休假通知

時(shí)間：2023-12-16 12:49:14 通知我要投稿

休假通知模板【優(yōu)選】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家收集的休假通知模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

休假通知模板【優(yōu)選】

　　休假通知模板篇1

各位員工：

　　端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問(wèn)候，為度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安節(jié)日，端午節(jié)放假時(shí)間：6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。

　　特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門(mén)在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門(mén)窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專(zhuān)人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對(duì)值班人們員開(kāi)會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。

　　三、各部門(mén)在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

　　四、做好車(chē)輛安全管理工作，節(jié)日用車(chē)嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車(chē)安全。嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。

　　五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

　　祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

　　xx公司人們力資源部

　　5月25日

　　休假通知模板篇2

休假通知篇新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月11日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)"一票難求"，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的`員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)

　　x月xx日

　　休假通知模板篇3

各部室、各單位：

　　按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現(xiàn)就我社職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　1．職工在休假前三天由本人提出書(shū)面申請(qǐng)交部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室備案，休假結(jié)束后到辦公室銷(xiāo)假； 2．自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

　　3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的'，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。

　　xx辦公室

　　7月8日

　　休假通知模板篇4

　　為了仔細(xì)實(shí)行《天祝縣人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》（天政辦發(fā)〔20xx〕198號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)干部職工帶薪年休假實(shí)施工作的管理，解決好干部職工不能休、不敢休、應(yīng)休不休等問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、嚴(yán)格遵守休假相關(guān)規(guī)定

　　根據(jù)《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施方法》工作人員工作年限滿(mǎn)1年、滿(mǎn)10年、滿(mǎn)20年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。其中，累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產(chǎn)假）不計(jì)入年休假的'假期。核定干部職工休假天數(shù)(略)

　　二、結(jié)合需求制定休假安排

　　干部職工依據(jù)自己的休假需求提出休假申請(qǐng)，由局辦公室匯總后制定干部職工休假安排，統(tǒng)籌分批支配干部職工休假時(shí)間，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議探討后執(zhí)行。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部休假應(yīng)按相關(guān)規(guī)定報(bào)組織部審批，包xx、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮(zhèn)、縣環(huán)境愛(ài)護(hù)和平安生產(chǎn)巡查大隊(duì)負(fù)責(zé)審批。休假安排制定后，原則上必需根據(jù)安排進(jìn)行休假，因工作緣由造成不能根據(jù)休假的，工作結(jié)束后在不影響正常工作的狀況下，可申請(qǐng)補(bǔ)休。干部職工應(yīng)主動(dòng)根據(jù)單位制定的年休假安排剛好向單位請(qǐng)銷(xiāo)假，休假時(shí)填寫(xiě)審批表，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，保證年休假制度規(guī)范運(yùn)行。

　　三、休假期間嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律

　　全部干部職工休假都要嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，交通、食宿等費(fèi)用由個(gè)人處理，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁。休假人員在休假時(shí)，要妥當(dāng)支配好工作，外出要提前報(bào)告，并確保聯(lián)系暢通。因工作須要單位召回，本人的確在縣內(nèi)的，必需聽(tīng)從，但可以補(bǔ)休。對(duì)休假期間通訊不暢，造成工作延誤的，要追究責(zé)任，肅穆處理。

　　XXXXX

　　20xx年XX月XX日

　　休假通知模板篇5

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對(duì)度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。

　　二、休假天數(shù)

　　員工累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，年休假10天；滿(mǎn)20年，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。

　　三、計(jì)劃申報(bào)

　　各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至xx@xx.xx。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

　　2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)于超過(guò)規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。

　　3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。

　　辦公室：xx

　　x月xx日

　　休假通知模板篇6

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，xxxx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

清明節(jié)放假時(shí)間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式開(kāi)始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門(mén)請(qǐng)?jiān)趚xxx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部xxx，以便統(tǒng)計(jì)。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板篇7

xx飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來(lái)臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合我酒店的實(shí)際情況，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門(mén)當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的.補(bǔ)休外，另加補(bǔ)休1天，共給予補(bǔ)休2天。各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂(lè)，闔家幸福。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板篇8

xx各部門(mén):

　　值中秋節(jié)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxx。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假通知模板篇9

各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xxxx年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實(shí)際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：

　　1、五一放假時(shí)間為4月29日至5月1日，共計(jì)3天，其中5月1日為法定節(jié)假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）安排輪休。

　　2、各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）在xxxx年4月26日下班之前將部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）節(jié)日值班表交行政部，要求在不影響工作的.前提下盡量安排休息，各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）辦公室原則上要求留人值班。

　　3、因工作需要確需加班的，按《加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通，并注意出行安全。

　　5、公司總部將留有人值班，以方便隨時(shí)調(diào)動(dòng)各客戶(hù)服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

　　特此通知！

　　xx物業(yè)管理有限公司行政部

　　四月二十日

　　休假通知模板篇10

各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的'通知》以及公司實(shí)際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：

　　2、各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）在20xx年4月26日下班之前將部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）節(jié)日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）辦公室原則上要求留人值班。

　　3、因工作需要確需加班的，按《加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通，并注意出行安全。

5、公司總部將留有人值班，以方便隨時(shí)調(diào)動(dòng)各客戶(hù)服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

　　特此通知！

　　xxxx物業(yè)管理有限公司行政部

　　20xx年四月二十日

　　休假通知模板篇11

飯店各部室：

　　元旦即將來(lái)臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合我酒店的實(shí)際情況，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　1月1日（星期三）為法定節(jié)假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門(mén)當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的'補(bǔ)休外，另加補(bǔ)休1天，共給予補(bǔ)休2天。各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂(lè)，闔家幸福。

　　xx國(guó)際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日