表彰的通知(15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的表彰的通知，歡迎閱讀與收藏。
表彰的通知1
公司所屬各單位、部室：
xx年是集團(tuán)公司“基礎(chǔ)管理建設(shè)年”，為加強(qiáng)規(guī)范化管理，總結(jié)xx年制度建設(shè)基礎(chǔ)管理工作，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，經(jīng)公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新”專題工作會(huì)議，現(xiàn)將大會(huì)通知如下：
一、時(shí)間：xx年4月12日上午9：00
二、地點(diǎn)：電教室
三、參會(huì)人員
1、公司領(lǐng)導(dǎo)；
2、部室負(fù)責(zé)人；
3、機(jī)關(guān)工作人員；
4、領(lǐng)班級(jí)以上管理人員；
四、會(huì)議主要議程
1、宣讀《xx年主題活動(dòng)工作意見》；
2、宣讀《關(guān)于表彰xx年基礎(chǔ)管理建設(shè)活動(dòng)年先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀項(xiàng)目的決定》；
3、宣讀《關(guān)于推行精細(xì)化管理的實(shí)施方案》；
4、試點(diǎn)單位表態(tài)發(fā)言
5、公司董事長、總經(jīng)理講話。
五、相關(guān)要求
1、請(qǐng)各部門接到通知后，安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加表彰會(huì)，統(tǒng)一提前10分鐘至?xí)䦂?chǎng)。
2、表態(tài)發(fā)言人員請(qǐng)準(zhǔn)備好書面發(fā)言材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。
3、各參會(huì)人員請(qǐng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)就律，手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)。
20xx年x月x日
表彰的通知2
為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍；經(jīng)公司研究，決定開展“20xx年度先進(jìn)評(píng)比表彰”活動(dòng)，具體評(píng)選活動(dòng)工作如下：
一、參評(píng)范圍及推選比例
1、“先進(jìn)集體”參評(píng)范圍：總公司、分公司及各項(xiàng)目部，以部門為單位；每個(gè)部門推選2個(gè)候選“先進(jìn)集體”；
2、“先進(jìn)個(gè)人”參評(píng)范圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進(jìn)個(gè)人”的推選比例不得高于20%（部門人數(shù)不足5人的，可推選1人）；
3、先進(jìn)管理者評(píng)選范圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理）；
4、公司高管不在本次參評(píng)范圍內(nèi)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及數(shù)量
“20xx年度先進(jìn)評(píng)比表彰”活動(dòng)共設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)，分別為：
1、“20xx年度先進(jìn)集體”，共2個(gè)；
2、“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”，共17名；
3、“20xx年度先進(jìn)管理者”，共2名；
三、評(píng)選條件
�。ㄒ唬�20xx年度先進(jìn)集體”（以下簡稱“先進(jìn)集體”）評(píng)選條件
1、勇于開拓進(jìn)取，圓滿完成公司下達(dá)的全年計(jì)劃任務(wù)，業(yè)績突出；
2、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重員工培養(yǎng)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推諉不扯皮，積極支持配合公司及其他部門各項(xiàng)工作；
4、團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)；
5、全年無安全責(zé)任事故。
�。ǘ﹤�(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件
1、“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”（以下簡稱“先進(jìn)個(gè)人”）評(píng)選條件
�。�1）誠實(shí)守信，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，全年業(yè)績突出，完成崗位各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，在同工種、同崗位名列前茅；
�。�2）業(yè)務(wù)熟練，勤于學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步，在爭做學(xué)習(xí)型員工、提高自身綜合素質(zhì)等方面成績突出；
（3）一切以公司利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，遵章守紀(jì)，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽(yù)；
2、“20xx年度先進(jìn)管理者”（以下簡稱“先進(jìn)管理者”）評(píng)選條件
�。�1）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)能力，能積極配合公司及各部門的相關(guān)工作，能圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
�。�2）能不斷提高管理水平，優(yōu)化管理方法。能根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率或降低成本；
�。�3）愛崗敬業(yè)、廉潔自律，以身作則，按規(guī)章制度進(jìn)行管理；
（4）能適時(shí)培養(yǎng)和督導(dǎo)下屬，使團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)不斷提高；
四、評(píng)選流程
評(píng)比表彰工作要按照自下而上程序，逐級(jí)申報(bào)審核把關(guān)，要嚴(yán)格按條件，重業(yè)績、重?cái)?shù)據(jù)，突出先進(jìn)性。
1、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選流程
�。�1）總公司及分公司各部門、項(xiàng)目部需于20xx年1月10日前推薦出“先進(jìn)個(gè)人”候選人，并將推選名單（附相關(guān)人員考核情況）交至總公司行政人事部匯總審核；
�。�2）行政人事部審核后，于20xx年1月13日前報(bào)總公司、分公司、項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)初審；
�。�3）公司董事長辦公會(huì)最終審議，董事長批準(zhǔn)；
2、“先進(jìn)管理者”評(píng)選流程
�。�1）征求意見，總公司行政人事部將于20xx年1月10日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見，提出“先進(jìn)管理者”推薦名單；
（2）匯總名單，總公司行政人事部于20xx年1月13日前將“先進(jìn)集體”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會(huì)最終審議，董事長批準(zhǔn)；
3、“先進(jìn)集體”評(píng)選流程
�。�1）部門推選�？偣炯胺止靖鞑块T、項(xiàng)目部需于20xx年1月10日前推選出“先進(jìn)集體”候選名單；
