這么優秀的員工，使他有緣成為我們企業團隊里不可或缺的一分子！并對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝！
首先，感謝您和您的家人對華都酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉，但是能夠聚守鄭州，能夠聚守華都這個祥和的大家庭，這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分，相信您也能夠理解，這也是您的心愿。
您的家人令從，在邁進華都酒店大門的第一天，就已成為華都的主人，文獻華都酒店有限公司自1993年，從一個默默無聞的小飯店，逐漸發展成為一個擁有四家直營店的知名餐飲企業，我們共同度過了15年的風風雨雨，正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業業、任勞任怨的員工，用辛勤的汗水和智慧，才創造出了華都酒店今天驕人的成績。企業的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的'事業才能發展壯大，在此我代表華都酒店全體員工對您們的支持道一聲“謝謝您們，您們辛苦了”！
我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。
華都酒店在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望您們作為華都人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。
現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，公司一向高度重視并深刻認識到人才的重要性，我們將不斷創造良好的工作環境，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的華都酒店而共同努力！
最后，我們熱忱歡迎您來華都酒店作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、生活幸福！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇2
各位斯凱萊特人的家屬：
您們好！
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節喜慶氣息，我們已跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年。面對國際金融風暴，全體斯凱萊特人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在斯凱萊特人的背后有眾多潛心支持我們的.人們。我們取得的每一項成果，都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際，我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意！
在過去的一年里，全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新，奏響了企業發展的新樂章，邁出了科學發展、安全發展的新步伐，為公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業稱號；申報了5項國家專利，其中一項專利產品先后被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目；公司創業發展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展，并對公司的發展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規范化、企業運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經起步，實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐"永無止境、創造完美，一絲不茍、追求卓越"企業理念的成果！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇3
尊敬的員工父母：
您們好!
告別鼠年的好運，迎來鼠年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福!向所有員工父母致以最真誠的謝意!
因為，沒有您們的.哺育，就沒有盛唐公司如此優秀的員工!感謝您們對企業的信任，把親人送到了這里，為企業輸入了新鮮的血液和發展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔，讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創造奇跡。他們的業績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝您們!
古語云：百善孝為先!我公司向來重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!自20xx年起，我公司在員工中開展關愛行動，進一步弘揚孝道，為促進社會和諧盡企業責任，特設立了“孝順金”。公司和員工每月共同為父母存孝薪，每年春節前送給父母。
我公司一貫秉承讓員工實現物質和精神雙豐收的辦企理念，相信通過我們的共同努力將會更好的回饋您們的育才之恩!
再次恭賀您們：新年愉快、身體健康、萬事如意、鼠年大吉!
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇4
尊敬的父母：
您們好！
作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。
在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！
20xx年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。
其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級！其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，并且年產值首次突破億元大關！公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工———您們子女的辛勤付出！可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就！在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優秀的員工！
沒有您們的'支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來！恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝！
古語云：百善孝為先！公司一向重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，自20xx年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以后還將繼續堅持下去！今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩！
20xx年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了！在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇5
尊敬的李英父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20xx年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的`取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇6
尊敬的各位xx人的父母：
你們好！
時光荏苒，xx年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表公司全體股東、董事會、監事會以及全體xx人向各位親愛的家人致以新年的問候！
過去的xx年，在全體xx人的奮斗拼搏下，我們創造了可喜的佳績：家電主業在營銷方面大量探索創新服務，銷售逆勢增長，取得了難得的業績;集團公司BYD銷售公司圓滿完成4S店驗店工作;xx循環園區一期、二期工程順利竣工，綠環科技公司完成搬遷生產工作，生產能力實現極大提升;金科公司已完成搬遷，30萬臺生活家電制造出口項目順利投產，并已收獲1000萬美元的外貿訂單，公司循環制造產業取得實質性進展。中歐電子廢棄物無害化循環處理技術合作項目，于xx年xx月xx年2月22日順利召開了創立大會，公司在向“實業+科技+資本”發展模式轉型的道路上邁出了堅實的一步。
xx年，公司先后接待了國家財政部領導、省委、省政府、市委、市政府和各級領導的考察調研和指導，公司發展受到各級政府和領導的高度關注和大力支持。
xx取得的每一點成績，都浸透了每一位xx人---你們子女的辛勤付出！可以說xx取得今天的`成就，離不開每位員工的辛勤勞動！在這里我向所有xx人的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有你們的哺育，就沒有這么多如此優秀的員工！沒有你們的支持，他們就不能全身心的投入到xx的工作中來！
長期以來，xx一直倡導仁愛、感恩的企業文化，特別重視對德行的教育，尤其是孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本！因此，xx今天為員工發放孝心紅包，以回饋各位人父人母的育才之恩，更希望我們的子女和公司一起成長，共同譜寫xx更加美好的明天！
最后，我們衷心的祝愿各位家人身體健康，闔家歡樂，鼠年的生活美滿幸福，像花兒一樣燦爛！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇7
尊敬的各位員工的父母：
八月十五又中秋，九州團聚家家同，祝愿朋友事隨愿，開開心心度佳節。祝愿父母多康健，快快樂樂享晚年今日在此發祝愿，一條短信一寸心!
