岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑項目經(jīng)理年終述職報告

時間:2024-10-30 17:39:33 述職報告 我要投稿

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇),希望對大家有所幫助。

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開展工程項目管理的各項工作,并取得了必須的成績。現(xiàn)將20xx年的工作情景作一個述職報告如下:

  一、工程進(jìn)展情景及產(chǎn)值完成情景

  1、工程進(jìn)展情景

  工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

  2、各工程產(chǎn)值完成情景

  截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

  二、項目部人員情景

  項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及禮貌施工控制

  項目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的.努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及禮貌施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

  干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項目。

  五、20xx年目標(biāo)

  20xx年,在項目部全體員工團(tuán)體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

  展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、禮貌施工工作

  在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,異常是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系構(gòu)成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、禮貌施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

  2、切實做好質(zhì)量控制工作

  在20xx年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量職責(zé)制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把職責(zé)落實到每個管理崗位上,異常是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要到達(dá)100%。

  加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每一天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  進(jìn)取做好項目管理工作,經(jīng)過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊伍的管理水平,進(jìn)取與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、進(jìn)取開拓市場

  一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時供給市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

  大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  過去的一年是極不平凡的一年,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在工程部全體同仁堅持不懈的努力下,本部門階段性完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我作為一個部門負(fù)責(zé)人,在日常工作中一手抓工程實施,一手抓用戶服務(wù),可以說已經(jīng)盡到了自己所應(yīng)該盡的職責(zé),沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望;仡欉^去的一年,我主要做了以下工作:

  一、工程項目實施工作

  一年來,本部門對市場部指派的合同清單,各項任務(wù)已做出任務(wù)分解和詳細(xì)的工作計劃,每項任務(wù)精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各項任務(wù)取得了階段性成果。

  工程實施方面,要求大家理清頭緒,制定周密的實施計劃和詳細(xì)的施工方案。條理清晰是做工作的前提,理清思路是如何開展工作的關(guān)鍵。施工前期,首先要求伙伴們對院方的各項資源配備情況做前期調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的問題及時和用戶進(jìn)行商定,并提出合理化建議。其次,施工開始,院方項目團(tuán)隊組建是工程實施開源的關(guān)鍵點,系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多,院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關(guān)重要,工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊伍建設(shè)是我們的保障。作為一名工程實施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎(chǔ),每項工作要求大家制定詳細(xì)的工作計劃,目標(biāo)任務(wù)要明確、人員分工要具體、成效結(jié)果要顯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓(xùn)是工程的重要環(huán)節(jié),模板格式由院方主管科室負(fù)責(zé)提供,工程師按照統(tǒng)一格式進(jìn)行制作并進(jìn)行分科室審簽上線。培訓(xùn)環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開,培訓(xùn)后務(wù)必提供培訓(xùn)記錄和考核記錄,對初次培訓(xùn)不能參加的醫(yī)生,安排工程師分科走動式培訓(xùn),同時,向科室提交用戶手冊。這樣以來,醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進(jìn)用戶之間的情感,伙伴們也受益匪淺。

  二、用戶服務(wù)工作

  1、對漏費(fèi)系統(tǒng)用戶進(jìn)行電話回訪,解決用戶存在的問題,為用戶提供滿意的解決方案。

  2、對用戶出現(xiàn)棘手的問題且遠(yuǎn)程解決不了的情況,協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

  對于我們來說創(chuàng)立品牌服務(wù)有至關(guān)重要,用戶就是我們的命脈,而我們又是用戶與公司之間的橋梁,所以做好用戶服務(wù)工作,對我來說和公司來說是非常重要的。

  新的一年我們應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴,盡快為用戶解決問題,如果是用戶操作上的.問題我們則指引他,是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時改進(jìn)。總之“用戶是總裁”,站在用戶的角度思考問題。

  三、團(tuán)隊建設(shè)

  工程部是一個年輕的團(tuán)隊,個個充滿著活力,但因為部分人員工作經(jīng)驗少,內(nèi)部培訓(xùn)做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。

  對此,今后在工作上嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“幫、帶”團(tuán)隊伙伴,從而激發(fā)員工的工作激情。

  四、溝通協(xié)調(diào)

  從這一段的工作中,我深深體會到,emr項目是一個系統(tǒng)工程,僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用,遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣,我們的工作才能做得更加完美。

  五、下一步工作打算

  在以后的工作中,繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面的掌握各項工作。

  以上是我述職請領(lǐng)導(dǎo)給出指導(dǎo)建議!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我一直在不同崗位工作著,20xx年至20xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項目部協(xié)調(diào)經(jīng)理,從20xx年至今,在鞏登高速5a項目部任項目經(jīng)理。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強(qiáng)化管理為手段,抓好項目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù);仡櫼荒陙淼墓ぷ,現(xiàn)述職如下:

  一、工作情況

  (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

  20xx對我項目來說是極不平凡的一年,也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。

  完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度:本年度計劃完成產(chǎn)值5000萬元,截止06月底,完成產(chǎn)值2350萬元,為年度計劃的47%。累計完成產(chǎn)值3200萬元,為合同總額7633萬元的42%。本年度主要完成的實物工程量有:隧道工程:左線掘進(jìn)、初支480m,二襯520米;右線洞身掘進(jìn)、初支520m,二襯500米。開工至今主要工程進(jìn)展情況:左洞洞身開挖支護(hù)累計714米,右洞洞身開挖累計670米,雙洞合計1375米。左洞二次襯砌520米,右洞二次襯砌500米,雙洞合計1420米。

  (二)積極采取措施,精心組織、精心管理。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各生產(chǎn)班組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。在上半年,及時掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動,并適時地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書。

  3、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建點開始,都努力要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,項目施工現(xiàn)場達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

  4、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握項目生產(chǎn)一手材料,每天我都要到各個生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈,深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。同時提出“全體總動員、后線保前線”等措施,要求高標(biāo)準(zhǔn)開工、高保準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)收尾。制定了各種提高工作效率的措施,有效地促進(jìn)了項目施工進(jìn)度。

  5、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性項目部定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進(jìn),要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實性。

  6、完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。通過制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  (二)、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,保持廉潔的本色。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,在深入基層工作時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。在學(xué)習(xí)的過程中,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上汲取優(yōu)點和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做項目合格的'管理者。

  三、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  2、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  3、還需在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  以上是我在20xx主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使項目生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強(qiáng)化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

  項目部每月8日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進(jìn),要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的`每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  三、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  (2)業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理,項目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  (一)20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程,其中XX市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時停工。

  (二)全年各項工作完成情況:

 。1)工程質(zhì)量完成情況:

  A紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項目經(jīng)理,立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點要求,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點控制施工中各個環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,我要求堅決落實預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚(yáng)長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的'質(zhì)量目標(biāo)。

  B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一直不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

 。2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃、機(jī)械及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

 。3)安全管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

 、凼┕ぶ,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

 。5)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、谑┕みM(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

 。6)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、倮^續(xù)抓好紡四路西段和灞河右岸項目管理工作:紡四路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設(shè)、人行道工程及項目收尾工作。灞河右岸工程20xx年工作量大,時間緊、任務(wù)重?紤]到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

 、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  ④及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時申報和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