�。�2）征求意見�？偣拘姓耸虏繉⒂�20xx年1月13日前向總公司分管領(lǐng)導(dǎo)征求推薦名單意見，提出“先進(jìn)集體”推薦名單；
�。�2）匯總名單。總公司行政人事部于20xx年1月15日前將“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)管理者”推薦名單匯總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會(huì)最終審議，董事長批準(zhǔn)；
4、由公司審定的“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)管理者”、“先進(jìn)集體”在20xx年1月28日召開的“20xx年度公司工作大會(huì)”上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、先進(jìn)集體，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每個(gè)集體獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。
2、先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。
3、先進(jìn)管理者，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為頒發(fā)“20xx年度先進(jìn)管理者”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元。
行政人事部
20xx年1月*日
表彰的通知3
集團(tuán)公司下屬各企業(yè)、部門：
為總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，部署20xx年工作，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于20xx年2月10日召開集團(tuán)公司20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)�，F(xiàn)通知如下：
一、時(shí)間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地點(diǎn)：**大酒店。
三、參加對(duì)象：全體員工。
四、會(huì)議議程
1．集團(tuán)副總經(jīng)理鄭樹軍作工作報(bào)告。
2．集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)宣讀華特集團(tuán)表彰決定。
3．各類模范員工和先進(jìn)工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎(jiǎng)工作者頒獎(jiǎng)。
4．先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。
5．集團(tuán)董事長邱**講話。
五、注意事項(xiàng)
1、參會(huì)人員請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)就位。其中：獲20xx年度集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人及部門代表，請(qǐng)?jiān)谇芭胖付ㄎ恢镁妥?/p>
2、會(huì)議期間請(qǐng)自覺將手機(jī)鈴聲調(diào)至振動(dòng)檔。
3、模范員工和先進(jìn)工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進(jìn)步個(gè)人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎(jiǎng)工作者會(huì)后請(qǐng)留下合影。
**公司
20xx年1月29日
表彰的通知4
各位學(xué)生會(huì)主要干部：
xx—20xx學(xué)年，我院第三屆學(xué)生會(huì)在院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學(xué)年院學(xué)生會(huì)緊緊圍繞院團(tuán)委精神指示，切實(shí)通過各種方式服務(wù)于廣大同學(xué)。為了進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì)內(nèi)部模范帶頭作用，推動(dòng)學(xué)生會(huì)各職能部門工作的縱深發(fā)展，加強(qiáng)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，充分發(fā)揮成員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)形成競爭機(jī)制，經(jīng)院團(tuán)委和主席團(tuán)研究決定，對(duì)學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰類別
�。ㄒ唬┘w獎(jiǎng)項(xiàng)
優(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門
（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事
2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部
3、學(xué)生會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
二、評(píng)選方案
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門
1、評(píng)選條件
參照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評(píng)選程序
各職能部門參加“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門”評(píng)選，需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門申請(qǐng)表”，并附部門相關(guān)申請(qǐng)材料。主席團(tuán)以“辦法”為依據(jù)評(píng)分，總和即為各職能部門的考核成績。按分?jǐn)?shù)高低及主席團(tuán)評(píng)審，評(píng)比出學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門”，評(píng)選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事
1、評(píng)選條件
�。�1）“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”評(píng)選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì)在崗所有干事；
�。�2）評(píng)選對(duì)象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會(huì)考核管理制度》參評(píng)；
�。�3）評(píng)選對(duì)象需在學(xué)生會(huì)任期滿半年參評(píng)；
（4）服從組織安排，并能夠提出合理性建議，工作上踏實(shí)、肯干，會(huì)上積極發(fā)言，會(huì)下認(rèn)真總結(jié)；
�。�5）值班和例會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，沒有無故遲到，早退現(xiàn)象；
（6）積極主動(dòng)參與學(xué)生會(huì)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅(jiān)持原則；
（7）工作能力突出，勤學(xué)好問，虛心請(qǐng)教，愛崗敬業(yè)。
2、評(píng)選比例
評(píng)選比例為20%
3、評(píng)選程序
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事申請(qǐng)表”，并附個(gè)人述職報(bào)告。各職能部門主要干部協(xié)助主席團(tuán)依據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
