佛教述職報告參考

時間：2020-10-04 17:02:11 述職報告我要投稿

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　　篇一：佛教醫療隊述職報告

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　　光陰荏苒,轉瞬又是四個月過去了。在這四個月中，在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環境的熏陶下，自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進的方向。

　　第一．收獲：

　　1）繼續積累了大量的臨床經驗，隨著對患者視若親人的逐漸加深，隨著醫學知識和技能的不斷加強，隨著修行的不斷進步，患者對療效的反饋也越來越好。當然還有一些患者沒有達到理想的效果，但在治療超過5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。

　　2）在手法方面，更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時的療效，更考慮了現有的手法，對患者身體的較長期影響，及療效能否更持久。

　　3）生活環境也有了很大改善，新裝修了在營口的房子，并買了家具及電器，而且與女友的戀愛也修成正果，到12月中旬就會走入婚姻的殿堂。

　　4）修行方面，每天至少打坐2個小時，很多時候每座3個小時，有時每座4個小時。打坐時胸悶難耐的情況減少，基本上知道了用功的方向，座下大部分時候也可以觀照的比較清楚，雖然很多時候會有走失。

　　第二．不足：

　　雖然有了一些收獲，但因自己業障深重，習氣深厚，很多習氣都改不掉，不足還很多：

　　1）專業知識，專業技能不夠，而且這四個月的學習勁頭沒有以前大。

　　2）修行方面，還很懶散，經常放縱自己，經常違犯戒律。總是進進退退，反找范文就來ｗｗｗ.ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ反復復。

　　第三．努力的方向：

　　1）努力學習專業技能：重點中醫辨證、疑難雜癥的專業知識和不同的處理方法。

　　2）繼續堅持每天至少2小時打坐，大部分時間要每座3個小時、4個小時，甚至更長時間，座下要綿密觀照。

　　3）常常懺悔，嚴守戒律、福慧雙修。

　　最后，真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持，真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養，真誠的感恩單位領導和同事的照顧，真誠的感恩自己治療過的每一個病人，真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。

　　篇二：年年終民族宗教局局長的述職報告

　　主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

　　近一年來，在市委的領導下，在市人大的監督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監督。

　　一、把握大勢，創新思路，不斷增強駕馭全局的能力

　　我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數民族成份，少數民族常住人口人，占全市總人口的。經政府登記批準開放的宗教活動場所共有處。其中基督教堂處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂處，佛教寺院處。

　　由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內、歷史和現實背景，很容易被境內外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩定。應對發展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規，寫讀書筆記萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發表，有多篇作品入選經典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導期，有助于多名黨政干部和民族宗教戰線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數民族流動人員管理和服務等個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業行風評議工作方案》以及省委統戰部調研課題《基層民族宗教工作問題情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規范程序，維護穩定工作逐步由被動應對變為主動防范；通過發揮優勢，開發資源，民族宗教工作服務經濟發展由間接變為直接；通過明確職

　　。

　　層層簽訂責任書，定期檢查通報，保證責任制落實。今年又指導制定了統一規范的執法文書，明確了民族宗教矛盾糾紛調處、宗教活動場所和少數民族流動人員管理等多項執法程序。全面清理行政審批項目，使我局項行政審批事項，按照要求進駐市行政服務大廳對外受理業務。四是夯實工作基礎，健全執法網絡。我以籌備開好全市民族宗教工作會議為契機，著力改善基層民族宗教工作環境，夯實工作基礎，健全執法網絡。全市民族宗教工作會議規格高、規模大、力度強，市領導、作重要講話，市人大常委會副主任、市政協副主席等出席，各縣、區、（鄉、鎮、）黨政主要領導和市直有關部門負責同志共多人參加會議。會議召開后，我帶領班子成員深入基層，推動縣、區機構增加力量、增撥經費，甚至配備工作用車，改變了過去部分民族宗教工作部門力量弱、辦公條件差的狀況。有民族宗教工作任務縣、區都建立起了三級管理網絡和目標管理責任制。現在，全市縣、區民族宗教工作部門的依法行政水平和協調服務能力有了明顯提高，一般民族宗教事務的管理和矛盾糾紛的調處都能由承擔解決。

　　三、把握宗旨，執政為民，盡心盡力為加快發展民族經濟服務

　　一是建立了民族聚居鄉、村的項目庫，為民族聚居村申報建設項目個。年初在民族宗教工作臺帳的基礎上制定下發了《民族宗教工作目標考核辦法》，使工作目標層層分解，做到了目標到位、責任到位，實施思想發動、政策推動、科技驅動、典型帶動戰略，幫助和指導少數民族群眾學習先進經驗，克服“等、靠、要”的思想觀念，鼓勵他們走自力更生、特色發

　　展的致富路子，使民族經濟得到了較快發展，在全市范圍內掀起了一個關心、支持少數民族群眾發展經濟的熱潮。

　　二是大力發展少數民族特色經濟。利用區位優勢，指導縣區基層部門加快民族特色經濟的發展步伐，逐步形成了縣區少數民族特色經濟發展體系。如郾城縣局幫助召陵鎮少數民族企業改變傳統產業發展模式，轉向電料加工等科技含量高的電器電料配件生產，成為遠近聞名的電器電料生產企業，不僅增加了經濟效益，擴大了經營規模，又解決了農村剩余勞動力的再就業。臨潁縣局以繁城回族鎮天野養殖基地為示范，把推廣電腦農業與農業產業化、信息化相結合，把發展畜牧業作為調整產業結構增加農民收入的新舉措，圍繞支柱產業、優勢產業、特色產業做文章。目前，該基地已成功培育出欄第三代波爾山種羊，存欄量比建成初期增長了倍，該鎮科技興農發展模式，得到了省市領導的肯定，被省民委認定為全省電腦養殖示范點，推動了我市養殖業由傳統養殖模式向科學養殖模式的轉變。源匯區局結合我市食品工業城特色優勢，針對我市少數民族群眾消費水平的不斷提高和消費觀念的不斷轉變，積極幫扶清真食品經營商戶改變傳統經營模式，引導他們入店經營及在各大商場超市專柜經營，鼓勵他們搞特色專營店，打造屬于自己的品牌，這樣，既方便了購買者，又規范了市區清真食品市場管理。

　　三是搶抓機遇，創名優特色品牌。我充分利用國家對生產少數民族用品企業的優惠政策，經過多方努力爭取，為我市臨潁縣南街村清真食品廠和郾城縣久寨徐村清真肉類加工廠爭得全國清真食品定點生產企業。運用政策，協調金融部門為南街村集團“清真方便食品廠”落實國家貼息貸款千萬元，不僅大大減輕了企業負擔，有力地支援了少數民族企業的發展，為民族企業創名優品牌奠定了基礎。

　　四是做好了第二屆清真食品節參展工作。為進一步擴大了我市清真食品在同行業的影響，展示了我市食品工業城的優勢，我緊緊抓住“中原第二屆中原食品節”在我市舉辦的有利時機，向省、市有關領導主動請纓，積極組織我市清真食品生產企業和省內清真食品企業參展，宣傳了我市在落實國家有關清真食品優惠政策方面所作的努力和食品工業城寬松的發展思路，提升了我市在特色產業的外宣知名度，推進了少數民族經濟發展的步伐。

　　四、把握關鍵，固本強身，加強民族宗教工作隊伍建設

　　一是以身作則，勤政廉政，作表率。我注重從四個方面來凝聚干部群眾的人心，形成上下一條心，工作一盤棋的格局。一是以人格來凝聚人心，加強自我約束，克己奉公，樹立黨員領導干部清正廉潔的形象；二是以事業來凝聚人心，自我加壓，負重奮進，用共同的事業和滿負荷、創一流的工作標準調動同志們的工作熱情；三是以感情來凝聚人心，從思想上關心同志上進，從組織上關心同志進步，從生活上關心同志困難；四是以制度來凝聚人心，通過建立和執行局長辦公會、黨組擴大會、黨內民主生活會、宗教界代表人士“季末”座談會、聯席辦公會等議事和決策制度，溝通協商，民主決策。