  不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅實的目標(biāo),用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入xxxxx擔(dān)任項目經(jīng)理,當(dāng)時感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個施工隊伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實抓好項目管理工作,同時另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評,簡述主要工作如下:

  一、克服各種不利因素,堅決保證完成施工任務(wù),扭轉(zhuǎn)局面,為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅實基礎(chǔ)。

  進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn),抓住項目以施工為重點的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭取利益奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、制定切實計劃、采取恰當(dāng)措施,保安全、重質(zhì)量、強(qiáng)化管理制度和體系。

  1、按照現(xiàn)場實際情況制定合理可行的施工計劃,并進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產(chǎn)實際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性,通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個月完成并交驗。

  4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)錄入工作,項目部每月定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實;還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項要求。

  5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理,成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及地方的各項關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽(yù)和他們對公司的信心。

  6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

  7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個人修養(yǎng),增加團(tuán)隊的'團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項目部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

  8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動態(tài)、積極開展批評和自我批評工作,提高黨性和覺悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國的棟梁。

  三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

  1、擠出時間,通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個人修養(yǎng),完善自身的價值觀和世界觀。

  2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  四、定期檢查和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

  項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  五、存在問題

  這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點成績,但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問題。

  分析其原因:

  1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過大。

  3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。

  以上說明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年,xxxx項目部面對嚴(yán)酷的競爭環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值xxxx萬元,超額完成了公司下達(dá)的年度計劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)保持良好態(tài)勢,顧客滿意度為100%。

  我作為項目部經(jīng)理,秉承“帶好隊伍,干好項目,創(chuàng)譽(yù)逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下幾方面的工作:

  一、踐行“三個代表”重要思想,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

  20xx年7月,我按照事業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署,參加了公司開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動;顒又,我受到了一次深刻的黨的基本路線、基本理論的再教育,重溫了黨章以及黨的有關(guān)條例政策,同時還利用上網(wǎng)等多種渠道,搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料,并結(jié)合項目實際情況,作了多篇讀書筆記。

  在黨風(fēng)廉政工作方面,嚴(yán)以律已,廉潔奉公。在對外禮儀交往上,堅持控制標(biāo)準(zhǔn),花小錢辦大事,辦成事,不斷改善項目經(jīng)營運(yùn)作環(huán)境。在生活上不搞特殊化、工作上不講排場,不搞花架子,秉公務(wù)實,不花無助項目創(chuàng)效的錢。

  二、積極開拓市場,不斷增加市場份額。

  xxxx項目是一個公共市場,市場競爭非常激烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,積極與甲方業(yè)主進(jìn)行接觸和交流,取得了很好的市場效應(yīng)。

  三、堅持全新的市場經(jīng)營理念,塑造cpl良好的市場形象。

  一是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點,我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務(wù)書,我都提前到達(dá)施工現(xiàn)場與項目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了非常好的市場效果。

  二是搞好協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。20xx年7月,在執(zhí)行xxx任務(wù)時,我們與xxxx公司合作時,出現(xiàn)了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司發(fā)展的大局出發(fā),真誠為對方提供超值的服務(wù),建立起與他們之間的'感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作非常愉快。

  一年來,業(yè)主、甲方對項目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的能力,對公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通能力以及對雙方員工團(tuán)結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認(rèn)識。使公司的市場品牌,不僅體現(xiàn)在工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度上,同時還展現(xiàn)在隊伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個方面。

  回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于項目的一件事不容易,運(yùn)作好一個項目更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團(tuán)隊不畏困難、銳意進(jìn)取的精神,適應(yīng)市場管理慣例要求,進(jìn)而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現(xiàn)為:在xxx項目管理過程中,未雨稠繆,計劃預(yù)見性不夠,我將在06年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不受影響。

  隨著國家對xxx建設(shè)和xxx開發(fā)的支持力度不斷增加,xxxx項目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強(qiáng),各家公司也都在積極地做這項工作,20xx年,要在目前市場占有率的基礎(chǔ)上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障xx年主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。

  以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。謝謝大家!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年度,工分院進(jìn)行了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項目上,我主要參與了思林、石埡子、自強(qiáng)三個項目的設(shè)計工作。作為項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強(qiáng)水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計工作,在這里,主要就我擔(dān)任自強(qiáng)水電站項目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報。

  一、項目生產(chǎn)組織工作

  對憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年度,項目部主要完成的設(shè)計任務(wù)有:

  3月份,完成了《自強(qiáng)水電站廠房補(bǔ)勘報告》;

  4月份,根據(jù)補(bǔ)勘報告和水利廳專家意見,完成了《自強(qiáng)水電站廠房處理專題設(shè)計報告》(審定本);

  5月份,我院就《補(bǔ)勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進(jìn)行匯報,其后,水利廳回文批復(fù)并同意;

  6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計工作;

  6月及其以后,項目部組織水工、機(jī)電等專業(yè)展開大批量的施工圖設(shè)計工作;

  11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會,其后項目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設(shè)計。

  日常工作生活中,我嚴(yán)格要求自己,以身作則,注意聽取班子成員的意見,尊重、團(tuán)結(jié)每一個班子成員,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,對涉及到采購,隊伍錄用,合同簽訂等敏感問題,自己始終堅持"工作人員具體運(yùn)作,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),主要領(lǐng)導(dǎo)最后負(fù)總責(zé)"的工作原則,能夠做到不插手,不介紹,嚴(yán)格要求自己"堂堂正正做人,踏踏實實做事",要在職工中樹立一個良好的干部形象。

  C、企業(yè)沒有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價值觀取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

  二、項目日常管理工作

  對內(nèi),本年度自強(qiáng)項目部任務(wù)緊、工作量大、費(fèi)用緊張,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機(jī)電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設(shè)計任務(wù)。

  在項目費(fèi)用方面,公共費(fèi)用堅持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費(fèi)用不足千元,專業(yè)費(fèi)用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

  對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過程中,堅持以解決工程實際技術(shù)問題為出發(fā)點,堅持原則,誠實守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

  B、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到2000元/月的目標(biāo),全年按每月工作26天計算平均工資達(dá)到2259、8元;

  20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實力的物業(yè)管理品牌。

  其次,通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務(wù)知識。一年前我剛轉(zhuǎn)崗公司客戶經(jīng)理的時候,對公司業(yè)務(wù)和授信產(chǎn)品一知半解,通過一年的學(xué)習(xí),我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的`要素,能夠通過跟客戶交流,根據(jù)客戶財務(wù)狀況、擔(dān)保狀況和業(yè)務(wù)特點,為客戶設(shè)計合理的授信方案和具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外,在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時,我積極學(xué)習(xí)光大銀行信貸風(fēng)險控制措施,作為唯一一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中,我撰寫《構(gòu)建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。

  三、學(xué)習(xí)

  20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實理論知識,提高技術(shù)水平。9月份,通過了注冊安全師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。

  四、不足之處及以后努力的方向

  在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗不足的問題,下一階段將予以改進(jìn)。

  1、由于本人個性的原因,容易激動,口無遮攔,下一步將努力提高個人修養(yǎng),控制自己的情緒,說話做到有理有節(jié);

  2、工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設(shè)計者的意見,抓大放小;