（三）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部
1、評(píng)選條件
�。�1）“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”評(píng)選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì)在崗所有部長（主任）、副部長（副主任）；
（2）評(píng)選對(duì)象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會(huì)考核管理制度》參評(píng)；
�。�3）評(píng)選對(duì)象需在學(xué)生會(huì)任期滿半年參評(píng)；
（4）工作認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神，工作有明確計(jì)劃，有落實(shí)并且為部門發(fā)展作出過突出貢獻(xiàn)；
（5）積極進(jìn)取，思想品德良好，工作態(tài)度端正；
�。�6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
�。�7）熱愛學(xué)生會(huì)的工作，工作中勤奮、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，講奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，工作成績突出；
�。�8）有較強(qiáng)的組織能力，能積極帶頭參與學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，帶領(lǐng)部門按時(shí)完成學(xué)生會(huì)安排的各項(xiàng)工作，且取得了較好的效果。
2、評(píng)選名額
評(píng)選名額為1名
3、評(píng)選程序
參與評(píng)選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部申請(qǐng)表”，并附個(gè)人述職報(bào)告。主席團(tuán)依據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1、評(píng)選條件
�。�1）“學(xué)生會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選限xx—20xx學(xué)年學(xué)生會(huì)在崗所有成員；
�。�2）評(píng)選對(duì)象嚴(yán)格按照《河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）學(xué)生聯(lián)合會(huì)考核管理制度》參評(píng)；
（3）評(píng)選對(duì)象需在學(xué)生會(huì)任期滿半年參評(píng)；
（4）認(rèn)真履行學(xué)生代表職責(zé)，為院學(xué)生會(huì)發(fā)展出謀劃策；
�。�5）支持學(xué)生會(huì)各種大型活動(dòng)項(xiàng)目，并發(fā)揮重要作用；
�。�6）為解決同學(xué)們權(quán)益問題或者促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作提出可行的解決方案。
2、評(píng)選名額
評(píng)選名額為1名
3、評(píng)選程序
由主席團(tuán)、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評(píng)選人員需填寫“學(xué)生會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申請(qǐng)表”，并附申報(bào)材料。主席團(tuán)主席團(tuán)依據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選酷果由辦公室進(jìn)行備案。
三、上報(bào)材料
1、參評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)部門”的職能部門須提交申請(qǐng)表一份，并附20xx—3000字申報(bào)材料一份。
2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)參選個(gè)人須提交申請(qǐng)表一份，“學(xué)生會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”須附1500字左右的先進(jìn)事跡材料一份。
四、要求與說明
1、利用學(xué)生會(huì)部長例會(huì)時(shí)間傳達(dá)評(píng)選文件精神，各職能部門根據(jù)部門情況向成員提出參評(píng)具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報(bào)，經(jīng)同意后上報(bào)至主席團(tuán)，嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)以規(guī)范評(píng)選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)；各參評(píng)人員經(jīng)審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評(píng)優(yōu)評(píng)先申請(qǐng)表
院學(xué)生會(huì)辦公室
20xx年x月x日
表彰的通知5
各村兩委、鎮(zhèn)屬各單位：
20xx年，全鎮(zhèn)廣大干部群眾凝心聚力、奮力拼搏、克難攻堅(jiān)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，其中也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，更好更快地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定對(duì)20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰。
希望受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人再接再厲、再創(chuàng)佳績，同時(shí)也希望全鎮(zhèn)上下以先進(jìn)為榜樣，團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先，為實(shí)現(xiàn)雙強(qiáng)兩美特色鎮(zhèn)的目標(biāo)而努力奮斗。
附件：中洲鎮(zhèn)20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單
中共中洲鎮(zhèn)委員會(huì)
中洲鎮(zhèn)人民政府
20xx年1月18日
附件：
中洲鎮(zhèn)20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單
一、先進(jìn)集體
中心小學(xué)、楓林塢村、廈山村、蘇家畈村
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)集體
余家村
三、最潔美村莊
洄溪村
四、單線優(yōu)秀個(gè)人
部門先進(jìn)個(gè)人：汪萬進(jìn)（衛(wèi)生院）、王紅煙（初級(jí)中學(xué)）
民兵工作：洪盆成、余光文
計(jì)生工作：吳美蘭、童素琴
綜治工作：余榮來、李慶林
林業(yè)工作： 儲(chǔ)同仁、李昌普
農(nóng)經(jīng)工作： 汪太余、李美麗
婦聯(lián)工作： 章社炯、余山花
老齡工作： 汪茍龍、洪封劍
國土工作： 徐承福、翁來鳳
共青團(tuán)工作：汪秀華、余友敏
文化工作：姜仁福、鄭斗連
保潔工作：許余糧、徐杭州
表彰的通知6
公司各部門及全體員工：
我公司員工***，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年**月**日
表彰的通知7
全體員工：
經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布：
