部門的通知

時間：2022-03-07 13:11:21 通知我要投稿

部門的通知11篇

　　在現實社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的部門的通知，歡迎閱讀與收藏。

部門的通知11篇

部門的通知1

　　工信廳聯企業〔20xx〕20號

　　各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業主管部門、教育廳（教委、教育局），有關省、自治區、直轄市人事廳（局）:

　　為貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，促進高校畢業生多渠道創業就業，進一步引導和鼓勵高校畢業生到中小企業工作，優化中小企業人才結構，推動中小企業高質量發展，現將20xx年開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務有關工作通知如下：

　　一、繼續聯合舉辦“20xx年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”（以下簡稱百日招聘）。時間為20xx年3月22日至6月29日，在中國中小企業信息網和全國大學生就業公共服務立體化平臺（新職業網）共設百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發布用人單位招聘信息及畢業生求職信息。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門應在本級門戶網站上設置鏈接（圖片在上述網站活動專欄下載）；及時將本通知轉發至本行政區域內下屬單位；利用微博、微信、QQ等新媒體加大百日招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業、高校畢業生、各類創業就業服務機構等有關單位參加招聘活動。

　　二、集聚資源奠定工作基礎。各地中小企業主管部門要認真組織和幫助本地中小企業開展高校畢業生招聘工作，繼續推動創建各類中小企業信息庫（中小企業信息庫包含但不限于：企業基本情況、招聘崗位、招聘人數、招聘區域等企業招聘和享受優惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業生就業工作部門要認真梳理匯總有就業需求的高校畢業生信息，繼續推動創建各類高校畢業生信息庫（高校畢業生信息庫包含但不限于：創業就業人員基本信息、就業訴求、崗位需求、就業區域等高校畢業生應聘和享受優惠政策所需要提供的信息）。

　　三、組織企業進校園。為提高高校畢業生與企業對接成功率，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門可根據當地實際情況，組織企業走進校園，舉辦校園現場招聘。各地中小企業主管部門要結合本地區院校分布、高校畢業生生源及就業意向等情況，推薦優質園區企業及“專精特新”企業，通過網絡、現場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業生實現對接。

　　四、提供高效服務。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要圍繞政策服務、創業服務、融資服務、培訓服務等方面，整合各類服務資源，整合中小企業、高校畢業生資源，依托各類中小企業與高校畢業生創業就業對接服務窗口，為高校畢業生和創業者提供便捷有效服務。

　　五、推動開展各類創業對接活動。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要加強協調，通過推動和舉辦創客大賽等活動，推薦和遴選參賽項目，對優秀參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術成果轉化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務。

　　六、做好各項創業就業對接活動宣傳工作。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要高度重視，大力做好創業就業對接活動的宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵各類媒體、服務平臺、創業基地、高校、服務機構等積極參與和配合，為各類創業就業對接活動提供宣傳服務。

　　七、做好監督管理工作。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要明確對接活動相關工作責任，形成工作推進機制；嚴格履行招聘信息采集和發布程序，堅決杜絕虛假信息，確保有序開展對接活動。

　　特此通知。

　　工業和信息化部辦公廳教育部辦公廳

　　20xx年3月8日

部門的通知2

各單位部門:

　　根據立峰發展的需要，經總經辦研究協討決定成立“唯一顯示器銷售部門”，現將有關情況通知如下:

　　一、部門職責:

　　1、負責唯一顯示器的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，

　　積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

　　在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。

　　5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　二、部門人員與崗位設置：

　　張鋒鋒

　　楊勝

　　吳浩龍

　　易彬

　　熊天柱

　　特此通知!

　　長沙市立峰計算機系統有限公司

　　20xx年x月x日

部門的通知3

各處室、二級學院：

　　為全面總結學院20××年工作，科學規劃20××年工作安排，根據學院工作安排要求和部署，現就做好20××年工作總結及20××年工作計劃的有關事項通知如下：

　　一、工作總結包括：

　　1、具體工作及相關數據、事例；

　　2、獲獎情況，取得成績。

　　二、工作計劃包括：

　　1、計劃開展具體工作及時間進度；

　　2、計劃工作預期效果

　　三、相關要求

　　1、報送材料應做好歸納提升，內容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數據真實準確，事例生動、針對性強，特色亮點突出。

　　2、各單位報送的材料應經領導班子成員集體研究討論、經主管院領導審核通過。

　　3、工作總結與工作計劃分為兩個word文檔報送，20××年工作總結字數控制在1500字以內，20××年計劃字數控制在1000字以內。只需報送電子版。請各單位于12月12日前將總結和工作計劃報送至郵箱：聯系人：

部門的通知4

　　集團各部門：

　　在過去的一年里，在集團領導的正確領導和全體員工的共同努力下，集團取得了一定的發展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規劃和目標，總結經驗，改進不足，確保在新的一年創造更好的業績。經集團總部研究決定，下發關于各部門每月報送工作總結和工作計劃的通知。

