岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程個人述職報(bào)告

時間:2022-01-15 14:15:16 述職報(bào)告 我要投稿

工程個人述職報(bào)告(通用11篇)

  無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點(diǎn)收獲,是時候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了。你還在為寫述職報(bào)告而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的工程個人述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程個人述職報(bào)告(通用11篇)

  工程個人述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  首先我要感謝入職以來,各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和指導(dǎo),各位同事對我工作的支持和幫助。我于20xx年8月31日加入Toneluck,很榮幸成為品質(zhì)工程部的一員,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年八個月了。我目前職務(wù)是:江蘇常熟駐廠工程師。下面我將對入職以來的工作情況進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)指正。

  一、工作回顧

  20xx年9月~20xx年2月,我從事注塑車間的一名QC技術(shù)員。因?yàn)閯倧膶W(xué)校畢業(yè),很多都覺得陌生,只有從最基礎(chǔ)的開始做起。為了持續(xù)提供令客戶滿意的產(chǎn)品。QC扮演著制程控制的重要角色,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)首檢、按時巡檢、尾檢、入庫前檢查都嚴(yán)格按控制計(jì)劃控制。對制程因素人、機(jī)、料、法、環(huán)的監(jiān)控,對制程異常處理、客訴處理、產(chǎn)品工程變更的跟蹤等。在此期間我了解注塑材料,注塑模具組成,注塑工藝;熟悉掌握了注塑產(chǎn)品的主要缺陷、注塑產(chǎn)品的測量,注塑產(chǎn)品的整個制程過程控制及車間異常的處理等。

  20xx年3月~20xx年12月,我有幸成為DQE小組的一員。主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的前期質(zhì)量控制與策劃,在新產(chǎn)品整個APQP階段,我都必須對新產(chǎn)品的每個零件樣件制作,試模,試生產(chǎn)現(xiàn)場跟進(jìn)。把制程過程中所存在的問題點(diǎn)找出來,APQP團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)解決,同時根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求。我必須做大量的驗(yàn)證性試驗(yàn),去驗(yàn)證我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否滿足客戶的要求及應(yīng)用上是否滿足。根據(jù)TS16949體系要求,產(chǎn)品需要的非量產(chǎn)及量產(chǎn)控制文件都必須由我來編制,新產(chǎn)品需要控制哪些尺寸,外觀要求,作業(yè)指導(dǎo)書等,完成之后再給DQE工程師審核;測量方面,所以新產(chǎn)品的測量方法和工具的選用都由DQE和測量工程師共同完成。DQE必須確認(rèn)所有新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具的可靠性。保證我們工廠量產(chǎn)出來的產(chǎn)品,能夠滿足客戶的要求。在此期間,我進(jìn)一步對五金材料、沖壓工藝、注塑材料、注塑工藝、生產(chǎn)模具結(jié)構(gòu)、及工廠許多的作業(yè)流程有一定了解。熟悉五金制程過程,注塑制程過程、裝配制程過程。這可能是我這一年的工作內(nèi)容幫助了我的提升。

  20xx年1月~至今,我被領(lǐng)導(dǎo)派遣江蘇凱毅德汽車系統(tǒng)(常熟)有限公司客戶處駐廠,主要工作內(nèi)容:

  1、全面了解我司產(chǎn)品在客戶端的應(yīng)用,生產(chǎn)使用情況及物料需求量;

  2、當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量異常時,及時和客戶進(jìn)行有效溝通并將異常情況第一時間匯報(bào)給工廠領(lǐng)導(dǎo);

  3、8D報(bào)告中針對每次異常改善后的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤;

  4、挖掘潛在的質(zhì)量問題匯報(bào)給公司,促使提前改善,而避免不必要的客戶抱怨等。在此期間,我學(xué)到了不少工作經(jīng)驗(yàn)與知識,在和他人的交流與溝通方法也有不少長進(jìn)。通過了解客戶車間,發(fā)現(xiàn)我司的制程水平與客戶端存在一些差距,很多值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。針對目前D1215組件開關(guān)是問題最多的一款產(chǎn)品,如客訴的不導(dǎo)通現(xiàn)象的根本原因未能被找到,這也是我接下來的工作重點(diǎn)。

  二、工作之中的不足之處

  由于專業(yè)知識不夠豐富,對一些特殊的質(zhì)量異常不能斷定其產(chǎn)生的根本原因。在溝通方面自己還顯得不夠沉穩(wěn),技能方面還不夠仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取?/p>

  三、工作展望

  1、作為Toneluck形象的一個窗口,必須預(yù)先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性,相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,完善并細(xì)化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性,預(yù)先充分防范、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對以后的工作方式和細(xì)節(jié)進(jìn)一步完善。

  2、要與公司品質(zhì)部門保持密切的聯(lián)系,雙方多溝通,盡可能將所發(fā)生的質(zhì)量問題降到最低限度。

  3、協(xié)助客戶處理由我司產(chǎn)品的質(zhì)量異常及分析工作,盡最大努力提升我們產(chǎn)品品質(zhì)在客戶端的聲譽(yù)。

  4、在今后工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),以適應(yīng)公司發(fā)展。我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要。最后我祝愿公司生意興隆,每個人都會有美好的明天!

  工程個人述職報(bào)告 篇2

  今年本人被聘為xxx主任工程師。主要職責(zé)是:在xxx主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要完成本部門的質(zhì)量管理、計(jì)量管理和科研項(xiàng)目的管理工作。

  幾個月來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在xxx全體同志的積極支持下,在有關(guān)部門的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)將具體完成情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下,并接受大家的監(jiān)督。

  一、政治思想方面

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神

  與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,將學(xué)習(xí)十六大精神落實(shí)到實(shí)處,立足本崗位,踏踏實(shí)實(shí)地作好本職工作。

  2、積極參加政治學(xué)習(xí)

  作為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,從各方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會議學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),為更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  二、完成的主要工作

  受聘與xxx主任工程師以來,主要從質(zhì)量管理、計(jì)量管理等方面開展工作:

  1、很好地完成了審核水質(zhì)檢測報(bào)告工作

  保證水質(zhì)檢測報(bào)告的準(zhǔn)確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質(zhì)檢測報(bào)告時,我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網(wǎng)水等),進(jìn)行特征水質(zhì)指標(biāo)的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗(yàn)人員進(jìn)行核對、查證,排出異議,從而保證了水質(zhì)檢測報(bào)告的真實(shí)和有效性。今年負(fù)責(zé)審核的500多份水質(zhì)檢測報(bào)告中,未出現(xiàn)一份因質(zhì)量問題受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和用戶的投訴。盡自己的職責(zé)很好地維護(hù)了總公司在用戶中的形象。

  2、配合總公司完成了“完善計(jì)量檢測體系”復(fù)查換證工作

  計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準(zhǔn)確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)的工藝控制,安全防護(hù),產(chǎn)品檢測、經(jīng)營決策等才有依據(jù)。

  計(jì)量工作作為企業(yè)的基礎(chǔ)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視。為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計(jì)量局舉辦的《實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證內(nèi)審員》和《完善計(jì)量檢測體系內(nèi)審員》培訓(xùn)班。作為xxx的計(jì)量工作的具體負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任的重大。在進(jìn)一步“完善計(jì)量檢測體系”這項(xiàng)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的計(jì)量方面的法律法規(guī),積極響應(yīng)總公司的號召,帶領(lǐng)xxx的全體人員認(rèn)真貫徹總公司的《計(jì)量檢測體系手冊》(C版)。在工作中嚴(yán)格遵守《計(jì)量檢測體系手冊》中的各項(xiàng)規(guī)定,和同志們一道對所有的測量設(shè)備進(jìn)行了規(guī)范化的標(biāo)識管理,完善了測量設(shè)備臺帳,切實(shí)作到了帳、卡、物三對照的基礎(chǔ)保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計(jì)量局組成的專家團(tuán)對我中心的計(jì)量檢測設(shè)備的現(xiàn)場檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項(xiàng),基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作

  總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作一直以來都是由xxx負(fù)責(zé)完成的。作為該項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人,在工作中認(rèn)真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術(shù)處、自控中心、xxx和水廠等部門之間的關(guān)系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作,為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運(yùn)行做出了自己應(yīng)有的努力。

  4、協(xié)助主任做好搬遷工作

  根據(jù)總公司的工作安排,xxx由伏牛路遷往華山路。化驗(yàn)室搬遷是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作,因?yàn)樗卸嗯_大型精密的分析儀器、大量的化學(xué)試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴(yán)重?fù)p壞,從而影響生產(chǎn)的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項(xiàng),提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責(zé)任人,切實(shí)作到分工細(xì)致、責(zé)任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計(jì)量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復(fù)了的工作。通過搬遷,再次證明了xxx是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊(duì)伍。

  三、工作中存在的問題

  走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎源嬖谥恍┎蛔悖饕憩F(xiàn)在:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通不夠

  領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲矣胸?zé)任向大家傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排此項(xiàng)工作的意途和要求,使職工在完成此項(xiàng)工作時有更清楚的認(rèn)識和更清晰的目標(biāo);同時,我也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項(xiàng)工作而營造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。

  2、工作方法比較單一

  我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現(xiàn)在:無論什么場合,發(fā)現(xiàn)問題時,我會當(dāng)場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質(zhì)。請?jiān)谧母魑唤o予監(jiān)督。

  四、今后的工作設(shè)想

  作為xxx主任工程師,在以后的工作中,我有三點(diǎn)設(shè)想:

  1、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,解決生產(chǎn)上的一些問題

  xxx有大學(xué)生十余名,并有較先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備,我們要充分利用人才和設(shè)備的優(yōu)勢,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題,形成制度,常抓不懈。

  2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)xxx的基礎(chǔ)建設(shè)

  為了使我公司的監(jiān)測能力早日達(dá)到國家一類水司的要求,我們應(yīng)盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,有計(jì)劃的多上項(xiàng)目,提高現(xiàn)有測量設(shè)備的利用率;同時,根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,有計(jì)劃的對個別項(xiàng)目的檢驗(yàn)方法進(jìn)行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監(jiān)測手段更加先進(jìn)、更加有效、更加安全。

  3、進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度

  今年,在總公司“完善計(jì)量檢測體系”復(fù)查換證工作的現(xiàn)場檢查中,我中心有一項(xiàng)次不符合項(xiàng),這反映出我們的工作存在著問題。作為xxx計(jì)量工作的主要負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的責(zé)任。20xx年,我中心將重新進(jìn)行國家實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量認(rèn)證,為保證此項(xiàng)工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據(jù)國家的有關(guān)要求,進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家的計(jì)量法規(guī),嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保此項(xiàng)工作的圓滿完成。

  工程個人述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事

  大家好!

  借此機(jī)會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心的感謝,現(xiàn)就三季度的工作匯報(bào)如下,請?jiān)u議!

  三季度,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓(xùn)計(jì)劃,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、負(fù)荷分配、空調(diào)風(fēng)壓、設(shè)備設(shè)施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  一、 主要完成以下維修任務(wù)

  1、對外圍燈源及字體維修;

  2、5樓梯步新鋪地毯,2樓-4樓地毯維護(hù),1樓-5樓墻面粉刷;

  3、五樓中餐包房及空調(diào)改造;

  4、檢修場地設(shè)備設(shè)施及空調(diào)維護(hù),保障公司周年慶活動;

  5、做好入冬前空調(diào)設(shè)備設(shè)施清洗,對室內(nèi)室外各種設(shè)備進(jìn)行保溫處理;

  6、消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造,南門停車場石材鋪貼維護(hù);

  7、電梯、天然氣報(bào)警系統(tǒng)、鍋爐年審及維保;

  8、幫助各部門及本部門庫房整改任務(wù);

  9、各樓層線路、設(shè)備、設(shè)施檢查維護(hù);

  二、 改變工作習(xí)慣和工作方式

  三季度來,我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,自己檢查的同時要求主管領(lǐng)班做好監(jiān)督,日常注意檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行李肅的批評和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時的工作和加班任務(wù)。

  三、 目標(biāo)管理和節(jié)能降耗

  與本部門員工簽訂了工程部季度目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略,努力做好節(jié)

  能降耗工作。積極督促各部門科學(xué)合理的使用各種設(shè)備設(shè)施,對存在的問題采取糾正和預(yù)防措施,使各部門節(jié)能降耗得到有效控制,為各部門完成各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)造更好的條件。

  四、 自我加壓、增加巡查次數(shù)、確保安全維護(hù)

  設(shè)備設(shè)施維修管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為公司是大家才有自己的小家,在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位,更對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做好的,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問題及線路、供水得到合理整改,有效的減少各類違章情況和安全隱患的發(fā)生。

  五、 存在的問題和今后努力的方向

  1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找管理中出現(xiàn)的差異漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,引導(dǎo)員工認(rèn)真履行職責(zé),保障會所設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、積極主動學(xué)習(xí)新的知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

  3、隨著設(shè)備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。

  4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,確保安全。

  5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”排除線路供

  水分布培訓(xùn)管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。及時整改保證正常使用。

  6、充分發(fā)揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。

  我的述職完畢,謝謝大家!

