公司發放獎勵通知

　　在不斷進步的社會中，我們都可能會用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的公司發放獎勵通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司發放獎勵通知1

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的.考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

　　特此通知！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司發放獎勵通知2

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望xx在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！

　　特此通告！

　　xxx有限責任公司

　　董事長：xx

公司發放獎勵通知3

尊敬的學生家長：

　　您好！

　　光陰似箭,歲月荏苒，轉眼間，大二一學年已經悄悄過去。過去的一年里，在我院全體教職工的辛勤工作、學生的努力和各位家長的支持和配合下，您的孩子在各個方面都得到鍛煉和提高。現在一年一度的暑假已經到來，為了讓您的孩子度過一個愉快、安全的暑假，請您督促孩子注意以下幾點，協助學校共同做好暑假期間的學生教育和管理工作：

　　一、放假及開學時間

　　我校20xx年暑假放假時間為7月14日至8月30日，學生必須在8月31日－9月2日返校報到注冊，學校于9月3日正式上課，請您提醒孩子提前購買返校車票并督促他（她）按時返校報到注冊。

　　二、注意暑期安全

　　1、叮囑學生千萬不要到江河湖海游泳，以免發生危險。

　　2、學生如外出旅游或實習，請提醒他們注意旅途安全，并及時向家長報告他們的情況。

　　3、希望家長能夠提高學生的防火防盜防騙意識，保護自身安全。

　　三、鼓勵學生積極投身實踐，了解社會，增長才干

　　暑假期間是大學生接觸社會、認識社會和了解社會的最好機會，學校也要求全體大學生在暑假期間能夠積極投入到社會實踐中去，希望家長鼓勵并幫助學生參加各種社會實踐，寫好實踐報告，提高學生的綜合素質。

　　四、提醒學生注意勞逸結合，不要放松學習

　　有的學生在本學期的學習過程中，取得了令人滿意的成績，但是隨著社會競爭的日益激烈，社會對學生的學習成績和綜合素質要求越來越高。我們隨信寄來學生成績單，希望您能提醒您的孩子在暑假中堅持學習，苦練基本功，為將來更好地就業和繼續深造打好基礎。

　　部分學生在本學期學習成績不夠理想，還出現不及格現象，有的不及格科目還比較多，甚至已達到試讀或退學規定；還有部分同學的英語四級考試還沒有通過，四級考試是與我校的學位掛鉤的，英語四級不通過就拿不到學位證書。

　　暑假后開學，您的孩子就讀大三了，如果他們有讀研的`意向，就應該在假期里幫助他們多了解一下有關考研的知識和自己要考專業或學校的情況，并開始有關科目的學習和復習。

　　希望家長認真了解您的孩子的學習情況，分析問題所在，共同制定學習計劃，并在假期里督促自己的孩子，讓他們不要放松學習，讓學生順利畢業，能找到一份滿意的工作。

　　五、準備好下學年的學費和住宿費

　　學生開學報到時應向學校繳納下一學年的學費、住宿費等相關費用，請家長同志協助我們共同做好這項工作。按照國家有關政策，我校多方籌措，為學生提供了獎學金、助學貸款、困難補助等多種形式的獎勵和資助，但是仍有極少數學生沒有履行交費手續，而我校在學費和住宿費收繳方面也有嚴格的規定：凡未繳清費用的學生不能正常注冊，不能參加評優評先活動，也因此不能獲得獎學金、助學金和其他補助。請您在假期籌好學生的學費，如果有特殊困難，請及時和我們聯系。

　　繳費方式有如下幾種：

　　1、采用銀行卡代扣繳學費方式。在校本科學生在8月23日前，將所要繳納的學費、住宿費足額存入學校“一卡通”配套的工商銀行聯名卡中，計財處在8月24日委托工商銀行洪山支行，一次性從卡中劃扣，學校計財處收據打印后交學院注冊后集中下發。此方法可減少學生為繳費而排隊的現象。如不愿意此方式扣繳費者，銀行卡存款可采取低于應繳兩項費用之和，銀行代扣不會自動劃轉到學校。

　　2、工行銀行卡或其他銀聯卡現場刷卡繳費。

　　3、現金繳費。

　　借此機會，我們真誠地感謝各位家長對我們的工作的支持，也希望在今后的日子里能進一步加強聯系。如果您對我們的工作有什么好的意見和建議，請來信或撥打電話。

　　祝您及學生在假期身體健康，我們共同期待學生新學期的進步！

公司發放獎勵通知4

尊敬的家長：

　　您好!

