企業培訓通知

　　現如今，我們都可能會用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編整理的企業培訓通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業培訓通知1

　　根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續組織參加全國統一鑒定（以下簡稱“全國統考”），實施全省統一鑒定（以下簡稱“全省統考”）。現就有關事項通知如下：

　　一、統考職業

　　1、全國統考：企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員等8個職業。

　　2、全省統考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業（工種）。

　　二、統考考核時間

　　全國統考時間為5月21-22日，全省統考時間為5月21-23日。

　　三、統考報名事項

　　1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業技能鑒定”。

　　2、現場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。

　　審核地點：政務新區C區6樓605室。

　　3、準考證打印時間請關注網站通知

　　4、報全國統考職業一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規劃師（2-1級）不提交論文。

　　四、注意事項

　　1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區內的`學制教育學生、就業人員、現役軍人、長期居住人員報名；

　　2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；

　　3、不受理考生跨地域報名；

　　4、機關事業單位在編在崗工勤人員應按《關于印發安徽省機關事業單位工勤人員職業技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。

　　咨詢電話：3991242，3991363

　　蕪湖市職業技能鑒定中心

企業培訓通知2

　　各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優秀員工、 中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的'業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

企業培訓通知3

　　各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:

　　為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的.智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。

　　二、培訓內容

　　培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。

　　(一)培訓內容建議

　　1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

　　3、德國企業的創新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業的傳承

　　7、德國企業和諧勞資關系

　　(二)擬考察企業(備選)

　　三、參加對象

　　全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

　　四、時間和地點

　　培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

　　為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

　　五、培訓考察費用

　　費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。

　　六、項目實施

　　1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

　　2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

　　3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關要求

　　請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。

企業培訓通知4

各縣區人社局，各有關單位：

　　為做好20xx年統一鑒定工作按照安徽省人力資源和社會保障廳《關于做好20xx年統一鑒定工作的通知》（皖人社秘〔20xx〕68號）的要求，并結合我市實際，今年我市繼續組織參加國家職業資格全國、全省統一鑒定（以下簡稱“全國、全省統考”），實施職業學校學生全市統一鑒定，現將有關事項通知如下：

　　一、統一職業資格鑒定的范圍

　　（一）全國統考職業：企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員等8個職業（工種）（具體職業等級和安排詳見附件1及安徽省職業技能鑒定工作網(www.ahosta.gov.cn)）。

　　（二）全省統考職業：秘書、營銷師、公共營養師、房地產策劃師等87個職業（工種）（具體職業等級和安排詳見附件2及安徽省職業技能鑒定工作網(www.ahosta.gov.cn)）。

　　（三）職業學校畢業生全市統考職業：電工、鉗工、焊工、車工、銑工、數控車床工、汽車維修工、無線電裝接工、保健按摩師、餐廳服務員等10個工種。鑒定分四批進行，分別是4月23-24日、6月18-19日、10月22-23日、12月17-18日。各相關職業學校按照文件規定時間組織本校學生參加鑒定。

　　（四）20xx年勞動保障協理員職業技能鑒定將分兩批進行。第一批鑒定日期為20xx年5月21日；第二批鑒定日期為20xx年11月19日。理論知識考試時間為上午8:30—10:00；專業能力考核時間為上午10:30—12:00。共設兩個等級鑒定：分別為中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）。報名時間與其他統考職業同步。

　　二、考務事項

　　（一）報名條件

　　所有統考職業的申報條件，均可在安徽省職業技能鑒定工作網（www.ahosta.gov.cn）查詢。

　　（二）報名時間

　　上半年為4月5至4月8日，下半年為9月19日至9月23日。

　　（三）報名辦法

　　參加職業資格統一鑒定的`考生到市人力資源考試院（市職業技能鑒定中心）現場報名。報名時持本人身份證、學歷證書、現有職業資格證書原件及一份復印件、3張兩寸近期免冠照片，并填寫《國家職業資格統一鑒定報名登記表》。咨詢電話：0562-2119840。

