培訓的通知

時間：2024-10-23 20:17:57 通知我要投稿

培訓的通知(匯編15篇)

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的培訓的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓的通知(匯編15篇)

培訓的通知1

　　馳騁教育培訓中心是一所專業致力于中小學課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、小學教育作最大的貢獻，力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升！

　　學校老師均是重點大學畢業，擁有從一線教師崗位退休教師，老中青結合，教學經驗豐富，雄厚的人才實力，高端的組織培訓，豐富的教學經驗，保障了學校師資力量的專業與強大。

　　一、培訓目的

　　平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習，從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習，當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課，真正考好大學的學生有幾個在補課，全憑自主學習，因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。周末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力，精益求精，鉆研精神為目的。

　　二、中心輔導特色

　　1、學生入學進行學業水平測試，對學生的測試成績進行分析。依據分析結果，針對學生的基本學習狀況，為學生安排課程并制定相應的輔導方案。

　　2、采取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班，設置培優班。

　　3、以單科突出，提高總分為目的`。

　　4、學生每晚在機構進行作業輔導，定時完成作業，集中進行問題解答，以提高學生的學習效率。

　　5、以教書育人為出發點，在傳道授業解惑的同時，加強對學生的思想品德教育，培養學生自主學習、自我管理的堅毅品格，激發學生的學習積極性；不定期對學生進行心理疏導，加強學生的心理健康教育，讓學生健康輕松的學習。

　　6、根據學生需求，開設學科平時班、周末班，有針對性地學習，補差提優。講課一律開設小班制，分層次教學，因材施教。

　　7、實行獎懲制度，促進學生的學習積極性。

　　8、老師會針對學習的重點和難點因材施教，并通過課后復習、輔導等教學活動，激發和培養每位學生的學習興趣，并且讓學生不定時進行反講演練，徹底搞懂所學知識，養成良好的學習習慣。

　　9、組織公益活動，培養學生的社會責任感。

　　10、會不定期舉行課外活動，注重對學生的素質教育，促進同學間的團結友愛。

　　三、開設課程

　　小學開設課程：數學、英語

　　初中開設課程：數學、物理、化學、英語

　　高中開設課程：數學、物理、化學、英語

　　本中心常年招收學員

　　四、取得成果

　　1.20xx年度，25名初三學員考入地區二中14名，重點錄取率56%；20xx年度19名初三學員，考入地區二中9名，兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%

　　2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習，王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。初一初二均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級，李皖豫不信您來看！

　　3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中，2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。

　　4.本中心獲得家長感謝信十余份，皆是感謝教師認真負責之類，憑良心辦學，靠本事吃飯。

　　五、關于我們

　　我們成長于普通家庭，開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教，本人至現在已經做9年家教，不敢與名師媲美，但我敢與眾人較高下，逐漸的尋找、發現，我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血，凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子，貧困家庭我們無償資助過，帶領學生集體去倡導保護環境，看望孤寡老人等公益活動，引領學生徒步鍛煉等等，促進學生德智體美勞的綜合發展；這一切的一切只緣于教育，這是一個良心活，需要我們大家共同努力。

　　六、暑假班安排

　　暑假班一期：開始于7月11日，結束于7月31日，于7月10日前進行預報名，每上五天休息一天，針對學生群體為小學4-6年級，初一初二初三年級，屆時初中開設科目為數學、物理、化學、英語；小學開設科目為：數學，英語。另開特色英語科目樂易音標班（針對群體小學初中未學英語或者音標基礎差的學生皆可）

培訓的通知2

各設區市民防局(人防辦)，昆山、泰興、沭陽縣民防局(人防辦)，各有關監理企業：

　　為落實《x省人民防空工程監理管理辦法》(蘇防規〔〕1號)文件精神，加強和規范人防工程監理工作，提高我省人防工程監理人員從業素質，省民防局決定x年繼續開展全省人防工程監理業務考試，現就業務考試的有關事宜通知如下：