何為中秋?口中多“1”便是“中”，愁字少“心”便是秋。中秋了，給父母多一聲問候，讓父母少些操心;給朋友多一聲祝福，讓友情少些疏心。中秋快樂哦!
如果蒼天給我三個愿望。第一個愿望祝父母有健康的身體、第二個愿望祝父母有樂觀的心態、第三個愿望是美滿幸福地生活。祝父母親中秋節快樂!!
一夜游子空望月，千里團圓起相思。父母食餅猶難盡，遙知故鄉月最明。中秋節至，短信傳情;問候父母，身體安康。
八月十五中秋到，中秋團圓最重要，回家看父母，祝福送領導，禮物不重要，貴在心意到，發個短信問聲好：愿你每天幸福微微笑!
父母之愛，讓我們感知養育的艱辛;朋友之愛，讓我們體會牽掛的溫馨;中秋佳節，獨自飄零，真情無以寄托，愿短信給你帶去絲絲溫馨!
讓最圓的明月陪伴你和我，讓明月傳達我的心愿與祝福…祝福中秋佳節快樂，月圓人圓事事圓滿。
月圓年年相似，你我歲歲相盼。那滿天的清輝，遍地水銀，便是我們互傾的思念。
愿歡快的歌聲，時刻縈繞著您。愿歡樂年華，永遠伴隨您。祝您節日愉快!
月缺時我想你,月圓時我念你,無論月圓月缺,我的心如那恒古不變的月光默默的追隨著你的每一次微笑!
我想你的時候你想我嗎?你想我的時候知道我在想你嗎?中秋無禮物，更要心快樂!
鄙人提醒：沉魚落雁、閉月羞花、人見人愛、花見花開、一笑傾國、二笑傾城、三笑傾心、美貌無雙、心地善良、可愛至極、暈倒一片的你，中秋節到了，要快樂啊!
中秋月圓、佳節思親、遠隔天涯、舉目有親、心愿、祝愿、如愿、情緣、了愿。祝你幸福快樂!
月圓人團圓，在這個想念的節日，祝你一切圓滿美好!
朝陽迎皓月，皓月伴中秋。在中秋將至之日輕聲提醒：母盼兒歸，兒思母，團圓之日即至，遠在他鄉的你給父母的驚喜，回家看看，讓皓月當空微笑!
趁著中秋佳節的喜氣，趁著合家團圓的甜蜜，趁著圓月當空的美意，對父母，對朋友，對親人，對愛人，對自己勇敢的說930吧，就要愛，就要說出來!
朝陽迎皓月，皓月伴中秋。在中秋將至之日輕聲提醒：母盼兒歸，兒思母，團圓之日即至，遠在他鄉的你給父母的.驚喜，回家看看，讓皓月當空微笑!
采幾縷中秋的陽光，揉一片真誠的感恩，加進心中的關愛，帶上無限的孝道，融合成一盒深情的月餅，化成一條真誠的祝福短信，祝父母中秋健康快樂!