　　（四）收費標準

　　職業技能鑒定考試收費標準按省物價局、省財政廳有關文件執行。（國家職業資格一級350元、二級330元、三級240元、四級190元、五級150元。）

　　（五）統考時間。

　　三、幾點意見

　　（一）切實加強考場督導。市人力資源和社會保障局成立督導組，對統考各項工作進行督導，嚴肅考風考紀，保證統考規范、有序實施。廣泛使用遠程視頻監控系統 等先進技術手段對考試全程進行實時監控。同時，全面使用手機信號屏蔽、無線電監測等技術手段杜絕舞弊行為。制訂突發事件應急預案，確保統考順利實施。市人 力資源和社會保障局設立日常監督舉報電話和統考當日值班電話，均為0562-2168708、2126818。

　　（二）嚴格執行保密法律法規和省中心印發的《安徽省職業技能鑒定保密管理規定（試行）》和《關于做好國家職業資格全國全省統一鑒定資料保密工作的通知》（職技鑒〔20xx〕5號）要求，規范設置試卷存放場所，將統考資料保管、傳遞、分發等環節的保密責任落實到人。加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識。保證統考資料的安全。

　　（三）完善全國統一鑒定考點集中管理。嚴格按照職業技能鑒定有關規定和“考培分離”的原則，加強對全國統一鑒定考點的集中管理。今年我市全國、全省統考考點仍將設在銅陵職業技術學院，歡迎社會各界予以監督。

　　20xx年3月22日

企業培訓通知5

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

　　為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

　　11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部 集團公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）

　　16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小游戲）

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　XX年十一月十七日

企業培訓通知6

　　為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優秀教育管理經驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質量，增強我校教師執行新課程的能力，進一步促進我校教師專業化發展， 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：

　　一、考察學習時間和地點

　　時間：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點：

　　二、考察學習人員及參加方式

　　1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師

　　2、 報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）

　　三、考察學習內容

　　1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經驗進行交流，聽取其科學、先進的備考和教學經驗；

　　2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經驗和做法；

　　四、考察學習流程

　　1、集合、出發時間及地點

　　集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發：xx點xx分 地點：

　　2、月 日 下午到學校晚住

　　3、月 日到學校晚住

　　4、月 日到學校返回

　　五、考察學習要求

　　1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統一行動，不得擅自離隊，樹立良好的教師形象，維護二中聲譽。

　　2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規章制度，不影響所在學校的正常教學。

　　3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結，從不同的`方面去學習別人科學、先進的教學管理經驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。

　　4、考察學習結束后，在相互交流考察學習心得的基礎上要及時寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。

　　2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯絡事宜。

　　七、 聯系人

　　教師 電話

　　教師 電話

企業培訓通知7

各縣(市、區)經信局，濟寧高新區、濟寧經濟開發區經發局:

　　為加強全省企業家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優秀中青年企業家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業家們的一致好評。為進一步加大我市企業家培訓力度，確定繼續推薦我市優秀中青年企業家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家宏觀戰略、國家宏觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

　　二、推薦人選范圍

　　推薦人選從全市重點工業企業、信息產業企業中選擇具有強烈的.學習欲望、善于創新發展、干事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區擇優推薦2名人選。

　　三、培訓時間安排

　　20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

　　四、培訓費用

　　培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

　　五、其他要求

　　1、各縣市區要認真負責推薦企業家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選，確定最終推薦人選。

　　2、企業家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，并相應減少相關縣市區的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核評價，評價結果將作為推薦其他培訓班的參考。

　　3、請各縣市區認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統一傳真(或發掃描件)至市經信委企業科，同時報送電子版(郵箱:jXXk@126.com)。

企業培訓通知8

　　各區縣、開發區安監局，市屬相關企業：

　　為進一步提高全市職業衛生管理人員的`業務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業衛生主體責任落實，根據市安監局20xx年度職業衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業衛生培訓班。現就有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　第一期：各區縣、開發區安監局分管職業衛生工作主管領導、科室負責人、職業衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業衛生管理人員（分配名額見附件1）。