　　二是教育提高，規范運作，強素質。我在民族宗教部門系統指導開展“實踐‘三個代表’、爭當‘團結進步’模范”主題教育活動，增強系統干部職工的職業道德、職業素質、職業技能、職業紀律；通過選好苗子、重點培養、試崗鍛煉、考核聘用、跟蹤管理等方法，加強培養了市、縣、鄉等一批民族團結進步代表人物。

　　三是嚴格管理，改進作風，樹形象。在全市部門系統全面推行分級目標管理責任制，實行政治、業務一起抓，努力形成管理求規范、辦事求高效、服務講周到、執法講文明的良好機關形象。高度重視人大代表建議和政協委員提案辦理工作，將其列為目標管理，確保按時完成。今年五月上旬，接到市政府批轉我局辦理市人大、政協委員代表聯名提出“關于建設漯河市少數民族殯儀館的建議”的議案和“關于加強宗教團體建設，解決宗教團體的人員編制、辦公室經費、辦公場所及車輛等問題的建議”后，我及時主持召開局辦公會議，研究部署議案辦理。抽出專人負責該項建議的辦理答復，經過多方征求少數民族代表人士意見，考

　　察參照周邊市的做法，依據有關民族政策法規，我向市領導匯報了民族宗教工作開展的有關情況，就此兩項建議的重要性、必要性，在市委常委會上向領導進行了專題詳細匯報。經市委常委會議研究決定事項號，得到了圓滿解決，我局受理的人大代表建議政協委員提案，走訪率、回復率、滿意率均為。

　　四是加強領導班子機關作風建設。在市委、市政府的領導下，我局加強班子建設，注重班子團結，不斷增強班子的凝聚力和感召力。完善了“民主集中制”和“領導班子議事規則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發揮班子成員的工作積極性、主動性和創造性。對爭先創優評定、干部任免、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開局黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關管理上，修訂了機關會議制度、考勤制度等多個規章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執行。同時向社會公開承諾建立起“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”，促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

　　五是加強自身廉政建設。在日常生活與工作中，我始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。強化表率作用，凡是要求別人做到的，自身要帶頭做到，凡是要求別人不做的，領導干部堅決不做。堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，符合政策規定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例。

　　六是務實高效地完成了各項中心工作任務。、及時處理和布署落實了省統戰、宗教方面下發的份密電及明碼電報，有效地抵御和打擊了境內外各種打著宗教旗號進行滲透或違法活動，確保了我市政治大局的穩定；、積極履行了我局作為綜治成員單位的部門職能，與政法部門配合，為×××學員轉化培訓班講課，宣傳了宗教政策，講明宗教與邪教的本質區別，在促進×××學員轉化上，取得了顯著的效果；、積極協助籌備了全市宗教工作座談會。確保了我市宗教工作能夠在黨委、政府的正確領導下，穩步、健康發展，贏得組織的保障和人力、財力上的支持，為全面貫徹落實全國、全省宗教工作座談會精神打下了良好的基礎；、協助完成了省統戰部、省宗教局的多次調研及考察任務；、協調有關部門落實市政府《關于解決清真東寺遺留問題會議紀要》精神，落實東寺建設補助費萬元；、號召全市民族宗教界人士“獻一片愛心、興共同家園”救災捐助活動，為我市遭受洪災的縣人民捐助款五金多萬元；、推選全省民族團結進步先進典型個人個，先進集體個，市級典型個，極大地調動了我市各族群眾參與宣傳民族團結進步的積極性，促進了我市民族團結事業的健康發展。

　　篇三：述職報告范文1

　　徐志彪的述職報告全文如下：

　　2007、2008年廣州市徐志彪副市長履行基礎教育工作職責的述職報告

　　尊敬的各位領導，各位專家：

　　我自2007年6月開始擔任廣州市人民政府副市長職務，分管教育工作。根據省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉發《廣東省地級以上市、縣（市、區）黨政領導干部基礎教育工作責任考核試行辦法》（粵辦發〔2007〕9號）等文件的精神，我對照考核指標體系，認真開展自查自評。下面，我就2007、2008年履行基礎教育工作責任的情況報告如下：

　　一、對履行基礎教育工作職責的認識

　　廣州是廣東省的省會城市，把廣州建設成為國家中心城市、綜合性門戶城市和區域文化教育中心，是《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2008－2020）》賦予廣州的最新定位和發展戰略。廣州市委、市政府在推動經濟快速發展的同時，促進社會各項事業全面進步，大力實施“科教興市”戰略，努力促進各級各類教育協調健康發展，至2008年底，全市3歲及以上兒童入園率為108.88％，學齡兒童入學率為100％，小學畢業生升學率為99.76％，初中畢業生升學率為91. 26％，普通高中畢業生升學率為82.06％，與建設現代化國際大都市相適應的教育發展格局逐步形成。廣州教育以其底蘊深、理念新、規模大、質量高、輻射強的整體優勢，始終保持著在全省的領先地位，在全省的教育改革與發展中發揮著重要的排頭兵作用。

　　我任職以來，在市委、市政府的正確領導下，充分認識到教育在社會經濟發展和文明進步中的全局性、基礎性、先導性作用，深感任重而道遠，如何把“教育大市”建設成為“教育強市”？如何保持并實現“創強”效益的再提升？如何滿足人民群眾從“有學上”到

　　“上好學”的教育需求轉變？??這都是我經常關注、思考并加以重點推導的問題。我認為，一方面，要構建社會主義和諧社會、要增強城市文化軟實力、要建設國家中心城市并發揮其輻射作用，就必須高度重視以提高人口素質和提供智力支撐為要務的教育事業特別是基礎教育事業的發展，推動教育工作與社會經濟、政治、文化和生態文明建設的要求相協調、共發展、同提高，不斷提高教育事業的貢獻力；另一方面，教育公平是社會公平的起點和核心環節，是人民群眾最關心、最直接、最現實的需求，我們必須從制度上、機制上促進教育公平的實現，著力提高義務教育優質均衡發展的能力和水平，滿足人民群眾對優質教育的多元需求。為此，我堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，堅持把基礎教育特別是義務教育作為重中之重的工作來抓，推動政府基本公共服務均等化，為教育發展出實招、辦實事、謀實效，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享教育改革與發展的成果。

　　二、2007、2008年履行基礎教育工作職責的主要措施、成效和不足

　　（一）履行政府職責，推動科學發展，切實把教育特別是基礎教育作為民生工程來抓。作為分管教育的副市長，我心系教育，始終把教育擺在優先發展的議事日程上，并做到五個“堅持”：一是堅持依法治教。認真貫徹執行《教育法》《教師法》《義務教育法》和《職業教育法》等教育法律法規，重視建立和完善教育監督機制和經費保障機制，落實《廣州市