一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；
榮譽(yù)證書
二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
**專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金4000元
榮譽(yù)證書
三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)（共10名）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金1000元；
榮譽(yù)證書
希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱?0xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：***
**科技發(fā)展有限公司
20xx年**月**日
表彰的通知8
各中小學(xué)、幼兒園:
為充分弘揚(yáng)我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，塑造教育良好形象，實(shí)現(xiàn)“美麗休寧教育、美好城鄉(xiāng)學(xué)�！蹦繕�(biāo)，擬在第37個(gè)教師節(jié)之際評(píng)選表彰一批先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍
全縣在職在崗教育工作者。
二、評(píng)選條件
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)教育工作者評(píng)選條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù);
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生的廣泛贊譽(yù);模范遵守教師職業(yè)道德和社會(huì)公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教;
3.圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出;
4.規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，在教育教學(xué)管理、服務(wù)和建設(shè)方面有突出成績。
（二）優(yōu)秀教師評(píng)選條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《休寧縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范十嚴(yán)禁》;
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生、家長的廣泛贊譽(yù);模范遵守教師職業(yè)道德和社會(huì)公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教;
3.遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學(xué)紀(jì)律現(xiàn)象;
4.業(yè)務(wù)精通，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到引領(lǐng)示范作用。
三、評(píng)選類型和名額
先進(jìn)教育工作者若干名，參評(píng)對(duì)象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他學(xué)校校長和教育局機(jī)關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進(jìn)行推薦。
四、評(píng)選程序步驟
先進(jìn)教育工作者由教育局根據(jù)教育教學(xué)評(píng)估等學(xué)校管理情況及局機(jī)關(guān)工作人員工作實(shí)績研究確定人選，并在教育網(wǎng)公示7天，無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。
優(yōu)秀教師評(píng)選工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學(xué)工作實(shí)績同時(shí)，突出師德師風(fēng)、品行素養(yǎng)的考量，要注意向一線教師傾斜。各校要將評(píng)選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴(yán)格評(píng)選程序。評(píng)選工作應(yīng)民主、公開、公平，確保評(píng)選工作的公正性和透明度。推薦人選上報(bào)前，應(yīng)在本單位公示七天，接受群眾監(jiān)督。
請(qǐng)各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報(bào)教育局人事股，評(píng)選有關(guān)材料(包括教師會(huì)議記錄、公示材料)留校備查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，取消該校當(dāng)年評(píng)選名額。
表彰的通知9
各中小學(xué)、特教學(xué)校：
今年教師節(jié)xx市評(píng)選xx市模范教師20名，海城推薦名額7名，xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)100名，海城推薦名額25名;xx市師德標(biāo)兵100名，海城推薦名額25名。(具體要求見鞍教發(fā)【20xx】118號(hào)《關(guān)于做好20xx年教師節(jié)評(píng)選表彰工作的通知》文件。)
要求如下：
1、xx市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、xx市師德標(biāo)兵各校按條件只能任選其中一項(xiàng)榮譽(yù)參與申報(bào)。
2、近3年內(nèi)，曾獲得過xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標(biāo)兵稱號(hào)者，不再參加本次評(píng)選。
3、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標(biāo)兵人選填寫《審批表》一式三份，打印，字體仿宋，字號(hào)四號(hào)字，主要事跡要求第三人稱�！妒论E材料》一份，要求3000字，第三人稱，打印，字體仿宋，字號(hào)四號(hào)字，有封皮，報(bào)盤。〔封皮：中間題目(二號(hào)黑體)，中下單位、姓名(小二黑體)里：題目黑體三號(hào)左下單位、右下姓名仿宋四號(hào)〕事跡材料及推薦人選一覽表需報(bào)送電子文檔。郵箱地址：審批表及一覽表請(qǐng)到文件的附件中下載。
4、參評(píng)xx市模范教師上報(bào)材料：(1)xx市級(jí)以上榮譽(yù)證書。(2)教師職稱證。(3)xx市級(jí)以上骨干教師證書或?qū)W科帶頭人證書。(4)近五年內(nèi)所獲得xx市級(jí)以上公開課、示范課證書或課研課題證書。(5)近五年內(nèi)省級(jí)以上的正規(guī)刊物上發(fā)表過教育教學(xué)論文或獲省級(jí)以上教育行政部門、教育科研部門獎(jiǎng)勵(lì)證書。
參評(píng)xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)上報(bào)材料：(1)海城市級(jí)以上榮譽(yù)證書。(2)海城市級(jí)以上科研課題證書或教學(xué)改革項(xiàng)目證書。
參評(píng)xx市師德標(biāo)兵上報(bào)材料：海城市級(jí)以上榮譽(yù)證書。
上述所有證書要求上交原件及復(fù)印件，在復(fù)印件上加蓋公章、一把校長簽字。
5、推薦xx市模范教師、xx市優(yōu)秀教師(教育工作者)、xx市師德標(biāo)兵的材料上報(bào)到人事科。
報(bào)送時(shí)間是20xx年8月11日，過期不受理。
表彰的通知10
全體員工：
年關(guān)將至，為表彰對(duì)本年有突出的部門和個(gè)人，為寧年的工作任務(wù)進(jìn)行計(jì)劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結(jié)和表彰大會(huì)”。