  工程部:胡星明

  工程個人述職報(bào)告 篇4

  本人自來到合肥永達(dá)裝飾工程有限公司工作,受公司領(lǐng)導(dǎo)重視,被公司聘任為工程技術(shù)負(fù)責(zé)人,下面是我的工作總結(jié)

  任職期間,作為公司項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)投標(biāo)前工程造價(jià)編制和決策。負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)的編寫審核改造,負(fù)責(zé)組織貫徹施工驗(yàn)收規(guī)范和操作規(guī)程,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定并對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,參加圖紙會審及重要單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)變更和技術(shù)會議紀(jì)要。組織技術(shù)會議及施工方案的討論, 組織有關(guān)人員收集填報(bào)、整理各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄、負(fù)責(zé)竣工資料的編制和歸檔工作。

  組織技術(shù)會議及施工方案的討論 ,對施工生產(chǎn)在技術(shù)問題上負(fù)全面責(zé)任。審查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,確保安全生產(chǎn),參加安全檢查,查出安全隱患后提出技術(shù)性改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟(jì)簽證的往來。參與及支持完成的工程為:

  1、xx年3月到4月,蜀山區(qū)井崗鎮(zhèn)商業(yè)街店面改造工程,

  2、xx年1到2月,合肥蜀山區(qū)綠緣公廁新建及匯林閣等5座農(nóng)貿(mào)市場公廁改造工程

  3、cc年11月到12月,合肥軍休二所北區(qū)裝飾工程

  4、cc年7月到8月,肥西縣銘傳鄉(xiāng)政府裝飾工程

  5、cc年12月到xx年1月,合肥市三里庵街道梅山路社區(qū)服務(wù)中心改造 6、cc年9月到10月,上海鐵路局合肥客運(yùn)段職工學(xué)校基地裝飾工程 7、xx年7月到8月,安徽中天電力電子有限公司辦公樓裝飾工程 8、xx年11月到cc年3月,合肥學(xué)院南艷湖校區(qū)圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳裝飾

  工程

  9、cc年12月到xx年1月,北含山路景觀整治工程

  10、cc年8月到9月,盛世新城3#樓外墻真石漆涂裝工程

  11、xx年3月到4月,廬陽區(qū)蒙城路城中村景觀亮化工程

  12、xx年6月到9月,安徽省煙草公司合肥市公司辦公樓及食堂裝飾工程 我充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識,注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理論緊密聯(lián)系實(shí)際,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐來充實(shí)理論,同時加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步鞏固和提高,辛勤的工作學(xué)習(xí)換來的是豐碩的成果。

  通過充實(shí)自己的大腦,我在實(shí)踐工作中更加得心應(yīng)手,一些過去工作中存在的問題和疑問隨之迎刃而解。在公司全體同志的努力工作下、在社會各界的大力支持幫助下,我們順利完成了工作,受到了社會各界的好評,同時也為公司贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  在日常工作中注重提高組織協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)新的工作崗位。在新的形勢下,裝飾施領(lǐng)域新科技新技術(shù)不斷得到發(fā)展應(yīng)用,我邊工作邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新規(guī)范新技術(shù),努力充電。

  鄭家元

  xx年4月20日

  工程個人述職報(bào)告 篇5

  自擔(dān)任輕合金公司總工程師以來,在集團(tuán)公司、電鋁公司、輕合金公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部室和廣大職工的支持幫助下,本人按照分工,恪盡職守,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的高起點(diǎn)規(guī)范化起步、推進(jìn),較好的完成了組織交給的任務(wù)。總結(jié)一下前段時間的工作,同時認(rèn)真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),履行職責(zé),干好工作的前提,用全新的思想、全新的觀點(diǎn)、全新的知識,武裝頭腦,清晰思路,指導(dǎo)工作。

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自覺遵守公司中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)的文件和集團(tuán)公司、電鋁公司年度工作會、安全辦公會等上級一系列會議指示精神,不斷創(chuàng)新,在促進(jìn)技術(shù)工作提高的基礎(chǔ)上,服務(wù)生產(chǎn)。切實(shí)結(jié)合我國實(shí)際,在歷史發(fā)展過程中始終在辯證地結(jié)合,客觀地分析,科學(xué)地發(fā)展上有所突破。在政治上、思想上、行動上始終與集團(tuán)公司、電鋁公司保持高度一致;

  二是加強(qiáng)綜合知識學(xué)習(xí),及時跟蹤和準(zhǔn)確把握鋁加工發(fā)展動態(tài)、政策變化,不斷更新和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),全面學(xué)習(xí)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、危機(jī)管理、成本管理、市場營銷、法律法規(guī)等知識。牢固樹立大局意識、憂患意識、責(zé)任意識和敢打必勝的信心,趨利避害,科學(xué)應(yīng)對,主動作為,提高變“危”為“機(jī)”的能力。

  二、嚴(yán)格履行職責(zé),扎實(shí)做好分管工作

  緊緊圍繞“六大流程再造”和輕合金公司“一二三四五八”的工作思路,切實(shí)履行總工程師的崗位職責(zé),干事創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

  一是技術(shù)管理,建立了公司、車間兩級技術(shù)體系;組織并參與編寫了輕合金公司設(shè)備操作規(guī)程、熔鑄和擠壓工藝規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程、理化檢驗(yàn)規(guī)程等;組織并參與編制了10t和50t熔鑄生產(chǎn)線以及20MN擠壓生產(chǎn)線的試車大綱和試車方案;組織編寫了輕合金公司應(yīng)急預(yù)案,并組織專家對預(yù)案進(jìn)行了評審。

  二是安全隱患的排查,加大現(xiàn)場隱患排查治理力度,做好安全隱患的排查工作,定期召開安全隱患排查會,并對排查出的安全隱患及時制定整改措施和應(yīng)急預(yù)案,年初以來共排查安全隱患33項(xiàng)。其中A級安全隱患1項(xiàng),B級安全隱患5項(xiàng),C級安全隱患27項(xiàng)。共治理完成32項(xiàng)。同時分階段建立完善安全隱患排查體系建設(shè),年初制定考核規(guī)定,各部室下達(dá)安全隱患排查指標(biāo),下發(fā)安全隱患排查記錄本,自行組織開展隱患排查;熔鑄車間、動力車間、輔助車間成立以來,將安全隱患排查體系推動到車間和班組,落實(shí)了車間天天查、班組班班查的安全隱患排查制度,形成了安全隱患排查工作全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè);

  三是實(shí)驗(yàn)室的建立,組建了技術(shù)中心成分分析、組織分析、探傷分析、性能檢測實(shí)驗(yàn)室,在不具備試驗(yàn)條件的情況下,積極組織全體員工同心協(xié)力,克服困難,改進(jìn)分析方法,千方百計(jì)創(chuàng)造條件保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行;本著“甲方主導(dǎo)設(shè)計(jì)”和“滿足科研生產(chǎn)需要”的原則,優(yōu)化了技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和布局,增加了模具材料檢驗(yàn)所需的黑色金屬化驗(yàn)設(shè)備,調(diào)整后技術(shù)中心的設(shè)備配置具備了實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)后續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步做好了準(zhǔn)備;

  四是對標(biāo)工作,搜集國內(nèi)外的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和信息,使項(xiàng)目建設(shè)向國際先進(jìn)水平看齊,加入了中國有色金屬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)委員會,并成為委員單位,成為《鋁及鋁合金管、棒、型材清潔生產(chǎn)規(guī)范》的主起草單位,同時還參加了《軌道車輛用鋁合金擠壓型材》、《船用鋁合金擠壓管、棒、型材》、《鋁及鋁合金擠壓棒材》、以及變形鋁及鋁合金鑄錠及其加工產(chǎn)品缺陷《第1部分:變形鋁及鋁合金鑄錠缺陷》、《第5部分:變形鋁及鋁合金擠壓產(chǎn)品缺陷》等國家標(biāo)準(zhǔn)的起草工作;

  五是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè),提高質(zhì)量控制水平,積極著手輕合金公司質(zhì)、環(huán)、安三大管理體系的建立和組織工作,簽訂了管理體系認(rèn)證咨詢合同和認(rèn)證合同,按計(jì)劃推進(jìn)三體系認(rèn)證工作,已完成質(zhì)量手冊和程序文件的編制工作,并于20xx年12月1日發(fā)布實(shí)施。建立了公司內(nèi)部質(zhì)量控制的程序,組織并參與編制了原輔材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法、質(zhì)量分析管理制度、質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)定等文件。做到原輔材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析有據(jù)可依。加強(qiáng)了質(zhì)量的自查工作,并針對所發(fā)現(xiàn)的問題,遵循持續(xù)改進(jìn)的原則,積極組織相關(guān)部室和車間開展了扎實(shí)有效的改進(jìn)工作;

  六是全力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,提升產(chǎn)品競爭能力,在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,不斷開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、擴(kuò)展生存空間為目的,努力實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品試制開發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作的新突破,開展了《6系鋁合金熔鑄工藝研究》項(xiàng)目的研制工作,已確定10種不同合金、多個規(guī)格的鋁合金鑄棒的熔鑄工藝參數(shù),海德魯1100、1050高端鑄棒完成現(xiàn)場試制,成功投放市場。七是計(jì)量管理工作,組織并參與制定計(jì)量管理辦法,監(jiān)督檢查車間計(jì)量管理工作,積極組織、聯(lián)系計(jì)量器具的送檢及現(xiàn)場檢定工作。

  三、存在的不足與努力的方向

  在總結(jié)成績的同時,還要看到自己的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。

  一是隨著項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展,個人的知識結(jié)構(gòu)有待完善,工作的全面性有待提高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)。

  二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

  在今后的工作中,努力提高自身政治素質(zhì)和工作能力,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以完善目標(biāo)管理和績效考核為手段,牢固樹立生存意識、危機(jī)意識,轉(zhuǎn)變觀念、苦練內(nèi)功;以提質(zhì)降耗、追求效益化為重點(diǎn);大力推行目標(biāo)管理,精益生產(chǎn)、精細(xì)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,不斷提升公司的核心競爭力,在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下謀求生存與發(fā)展。

  以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

  工程個人述職報(bào)告 篇6

  金士寶 七個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的認(rèn)可與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就七個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報(bào)。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素,因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,確實(shí)遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。

  在實(shí)際監(jiān)理工作中,本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式,要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的.配合比。 根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對其不足之處提出改進(jìn)意見,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件。

  進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗(yàn)貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點(diǎn)監(jiān)控,即節(jié)省造價(jià)又確保了質(zhì)量。

  加強(qiáng)事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊(duì)的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的路緣石有質(zhì)量問題,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批路緣石采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,對不合格的半成品進(jìn)行了清場處理,確保其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆筑砼施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三個項(xiàng)目工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務(wù)并順利交驗(yàn),其余兩個項(xiàng)目路基工程也全部完工,七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協(xié)調(diào)工作難做,重復(fù)施工及相互推諉扯皮現(xiàn)象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調(diào)專人協(xié)調(diào)多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

  二、幾點(diǎn)建議

  1、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序

  目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行,例如:設(shè)計(jì)交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹

  監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

  2、進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)

  加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《市政監(jiān)理規(guī)范》及《 地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結(jié),有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。

  XX拜城縣市政道路工程監(jiān)理組

  20xx年十二月

  工程個人述職報(bào)告 篇7

  回首即將過去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年的個人工作情況作如下述職:

  一、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  進(jìn)入公司項(xiàng)目工程部工作過程中,較快的融入這個團(tuán)隊(duì),掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入xx這個團(tuán)隊(duì)感到幸運(yùn),同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、項(xiàng)目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負(fù)責(zé)xx小區(qū)項(xiàng)目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項(xiàng)目組織管理體系,確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)施工過程控制,遵守項(xiàng)目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項(xiàng)目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項(xiàng)。

  參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報(bào),聽取施工方下步工作計(jì)劃安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強(qiáng)調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點(diǎn)指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時補(bǔ)充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動力等綜合實(shí)力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,施工進(jìn)度計(jì)劃逐步細(xì)化分解,分為周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃。經(jīng)過審批后的進(jìn)度計(jì)劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。單位工程的進(jìn)度計(jì)劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報(bào),包括上周進(jìn)度完成情況和下周計(jì)劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補(bǔ)救措施。

  總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進(jìn)步。明年項(xiàng)目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項(xiàng)目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  來到公司的第一天,給我的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力,同時也增強(qiáng)公司的競爭力。

  二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

  在工程部工作。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系。我將始終牢記自己是公司的一員。言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)。做到謙虛謹(jǐn)慎。尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項(xiàng)目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平

  在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

  對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

  在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅(jiān)持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體效果。

  在三控兩管上,做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

  四、盡心履職。全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師。我的理解。沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力。只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。從不討價(jià)還價(jià)。保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待。努力完成。做到既不越位。又要到位。更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上。做到真誠相待。互幫互學(xué)。

  最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

  工程個人述職報(bào)告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)上級要求,現(xiàn)就本人一年來的工作情況、學(xué)習(xí)、履廉情況,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁簡要匯報(bào)如下:

  一、不斷爭先創(chuàng)優(yōu),工作在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行。

  xx年,我在公司委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司及職能部門的鼎力支持和積極配合下,緊緊圍繞公司年初的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,使自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作在高起點(diǎn)上運(yùn)行。

  一是注重理論學(xué)習(xí),思想力轉(zhuǎn)化行動力。xx年以來,我在抓好自身分管工作的同時,側(cè)重抓好政治理論學(xué)習(xí),善于通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高自己解決問題的處置力和對工作的駕馭力,通過召開會議、開展討論、撰寫心得筆記等多種形式,全面加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)自身法規(guī)的學(xué)習(xí),以此來適應(yīng)不斷發(fā)展變化了的形勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我對公司的運(yùn)行有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。面對國際油價(jià)持續(xù)低靡,金融危機(jī)形勢嚴(yán)峻,國際投資環(huán)境惡化,工程技術(shù)服務(wù)市場競爭激烈,鉆機(jī)等停數(shù)量增多,海外收入急劇下降等諸多不利因素,企業(yè)管理層不能墨守陳規(guī),要切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,只有“內(nèi)抓基建、外拓市場、內(nèi)外結(jié)合、標(biāo)本兼治、開源節(jié)流、挖潛增效”,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),為我自身素質(zhì)的提高提供了強(qiáng)力助推,更為我投身實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、是注重過程監(jiān)管,創(chuàng)造力激發(fā)控制力。