　　教育經費投入與管理條例》，促進廣州教育事業的穩步健康發展。2006、2007、2008年，全市財政預算內教育經費投入為86.72億元、101.89億元、123.92億元，分別占財政年度支出總額的20.02％、20.10％、21.04％；市本級財政對教育的投入分別為31.08億元、32.89億元、38.12 億元，分別占財政年度一般預算支出的21.0％、19.4％、19.6％，確保教育經費做到“兩個提高”、“三個增長”。二是堅持規劃引領。切實落實教育優先發展的戰略地位，把教育納入經濟和社會發展的總體規劃，確立了在“十一五”期間建設成為“有特色、有聚合能力和輻射能力的現代化教育強市”的總目標；《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2008－2020）》出臺后，進一步拓展思路，努力打造區域文化教育中心城市，強化廣佛教育的同城化效應，建立多元優勢互補的開放格局，進一步增強廣州教育的核心競爭力。三是堅持協調發展。注重推進學前教育整體發展、義務教育均衡發展、高中階段教育優質發展、高等教育內涵發展、民辦教育健康發展、社區教育深入發展，并統籌各級各類教育在規模、結構、質量和效益上相銜接、相協調、相促進，推動廣州教育綜合實力的不斷提升。四是堅持教育普惠性。我重視推動公共教育資源向困難地區、困難學校和困難群體傾斜。近年來，市、區（縣級市）兩級財政共投入近50億元用于加快農村教育“創強”，有效縮小了城鄉教育發展差距；我關注弱勢群體，重視特殊教育，先后到新穗學校、市盲人學校、市聾人學校和民辦學校進行調研，為學校破解發展難題；2007、2008年，廣州的農村地區和城區先后實施免費義務教育。五是堅持安全第一。切實維護學校及其周邊治安秩序，加強學校在交通、飲食衛生、消防、房舍、防洪、防震、防雷等方面的安全防范能力,創建安全文明校園。此外，我連續兩年參加市教育系統年度工作會議并提出工作思路；多次主持召開研究教育改革發展中的困難和問題的專題會議，如創建省教育強市、提高教職工福利待遇、義務教育規范化學校建設、來穗務工農民子女義務教育、代課教師問題等等，著力解決學校在發展資金、用地、規劃以及隊伍穩定等方面的問題，及時向主要領導匯報教育工作，確保教育決策科學、教育政策落實、教育監督有力。

　　（二）凝集合力，增創優勢，全覆蓋、高水平實現創建省教育強市目標。市委、市政府堅持把創建教育強市作為全面實施“科教興市”戰略的重要抓手，作為提高我市教育整體發展水平的德政工程和為市民謀福祉的民心工程。2007年是我市教育“創強”的攻堅年，我多次主持會議和深入調研，強調要抓機遇、抓投入、抓進度、抓實效，同步實施“硬件”改造與“軟件”提升，突破教育“創強”的瓶頸問題，確保教育經費優先安排、教育規劃優先研究、教育難題優先解決。“創強”期間，全市通過實施中小學布局調整，共撤并辦學規模小、辦學效益較低的中小學校602所，新增用地面積570.7萬平方米，新增建筑面積236.9萬平方米，學校面貌煥然一新，特別是農村學校的辦學條件得到全面改善，師資隊伍建設得到加強，教師待遇穩步提升，辦學效益顯著提高。2007年12月，全市 12個區、縣級市全部創建成為省教育強區、縣級市，廣州市以優異成績通過省教育強市的督導驗收。2008年，越秀區、天河區、荔灣區、海珠區、黃埔區等5區先后通過省教育強區復評。2009年5月，增城市小樓鎮、正果鎮順利通過省教育強鎮的督導驗收，為廣州教育“創強”畫上完美句號，實現了強市、強區、強鎮的全覆蓋，促進了廣州教育綜合實力的整體提升。

　　（三）育人為本，質量為先，滿足人民群眾對優質教育的需求。質量是教育的生命線，“上好學”是人民群眾共享教育改革成果的新需求。我重視抓好以下四個方面的工作：一是抓“理念”。積極推動先進教育理念的研究和落實，形成了與新時期社會發展相適應的教育

　　發展觀、質量觀、人才觀和管理觀。如，荔灣區提出了“文化是學校辦學的'靈魂”的理念，以打造品牌學校、品牌學科、品牌教師的“三品”工程為突破口，營造了體現傳統文化、西關文化、校本文化的素質教育大環境，推動了學校的特色挖掘和創新發展。二是抓“均衡”。在大力縮小城鄉教育發展差距的同時，積極推動區域內教育資源優化配置。越秀區作為全市唯一的廣東省縣域義務教育均衡發展試點區，積極統籌資源，創新發展機制，構建了“學區管理模式”，通過共享學區教學資源、教師人才資源等，推動合作發展，使學校在不同起點上均取得新的發展和提高；荔灣區實施“教育組團”模式，以名校為龍頭，組成6個資源整合、特色共享、教學互補、研究互動的學校群體，促進了義務教育均衡發展。同時，我市把建設義務教育規范化學校作為當前促進義務教育均衡發展的要務予以落實，南沙區、天河區、番禺區以高投入、高效率、高質量，傾力推動規范化學校建設，規范化學校所占比例分別為88.2%、84.85％、82.81％，全市規范化學校覆蓋率為70.05％。近日，我市以實施“百校扶百校”行動計劃為契機，大力推進對口幫扶，努力縮小區域之間、學校之間的辦學差距，并著力加強解決“擇校”問題的政策研究和機制建設。三是抓“示范”。通過創建示范性幼兒園，促進了城鄉之間、區域之間、各類型幼兒園之間的園際互動、優勢互補、資源共享；通過創建示范性普通高中，促進了先進的辦學理念、文化內涵、辦學特色、教學和管理方式的傳播和輻射，目前全市有示范性普通高中25所，連同已通過初期督導驗收和正在創建的11所學校，其學位數占全市普通高中學位總數的47.75％。四是抓“特色”。廣州市和南沙區共投入3億元、高標準共建的“廣州市外國語學校”，將致力打造成為主動適應廣州建設國際大都市需要、凸顯外語人才培養特色和優勢的學校。總的來說，通過推動符合素質教育要求的課程體系、教學體系、評價體系和招生考試制度的建立和完善，我市教育教學質量進一步提升，特別是省、市一級普通高中學校提供的優質學位已占全市普通高中學位總數的89.12％，極大地滿足了人民群眾對優質學位的需求。廣州的普通高考成績一直穩居全省前列，2009年更攀20年來的新高峰，取得了上線率為86.88％、650分以上考生人數占全省25％的好成績，這是廣州教育改革發展、協調發展、優質發展的重要成果的展示。

　　（四）統籌規劃，緊貼市場，推動職業教育新一輪的改革與發展。從某種意義上看，抓職業教育，就是抓產業素質、抓投資環境、抓發展后勁和競爭力，因此，我重視推動職業教育的發展。兩年來，我市以2007年召開的全市職業教育工作會議精神和新一輪的職業教育發展規劃為指導，以實施省部署的“雙轉移”戰略和《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2008－2020）》為契機，結合中心城區產業“退二進三”戰略，加快新一輪中職學校布局調整，加強省級以上重點學校建設；緊貼經濟社會發展的需要，加強骨干專業建設，打造區域性職教品牌，為建設南方職業教育培訓基地夯實基礎。從2008年開始，我市設立職業技術教育發展專項資金，進一步加大對職業教育基礎能力建設的投入。各區、縣級市集聚優勢，推動職業教育集群式發展，增城、從化市新建成的職教園區已投入使用。兩年來，我市普通高中與中職學校的招生比例保持在5.4：4.6，中職學校堅持以就業為導向、以技能為核心、以特色謀發展，創新辦學模式，加強校企合作，不斷提高技能型人才的培養水平，其畢業生的初次就業（含升學）率保持在96％以上。設立專項資金，大力開展農村富余勞動力轉移就業培訓，促進農村產業結構調整，為農業增效、農民增收服務，2008年，各鎮、村成人文化技術學校對農村勞動力轉移培訓達14萬人；同年，我市在建筑工地創建農民工業余學校近2千所，共培訓農民工20萬人次。