　　集團總部要求各部門，本著全面客觀、求真務實的精神，組

　　織員工認真做好每月的工作總結和工作計劃。具體事宜通知如下：

　　一、適用范圍：公司辦公室全體員工

　　二、報送時間：每個月最后一天

　　三、報送流程：

　　各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com)，總辦匯總后統一提交董事長進行審閱；

　　其他員工的工作總結與計劃表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統一匯總存檔，由總辦不定時查閱。

　　四、報送目的：全面系統的了解各部門的工作情況，幫助員工養成勤于思考，善于總結的良好習慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。

　　五、內容要求：

　　在工作計劃中要分清每月重點工作、常規工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內容和要達到的目標；在工作總結中對工作完成進程中遇到的問題做出分析，對成功的經驗做出總結。

　　請各部門在撰寫工作總結和計劃時著重實績，條理清晰，主要圍繞以下內容展開：

　　1、月度工作目標；

　　2、業務工作量、工作內容情況；

　　3、業務開展情況；

　　4、存在的問題和原因分析；

　　5、需要公司提供的支持；

　　6、改進工作的思路；

　　7、對公司管理的建議；

　　8、下個月工作計劃和目標等。

　　本通知自下發之日起即刻執行。

　　主題詞：關于每月報送工作計劃和工作總結的通知送：總辦；綜合辦公室；財務部；金屬；鋼構；彩板；兆盛；門店。

部門的通知5

各位：

　　為進一步增強工作的計劃性，統籌公司的各項工作，經研究決定，自20xx年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結。現將有關工作要求如下：

　　一、范圍及內容要求：

　　1、客戶拜訪的數量及質量。

　　2、本月銷售產品分析。

　　3、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。

　　二、提交時間每周六和每月上班第一個工作日。

　　三、方式：通過郵箱發送到辦公xxxx處。

　　四、工作計劃應重點突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學性，針對性強，對于預計將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持，工作總結應全面客觀，準確翔實，重點在于結果，重要事項做詳細說明，毋需匯報過程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進。

20xx年10月12日

部門的通知6

各部門：

　　20xx年，我公司在區黨委、管委會的正確領導下，在公司全體員工的共同努力下，緊緊圍繞年初確定的各項工作目標，以加快項目建設為抓手，以推進項目投資為重點，凝心聚力，開拓創新，攻堅克難，各項工作扎實開展，并取得了較好成績，大多數同志工作表現相當優秀。經全體員工投票評選及公司經營班子研究決定，對以下先進部門及個人予以表彰：

　　先進部門：開發經營部；

　　先進工作者：zz；

　　工作積極分子：zz。

　　希望上述受表彰的部門和個人，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲。同時希望其他部門和同志以他們為榜樣，努力工作，爭創一流，為實現公司又好又快發展做出應有的貢獻。

部門的通知7

　　公司各部門：

　　為進一步提升各部門管理水平，提升工作質量和執行力水平，為更好地規劃下一步，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結及計劃制度進行了再強調和要求。

　　各部門應對當月工作及時進行總結檢查，并對下月工作進行規劃，并將其作為一項制度來執行，進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月28日及時上交行政部（Word電子版和Word打印版各一份），由行政部及時上報總經理，公司總經理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報，并對上月的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最后完成期限。

　　各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促工作，要求工作任務分解到人，明確量化。部門員工的月工作計劃、總結由部門負責人審核，并于每月月底報行政部備存，以備檢查執行情況。

　　備注：1.A4紙打印，標題字體為小二號黑體。

　　2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文，可適當調節行距。 4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的，將年、月、日標全，零寫為“O”。

　　附件一：《XXX部月工作總結及工作計劃模版》

　　東港凱達置業有限公司

　　行政部

　　20xx年4月2日

　　附件一

　　XXX部月工作總結及工作計劃模版

　　進一步提升各部門管理水平，提升工作質量和執行力水平，為更好地規劃下一步，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結及計劃制度進行了再強調和要求。

　　XX月工作回顧

　　XX月工作中存在問題及如何處理

　　XX下月工作計劃

　　東港凱達置業有限公司XXX部

　　部門負責人：二〇XX年四月二日

部門的通知8

　　關于提交每周、月工作計劃和工作總結的通知

　　各位：

　　一、范圍及內容要求：

　　a)、客戶拜訪的數量及質量、

　　b)、本月銷售產品分析、

　　c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。

　　二、提交時間：每周六和每月上班第一個工作日。

　　三、方式：通過郵箱發送到辦公****處。

　　四、工作計劃應重點突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學性，針對性強，對于預計將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持；工作總結應全面客觀，準確翔實，重點在于結果，重要事項做詳細說明，毋需匯報過程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進。

