年終工作總結通知

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的年終工作總結通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　年終工作總結通知 篇1

局屬各單位、機關各科室：

　　20xx年即將過去，為全面客觀總結好20xx年度工作，請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：

　　1、請根據20xx年市局確定的工作要點，結合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點，找出存在問題，內容要求詳實，事實具體可靠。

　　2、各單位（各科室）在認真總結20xx年度工作的.同時，對20xx年度的工作目標、工作思路作出安排。

　　3、材料電子文檔發送至辦公室郵箱hnzjjsw@163.com。

　　4、四個單位以及七個科室若于11月30日24：00之前沒有完成材料上報，請局辦公室告知沒有上報材料的各單位（各科室）的主要負責人到局長辦公室說明原因。

　　特此通知。

　　二〇xxx年xx月xx日

　　年終工作總結通知 篇2

XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開xxx年度總結大會，現將會議的`有關事項通知如下：

　　一、會議時間：xxx年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五 、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行xxx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出xxx年工作改進計劃。

　　XXXX辦公室

　　xx年X月X日

　　年終工作總結通知 篇3

各市（區）建管局，醫藥高新區住建局：

　　為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示，切實落實安全生產責任制，總結xxx年度全年安全生產工作，決定召開全市xxx年度年終建筑安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:

　　一、參會人員：

　　各市（區）分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。

　　二、會議時間：

　　xxx年12月29日下午2:30。

　　三、會議地點：

　　泰州市建工局六樓會議室。

　　四、會議內容：

　　1、四季度安全生產工作完成情況匯報。

　　2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。

　　3、xxx年建筑安全生產工作總結（各市區安全生產工作總結帶會）。

　　4、全市xxx年安全生產工作目標考核，各市區安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。

　　5、部署春節前安全生產工作。

　　6、領導講話。

　　聯 系 人：xxx 聯系電話：xxxxxxxxxxxx

　　請各市（區）接通知后，安排好工作，準時參加會議。

　　泰州市建筑工程管理局

　　xxx年12月18日

　　年終工作總結通知 篇4

各中資公司駐巴機構、援巴項目技術組：

　　為總結經驗，改進工作，同時也便于國內主管部門較全面地了解有關情況，請各單位對X年度工作進行總結，并于20xx 年12月20日 前報我處，有關事項和要求通知如下：

　　一、范圍和內容

　　1.包括承包工程、勞務合作、成套設備和大型機電產品出口業務、對巴投資企業、合資合作生產項目以及援外、優買、優貸項目。

　　2.以文字形式(500字以上) 說明本單位X年度在開拓新項目和執行在建項目方面(合資合作項目在生產、經營、管理方面)所做的工作，包括取得的成績、經營重大事項、存在的問題、遇到的困難、面臨的.投資經營障礙，以及下一階段工作計劃、安排和相關措施，進一步深化和擴大中巴經貿合作的意見和建議等;報告安全防范和安全生產工作情況，包括巴局勢對本單位開展業務的影響、項目地點安全形勢、本單位安全防范措施制定和落實情況、存在問題和改進措施等。

　　3.以表格方式 報送X年度新簽、在建項目、近3年已完成項目、正在跟蹤和商談項目(特別是重大資源類合作項目) 等有關情況和數據，以及中方勞務人員、中方安全聯系人、巴方雇員和安保人員等 情況，更新《對外投資合作企業在外人員相關信息備案表》等 ，以上表格請盡可能完整、翔實、準確填報。

　　二、有關要求

　　1.以認真、負責和實事求是的態度做好工作小結。

　　2.統計數據自20xx 年11月1日至20xx年11月31日 。

　　3.附件表格可從我處網站上下載，具體路徑如下：

　　進入網站→進入中文頁面→在右側“雙邊合作 ”欄目下點擊“文件通知 ”→點擊《關于進行X年度工作總結的通知》 正文→下載有關表格 。

　　4、工作總結和相關表格請通過電子郵件方式報送我處。

　　電子郵件：

　　聯系電話： 傳真：

　　特此通知。

　　經商參處

　　20xx年11月14日

　　年終工作總結通知 篇5

各下屬公司、公司各部門、各項目部：

　　在即將過去的20xx年里，在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發展和進步，呈現出蓬勃發展、欣欣向榮的態勢。為總結經驗，正視問題，改進不足，確保在充滿機遇和希望的20xx年創造更加輝煌的業績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的精神，組織員工認真做好20xx年度工作總結，精心謀劃20xx年度工作計劃，具體要求如下：