　　（五）提升素質，保障待遇，以一流人才促進一流教育的發展。教師是讓人敬慕的職業，教師是教育改革的探索者、教育方略的實施者、優質人才的培養者。我注重營造尊師重教的社會氛圍，大力弘揚學為人師、行為世范的職業道德，注重教師引進、培養、管理、發展的機制建設，推動為青年教師、骨干教師成長搭建平臺，著力建設一支厚德崇教、敬業愛崗、業務精、素質高的師資隊伍。目前，全市有省級基礎教育名校長、名教師33人，省特級教師178人，具有高級職稱教師5172人，省基礎教育系統“百千萬”人才工程培養對象102人，教師隊伍的核心競爭力在全省處于領先地位。近期，我重點抓好保障教師權益的兩項工作：一是落實教師待遇“兩相當”。市及各區、縣級市確保教師工資按時足額發放并逐年提高。從2009年1月1日起，市屬義務教育學校在實現教師待遇“兩相當”的同時，推行績效工資；同時，我市按照國家規定，抓緊制定方案，確保從2010年1月起在所有事業單位實行績效工資，切實解決市屬非義務教育學校教師的待遇問題，全面落實教師待遇“兩相當”。各區、縣級市也認真落實省政府辦公廳“粵府辦〔2008〕58號”文的精神，相繼制定了實施教師待遇“兩相當”的工作方案并穩步推進此項工作，中小學教師與當地公務員平均工資水平的差距逐步縮小。二是解決代課教師問題。自省下達解決代課教師問題的督辦任務后，市委、市政府切實加強督辦工作，并自我增壓、連夜開會、提速辦理，研究出臺了一系列具有針對性、可操作性的政策文件，盡最大努力解決代課教師問題。目前，我市已有1041名代課教師通過“代轉公”考試轉為公辦教師，另有80名代課教師通過正常公開招聘考試轉為公辦教師。對于不符合入編條件的代課教師，實行多渠道妥善安置：一是通過專門培訓，吸收為學校工勤人員；二是通過轉崗培訓，努力實現再就業；三是對于確實不能錄用和安置的代課教師，實行辭退并給予經濟補償。至今年10月底，我市2246名代課教師的解決工作基本整體完成。下一步，我市將建立長效機制，加強對臨聘教師的規范管理，確保其與在編教師“同工同酬”。

　　（六）集聚優勢，刷亮品牌，廣州“教育e時代”工程成效顯著。廣州教育信息化建設位居全國前列，這是提高教學水平和管理效益、促進優質教育資源共享、加快教育現代化的基礎工程，為此，我大力推動“教育e時代”工程。一是加強建設。至2008年底，全市中小學校的電腦生機比為8.49：1，師機比為1.03：1，多媒體教學平臺進課室比例為86％。今年上半年，我市建成了全國基礎教育規模最大的光纖城域網，光纖總長度近15000公里，覆蓋了城鄉各級各類學校，為城鄉、校際之間共享優質教育資源提供了良好的網絡環境，為我市教育現代化建設夯實了基礎。二是強化應用。我市建立了基于網絡環境下的教育教學和教育管理體系，并成為全國規模最大、應用最好、管理最規范的教育部《教育管理信息化標準》應用示范區；廣州市招生考試應用系統在全國率先實現招生考試全方位、網絡化管理，在國家教育統一考試中實行網上巡考，實時監控考場秩序和考風考紀情況，確保對考生的有效監督，同時，為確保考試安全，考場配備廣播系統不間斷電源，并加強防雷設施配備，2007年，該系統榮獲省科技進步三等獎，2008年首次在考試過程中應用“考生身份驗證系統”，為保證考試的公平、公正提供了強有力的技術保障；我市還建設了在全國領先的教師繼續教育網、教師教學資源庫、網絡教研系統，為教師的專業發展提供了網絡平臺和豐富的數字化資源。三是促進服務。“教育e時代”工程的教育資源面向社會開放，建立了廣州八一網絡遠程教育學院，成為全國首個面向部隊官兵進行教育的八一網校；建立了“教育e時代”應用中心，成為公務員培訓的“大學堂”，成為司法教育、婦女教育、職業人才培訓、社區教

　　育服務等的公共教育服務平臺。廣州“教育e 時代”工程被信息產業部評為“全國首批信息技術應用示范工程”。兩年來，廣州教育事業雖然取得了較好成績，但也存在一些亟待解決的困難和問題：一是義務教育均衡發展的水平有待進一步提高；二是教師工資待遇有待進一步落實；三是教育投入力度有待進一步加大。

　　三、任期內進一步推進基礎教育工作的思路、措施

　　（一）加強規劃研究，從更高的起點上謀劃廣州教育新一輪的發展。要按照《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2008－2020年）》的要求，努力把廣州建設成為區域教育中心、教育改革示范區、職業教育基地和教育合作中心，引領珠三角和泛珠三角區域教育發展，并成為輻射東南亞的重要文化教育中心城市。鼓勵具備條件的區、縣級市，積極創建“廣東省推進教育現代化先進區（市）”，在更高的起點上謀求新的發展。

　　（二）加強統籌與指導，從體制和機制上促進義務教育均衡發展。要通過經費調控、評價引導、教研推動、區域扶助、教師交流、待遇激勵等方式，加強對相對落后地區和相對薄弱學校、特殊教育學校的幫扶，大力推進“百校扶百校”行動計劃，加快義務教育規范化學校建設，提高義務教育均衡發展水平，逐步消除擇校現象，彰顯教育公平，促進廣州教育整體水平的再提升。

　　（三）實施引進、培養與提高相結合，從辦人民滿意教育的需求上提升教師隊伍的素質。認真貫徹省的部署，進一步落實教師待遇“兩相當”，建立保障教師工資待遇落實以及解決代課教師問題的長效機制。深化學校人事制度改革，以優化教師隊伍結構和素質為主線，促進外引內培，推進教師教育創新，加大骨干教師培養力度，完善教師繼續教育體系，重點加強農村教師培訓，推進城鄉教師交流，促進優質教師資源共享。

　　（四）加大教育投入，不斷完善義務教育經費保障機制。要切實落實《義務教育法》關于義務教育經費由各級政府“分項目、按比例分擔”的規定，加大市對區、縣級市的轉移支付力度，優化教育投入結構，提高經費使用績效，進一步提高義務教育生均公用經費標準，健全義務教育學校校舍維修改造長效機制和裝備投入保障機制，推進義務教育均衡發展。

　　篇四：政協副主席述職報告

　　XX年11月，我在阿盟政協六屆一次會議上當選為政協副主席。幾年來，本人團結班子成員，圍繞盟委中心工作，認真履行職能，較好地完成了各項工作任務。現將六屆以來的工作述職如下：

　　一、貫徹落實黨的路線方針政策情況

　　認真學習貫徹落實中央、自治區和盟委重大決策部署，特別是對十六屆六中全會提出的關于構建社會主義和諧社會的戰略部署，進行了全面深入系統的學習理解，并結合統一戰線工作實際，積極探討統一戰線工作與構建和諧社會的結合點，充分發揮統一戰線優勢和作用，認真做好統一戰線領域的各項工作，積極為建設和諧阿拉善做貢獻。認真學習科學發展觀，努力掌握科學發展觀的精神實質，并用科學發展觀指導統一戰線各領域工作，促進統一戰線工作的科學發展。認真貫徹落實全國、全區統戰工作會議精神，及時向盟委進行專題匯報，并組織全盟統戰系統認真組織學習宣傳會議精神。