　　一、考試報名時間和方式

　　(一)報名時間：

　　第一批：x年2月20日—3月12日。

　　第二批：x年5月20日—6月9日。

　　第三批：x年10月9日—10月29日。

　　(二)報名方式：登錄民防考務系統網上報名。

　　二、考試時間和方式

　　(一)具體考試時間、地點另行通知。

　　(二)考試方式：閉卷考試。

　　三、考務工作

　　(一)x年度人防工程監理業務考試共設置3輪，時間分別在3月、6月、11月;

　　(二)考試設置2個專業：土建專業和安裝專業，應考人員可根據需要報考其中一項;

　　(三)通過業務考試的`人員，發放蓋有x省民防局印章的考試合格證書。

　　四、其他事項

　　各民防局(人防辦)請將此通知內容及時告知本市轄區內各人防工程監理企業。考務工作聯系人：xxx，聯系電話：。

　　x省民防局

　　xxxx年x月x日

培訓的通知3

集團各部門、各單位：

　　為了做好20xx年培訓工作的安排，以保證各項培訓任務能夠圍繞集團發展戰略來進行，現請各部門、各單位結合自身發展規劃以及崗位能力提升、工作人員職業發展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓需求的基礎上，認真填報《20xx年度培訓計劃申報表》。現就計劃申報相關要求通知如下：

　　一、上報流程

　　由各部門、各單位組織內部培訓調研，將討論匯總后的培訓需求計劃上報至集團人力資源部，人力資源部結合20xx年度集團發展規劃需求和各部門、各單位上報的培訓需求，統籌確定集團20xx年度培訓計劃。

　　二、上報依據

　　1、根據有關法律、法規、政策規定的相關崗位工作人員的資質取證類培訓，例如特殊工種專業培訓等；根據法律法規或上級單位要求的安全類培訓等。

　　2、根據各部門、各單位業務工作需要，為有效完成年度工作目標而組織的各類培訓。

　　3、根據各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責和工作任務的需求，對照勝任標準，確定崗位操作技能、專業管理技能等培訓需求。

　　4、根據工作人員個人職業發展需求，進行工作人員個性化需求調研，確定培訓需求計劃。

　　三、有關要求

　　1、各部門、各單位的培訓需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內征求工作人員意見，切忌憑主觀感覺、憑經驗盲目確定培訓項目。

　　2、培訓需求計劃要明確、具體。每個培訓項目都要確定好培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓人數、培訓天數、培訓方式、預計費用等，每個培訓項目要清晰描述通過培訓要解決的問題以及所能達到的目的和效果。

　　3、培訓需求計劃要注重實效，要具有前瞻性。針對培訓所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進行分析，從提高本公司業務管理水平，以及為集團未來發展，培養創新型技術人才和管理人才出發，制訂切實有效的培訓需求計劃，以提高培訓效果的認同度，提高培訓的影響力，杜絕形式培訓和完成任務式的培訓。

　　4、各部門、各單位須上報全部的培訓需求計劃，包括自行組織的`培訓，以便集團人力資源部進行全集團范圍的統籌安排或提供必要的支持、進行培訓結果跟蹤、保存培訓記錄等。若因特殊情況需要組織需求計劃以外的培訓，須另行提出培訓需求申請，并到集團人力資源部備案。

　　5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓需求計劃以電子版形式報集團人力資源部。

　　特此通知

　　二〇xx年二月二十五日

培訓的通知4

尊敬的各位家長、學員：

　　您好！

　　根據國務院辦公廳通知，南京z學校春節期間放假7天，南京z學校安排工作人員值班。現將具體事宜通知如下：

　　一、放假期間的各校區工作安排

　　1、我校各部門放假時間為2月9日（農歷除夕）至2月15日（農歷初六）。

　　2、2月9日（農歷除夕）至2月12日（農歷初三）我校所有部門放假，無任何課程安排。

　　3、放假期間：工作時間為每天10：00至17：00。

　　2月13日（農歷初四）起開放的咨詢報名點有：天安、高樓門、龍蟠、許府巷校區；

　　2月14日（農歷初五）起開放的咨詢報名點有：大觀、江寧、升州路校區；

　　2月16日（農歷初七）學校各部門全面恢復正常工作。

　　二、咨詢電話工作時間

　　1、假期期間，您可以咨詢電話：z。

　　由此給您造成的不便，敬請諒解！

　　三、關于網報配送公告：

　　由于春節臨近，快遞公司將會在2月7號停止收件，直到2月17日號恢復收件，故在此期間無法對網絡報名學員進行聽課證配送，如果學員所報課程在2月7日-2月17日之間，建議學員開課前至就近的'五大報名大廳自取聽課證，對各位學員造成的不便敬請諒解。

