(精品)公司推薦員工的推薦信范文

　　隨著個人的素質不斷提高，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，推薦信不同于其他書信，是一種專用信件。那要怎么寫好推薦信呢？下面是小編幫大家整理的公司推薦員工的推薦信范文，歡迎閱讀與收藏。

公司推薦員工的推薦信范文1

尊敬的公司指導：

　　某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作才能、溝通才能、與別人協同工作的程度均得到了一定進步。

　　在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，決然地參加到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的'“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該XX具備了優秀員工的條件，望該XX在以后的工作歷程中可以再接再厲，能一如既往地得到各同事指導的支持及肯定。為xx集團的開展再創輝煌。

推薦人：

　　20xx年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信范文2

尊敬的指導：

　　您好！

　　我是XX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要，我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。 XXX曾在大四的'時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經歷相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的時機。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開場精通各項業務，并獲得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，被公司招收為正式員工。

　　如今，作為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我仍然毫不猶豫的支持他去承受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想的時機。謝謝！

推薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

公司推薦員工的推薦信范文3

尊敬的指導：

　　您好！

　　X系XX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　X在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓挪動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程開工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。公司OA系統工程治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。X承擔起X年大部分的工程立項工作：填寫工程根本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級指導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理，使公司治理有章可循，實在協助抓好企業的治理建立工作。

　　科學的開展推動了電信市場的改革，信息飛速開展造就了通信開展不斷更新換代。X能深化熟悉到：認清形勢是必要的`，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，以適應“開展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨劇烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深化理解公司作為“效勞商”定位的含義，通過分公司屢次投標的成功與失敗，他深化熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他結實了企業的憂患意識、效勞意識和競爭意識，有力地促進了分公司效勞質量的進步，而且他堅信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的時在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，X都能正確處理好各種關系，順利完成分公司指導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

　　推薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

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