　　二、履行崗位職責情況

　　（一）政協工作。與政協領導班子一道，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能。組織各級政協委員，就農牧民實用技術和技能培訓工作、農牧民新型合作醫療實施情況、義務教育階段“兩免一補”實施情況、礦產資源可持續利用與發展循環經濟、巴彥浩特地區供水問題、烏斯太開發區環境保護治理關于環境保護與治理等問題開展了專題調研，完成了一批高質量的調研報告。加強了對政協提案辦理和落實，通過對《城市整體規劃和重點建設項目的公示》等重點提案的督辦，產生了良好的經濟社會效益。積極開展與三旗政協及周邊地區的聯系與交流，學習和借鑒先進經驗，參加全盟三屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。組織政協委員和機關干部赴錫盟、包頭等地學習考察。接

　　待了山東、江西、寧夏及兄弟地區政協到我盟參觀考察團，互相交流了經驗，增進了友誼，加強了聯系。

　　（二）統戰工作。同部領導班子其他成員共同研究制定了全盟統戰工作的總體思路，并采取有效措施認真抓好落實工作，使全盟統一戰線工作有了新的進展，取得了新成績，為構建和諧阿拉善、推進我盟小康社會進程做出積極貢獻。

　　一、民族宗教工作。在全盟各族干部群眾中深入開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策和民族團結進步宣傳教育，完成了《貫徹落實中央民族工作會議精神調查問卷》工作任務，會同有關部門對全盟清真食品生產經營網點進行了檢查，在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義和社會主義教育，堅持宗教工作聯席會議制度，有效防范和及時處理涉及宗教因素的突發事件。對阿左旗巴彥浩特鎮清真寺阿訇馬玉和私自舉辦“學經辦”問題進行了妥善解決；在全盟宗教場所積極開展“創建文明宗教場所，爭做文明教職人員”建設活動，完成了《關于全盟基督教工作的調研報告》；會同盟民族局召開了學習貫徹《宗教事務條例》座談會；舉辦了《宗教事務條例》學習培訓班。召開了阿拉善盟佛教協會第三屆代表會議，選舉產生了新一屆領導班子；成立了伊斯蘭教協會籌備工作領導小組，完成了代表人選的推薦和考察工作。完成了“民族團結進步表彰月”活動安排部署工作，進一步鞏固了各民族團結、互助、和諧、發展良好局面。會同民族局對全盟少數民族搬遷農牧民生產生活情況開展了專題調研，并向盟委、行署上報了調研報告。在第六屆民運會期間對巴彥浩特地區的蒙漢兩種文字并用工作進行了全面檢查和整頓治理。繼續在全盟宗教界人士和信教群眾中深入開展愛國主義、社會主義教育和“爭創文明宗教場所，爭做文明教職人員”活動，會同盟民族局認真做好年度朝覲

　　工作。與公安、安全、民族宗教等部門多次召開聯席協調會議，妥善處理和解決了涉及宗教因素的突發事件。完成了基督教和其它宗教在我盟農牧區滲透情況的調研活動。完成了成立伊斯蘭教協會的各項籌備工作。組織6名宗教教職人員參加自治區舉辦了學習培訓活動。

　　二、黨派黨外干部工作。充分利用建黨85周年、紅軍長征勝利70周年等有利時機，進一步加強了對民主黨派、工商聯、無黨派人士思想政治工作。研究制定了《關于貫徹落實中央5號文件精神的實施意見》（討論稿），組織召開了中國農工民主黨建黨七十五周年慶祝大會；研究擬定了《組織部、統戰部關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》，會同盟委組織部在全盟范圍內開展了對黨外干部和黨外知識分子的統計調查工作，與組織部共同建立了全盟黨外后備干部隊伍；盟委召開了第一次全盟黨外干部工作會議，明確了今后一個時期我盟培養選拔黨外干部的目標任務，出臺了《阿拉善盟關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》。組織對盟中級人民法院黨外干部的培養、安排、使用情況進行了專題調研，與盟委組織部共同開展了對全盟黨外后備干部的考察推薦工作，重新研究確定了一批黨外后備人選。在阿盟黨校掛牌成立了阿拉善盟社會主義學院，與盟委組織部、盟婦聯共同舉辦了全盟首期黨外、婦女處級干部培訓班。

　　三、經濟領域統戰工作。開展了對全盟非公經濟企業的專題調研，開展“優秀中國特色社會主義事業建設者”；鼓勵廣大非公經濟人士積極參與就業與再就業工程。組織全盟統戰部、工商聯干部赴海南、銀川市考察學習，組織參加了全盟首屆政協、統戰、工商聯聯誼活動。選送10個招商引資重點項目列入了自治區統戰部招商引資重點項目冊，爭取到光彩事業資金30萬元用于阿左旗嘉爾嘎勒賽漢鎮生態移民建設和重點文物修

　　繕投資。與上海嘉榮國際有限公司初步達成修建烏斯太---山丹一級公路及其它基礎設施投資意向。組織我盟青年企業家赴澳門參加了“XX年兩岸青年企業家論壇”，為我盟爭取到3所小學建設資金120萬元（臺資），認真篩選確定了我盟3所千鄉萬才會員學校。組織農工民主黨巴彥浩特總支全體成員，深入阿拉善經濟開發區進行實地考察調研，并就如何加強環境保護與治理、走新型工業化道路等提出了合理化建議。完成了對全盟非公有制經濟發展情況進行了專題調研，掛牌成立了阿拉善盟總商會，召開了阿拉善盟工商業聯合會第一屆會員代表大會。會同盟工商聯組織部分非公有制企業代表赴烏海、巴彥淖爾、鄂爾多斯市進行學習考察。會同盟政協組織召開了巴彥浩特地區臺僑屬政協委員座談會，按計劃完成了明德項目實施工作，并通過考核驗收。引導和教育廣大非公有制經濟積極參與新農村新牧區建設。

　　三、自身建設和執行民主集中制情況

　　通過參加任職培訓、盟委中心組學習、機關學習及種類培訓學習和自學，及時了解和掌握了各級黨委的決策精神，比較系統地學習十六屆六中全會、自治區第八次黨代會和全國、全區統戰工作會議精神，對黨中央在新時期提出的統戰工作新思想新舉措，特別是對正確處理好“五個方面”關系有了深刻認識和理解，參加了全區統戰工作會議和中央統戰部舉辦的全國統戰工作會議精神專題研討班的學習培訓，進一步明確了新時期統戰工作面臨的形勢和任務，增強了做好統戰工作的責任感和主動性。加強了對新時期統戰理論工作的研究，帶頭宣傳黨的統戰方針政策，嚴格執行黨的統戰工作政策，努力做好爭取人心、凝聚力量的工作。

　　作為班子一把手，本人能夠帶頭履行職能職責，認真執行黨的民主集中制原則。在

　　重大原則問題上，充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見，提高了決策的科學性和實效性。定期聽取各分管部長和各科室的工作匯報，定期與班子成員和科室負責人開展談心活動，積極征求各方面的意見和建議，不斷改進和提高工作。在班子內部，進一步明確各自分工，做到了職責清晰，班子內部團結和睦，形成合力，增強了凝聚力和向心力。

　　四、落實黨風廉政責任制情況

　　認真履行黨風廉政建設責任制的各項規定，經常分析研究本機關黨風廉政狀況，親自研究制定年度黨風廉政建設工作計劃，并認真組織實施；注重對兩個《條例》、《準則》等黨紀政紀法律條規的學習貫徹，認真過好雙重組織生活，自覺接受黨內監督、群眾監督。全面落實《廉政準則》各項規定，時刻約束自己的行為，認真履行教育、管理、監督職責，管好下屬、子女、身邊工作人員。按要求及時上報個人重大事項及收入等情況。年內，沒有發生違紀現象。

