社保補繳的通告（通用6篇）
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫通知書時總是無從下手？下面是小編為大家收集的社保補繳的通告，希望能夠幫助到大家。
社保補繳的通告 1
各繳費單位(個人)：
為妥善解決社會保險欠費問題，用人單位(個人)凡在___年12月31日前主動補繳或經責令按時補繳___年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經責令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的.滯納金。___年7月1日后產生的'欠費，按照《社會保險法》有關規定處理。
特此通告!
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____年____月____日
社保補繳的通告 2
___年10月28日之后離職的______市______區環衛合同工，請在___年12月5日17:30分之前到______市______區市容環境衛生管理局307辦公室辦理社會保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動放棄補繳，將無法享受相應的社會保險待遇。放棄補繳的環衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會保險產生的不利后果、法律風險和法律責任。
為便捷、高效開展辦理補繳社會保險金工作，凡辦理補繳社會保險金的員工，請在來局辦理補繳手續前，與工作人員聯系、咨詢補繳的`.相關具體事項。
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____年____月____日
社保補繳的通告 3
各繳費單位(個人)：
為妥善解決社會保險欠費問題，用人單位(個人)凡在____________年12月31日前主動補繳或經責令按時補繳____________年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經責令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的.滯納金。____________年7月1日后產生的.欠費，按照《社會保險法》有關規定處理。
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____年____月____日
社保補繳的通告 4
各繳費單位(個人)：
___年10月28日之后離職的______市______區環衛合同工，請在___年12月5日17:30分之前到______市______區市容環境衛生管理局307辦公室辦理社會保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動放棄補繳，將無法享受相應的.社會保險待遇。放棄補繳的環衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會保險產生的不利后果、法律風險和法律責任。
為便捷、高效開展辦理補繳社會保險金工作，凡辦理補繳社會保險金的員工，請在來局辦理補繳手續前，與工作人員聯系、咨詢補繳的.相關具體事項。
______市______區市容環境衛生管理局地址:______市______區_________路_________號
辦理補繳社會保險金工作人員：
辦理補繳社會保險金辦公電話：
特此通告！
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____年____月____日
社保補繳的通告 5
各繳費單位(個人)：
根據______市社保局______規定，自___年3月開始，個人繳納社保金額從原有的`97.25元，調整升價至113.25元，特此通知，請各位同事代為轉達下。
另外，公司于___年1~2月期間，按新規定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2個月=32元)，將于___年3月補入新的社保中，即：___年的社保扣除金額為：113.25-32=81.25元，自___年4月開始，社保扣除金額為113.25元，特此通告。
______單位人力資源部
______年______月______日
社保補繳的通告 6
市直各參保單位，各縣(市、區)社會保險基金管理局、地方稅務局：
根據社會保險法律法規及相關政策規定，按照省市有關部門公布的相關參數，現就做好申報繳納20______社保年度(20______年7月～20______年6月)社會保險費的有關事項通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養老、失業、職工醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。
二、相關參數
根據省、市有關部門公布的數據，廣東省20______年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;梅州市20______年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現執行的梅州市企業職工最低工資標準為1210元。
三、繳費基數
用人單位必須按職工本人實際工資、薪金收入總額(在規定的上下限內)申報繳納社會保險費，并將繳費工資申報情況向職工公布。各險種繳費工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業養老保險(含靈活就業人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應如實申報，但不得低于現梅州市企業職工最低工資標準1210元。
四、繳費比例
養老保險：以單位參保的.按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業人員按20%(全部由個人繳納);
失業保險：2%，其中單位1.5%、個人0.5%;
醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個人2%;靈活就業人員按8.3%(全部由個人繳納);
補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;
工傷保險：0.7%，由單位繳納;
生育保險：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內遇國家、省、市政策調整，按調整后的規定執行。
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____年____月____日
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