  到xxxx月中旬,總計(jì)采購金額約xx萬人民幣,較去年的xx億下降xx%;共收到各單位計(jì)劃總數(shù)xx份,物資xx項(xiàng),較xx年的xx項(xiàng)下降 %;完成采購工作量 億元,自主采購價(jià)格與上年同比下降10%,全年節(jié)約采購成本近xx萬元。針對工作任務(wù)不飽滿、經(jīng)營壓力大的實(shí)際,積極實(shí)施“五個一工程”。將公司“挖潛增效、解困扭虧”系列措施落到實(shí)處。完善一套機(jī)制。積極完善《國際工程公司物資采購管理辦法》等相關(guān)配套制度,使得采購供應(yīng)鏈能環(huán)環(huán)相扣。強(qiáng)化召開競爭性談判會和招標(biāo)的方式進(jìn)行采購,所有物資談判都是密封上會,公正、公平、公開,最大限度的降低了采購成本。轉(zhuǎn)換一個模式。改變“只采不管、照單采購”模式,實(shí)行ABC管理,共更新xx條物資價(jià)格;建立、維護(hù)和更新了三大數(shù)據(jù)庫,有效降低物資采購風(fēng)險(xiǎn)和采購偏差。將部門工作職能向縱向橫向拓展,保證物資計(jì)劃三級平庫。與西油分公司物資總公司達(dá)成一致,簽訂最終委托協(xié)議,保證了所有物資100%開箱驗(yàn)收。強(qiáng)化一個意識。圍繞“勤儉節(jié)約、挖潛增效” ,進(jìn)一步優(yōu)化資源,狠降成本,推行扁平化采購,減少采購級次,提倡長線計(jì)劃,杜絕急料計(jì)劃,切實(shí)把好物資采購價(jià)格關(guān)。突出一個調(diào)研。9月份,針對土庫曼分公司物資庫存、倉儲、管理進(jìn)行調(diào)研,并清理庫存物資,理順環(huán)節(jié),規(guī)范口徑。通過核對,入庫賬面總金額比實(shí)際采購總金額高出xx萬人民幣,高出比例%;查清B區(qū)積壓、無動態(tài)、不能使用物資及南約洛坦項(xiàng)目多余物資來源,還原庫存實(shí)際。注重一個質(zhì)量。不斷強(qiáng)化對計(jì)劃審定、廠家選取、產(chǎn)品選擇、談判或招標(biāo)、合同條款、監(jiān)造、驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié)的把控,確保了xx億物資質(zhì)量合格率達(dá)到100%。建立物資采購監(jiān)督約束機(jī)制,認(rèn)真接受各級監(jiān)督檢查。對川慶公司前三季度物資質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格抽查,發(fā)現(xiàn)問題立即書面?zhèn)髡鎯蓮S家,提出整改方案,并對經(jīng)辦人員和問題廠家實(shí)施處罰。

  三、是注重貫標(biāo)管理,關(guān)注力催生凝聚力。

  始終牢記工作職責(zé),認(rèn)真開展健康、安全和環(huán)境“三合一”貫標(biāo)工作,取得顯著成效。

  1、重認(rèn)識,安全理念深入化。

  今年以來,以“不安全不生產(chǎn)”為原則,以“四不傷害”為目標(biāo),以“零事故、零傷害、零污染”的為追求,全面強(qiáng)化物、人、環(huán)境和生產(chǎn)過程四個受控,確定了“全面推進(jìn)HSE體系建設(shè)”等九項(xiàng)工作內(nèi)容。年內(nèi),公司積極組織HSE綜合大檢查共*次。組織“xx”事故學(xué)習(xí)討論會。下發(fā)一般問題整改通知單xx份,發(fā)現(xiàn)和整改隱患xx項(xiàng),查究違章xx人次,對*人次進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。設(shè)置了總經(jīng)理xx專項(xiàng)獎勵基金,副科級以上干部xx人結(jié)合各自崗位安全職責(zé),編制了《個人安全行動計(jì)劃》。認(rèn)真履行“七個帶頭”要求,共收集xx個有價(jià)值的安全經(jīng)驗(yàn)分享素材并定期下發(fā)基層。

  2、強(qiáng)管理,安全考核績效化。

  強(qiáng)化直線管理。公司主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門分別簽訂簽訂HSE責(zé)任書,層層傳遞壓力。推行屬地管理。巴基斯坦分公司繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)安保屬地管理原則,機(jī)關(guān)及鉆井隊(duì)人員進(jìn)出單位及出境,嚴(yán)格遵守屬地安保管理。強(qiáng)化績效管理。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)師、出國人員HSE和硫化氫取證、監(jiān)督各類井控和監(jiān)督資格培訓(xùn)班多期。同時,加強(qiáng)了對《行為安全規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí)宣貫,宣貫率達(dá)100%。注重鉆井管理。通過15個管理程序在海外現(xiàn)場的應(yīng)用,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)。厄瓜多爾分公司作業(yè)隊(duì)推行安全信息看板、“安全曝光臺”、無事故天數(shù)記錄牌。今年以來,公司海外項(xiàng)目開作業(yè)許可證xx份,加強(qiáng)應(yīng)急管理,從容應(yīng)對海外自然災(zāi)害,7月份,巴基斯坦分公司CCDC-27隊(duì)因山洪爆發(fā)導(dǎo)致井場設(shè)備及營房全部被淹。災(zāi)情發(fā)生后,公司主要領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門人員親赴巴基斯坦,分公司積極組織鉆井隊(duì)正常生產(chǎn)作業(yè),圓滿完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)。截止目前,各海外基層隊(duì)共組織各類應(yīng)急演練154次。

  3、抓載體,貫標(biāo)工作長效化。

  加強(qiáng)防恐安全管理。巴基斯坦、厄瓜多爾等經(jīng)及襲擊、洪水、騷亂后,我們及時發(fā)布多次安全形勢預(yù)警,發(fā)放《中國公民海外安全常識2001版》、《中國公民出國提醒2001版》等安全知識文件。加強(qiáng)工作出國組團(tuán)安全教育,簽訂責(zé)任書,確保旅行安全。年內(nèi),共組織各項(xiàng)目單位海外人員進(jìn)行防恐安全培訓(xùn)32期,其中管理人員17期,參培人員137人。加速交通安全進(jìn)程。積極舉辦“和諧交通、平安出行”專項(xiàng)活動,同時組織員工參加交通安全知識競賽。土庫曼斯坦分公司制訂《生產(chǎn)指揮車輛運(yùn)行管理?xiàng)l例》,實(shí)現(xiàn)了全天候、全過程安全管理。加快安全文化建設(shè)。積極引導(dǎo)員工“勤勉敬業(yè)一股勁、優(yōu)質(zhì)服務(wù)一團(tuán)火、嚴(yán)于律己一面旗”,結(jié)合自身崗位技能需要,全力完善知識結(jié)構(gòu)。每月開立廉政教育課,提升員工道德修養(yǎng)。先后組織開展“崗位無違章,現(xiàn)場無隱患,身邊無事故”流動紅旗競賽、“人人講安全、個個查隱患”、“三八婦女節(jié)”安全寄語、“質(zhì)量月”、“安全活動月”、“應(yīng)急演練周”、“節(jié)能周”及“六五環(huán)境日” 、12.23警示日、應(yīng)急安全知識和交通安全知識競賽等系列活動。參加了川慶公司知識競賽總決賽。我辦付世龍與企管部2位同志組成的公司法律知識競賽小組,在川慶“12.4普法知識競賽”中發(fā)揮出色,勇奪冠軍。由于齊抓共管,公司安全工作目標(biāo)達(dá)到了“四個杜絕”、“兩個不超”和“兩個確保”;環(huán)境保護(hù)工作完成了“一個杜絕”和“三個達(dá)標(biāo)”;職業(yè)健康工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“一個杜絕”、“兩個控制”,使公司各項(xiàng)工作在高起點(diǎn)上健康運(yùn)行。

  四、正確檢視自己,得失在高標(biāo)尺上充分顯現(xiàn)。

  今年以來,盡管我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,但是,也還存在一些不足,具體表現(xiàn)在:

  (一)是市場波動造成HSE管理部分缺位。由于受到國外鉆井市場波動影響,今年公司海外鉆井工作量呈部分萎縮態(tài)勢,且人員減少、簽證難辦等困難一直困擾著基層HSE管理, 管理人員專業(yè)水平顯得不足。

  (二)是HSE體系在部分項(xiàng)目進(jìn)展遲緩。合同關(guān)系、現(xiàn)場保障、社會安全等造成了海外部分項(xiàng)目推進(jìn)工作遲緩,發(fā)展不均衡。

  (三)是HSE培訓(xùn)難度加大。公司組織HSE培訓(xùn)較其他國內(nèi)單位相比存在較大困難 ,海外項(xiàng)目遠(yuǎn)離總部基地,加之員工工作時間長,休假時間短,居住地分散,以致于不能及時有效的接受各類國內(nèi)HSE培訓(xùn),導(dǎo)致專業(yè)化到普遍化的推進(jìn)速度變慢。

  (四)是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,理論聯(lián)系實(shí)際仍有差距。面對保持較快發(fā)展的巨大壓力,自覺不自覺地把主要精力用于業(yè)務(wù)工作,偏重于事業(yè)開展,在政治理論的學(xué)習(xí)上存有一定的實(shí)用主義心態(tài),在真學(xué)真用上下的功夫還不夠,認(rèn)識不足。不能把理論有效運(yùn)用到實(shí)踐。

  五、強(qiáng)化廉潔自律,素質(zhì)在高平臺上快速提升。

  俗話說“公生明、廉生威”,在工作中,我始終恪守原則底線,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。對每一筆支出,都堅(jiān)持過程的陽光、手續(xù)的完備,避免個人在票據(jù)報(bào)銷上動歪心思,確保嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。對照《廉政準(zhǔn)則》8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的要求,嚴(yán)于律己。沒有利用職權(quán)為自己謀取一己之私,沒有從事營利性活動,沒有違反禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私、化公為私行為,沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為、沒有脫離實(shí)際、弄虛作假、明確整改措施,目標(biāo)在高壓力上不斷清晰。

  結(jié)合工作實(shí)際,對照存在不足,我要進(jìn)一步明確整改措施,進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)。

  (一)是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),要先人一步、快人一拍。在學(xué)習(xí)上做表率,在行動上做示范,始終牢記的宗旨,時時處處嚴(yán)格自律,以身作則,率先垂范。堅(jiān)持原則,敢于管理,切實(shí)加快事業(yè)發(fā)展。

  (二)是要進(jìn)一步解放思想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,決不能固步自封,滿足現(xiàn)狀,必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時俱進(jìn)。今后,我要進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干,善于吸納先進(jìn)的管理方法和制度,不斷深化企業(yè)改革,全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。

  (三)是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。 認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終堅(jiān)持實(shí)事求是原則,求真務(wù)實(shí)。在工作中做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。

  (四)是要進(jìn)一步廉潔自律。樹立良好形象,切實(shí)抓好風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),建立和健全規(guī)章制度,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督措施,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè),以一流的政治素質(zhì)來推動自身工作不斷取得新成績,創(chuàng)造新輝煌。

  工程個人述職報(bào)告 篇9

各位上級領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  我叫XX,20xx年7月畢業(yè)于重慶科技學(xué)院資源勘查工程專業(yè),20xx年8月?lián)巫鳂I(yè)一大隊(duì)大修一隊(duì)技術(shù)員。現(xiàn)將我任職以來工作、學(xué)習(xí)情況向各位上級領(lǐng)導(dǎo)專家做一個簡單的匯報(bào)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

  作為一名技術(shù)干部,在實(shí)際工作中我愈來愈發(fā)覺自己的專業(yè)知識的匱乏,在平時的工作中我一直堅(jiān)持自學(xué)專業(yè)技術(shù)知識,積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅、專家請教,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。20xx年,以優(yōu)異的成績通過石油大學(xué)專升本考試,通過更高層次的學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)知識水平,并順利通過了油田舉行的井控技術(shù)、硫化氫等取證培訓(xùn)。

  二、不斷探索和實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn)

  自參加工作以來,我圍繞作業(yè)、大修、側(cè)鉆等新工藝、新技術(shù),積極探索和實(shí)踐,在各類施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術(shù)難題。針對施工工藝的特殊性,注重對施工技術(shù)質(zhì)量和控制點(diǎn)的總結(jié),及時分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經(jīng)驗(yàn)。例如在真26-1井的大修施工中,通過啃透設(shè)計(jì)、優(yōu)化施工方案等準(zhǔn)備,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務(wù),提前3天完成施工任務(wù);在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中,鉆遇長達(dá)197米的堅(jiān)硬巖層——輝綠巖,用PDC鉆頭鉆進(jìn),每天的進(jìn)尺不過2-3米,在此情況下,我同本隊(duì)其他技術(shù)人員通過仔細(xì)分析設(shè)計(jì),共同展開討論,然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進(jìn)行嘗試,終于找到對付輝綠巖的辦法,確定選用YC-537鉆頭。問題迎刃而解,結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”,僅用29天就順利完鉆,創(chuàng)造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項(xiàng)側(cè)鉆紀(jì)錄。

  三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)研究,提高理論創(chuàng)新水平

  通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實(shí)踐,我更加注重業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和技術(shù)研究,使理論在實(shí)踐中升華。其中:《套銑筒的母錐打撈器的研制與應(yīng)用》在20xx年作業(yè)一大隊(duì)技術(shù)座談會上獲優(yōu)秀獎,參與編寫的QC成果《縮短占井周期,提高側(cè)鉆井經(jīng)濟(jì)效益》獲得處三等獎;20xx年編寫的QC成果《提高泥漿泵完好率,縮短側(cè)鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20xx年2月,榮獲作業(yè)一大隊(duì)“優(yōu)秀技術(shù)員”榮譽(yù)稱號。

  總結(jié)三年來的工作,自己雖取得了一定的成績,掌握了一定的技術(shù),但也存在許多不足之處:

  1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,考慮問題不夠全面。

  2、在側(cè)鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調(diào)配方面還不夠精通,有待于在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、對職工技術(shù)培訓(xùn)方面投入不足,從技術(shù)比武上可以看出我隊(duì)職工整體技術(shù)素質(zhì)與較好的隊(duì)還存在一定差距。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,積極抓好生產(chǎn)與技術(shù)工作,積極配合隊(duì)上級領(lǐng)導(dǎo)搞好隊(duì)伍管理,努力提高職工的綜合素質(zhì),凝聚人心,進(jìn)一步促進(jìn)大修一隊(duì)的發(fā)展。

  謝謝各位上級領(lǐng)導(dǎo)專家對我長期的關(guān)心與幫助!