　　五、存在的主要問題和改進措施

　　總結幾年來的工作，雖較好地完成了各項工作任務，但還存在一些不足和差距：一是前瞻性意見提的較少；二是理論學習還不夠全面、系統。在今后的工作中，要切實加以改進和提高。

　　篇五：縣委副書記2010年度述職報告

　　2010年度述職報告

　　縣委副書記

　　5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。

　　一、滿懷激情，滿懷理想，滿懷真情，真情融入阿壩

　　“四川省千名干部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯后和發展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現代社會規范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。

　　二、主動思考，主動作為，主動補位，力求有所作為

　　一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。

　　穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規范管理現場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命2010-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批群眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏游行等穩定工作。

　　統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規范管理，先后組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規范管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規范管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規范管理工作。

　　經濟建設工作方面，參與了縣“十二五”規劃編制基本思路的討論修改，在縣委全委會上作了起草說明。10月中旬，先后參與了對查理鄉、賈洛鄉、麥爾瑪鄉等牧民定居點建設的檢查；組織完成了麥爾瑪鄉五個村的村委會改造，參與

　　了麥爾瑪鄉看點打造、環境衛生整治等迎檢準備工作。作為縣公路建設領導小組常務副組長，先后于7月底和8月中旬兩次策劃組織召開了公路建設工作會，嚴厲指出了質量、進度管理方面存在的問題，對質量、進度管理進行了安排部署。經常深入哇查路、麥唐路和阿求路三條公路252公里施工現場檢查工程質量、進度，加強了公路建設的質量、進度控制、管理。

　　掛職干部管理方面，作為工作組組長，著力加強團隊建設和管理，建立了人員編組、工作責任兩個體系和請示報告、定期分析、聯席會議三項制度，創建了《工作動態》一個信息交流平臺，每月定期編印（已編印7期），加強了協調溝通，增強了團隊的凝聚力。先后五次組織召開座談會，總結、肯定成績，分析、查找存在的不足，及時提醒、糾正掛職干部人才思想、工作、作風等方面存在的問題。加強對掛職干部的日常管理，針對個別掛職干部人才存在的問題，及時組織召開組長會議，對當事人進行批評幫助。通過不懈努力，有效地保證了掛職干部人才思想上的堅定性、工作上的主動性、作風上的高效性，團隊上的紀律性，實現了“有所作為，樹立形象，保證安全”的目標。針對縣醫院醫生嚴重缺乏，許多科室不能正常開門接診的問題，及時建議和聯系協調自貢增派了5名專業醫生到縣醫院工作，解決了群眾看病難。參與聯系、協調了首批30名干部到富順掛職，加強了對干部的培養鍛煉。

　　此外，還階段性地分管縣委辦公室，較好地組織完成了縣委辦公室的協調、督辦，辦文、辦會和信息等工作。

　　三、轉變角色，轉變作風，轉變方式，不斷完善自我

　　一年來，我嚴格要求自己，時時處處以中共自貢市委提出的“牢記肩負的使命、樹立堅守的思想、展示自貢的形象”為行為準則，既把在阿壩縣掛職作為一次難得的為藏區群眾服務的機會，又把它作為一次難得的錘煉、提升自己的機會。工作中，十分注重分析對比工作崗位變化對自己角色定位、工作作風、行為方式的影響，時時注意轉變角色定位、轉變工作作風、轉變行為方式，較好地實現了角色定位從部門領導（條條）向縣委領導（區域）的轉變，工作的全局意識、宏觀意識、大局意識不斷增強；工作作風從習慣于坐在辦公室，邊享受一年四季恒溫的舒適，邊聽匯報、做大量案頭工作，向習慣于坐車日行數百里，頂烈日，冒嚴寒，深入基層，深入群眾，了解實情，直接面對群眾，做群眾工作的轉變；工

　　作方式從總是親歷親為、做具體事，向更加注重履行“發動機”和組織協調、檢查督促職責，更加注重調動各方面的積極性和創造性，發揮各級干部的作用的轉變。一年的工作實踐中，在做好各項工作的同時，不斷豐富、完善了自我，提高了自己適應不同環境、不同崗位、不同角色的能力，為更好地做好工作奠定了堅實的基礎。

　　2010年，是我適應新環境，履行新職責，體驗新生活的一年。各項工作順利，并取得了新的成績，但是，仍然存在一些不足，主要是對實際情況的了解還不夠全面、徹底，對有的事情的前因后果還不夠了解，在處理一些具體問題時不得不慎之又慎，影響效率。今后，要更加注重對現實情況和歷史原由的了解和把握，更加重視聽取熟悉情況的同志的意見、建議，進一步增強工作的針對性、有效性，提高工作時效。

　　篇六：副區長述職報告

　　王強同志2011年度述職述效述廉材料

　　（2011年12月）

　　2011年，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，我協助區長分管教體、文物旅游和照金—香山景區管理方面的工作，聯系史志辦、檔案局等部門工作。一年來，始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區發展大局，轉變觀念、開拓進取，攻堅克難、真抓實干，全面完成了各項工作目標任務。現將履職和廉政情況報告如下：

　　一、轉變觀念，不斷提高政治理論水平和業務能力

　　我時時告誡自己要加強學習，不學習就跟不上發展的步伐，牢固樹立終身學習的理念，不斷學習新知識，積累新經驗，從各方面加強自身建設。一是加強政治理論學習。堅持以 “中國特色社會主義理論”武裝頭腦，按照創先爭優活動要求，深入開展了理論學習。在理論上求精、求深的同時，堅持理論聯系實際，將所學的知識應用于工作實踐，提升領導工作水平。二是加強業務學習。認真學習《行政許可法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》以及陜西省《義務教育均衡發展合格區標準》、《“雙高普九”工作驗收標準》、《省級教育強區驗收標準》等法律法規、政策性文件；針對今年的換屆工作，深入學習中組部、中紀委提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等紀律要求。使業務水平不斷得到了提高，增強了為人民

　　服務的責任感，為開展好各項工作打下了扎實的基礎。三是堅持按民主集中制原則開展工作。在班子中時刻注重擺正自己的位置，以全局為重，積極給區長當好參謀、助手，又注重與班子其他成員的協調，共同為全域耀州發展服務，在工作中做到少取多予，少爭多讓，少論多干，注重在工作中集中大家智慧，做到決策的科學化和民主化，保證工作順利開展。

　　二、開拓進取，全面抓好各項分管工作

　　我始終堅持統籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業業干事，集中精力謀發展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。

　　1、教育工作，力促均衡協調發展。緊緊圍繞“教育均衡協調發展，創建省級教育強區”為目標，認真組織實施“雙高雙普”工作，抓好大事實事、目標任務的落實，加快了中小學布局調整工作進度，確保了我區教育事業健康快速發展。一是高度重視中小學布局調整。中小學布局調整，裝配500萬元的內配設施到各校，完成全區校舍、附屬配套等硬件建設。二是扎實開展“雙高雙普”工作。指導修訂了《耀州區教體局“雙高雙普”工作實施方案》，對創建工作整體部署、全面安排，打造了塔坡小學、關莊中學、孫塬小學、南街小學、瑤曲中學等一批樣板學校。三是積極發展學前教育。制定了《耀州區學前教育事業發展規劃》和《耀州區學前教育三年行動計劃》，學前教育毛入園率達到71%。落實國家學前一年免費補助政策，全區惠及幼兒2323名，并逐步落實