  3、工作過于嚴(yán)肅,項目部內(nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

  總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

  這支營銷隊伍,雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證,是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。

  最后,請允許我代表自強(qiáng)項目部,對長期以來對自強(qiáng)項目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請領(lǐng)導(dǎo)放心,度過劫難之后,自強(qiáng)項目部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成余下的設(shè)計任務(wù),履行完院賦予項目部的全部使命。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這近一年來的工作,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照項目經(jīng)理的要求,較好的完成了自己的本職工作,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作業(yè)務(wù)方面

  20xx年底,公司中標(biāo)南水北調(diào)磁縣段二標(biāo)工程,根據(jù)公司安排,由我負(fù)責(zé)項目施工組織及生產(chǎn)工作,磁縣地處河南河北兩省交界處,根據(jù)公司以往的施工經(jīng)驗,該處地方環(huán)境復(fù)雜,施工過程中可能會遇到較大的施工阻力。為此,在入場之場,就提前做足了思想準(zhǔn)備,同時,利用一切可以利用的資源,提前介入,超前準(zhǔn)備,為創(chuàng)建良好的開局形勢做好鋪墊。項目確定后,前期籌備人員在各個標(biāo)段中率先進(jìn)入工地,充分了解當(dāng)?shù)厍闆r,籌劃項目選址及施工總體布置,制定可行性施工方案。事實證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展墊定了良好的基礎(chǔ)。砼拌和站按照工廠化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),地面全部硬化,骨料全部設(shè)防雨棚;宣傳標(biāo)識規(guī)范齊全,建造過程中經(jīng)受到了業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督站等多家單位的好評。

  在施工方面,由于種種原因,項目征地難度大、圖紙到位慢,很大程度上制約了項目的開展,項目部充分利用手頭資料,加緊臨時道路及臨時橋涵修建,同時加強(qiáng)與地方政府和涉及征用土地的村民溝通,盡量早拿地、多拿地,為工程開工創(chuàng)造條件。

  施工總體布置方案落實后,積極和地方管理部門主動溝通,爭取臨時工程早交地、早開工;谇捌诠ぷ鳒(zhǔn)備充分,二標(biāo)段于20xx年3月20日率先開始營地建設(shè)、4月4日第一個主體工程強(qiáng)夯開工、5月21日滏陽河渡槽第一根灌注樁開工,之后,砼拌和站第一個通過驗收、6月4,第一個啟用主營地。在臨建工程驗收評比時,我標(biāo)段獲綜合評分第一名。其中,主營地布局合理、美觀大方,場地硬化和綠化帶相結(jié)合,既節(jié)約了成本,又提升了企業(yè)形象,為職工提供了優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境。

  9月9日上午,我磁縣段二標(biāo)項目部隆重召開以“大干一百天,保證完成節(jié)點目標(biāo)”為主題的勞動競賽動員大會。此次勞動競賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及地方領(lǐng)導(dǎo)的重視,會場氣氛熱烈,廣大員工精神振奮、群情激昂,表示要積極投入到競賽活動中,為圓滿完成任務(wù)奮力拼搏。

  十月,我項目的土石方施工正式進(jìn)入競賽軌道,并迅速掀起了大干高潮。通過優(yōu)化資源配置,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,搶時間、趕進(jìn)度,在確保施工質(zhì)量和安全的情況下,十月份土石方開挖量突破150萬方,土石方填筑近40萬方,創(chuàng)造了分公司水利工程土石方月開挖量的新記錄。

  二、學(xué)習(xí)能力方面

  在項目工作期間,本人能夠嚴(yán)以律已,積極工作,認(rèn)真貫徹各項法規(guī)制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為企業(yè)服務(wù)、為職工帶頭。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范,把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證,樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

  項目上生活節(jié)奏快,工作緊張,一方面要加緊現(xiàn)場施工準(zhǔn)備,另一方面,還要抓緊時間進(jìn)行相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),白天忙現(xiàn)場、晚上抓學(xué)習(xí),以會代培,通過集中學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),盡快了解工程要求,熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),為工程開工做足準(zhǔn)備。另外,按照集團(tuán)公司、工程局黨委的要求,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,切合公司實際,牢牢把握“發(fā)展”這個第一要義,進(jìn)一步解放思想,拓展思路,開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面;牢牢把握“以人為本”這個核心,牢固樹立發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,發(fā)展成果由員工共享的思想;牢牢把握“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”這個基本要求,不斷提高發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益和發(fā)展水平;牢牢把握“統(tǒng)籌兼顧”這個根本方法,充分調(diào)動各方面的積極性,不斷提高組織項目部黨員干部積極學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,學(xué)習(xí)<中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報>。告誡每一位項目領(lǐng)導(dǎo)工作要以人為本,注重全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧,注重保障和改善職工生活,促進(jìn)項目部的和諧發(fā)展。動員黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路;帶領(lǐng)項目部職工在各項工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,為構(gòu)建和諧文明項目建功立業(yè)。

  三、存在的問題和解決思路

  1、做為整個管理團(tuán)隊,人員結(jié)構(gòu)趨于年輕,很多管理人員缺乏基本的管理意識,容易走彎路、出差錯。為此,項目部加大管理會議的頻次,以會代培,另外制定專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,加快年輕技術(shù)干部的培養(yǎng)步伐,促進(jìn)施工生產(chǎn)管理。

  2、開工初期,籌備籌建工作頭緒多,事情雜,很多時間忙于事務(wù)性工作,沒有時間對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),需要在以后的工作加強(qiáng)改進(jìn),做到生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤。另外,領(lǐng)導(dǎo)班子之間,談工作的是時間多,談心的時間少,也需要在以后的`工作中加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一思想。在項目班子民主生活會,就個人存在的問題,開展了批評與自我批評。

  3、自廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)開展以來,已基本上做為常態(tài)化的工作組織安排,對容易滋生問題的管理部門,常提醒、勤檢查,防患于未然,對分包管理、采購管理、合同管理等重點領(lǐng)域制定嚴(yán)格的管理制度,規(guī)范流程,但百密難免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持續(xù)改進(jìn)。

  四、對明年的工作展望

  通過總結(jié)20xx年項目工作,項目部雖然在前期取得了一定的成績,得到了業(yè)主、監(jiān)理、認(rèn)可,但我們清醒地認(rèn)識到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等各項工作時刻都不可以有絲毫的松懈,因此,項目班子全體成員還要齊心協(xié)力、深化管理把工程做到利潤最大化,工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理再上新臺階。

  針對20xx年項目重點工作,項目工作計劃如下:

  1、工程質(zhì)量管理方面

  落實項目質(zhì)量管理目標(biāo),加大工程施工質(zhì)量過程控制;工程主體結(jié)構(gòu)施工中,組織有經(jīng)驗的管理人員對工程質(zhì)量進(jìn)行自檢,對不足之處提出有效的整改措施,迎接各種驗收檢查,爭取一次通過驗收。