　　一、高度重視，認真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結20xx年度所承擔各項工作指標（或任務）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的`改進意見或合理化建議。

　　二、認真總結，理性分析，精心計劃。在認真總結20xx年度工作的基礎上，結合公司實際及發展目標，理性分析內外環境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。

　　三、表述時應抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數據說話。

　　四、《年度工作總結和計劃》提交截止時間為20xx年xx月xx日。中層以下員工交所在部門經理，同時將電子版發送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經理XX處。

　　五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。

　　特此通知。

xxxxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日

　　年終工作總結通知 篇6

局屬各單位、機關各科室(部門)：

　　為認真總結20xx年度工作，經研究，定于12月x日~x日召開20xx年度工作總結會議�，F將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：20xx年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機關報到。

　　二、會議地點：局機關三樓會議室。

　　三、參會人員：局領導班子、各科室(部門)負責人、各水文測站局(站)長。

　　四、會議要求：

　　1、請測站局(站)長和科室(部門)負責人結合全年開展的`具體工作，總結成績，查找不足，明確x年度的工作重點。并自行準備xx份書面總結材料(內容不超過5版A4紙)。

　　2、請科室(部門)負責人、測站局(站)長準備時間不超過10分鐘/人的工作匯報。

水文水資源勘測局

　　20xx年xx月xx日

　　年終工作總結通知 篇7

機關各科室、局屬事業單位：

　　20xx年已結束，為全面總結我局年度工作完成情況，梳理成績經驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作，確保X年各項目標任務順利完成，請各單位認真總結20xx年各項工作�，F將有關事項通知如下：

　　一、材料內容

　　(一)取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。

　　(二)主要經驗做法。突出重點，有事例、有分析。

　　(三)存在的主要問題。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。

　　(四)下步工作打算。在全面準確分析形勢的.基礎上，創新性提出新年度工作舉措。

　　二、報送時間和方式

　　各單位于X年1月21日(下周三)17：30前，將總結材料報辦公室，同時發送電子版(郵箱： ，聯系人：解東升，電話：)。

　　三、有關要求

　　一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。

　　二要實事求是。要堅持從實際出發，實事求是地反映成績，找準查實存在問題;要用數據說明問題，包括X年目標任務完成情況和增長情況等，數字要準確，內容要詳實，分析要深入，總結要全面。

　　三要簡明扼要�？偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字數控制在3000字左右。

　　X局辦公室

　　20xx年1月14日

　　年終工作總結通知 篇8

　　關于做好上半年工作總結和下半年工作計劃的

　　通 知

　　各處室、有關單位：

　　為認真總結指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務目標，根據指揮部要求，請各協調推進領導小組、各處室對20xx年上半年的.工作進行總結，并結合年度目標任務，編制下半年工作計劃�，F將有關事項通知如下：

　　一、總結要客觀全面。要按照《中心城區開發建設指揮部20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。

　　二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響征

　　收工作開展的重要因素和主要障礙。

　　三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關于中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

　　總結材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：[emailprotected]

　　特此通知。

　　年終工作總結通知 篇9

公司各部門：

　　XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

　　一、上報時間：

　　于XX年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

　　2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的`工作思路等方面來寫。

　　三、幾點要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

　　2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

　　咸陽市熱力公司

　　xx年十二月十四日

　　年終工作總結通知 篇10

各支部、各科室：

　　我院在市委、市政府和衛生局黨委的正確領導下，以“醫療質量管理效益年”活動為契機，進一步完善制度措施、狠抓內涵管理，各項工作均取得了一定成績，為了發揚成績，糾正不足，促進醫院加快發展，經院總支、院委會研究決定，從今日起利用一周的時間搞好年終總結，現將有關事宜通知如下：

　　一、指導思想

　　以提高醫護質量為主題，圍繞醫院建設與發展，緊密聯系當前醫院工作的實際，全面回顧總結全年的工作，在肯定成績總結經驗的基礎上，找準問題和差距，深入分析原因，為新一年的工作打下良好的基礎。