　　南京z學校全體教職員工祝您蛇年大吉、闔家歡樂！

培訓的通知5

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院：

　　為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議。現就有關事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《XX市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產婦保健知識。

　　二、培訓時間

　　20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。

　　三、培訓地點

　　市婦幼保健站三樓會議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專干。

　　五、有關事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　培訓通知三：

　　各位結對教師：

　　在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的`基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。

　　憑本通知向學校請假。

　　XX市教育局教學研究室

培訓的通知6

校機關各部、處、室，各學院、直屬系，各直屬單位，各附屬醫院(單位)，后勤集團，產業集團，各有關科研機構：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電28號)規定，并根據我校實際情況，現將我校20xx年清明節放假安排通知如下：

　　20xx年4月5日(周六)至4月7日(周一)放假，4月8號正常上班。

　　各單位應根據放假時間，提前做好各項工作安排。不能停止工作的單位和部門，可根據本單位的`實際情況研究確定放假辦法。放假期間，請各單位妥善安排好值班和安全保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保師生員工度過安定和諧的節日假期。

　　校長辦公室

　　20xx年3月20日

培訓的通知7

　　各街道安監辦：

　　為進一步貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)、《山東省安全生產條例》等法律法規，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現將本次培訓有關事項通知如下：

　　一、培訓時間及人數

　　此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數370人。

　　第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;

　　第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00報到;

　　第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;

　　二、培訓地點及范圍

　　地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)

　　范圍：詳見附件一。

　　三、培訓內容

　　(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

　　(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

　　(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

　　(四)職業危害及其預防措施;

　　(五)國內外先進的安全生產管理經驗;

　　(六)典型事故和應急救援案例分析。

　　根據國家安監總局“教考分離”規定，接受培訓的學員經考核合格，頒發山東省安監局相關安全資格證書。

　　四、保障措施

　　(一)區安辦將組織開展安全生產培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。

　　(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規定參加安全生產培訓并考核合格的'，區安監局將會同街道安監辦從20xx年12月21日起，加大監督檢查力度，按照《山東省安全生產條例》第四十三條相關規定，予以責令停產停業整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。

　　(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執法力度，嚴肅查處無證上崗現象，提高全區企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上崗率。

　　五、其他事項

　　(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。

　　(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

培訓的通知8

　　公司各部門：

　　為使新員工能更詳細的.了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

　　培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分

　　培訓地點：二樓第二會議室

　　培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。

　　培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。培訓要求：

　　1. 請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。

　　2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

培訓的通知9

　　為做好xx年度培訓工作，請各處室（單位）結合自身業務工作，提出培訓需求計劃建議，并認真填報《xx年度自治區食品藥品監督管理局培訓計劃申報表》。

　　一、填報項目

　　1、國家食品藥品監督管理總局援疆班。提出援疆班需求計劃，由人事教育處統一與國家總局溝通協調。

　　2、自治區食品藥品監督管理局自辦班。根據業務工作需求，為有效完成年度工作目標而組織的各類培訓。

　　3、各直屬事業單位自辦班。加快專業知識結構更新，提升知識技能的培訓班。

　　4、社會類培訓班（從業人員培訓班）。組織開展企業GMP、GSP培訓以及食品餐飲從業人員崗位培訓、執（從）業xx繼續教育等社會類培訓班。

　　二、填報要求

　　1、緊密結合實際。各處室（單位）的培訓需求計劃要通過研究討論來制定，要注重實效，具有前瞻性，并在一定范圍內征求意見。

　　2、培訓需求計劃要明確具體。每個培訓項目都要確定培訓對象、培訓內容（培訓名稱及詳細教學內容）、培訓時間、培訓人數、培訓班次、培訓天數等，要清晰描述通過培訓要解決的問題以及所能達到的.效果。