  2、現(xiàn)場安全文明施工

  保持現(xiàn)狀逐步完善工地安全文明施工形象,爭取在公司每次安全文明檢查中排名前列;項目部組織自檢,落實項目安全文明施工工地管理目標(biāo)。

  3、施工進(jìn)度管理方面

  在現(xiàn)在施工進(jìn)度的基礎(chǔ)上,提前完成業(yè)主要求的工程進(jìn)度要求。

  4、成本管理方面

  加大分段核算力度,保證每一分項施工完后有明確的成本;合理壓縮施工工期,節(jié)約施工措施費(fèi)用。通過一些列節(jié)約成本措施,保證工程施工成本控制在項目與公司簽訂承包合同之內(nèi),為公司為項目爭取最大利潤。

  今年工作上取得的一點成績來源于各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的支持和指導(dǎo),來源于公司、分公司以及項目各位同事們的辛勤汗水,在新的一年到來之際,我將結(jié)合項目生產(chǎn)實際情況,拓寬思路,明確方向。針對現(xiàn)存的影響和制約項目進(jìn)展的難題,需要在今后的學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力,早日克服,通過本項目的實施,為項目創(chuàng)效益,為企業(yè)創(chuàng)品牌。

  在此我表示衷心的感謝!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于年初被任命為xx項目經(jīng)理,至今已有一年的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作述職如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

  進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。

  二、項目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達(dá)提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的`關(guān)系,解決項目部內(nèi)存在的問題,建立一個團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  財務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而到達(dá)降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),主要是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項目部經(jīng)理,根據(jù)上級的要求,就本人一年來在工作中的主要情況述職如下,請予以評議。

  一、務(wù)實創(chuàng)新、夯實發(fā)展基石

  xx項目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個井筒的施工建設(shè)任務(wù),是xx首座設(shè)計年生產(chǎn)xxxx萬噸的礦井,也是我處首次打入xx市場的關(guān)鍵性工程,在項目組建之初,我們就遵照管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個又一個可喜的成績。

  二、強(qiáng)基固本,工作中展風(fēng)采

  我們把加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,必須簽訂勞動合同,否則不準(zhǔn)錄用。

  新工人錄用后,我們堅持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識和自保互保能力。同時,我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!薄⒑炗啺踩兄Z書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)體系建設(shè)

  為抓好安全責(zé)任落實,我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實,崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點對本班的施工任務(wù)分解到每個職,對各個崗位的注意事項進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應(yīng)知應(yīng)會進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的'班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。

  四、精細(xì)管理,提升項目收益

  加大了項目內(nèi)控力度。重點加強(qiáng)了對項目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項目部與區(qū)隊、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實到位。提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動,對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  項目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,會上實行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎勵,以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  我工作中雖然取得了一些成績,這都是部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將與班子成員共同帶領(lǐng)項目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時光如水,光陰似箭,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。

  去年年初,我所在的xx項目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標(biāo)責(zé)任書》,它在項目合同這一長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負(fù)責(zé)人,我去年的主要工作就是實行目標(biāo)管理,把項目各方統(tǒng)一到項目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來,全力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結(jié)合《20xx年度項目目標(biāo)責(zé)任書》的各項指標(biāo)和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。

  一、產(chǎn)值指標(biāo)

  xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產(chǎn)值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項目片區(qū)內(nèi)xx路、xx路、xx路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約xxx億。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書下達(dá)的xxx億持平。

  更可喜的`是,在公司總部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產(chǎn)投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二、成本控制

  xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流/fanwen/1524/程,材料、機(jī)械設(shè)備和人員隊伍的采用都以xx部門的預(yù)算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預(yù)控成本約xx億元,符合分公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)書中關(guān)于成本的規(guī)定——"四大主材"用量未突破定額及預(yù)控成本值。

  三、進(jìn)度管理

  xx項目自20xx年x月份項目部成立以來,前期主要抓xx路的建設(shè),項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年x月xx日通車目標(biāo)的實現(xiàn);新建的xx路、xx路、xx路在有限的三個月工期內(nèi)也于20xx年x月x日通車;xx路、xx路、xx路由于受雨季和征地拆遷的影響于2xxx1年xx月底完成;最后的xx路因為地質(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實地勘察及論證后向設(shè)計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過緊張施工,xx路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿足責(zé)任目標(biāo)書及業(yè)主的要求(責(zé)任目標(biāo)書的進(jìn)度要求:確保20xx年x月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)

  建筑面積xxxm2的xx項目,主體為地上二層框架結(jié)構(gòu)的仿古式建筑,該項目在20xx年x月x日開始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設(shè)計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結(jié)構(gòu)和收尾于20xx年xx月份完成,也滿足業(yè)主的工期要求。

  四、質(zhì)量管理

  我項目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,在施工前項目部都組織相應(yīng)人員對設(shè)計文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設(shè)計,并開展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過從技術(shù)負(fù)責(zé)人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過程中的'問題,熟練掌握,自覺執(zhí)行。施工過程中現(xiàn)場人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運(yùn)用現(xiàn)代化的高精度設(shè)備,以先進(jìn)的檢測手段,指導(dǎo)施工的每個環(huán)節(jié),做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉(zhuǎn)入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認(rèn),并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門的質(zhì)量檢查認(rèn)真對待,利用每一次可能的機(jī)會,聽取他們在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和意見,樹立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的x條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、xx市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過,符合合同質(zhì)量要求,正積極準(zhǔn)備竣工驗收。xx項目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五、安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專職安全員嚴(yán)格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實、完善安全管理工作,自開工以來xx項目和xx項目中責(zé)任目標(biāo)書規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發(fā)生。

  依托GS強(qiáng)大的品牌形象和全方位的xx展示,我項目部在xx地區(qū)的文明施工獨樹一幟,吸引了不少同行參觀學(xué)習(xí),更引來了像xx地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在xx有了以現(xiàn)場促市場的先例。

  六、項目管理達(dá)標(biāo)工作

  積極響應(yīng)xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項目管理責(zé)任分解表》抽調(diào)專人負(fù)責(zé)各項的落實和資料歸檔工作,資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  我也深知項目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責(zé)任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項目的執(zhí)行力,在過去的20xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

 。2)業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理,項目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

 。3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  XX年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將XX年全年工作總結(jié)如下:

  一、XX年工作情況:

  作為項目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級各部門和建設(shè)單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo),工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場到各項工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,各項報檢、報驗合格率達(dá)到100%。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。XX年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項工程開工前,我都組織項目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗,制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的`成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個成功的團(tuán)隊必須要具備“凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實。如何揚(yáng)長避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表XX年又是一個新起點,也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年在集團(tuán)公司指揮部、有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我作為行政管理負(fù)責(zé)人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,依靠全體員工的努力,在項目管理上取得了較好的成效,年度計劃超額完成,員工收入穩(wěn)步提高,F(xiàn)將一年來的我的工作情況向大家匯報,請代表們審議:

  一、政治思想學(xué)習(xí)

  一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的"十八大"會議精神,將集團(tuán)公司和有限公司"兩會"精神貫穿在全年工作中,主動參加中心組學(xué)習(xí),參加并支持黨組織開展的各項活動,遵守公司的規(guī)章制度,政治立場堅定;在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,堅持按章辦事。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,重大事項集體討論,民主決策,堅持黨政會簽制度,做到廉潔行政。