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇8
尊敬的員工家屬：
您好！
在這辭舊迎新之際，請允許我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義，向您致以節日的祝福和衷心的感謝！
20xx年是我們賽克物流成立以來頗具挑戰性的一年，受市場影響，乘用車銷售在第三季度遭遇低谷，20xx年全年產量較上年有所下降；但公司通過拓展其他非乘用車領域業務（包括客車業務）等各項業務的舉措，各項指標基本與上年度持平，從而為企業提升抗風險能力，可持續發展打好了首戰。
成績的取得是您大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意進取的結果。在此，我們再次向所有干部職工以及其家屬——您，致以誠摯的敬意并表示衷心的感謝！
近期天降瑞雪，氣溫驟降，每看到員工頂風冒雪來到工作崗位，我們不由感慨：多好的員工啊！我們唯有將企業做好做強做實，才能真正對得起每一位員工及員工家屬的付出！
再次感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他提供了休息的港灣，感謝您讓他能夠安心地在賽克物流工作！
同時，我們也為他能夠在公司發展階段不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司同甘共苦的舉動而感動！也為您有這么優秀的家屬感到高興！他所具備的敬業、奉獻精神，值得您驕傲！正因為如此，我們堅信賽克物流的明天將更加美好！
新的'一年，公司會面臨新的機遇和挑戰。我們將繼續對內提升管理水平，對外拓展市場業務，鼓足干勁、在新一年創造新成績，共同為賽克物流抒寫新篇章，以不負您的期望！
春節期間，部分員工還需堅守在工作崗位，衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他沒有后顧之憂，安心工作。請相信：賽克物流也是他的大家庭，他也是我們的兄弟姊妹！
最后，預祝您全家猴年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇9
親愛的xx員工親人們：
你們好！
春風春節送春意，xx真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了！”，感謝您們一年來對丈夫（妻子）兒、女工作上的關心、支持和理解，并致以節日的祝賀和親切的問候！衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！
曾經有人問我：當xx集團獲得成功時，你第一感謝的是誰？“第一感謝的就是xx員工的父母和家人”！這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有xx。沒有員工的拼搏奮斗，就沒有xx的成功！回顧xx一路走來的歲月歷程，每一點進步，每一份收獲，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關心和厚愛！
20xx年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們匯報的`一個喜訊！同時，我還向您們報告：20xx年，您們的親人又贏了！他（她）沒有辜負您們的期望，在xx的團隊里表現的越來越優秀，成為xx的精英！
借此賀春之時，我衷心感謝全體員工為xx付出的努力，感謝您們為xx事業做出的貢獻。
最后，我們熱忱歡迎xx員工家人來“xx集團”作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、幸福！
新春佳節來臨之際，我代表xx集團向全體同仁及家人拜年：
衷心祝福您們：
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇10
尊敬的前輩：
靈猴交好卷，金雞盼佳音。值此新春佳節來臨之際，我代表xx有限公司并以我個人名義，向前輩們致以親切地問候和良好的祝愿!衷心祝你節日快樂!萬事如意!真誠的感謝您為“xx公司”培養并輸送了這么優秀的員工，使他(她)有緣成為我們企業團隊里不可或缺的一分子!并對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝!
首先，感謝您和您的子女對“xx公司”的高度信任。雖然我們緣自不同的故里，但是能夠聚守他鄉，能夠聚守“”這個祥和的大家庭，這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分，相信您也能夠理解，這也是您的心愿。
20xx年，我們經受了各種考驗，克服重重困難，圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“xx公司”而言，是充滿活力的一年，是和諧發展壯大的.一年。所有這些成績的取得，是全體員工團結奮斗、努力拼搏的結果。當然，這里面也有您的關心和大力支持，員工之所以能夠安心工作、忘我投入，是因為有前輩們做他們堅強的后盾。
現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，公司一向高度重視并深刻認識到人才的重要性，所以我們把人才戰略視為公司的一號工程。為了進一步健全激勵機制，公司決定將于20xx年頒布實施一系列激勵政策和獎勵辦法。我們將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用;珍惜人才.愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力!