為方便各部門做好活動(dòng)的組織和安排工作，先將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 會(huì)議內(nèi)容
總結(jié)20xx年度工作要點(diǎn)。
表彰先進(jìn)部門和個(gè)人。
各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。
公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言
二、 參會(huì)人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會(huì)議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，在報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、 到會(huì)時(shí)間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會(huì)議地點(diǎn)
公司一層大會(huì)儀室
請(qǐng)全體員工準(zhǔn)時(shí)參加。
20xx年12月20日
表彰的通知11
公司各部門：
新年伊始，為了全面總結(jié)公司20xx年在工作中取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，有效推進(jìn)部署20xx年公司項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)的開展及落實(shí)，經(jīng)公司決定于20xx年1月30日組織召開20xx年度總結(jié)表彰會(huì)�，F(xiàn)就有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)通知如下：
一．會(huì)議時(shí)間：20xx年1月30日13:30——晚宴結(jié)束
二．地點(diǎn)：會(huì)議地點(diǎn)——
晚宴地點(diǎn)——）
三．參與人員：公司全體員工
四．服裝要求：
1.總結(jié)表彰環(huán)節(jié):統(tǒng)一穿標(biāo)志服佩戴司徽，無標(biāo)志服穿白色襯衣深色西服；
2.趣味泳池party環(huán)節(jié):請(qǐng)大家統(tǒng)一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；
3.晚宴環(huán)節(jié)不做具體要求；
五．年會(huì)流程：
�。ㄒ唬┛偨Y(jié)表彰大會(huì)（1小時(shí)10分鐘）
1.13:30-13:40主持人宣布年度大會(huì)開始，合唱中天之歌，宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律；
2.13:40-14:00觀看20xx年度中天大事記；
3.14:15-14:30總經(jīng)理講話致詞，總結(jié)回顧20xx，動(dòng)員展望20xx；
4.總經(jīng)理助理宣布20xx年度先進(jìn)員工名單；
5.總經(jīng)理頒發(fā)先進(jìn)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，合影留念。
�。ǘ┤の队境豴arty（約2小時(shí)） 1.活動(dòng)主題:中天英雄，力爭上游
2.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
賽前培訓(xùn)：
20xx年1月15日13:00-13:30 項(xiàng)目辦公區(qū)一層會(huì)議室
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月30日15:00-17:00
3.人員分組情況（每組第一人為小組隊(duì)長）：
團(tuán)隊(duì)分組：
后勤組：
4.游戲環(huán)節(jié)具體安排：
�。�1）14:40-15:00為預(yù)留的更換服裝時(shí)間，請(qǐng)大家自備泳衣、泳帽及各項(xiàng)游泳裝備，活動(dòng)會(huì)所會(huì)為大家統(tǒng)一提供寄物柜，請(qǐng)大家保管好貴重物品及鑰匙。
�。�2）熱身準(zhǔn)備
（3）個(gè)人賽：男子個(gè)人100米比賽
女子個(gè)人50米比賽
規(guī)則及內(nèi)容：
根據(jù)前期綜合部統(tǒng)計(jì)報(bào)名表人數(shù)，隨即分配每場(chǎng)比賽人數(shù)，以計(jì)時(shí)方式登記每位參賽者成績，用時(shí)最短者為冠軍，次者為亞軍。
�。�4）團(tuán)隊(duì)賽：
①搶占魚島
�、诩堉�
�、鄢氐讚茖�
④水中投籃
�、輬F(tuán)結(jié)就是力量
獲勝積分制度：
團(tuán)隊(duì)賽共有5項(xiàng)活動(dòng)賽事，活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)總積分最高為冠軍，依次選取亞軍及參與獎(jiǎng)。（每項(xiàng)游戲結(jié)束獲勝玩家所在隊(duì)伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2隊(duì)及以上名次相同，取最低名次分值。）
活動(dòng)內(nèi)容細(xì)則：
***搶占魚島：每隊(duì)派 2 人下水，搶占“魚島”，搶占過程中可以將其他隊(duì)員推下水，每輪時(shí)間2分鐘，直至最后一名站在氣墊的玩家隊(duì)伍獲勝。該項(xiàng)游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結(jié)束后累計(jì)勝利最多隊(duì)伍獲勝。
***集龍珠：由裁判將30個(gè)氣球放入水中，每隊(duì)派 2 名選手參賽去搶，如果在搶奪過程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時(shí)間為2分鐘，該項(xiàng)游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結(jié)束后累計(jì)收集氣球數(shù)量決定排名。
***池底撈寶：每隊(duì)派 2 人潛入水底，發(fā)令后，參賽者從比賽區(qū)域四個(gè)角下水，向比賽區(qū)域中央尋找硬幣，每輪時(shí)間1分鐘。該項(xiàng)游戲分4輪比賽，4輪比賽結(jié)束后累計(jì)撈到硬幣數(shù)量決定排名。
***水中投籃：每隊(duì)派 2 人，一人入水在規(guī)定的地方進(jìn)行持球投籃，可以移動(dòng)。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動(dòng)配合水中的隊(duì)友接球，每隊(duì)投籃十次，該項(xiàng)游戲分4輪比賽，累計(jì)投進(jìn)數(shù)量決定排名。
***團(tuán)結(jié)就是力量：每隊(duì)派 4 人接力進(jìn)行比賽，每隊(duì)隊(duì)員游25米進(jìn)行接力，男女不限，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。
�。�5）加時(shí)賽
憋氣：最終得分中如有積分相同的隊(duì)伍，每隊(duì)出一名代表，以憋氣的方式?jīng)Q定勝利組，憋氣時(shí)間最長的隊(duì)伍獲勝。
5.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 個(gè)人賽：
男子100米個(gè)人賽 & 女子50米個(gè)人賽
冠軍男女各1名，每人200元獎(jiǎng)金，合計(jì)400元
亞軍男女各1名，每人100元獎(jiǎng)金，合計(jì)200元
參與獎(jiǎng)每人價(jià)值68元禮品
團(tuán)隊(duì)賽：
冠軍組：獎(jiǎng)勵(lì)1600元現(xiàn)金
亞軍組：獎(jiǎng)勵(lì)800元現(xiàn)金
第三名、第四名和后勤人員可領(lǐng)取參與獎(jiǎng)（價(jià)值68元）
（三）晚宴環(huán)節(jié)
1.晚宴中部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本部門全體員工致祝酒詞