  二、行政管理的工作

  1、深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,從嚴(yán)格資質(zhì)審核入手,配置精干高效的管理隊伍,主抓過程控制落實,做到規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);通過一系列激勵措施,在外觀成形、現(xiàn)場管理、形象建設(shè)等方面初見成效。

  2、注重創(chuàng)新管理,強(qiáng)調(diào)落實執(zhí)行力,加強(qiáng)相互溝通,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,搭建公平考核平臺,擴(kuò)大考核范圍,有效激勵調(diào)動廣大員工的積極性,及時超額完成年度計劃,責(zé)任成本得到較好的'控制。

  3、安全上推進(jìn)"一崗雙責(zé)"、轉(zhuǎn)變管控思想,激勵全員參與,發(fā)揮群眾安全員的作用,重在現(xiàn)場管控,及時排查、消除隱患;質(zhì)量上堅持科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)格執(zhí)行兩級復(fù)核程序,科學(xué)分析決策,做到雙重檢查;通過大家共同努力,安全質(zhì)量有序可控,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

  三、廉政建設(shè)方面

  通過對中紀(jì)委"五項規(guī)定"和《警鐘長鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,在行政中對比自查,做到防微杜漸、警鐘長鳴,及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標(biāo)準(zhǔn),時刻警醒,時刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素;工作中嚴(yán)格按程序和政策辦事,自覺抵制不正之風(fēng);能夠認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,力爭做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹立和維護(hù)良好的自身形象。

  回顧過去一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家為企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),但也還存在不少的差距和不足,主要表現(xiàn)在:管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距,新的管理制度有待引進(jìn)。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,扎實工作,在二處和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項目的各項任務(wù)指標(biāo),推進(jìn)第二工程公司的發(fā)展再上新臺階。

  述職完畢,請各位代表審議!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  年初,公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時提出了以“五心”撰寫20xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作,F(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結(jié):

  一、簡述指標(biāo)完成情況

  年初,按xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標(biāo)責(zé)任書,明確了自己的各項任務(wù)指標(biāo)。科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項任務(wù)。一年來,雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項目各項收費(fèi)率:96%;中天花園項目各項收費(fèi)率:98%;陽光嘉庭項目各項收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費(fèi)率:96%;豐泰項目各項收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項目各項收費(fèi)率:98%。

  xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說:整個公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思落實整改提高

  從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結(jié)20xx年:只求無愧、但求無過。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、培訓(xùn)抓得不實不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家,聽大家意見不夠。

  4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實處。

  5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

  6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

  7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強(qiáng)計劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計劃意識,努力完成計劃。

  三、20xx年工作計劃與思路

  20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司xx總交給我的各項工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實力的物業(yè)管理品牌。

  (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個新臺階。

  經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項目,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項重點工作來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

 。ǘ┘訌(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽物業(yè)品牌

  公司在完成中心工作任務(wù)的`基礎(chǔ)上,20xx年應(yīng)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁,努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點,不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。

 。ㄈ┘訌(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設(shè)

  要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。通過與xx財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

  最后,今天借此機(jī)會,表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

建筑項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選16篇)16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對一年來工作的匯報:

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的`幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

【建筑項目經(jīng)理年終述職報告】相關(guān)文章:

