【熱門】衛(wèi)生通知三篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的衛(wèi)生通知3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生通知 篇1
各位考生，20xx年云南衛(wèi)生資格合格分數(shù)線已公布，內容如下：
衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試相應專業(yè)各科目成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)的2個考試年度內通過同一個專業(yè)4個科目的考試，方可取得該專業(yè)資格證書。對不同專業(yè)（含主亞專業(yè)）之間各科目的考試合格成績，不得作為同一專業(yè)合并計算。已參加過衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的`人員，在規(guī)定的時間內報名剩余科目考試時必須使用原檔案號。對單科考試合格成績在有效期限內，因工作變動等原因，到異地參加本專業(yè)剩余科目考試并合格的，由該地區(qū)進行數(shù)據(jù)合成統(tǒng)計，并由當?shù)厝耸虏块T核發(fā)該專業(yè)資格證書。
衛(wèi)生通知 篇2
為進一步深化“大調解”工作，全面加強社會矛盾糾紛排查調處，扎實推進“平安”建設，根據(jù)上級安排，結合衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)將做好20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)“大調解”工作提出如下意見。
一、高度重視，切實加強”大調解”工作的領導
縣衛(wèi)生局調整充實衛(wèi)生系統(tǒng)“大調解”工作領導小組，由局長任組長，黨委副書、副局長和紀委書記任副組長，局辦公室、黨委辦、醫(yī)政股、疾控股、審批股、人事股、規(guī)劃財務股負責人為成員，具體工作由局黨委書記負責，領導小組在局辦公室下設辦公室，負責日常工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要成立相應的領導機構，落實專（兼）職工作人員，負責本單位“大調解”工作。同時，為完成工作任務提供必要時的經費保障。
二、明確任務，切實做好”大調解”工作
（一）開展涉穩(wěn)矛盾糾紛“清倉行動”。堅持每月和重大節(jié)日、敏感時點對衛(wèi)生系統(tǒng)內的矛盾糾紛排查、梳理制度，分析、研判矛盾糾紛的發(fā)展趨勢。按照縣矛盾糾紛““大調解””工作領導小組《關于開展涉穩(wěn)矛盾糾紛“清倉行動”的通知》（矛調〔20xx〕1號）文件要求，切實開展涉穩(wěn)矛盾糾紛“清倉行動”，全面掌握衛(wèi)生系統(tǒng)內矛盾糾紛排查、研判、調處、化解動態(tài)，攻堅化解突出矛盾糾紛，防止矛盾升級。特別是地名衛(wèi)生院改制撤銷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理、中醫(yī)院改制等遺留問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃后退休人員退休費比例計發(fā)的問題，退休人員要求補認連續(xù)工齡的問題，遺屬補助的問題，離崗待退人員工資待遇問題，地名衛(wèi)生院改制時已解除勞動人事關系（退養(yǎng)關系）人員要求亨受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生加入醫(yī)保政策、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助、公基衛(wèi)績效工資等一一排查化解。
（二）切實抓好醫(yī)療糾紛專業(yè)調解工作。督促指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位認真貫徹落實縣府辦《關于印發(fā)<縣防范和化解醫(yī)療矛盾糾紛實施辦法>的通知》（府辦函〔〕89號），加強醫(yī)療質量管理，組織各基層醫(yī)療機構源頭預防、化解和處置工作，提高衛(wèi)生醫(yī)療機構服務管理效能；促進公立醫(yī)院參加醫(yī)療責任保險，鼓勵和支持全縣醫(yī)療機構參加醫(yī)療責任保險，促進第三方賠償機制落實。要繼續(xù)創(chuàng)新機制，深化醫(yī)療糾紛調解組織和相關衛(wèi)生機構與承保保險公司在調處化解醫(yī)療糾紛工作中的銜接配合。
三、夯實基礎，提高”大調解”工作效率
（一）規(guī)范調解組織管理。衛(wèi)生局承擔”大調解”的責任科室、責任領導和專兼職行政調解員，規(guī)范錄入全省“大調解”工作信息管理系統(tǒng)平臺。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位調解隊伍建設，完善工作機制，組織參加培訓。同時，加強衛(wèi)生執(zhí)法工作，把行政調解融入日常衛(wèi)生執(zhí)法當中，樹立調解也是執(zhí)法的理念。
（二）規(guī)范排查調解臺賬。按照全省矛盾糾紛信息管理規(guī)范要求，將排查的矛盾糾紛動態(tài)信息實行電子化、規(guī)范化管理，完善矛盾糾紛排查調解電子臺賬，逐步取消紙質臺賬。每半月將排查調解情況錄入信息系統(tǒng)，切實做到不漏排、不漏錄（記）、不漏調。
（三）強化工作保障落實。按照“大調解”工作體系要求，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步加強“大調解協(xié)調中心”工作平臺建設，配齊配強工作人員，保障工作經費，落實辦公室用房及相關設施設備，促進“大調解”工作保障機制長效運行。
（五）落實信息報送。按要求，每月1日前將省“大調解”工作信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)包、《社會突出矛盾和問題排查情況月報表》、《社會突出矛盾和問題排查調處月報表》和《重大矛盾糾紛排查調處臺帳登記表》縣衛(wèi)生局，匯總上報縣“大調解”協(xié)調中心。同時，不定期報送涉穩(wěn)重大矛盾糾紛、工作聯(lián)動機制、典型做法經驗等。
衛(wèi)生通知 篇3
廠直屬各單位：
隨著春季的到來，萬物復蘇，是各種病菌傳播的高發(fā)期，冰雪融化，各種雜物都裸露出來。我們要在五一來臨之際，以“創(chuàng)建和諧社會、和諧單位”為機，在全廠范圍內，開展“創(chuàng)造和諧企業(yè)，建設綠色家園”為主題開展春季愛國衛(wèi)生運動清掃活動。
1、各單位要充分利用春季天氣變暖對室外環(huán)境衛(wèi)生大掃除的有利時機，迅速行動起來，做到干部帶頭、動員職工群眾，有組織，有步驟的進行全方位的環(huán)境衛(wèi)生清理整治。認真組織，對室內門窗進行擦拭，對走廊及公用部位的蜘蛛網(wǎng)、雜物等認真清掃、清理，保證窗明幾凈，物品擺放整齊。
2、搞好本單位室外責任分擔區(qū)衛(wèi)生，認真組織清理工作，做到無雜物、無煙頭，保證周邊環(huán)境清潔。
3、多經清掃隊要加強主要街路、綠地廣場、道路兩側及家屬區(qū)的街路的清掃保潔，及時清運生活垃圾，不留衛(wèi)生死角。加強日常管理，始終保持潔凈的衛(wèi)生面貌。
4、物業(yè)要認真做好家屬區(qū)樓道清掃保潔及樓道內居民的生活垃圾及時清除。
5、職工家屬要自覺遵守《哈爾濱城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。開展“七不準”活動，要愛護身邊的花草樹木。做到“知榮明恥”，愛護美化環(huán)境。廣大職工要以主人翁的責任感積極投入到春季愛國衛(wèi)生運動中來。為我廠“創(chuàng)建和諧單位”；努力營造“統(tǒng)一整潔和諧文明的生產環(huán)境，舒適安靜整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境”，創(chuàng)建美好家園，搞好環(huán)境衛(wèi)生，防治疾病傳播，保證身體健康。
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