黨旗紅個人思想總結
黨旗紅個人思想總結【一】
近期，旬陽縣交通運輸局黨委掀起了“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動熱潮，該局黨委堅持“抓黨建、促發展，強組織、增活力”的理念，有效推動了交通運輸各項事業高效運轉。
一是以“先鋒行動黨旗紅，交通建設樹標兵”為口號，針對系統存在黨支部建設弱化、支部戰斗堡壘作用發揮不明顯的，通過規范組織生活、創新學習教育、嚴格執紀問責等方式整頓系統軟弱渙散支部，著力提升支部凝聚力、向心力、戰斗力。針對系統黨員黨性修養退化和機關干部普遍存在的“八種病”，大膽探索出“召回”容錯糾錯制和“淘汰”能進能出制，靈活運用，規范黨員干部管理。將機構臃腫，耗人、耗資的縣農管局內設的城區、東、南、北4個分局全部“召回”、撤銷;將2名不適應工作崗位的干部“召回”，安排到交通部干部管理學院教育培訓合格后調崗;將連續兩年考核末位且曠工嚴重的縣運管所干部“淘汰”，解除聘用合同。通過一系列措施，進一步增強全系統黨員干部責任心、事業心，一杯茶、一根煙、一張報紙的時代一去不復返。
二是以“先鋒行動在路上、車上、船上、扶貧上”四大載體同步開展，制定印發了《服務標兵評選方案》，將在交通工程建設領域評選出交通建設標兵30名、優秀道工10名，在道路運輸行業評選優秀駕駛員10名、黨員先鋒崗5名，在水上運輸業評選優秀船員5名、黨員先鋒崗5名，樹標激勵，鼓舞士氣，有效激發黨員干部創業干事熱情。
三是各黨支部帶頭發揮先鋒作用，在完成各單位2016包聯的脫貧村聯建任務的同時，今年又與呂河鎮險灘村開展“統籌農村改革發展支部聯建真扶貧”活動。系統10個黨支部與該村簽訂了目標責任書，明確幫扶任務、時限;各支部制定了詳細的幫扶措施，責任夯實到每名黨員，務求實效;黨委通過三年聯建，計劃總投資6000萬元，把險灘村建成班子強、基礎完善、群眾生活好、村容村貌好、鄉風文明好的和諧宜居新村。目前春季綠化、道路改建等項目已全面展開。
黨旗紅個人思想總結【二】
陜西省旬陽縣在全縣機關事業單位黨組織和黨員干部中開展“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動，發揮機關黨建走前頭、作表率作用。
強基礎，用政治生活“固本”。
旬陽縣以嚴肅黨內政治生活為根本，讓機關黨員干部固本培元，強基壯骨。提高政治站位。要求黨委(黨組)完善議事規則和決策程序，嚴格按程序決策、按規矩辦事。發揮黨委(黨組)作用，制定黨內監督責任清單，增強黨內監督意識。從嚴組織生活。從嚴要求機關事業單位黨員落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，黨員領導干部每年帶頭參加所在黨支部組織生活4次以上，講黨課2次以上。集中思想整頓。各級領導干部圍繞“政治上是否看齊、班子上是否團結、工作上是否擔當、作風上是否過硬”，黨員干部圍繞“品行正不正、能力強不強、作風實不實、服務好不好”，采取查找問題、逐個測評、考評問責等手段，開展機關黨員干部思想、作風大整頓。
抓教育，用黨性觀念“健腦”。
該縣堅持以政治教育為重點，讓機關黨員干部精神補鈣，思想健腦。突出教育重點。抓實機關事業單位黨組織和黨員干部“理想信念、奮斗精神、廉潔自律和傳統文化”四項教育，達到補鈣、提神、正身和聚力作用。創新教育方式。通過重溫誓詞、互講黨課，觀看視頻、開展討論等方式，加強機關黨員干部集中學習。每年組織黨員干部到該縣建立的紅軍紀念館、黨風廉政教育基地、烈士陵園、王院村黨員干部教育基地進行實踐培訓，強化機關黨員干部的“四大基地”式教育。每年分批次組織黨員干部到延安、井岡山、紅旗渠、焦裕祿干部學院進行黨性錘煉，強化機關黨員干部的體驗式教育。豐富教育載體。通過主題演講、體育健身、文藝演出等方式，組織機關黨員干部開展有益身心健康的文體活動。經常組織黨員干部奉獻愛心、崇德向善的社會活動，通過黨員參與公益事業、脫貧攻堅結對幫扶等途徑，不斷增強黨員干部的為民情懷。
嚴紀律，用黨員標準“查體”。
要求機關黨員干部把紀律和規矩挺在前面，猛藥去疴，重典治亂。開展提醒談話。嚴格落實函詢、約談、重點提醒等制度，廣泛開展不同層次的談心談話活動，用強有力的談話促進風清氣正、心齊氣順。整頓重點單位。聚焦班子不團結、風氣不正、管理松散、工作平庸等軟弱渙散單位黨組織，分系統分行業采取適當方式確定一批重點單位，由縣委派駐工作組進行集中整頓。聚焦履職不力、鬧不團結、平庸懶散、違規違紀等問題干部，采取待崗學習、考試考核、再次分配等方式，實行“干部召回”，進行轉化提升。嚴格執紀問責。實行工作日志常態化、工作成效周評價、欠賬清單月報備、績效考核年總評，用精細化管理獎勤罰懶、獎優罰劣。突出政治巡察，剎住歪風邪氣。如在領導干部年度考核中，當年度受到黨紀、政紀處分的人員，不得評為稱職以上等次;正在接受紀檢監察機關審查或者涉嫌犯罪尚未結案的`，暫緩確定考核等次。
樹榜樣，用正向激勵“強兵”。
堅持用榜樣的力量激勵人，提振機關黨員干部的精氣神和黨組織的凝聚力。多層次樹立榜樣。結合“七一”表彰、年度考核、重點工作評比，分類評選表彰一批先進基層黨組織、優秀單位、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、奉獻標兵、服務標兵、創新標兵等不同類型的先進典型，讓黨員干部學有榜樣。全方位宣傳典型。通過電視、網絡、微信公眾號、大屏幕、燈箱、固定宣傳牌等平臺定期建立“先鋒形象榜”，每半年開展一次“榜樣事跡展”，每月開展一次“先進事跡說”，讓榜樣受尊重和有榮譽。廣角度激勵先進。重視優秀干部的培養使用，出臺第一書記政治、經濟待遇激勵辦法，出臺各類先進典型的人文關懷具體辦法，使各種尊重和認可落到實處。
如在對領導干部的考核中，對工作成績突出且被省委、省政府及以上向全社會對旬陽縣或旬陽縣委、縣政府進行表彰而獲得市對旬陽縣考核加分的部門主要領導，或者本年度被授予省部級以上榮譽稱號的領導干部，直接確定為優秀等次。對脫貧攻堅工作成效特別突出的干部，重點提拔使用。
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