　　20xx年10月12日

部門的通知9

各校區、各部門：

　　20xx年上半年工作已接近尾聲，請各部門負責人結合學院五步曲工作，以及學院年度工作計劃實施情況做好上半年工作的梳理和總結。現將有關要求通知如下：

　　一、內容：

　　1、本部門工作職責以及對部門職責的理解與落實情況。

　　2、本部門工作情況分析。

　　（1）教學系、室可從下面幾方面進行分析

　　①本專業辦學規模（含中高職及培訓各類生源），學生流失情況。

　　②招生就業情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析；20xx年完成就業情況以及20xx年就業情況。

　　③本專業各年級教育質量情況。

　　④師資隊伍情況。含在職、外聘教師數量、結構情況；外聘教師構成（企業來源、高校來源）情況；目前師資滿足情況。

　　⑤教研教改情況。

　　（2）綜合管理部門主要從本部門管理與服務面對的基本情況方面進行分析。

　　3、本學期開展的基本工作與重點工作或者創新工作。

　　4、當前本部門存在的突出問題及解決思路。

　　5、下學期工作打算。

　　二、要求：

　　各校區、各部門于7月x日（星期六）16:00前，將總結電子版報行政辦公室。另外，學院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發通知。

　　行政辦電子信箱：

　　聯系人：

　　20xx年x月x日

部門的通知10

國務院各部委、各直屬機構：

　　國務院決定，對物資管理體制進行改革，基本思路和設想是：以大中城市為依托，組織有計劃的物資市場，減少流通環節，加速物資和資金周轉。這樣改革，有利于增強國家調控物資流通的能力，增強企業活力，做到貨暢其流，物盡其用，以改變目前條塊分割，物資管理分散，機構林立，流通不暢，庫存積壓的狀況。為此，對各部門的.物資供應、銷售機構必須進行調整。在機構未調整以前，要保持正常的工作程序，防止發生混亂現象。現將有關問題通知如下：

　　一、各部門現在承擔的各類物資的分配供應和產品銷售工作，仍應照常繼續進行，認真做好。不要隨意打亂現行的工作秩序、業務渠道和聯營關系。各項管理工作只能加強，不能削弱。

　　二、各部門物資供銷企業的流動資金和庫存物資，不得抽調或轉移。用于進口物資的自有外匯不得縮減。嚴禁借機構改革之機巧立名目，突擊花錢，私分公款、公物，濫發實物、獎金。

　　三、各部門物資供銷系統的房屋、倉庫、場地、設施、設備、器材等固定資產，一律不得轉讓、變賣、拆除和調換挪用。計劃安排的基本建設和技術改造項目，仍應繼續執行，不得隨意抽走投資和物資。

　　四、各部門物資供銷系統的財務往來，要及時催、交、清、結；財務帳目、會計憑證、經濟合同等，都要按規定妥善保管。

　　五、各部門現有的物資供銷和倉儲、回收、加工、學校、科研等單位的機構和人員，一律維持現狀，不作變動。不得以任何名義增設機構、擴大編制和搞機構升格。暫停調入調出工作人員和提升干部。

　　搞好物資管理體制的改革是一件大事，各部門、各地區都要積極支持和配合，對上述各項規定，要嚴格遵照執行。如有違反，要追究部門負責人和有關人員的責任。各部門要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保證物資管理體制改革的順利進行。

　　國務院

　　一九XX年八月十五日

部門的通知11

　　關于召開月度質量總結會議的通知各部門、各管理人員：

　　為了提高公司各崗位管理者的工作質量，提升公司質量管理水平，改善公司產品質量，明確質量現狀和改善目標與方向，展示個人工作業績，發掘管理人員的潛能，經公司研究決定召開月度質量工作總結會議，具體通知如下：

　　一、會議時間：自20xx年4月份起，每月月初（日期每月具體通知）

　　二、會議地點：公司辦公樓2樓會議室

　　三、參會人員：全體管理人員

　　四、會議主要議程

　　1、質量部門闡述本月質量概況

　　⑴客戶投訴及回復情況

　　⑵市場質量數據統計及簡要分析

　　⑶過程質量數據統計及簡要分析

　　⑷供方質量狀況及改進情況

　　2、生產部各車間質量匯報、生產部長質量總結

　　3、開發部質量總結

　　4、物控部質量總結

　　5、本次會議質量改善項目清單梳理

　　6、陳總指示、領導發言

　　五、會議要求與溫馨提示：

　　1、提前做好工作安排，按時到會；

　　2、按當月實際情況做好發言準備；

　　3、會議進行期間，請將手機關機或調至振動模式；

　　4、發言內容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業績與不足，乃至下月度自己工作質量的改進計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強調客觀原因；

　　5、言之有物，盡可能的用事實和數據說話；

　　6、會議是一個集思廣益的平臺，歡迎在會上提出建設性的意見和建議，為公司的發展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價值，這需要“會上10分鐘，平時一月功”。

　　實固爾技術質量部

　　二〇XX年三月一十二日

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