　　二、總結的主要內容

　　1、根據年初制定的工作計劃、經濟指標和工作目標管理方案，看是否實現了全面完成任務和超額完成任務，服務態度是否得到了進一步改善，一年工作的主要成績是什么，對完成和超額完成指標任務的科室要總結出有哪些好的經驗、做法需要進一步發揚和改進，對沒有完成指標任務的科室要總結出存在的突出問題和主要原因是什么，應采取哪些有效措施，認真加以解決。

　　2、在管理工作方面，各職能科室是否嚴格履行了各自的職責，各科室主任、護士長是否真正做到了盡職盡責、大膽管理，在管理中存在的主要問題是什么，有無畏首畏尾和好人主義等現象，是否真正做到了以身作則和表率作用。全院干部職工是否能夠服從管理，嚴格執行醫院各項規章制度，有無遲到、早退竄崗、脫崗等問題。

　　3、在政治思想方面，看加快醫院發展的緊迫感、壓力感和責任感強不強，促發展的氛圍濃不濃，看思想觀念的轉變是否能跟上醫療市場發展的需求，集體主義觀念是否樹立的牢固，是否真正做到了團結協作謀取發展，有無相互拆臺、不思進取和消極怠工等問題。

　　4、業務技術方面，醫療程序是否規范，醫療質量是否得到保證，特別是看業務水平是否有了新的提高，新技術、新項目完成的如何，醫療質量管理效益年活動開展的是否扎實有效，有無醫療糾紛、醫療事故的苗頭發生。

　　5、行風建設方面，治理商業賄賂專項工作開展的是否扎實有效，有無吃、拿、卡、要，收受紅包現象，有無參與藥品促銷活動、私自收受商家藥品回扣的.不法行為，有無開搭車藥、逃費檢查等違規行為，有無私自收費、亂收費行為等。

　　三、方法步驟

　　1、認真回顧，自下而上的進行總結，個人寫出書面總結并在科室交流發言，然后再進行科室總結。

　　2、在總結經驗、肯定成績的基礎上，針對工作中的薄弱環節，制定改進措施，制定出下一年度的工作思路。

　　3、各科室要在民主評議的基礎上評選出本年度先進科室和先進個人。

　　四、時間安排

　　1、12月15日：召開院周會，搞好思想發動。

　　2、12月16-17日：個人寫出書面總結并在科室交流，然后進行科室總結。根據總結出的經驗和存在問題，結合本科實際，制定整改措施，提出新一年的工作計劃。

　　3、評先選優工作時間、具體指標和要求另行通知。

　　五、要求

　　1、加強組織領導。各科室對今年的工作總結要高度重視，認真組織學習通知精神，使職工能充分認識年終工作總結的重要性，保證人人參加，集中時間、集中精力，結合科室實際認真搞好總結。

　　2、各科室要結合本科工作特點實事求是的總結一年的工作，做到既要看到成績，又不回避存在的問題。

　　3、要積極開展批評與自我批評，在評先選優中嚴格堅持標準和條件，避免論資排輩，輪流坐莊，真正評選出思想素質好、作風硬、成績突出和有表率作用的單位和個人。

　　年終工作總結通知 篇11

公司各單位：

　　今年以來，公司各單位認真貫徹落實年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務，秉承“用心做事，創新發展”的工作理念，群策群力，頑強拼搏，在安全生產、經營管理、工程建設、多種產業和精神文明建設等方面都取得了突出成績，實現了年初確定的各項工作目標。為總結經驗，促進工作，按照公司的工作部署，決定開展20xx年度總結工作。

　　一、具體事項安排如下：

　　1、公司各單位要充分認識做好年度工作總結的重要意義�？偨Y工作的過程是發現問題、提高認識、理清思路、改進創新的過程，對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結工作，并以此推動今年各項工作的全面完成。

　　2、工作總結的重點是：以公司年初和年中工作會議精神為指針，按照公司的工作部署，團結帶領廣大職工深入開展“質量管理年”活動，用心做事，創新發展，完成年初和年中工作會議確定的'各項任務目標的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經驗以及所取得的主要成績；在創建和諧企業和班組管理精細化競賽等活動中取得的經驗�？偨Y過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進的工作重點。