2.晚宴過程中穿插年度終極抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
表彰的通知12
自我司推出xxxx新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理xxx先生、企劃部xx先生共同投入了超多的'精力并承擔(dān)了超多的繁瑣工作，同時(shí)也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“xxxx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù)。
此外，xxxx工作表現(xiàn)突出，銷售冠軍，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，期望在我們的企業(yè)里構(gòu)成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。
表彰的通知13
各部門、各項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間： 20xx年1月25日16：00-19：30。
二、會(huì)議地點(diǎn)：暫定
三、參加人員：**物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會(huì)議流程：各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言-----宣讀優(yōu)秀員工名單----表彰先進(jìn)員工---總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言---會(huì)后全體員工聚餐。
五、各部門或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序：
1、z項(xiàng)目客戶服務(wù)部（*）---2、工程維護(hù)部（*）---3、秩序維護(hù)部（*）---4、項(xiàng)目經(jīng)理（*）---5、*廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理（*）---6、*花園項(xiàng)目經(jīng)理（*）---7、行政人事部經(jīng)理（*）---8、品質(zhì)管理部經(jīng)理（*）---9、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（*）
六、其他要求：
1、各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料；
2、匯報(bào)內(nèi)容為：
�。�1）、總結(jié)20xx年取得的成績與存在的不足，
�。�2）、提出存在問題的整改措施，
（3）、匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；
3、匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報(bào)時(shí)間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報(bào)書面匯報(bào)材料；
6、此次年度總結(jié)大會(huì)既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假，不能在會(huì)議期間擅自離場(chǎng)；
7、全體參會(huì)人員必須在本月25日15:50分前往會(huì)場(chǎng)報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
擬制：*
審核：
批準(zhǔn)：
表彰的通知14
根據(jù)《zz大學(xué)附屬第一醫(yī)院“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”管理辦法（試行）》的規(guī)定，兩年進(jìn)行一次評(píng)選表彰活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)我院“青年崗位能手’’評(píng)選活動(dòng)， 動(dòng)員和組織我院廣大青年以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，經(jīng)院團(tuán)委研究決定于今年六月份舉行院級(jí)“青年崗位能手”的表彰活動(dòng)。
評(píng)選和表彰細(xì)則如下：
一、參評(píng)資格
1．年齡在35周歲以下；院級(jí)青年文明號(hào)科室成員；
2．具有優(yōu)良的思想品德，敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，團(tuán)結(jié)同志，好學(xué)上進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3．熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；在醫(yī)技、護(hù)理、科研、后勤或管理等領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，作為青年團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)楷模和杰出代表；
4．圓滿完成本崗位各項(xiàng)任務(wù)，受到同事認(rèn)可和患者廣泛好評(píng)。
二、設(shè)立評(píng)委會(huì)
主 席：zz
副主席：zz
委 員：zzz
三、評(píng)選和表彰程序
評(píng)選分候選人推薦，候選人公示，投票評(píng)選，表彰宣傳等四個(gè)步驟進(jìn)行。
1、候選人推薦
由各青年文明號(hào)號(hào)長組織本科室成員進(jìn)行民主醞釀推薦，并充分征求科室黨、政領(lǐng)導(dǎo)意見，各單位限推薦一人。被推薦對(duì)象須按要求認(rèn)真填寫申報(bào)表，要求有詳盡的工作、學(xué)習(xí)等各方面的情況和成績介紹，于20xx年3月28日前報(bào)醫(yī)院團(tuán)委辦公室，并將電子版發(fā)至**(郵箱)，逾期將視為棄權(quán)。
2、候選人資格審查和公示
評(píng)委會(huì)將對(duì)上交的預(yù)備候選人資料進(jìn)行初步審查。
為增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的透明度，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。對(duì)符合參選資格的候選人簡介和事跡，將在醫(yī)院宣傳欄或青年文明號(hào)網(wǎng)頁上進(jìn)行公示約兩周時(shí)間。廣泛征求全院職工的意見，如有異議，評(píng)委會(huì)將協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果和處理意見提交組委會(huì)，公示期結(jié)束，產(chǎn)生正式候選人。
3、投票評(píng)選
正式候選人在全院范圍內(nèi)進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票點(diǎn)將設(shè)在醫(yī)院青年文明號(hào)網(wǎng)頁上（屆時(shí)將由評(píng)委會(huì)公布具體網(wǎng)址），同時(shí)將發(fā)放一定數(shù)額選票到各青年文明號(hào)科室進(jìn)行投票，網(wǎng)上投票和科室投票結(jié)果將按各占50％的權(quán)重計(jì)入總分。
評(píng)委會(huì)成員根據(jù)有關(guān)推薦材料，結(jié)合投票結(jié)果，權(quán)衡科室、人員分布情況，確定當(dāng)選人名單。
4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
按照全院青年人數(shù)比例以及青年文明號(hào)科室設(shè)置情況，今年設(shè)“青年崗位能手”獎(jiǎng)6名。
5、宣傳表彰
利用宣傳欄、《一院之窗》和網(wǎng)絡(luò)等各種平臺(tái)，在全院范圍廣泛宣傳院級(jí)“青年崗位能手”的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。六月中下旬，召開表彰大會(huì)，對(duì)當(dāng)選人頒發(fā)“青年崗位能手”榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)。