　　3、各處室（單位）務必于11月13日前將培訓需求計劃以紙質版（含電子版）形式報送人事教育處。

　　聯系人：xx電話：xx

　　人事教育處

　　xx年11月3日

培訓的通知10

轄區內各門診部及以下醫療機構：

　　根據朝陽區衛生和計劃生育委員會20xx年衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓（必培項目）工作要求，朝陽區醫學會定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，現將具體事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　注冊在轄區內各門診部及以下醫療機構中的衛生專業技術人員。

　　二、培訓時間

　　20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛生所）衛生專業技術人員；

　　20xx年5月19日（周五）下午，門診部衛生專業技術人員；

　　20xx年5月23日（周二）下午，門診部衛生專業技術人員；

　　20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛生所）衛生專業技術人員；

　　20xx年5月27日（周六）下午，醫務室、衛生室衛生專業技術人員;

　　20xx年6月1日（周四）下午，門診部衛生專業技術人員；

　　20xx年6月2日（周五）下午，門診部衛生專業技術人員;

　　20xx年6月6日（周二）下午，門診部衛生專業技術人員;

　　20xx年6月8日（周四）下午，醫務室、衛生室及門診部以下其他單位衛生專業技術人員。

　　培訓班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。

　　13:30開始培訓。

　　培訓開始15分鐘后不得進入會場，

　　請參學人員妥善安排時間，準時參學。

　　三、培訓地點

　　朝陽區醫學會三樓報告廳。

　　四、培訓內容

　　1、麻疹；

　　2、結核。

　　五、培訓要求

　　1、為妥善解決工學矛盾，確保衛生專業技術人員全員參加培訓，請各醫療機構按照培訓時間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛生專業技術人員準時參加培訓，同時抓好衛生專業技術人員對傳染病防治知識的`自學安排。

　　2、學員參加培訓時，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續醫學教育IC卡。

　　3、第二期衛生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓內容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關注朝陽區醫學會網站通知（每名衛生專業技術人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班）。

培訓的通知11

　　尊敬的'客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業務素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓，期間可能無法接聽電話或及時回復消息!

　　在此期間如有事需聯系相關對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來不便敬請諒解!

　　一xx科技

培訓的通知12

各科室：

　　為了進一步加強醫院信息化建設工作，適應新形勢下醫院管理、醫療服務和醫改的要求，進一步提高醫院科學化、精細化管理水平，提高醫療質量和服務水平，我院自20xx年開始，經多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的.醫院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環境已經準備就緒，根據計劃安排，醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

　　一、培訓內容

　　本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

　　二、培訓時間和地點

　　1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日

　　2、培訓地點：本院六樓多功能廳

　　具體日程安排詳見附表。

　　三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節假日不休息。

　　四、成立培訓組織

　　為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫院信息化培訓工作相關組織。

　　1、領導組

　　組長：趙康友

　　副組長：湯宏

　　成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

　　領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執紀考核。

　　2、聯絡組

　　(1)、醫護聯絡組

　　組長：朱曉穩

　　負責聯絡、安排各臨床科室醫療、護理及醫務科、護理部及相關部門培訓。

　　(2)、醫技聯絡組

　　組長：湯宏

　　負責聯絡、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

　　(3)、藥劑、后勤聯絡組

　　組長：丁邦春

　　負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

　　培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

　　五、幾點要求

　　1、加強組織領導。本次醫院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

　　2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

　　3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優資格。

　　特此通知

培訓的通知13

各中小學、幼兒園及有關學校:

　　為進一步規范和強化我區學校食品安全管理工作,提升各校食品安全工作人員的業務水平，經研究，決定召開全區學校食品安全工作暨業務培訓會議。現將有關事項通知如下:

　　一、時間和地點

　　1、時間:20xx年11月30日(周三)下午14:00-17:00。

　　2、地點:江蘇省武進職業教育中心校內，武進教育大廈西側二樓報告廳。

　　二、參加對象

　　1、各校(園)食品安全工作分管校(園)長和食堂負責人;