　　困難家庭幼兒生活費補助，全區惠及幼兒222名。四是資金爭取成績顯著。一年來，積極爭取各級財政專項資金5352.66萬元。發放資助款277.135萬元，資助學生3122人。五是中學教育質量攀升，職業教育蓬勃發展。2011年，全區高考一本上線人數較去年增幅較大，二本上線率達46%以上，居全市之首。初中畢業生升學率達到了88.67%，重點線以上上線率50.7%，超出全市上線率8.3個百分點。職業教育全年完成職教招生1016人，完成農民實用技術培訓20086人次。六是狠抓學校管理，規范辦學行為。文明校園、標準化中小學等各類學校創建工作成績突出，建立和完善了義務教育階段教學質量監測辦法和評估標準；加強了教師隊伍建設，組織完成各類教師培訓累計1895人次。義務教育階段蛋奶工程實施順利，效果良好。七是安全穩定工作得到進一步強化。學校安全工作，責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置，召開多次專題會議安排部署，組織專人進行了全區校園安全排查，尤其是最為關注的校園食品安全和校車安全，做好安全穩定工作，及時排查、化解突出問題，保證和諧穩定的教育局面。

　　2、文化體育文物旅游工作，開創繁榮活躍局面。一是全年共組織舉辦各類文化藝術活動、展覽、電影放映3200多場，豐富了城鄉人民的文化生活。二是累計投入600多萬元，完成了區宣傳文化中心空調安裝項目、文化館演藝中心、文化產品銷售中心等8個文化重點項目。爭取專項資金60萬元，完成區博物館安全防范

　　系統更新改造項目。完成了神德寺塔基礎下陷搶險加固工程、西古村古建筑維修保護工程。指導編制了《耀州區十二五鄉村旅游規劃》，組織創建了照金鎮、孫塬鎮陜西旅游特色景觀名鎮，照金鎮田峪村省級鄉村旅游示范村，文化信息資源共享工程鄉鎮、社區服務點10個。三是積極推進全區文化事業和文化產業的長足發展，盤活文化資源，改制了秦劇團、電影公司工作，向群眾免費開放“兩館一站”。四是文藝創作不斷繁榮。完成了大型現代戲《照金這片天》劇本，編排《耀州人的情懷》等小戲2個、《城里城外》等小品3個、《黨的光輝照耀州》等快板4個及表演唱等小型節目10個。歌曲《老碗頌》、攝影作品《火紅的日子》、國畫作品《小路》均獲陜西省群星創作一等獎，剪紙作品《瓦當四神》在市級刊物上發表。五是制定了《2011年耀州區旅游宣傳促銷方案》，借助傳統節日加大景區景點宣傳，年旅游接待突破125萬人次，綜合收入完成4.436億元。六是舉辦了全區群眾文保員培訓會，加大了田野文物的保護管理力度。完成了第七批國保單位申報資料補充完善工作，對全區省級以上重點文物拍攝了影像資料，區博物館東西展廳布展陳列更新工作。七是深入開展文化市場專項整治，充分利用“凈網先鋒”監管平臺，強化監管，全年組織執法檢查30余次，保證了我區文化市場的健康有序發展。

　　3、照金香山景區管理工作，提升知名度和影響力。景區建設涉及項目多，經常深入一線檢查指導，狠抓落實，全年投資3.9億元，完成建設工作任務81項。成功舉辦了“第七屆香山佛教文

　　化節暨首屆櫻花節”、“陜西省耀州照金丹霞地質公園”開園儀式、“游香山，賞紅葉”攝影等一系列活動，提升景區人氣。積極組織參加全國旅游交易博覽會、西洽會等旅游推介活動，與同程網、騰訊網等知名網絡公司合作，利用網絡平臺加大宣傳提升景區名氣；大型古裝電視連續劇《香山奇緣》進入后期制作，即將發行。景區接待能力逐步提升，全年景區接待游客50.2萬人次，旅游綜合收入1.7億元，完成經營總收入224.5萬元。

　　三、找準定位，廉潔自律意識有新的增強

　　作為區政府領導班子中的一名成員，我始終牢記“兩個務必”，堅持把“廉潔、公道、正派”作為自己工作和生活的準則，從不動搖，從不逾越。按照黨風廉政建設的要求，始終堅持制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。牢固樹立集體意識，講黨性、講團結、講大局、講正氣、重品行、做表率，堅決服從并執行組織決定。從嚴要求自己，堅持以身作則，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，時刻做到自重、自省、自警、自勵、自律。無論是八小時之內還是八小時之外，始終堅持健康向上的生活方式。沒有利用職權違反規定干預和插手分管部門及區內企業的經濟活動。對配偶、子女及身邊工作人員嚴格要求，從未出現以權謀私現象，切實維護了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。

　　四、存在不足和下步工作方向

　　回顧一年來的工作，我取得的每一點成績、取得的每一次進

　　篇七：述職報告2011

　　2011年上半年工作總結

　　市委考核組：

　　2011年，在中共山丹縣委的正確領導和上級政協的指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中共十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握團結、民主兩大主題，緊緊圍繞縣委提出的“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發展”的總體思路，切實履行政協職能，努力為推動全縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設做出了積極貢獻。

　　一、深化創先爭優活動，全力服務科學發展

　　繼續深入開展了創先爭優活動。緊緊圍繞“提高思想認識，改進工作作風，提升服務能力”的總體目標，強化領導，周密安排，分步實施，提高了黨員干部履行職能的自覺性和主動性。半年來，縣政協一班人認真落實聯鄉包村掛項幫扶制度，深入所聯系的鄉鎮、新農村建設示范點和重點項目建設現場開展調研，幫助理思路，解難題。充分利用提案推動全縣重點工作的落實。從提案的撰寫、立案審查、交辦、督辦等方面做細、做實。堅持政協領導重點督辦、專委會專題督辦、請進來協商督辦、走出去視察督辦、借助新聞媒體宣傳促辦等措施，提高了提案辦理質量，促進一些熱點難點問題的解決。

　　二、務求實效，認真履行政協職能

　　緊扣政協常委會確定的“圍繞一個中心（縣委、縣政府中心工作），開展兩項回訪（對少數民族政協委員和宗教群眾及神職人員），搞好三項調研（旅游產業開發情況、馬營河源頭保護與治理、北部灘草原植被恢復及生態公益林保護與治理），組織四項視察（高效設施農業、新農村建設、能人創業園區、重點項目建設），深化‘五個一’活動（為科學發展獻一計、為培育特色優勢產業授一課、為農民增收引一路、為光彩事業做一事、為困難群眾獻一心）”的總體工作部署，分工協作，有序開展，確保了履職實效。

　　（一）圍繞一個中心，推動經濟發展進一步到位。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分利用“全委會總體協商、主席會重點協商、常委會專題協商、專委會對口協商”的協商議政格局。協商討論了《政府工作報告》、重點項目建設、社會主義新農村建設、現代設施農業等重大事項；全委會議期間，圍繞全縣重點工作，列出了13個專題，安排政協委員深入調研，并在會議上作了專題發言。針對經濟社會發展中存在的問題，獻良策、談體會、提思路、謀方略，為推動相關工作發揮了積極作用。

　　（二）做好兩項回訪，促進民族宗教和諧進一步深入。深入少數民族地區群眾和信教群眾居住地，訪委員、問民意，開展了宣傳座談活動，為少數民族地區群眾和信教群眾送去了黨和政府的關懷。5月份，組織開展了以“送法律、送科技、送健康”為

　　主要內容的民族團結進步宣傳月活動，發放了宣傳資料，義診少數民族群眾1000人次，走訪慰問特困少數民族群眾60多戶。組織召開了《宗教事務條例》頒布實施五周年座談會，聽取了宗教界代表人士的意見和建議。深入開展“和諧寺觀教堂”創建活動，引導佛教界人士籌資200多萬元，加大了對大佛寺、陰騭寺的基礎設施建設力度，提升了宗教活動場所整體管理水平。主動為信教群眾聚居村社爭取項目，解決了少數民族群眾和信教群眾的生產生活困難。