表彰的通知15
關(guān)于做好20xx年教師節(jié)評(píng)選表彰工作的通知
各縣市區(qū)教育工會(huì)、教師獎(jiǎng)勵(lì)(教育)基金會(huì)(代表處)，市直各教育單位(學(xué)校、幼兒園)，相關(guān)民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵(lì)更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，市教育工會(huì)和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)決定在第31個(gè)教師節(jié)來臨之際，在全市開展20xx年XX市優(yōu)秀校長(園長)、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)選范圍
1.全市教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、教育科研、管理服務(wù)等工作五年以上，取得顯著成績的教師和教育工作者。
2.優(yōu)秀校長(園長)的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類學(xué)校校長(幼兒園園長);優(yōu)秀班主任的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)班主任;師德標(biāo)兵的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)教師;優(yōu)秀教師(幼師)的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)專任教師(幼師);先進(jìn)教育工作者的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)和教育管理機(jī)構(gòu)管理人員和教育行政部門干部。
二、評(píng)選條件
基本條件：政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)良、愛崗敬業(yè)。參評(píng)對(duì)象除具備以上基本條件外，還須具備各參評(píng)項(xiàng)目的具體條件：
(一)優(yōu)秀校長(園長)
1.充分發(fā)揚(yáng)民主集中制;秉公辦事，清正廉潔;顧全大局，令行禁止。
2.真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效;勇于改革，敢于創(chuàng)新;學(xué)校發(fā)展規(guī)劃得到較好實(shí)施，教師隊(duì)伍建設(shè)、教研教改、教育教學(xué)質(zhì)量等各方面成效顯著，辦學(xué)效益社會(huì)公認(rèn)、學(xué)生家長滿意和教育主管部門認(rèn)可。
3.在學(xué)校(幼兒園)正職校長(園長)崗位連續(xù)五年(含五年)以上，學(xué)校(幼兒園)近五年來被授予過縣級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)，學(xué)校(幼兒園)無重大責(zé)任事故，無亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課，無集體上訪、越級(jí)上訪等非正常上訪現(xiàn)象，無侮辱、體罰學(xué)生等行為。
4.任校長(園長)以來，在市級(jí)以上刊物上發(fā)表過不少于2篇具有較高水平的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或研究報(bào)告(其中應(yīng)有一篇教育管理論文)，或公開出版具有較高應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論著或教材，或獲市級(jí)社科成果三等獎(jiǎng)或市級(jí)教育科研二等獎(jiǎng)及以上表彰。
(二)優(yōu)秀班主任
1.從事班主任工作連續(xù)五年以上(含五年)，且近五年受過縣級(jí)及以上政府或教育行政部門表彰的現(xiàn)任班主任。認(rèn)真履行《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真開展班級(jí)管理工作。
2.堅(jiān)持以生為本，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，所帶班級(jí)學(xué)生半年家訪面達(dá)到100%;并形成鮮明的班主任工作特色，深受學(xué)生、家長和同行好評(píng)。
3.認(rèn)真落實(shí)未成年人保護(hù)和思想道德建設(shè)工作要求，重視學(xué)生思想道德教育、社會(huì)實(shí)踐教育、生命安全教育、心理健康教育以及行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等。學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育工作良好，德困生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化效果明顯，所任班級(jí)曾被評(píng)為校級(jí)及以上先進(jìn)集體。
4.近五年來，至少參加一次縣級(jí)及以上班主任工作研討交流活動(dòng)(班主任專題培訓(xùn)、班會(huì)公開課、班主任論壇、班主任學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流等)。主持校級(jí)及以上有關(guān)班主任工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級(jí)及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇論文在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表或獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
(三)師德標(biāo)兵
1.遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律已，廉潔從教、為人師表。
2.尊重學(xué)生的成長規(guī)律，準(zhǔn)確把握學(xué)生思想脈搏，有針對(duì)性地開展德育工作，在拓寬德育工作領(lǐng)域，豐富德育工作內(nèi)容，創(chuàng)新德育工作載體，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、后進(jìn)班級(jí)等方面成績顯著。特別是對(duì)問題學(xué)生和貧困學(xué)生不歧視、有耐心、獻(xiàn)愛心，事跡突出，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，深受學(xué)生敬仰、同行認(rèn)可和家長滿意。
3.有一定的德育科研能力，主持校級(jí)及以上德育工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級(jí)及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇德育方面論文在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表或獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
4.近五年來，受過縣級(jí)及以上政府或教育行政部門的表彰。
(四)優(yōu)秀教師
1.堅(jiān)持在教學(xué)第一線，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的教學(xué)基本功，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。廉潔從教、為人師表，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)。任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，