　　暑假將至，為了讓您的子女度過一個安全、文明、祥和、愉快而有意義的假期，以嶄新的面貌迎接新學期，學校現將學生假期工作安排情況向你們做以說明：

　　一、安全公約：

　　為了切實做好涉及小學生和幼兒人身安全的各項工作，營造學校、社會、家長齊抓共管學生安全工作新局面，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發生，我們針對暑假的特點，特制訂暑期“安全公約”如下，希望你們督促自己的孩子，努力做到：

　　1、學習交通安全教育常識，遵守交通秩序，防止一切意外事故發生。

　　2、注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣，防止食物中毒。

　　3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。

　　4、注意消防安全，不玩電，預防煤氣中毒。

　　5、禁止在水邊玩耍、私自游泳。

　　6、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

　　7、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制一切危害社會的'xxx活動，樹立正確的人生觀。

　　8、必須征得家長同意，方可外出。

　　9、不燃放煙花、玩火，遠離火源。

　　10、熟悉報警電話(火警119，匪警110，急救120，交通事故122)。

　　二、教育孩子遵紀守法，共同營造和諧的假日環境。

公司發放獎勵通知5

各部門及全體員工：

　　項目部佟xx、李xx冉自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成項目組長交給的'任務。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績公司優秀員工獎勵通知范文公司優秀員工獎勵通知范文。為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選佟xx、李xx為優秀員工。為其頒發獎狀并獎勵每人100元現金。

　　公司號召全體員工以她們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　人力資源部

　　20xx年9月5日

公司發放獎勵通知6

尊敬的家長：

　　為了保證學生上下學途中的安全，使學生健康快樂的'成長，現將學校的一些安全規定告知家長，望家長積極配合學校對學生進行好安全教育。

　　1、按照學校規定時間到校，不準提前到校。

　　我校現在執行夏季作息時間：上午：8:10——11:40,下午：2:10——4:30，請家長教育好孩子，無特殊原因不準提前到校，預備前10分鐘到校即可（上午7:50后、中午1:50后到校），特別中午，家長要監督孩子午休，以保證下午學習好。另外，時值夏季，學校要求學生上下學途中不準單獨或結伴到溝渠、河畔、池塘等處戲水、游泳、玩耍和逗留，以免發生溺水事件。

　　2、中午、下午放學離校以后盡快回家，不準在路途中逗留、打鬧，不準私自到同學家和其他地方玩耍。

　　3、上下學途中要時刻注意交通安全，要遠離車輛，遵守交通規則：注意交通安全，避免交通事故的發生。

　　4、途中遇到陌生人、可疑人員攔截、盤問，要提高警惕，遇到緊急情況要向大人求助，不一個人走在黑暗、僻靜的路上。

　　5、途中遇到意外緊急情況，首先要學會保護自己。

　　6、途中和進入校園不擁擠、不打鬧，自覺遵守秩序。

公司發放獎勵通知7

十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會：

　　為認真貫徹中央、省、市委關于精準扶貧工作的一系列部署要求，進一步探索用新發展理念加快推進金竹園村新扶貧實踐，有效調動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發展產業脫貧的積極性，加快精準脫貧步伐，形成村民穩定增收致富的長效機制，現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產業發展示范戶通知如下：

　　一、政策依據

　　（一）省扶貧攻堅領導小組關于印發《關于進一步激發

　　內生動力加快精神脫貧行動方案》的通知（鄂扶組發【20xx】24號）

　　（二）x十堰市委、十堰市人民x關于創新機制扎

　　實推進全市農村扶貧開發工作的實施意見（十發【20xx】6號）；

　　（三）x丹江口市委、丹江口市人民x關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施意見（丹發【20xx】19號）；

