新員工培訓通知

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新員工培訓通知

　　現如今，我們越來越需要通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的新員工培訓通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工培訓通知

新員工培訓通知1

各縣市區國土資源局、分局、直屬事業單位：

　　根據市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統20xx—20xx年新進人員進行崗前專業技術培訓班，現就有關事項通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓人員

　　1、20xx—20xx年新進國土資源系統人員；

　　2、20xx年新進待分配人員；

　　3、往年轉業退伍安置到國土資源系統工作，專業技能不熟悉人員。

　　三、培訓內容

　　1、土地經營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

　　2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內容及野外實習）；

　　3、礦產管理基本知識；

　　4、土地整理實務；

　　5、地質災害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實務；

　　8、國土資源法律法規與政策（含土地、礦產、測繪等方面政策法規）；

　　9、電子政務（含上機操作）；

　　10、公文寫作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

新員工培訓通知2

公司各部門：

　　為了滿足公司發展需要，打造一支高素質、高效率、高執行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業文化，樹立統一的'企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。

　　二、入職培訓共分為3天，其具體培訓表如下：

　　培訓時間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓課時：1小時

　　培訓地點：公司會議室

　　培訓內容：

　　1．公司簡介；

　　2．紀律要求；

　　3．組織架構；

　　4．企業文化；

　　5．未來展望

　　培訓目的：

　　1．樹立統一的企業價值觀念，行為模式；

　　2．了解公司相關規章制度；

　　3．培養良好的工作心態，職業素質

　　培訓方式：授課

　　培訓器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓人員：

　　所有20xx年x月x日后的新入職員工

　　四、培訓要求

　　1．請參加培訓的人員提前做好工作安排，準時參加培訓；

　　2．所有參加培訓人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓筆記；

　　3．請所有參加培訓人員相互轉告，如無特殊情況不予請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

新員工培訓通知3

各部門：

　　為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的'歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環境，適應公司的發展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間地點

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

　　二、培訓內容

　　新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

　　三、培訓主講

　　人力資源部：馬經理

　　四、其他事項

　　請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

新員工培訓通知4

各中小學、幼兒園、直屬單位：

　　為進一步貫徹落實食品衛生相關法律、法規，加強對學校食堂工作人員的管理和培訓，提高學校食堂工作人員的操作規范，明確崗位職責，確保師生飲食健康和安全。經研究，決定組織食堂新員工進行培訓。

新員工培訓通知5

　　各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略，更系統的.熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓地點： 3樓大會議室

　　三

　　參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。

　　四、會議內容：

　　1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關制度宣講;

　　4、風險防控知識宣講;

　　5、財務報銷制度宣講;

　　6、企業微信和會議系統的應用操作。

　　五、要求與說明：

　　1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;

　　2、本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

新員工培訓通知6

　　為幫助新入職員工快速融入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念，了解公司相關規章，為勝任崗位工作打下堅實的.基礎，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進行培訓，現將培訓事宜安排如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時，下午13：30——17：30時。

　　二、培訓地點：

　　xx培訓室。

　　三、培訓內容：

　　新員工入職培訓、入職動員。

　　四、培訓對象：

　　20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。

　　五、培訓目的：

　　通過新員工培訓，樹立員工統一的企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。

　　六、參會人員名單：

　　見xx系統。

　　七、培訓課程安排如下表：

　　培訓主講人請于培訓前準備好相關資料，合理安排時間，如上述時間與自己工作安排有沖突，請與培訓負責人協調，確定講課時間。

　　八、培訓完成后，請于一周之內將個人培訓發到人力資源郵箱，以為日后培訓的改善提供依據。

　　九、培訓負責人：

　　xx。

　　請各參會人員提前安排好工作，準時參加會議。

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

新員工培訓通知7

　　二、地點：江蘇省溧陽中學報告廳

　　三、對象：本學期全市各校食堂新進員工

　　四、內容：

　　1. 食品安全基本知識

　　2. 食堂衛生操作規范

　　五、主講人

　　溧陽市市場監督管理局王小琴

　　請與會人員安排好工作，準時參加培訓。

　　xx市教育局

　　20xx年x月x日

新員工培訓通知8

　　為了讓新近的員工更好的.了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　xx公司管理部三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

新員工培訓通知9

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點：z科技園

　　三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的.重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。特此通知

　　附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　《參訓員工名單》

　　人力中心培訓發展部

　　二0XX年七月四日

新員工培訓通知10

各窗口：

　　為提高窗口工作人員的綜合素質，我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓，有關培訓事宜通知如下：

　　1、培訓對象：未參加過行政服務中心組織崗前培訓的

　　窗口工作人員。

　　2、培訓時間：20xx年3月13日至3月16日共四天。

　　3、培訓內容：詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案》

　　4、培訓要求：崗前培訓工作是我中心學習教育活動中

　　的`一項重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。

　　特此通知

新員工培訓通知11

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點：人力資源部

　　三、各科室參加培訓人員

　　神經內科：楚瑞、李蒙

　　兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內科：劉博強、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達

　　婦產科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內科：王佳瑩

　　腫瘤科：李雯秀

　　感染科：劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急診：趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

　　B 超室：孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室：向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢琪、彭麗微

　　設備科：黑強強、楊詳

　　財務科：張倩、林益偉

　　醫務科：惠雨萌

　　護理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓要求：

　　為了確保培訓的'嚴肅性、規范性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。

新員工培訓通知12

　　為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：

　　一、培訓時間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓地點

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓安排

　　四、相關信息

　　(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

　　(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會，未參訓新員工培訓的`人員一律不予轉正。

　　(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

　　(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯系人及聯系方式

新員工培訓通知13

　　為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的`規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、xx公司管理部三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

新員工培訓通知14

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的.發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　河南方大建設工程管理有限公司

　　綜合辦

　　20xx年8月19日

新員工培訓通知15

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年x月x日（星期五）9:00-12:00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年x月x日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的`發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

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