2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，致力于教育教學(xué)改革，近三年有教育教學(xué)論文在市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表，承擔(dān)縣級(jí)及以上公開課或示范課，教學(xué)方法有自己的特色，教學(xué)成績和學(xué)術(shù)水平為同行所公認(rèn)，在全市、全省乃至全國的本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，在全市“金鶚杯”教學(xué)比武或市級(jí)其他教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)。輔導(dǎo)學(xué)生在縣級(jí)以上學(xué)科競賽或文藝展演等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
3.職業(yè)學(xué)校必須是“雙師型”教師(國家政策限制的除外)，所任教學(xué)科在省市可比性評(píng)價(jià)指標(biāo)中成績顯著，所教學(xué)生對(duì)口就業(yè)率高，同等條件下，國家級(jí)骨干教師和省、市學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
4.具有中級(jí)及以上職稱，近五年受過縣級(jí)及以上政府或教育行政部門表彰。
(五)先進(jìn)教育工作者
1.積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，管理到位，熱心服務(wù)，深受尊重和信賴。
2.在學(xué)校圖書、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會(huì)、檔案、衛(wèi)生、保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、生活后勤管理和學(xué)校行政管理或在創(chuàng)辦特色學(xué)校、實(shí)施素質(zhì)教育等方面取得顯著成績。
3.廉潔從教，為人師表，顧全大局，協(xié)作互助，參加家訪，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
4.近五年受過縣級(jí)及以上政府或教育行政部門表彰。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則�！皟�(yōu)秀校長(園長)”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師(幼師)”和“先進(jìn)教育工作者”由市教育工會(huì)和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合發(fā)布表彰決定，并在教師節(jié)期間舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，岳陽電視臺(tái)、《岳陽日?qǐng)?bào)》開辟專欄(刊)宣傳部分獲獎(jiǎng)?wù)叩南冗M(jìn)事跡。
四、評(píng)選名額
全市評(píng)選表彰“優(yōu)秀校長(園長)20名，“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”各30名，“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”50名。(推薦名額分配表見附件1)。
五、推薦、申報(bào)辦法和工作要求
1.表彰人選的評(píng)選推薦，采取自下而上、逐級(jí)審核申報(bào)方式。
2.“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”推薦名額兩個(gè)以上(不含兩個(gè))的單位可申報(bào)1名先進(jìn)教育工作者。
3.各縣市區(qū)確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、學(xué)前教育、特殊教育、民辦教育等不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)所占份額。上報(bào)推薦人選必須包括不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的人員。
4.推薦人選要注意向教學(xué)一線傾斜，向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，向?yàn)榻逃虒W(xué)作出了貢獻(xiàn)的對(duì)象傾斜。各縣市區(qū)縣鎮(zhèn)以下(不含縣鎮(zhèn))教師應(yīng)占推薦總名額的60%以上，要充分考慮長期從事德育和思想政治工作的班主任、學(xué)生輔導(dǎo)員、團(tuán)(隊(duì))專職干部、任課教師等人員，并使之在推薦人選中占一定比例。
5.評(píng)選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。各地在評(píng)選推薦人選時(shí)，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。推薦上報(bào)人選，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨荆邮苋罕姳O(jiān)督。要通過評(píng)選推薦工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。
6.凡有下列情況之一的，不得推薦或申報(bào)：違反國家計(jì)劃生育政策的;體罰或變相體罰學(xué)生造成重大影響的;違反考試紀(jì)律，造成不良后果的;有償家教家養(yǎng)的;向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物的;有其他違紀(jì)違法行為的。
六、評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
市教育工會(huì)、市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合成立獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。王德華同志任組長，喻玲玲、張?jiān)娢�、唐亞唯同志任副組長，付愛星、潘志揚(yáng)、曹金鐘、李云龍、劉躍華、陳映軍、陳泉生、童六明等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育局人事科，潘志揚(yáng)同志兼任辦公室主任，何云霞同志任副主任，具體負(fù)責(zé)評(píng)審組織協(xié)調(diào)工作。
七、上報(bào)材料和時(shí)限
為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位于20xx年7月16日前將下列材料報(bào)市教育局人事科，逾期不予受理。
需填報(bào)的材料如下：
1.填寫《XX市優(yōu)秀校長(園長)、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師(幼師)、XX市先進(jìn)教育工作者申報(bào)表》(一式3份，式樣見附件2)。
2.被推薦對(duì)象的典型事跡材料，字?jǐn)?shù)控制在3000以內(nèi)。材料要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感(一式5份)。
3.《XX市優(yōu)秀校長(園長)、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師、XX市先進(jìn)教育工作者推薦人選一覽表》(式樣見附件3)。
典型事跡材料須報(bào)相關(guān)佐證材料復(fù)印件，其它材料均須報(bào)電子文檔，郵箱地址：609310467@qq.com。報(bào)送材料地址：市教育局人事科，聯(lián)系人：何云霞，聯(lián)系電話：8805635。
XX市教育工會(huì) XX市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)
20xx年5月29日
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