  工程個人述職報(bào)告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到xx已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報(bào):

  一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 ,努力增強(qiáng)素質(zhì),始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應(yīng)新形勢下工作需要,一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、兵團(tuán)六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,本著“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),利用電腦、書本、報(bào)紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,彌補(bǔ)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,增強(qiáng)自身的工作能力。及時了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實(shí)有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領(lǐng)導(dǎo)和同行請教,及時完成工會安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學(xué)習(xí),分門別類,針對各項(xiàng)工作落實(shí)認(rèn)真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團(tuán)、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊(duì)職工業(yè)余生活。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)職工的信念,認(rèn)真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅(jiān)持做好連務(wù)公開,確保職工對各項(xiàng)政策及時了解。

  二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習(xí)力度,采取多觀察,多了解、勤學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,結(jié)合團(tuán)林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作內(nèi)容及重點(diǎn),增強(qiáng)了服務(wù)能力和服務(wù)水平。

  三是春耕春播期間負(fù)責(zé)播種機(jī)車及播種質(zhì)量。機(jī)車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進(jìn)行修改調(diào)整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

  四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅(jiān)持做到公平、公正,堅(jiān)持每次干完活經(jīng)驗(yàn)收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴(yán),在核工作量上存在不足,派工不均的現(xiàn)象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認(rèn)真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

  我認(rèn)為,當(dāng)干部最簡單的就是在和國家安排的崗位上,盡職盡責(zé),忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權(quán)力。一年來,我遵紀(jì)守法,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權(quán)不濫。

  四、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力,取得了一定的成效,但與的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  學(xué)習(xí)不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;工會工作中深入實(shí)際調(diào)查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計(jì)劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭取做到以下幾點(diǎn):

  1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。當(dāng)好參謀助手,并增強(qiáng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力

  2.從工作的實(shí)際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。

  3.放下包袱,拋開手腳,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),和班子成員搞好團(tuán)結(jié),顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

  4.嚴(yán)格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權(quán)為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風(fēng)邪氣。

  五、工作以來幾點(diǎn)感受

  1.各項(xiàng)工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力配合的結(jié)果,所以在日常的工作中搞好團(tuán)結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2.要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因?yàn)樵谔幚硎虑榈倪^程中我們會不斷成長的。

  4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學(xué)問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習(xí)。

  以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、連領(lǐng)導(dǎo)和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

  我的述職完了,謝謝大家!

  xxx

  xxxxxx

  工程個人述職報(bào)告 篇11

  20XX年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神,透過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)狀況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):

  一、現(xiàn)場工作總結(jié)

  1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料務(wù)必附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個工種施工前務(wù)必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時構(gòu)成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成狀況做到心中有數(shù),每完成一個項(xiàng)目工程及時報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和推薦:

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如

  a、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還就應(yīng)從實(shí)施狀況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、推薦公司能夠在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

【工程個人述職報(bào)告(通用11篇)】相關(guān)文章:

工程部個人的述職報(bào)告12-17

護(hù)士述職報(bào)告范文個人通用01-05

個人述職報(bào)告(通用6篇)01-24

工程師述職報(bào)告(通用6篇)01-29

護(hù)士個人述職報(bào)告(通用15篇)01-08

教書個人述職報(bào)告(通用7篇)12-22

個人的述職報(bào)告(通用10篇)01-14

醫(yī)師簡短個人述職報(bào)告(通用5篇)09-09

會計(jì)的個人述職報(bào)告(通用5篇)09-07

煤礦班個人述職報(bào)告(通用5篇)01-30

主站蜘蛛池模板: 中文字幕手机在线视频 | 国产成人精品久久久 | 91在线 | 亚洲| 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 性欧美xxx内谢 | 欧美特大黄 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 狠狠操狠狠 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 欧美中文字幕在线观看 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 思思99思思久久最新精品 | 久久中文字幕网 | 日日夜夜国产精品 | 久久久久久妓女精品影院 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 精品在线二区 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 中文有码无码人妻在线 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 最新国产精品无码 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 一级黄色免费观看 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 欧美又粗又大又黄的片 | 国产高清在线精品一区 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 久久免费精品国产72精品九九 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 国产精品免费av一区二区 | 国产午夜精品无码理论片 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | a√天堂在线观看 | 国产91久久婷婷一区二区 | 伊人免费网| 偷窥妇女撒尿久久 | 青青久久国产 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 国产jizz视频全部免费软件 | 在线 | 一区二区三区 | 免费国产午夜高清在线视频 | 另类亚洲小说图片综合区 | 日本a级片免费 | 成人夜间视频 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 亚洲欧洲免费 | 亚洲黄色大全 | av中文在线资源 | zzjj国产精品一区二区 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 69av一区二区三区 | 久久国产精品久久久久久电车 | 99久久国产综合精品女同 | 九色视频网 | 嫩草视频入口 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 久久网免费视频 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产成人精品视频一区二区三 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | yw尤物av无码国产在线观看 | 欧美精品日韩少妇 | 中国xxxx性自由视频 | 香蕉手机网| 国产五月天婷婷 | 久久成人人人人精品欧 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产成人久久av免费看 | 久久精品国产av一区二区三区 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 欧美成人精品一区二区 | 日韩精品在线免费观看视频 | 香蕉久久国产超碰青草 | 亚洲欧美闷骚影院 | 国产精品午夜福利不卡 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 无码人妻精品一区二区三区66 | wwwwww在线观看 | 黄色录像网址 | 欧美 日韩 中文 | 久一在线 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 91最新视频在线观看 | 国产成人乱色视频网站 | 亚洲旡码av中文字幕 | 国产精品美女www | 欧美性猛交xxxx免费看 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 在线观看欧美一区二区三区 | 手机在线观看日韩大片 | 国产精品久久欧美久久一区 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲国产良家在线观看 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲第一综合色 | 久久在线| 少妇性l交大片 | 亚洲国产成人第一天堂 | 2014天堂网 | 天堂亚洲一品 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 国产乱子伦视频在线观看 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产在线观看码高清视频 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 久久久男人的天堂 | 国产成人无码va在线播放 | 开心激情深爱 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 欧美成 人 网 站 免费 | 一本大道a69| 国内免费精品视频 | 色播av在线 | www色综合 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 97国产在线看片免费人成视频 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 婷婷在线播放 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 福利视频免费看 | 国产精品嫩草影视久久久 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 日本在线免费观看视频 | 成人在线精品视频 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 激情视频免费在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 国产成人无码a区在线观 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 免费在线性爱视频 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 国产欧美日韩第一页 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 精品久久久中文字幕二区 | 免费成人视屏 | 国产69精品久久久久乱码 | 日韩在线综合视频 | 国产va在线观看 | 人妻中文字幕av无码专区 | 少妇无码av无码专区线 | 曰韩少妇内射免费播放 | 国产日韩免费观看 | 欧美在线三级 | 国产乱子伦视频大全 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 中文字幕在线精品 | 婷婷月色一区二区三区 | 国产巨大爆乳在线观看 | 日韩精品免费观看 | 狠狠摸狠狠澡 | 久久久男人的天堂 | 日日日操操操 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 国产精品久久天天躁 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 国产成人午夜福利在线视频 | 肉肉av福利一精品导航 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 性无码一区二区三区在线观看 | 四虎永久免费地址 | 欧美日韩aa | 无遮挡高潮国产免费观看 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | www.天堂av.com| 色射综合 | 人妻无码中字在线a | 国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 日韩精品视频网 | 免费的毛片视频 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲色无码专区在线播放 | 性欧美高清come | 日本美女黄色大片 | 午夜在线网址 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 久久av色 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 中文字幕亚洲第一 | 一级性感毛片 | 免费国产一二三区四区乱码 | 国产91在线观 | 欧美精品国产一区 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 无码中文av有码中文a | 玖玖爱国产 | 伊人99综合精品视频 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 成人涩涩日本国产一区 | 色91精品久久久久久久久 | 45分钟免费真人视频 | 激情五月六月婷婷 | 天天操操操 | 亚洲国产女人 | 四虎影院永久网站 | 久草福利视频 | 国偷自产一区二视频观看 | 精品国产电影久久九九 | 国产91欧美 | 亚洲人a成www在线影院 | 久爱www人成免费网站 | 国产色妇 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 中文天堂| 国产精品成人va在线观看 | 男人天堂网在线视频 | 国产伦理无套进入 | 136微拍宅男导航在线 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 自拍偷拍亚洲激情 | 在线观看av大片 | 欧美性aaa | 国产乱码精品一区二区 | 中文在线字幕观看 | 夜夜爽www | 9l国产精品久久久久尤物 | 国久久| www精品视频| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 欧美日韩免费在线观看 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 亚洲综合自拍偷拍 | 国产成人精品一区二区在线 | 成人av中文解说水果派 | 欧美大片高清免费观看 | 丁香婷婷社区 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 天堂8在线| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 日韩大片高清播放器 | 婷婷国产在线 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 日韩亚洲欧美在线com | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 九九热欧美 | 乱爱性全过程免费视频 | 18禁勿入午夜网站入口 | 特级小箩利无码毛片 | 欧美日韩成人在线观看 | 色屁屁www影院免费观看 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 亚洲午夜国产 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 欧美一区2区 | 国产性一交一伦一色一情 | 成人av自拍 | 欧美久久天堂 | 国产又猛又黄又爽 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 成人碰碰 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 久草在线费播放视频 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 日韩一级黄色影片 | 中文在线中文资源 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 久久免费国产视频 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 北条麻妃一二三区 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 亚洲精选久久久 | 久久夜av| 97人妻人人揉人人躁人人 | 婷婷丁香在线 | 亚洲a在线观看无码 | 国产精品毛片久久久久久久av | 亚洲激色 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 一区二区三区三区在线 | 中文乱字幕视频一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 91三级大片视频 | 无码国内精品久久人妻 | 久久久亚洲一区二区三区 | 激情图区在线 | 色av永久无码影院av | 国产激情无码一区二区app | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 日韩不卡 | 欧美精品成人v高清视频 | 国产精品毛片av在线看 | 最大av| 色一乱一伦一图一区二区精品 | 天堂久久影院 | 欧美黄色aaa | 亚洲国产欧美在线 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 成人天堂噜噜噜 | 国产尻逼视频 | 免费操片 | av片子在线观看 | 26uuu亚洲国产精品 | 免费观看毛片 | 久久久三区 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 国产 av 仑乱内谢 | 国产精品伦 | 九九热免费精品视频 | 欧美激情在线播放 | 国产欧美一区二区三区视频 | 伊人春色视频 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产av剧情md精品麻豆 | 伊人av在线| 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 午夜小剧场 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 精品一区精品二区制服 | av在线成人| 成人爽a毛片免费 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 免费专区 - 91爱爱 | 99精品国产在热久久 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 国产欲妇 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲欧美日韩高清 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 桃花视频在线观看高清版mv | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 成人免费b2b网站大全在线 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日韩一区二区三区视频 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 手机在线成人av | 日本三级中国三级99人妇网站 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 久久不见久久见www免费 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | av无码动漫一区二区三区精品 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 中文字幕在线视频免费视频 | 欧美午夜影院 | 日本一区二区成人 | 免费午夜av| 99re6这里只有精品 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 亚洲高清最新av网站 | 国产露脸精品国产沙发 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 天天综合网亚在线 | 欧美不卡| 亚洲色丰满少妇高潮18p | 亚洲国产系列 | 免费国产一区二区三区 | av看片网站 | 日本男人的天堂 | 欧美96一区二区免费视频 | 久久青青草免费线频观 | 亚洲19p| 新91视频在线观看 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 九九日韩 | 色臀av | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 久久久久久久久99 | 手机看片1024欧美 | 风间由美乳巨码无在线 | 亚洲精品高清国产一久久 | 亚洲国产中文字幕在线 | 婷婷综合影院 | 亚洲四区在线 | 欧美成人免费大片 | 国产成人一区二区三区 | 欧美激情免费视频 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 日韩欧美一级黄色片 | 人人干人人澡 | 91国精产品新 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 日韩新片王网 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 久久亚洲精品成人无码网站 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 黄色α片 | 青青草原国产免费 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 亚洲粉嫩| 不卡av电影在线 | 免费成人黄色大片 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 日韩激情无码av一区二区 | 韩国无码av片午夜福利 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 中文字幕一区二区在线视频 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 亚洲人成绝费网站色www | y111111少妇| 亚洲欧美视频在线 | 国产女人乱子对白av片 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 日av在线播放 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 青青青国内视频在线观看软件 | 青青草成人免费在线视频 | 精品亚洲永久免费 | 国产成人精品亚洲 | www.五月婷婷.com | 男人综合网 | 国产jk制服精品无码视频 | 欧美日批视频 | 2024男人天堂 | 在线无码av一区二区三区 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 在线观看免费视频黄 | 中文字幕一区三级久久日本 | 国产福利在线永久视频 | 特黄特色大片免费 | 97久久香蕉国产线看观看 | 91小视频版在线观看www | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 欧美成人手机在线视频 | 日韩精品短片 | 亚洲午夜久久久影院 | 欧美首页 | av黄瓜| 91av视频在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 网曝91综合精品门事件在线 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 天堂网www天堂资源网 | 九九热只有精品 | 亚洲系列一区中文字幕 | 操视频网站 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 久草国产在线 | 精品国产色情一区二区三区 | 六月婷婷在线观看 | 丁香花视频高清在线观看 | 精品毛片在线观看 | 国产情侣激情在线对白 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 久久人人人 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 婷婷91欧美777一二三区 | 日本不卡一区二区三区在线 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 日韩a级影片 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 欧美一区二区高清视频 | 成人午夜视频在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 久久最新 | 国产一区xxx| 成人av在线一区二区 | www.青青青 | yw尤物av无码国产在线观看 | 蜜臀av在线无码国产 | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 欧美日韩精品亚洲精品 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 欧产日产国产蜜网站 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 99在线精品国自产拍不卡 | 欧美午夜在线 | 国产在线乱码一区二三区 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 欧美精品社区 | 韩国一级淫一片免费放 | 亚洲国产精品自拍 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 福利在线小视频 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 国产精品hd | www.youjizz.com在线播放 | 成人自拍视频在线观看 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产福利在线播放 | av资源站最新av | 伊人网视频在线观看 | 午夜国产成人 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 日本一区二区三区日本免费 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 久久免费视频一区 | 久久黄色网址 | 成人精品区 | 果冻传媒18禁免费视频 | 久久99精品国产99久久6尤 | 国产精品美女久久久网站 | 亚洲爱爱视频 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 日韩一区二区视频在线播放 | 国产v在线最新观看视频 | 精品亚洲成av人在线观看 | 人人做人人干 | 天天干在线播放 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 国产夜夜夜| 国产乱色国产精品免费视频 | 怡红院成人av | 青春草视频在线免费观看 | 华人永久免费视频 | 国产高清无av久久 | 久久大香焦 | 欧美偷拍第一页 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 女同互添互慰av毛片观看 | www国产亚洲精品久久 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 亚洲免费av网址 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 另类av小说 | 国产欧美激情 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 黄色片一级免费 | 东京热久久综合久久88 | av在线网站无码不卡的 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 五月天婷婷色 | 久久视频一区二区 | 国产 国语对白 露脸 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 无码无套少妇毛多69xxx | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 久久综合九色综合久99 | 久久久久久久久久久久久久av | 高清国产一区二区三区四区五区 | 男人靠女人免费视频网站 | 欧美一区二区免费视频 | 国产麻豆一区二区 | 黄色大片91 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 亚洲欧美一二三 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲伦理自拍 | 久久精品国产精品 | 国产在线看片免费视频 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 无码人妻一区二区三区在线 | 欧美黄网址 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 欧美日韩a级 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 欧美性色黄大片手机版 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 久久久久久久久久亚洲 | 国产偷自拍视频 | 欧美理论视频 | 国产日韩第一页 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 乱h高h翁欲渴 | 最新国产精品拍自在线播放 | 精品无码久久久久久久久久 | 少妇一级淫片日本 | 成年无码av片在线蜜芽 | 色www永久免费 | 人人干国产 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 免费无码av片在线观看网站 | 污片网站 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 天天爽天天摸天天碰 | 少妇伦子伦精品无吗 | 欧美顶级毛片在线播放 | 永久免费国产 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产一区二区丝袜 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 少妇做爰免费视频网站 | 天堂在线观看视频 | 另类图片小说 | 日本中文不卡视频 | 国产一区二区野外 | 丁香花开心四播房麻豆 | 91p在线观看 | 噼里啪啦国语影视 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 护士人妻hd中文字幕 | 福利第一页 | 国产高清精 | 精品一区av | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 超黄av | 中日韩文字幕无线网站2013 | 另类性欧美 | 伊人爱爱网 | 亚洲欧美日韩在线看 | 日韩tv | 国产成人精品自在线拍 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲女人网 | 蜜桃av资源 | 天天插天天干天天操 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 天堂中文字幕 | 一道本视频在线观看 | 久久网免费 | 亚洲精品少妇一区二区 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 小视频成人 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | av在线播放一区二区 | 国产福利91精品 | 800av在线播放 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 你懂的网址在线播放 | 欧美一区二区久久久 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 国产精品99久久精品爆乳 | 在线免费观看亚洲视频 | 欧美一区免费看 | 国产亚洲一区二区三区 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 激情瑟瑟 | 久久国产精品免费 | 伊人久网| 日韩av片无码一区二区三区 | 亚洲第一区视频 | 学生和学生三级在线看 | 日韩在线精品成人av在线 | h无码动漫在线观看 | 精品一区二区三区在线播放 | 风间由美乳巨码无在线 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 亚洲天堂免费看 | 国产欧美日韩91 | 中文字字幕在线中文乱码 | 亚洲精品456在线播放 | 久久国产人妻一区二区免费 | 欧美大胆a| av综合网站| 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 插插无码视频大全不卡网站 | 中文字幕婷婷 | 2019av在线播放 | 九九精品网 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 少妇人妻综合久久中文 | 欧美精品xx | 中国熟妇露脸videos | 青青在线视频 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 新久草在线视频 | 美女狂揉羞羞的视频 | 国产网站大全 | 欧美黄色图 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 日韩欧美一区二区三区 | 伊人热久久 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 国产黄色片在线观看 | av男人的天堂在线观看 | 国产中文成人精品久久久 | 色吧av色av | 国产成人精品自在钱拍 | 激情亚洲一区国产精品 | 色就色欧美 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 欧美日韩在线观看免费 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 久久亚洲人成综合网 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 久久伊人精品视频 | 刘亦菲国产毛片bd | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 老司机免费在线视频 | 久在线视视频在线观看 | 国产国产人免费视频成69 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产日韩中文 | 国产小视频免费观看 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 欧美一区1区三区3区公司 | 久章草在线无码视频观看 | 欧美福利一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 最新毛片基地 | 