　　2、新市民小學食品安全工作分管校長和食堂負責人;

　　3、各民辦簡易園園長。

　　三、相關要求

　　1、本次會議內容非常重要，希各校(園)妥善安排好工作，派員準時參加培訓(新市民小學由各中心小學負責通知)。

　　2、各類參加對象不得遲到、早退和缺席。

　　3、下午13:50前完成簽到工校。

　　常州市武進區教育局

　　20xx年11月28日

培訓的通知14

各區（縣）教育局，局屬各學校（單位）：

　　為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中小學教師隊伍整體素質和專業化水平，繼續穩步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續教育工作，結合20xx年教師培訓工作情況，現就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，遵循教育規律和教師成長規律，創新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養和業務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有扎實專業知識、現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　進一步對全市中小學和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。著力提升教師隊伍現代化教育信息技術水平，創新培訓模式，采取集中培訓和校本培訓、區內培訓與區外培訓、傳統培訓與網絡培訓、理論學習與崗位鍛煉相結合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養顯著增強，知識結構更加完備，教育教學能力全面提高。

　　三、培訓主題

　　20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內容上要強化教師教學基本功和專業基本素養，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。

　　四、工作任務

　　（一）進一步加強中小學教師繼續教育管理

　　1.要總結梳理20xx年教師繼續教育工作經驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續教育工作。各區（縣）教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續教育相關培訓要求。

　　2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨干培訓、區級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續教育工作。嚴格執行繼續教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院校或機構必須參照自治區教師繼續教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，并報經市教育局審核后方可執行，并須在完成培訓任務的1個月之內，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經教育行政主管部門審核的.教師培訓計劃，不予登記繼續教育學時。

　　3.加強教師培訓動態管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。

　　4、加大對區縣與內地協作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。

　　5.加快教師發展學校建設和區（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的中小學（幼兒園），力爭年內增加3所市級教師發展學校。

　　（二）認真組織做好教師繼續教育集中培訓工作

　　6.嚴格按照教師繼續教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內組織開展兩期中小學教師繼續教育集中培訓班。培訓人數約為4000人。

　　（三）做好市級培訓計劃。

　　7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。

　　（四）抓好雙語教師培訓工作。

　　8.抓好20xx年啟動的市級少數民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續組織實施《烏魯木齊市中小學少數民族教師跟班駐校項目》。

　　9.開展開展少數民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

　　10.啟動首期《中小學少數民族雙語教師高級研修班》。

　　（五）加大教師教學基本功和業務基本素養訓練，加強校本培訓指導力度

　　11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結經驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。

　　12.各區縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業基本素養的訓練，各區（縣）教育局予以創造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。

　　（六）做好“國培計劃”和“區培計劃”參訓教師選派工作

　　13. 按照自治區教育廳分配的國家級和自治區級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。

　　（七）其他相關工作

　　14.按照市人民政府《關于做好自治區中小學少數民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續做好每年兩期近900人的自治區兩年制少數民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

　　15.繼續做好北師大和華師大及華中師大新疆區免費師范生的教學實習工作，為學校和畢業師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

　　五、工作要求

　　（一）中小學教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優質均衡發展的重要途徑，各區（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據學校學科建設和師資隊伍建設規劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據學校實際，采取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經費投入，提高教師整體素質和業務水平。

　　（二）積極做好中小學教師繼續教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關政策的宣傳工作。各區縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真傳達《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續教育規劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本周期教師繼續教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時，還必須參加中小學教師專業基礎知識水平測試且成績合格，中小學教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續教育證書》審驗。《繼續教育證書》在本管理周期內有效，并作為教師職務評審、晉級評優評先的必備條件。

　　（三）各區（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數不少于在職專任教師的20%，避免出現本周期末扎堆參訓情況，確保本周期內教師培訓率達到100%。

　　（四）各區（縣）教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創造條件，鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中小學校長對學校教師繼續教育的責任。

　　（五）各區（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中小學教師中去開展調查研究，了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業發展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結合，機構培訓與教學研究和實踐相結合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質量。