　　第二期：生產經營單位主要負責人、職業衛生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。

　　二、培訓時間和地點

　　（一）培訓時間

　　第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。

　　第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。

　　（二）培訓地點

　　未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。

　　三、培訓內容

　　（一）第一期培訓內容

　　1.職業衛生相關法律、法規、規章及相關工作。

　　2.物理性、化學性職業病危害因素的危害及防控。

　　3.用人單位職業健康監護檔案檢查要點。

　　（二）第二期培訓內容

　　1.職業衛生相關法律、法規、規章。

　　2.用人單位如何落實好職業衛生主體責任。

　　3.用人單位職業衛生檔案資料的建立及作業場所職業衛生管理工作。

　　四、其他事項

　　（一）各區縣、開發區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業危害企業較集中的鄉鎮、街辦園區職業衛生監管人員參加培訓。

　　（二）各區縣、開發區按照通知中的附件2（企業參加職業衛生培訓名額分配表）及時通知轄區內參訓企業按時參加培訓。

　　（三）培訓食宿統一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。

　　請各區縣、開發區，市屬企業認真做好轄區參訓單位、人員組織協調工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監局職業健康處。

　　附件：1.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生培訓名額分配表

　　2.企業參加職業衛生培訓名額分配表

　　3.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生管理人員參加培訓基本情況匯總表

　　4.企業參加職業衛生培訓人員情況匯總表

　　西安市安全生產監督管理局

　　20xx年10月31日

企業培訓通知9

　　尊敬的納稅人：

　　為了更好地為納稅人服務，我局將定期免費面向廣大企業財務人員及辦稅員開辦會計實務培訓班，培訓內容主要包括：(1)結合財會(20xx)20號文規定，20xx年1月1日起全國范圍內實行《小企業會計準則》的要求，舉辦《小企業會計準則》會計操作培訓班。(2)最新政策所涉及的會計處理(如近階段營業稅改征增值稅政策所涉及的'會計處理)等。如您需要，請填寫該報名表(見附件)交至辦稅服務廳總值班臺，我們將盡快安排相關課程并通知您來參加。

　　感謝您的參與和支持!

　　附件列表：

　　會計實務培訓報名表.doc

企業培訓通知10

　　各有關單位：

　　為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　第一講 企業會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

　　第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

　　第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。

　　第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。

　　第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

　　二、培訓對象

　　1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;

　　2、會計師事務所注冊會計師;

　　3、高等院校具有中級以上職稱的'教師。

　　三、培訓時間、地點及培訓內容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

　　本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓報名

　　1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓費用

　　1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：

　　開戶單位：中國會計學會

　　開戶銀行：

　　賬 號：

　　2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請與中國會計學會聯系。

　　聯系電話：

　　聯系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排

　　附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執

　　中國會計學會

　　20xx年2月13日

企業培訓通知11

公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統學習公司的`管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

瑞文網

　　xxxx年xx月xx日

企業培訓通知12

公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

　　一、培訓時間：

　　本周三開始每天上午和晚上(預計持續一周)

　　二、培訓地點：

　　會議室；

　　三、培訓對象：

　　公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

　　2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的.會議筆記；

　　3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

企業培訓通知13

　　各有關用人單位：

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的'安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　玉環縣范圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

　　二、培訓內容

　　1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準;

　　2.職業衛生監督和管理;

　　3.相關行業職業病危害辨識與防治;

　　4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。

　　三、培訓時間、地點

　　1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。

　　2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。

　　四、培訓收費

　　根據臺發改審培〔20xx〕05號文件核準，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。

　　五、其他事項

　　1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。

　　2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。

　　3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。

　　聯系電話：玉環縣安監培訓中心：89907699;

　　臺州市安檢中心：88585361。

　　附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》

　　臺州市安全生產檢測檢驗中心

　　20xx年7月15日

企業培訓通知14

　　關于上報培訓計劃的通知

　　所屬各單位：

　　根據分公司人力資源部工作會議精神，推動培訓工作的日常化、制度化和系統化。為將培訓工作落到實處，開展好培訓工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、 培訓目標