建筑項目經(jīng)理述職述廉報告10-13

項目經(jīng)理的年終述職報告10-23

(經(jīng)典)項目經(jīng)理年終述職報告07-26

項目經(jīng)理年終述職報告02-07

年終項目經(jīng)理述職報告10-03

建筑企業(yè)項目經(jīng)理的述職報告范文(精選8篇)02-01

建筑企業(yè)項目經(jīng)理的述職報告(通用9篇)01-14

建筑工程項目經(jīng)理年終述職報告范文(精選8篇)01-16

關(guān)于項目經(jīng)理的年終述職報告09-10

主站蜘蛛池模板: 天天操操操操操操 | 天天爱天天爽 | 日本a√在线观看 | 天堂中文在线资源库用 | 日韩人妻高清精品专区 | av每日更新在线观看 | 欧美丝袜一区 | 叼嘿视频91 | 99国产高清| 欧美性视频一区二区 | 成人国产精品一区二区视频 | 欧美精品在线看 | 久久久喷潮一区二区三区 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 午夜精品毛片 | аⅴ天堂中文在线网 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 国产+高潮+白浆+无码 | 色偷偷男人天堂 | 成人免费视频小说 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 久久综合乱子伦精品免费 | 狠狠干欧美 | 插逼毛片 | 国产成人av乱码免费观看 | 久久久综合九色综合88 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 欧美三级少妇高潮 | 国产三级视频在线观看视 | 国产成人在线一区二区 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 国产精品视频久久久 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 一本大道久久东京热av | 成人精品自拍 | 国产精品99精品无码视亚 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 成人无码一区二区三区网站 | 一本久久a精品一区二区 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 午夜成人无码免费看试看 | 激情网久久 | 国产成人精品视频国产 | 韩国主播福利一区二区三区 | 激情六月婷婷 | 一 级 黄 色蝶 片 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲伊人久久综合影院 | 一区二区国产精品视频 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 免费人成再在线观看网站 | 天天干天天色综合网 | 久久久99久久久国产自输拍 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 亚洲成人激情在线 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 激情综合五月 | 天天综合影院 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 最新国产网站 | 殴美激情 | 日韩激情久久 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 97久久久精品综合88久久 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 久久不见久久见免费影院www | 99视频30精品视频在线观看 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 伊人影院综合在线 | 国产三级视频 | 色国产在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 国产精品永久免费视频 | 亚洲网站色 | 午夜影院私人 | 国产日韩亚洲 | 成年人看的羞羞网站 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 亚洲图片一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 玖玖国产 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 欧美另类在线视频 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 福利看片| 9l国产精品久久久久麻豆 | 人人澡人人澡人人看 | 日韩永久免费视频 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 国产做受高潮69 | 日韩成人免费在线 | 免费一级a毛片夜夜看 | 色男人网 | 亚洲精品天天影视综合网 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 久久大香焦 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 狠狠躁18三区二区一区 | 精品国产一区二区av麻豆 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 日日天日日夜日日摸 | 青青草超碰在线 | 日日日操操操 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 亚洲天砖砖区免费 | 人成福利视频在线观看 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 高清同性猛男毛片 | 特级毛片在线观看 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 欧美激情性做爰免费视频 | 国产精品国产三级国产专播 | 超碰一区二区 | 日本啪啪网站 | 国产剧情在线 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 久草资源福利站 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 91视频黄版 | 欧美熟色妇 | 久久久久中文 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 色婷婷成人 | 国产真人做爰免费视频 | 国产真人性做爰久久网站 | 性高潮久久久久 | 国产区图片区一区二区三区 | 玖草影院 | 国产91色在线 | 日韩 | 亚欧洲精品 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 美女羞羞视频在线观看 | 国内精品久久久久久久coent | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 色网在线看 | 日日av色欲香天天综合网 | 日韩h在线 | 日本α片一区二区 | 日韩激情在线 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 免费视频成人片在线观看 | 毛片大全网站 | 一区二区在线不卡 | 成人无码h在线观看网站 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 人人爽人人插 | 无码av无码天堂资源网 | 精品热线九九精品视频 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 五月综合激情在线 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 欧美国产激情二区三区 | 欧美日韩色图 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 91视频精品 | 中文字幕第十一页 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 丰满少妇弄高潮了www | 午夜激情视频在线 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 夜夜爽日日澡人人添 | 日韩精品在线观看一区 | 日欧视频 | 在线看片免费人成视频播 | 悠悠色综合 | 久爱无码免费视频在线 | 丰满少妇人妻无码专区 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 99精品国产一区二区三区a片 | 三级av在线免费观看 | 99久久爱re热6在播放 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 成人av无码国产在线一区 | 亚洲精品国产首次亮相 | 日韩亚洲在线观看 | 精品多人p群无码 | 四虎影院黄色 | 亚洲欧洲久久av | 欧美性插视频 | 国产乱色精品成人免费视频 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 天美传媒一二三区 | 水蜜桃精品一二三 | 成人性生交a做片 | 成人中文字幕av | 少妇人妻无码专区视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 中文在线字幕免费观看 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 亚洲熟女av综合网五月 | 亚洲视频精品一区二区 | 午夜黄色av | 亚洲 激情| 精品国产综合色在线 | 青青草综合网 | 亚洲视频 欧美视频 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 婷婷综合激情 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 国产一区二区三区在线电影 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 起碰97 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 日本成本人片视频免费 | 久久久888 | 色先锋av资源中文字幕 | 少妇无码av无码专区 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 中文字幕 人妻熟女 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产精品国产对白熟妇 | 欧美黑人性xxx猛交 精品人妻少妇一区二区三区 | 日本精品免费在线观看 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 伊人嫩草久久欧美站 | 亚洲成人av在线播放 | 日韩两性视频 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 午夜性刺激在线观看 | 国产八十老太另类视频 | 青青草成人免费视频 | 亚洲第一成人网站在线播放 | 国产精品亚洲第一区 | 日韩经典视频 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 91精品亚洲| 曰韩少妇内射免费播放 | 免费高清毛片无遮挡 | 男人添女人下部高潮全视频 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 欧美男男作爱videos可播放 | 五月婷婷六月丁香综合 | 精品婷婷色一区二区三区 | 精品无码久久久久国产app | 中文字幕最新在线 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 国产免费黄网站 | 尤物网站在线观看 | 久久久无码人妻精品一区 | 成人午夜精品视频 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 小向美奈子在线观看 | 亚洲国产精品女人 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | av手机在线免费观看 | 成人毛片免费网站 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 天天操夜夜逼 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 五月综合在线 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 黄色小视屏 | 你懂的在线观看网址 | 91福利网站 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 性一交一乱一伧老太 | 天天天天天天干 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 二区国产 | 久艹精品| 岛国av中文字幕 | 成人免费看片98成人网游 | 国产另类xxxxhd高清 | 91精品视频一区 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 国产黄在线看 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 日韩午夜久久 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 伊人情人综合 | 日本大片免a费观看视频的特点 | av无码一区二区二三区1区6区 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 久在线精品视频线观看 | 9999国产 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 三上悠亚av在线播放 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 三级全黄的视频 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 永久免费看片在线播放 | 成人精品一区二区久久久 | 奇米四色7777中文字幕 | 少妇视频网 | 丁香五香天堂综合小说 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美一区二区三区性视频 | 毛片直接看 | 久久人人97超碰a片精品 | 亚洲高清视频在线观看 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 亚洲a一级片 | 亚洲天堂av中文字幕 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 日本成人综合 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产久青青青青在线观看 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 人妻免费久久久久久久了 | 在线不卡的av | 丰满大码的熟女在线视频 | 国产精品激情av久久久青桔 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩第一页 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 在线精品视频一区二区 | 久久久久久久a | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 99久久无码一区人妻 | 人妻无码视频一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 五月婷视频 | 国产乡下妇女做爰 | 久久精品国产999大香线蕉 | 青青草视频在线免费播放 | 国产真实乱偷精品视频 | 内射视频←www夜 | 91精品在线观看视频 | 91人人在线 | 日本一区二区视频在线播放 | 欧美另类69xxxx| 日本视频在线观看 | 四虎永久在线视频 | 999伊人 | 成人福利视频一区二区 | 欧美综合视频在线 | 综合久久伊人 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 午夜性刺激在线视频免费 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 热99re6久精品国产首页 | av在线网站观看 | 欧美日韓性视頻在線 | 久久久国产精华特点 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 免费精品国产一区二区三区 | 国产又黄又粗又爽 | 黄色片免费看视频 | yw尤物av无码国产在线观看 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 少妇乳大丰满在线播放 | 密臀久久 | 亚洲精品三 | 中文字幕无码成人免费视频 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 成人a级大片 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产成人在线免费视频 | 亚洲精品99 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产产区一二三产区区别在线 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 特级a毛片| 国产精品96久久久久久久 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 欧美日韩综合在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 九九热精 | 国产精品久久久久久2021 | 国产精品97 | 在线观看www | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 天堂av在线免费 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 国语对白老女人一级hd | 国产裸体视频bbbbb | 亚洲精品成人久久电影网 | 青娱乐手机在线 | 国产区综合 | www日本com | 国产精品666| 综合久久久久久综合久 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 在线成人国产 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 国内精品伊人久久久久网站 | 日韩精品一区二区三区vr | 秋霞特色aa大片在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 国产一区二区三区不卡av | 九九九九九热 | 日本不卡一区二区三区 | 国产av无毛| 国产精品成人久久电影 | 国产又大又黄视频 | 日本免费在线播放 | 精品少妇xxxx | 一本一道色欲综合网 | 欧美真人做爰在线观看 | 久国产精品人妻aⅴ | 国产精品67人妻无码久久 | 欧美亚洲精品真实在线 | 国产精品福利自产拍久久 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 婷婷一二三区 | 亚洲男人的天堂成人www | 夜夜操天天爽 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 国产精品一区在线播放 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 国产人成午夜免电影费观看 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 天天干天天日 | 色戒av | 免费无遮挡禁18污污网站 | 乱无码伦视频在线观看 | 中日韩中文字幕区 | 古装激情偷乱人伦视频 | 日韩欧美高清在线 | 国产日韩欧美精品在线 | 久久这里只有免费精品6www | 欧美日韩色图 | 三级免费看 | 亚洲精品白浆 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | a国产在线 | 视频在线观看你懂的 | 国产精品精品 | 尤物193在线人妻精品免费 | 亚洲s色大片 | 午夜在线视频 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 久久成人免费网 | 男人和女人在床的app | 综合久久综合久久 | 操夜夜 | 日本韩国三级在线观看 | 青青操在线免费观看 | 国产成人精品午夜2022 | 久久久久国产亚洲日本 | 理论片午午伦夜理片影院 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 中文视频一区 | 亚洲国产成人乱码 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 欧美午夜成人片在线观看 | 精品国偷自产在线 | 女人十八岁毛片 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 久久99精品久久久久久 | 国产精品一区二区三区久久久 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 人妻va精品va欧美va | 精品久久久久久中文字幕202 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 欧美一级黄色视屏 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 高清在线一区二区 | 亚洲国产精品久 | 国产精品粉嫩 | 日韩深夜视频 | 久久经精品久久精品免费观看 | 国产精品一卡二卡三卡 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 超碰午夜 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 激情国产一区二区三区四区 | 麻豆一二三四区乱码 | 国产极品美女到高潮无套 | 成人国产精品久久久网站 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 啪视频免费 | 欧美精品久久久久久久久免 | 欧美video性欧美熟妇 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 韩日精品在线 | 成人无码在线视频网站 | 亚洲综合三区 | 国产毛a片久久久久无码 | 国产成人精品一区二三区 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 久久青青草视频 | 成人黄色在线免费观看 | 中文字幕免费在线看 | 99夜夜| 操操影视| 国产成人一区二区三区免费视频 | 99精品热视频这里只有精品 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 做爰xxxⅹ性生交 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 色噜噜人体337p人体 | 国产成人免费永久在线平台 | 深爱五月激情五月 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 精品国产福利视频在线观看 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 一区精品在线 | 4虎在线| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 久久久久久婷 | 中文日产码2023天美 | 欧美一级啪啪 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 岛国av在线不卡 | 性国产丰满麻豆videosex | bb日韩美女预防毛片视频 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 另类激情在线 | 松岛枫av在线一区二区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 亚洲大片免费看 | 92在线视频 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产高清无套内谢 | 99精品在线观看 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 亚洲国产成人无码精品 | 亚洲无限av | 手机看片精品国产福利 | av制服丝袜白丝国产网站 | 九九热精品视频在线观看 | 欧美日韩人成视频在线播放 | av在线黄| 成年人视频免费网站 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 福利二区视频 | 无码福利写真片视频在线播放 | 国产亚洲精品久久久久动 | 国产一区二区三区观看 | 色狠久久av北条麻妃081 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 一区二区三区欧美在线观看 | 欧美日韩国产图片 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 亚洲xxxx18 | 日本a一级片 | 日本在线不卡一区二区 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 精品国产福利久久久 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 夏同学福利网 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 波多野结衣小视频 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 精品国产一区二区三区四区 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 久久精品亚 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | av无码av天天av天天爽 | 牛av在线 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 久久国产午夜精品理论片 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 精品国产一区二区三区免费 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 91av综合| 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 国产精成a品人v在线播放 | 色播综合网| 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 中国少妇videos呻吟 | 亚洲天堂网在线播放 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 色婷婷免费 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 亚洲高清在线播放 | 在线日韩欧美 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 黑人爱爱视频 | 日日夜夜亚洲 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 久久免费精彩视频 | 女人让男人桶爽30分钟 | 四虎四虎院5151hhcom | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 青青草国产精品一区二区 | 亚洲一区黄色 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 九九九久久久精品 | 黄色av一区二区三区 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 伊人五月天 | 91人人澡 | 18男女拍拍拍久久精品 | xxxx视频在线观看 | 成人午夜三级 | 欧美激情视频免费 | 成人性生交大片勉费4 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 午夜91视频| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 让少妇爽到高潮视频 | 欧美一二区 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 无码一区二区三区爆白浆 | 狠狠伊人 | 亚洲综合精品一区二区三区 | av网站在线观看不卡 | 最新精品国偷自产在线 | 成人免费黄色大片 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 深夜福利久久 | 美女高潮久久 | 7777精品久久久大香线蕉 | 三年中国中文在线观看视频 | 乱人伦无码中文视频在线 | 美日韩黄色大片 | 99国产精 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 国产高清无套内谢免费 | 最新国产成人无码久久 | 国产一区二区无码专区 | 天堂精品一区二区三区 | 91精品久久久久久久久不口人 | 欧美黑人三级 | 欧美大片一区二区三区 | 国产精品露脸国语对白 | 成人亚洲天堂 | 亚洲欧美日韩在线 | 色妞色综合久久夜夜 | 亚洲精品国产成人av | 一区二区三区四区视频 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 日韩一区二区三区在线 | 91国内在线播放 | 久久久www成人免费毛片女 | 影音先锋中文字幕无码 | 99热久久免费频精品18 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产成人av 综合 亚洲 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 欧美激情内射喷水高潮 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 国产在线观看免费观看不卡 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 欧美aa大片 | 亚洲色欧美在线影院 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 无套内射在线无码播放 | 69做爰高潮全过程免 | 裸体性做爰免费视频网站 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 天堂а√中文最新版在线 | 精品一区二区av天堂 | 88av在线 | 久久av资源网 | 日韩黄色免费 | 国产伦人人人人人人性 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产精品久久久久桃色tv | 国产成人免费av一区二区午夜 | 国产一区精选播放022 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 99热九九这里只有精品10 | 靠比网站在线观看 | 精品丰满人妻无套内射 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲淫少妇 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 午夜av亚洲女人剧场se | 免费无码av一区二区 | 中文av岛国无码免费播放 | 美女裸免费观看网站 | 7788色淫视频观看日本人 | 色亚洲色图 | 无遮挡在线观看 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 国产欧美在线一区 | 国产麻豆精品乱码一区 | 国产精品16p | 国产人妻aⅴ色偷 | 香港日本韩国三级网站 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 久草综合在线观看 | 日本老熟欧美老熟妇 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 麻豆产精品一二三产区区 | 日本一二三区在线观看 | 五月婷婷影院 | www.日韩av| 一级a毛片| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 色欲色香天天天综合vvv | 亚洲欧美另类久久久精品 | 天天操天天干天天爱 | av最新地址 | 亚洲精品久久无码av片 | 国产精品久久久久77777按摩 | 另类婷婷 | 日韩视频专区 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 日韩av在线资源 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 成人免费毛片视频 | 国产乱来 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 亚洲日本免费 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 性高潮久久久久 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 久久久久久69 | 国产一级特黄,真人毛片 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产农村妇女高潮大叫 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 国产福利日本一区二区三区 | 久久久精品人妻久久影视 | 影音先锋中文字幕一区 | r四虎 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 国产亚洲精品久久情网 | 久久久久欧美精品网站 | 欧美亚洲在线观看 | 真人与拘做受免费视频一 | 色干干| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 女人18精品一区二区三区 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 无码一区二区三区在线 | 国产99视频精品免视看7 | 精品美女一区二区 | 在线国产99 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 欧美福利一区二区三区 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 五月婷婷激色号网 | 精品自拍视频 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 亚洲男女视频 | 男人天堂网2017 | 日韩国产网站 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 丰满白嫩人妻中出无码 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 男女啪祼交视频 | 亚洲精品精品 | 国产一区网址 | 91香蕉短视频 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | www.