　　（三）搞好三項調研，參政議政水平進一步提升。圍繞打造“四縣”建設的總體要求，具體開展了關于馬營河流域綜合治理、北部灘生態建設、旅游產業開發等三項調研。政協領導分別牽頭組織委員深入各鄉鎮和有關部門單位，召開座談會、發放統計表、入戶走訪，全面掌握了工作實施中采取的有效措施、取得的成效和存在的問題，提出了推進工作的意見建議。其中《關于在山丹縣馬營河流域修建石門水庫的調研報告》，得到了縣委、縣政府的高度重視，并批轉有關部門參照意見建議加快落實；關于旅游產業開發情況與北部灘草原植被恢復及生態公益林保護與治理兩項調研報告正在修改完善階段。

　　（四）組織四項視察，民主監督范圍進一步拓展。一是組織視察了全縣重點項目建設。二是視察了能人創業園區建設情況。三是視察了新農村建設情況。四是視察了高效設施農業發展情

　　況。視察過程中采取“聽、看、查、議”等方法，把政協常委會、主席會開到了一線，使工作匯報、現場視察、協商評議緊密結合，

　　達到了學習鼓勁、交流溝通、擴大共識、凝聚力量、共促發展的目的。

　　（五）開展“五個一”活動，服務大局的意識進一步增強。在政協委員中開展了為科學發展獻一計、為培育特色優勢產業授一課、為農民增收引一路、為光彩事業做一事、為困難群眾獻一心為內容的“五個一”活動，引導委員立足本職工作崗位，積極開展扶危濟困、愛心救助等社會公益活動，力所能及地為廣大群眾特別是困難群眾辦實事、解難事、做好事。加強了同非公有制經濟界政協委員的聯系溝通，支持他們大膽投資，大膽創業，并及時向縣委、縣政府和有關部門反映他們的意見和要求，協調解決服務環節上的問題，激發他們服務地方經濟發展的熱情；接待省內外來山丹考察團11批300多人（次），充分發揮他們在信息方面的優勢，為山丹的發展多做貢獻。對縣內臺屬采取走訪、座談、節日慰問等形式，積極開展聯誼，引導和鼓勵他們為擴大招商引資、發展山丹經濟獻計出力；結合創建“省級文明縣”活動，發出了《致全體政協委員的公開信》，倡導政協委員帶頭提升素質樹形象、立足本職做貢獻、熱心公益獻愛心。

　　三、提高素質，自身建設進一步提高

　　擔任政協領導職務以來，在狠抓自身素質建設的同時，將班子建設和制度建設作為提高政協工作水平的有效措施。

　　（一）強化政協黨組和常委會班子建設，進一步增強凝聚力。加強黨組和常委會班子成員對人民政協重大理論的學習，為更好地履行職能、開展工作奠定堅實的思想理論基礎。

　　（二）強化制度建設，發揮政協的整體優勢。按照中央《意見》要求和政協章程規定，結合我縣實際，修訂完善了全委會議工作規則、常務委員會議工作規則、主席會議工作規則、專門委員會通則等12項工作制度和規范性文件。確保了政協工作的制度化、規范化和程序化。

　　（三）加強機關建設，提高服務發展的能力。教育政協機關工作人員“強化六種意識”，即學習、大局、創新、參謀、服務、協作意識，從而增強了做好工作的凝聚力和向心力，使機關工作運轉靈活、精干高效，保證了各項活動的順利開展。

　　（四）帶頭落實黨風廉政建設責任制，增強了拒腐防變能力。按照民主集中制16字原則和《政協章程》規定，進一步健全完善了政協的議事規則和程序，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持重大問題向縣委請示、匯報，并由黨組集體討論決定，促進了政協工作的科學化。按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，增強了拒腐防變能力。

　　存在的不足主要是：增強民主監督的實效方面，還需進一步研究和探索。今后我們將認真研究，加以改進，為山丹經濟社會發展做出應有的貢獻。

　　篇八：佛教工作報告兼‘人才培養為起點’的提案文檔

　　蓮都區佛教工作報告兼‘人才培養為起點’的提案

　　蓮都區以青云禪寺為核心佛教寺務工作，在省、市、區民宗委正確指引下，圍繞“和諧社會、培養人才、淳化民心、敦睦社會”為原則。配合麗水蓮都區政治、經濟工作重點，服務社會建設需要。青云禪寺把工作重點放在寺務、道風建設上。以規范管理、民主管理為促進方向，努力開展道風建設，嚴持戒律、學修并重，面向全國引進資才，以慈悲濟世、六和同住為基本原則，切實團結蓮都區佛教僧俗，聯系全球網絡信息，集合發心上進之士，培養、教育、導引人才，并通過前所未有努力，取得了良好成效與贊譽。

　　我們制定各項規章、規定、規約，完善與正在完善寺院道風規范建設，制定各項細則，結合蓮都佛教＜寺院共住規約＞、＜寺觀管理辦法＞，嚴格明確僧俗各項權利和義務。重視以戒為師、和諧社會，以清凈純正道風為基本要求，經以年月，青云禪寺為核心蓮都佛教，將佛教道風、寺務建設推向新的起點。寺務建設，包括人才建設，重點人才培養。我們成立和完善面向全國招募護法居士、義工、學修者結構，發揚慈悲濟世精神。以不收居士、參學、修學者費用，免費提供食宿與學修場所，無私普及禪修與念佛法門為綱常，培養佛教人才、和諧社會。樹立蓮都乃至全國和諧寺院，為接受前輩培養人才志銘，提供有力依據。

　　在此過程，我們需要承擔完成各項工作。首先，要愛國愛教，有繁榮昌盛的祖國，才有太平盛世的今天。“寧為太平犬，莫做亂世人。”珍惜來之不易的和平環境，貫徹黨和國家德治方針與平等自愿佛教政策，加強寺務、道風建設，護持正法，六和同住，教育培養有益社會事業，使蓮都佛教工作穩定健康發展。

　　二、積極配合蓮都區經濟工作，加快重點寺院旅游資源開發利用。“下名山僧

　　占多”。青山綠水有道場，發掘麗水佛教天然文化產業，欣賞佛教古典輝煌藝術結構，推動麗水旅游經濟建設，塑造佛教養生內涵，康復社會工作者身心。以宣傳佛教和諧社會、和睦家庭崇尚道德作用，有效弘揚社會正氣，推動社會公德，家庭倫理道德建設。

　　三、創立社會服務平臺，回報社會。以成立慈悲為體，設立中醫藥、中草藥特效秘方等傳統藥堂施治慈濟結構，為病痛者施以醫藥，為困苦者提供慈悲護助。

　　我們充分選拔德才兼備人才進入佛教、宗教管理隊伍。強調深信因果、慈悲為懷，真誠待人、謙虛平等。堅持理論聯系實際，加強與健全寺務管理，建立＜僧竂同住＞、＜殿堂規約＞、＜廚房責任＞制度。以威儀嚴謹、互策互勵，以莊嚴國土、利樂有情為主旨。走黨和國家、十三屆既定方針相適應道路。堅持維護環境衛生，防火、防盜、預防事故。定期開展宗教政策，法規法律、教規教儀學習。明細財務收支，實施共同管理、共同監督。采用教化與宣傳相結合，培養僧俗佛教人才。

　　謹此會議圓滿之際，真誠邀請蓮都區政協、民宗委、慈善機構、旅游部門前來研討指導，幫助和支持蓮都區佛教培養僧俗管理佛教工作，為更好落實黨和國家宗教政策闊步走向新的里程！

　　謹以致謝

　　阿彌陀佛

　　20XX年3月6日

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