　　基礎培訓日常化。提高職工煤礦安全規程、崗位操作規程、煤礦作業規程、安全技術規范、職工行為規范和職業道德素質等培訓人次。

　　二、具體要求

　　1、培訓計劃要建立在培訓需求分析的基礎之上，每一項培訓都要有明確培訓目的、負責人、內容、時間、場地和方式，精心組織確保培訓效果。

　　2、建立培訓反饋制度，培訓教案、試卷、職工反饋等內容要建立詳細的臺賬和記錄，培訓的課時、覆蓋率和問題解決的數量在上年的.基礎上要有所提高。

　　3、建立報表制，每月上報，支部書記直接負責，指派專人具體落實的目標責任體系。

　　4、各單位要將培訓計劃審核匯總后上報人力資源部。 5.、一日一題、三大規程學習資料、日常考試卷等學習資料結束后一并報送人力資源部。

　　三、報送截止時間：

　　每月28日報送當月日常培訓實際人數（列出培訓人員花名冊）及下月日常培訓計劃。

　　四、報送形式

　　電子版及紙質資料各一份，紙質要做封皮并加蓋單位公章。

　　聯系人： 聯系電話：

　　人力資源部

　　XXXX年八月一日

企業培訓通知15

　　為規范和促進培訓工作持續、系統的進行，提高員工職業技能和素質，以達到公司與員工共同發展的目的，根據ISO/TS16949:20xx質量體系標準要求，按照公司員工培訓管理辦法的規定，各單位需編制20xx年度員工培訓計劃，具體工作通知如下：

　　一 培訓計劃的內容包括：培訓時間、受培訓部門、培訓人員、培訓方式、培訓教材、培訓內容、授課人、課時、培訓地點、考核方式等。

　　二 培訓內容必須與員工的工作相關

　　1 管理人員培訓內容包括：公司文件匯編、ISO/TS16949:20xx質量體系標準、公司編制的質量手冊和程序文件、市場及技術發展趨勢、企業發展案例、企業文化和法規的.深入理解、企業管理現狀與市場戰略、社交、公關、禮儀等。

　　2 生產車間員工培訓內容包括：作業指導書、設備操作規程、設備保養規程、設備完好標準、原材料檢驗規范、工序檢驗規范、產品檢驗規范、安全規程、規章制度、崗位責任制等。

　　三 培訓對象及培訓時間

　　培訓對象是全體員工，單位在冊人數就是應該參加培訓的人數。每個人接受培訓的時間不能低于30課時，工程技術人員、質量檢驗人員、特種作業人員應針對其崗位職責、專業技能、操作規程等進行反復強化培訓。

　　四 培訓計劃表格樣式

　　各單位應按照經營財務部下發的培訓計劃表格樣式進行填寫，不準隨便更改樣式。

　　五 上報時間

　　培訓計劃表制訂完后，單位負責人簽字，加蓋公章，并于20xx年12月20日前上報經營財務部（電子版發到公司辦公網經營財務部郭安君郵箱）。

　　六 有關規定

　　1、各單位要高度重視培訓計劃的編制工作，單位正職要親自抓，并安排專人具體做好培訓計劃的編制工作。所編制的培訓計劃要具有針對性、實效性、可操作性，確保培訓計劃能夠順利執行。

　　2、各車間除編制正常的員工培訓計劃外，還要按照車間管理人員、班組長、特種作業人員分別編制培訓計劃。

　　3、培訓結束后，各單位負責培訓的人員要將全部培訓資料報經營財務部。包括：培訓審批表、培訓方案、培訓記錄表、培訓教材、培訓簽到表、培訓筆記、考試試卷、考評資料、培訓有效性評價表等。

　　4、培訓筆記要使用公司統一下發的記錄本，記錄要認真，字跡要工整，時間要準確，內容要全面。記錄本要保持整潔，不準亂撕、亂寫、亂畫，否則，將對相關責任人進行處罰。

　　5、填表須知

　　（1） 培訓種類包括：新員工培訓、試用轉正培訓、轉崗培訓、在職培訓、特殊專項培訓等。

　　（2） 培訓方式包括：內部培訓、外部培訓等。

　　（3） 考核方式包括：書面考試、現場提問、綜合考評等。

　　（4） 審核由單位負責人簽字，批準由分管副總簽字。

　　七、考核

　　1、對不按時上報的單位，每拖一天罰責任人20元，并聯責單位正職10元。

　　2、對工作不負責任、不按規定編制的，除責令限期整改外，并對責任人罰款10元，同時聯責單位正職5元。

　　經營財務部

　　20xx-12-08

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