　　（四）丹江口市扶貧攻堅指揮部關于印發《丹江口市精準扶貧精準脫貧產業發展實施方案（試行）的通知》（丹攻堅發【20xx】5號）；

　　（五）丹江口市扶貧攻堅指揮部關于精準扶貧精準脫

　　貧產業發展獎補政策的補充通知（丹攻堅發【20xx】14號）；

　　（六）土關埡鎮20xx年精準扶貧”發展產業”扶持惠農明白卡；

　　（七）20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯席會議精神。

　　二、產業發展示范戶獎勵名稱及條件

　　設產業發展示范戶脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進獎、創新獎，具體條件：

　　（一）率先轉變經濟發展方式。立足金竹園村資源優勢和自身實際，以轉方式、調結構、增收入為發展路徑和目標的；

　　（二）率先調整產業結構。著眼生態旅游和生態文明新村建設規劃，在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產業發展上有明顯成績的；

　　（三）率先增強自主發展信心。著眼新理念、新產業、新方法，樹立發展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務、協調幫帶發展、創新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的；

　　（四）率先整治房前屋后環境。結合美麗鄉村建設，在實施綠化美化環境、整治衛生、發展新能源方面有實際投入的；

　　（五）率先幫扶鄰里鄉親致富。模范遵紀守法，帶頭踐行核心價值觀，在自力更生發展產業的.同時，積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。

　　三、獎勵名額及等次

　　全村設產業發展示范戶名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。

　　四、獎勵類別及標準

　　一等獎2名，各6000元，共計萬元；

　　二等獎5名，各4000元，共計2萬元；

　　三等獎23名，各20xx元，共計萬元。

　　五、獎勵程序、方法

　　到戶產業獎補實行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現，按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦，公開公示，村委會審核、鎮x審批、工作隊審批等程序實施到戶。

　　六、落實工作責任，精心組織實施

　　（一）落實主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產業規劃、組織實施、檢查落實、資金統籌、補助到戶。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求，及時完善獎勵對象事跡調查和推薦工作，再行公開公示，報鎮x和十堰市地震局審批備案后實施。

　　（二）落實幫扶責任。駐村工作隊和包戶干部要依據本通知要求，精心細致做好扶貧產業規劃實施，幫助產業發展示范戶整理上報先進事跡，加強上下協調聯絡，協助村委會做好公示和審批工作。

　　（三）加強監督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學校、丹江口市環保局和市紀檢監察、審計、財政等部門及時進行監督檢查，堅決杜絕人情獎補、關系獎補和虛報冒領的現象發生。

　　附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產業發展示范戶申報表

　　20xx年1月10日

公司發放獎勵通知8

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她一直積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，一直快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的`精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

　　特此通知！

　　ｘｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年9月11日

公司發放獎勵通知9

　　自國慶節后上海大眾整體增產形勢明顯，為鼓勵每位員工為實現生產經營目標沖刺所做的努力，公司擬訂于xxxx年10月-12月聯合寧波聯晟工會共同開展“增產創收”勞動競賽，并決定在此期間按照競賽規則，發放xxxx年“增產創收”勞動競賽獎。

　　一、發放范圍

　　寧波聯晟全體員工，且在獎金發放時仍在職的寧波聯晟員工（含試用期內），應屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工（含外派）、外包員工均不在本次發放范圍內。

　　二、發放標準及發放時間

　　1、勞動競賽預發部分：500元/人，xxxx年10月30日發放。

　　2、勞動競賽固定部分：500元/人，xxxx年11月30日前隨工資發放。

　　備注：以上預發部分、固定部分的獎金個人實發金額與員工入職時間掛鉤，獎金發放當月15日（含）之前入職的按當月標準額度x1（即1個月）發放，獎金發放當月15日x職的按當月標準額度x（即半個月）發放。

　　3、勞動競賽考核部分：以一個月等級工資為考核基數/人，xxxx年12月30日發放。

　　備注：考核部分將結合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數、出勤情況及績效情況掛鉤，即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3x勞動競賽期間在職月數x考勤比例x個人績效情況（在職月：9月30日（含）前入職的，在職月按3個月核算，10月1日（含）起入職的'且當月15日（含）之前入職的，當月在職月按1個月核算，當月15日x職的，當月在職月按個月核算）。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