最后，我們熱忱歡迎您來“xx公司”作客，祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇11
尊敬的員工家屬：
您們好！
恭喜您的家人xx被評選為20xx年第一季度明星員工，他在工作中出色的表現，受到公司領導贊賞和全體員工的一致認可！
xx創造卓越的成績都離不開您們對他事業的理解、支持和對家庭的照顧，他們才能以全身心投入工作。
xx自加入我司以來，一直恪守著我們公司的`核心價值觀，將企業目標與他的職業生涯發展目標有機地結合在一起。
員工都來自四面八方，在共同奮斗的過程中，員工把公司當家來建，員工們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德、風雨同舟、腳踏實地、默默奮斗。我們更是把員工當親人來待，時時刻刻都在關心員工，讓xx在這里體會到家庭般的溫暖。
公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，衷心地希望您的家庭能成為堅強后盾，一如既往地理解和支持我們。我們會加倍努力，創造優異的業績，以此來更好回報你們的支持和信任。
最后，祝您及您的家人身體健康、生活美滿、家庭幸福！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇12
尊敬的員工家屬：
春回大地，萬象更新！新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了！”感謝您一年來對我們的支持、關心和理解！在此，向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福！
回首20xx年，是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客戶市場；生產規模由最初兩個生產廠擴展到三個生產廠；員工團隊壯大到600余人；產品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、戶外項目和戶外項目五大主項；自主品牌“RISINGSUN（瑞恩賽）”和“TIMBERFOx（森林狐）”被評為河北省著名商標；自主研發的女包產品獲得中國皮革協會07年真皮標志杯最佳創意獎，漁具包獲得07年度最佳產品獎；我們的管理也在不斷規范和提升。驕人的成績飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚著您對我們員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支持！感謝您一年來的無私奉獻！
展望20xx年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。20xx年是我們進入發展快車道的關鍵時刻，競爭激烈的箱包環境、規劃建設中的新廠區、大量的業務定單、團隊的'快速膨脹等一系列事務等待著我們！有壓力有挑戰有困難并不可怕，只要我們大家繼續保持高昂的斗志、繼續保持旺盛的拼搏精神、團結一致、敢打敢拼，相信我們的20xx年會走的更好！在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰，更相信作為家屬的您會與我們一道前行！
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！
再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇13
尊敬的各位家屬：
鞭炮辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，xx商務有限公司謹向全體員工家屬們表示衷心的感謝和新年的問候！祝愿大家身體健康，合家歡樂！
在這辭舊迎新的時刻，您的親人也許仍然身居海外，堅守工作崗位，不能與您們共慶新春佳節，在此我們深表歉意。您在家庭中承擔責任、付出寬容，與我們的員工相互理解、相互扶持，堅定的站在他們背后默默奉獻，您是xx海外發展的堅實基礎和有力后援，為公司的海外事業發展做出了巨大奉獻。在此，請允許我們真誠的向各位家屬道一聲：您辛苦了！感謝您！
xx始終倡導“我努力，我發展”的價值觀，讓員工與企業共發展、同進步。您的親人在工作中勇挑重擔，忠于職守，勤奮工作，任勞任怨，不僅在個人層面取得了很大的發展，更為xx的蓬勃發展奉獻了智慧和力量，他們是值得我們驕傲和自豪的`！我們堅信，依靠這樣的一支高素質的員工隊伍，堅持穩健、健康、快速的發展思路，xx一定會做的更強更大！
尊敬的各位家屬，再次感謝你們對企業的理解和支持！在日后的工作和生活中如果遇到困難，請與公司保持聯系，xx將盡力幫助大家克服困難。
最后祝大家新年快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福！祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高！
寫信人：
時間：
給員工父母的慰問信 篇14
全體職工家屬：
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，
一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。
二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。
三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。
xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的`努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。
康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！
寫信人：
時間：
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給員工的慰問信12-18
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