免费在线观看a视频 | 国产老太婆免费交性大片 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 国产高欧美性情一线在线 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 日本中文字幕乱码免费 | 婷婷玖玖| av狠狠| 成人综合网站 | 久久久久久久综合色一本 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 在线 | 一区二区三区 | 黄色日韩| 国产成人av综合亚洲色欲 | 不卡的一区二区 | 亚洲日本欧洲 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 影音先锋av资源网无码 | 国产97色在线 | 中国 | www.620com国产精品 | 加藤あやのav免费观看 | 国产av丝袜一区二区三区 | 亚洲我x你xx网 | 92电影网午夜福利 | 中国黄色录像 | 欧美69av| 国产在线1区 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 手机在线你懂的 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 亚洲欧美日韩在线看 | 亚洲中文无码永久免费 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 日本中文字幕不卡 | 日韩欧美高清视频 | 天堂资源官网在线资源 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 亚洲第一色区 | 美女一级全黄大片 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 日本99热| 丰满少妇大力进入av亚洲 | 成人三一级一片aaa 国产三级网站在线观看 | 人人网av | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 一区二区三区成人久久爱 | 黄色网在线播放 | 国产色吧| 98色花堂精品视频在线观看 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 青青草99久久精品国产综合 | 国产成人精品亚洲线观看 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 日本在线播放一区二区 | 国产欧美一区二区三区四区 | 欧美日韩一级在线观看 | 高h视频在线 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 羞羞视频在线免费 | 男人的天堂社区 | 色女人网 | 欧美成人免费草草影院视频 | 国产精品揄拍100视频 | 九色九九九老阿姨 | 欧美精品日韩精品一卡 | 一扒二脱三插片在线观看 | 国产精品一区二区毛片 | 啪啪网免费 | 十八禁av无码免费网站 | 91黄视频在线观看 | 911精品美国片911久久久 | 国产精品av一区二区 | 亚洲成人播放 | 中文字幕第三页 | 国产成人97精品免费看片 | 国产丝袜免费视频网址 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 99热只有| 日韩精品中文字幕无码专区 | 天天插日日操 | a√天堂在线观看 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 国产亚洲精品久久久91 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 91久久久久久久久 | 青青草免费公开视频 | 中文字幕精品视频在线观看 | 久久久久久久久久久综合日本 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 久久99亚洲含羞草影院 | 99国产精品99 | 在线播放福利 | 久操欧美 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 超碰伊人久久 | 精品2区 | 日韩好精品视频你懂的 | 18禁止午夜福利体验区 | 毛片网站大全 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 超碰碰碰碰 | 亚洲福利精品视频 | 福利在线免费观看 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 久久久成人网 | 国产92成人精品视频免费 | 一二三区国产 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 国产精品久久久久野外 | 美女视频黄又黄又免费 | 亚色图| 亚洲一区二区视频在线 | 国产麻豆9l精品三级站 | 久久久久99精品国产片 | 国产精品社区 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 国产精品99 | 色综合久久中文字幕无码 | 九一视频在线 | 四虎影院永久 | 伊人av综合 | 亚洲国产剧情av | 国产强伦姧在线观看 | 黄色高清 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 人人澡人人澡人人澡 | 中文字幕日产乱码中 | 999av| 日本成人在线网站 | 在线免费一区二区 | 综合国产精品 | 99久久免费国产精精品 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 国产+高潮+白浆+无码 | 国产福利视频在线 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 精品国产一区二区三区色欲 | 夜夜操女人 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 在线视频激情小说 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 欧美区一区二 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 中国老女人内谢69xxxx | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 人人莫人人擦人人看 | 国产亚洲精品美女久久久 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 樱花草视频www日本韩国 | 少妇人妻激情乱人伦 | 成人性视频免费网站 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 亚洲第一区在线 | 日本涩涩视频 | 国产av无码日韩av无码网站 | 欧美偷拍亚洲 | 欧美日韩性视频 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 五月天综合激情网 | 中文字幕片 | 男人的天堂伊人 | 亚洲少妇30p| 欧美激情精品久久久久 | 五月婷久久 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 樱花草在线播放免费中文 | 欧美大黑帍在线播放 | 国语自产视频在线 | 亚洲欧美精品综合一区 | 亚洲热妇热女久久精品 | 天天视频黄 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 日韩免费一区二区三区 | 国产成年人网站 | 免费av网址大全 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 污污污污污www网站免费 | 国产盗摄av | 国产精选在线观看 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 97超碰碰 | 又粗又大内射免费视频小说 | 精品一区二区三区欧美 | 中文字幕无码他人妻味 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 国产免费久久精品99久久 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 精品一区二区三区免费毛片 | 亚洲精品资源 | 久久久99精品免费观看乱色 | 污18禁污色黄网站免费 | 乱人伦视频中文字幕 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 午夜18视频在线观看 | 国产作爱视频免费播放 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 精品国产福利 | 五月婷婷免费视频 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 少妇温柔的交换 | 国产福利一区二区麻豆 | 欧美大黑帍在线播放 | 久久澡 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 国产成人精品亚洲 | 18禁无遮挡无码网站免费 | 久久伊人亚洲 | 久久综合伊人九色综合 | 青青草成人免费视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 97视频在线播放 | 久久久久国产精品人妻 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 久久超碰色中文字幕超清 | 久久久资源网 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 野花中文免费观看6 | 日韩69永久免费视频 | 在线免费观看你懂的 | 久久国产精品一国产精品 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 亚洲人成亚洲精品 | 精品丰满人妻无套内射 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 精品国产一区二区三区久久久 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 91亚洲国产成人精品性色 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 精品国产精品国产自在久国产 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 中文综合在线观 | 在线亚洲色图 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 久插视频| 国产亚洲精品久久情网 | 精品无人区一区二区三区在线 | 亚洲大胆人体视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 亚洲日日干 | 欧美在线观看免费观看 | 青春草在线播放 | 亚洲天堂2021av | 涩涩97| 把插八插露脸对白内射 | www.caoporn.com| 成人在线91| 久久久精品456亚洲影院 | 久久久精品久 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 亚洲一级免费视频 | 91黄色免费版 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 免费一区二区三区视频在线 | 男人天堂tv | 日本a级免费 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 国产片免费福利片永久 | 亚洲精品ww | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 亚洲一级免费毛片 | 91视频免费入口 | 猫咪av最新网址 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 99精品久久精品一区二区 | 狠狠热精品免费视频 | 日本va视频| 国产精品嫩草影院9 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 一二三四视频社区在线 | av片网站在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 天天影视性色香欲综合网 | 亚洲精品无吗 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 中文字幕超清在线免费 | 超碰在线看 | 日韩久久中文字幕 | 国产成人区 | 亚洲阿v天堂在线 | 免费人成又黄又爽又色 | 青青草视频观看 | 三级网址在线观看 | 亚洲天堂2013 | 精品多人p群无码 | 国产精选中文字幕 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 中文字幕色呦呦 | 国产精品久久av一区二区三区 | 亚洲无套 | 国产精品刘玥久久一区 | 96国产xxxx免费视频 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 91精品免费视频 | 久久久精品少妇 | 中文字幕一区二区不卡 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 免费在线观看污片 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 久久亚洲国产五月综合网 | 五月天激情电影 | 久久理伦 | 四色米奇777狠狠狠me | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 亚洲资源网站 | 中文在线日本 | 伊人色网站 | 欧美a v在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 日韩精选视频 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 婷婷成人五月综合激情 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 日本九九视频 | 久久99精品网久久 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 无码里番纯肉h在线网站 | 国产精品美女久久久亚洲 | 久久精品免费一区二区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 欧美一区二区激情三区 | 成人做爰69片免费看 | 国内精品综合久久久40p | 久久97精品国产96久久小草 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 国产交换配乱淫视频免费 | 日韩午夜无码精品试看 | 成年人午夜网站 | 无码av一区二区三区不卡 | 东北少妇不带套对白 | 久久思热 | av色综合久久天堂av色综合在 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 亚洲一区天堂九一 | 国内精品2020情侣视频 | 亚洲宅男天堂 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 亚洲一级黄色片 | 在线看免费无码av天堂的 | 99久久人妻无码精品系列 | 女奥特曼成版资源av | 忘忧草在线影院www日本 | 国内精品久久久久影院老司机 | 日韩天堂在线 | 一级黄色片在线免费观看 | 亚洲一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久午夜 | 男人看片网站 | 精品在线小视频 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 极品无码国模国产在线观看 | 欧美福利二区 | 国产精品永久在线 | 国产精品久久精品 | 日韩欧美国产视频 | 国产精品无码综合区 | www狠狠干 | 黄色精品视频网站 | 九九av | 国产精品美女久久久浪潮av | 久久人人97超碰精品 | 亚洲久久在线 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲a人| 一本一道久久综合久久 | 久久h视频| 久久aaaa片一区二区 | 久久久资源 | 黄色中文视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 色又黄又爽网站www久久 | 久久久亚洲欧洲 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 欧美中文字幕在线观看 | 伦理片免费完整片在线观看 | 天堂sv在线最新版在线 | 欧美日韩在线观看视频 | 久久日产一线二线三线suv | 亚洲艹逼视频 | 影音先锋激情在线 | 伊人狠狠干 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 久久99国产只有精品 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 九九在线视频免费观看精彩 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 欧美高清大屁股xxxxx | 国产xxxx视频在线观看 | 国产成人久久精品流白浆 | 国产福利一区二区三区高清 | 国产免费久久精品国产传媒 | 日韩爱爱网 | 天天影视色香欲 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 色av色播 | 国产情侣真实54分钟在线 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 中文视频在线 | 青青草原精品99久久精品66 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 久久香蕉国产 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 国产疯狂伦交大片 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 亚洲精品欧美激情 | www.蜜臀.com | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 日韩国免费视频 | av色蜜桃一区二区三区 | 日本在线a一区视频高清视频 | 亚洲精品一区23p | 欧产日产国产精品 | 中文字幕av第一页 | 爱爱av在线 | 久久伊人中文字幕 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 欧美夫妇交换xxxx | 国产69精品久久久久9999apgf | 四库成人免费视频 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 人妻三级日本香港三级极 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 99爱免费视频 | 性高湖久久久久久久久 | 清纯唯美一区二区三区 | 国产精品自产拍在线观看55 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 久久不见久久见免费视频下载 | 国产区在线观看成人精品 | 天天看天天做 | 欧美内射深喉中文字幕 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲人成网站18禁止大app | 天堂中文在线资源库用 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国内精品视频自在一区 | 国产午夜精华2020在线 | 中文字幕欧美激情 | 亚洲男人在线天堂 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 久久综合中文网 | 免费观看黄色毛片 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 亚洲中文无码mv | 岛国视频在线 | 日韩精品久久久免费观看 | 免费精品视频在线观看 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 欧美日韩无套内射另类 | 日韩欧美精选 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 欧美一级黄视频 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 日韩av无码久久精品免费 | 亚洲天堂精品在线观看 | 性色av香蕉一区二区 | 国产免费a∨片同性同志 | 成年人24小时无限看 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 91日韩国产 | 奇米精品一区二区三区四区 | 久久久久久久综合色一本 | 亚洲精品国产福利一二区 | 亚洲精品88欧美一区二区 | 久久精品国产只有精品96 | 色永久免费视频 | 一级在线视频 | 可以免费观看av毛片 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 黄瓜污视频在线观看 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 日本a视频在线观看 | 欧美97| www午夜| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 久久国产精品成人免费 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 浪潮av一区二区 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 在线观看亚洲欧美 | 曰韩欧美群交p片内射 | 亚洲美女视频网站 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲爽爆av| 51福利视频 | 黄色激情小视频 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 狠狠操天天射 | 综合久久99 | 麻豆国产成人av在线播放 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 日韩深夜在线 | 熟女少妇色综合图区 | 国产黄色资源 | 男女又爽又黄视频 | 另类老妇性bbwbbwbbw | 欧美a√大片 | 国产精品国产三级国产av剧情 | a v 在线视频 亚洲免费 | 丰满少妇在线观看网站 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 精品裸体舞一区二区三区 | 91官网在线 | 一本久久a精品一合区久久久 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 亚洲精品久久中文字幕 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 国产精品色午夜免费视频 | 青青在线免费观看视频 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 999在线观看视频 | 狠狠操天天操夜夜操 | 亚洲综合网国产精品一区 | 亚洲3dmax成人| 高潮呻吟18p| 久久中文字幕在线 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 在线观看免费毛片 | 亚洲自拍一区在线观看 | aa一级视频 | videos亚洲 | va精品| 亚洲26p| 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 久久精品国产精品亚洲 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 日日夜夜精品免费观看 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 日韩视频国产 | 亚洲精品夜夜夜 | 中文字幕理论片 | 特黄特黄视频 | 99er这里只有精品 | 美国色综合 | 黄色免费成人 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 久久国产福利一区二区 | 影音先锋男人的天堂 | 国产一浮力影院 | 4h虎影库永久| 国产一级在线观看 | 欧美黄一区 | 好紧好爽免费午夜视频 | 午夜在线看的免费网站 | 国产精品6999成人免费视频 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 亚洲第七页 | 中文字幕av色 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 国产九九99久久99大香伊 | 三叶草欧洲码在线 | 亚洲国产精品综合久久20 | 亚洲国产人在线播放首页 | 亚洲欧洲在线视频 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 毛片视 | 在线视频青青草 | 免费又黄又爽又色的视频 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 国产成人av区一区二区三 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 国产精品视频网 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产一区二区三区在线看 | 中国内地毛片免费高清 | 中文字幕手机在线观看 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 人人草人人爽 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 猫咪www免费人成网站无码 | 又粗又长又硬义又黄又爽 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 免费人成视频x8x8 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 我要看免费毛片 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 日韩精品欧美 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 精品国产一二三产品价格 | 看国产黄大片在线观看 | 精品亚洲国产成人av网站 | 日韩欧美中文字幕一区 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 久久精品久久国产 | 特级小箩利无码毛片 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 精品九九人人做人人爱 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲精品国产av现线 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 免费无码国模国产在线观看 | 国产三级av在在线观看 | 国产亚洲福利 | 免费国产黄色网址 | 精品福利视频一区二区 | 无码一区二区三区老色鬼 | 日本少妇激三级做爰在线 | 日韩h片| 久热中文字幕在线 | 国产午夜不卡av免费 | 亚洲色在线无码国产精品 | 一区二区三区无码按摩精油 | 成人国产精品入口免费视频 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 久久精品亚洲精品 | 国产成人mv在线播放 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产99对白在线播放 | 一级黄色小视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 欧美日韩中文字幕视频 | 亚洲色图另类小说 | 亚洲人一区 | 日韩女同强女同hd | 波多野吉衣av在线 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 理论片久久 | va婷婷| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | www.国产在线 | 美女91网站| 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 欧美激情一二三 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 欧美 日韩 国产 成人 | 99色这里只有精品 | 日韩久久色| 亚洲精品免费观看 | 九九热思思| 中日韩黄色大片 | 乱子轮熟睡1区 | 午夜视频在线观看免费视频 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 1级片在线观看 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 成人性欧美丨区二区三区 | 中文日字幕无限码 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 午夜影院福利 | 久久久精品视频网站 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 午夜激情婷婷 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 亚洲成av人片在 | 欧美在线播放 | 国产涩涩视频在线观看 | 九一午夜精品av | 国产精成人 | 四虎最新网址在线观看 | 午夜福利三级理论电影 | 久草免费福利 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 91狠狠综合 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 日韩私人影院 | 日本一级黄色毛片 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 色噜噜狠狼综合在线 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产v视频在线亚洲视频 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 在线观看午夜 | 久久午夜免费视频 | 88av网站 | 在线色资源 | 免费无码成人片 | 色一情一乱一乱一区91av | 182tv福利视频 | 毛片首页| 成年女人免费v片 | a在线观看免费 | 一区日韩| 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产乱子伦精品视频 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 干夜夜| 97人妻免费线观看2018 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 欧洲色婷婷 | 天天黄视频 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 特级西西444ww大胆视频 | 少妇性l交大片7724com | 亚洲欧美在线免费 | 久久国产热 | 国产成人av在线影院无毒 | 亚洲婷婷天堂 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 香蕉久久一区二区三区 | 最色网站 | 国产人人草 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 日韩1 | 欧美日韩亚洲高清 | 少妇高潮不断出白浆av | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 最新av中文字幕无码专区 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 人人草在线视频 | 欧美高清中文字幕 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 大j8福利视频导航 | 国产精品6区| 欧美日韩偷拍视频 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 少妇的肉体在线观看 | 国内精品91 | 国产视频久久久久 | 欧美黄色大片免费观看 | 日本高清免费在线 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 亚洲欧洲一区 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 欧美亚洲综合视频 | 成人精品视频在线观看不卡 | 国产成人一区二区三区免费 | 一区二区在线观看视频 | 亚洲欧美激情网 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 黄色高潮网站 | 综合激情久久综合激情 | 国产在线精品国自产拍影院 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 国产久爱免费精品视频 | 日韩av中出| 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产精品第六页 | 毛片网站在线观看视频 | 国产一级视频在线播放 | jizz内谢中国亚洲jizz | 中文字幕人成乱码在线观看 | 日本三级香港三级乳网址 | 日韩在线综合 | 午夜少妇性开放影院 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 久久亚洲精品无码av宋 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产精品久久久久影院色 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产乱子伦视频在线观看 | 久久久国产免费 | 亚洲美女视频网站 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 免费观看av的网站 | 国产区小视频 | 丝袜av在线播放 | 国产欧美成人xxx视频 | 开心激情网站 | 国产在线精品91 | 亚洲精品成人a在线观看 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 色综合久久精品亚洲国产 | 国产手机av片在线观看 | www.