　　三、計稅說明

　　1、勞動競賽預發部分將于xxxx年10月工資合并計稅

　　2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅

　　3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅

　　特此通知！

公司發放獎勵通知10

各部門，市中等職業技術學校：

　　根據《x辦公廳關于xx年部分節假日安排的`通知》文件精神，結合我院實際情況，現將五一勞動節放假安排通知如下：

　　一、放假時間

　　5月1日（星期四）至3日（星期六）放假調休，共3天。5月4日（星期日）上班，補星期五的課。

　　二、有關要求：

　　1、節假日期間嚴格執行值班制度。各部門，市職教中心根據工作需要落實值班責任。嚴格按照要求把除值班車輛外的車輛封存在指定地點。

　　2、后勤、保衛部門要切實做好水電氣安全檢查和防火防盜工作，特別是要加強對重點部門和重點部位值班的部署和檢查，確保學院財產安全。

　　3、勞動節過后，執行夏季作息時間。

　　上午8：00至12：00，

　　下午15：00至18：00。

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司發放獎勵通知11

各位親愛的導師們：

　　炎炎夏日，大家還奮戰在銷售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無酷熱，五谷多不結。”可見暑天越熱，秋后豐收越豐厚。

　　地藏心公司創立短短兩周年，業績翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發展，這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的'一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現決定對六月份銷售作出如下獎勵：

　　一、總代儲值前三名，每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

　　二、每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下)，獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。

　　溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎勵的禮品，我們的客服這三天內會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分，以確保無誤。

公司發放獎勵通知12

各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的.人員名單是：xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部XXX處領獎品！希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　xx股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司發放獎勵通知13

尊敬的學生家長同志：

　　一年一度的寒假（元月20日放假，2月27日開學）來臨，為了讓您的孩子能有一個安全、健康、充實、快樂的寒假，我們特提出學生假期生活建議，真誠希望您與學校積極配合，督促、指導您的孩子在假期休息好、學習好！現將學校要求告知如下：

　　1、學習篇

　　（1）每天完成一定量的`寒假作業。

　　（2）每天看報，收聽、收看新聞。

　　（3）看一本好書，并寫好讀書心得。

　　（4）提倡每天用半小時練字，低年級以鉛筆字為主，中高年級練習鋼筆字。

　　2、安全篇

　　（1）交通安全：遵守交通法規，文明走路，文明乘車，爭做守法好公民。

　　（2）生活安全：安全使用煤氣、電器，注意不暴飲暴食，防止食物中毒。

　　（3）活動安全：不玩危險的游戲，不在危險的地方玩耍。不玩火，不玩煙花爆竹。

公司發放獎勵通知14

公司各部門：

　　《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。

　　2月23日下午我司白冷總經理、何鵬、羅勃、晏長勇一行，在返回公司途中，對發生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛，晏長勇將傷者及時的送到醫院，第一時間進行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時間。

　　上述事跡表現了良好的道德情操，彰顯人間大愛，善良和愛心時時都在我們身邊，公司也為有這樣的.員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經公司董事會研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚，并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整，同時，號召全體員工向他們學習，傳遞正能量，樹立良好的品德和公德心，為社會創造更好的價值。

　　XX建設工程質量檢測有限公司

　　XXXX年X月XX日

公司發放獎勵通知15

尊敬的xx：

　　為充分調動我院教師從事教科研活動、勇于創新，積極開展高水x科學研究，取得高層次科研成果，發揮國家示范性高職院校在科技創新上的`引領示范作用，促進學院科研工作穩步前進，我院于20xx年11月組織開展了20xx年度學院科研成果獎勵工作。

　　本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類，共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業工程職業學院科研成果獎勵暫行辦法》規定，經科研開發處對教師上交的材料進行資格審查、學院學術委員會評審，最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項，擬獎勵金額205460元。其中，擬獎勵專利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發表論文21篇、復合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。

　　現將擬獎勵結果予以公示，公示期7天。公示期內，如果對公布的結果持有異議，異議者須以實名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開發處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現獎勵。

　　科研開發處

　　20xx年xx月x日

【公司發放獎勵通知】相關文章：

公司發放獎勵通知4篇07-22

關于發放獎勵的通知06-01

公司福利發放通知08-01

公司高溫補貼發放通知07-25

公司高溫補貼發放通知10-18

公司獎勵通知14篇09-25

公司員工獎勵通知07-12

獎勵的通知10-21

獎勵通知10-19

公司員工獎勵的通知(15篇)09-17