　　3、工作總結要切合實際，內容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以A4頁面排版，通過公司辦公平臺電子郵箱發送至綜合部潘滿華（登錄網址：。

　　二、時間安排及要求

　　1、總結工作從11月20日起進行，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。

　　2、總結工作是公司年底的一項重要任務，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過總結工作，要進一步明確思路，確保完成今年的各項任務。

　　年終工作總結通知 篇12

各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

　　經研究，決定召開20xx年度工作總結會，現將會議事項通知如下：

　　一、會議時間：20xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

　　二、會議地點：區教科局四樓大會議室。

　　三、參加人員：各校（園）長和區教科局中層以上干部。

　　請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

　　xx市沙灣區教育和科技局

　　20xx年1月28日

　　年終工作總結通知 篇13

各環評單位：

　　為全面了解、掌握各環評單位年度環境影響評價工作的情況，更好的總結經驗，安排年的工作任務，請各環評單位對年環境影響評價工作進行總結，于年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。

　　工作總結內容應包括年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、年工作計劃及對我市環評管理工作的意見或建議。

　　各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點，實事求是，總結經驗，找準問題。不得遲報、漏報。

　　聯系人：楊 芳

　　電 話：68717268(兼傳)

　　全校各單位：

　　年終將至，為總結好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的.工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好年度工作總結和年度工作計劃�？紤]到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排�，F將有關事宜通知如下：

　　一、年度工作總結要求

　　根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績;2、改革創新舉措;3、存在的問題和原因分析;4、改進工作的思路等。

　　(注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結;2、直屬業務單位黨、政工作分別總結)

　　總結材料請于12月22日(星期五)前報送。

　　二、年度工作計劃(要點)要求

　　計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于年1月12日(星期五)前報送。

　　三、報送方式

　　年度工作總結和年度工作計劃(要點)，請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@ou.edu.n。聯系人：劉海波;聯系電話：82032730。

　　各市(地)公路質監站，農墾總局、森工總局質監站：

　　年的各項工作已接近尾聲，請各市(地)公路質監站將今年的工作進行認真總結(具體內容見附件)，于年12月1日前將總結報到省站行業管理科。

　　年終工作總結通知 篇14

公司各部門：

　　年末將至，為做好本年度各項工作總結，明確明年的工作目標，公司研究決定，擬定于20xx年1月10日中午舉辦20xx年度年終總結表彰大會暨文藝匯演�，F將有關準備工作通知如下：

　　1、各部門負責人以書面形式做好年終總結和明年工作計劃，工作總結內容客觀，能如實反映工作情況，計劃安排要切實可行。擬定于1月9日中午8：00各部門負責人對董事會做述職報告。

　　2、企業之星評選，人數為5名；評選要求：

　　（1）入職半年以上的；

　　（2）工作無重大過失，無因違紀受處分情況的；

　�。�3）在工作中對企業做出突出貢獻的。

　　評選程序：由總經理、各副總共同提名，擬定八名候選人員名單，公司組織中層管理人員于1月9日中午在會議室共同推選企業之星、根據票數多少取前五名選為企業之星。

　　3、先進工作者評選：人數為11名；評選規則：

　�。�1）入職半年以上的；

　　（2）工作無重大過失，無因違紀受處分情況的`；

　　（3）工作積極主動、認真負責，在同事間起到模范帶頭作用的；

　�。�4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）為一組，評選1名。

　　采購部（1人）、財務部（3人）、環保事業部（5人）、設計部（4人）為一組，評選2名。

　　銷售部（12人）評選1名。

　　生產部（1人）、工程部（1人）倉庫（2人）維修組（4人）為一組，評選1名。

　　拉劑車間（19人）評選2名。組裝車間（24人）評選2名。

　　噴涂車間（14人）、品質部（5人）為一組，評選2名。

　�。�5）各部門根據名額分配情況，組織評選，于1月9日下午將評選結果報到人事行政部。

　　4、舉行文藝匯演，節目表演形式不限，節目內容要健康向上。演出用的服裝、光盤、道具等自備。各部門于1月5日下午5：30之前將節目報送到人事行政部。相關人員做好節目的排練工作，以提高節目的質量。望各部門積極踴躍參加。

　　其他未盡事宜另行通知。

　　通知人：

　　日期：

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