亚洲一区 | 国产片av不卡在线观看国语 | 17c网站在线观看 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 人妻 校园 激情 另类 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 色综合久久婷婷88 | 8×8x8×8人成免费视频 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 亚洲国产123| 国产精品高清一区二区三区 | 国产aaaa毛片| 亚洲国产成人av | 人人射人人澡 | 久久久福利 | 亚洲激情综合网 | 天干啦夜天干天干在线线 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 久久永久免费视频 | 四虎影院在线观看免费 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产精品视频永久免费播放 | 久久久久av综合网成人 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲无麻| 淫人网| 青青伊人久久 | 久久久久久高清 | tube欧美巨大44 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 精品美女www爽爽爽视频 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 性欧美13处14破xxx极品 | 人妻有码中文字幕在线 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 一区二区网站 | 天堂资源在线播放 | 久久久精品小视频 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 国产亚洲精品品视频在线 | 视频二区在线 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 国产福利酱国产一区二区 | 欧美综合在线激情专区 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久精品国产亚洲5555 | av天堂亚洲狼人在线 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产第五页 | 东京热久久综合久久88 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 91夜夜操| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 欧美精品日韩在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 国产ktv交换配乱婬视频 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 性色av免费网站 | 男同志毛片特黄毛片 | 国产一二三区av | 国产在线精品一区二区在线播放 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 国产精品老热丝在线观看 | 99大香伊乱码一区二区 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 亚洲精品免费视频 | 五月天婷婷丁香花 | 97久久国产 | 亚洲一区 在线播放 | 尤物色综合欧美五月俺也去 | www国产成人免费观看视频 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 乱lun合集双性np | 最新国产av最新国产在钱 | 日韩激情精品 | 91尤物国产福利在线观看 | 91香蕉网 | 神马久久久久久久 | 偷拍亚洲欧美 | 亚洲欧美大片 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 成人精品av | 天天干天天看 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 日本mv在线视频 | 午夜亚洲成人 | 欧美h片在线观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 日韩中文字幕不卡 | av黄瓜| 亚洲大尺度专区 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 黄色美女免费网站 | 91看黄网站 | 亚洲中文久久久精品无码 | 日韩中文字 | 性高朝久久久久久久久久 | 欧美videos另类粗暴 | 一区二区三区有限公司 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 最新在线精品国产福利 | 日韩国产成人精品视频 | 国产真实露脸精彩对白 | 六月丁香在线视频 | 亚洲激情另类 | 天天爽夜夜爽视频 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 国产在线精品观看免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 丁香花视频高清在线观看 | 成人一级片网站 | www国产成人| 免费人成小说在线观看网站 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 久久亚洲道色宗和久久 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美性xxxxx极品老少 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 中文日产乱幕九区无线码 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 99自拍偷拍 | 日日干av| 丁香婷婷在线 | 日韩免费视频 | 一个人看的www免费视频中文 | 久久偷窥视频 | av无码免费永久在线观看 | 欧美激情精品久久久久 | 亚洲大片av毛片免费 | 97在线视频网站 | 日韩影视精品 | 成人美女视频 | www.com.含羞草 | 国产日产欧洲无码视频 | 亚洲同性同志一二三专区 | 99vv1com这只有精品 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 亚州av一区 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 永久免费国产 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 日日操夜夜操狠狠操 | 毛片的网站 | 少妇人妻互换不带套 | 日韩视频在线观看网站 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 变态性猛交xxxxxxhd | 无码区日韩特区永久免费系列 | 性生活毛片视频 | 国产夫妻精品 | 中文在线日本 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 国产在线观看你懂得 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 久久久久久免费视频 | 99国产精品无码专区 | 69精品欧美一区二区三区 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 爱色成人网 | 久久国产加勒比精品无码 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 国产精品美女久久久久久久久 | 中文一区在线 | 日韩免费无码一区二区三区 | 奇米狠狠操 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 国产精品午夜小视频观看 | 麻豆精品一区综合av在线 | 欧美一级无毛 | 国产精品女教师久久二区二区 | 99久久一区二区 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 久久午夜福利无码1000合集 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 无码中文人妻视频2019 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 中文字幕一区二区人妻 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 射西西 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 国产我和子的与子乱视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 欧美高清一区 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 国产午夜福利在线观看视频 | 91干网 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 毛片天堂 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 免费看成人毛片 | 成人性生交大片免费看视频app | 无码草草草在线观看 | 国产午夜精品理论片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | jjzz日本女人 | 岛国大片在线播放 | 丁香综合网 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 天堂色在线 | 人人草人人做人人爱 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 超碰98在线观看 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲成在人线免费视频 | 尤物精品国产第一福利网站 | 国产福利久久 | 国产私密视频 | 国产美女极度色诱视频www | 国产三级一区二区三区视频 | 岛国精品一区二区三区 | 国产精品嫩草影院久久 | 伦理喷奶水xxxx | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 亚洲成年人影院 | 久久九九久精品国产 | 国产精品无码无在线观看 | 视频在线二区 | 亚洲色图另类 | 国产成人亚洲综合色影视 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品无码无片在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 香蕉视频在线观看网站 | 久久99婷婷国产精品免费 | 99久久精品国产波多野结衣 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 国产成人免费永久在线平台 | 午夜影院在线免费观看视频 | 国产在线观看www | 人妻无码av中文系列 | 日本人与黑人做爰视频 | 亚洲国精产品一二二线 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 日韩欧美在线观看免费 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 久久国产精品久久久 | 精品无码人妻一区二区三区 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 日韩精品乱码av一区二区 | 91精品日产一二三区乱码 | 99视频热 | 在线观看av的网站 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 在线观看亚洲一区 | 久久久久人妻一区精品 | 性久久久久久久久久久 | av网址在线看 | 狠狠鲁影院 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 久久综合色播 | 99re这里只有精品在线观看 | 韩国三级女明星 | 免费的网站永久免费 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 激情小说亚洲色图 | 很黄很黄让你高潮视频 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 国产在线无码不卡影视影院 | 91老女人 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 97久久久精品综合88久久 | 国产第3页| 久久精品国产精品亚洲38 | 久久青青草原国产精品最新片 | 久久99久国产精品66 | 色香阁综合无码国产在线 | 久久99精品久久久久久9 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 亚洲最大成人在线 | 男人天堂最新网址 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 精品9999 | 欧美综合第一页 | 国产偷久久一级精品60部 | 日韩性生活视频 | 美日韩免费| 亚洲网站免费观看 | 国产亚洲欧美精品永久 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 人人搞人人爽 | 欧美狂躁少妇xxx | 天天摸夜夜操 | 午夜a视频 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 求个av网站 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 欧美性色黄大片手机版 | 天天射天天干天天操 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 国产日韩在线欧美视频 | 亚洲小说图片 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 色老久久精品偷偷鲁 | 最爽无遮挡行房视频 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 免费精品午夜 | 国产精品美女久久久久久丫 | 久久综合综合久久av在钱 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 国产91对白在线播放 | 久久久综合精品 | 日产av在线 | 一区二区三区福利视频 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 日本精品一区二区 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 日韩在线观看你懂的 | 国产日产欧美精品 | 91观看视频| 99热这里只| 性荡视频播放在线视频 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 午夜精品久久久久久久爽 | 日本高清视频免费看 | 99爱国产精品免费高清在线 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 欧美性插插 | 697久久夜色精品国产 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产一级高清 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 亚洲a一级片 | 午夜天堂 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 午夜福利18以下勿进免费 | 五月天婷婷视频在线观看 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 天天干天天曰 | 一级猛片免费看 | 国产情侣激情在线对白 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 亚洲成年网站 | 欧美激情五月 | 天天操夜夜干 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 伊人9999| 草碰在线视频 | 日本在线一区二区三区欧美 | 欧美日韩偷拍视频 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 99er6| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 欧亚一区二区三区 | 亚洲天堂中文网 | 手机在线观看日韩大片 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 欧美成人精品三级网站下载 | 国产精品久久久久一区二区 | 欧美成人免费在线观看视频 | 琪琪色综合网 | 黄网久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 九九久久精品国产免费看小说 | 青草青在线视频在线观看 | jizz在线视频 | 美女狠狠操| 国产精品一区二区av片 | 伊人网免费视频 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 国内精品自在自线视频 | 久久极品视频 | 亚洲第一页综合 | 一本到在线观看视频 | 亚洲你懂的| 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 欧美乱色伦图片区 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 亚洲a∨精品永久无码 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 图片区小说区另类春色 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 无码成a毛片免费 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 亚洲欧洲另类 | 美女在线网站 | 五月激情啪啪 | 日韩二区在线观看 | 亚洲天堂导航 | 亚洲福利影院 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 久久久久久人妻一区精品 | 亚洲精品1 | 日韩精品无码成人专区 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 国产精品无码一二区免费 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 亚洲 欧美 国产 图片 | 日本不卡一区二区三区视频 | 日本人极品人妖高潮 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 久久九九热视频 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 色多多性虎精品无码av | brazzers精品成人一区 | 国产福利在线免费观看 | 婷婷五月在线视频 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 黑人日b视频 | 色综合视频一区二区三区44 | 五月婷婷色丁香 | 无码免费无线观看在线视频 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 人人爽人妻精品a片二区 | 99高清| 福利视频一区 | 天天射天天色天天干 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 国产在线高清理伦片a | 国产精品免费_区二区三区观看 | 久久大香线蕉国产精品免费 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 西西av| 羞羞视频在线播放 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 色欧美片视频在线观看 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 亚洲激情福利 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 忘忧草社区在线www 国产超91 | 亚洲中文久久精品无码1 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 特黄特色免费视频 | 日产乱码一区二区三区在线 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 欧美成人精品欧美一级 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 欧美天天综合网 | 日日爱669 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 日本夜夜夜 | 日韩手机在线 | 男生操女生逼网站 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 成人无码区在线观看 | 97精品久久久 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 伊人影院在线观看视频 | 国产女人成人精品a区 | 国产成人av无码永久免费 | 国产日产久久高清欧美 | 亚洲成人黄色在线 | 一级成人免费视频 | 性生交大片免费视频网站 | 亚洲区小说 | 久久免费视频网 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 午夜激情久久久 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 成人免费视频观看 | 亚洲a爱| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 午夜无码伦费影视在线观看 | 大香伊蕉国产av | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 深夜av在线播放 | 一本热久久sm色国产 | 成人网站av亚洲国产 | 国产午夜成人免费看片app | 天天夜夜骑 | 91爱爱网| 欧美亚洲大片 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 91片黄在线观看动漫 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 人妻少妇偷人无码精品av | 亚洲另类色 | 国产剧情一区二区 | 国产一区二区激情 | 中文精品一区二区三区四区 | 亚洲精品播放 | 五月婷婷,六月丁香 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 满18看的毛片 | 久久久99精品免费观看 | 日本在线视频不卡 | 国精产品一品二品国精品69xx | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 97在线成人国产在线视频 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 成人欧美一区二区三区白人 | 91久久国产精品视频 | 中文字幕无线乱码人妻 | 国产精品久久网 | 在线视频se | 午夜无码区在线观看亚洲 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 亚洲欧美成人综合图区 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 欧美久久综合网 | 久草久草视频 | 日本一丰满一bbw | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 综合激情久久综合激情 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 精品21国产成人综合网在线 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 国产91页| 欧美日韩视频在线第一区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 久久久综合网 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 精品女同一区二区免费播放 | 亚洲涩情 | 中文字幕岛国 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 日日综合网 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 小明成人免费视频一区 | 黄色三级免费网站 | 亚洲综合伊人 | 日韩精品久久理论片 | 一区二区三区视频 | 国产999精品久久久影片官网 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 久久青青草视频 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产黄色片视频 | 国产爆操视频 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 国产 在线 | 日韩 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 99在线影院| 亚洲色婷婷婷婷五月 | 国产精品自产拍在线18禁 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 天天干天天操天天操 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 亚洲七久久之综合七久久 | 可以直接看的av网址站 | 国产精品麻豆色哟哟av | 日本成本人三级在线观看 | 一个人看的视频www在线 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | www.