單位通知匯編十篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的單位通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位通知 篇1
仁懷市第二建筑工程公司：
我單位的仁懷市中樞城區(qū)興茅西路及興文巷道路建設(shè)工程的施工招標(biāo)，于20xx年10月1日9：30開標(biāo)，經(jīng)評委委員會推薦，并經(jīng)公示和招標(biāo)管理機構(gòu)核準(zhǔn)，先確定你單位為中標(biāo)人。中標(biāo)價：人民幣4654萬元(其中單列的安全防護(hù)、文明施工措施費1%元)。建設(shè)規(guī)模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。建造師：李劍。你單位接到中標(biāo)通知書后，須在20xx年11月5日內(nèi)與建設(shè)單位簽訂承發(fā)包合同。
建設(shè)單位：(簽章)
招標(biāo)代理機構(gòu)：(簽章)
招標(biāo)投標(biāo)管理機構(gòu)意見：
日期：20xx 年10 月5 日
單位通知 篇2
致：項目部
你項目部施工的工程，經(jīng)年月日檢查，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患：根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你項目部：□立即停止部位的施工。□立即對工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報送公司，公司再組織人員進(jìn)行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。
特此通知。
檢查人：
年月日
單位通知 篇3
為適應(yīng)未來發(fā)展需要，哈密現(xiàn)面向全國各重點高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：
一、招聘對象及條件
本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報名)。鼓勵內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作，對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
二、報名要求
報名時間：20xx年11月28日— 12月25日
報名方式：采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式，如下：
1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報名表》(見附件，后簡稱《報名表》)，并以“報名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。
2. 請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個人簡歷(附電子照片)。
3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com，并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。
4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時間和地點，具體內(nèi)容另行通知。
聯(lián)系單位：哈密地區(qū)人才服務(wù)科
聯(lián)系人： 孫茹 胡爾西旦
電話：0902-2256528 2233101
聯(lián)系郵箱：hmrc100@126.com
三、相關(guān)待遇
1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的，優(yōu)先申報;碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的，優(yōu)先申報。
3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的.，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。
6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。
四、附件：
1、哈密市人才需求目錄
2、哈密市人才招聘報名表
單位通知 篇4
各招聘單位，各應(yīng)聘考生：
目前，我廳20xx年事業(yè)單位公開招聘筆試已結(jié)束。根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號)，將開展面試工作。
面試時間于20xx年x月xx日上午8：30開始。地點定于廳機關(guān)九樓會議室。
請進(jìn)入面試的考生參加面試時，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來自資料管理下載。有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實、準(zhǔn)確。
20xx年x月xx日
單位通知 篇5
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同�！�
注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位�！�
注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認(rèn)為是第三十七條的解除。
單位通知 篇6
先生：
您應(yīng)聘本公司財務(wù)部門財務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要 求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年 06月前。
地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓
面試時需攜帶資料：
(一)面試通知書;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書;
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張;
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年 04月27 日
單位通知 篇7
受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、報名程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。
(二)報名確認(rèn)
1.報名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
2.增補報名確認(rèn)
根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應(yīng)從報考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調(diào)劑
1.崗位取消
對通過資格審核且報名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報名。
2.調(diào)劑報名
對通過資格審核且報名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位，可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
3.調(diào)劑報名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
20xx年1月6日9:00起，確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗，部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業(yè)能力測驗
15:40-17:10專業(yè)知識測驗
2.筆試地點：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績：考試成績預(yù)計于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。
2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)考試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
單位通知 篇8
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農(nóng)險保費****萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為****元)。回顧5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎勵：
1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為
8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
****中心支公司
20xx年7月1日
單位通知 篇9
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執(zhí)行夏季作息時間，上班時間調(diào)整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會主義學(xué)院辦公室
20xx年4月21日
單位通知 篇10
尊敬的XX先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：
部門：技術(shù)中心工藝工裝部
職位：設(shè)備工程師
薪級：試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元
工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡
試用期限：3個月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長
報到時間：20xx年月日上午：8：30
報到地點：江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康龍路***號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部
乘車路線：XXXXX
聯(lián)絡(luò)電話：XXXXXX
聯(lián)絡(luò)人：許先生 張小姐
報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。
體檢事項體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院
體檢項目：常規(guī)用工體檢項目注意事項：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認(rèn)可。
注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。
2、閣下報到時請務(wù)必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。
某某（江蘇）股份有限公司
人力資源部
20xx年09月07日
本人接受此錄用條件
簽名：XXX
日期：20xx年X月XX日
歡迎您加入某某集團！
批準(zhǔn)：XXX
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