亚洲com | 国产精品久久久国产偷窥 | 91毛片在线观看 | 青青草国产在线视频 | 国产成人61精品免费看片 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 精品国产日本 | 人人射人人澡 | 日韩福利av | 亚洲最新无码成av人 | 六月丁香婷婷综合 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 蜜臀av性色av | 欧美成 人 在线播放视频 | 日本人丰满少妇xxxxx | 99热福利 | 欧美精品一区视频 | www,操| 日本在线观看中文字幕 | 亚洲人人在线 | 婷婷在线播放 | 毛片大全免费观看 | 日本一二免费不卡区 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 亚洲国产一区二区在线 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 亚洲琪琪| 色综合a| 成人网站亚洲二区乱码 | 18国产精品白浆在线观看免费 | av小说在线观看 | 精品视频一二区 | av免费国产| 欧美xo影院 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 啊啊啊啊亚洲 | 中文字幕少妇在线三级hd | 星空大象在线观看免费 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | www久久九| 天堂中文字幕免费一区 | 午夜裸体性播放 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 美女黄色大片 | 黄色免费在线观看网站 | 在线亚洲中文精品第1页 | 黄色尤物视频 | 欧美精品自拍视频 | 最大胆裸体人体牲交 | 91福利视频免费观看 | 激情五月色综合国产精品小说 | 69热在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 日韩二区在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 真实国产乱子伦视频对白 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 老司机久久精品视频 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产亚洲精品线视频在线 | 天天射日日干 | 精品久久伊人99热超碰 | 二区成人| 性做爰片免费视频毛片中文 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 在线 | 国产精品99传媒a | 大香伊人中文字幕精品 | 四房播播开心五月 | 一区二区在线免费观看视频 | 五月婷婷开心综合 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 国产a级大片 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 日本在线一区二区三区欧美 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 麻豆精品精华液 | 国产成人无码免费视频97app | 高清国产一区二区 | 欧美成一区二区三区 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 成人精品一区二区三区电影 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 91成人综合| 色哟哟18免费影视 | 午夜爽爽久久久毛片 | 免费人成网站在线观看不 | 欧美日韩色 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 另类专区欧美 | 国产性猛交96 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 干一干操一操 | 国产精品视频免费丝袜 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 精品国产18久久久久久二百 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 国产手机看片 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 色综合久久中文综合网 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 日本久久久 | 欧美视频二区 | 日产成品片a直接观看 | 最近中文字幕在线播放中 | 无码中出人妻中文字幕av | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 8天堂资源在线 | 在线看毛片网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本高清有码视频 | 日日夜夜超碰 | 亚洲综合色区无码专区 | 久久久久青草线焦综合 | 女人喷潮完整视频 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 亚洲午夜免费 | 亚洲精品高清无码视频 | 在线中文字幕二区 | 亚洲欧美另类激情 | 公媳爱爱| 日韩欧美在线观看一区二区 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产精品视频永久免费播放 | 国产精品igao为爱做激情 | 黄色婷婷 | 亚洲国产精华液网站w | 最新在线中文字幕 | 葵司av在线| 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 九九热视频在线精品18 | 国产精品v a免费视频 | 亚洲a人| 免费色网站 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 无码高潮喷吹在线观看 | 日韩精品av一区二区三区 | 欧美一级视频免费 | 樱花草国产18久久久久 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 亚洲美女精品免费视频 | 国产精品揄拍100视频 | av最新高清无码专区 | 91超碰中文字幕久久精品 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 九九黄色大片 | 国产中文字幕在线观看 | 久久精品99无色码中文字幕 | 99在线视频免费观看 | 久久h| 嫩草影院一区二区三区 | 午夜影院 | 亚洲色大成网站在线 | 一二三区精品视频 | 老司机伊人 | 亚洲中午字幕 | 男女国产视频 | 性高潮久久久久久久久 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 亚洲不卡在线观看 | 欧美一级网址 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 久久久天堂国产精品女人 | 波多野结衣在线观看一码 | 肉欲性毛片交19 | 性一交一性一交肉体 | 欧美三级欧美一级 | 国产精欧美一区二区三区 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 国产成人久久精品77777的功能 | 加比勒色综合久久 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 日韩在线影视 | 国产精品美女久久久久久丫 | 天堂√在线中文最新版 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 三级特黄60分钟在线观看 | 超碰97在线免费观看 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 久久婷婷色综合 | 亚洲伊人色欲综合网 | 日本插插插 | 中文字幕一区二区不卡 | 精久久| 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 成人性视频在线 | 清纯唯美激情 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 欧美一级激情 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 美女一级全黄大片 | 免费的污污的网站在线观看 | 国产十八禁真成了 | 久婷婷| 日本丰满大乳奶做爰 | 性做久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 久久京东热| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 永久免费观看的毛片视频 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 亚洲一区欧美二区 | 黄色午夜| 超碰资源 | 久久永久免费专区人妻精品 | 人妻少妇无码专视频在线 | 欧美一级爆毛片 | 日韩成人在线播放 | 免费国产拍久久受拍久久 | 九色在线观看 | www.四虎影视.com | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 男人天堂色 | 99热这里只有精 | 影音先锋激情在线 | 国产成人无码久久久精品一 | 亚洲成人一二区 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 国产探花在线精品一区二区 | 美女激情影院 | 国产精品国色综合久久 | 日韩天堂在线观看 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 特级西西人体4444xxxx | 久久九九影院 | 国产91在线观看丝袜 | 欧美大阴口 | 伊人网狼人 | 色姑娘综合网 | 国产后入清纯学生妹 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 日韩不卡的av | 成 人 色综合 综合网站 | 影音先锋亚洲一区 | 五月天婷婷激情 | 亚洲黄色小说视频 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 天天影视色综合 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 福利在线免费视频 | 日本欧美视频在线观看三区 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 久久久精品人妻久久影视 | 亚洲欧美日韩另类 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 男男无码gv片在线看 | 999热精品视频 | 在线观看av的网址 | 少妇裸体性生交 | av理伦片 | 国产一区二区三区av网站 | 91亚州 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 国产精品成人影院在线 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 九九免费在线视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 日本三级免费 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | se333se亚洲精品 | 人人澡 人人澡 人人看 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 一区二区在线免费观看视频 | 青青草华人在线 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 成视频年人黄网站免费视频 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲精品一区国产精品 | 精品综合久久久久久97超人 | 亚洲国产成人乱码 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 99国产精品9 | 欧美日韩精品一区二区 | 成人高清在线 | 久久精品成人一区二区三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 色老头一区 | 国产第一页在线 | 亚洲社区在线观看 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 欧美浮力第一页 | 在线看的av | 看曰本女人大战黑人视频 | 一区二区高清视频 | 国产精品色一区二区三区 | 日韩精品区 | 婷婷色五月开心五月 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 福利免费在线观看 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产制服日韩丝袜86页 | 免费jjzz在在线播放国产 | 人妻体内射精一区二区 | 久久久蜜桃一区二区 | 亚洲女人自熨在线视频 | 日韩乱码视频 | 在线观看网址 | 日韩精品1区| 精品一区二区三区国产在线观看 | 亚洲精品成人网站在线 | 国产精品99久久久久久久 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 天堂资源在线视频 | 一级片免费 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 日本一上一下爱爱免费 | 在线天堂资源www | 国产成人二区 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 91porny首页入口 | 免费a级毛片出奶水 | 福利视频网站导航 | 一区二区三区免费在线视频 | 超碰成人网 | 亚洲成人黄色av | www成人 | 国产黄色视 | 不卡视频在线观看免费 | 日韩成人无码片av网站 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 日韩激情无码不卡码 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 一道久久爱综合久久爱 | 亚色av | 亚洲中文有码字幕青青 | 亚洲福利影片在线 | 久久成人国产精品无码 | 成年动漫av网免费 | 欧美久久大片 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 精品久久久久久一区二区里番 | 99久久精品国产波多野结衣 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 伊人久久婷婷色综合98网 | 亚洲欧美精品沙发 | 一本色综合亚洲精品 | 中文字幕日韩一区 | 精品乱子伦一区二区三区 | 最新的国产成人精品2021 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 2018天天弄| 久久中文字幕视频 | 欧美日韩精品免费 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 国产成人av乱码免费观看 | xvideos永久免费入口 | 男人用嘴添女人私密视频 | youjizz.xx| 精品无码久久久久久国产 | 国产日韩欧美精品在线 | 免费观看男女性高视频 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 成人精品国产区在线观看 | 无码纯肉动漫在线观看 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 久久久久久久久久久国产精品 | 免费亚洲视频在线观看 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 日韩福利在线观看 | 69毛片| 成人一区二区毛片 | 色一情一交一乱一区二区 | 三级毛片av | 成人午夜福利免费专区无码 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 亚洲高清无在码在线电影 | 天天撸在线视频 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 性色av一区二区三区 | 中文字幕日韩久久 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 国产精品久久福利网站 | 精品av国产一二三四区 | 日韩av片在线免费观看 | 精品免费一区二区在线 | 极品熟妇大蝴蝶20p 都市激情亚洲 | 色天堂在线视频 | 精品国产va久久久久久久冰 | 亚洲日本一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产精品6999成人免费视频 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 国产精品久久久久久tv | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 特级片网站| 超碰天天操 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 久久久精品国产一区二区三区 | 日韩一级免费视频 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 噼里啪啦国语影视 | 国产九九在线 | 免费的黄网站在线观看 | 欧美在线一二三四区 | 99精品丰满人妻无码a片 | 成人手机在线免费视频 | 午夜少妇福利 | 欧洲一区二区在线观看 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚州欧美 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 成人国产精品久久 | 国产性色的免费视频网站 | 91成人短视频在线观看 | 综合久久五月天 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 玩中年熟妇让你爽视频 | 成人wxx视频免费 | 亚洲第一色站 | 午夜精品久久久久久久久 | 欧美色图一区二区 | 国产视频三区 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 免费看美女部位隐私网站 | 免费无码av片在线观看网址 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 中文字幕永久在线播放 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 久久免费99精品久久久久久 | 色伦专区97中文字幕 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 国产98在线 | 免费 | 天天干人人 | 99在线影院 | 打屁股日本xxxxx变态 | 亚洲精品~无码抽插 | 亚洲经典千人经典日产 | 国产精品激情 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 在线免费观看日韩av | 97精品人人a片免费看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 日韩精品2 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产精品成色www | 精品国产一二三产品区别在哪 | 国产精品第三页 | 福利毛片 | 亚洲系列一区中文字幕 | 国产成人a视频高清在线观看 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 激情文学在线 | 曰本女人牲交高潮视频 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 国产天堂 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 亚洲免费中文 | 久久中文精品视频 | 色与欲影视天天看综合网 | 色夜影院 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 精品国产一区探花在线观看 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 欧美喷水高潮 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 人人草人人干 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 亚洲国产日韩一区 | 丰满少妇弄高潮了www | 波多野结衣先锋影音 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 欧美白胖bbbbxxxx | 99久re热视频这只有精品6 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 天天av天天好逼 | 欧美成人性生活 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 操日韩| 国产区二区 | 1515hh成人免费看 | 五月婷婷中文字幕 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 丁香花开心四播房麻豆 | 欧美日韩一二三 | 夜夜骑夜夜骑 | 成人精品aaaa网站 | 亚洲网站在线免费观看 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 丰满的岳久久乱 | 亚洲千人斩 | 成人性生交大片免费看中文 | 欧美性暴力变态xxxx | 亚洲男人的天堂在线视频 | 日韩精品2 | 少妇性荡欲视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 日本一级淫片a免费播放 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 亚洲国产精品美女 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 青青青国产在线观看手机免费 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 97黄色片 | 黄色a一级片| 婷婷无套内射影院 | 国产视频日韩 | 91pro国产福利网站www | 高清国产亚洲精品自在久久 | 午夜视频18 | 亚洲熟妇无码av在 | 性生大片免费观看668 | 国产欧美视频在线观看 | 狠狠干人人干 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 超碰人人干人人 | 操爱网 | 国产黄色精品网站 | 高清午夜福利电影在线 | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 好吊操视频这里只有精品 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 成人午夜精品一区二区三区 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 无码一区二区波多野播放搜索 | avtt在线观看 | 黄色91免费| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 丁香花视频高清在线观看 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 国产精品第一页在线 | 亚洲国产一级 | 好紧好湿好爽免费视频 | 国产成人精品视频一区二区三 | 亚洲综合欧美综合 | 国产一区二区三区久久精品 | 99久久免费看精品国产一区 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 色欲aⅴ 无码 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 日本黄色片在线观看 | 性毛片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 国产精品原创av片国产日韩 | 亚洲青春草 | 一级黄大片 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 黄色成人在线 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 日本高清在线观看视频 | 奇米视频888战线精品播放 | 成人福利片 | 久久久精品国产sm最大网站 | 国产亚洲美女精品久久久 | 黑森林福利视频导航 | av丝袜美腿| 热99热| 国产99久久久国产精品成人免费 | 色在线播放 | 黄色avav| 亚洲成av人片在线观看www | 在线观看av小说 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 亚洲一区激情校园小说 | 成 人 免费观看网站 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产大陆xxxx做受视频 | av男人的天堂在线观看 | 日韩精品在线中文字幕 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 97国产在线视频 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 日韩免费观看高清 | 国产做受蜜臀 | 日韩一级在线播放 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 免费黄网在线观看 | 天天搞天天搞 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | tom成人影院新入口在线观看 | 黄毛片视频 | 国产免费二卡3卡四卡 | 日本视频www | 香港三日本三级少妇三99 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 国产午夜啪啪 | 最新国产网站 | 天堂在线www天堂在线 | 欧美一乱一交一性ed2k | 久久精品成人无码观看免费 | 欧美日韩中文国产 | 欧美极品在线视频 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 精品人无码一区二区三区 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 黄色网址中文字幕 | 成年人av在线播放 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 99精品视频在线看 | 黑人性猛交 | 精品少妇人妻av无码专区 | 欧美香蕉网 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 在线看av的网址 | 国产精品18久久久久久久网站 | av无码av不卡一区二区 | 在线精品亚洲一区二区 | 7m精品福利视频导航 | 欧美xxxxbbb | 国产欧美日韩一区 | 午夜精品久久久久久不卡 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 日本乱码伦视频免费播放 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 青青草免费观看 | 日本做受高潮好舒服视频 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 欧美成人国产精品高潮 | 亚洲成年轻人电影网站www | 欧美亚洲精品在线 | 欧美 日韩 国产一区 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 国产精品无码一本二本三本色 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 麻豆午夜在线 | 97成人在线观看视频 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 亚洲色图 在线视频 | 黄色片视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 亚洲综合色自拍一区 | 性按摩xxxx在线观看 | 野花av| 亚洲欧洲av一区二区久久 | 国产成视频在线观看 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 日韩 欧美 国产 一区三 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 久久久久人妻一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 成人三级a视频在线观看 | 992tv国产精品免费观看 | www.91av在线| 日本毛片网站 | 青青草社区视频 | 午夜理论片yy44880影院 | 久久国产精品视频一区 | 久久国产精品老女人 | 久久久99精品成人片 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 国产日韩久久久 | 奇米超碰在线 | 欧美一区二区三区视频 | www国产一区 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 久久国内精品自在自线400部 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 亚洲草草 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 国产真实露脸精彩对白 | 免费的黄色av | 伊人在线 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 无套内射蜜桃小视频 | 欧美精品在线视频观看 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 一级片在线免费 | 午夜av亚洲女人剧场se | 99精品国产乱码久久久久 | 二区三区四区视频 | 老鸭窝久久| 曰韩精品无码一区二区视频 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 久久精品国产第一区二区三区 | 日韩成人免费在线观看 | 少妇人妻精品一区二区 | 四虎影视永久在线观看 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 国内露脸中年夫妇交换 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 久久盗摄| 亚洲四虎影院 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 草草在线免费视频 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 国产精品泄火熟女 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 国产chinese老太交80 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 高清欧美性猛交xxxx | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 日本三级韩国三级在线观看 | 色婷婷六月| 亚洲高清福利 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 日欧视频| 拍拍拍产国影院在线观看 | 黄大色黄女片18第一次 | 97中文字幕 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | av日韩高清| 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 台湾极品xxx少妇 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 国产精品自拍合集 | 国产女高清在线看免费观看 | 久久久精品久久日韩一区 | 精品久久久久国产免费 | 欧美在线视频网站 | 福利姬国产精品一区在线 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 九九视频网站 | 欧美日韩一区在线观看 | 精品一区二区三人妻视频 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 波多野结衣久久精品 | 中文字幕久久久 | 亚洲高清欧美 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 国产精品狼人久久久久影院 | av一区二区三区 | 国产真实夫妇交换视频 | 亚洲一久久 | 久久国产日韩 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 日本插插插 | 国产精品久久久久久二区 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 一区二区三区高清日本vr | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 亚洲成av人在线观看网址 | 中文字幕一区二区不卡 | 五月婷婷操 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 久青草无码视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲同性男网站 | 日本不卡视频在线观看 | 免费一本色道久久一区 | 96视频在线免费观看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 九九久久99综合一区二区 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 色在线网站 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 国产v在线在线观看视频免费 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 成人午夜福利视频后入 | 手机看片国产日韩 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 亚洲人成图片小说网站 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 亚洲一区二区三区国产 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 黄色福利网址 | 中文在线а√在线天堂中文 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 久艹在线观看 | 美女扒开尿口让男人桶 | 亚洲成亚洲成网 | 男人亚洲天堂 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 狠狠干狠狠艹 | 侵犯强奷高清无码 | 国产精品久久福利 | 黑人干日本少妇 | 国产亚洲毛片 |