欧美在线观看 | 天天成人 | 五月天丁香花婷婷 | 亚洲国产精品日韩专区av | 天天操狠狠操 | 毛片在线免费视频 | 国产午夜亚洲精品久久 | 99久久99九九99九九九 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 中文在线不卡 | 亚洲一区无码中文字幕 | 在线免费观看小视频 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 人妻 校园 激情 另类 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 国产成人综合久久 | 欧美激情二区三区 | 激情小说亚洲色图 | 亚洲一级免费在线观看 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 精品人妻系列无码专区久久 | 精品人妻伦一二三区久久 | 天天曰天天射 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 伊人69| 成人wwwxxx视频 | 天天碰天天狠天天透澡 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 闺蜜高h季红豆h | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 欧美www色 | 青青草这里只有精品 | 天天夜夜草草久久伊人 | 国语自产偷拍在线观看 | 国产日韩一区二区三 | 99精品国产在热久久无毒 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 色播影音好色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 久久久久久久一区二区三区 | 国产a久久麻豆入口 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 欧洲精品欧美精品 | 午夜宅男在线视频 | 久久午夜色播影院 | 欧美色综合 | 亚洲精品久久久www小说 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 中文字幕在线视频播放 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 妞妞av | 欧美日韩网 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 国内精品少妇在线播放 | av成人免费在线观看 | 4虎av | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美大胆性生活 | 95香蕉视频| 国产9 9在线 | 欧洲 | 视频一区二区无码制服师生 | 四虎最新影院 | 日本xxxx色视频在线观看 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产亚洲综合av | 色拍拍在线精品视频 | 中文字幕精品无码一区二区 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 国产超碰自拍 | 五月综合色 | 欧美日韩国产91 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 黄色免费一级片 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产人妻人伦精品欧美 | 日韩欧美在线观看免费 | 免费毛片网站在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 欧美激情一区二区在线观看 | 夜夜福利 | 午夜免费福利小电影 | 国产精品去看片 | 美女自拍视频 | 久久这里只有精品首页 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 日日夜夜精品免费视频 | 国产啪视频1000部免费 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 少妇性i交大片免费 | 手机福利在线 | 欧美在线一| 午夜福利三级理论电影 | 狂野欧美性猛交xxxx | 午夜内射中出视频 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 一级黄色片免费看 | 日本一区二区成人 | 欧美日韩综合在线精品 | 免费在线播放黄色 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 成人免费观看网站 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产夜夜爽 | 亚洲精品一级 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 我要看www免费看插插视频 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 欧美日韩精品成人网视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 69精品久久久久久 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | av小说在线观看 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 女人下边被添全过视频 | 蜜臀av无码人妻精品 | 亚洲综合图片区 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产99爱| 国产真人作爱免费视频道歉 | 国产精品露脸视频 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 成人免费无码不卡毛片 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 欧美中文字幕一区 | 欧美一级片在线免费观看 | 久久99精品国产99久久6尤 | 自拍偷拍福利视频 | 亚洲不卡高清 | 日本久久久久久 | 国产精品福利一区 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲精品国产第一区第二 | 国产成人综合在线视频 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 成年无码av片在线蜜芽 | 成人久久毛片 | 一区二区三区成人久久爱 | 欧美影院在线观看 | 香蕉视频在线精品视频 | 亚洲高清视频在线播放 | 十八禁视频网站在线观看 | 久久人网 | 在线观看欧美日韩视频 | 日韩97| 国产精品三p一区二区 | 人妻少妇456在线视频 | 在线亚洲精品 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 国产nv在线观看 | 青春草在线观看视频 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 黄色综合网 | 日韩亚洲一区二区 | 全部免费毛片在线播放一个 | 日韩天堂| 天天做天天爱天天综合网 | 91片黄在线观 | 日本在线精品视频 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 免费观看黄色av | 精品产国自在拍 | 国产精品天天看天天狠 | 波多野42部无码喷潮在线 | 一本色综合 | 日本一级在线观看 | 精品色综合 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 999自拍偷拍 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 亚洲免费专区 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 久久伊人免费视频 | 在线免费中文字幕 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 久久久久久久国产精品毛片 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 国产一区二区三区精品视频 | 久久夜色精品国产噜噜av | 亚洲免费公开视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 久久大| 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 国产日本在线播放 | 综合天天色 | 一区视频免费在线观看 | 免费黄色av网址 | 国产特黄特色大片免费视频 | 午夜精彩视频 | 在线看的av | 一级黄大片 | 99久久国产综合精品女 | 韩国精品在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 国产ww久久久久久久久久 | 成年无码av片 | 欧美黑人性生活视频 | 在线成人一区二区 | 国产 精品 自在 线免费 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 国产精品 日韩精品 | 欧美videos另类极品 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | av2014天堂| 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 夜夜夜噜噜噜 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 亚洲精品久久久一区 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 曰本不卡视频 | 就去吻综合网 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲色图14p | 国精产品一区一区三区mba下载 | 中文在线a∨在线 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 欧美国产精品久久久乱码 | 日本一二区视频 | 99国产精品自在自在久久 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 狼人综合伊人网 | 中文字幕高清珍藏版 | 国产20页| 女人扒开腿让男人桶到爽 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | www.色17.com| 超碰成人免费 | 成人丁香婷婷 | 国产第一草草影院 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 一级性爱视频 | 国产禁女女网站免费看 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 91看片在线看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 综合色在线 | 伊人网综合在线 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 亚洲成av人片在www | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 国模av在线 | 老汉玩弄少妇毛片 | 亚洲va欧美va | 午夜视频h| 777午夜福利理伦电影网 | 久久精品国产99精品国产2021 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 一区影视 | 精品国产无套在线观看 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 免费国产高清 | 久久成年网 | 欧洲熟妇精品视频 | 青青草超碰在线 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 麻豆成人久久精品综合网址 | 狠狠操人人干 | 国产精品人成电影在线观看 | 特级毛片在线大全免费播放 | 国产一区二区精品丝袜 | 美女内射毛片在线看 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 国内黄色精品 | 欧美福利视频一区二区 | 三级久久试看3分钟 | 97916.com | 一本一道波多野结衣av一区 | 日韩精品视频在线观看网站 | 亚洲无线码高清在线观看 | 91在线日韩 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 久久五月丁香激情综合 | 噼里啪啦国语在线播放 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 欧美另类在线播放 | 激情无码人妻又粗又大 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 国产成人免费在线观看 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 亚洲视频不卡 | 我朋友的妈妈在线观看 | www.久久久久久久久 | 国产成人精品一二三区 | 激情六月婷婷 | 日韩精品亚洲专在线电影 | av片网| 国产91在线视频 | 影音先锋第四色 | 91av免费观看 | 成人特级毛片www免费版 | 久久久日韩精品一区二区 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 国模精品一区二区三区 | 精品999久久久久久中文字幕 | 尤物国产在线精品一区 | 婷婷丁香久久 | 日韩草逼| 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 色婷婷88av视频一二三区 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 日本免费精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 在线精品国产成人综合 | 亚洲成人免费在线观看 | 九色蝌蚪91| 久久久久无码国产精品一区 | 国产成人77亚洲精品www | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 国产成人综合久久免费 | 99热门精品一区二区三区无码 | 四虎影视国产精品永久在线 | 亚洲s久久久久一区二区 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 国产桃色视频 | 日韩精品无码一区二区 | 成人日韩av | 亚洲黄色小视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 久久久久久国产精品无码下载 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 91人网站免费 | 日韩午夜理论片 中文字幕 国产乱码卡二卡三卡4 | 夜夜操天天爽 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 久久精品视频91 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚州av网| 老司机精品成人无码av | 人人澡人人爽夜欢视频 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 欧美婷婷精品激情 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 中出在线视频 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 特级无码毛片免费视频播放 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 乖乖挨操的少女们 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | www.日本黄色片 | 色综合欧美五月俺也去 | 日韩xxxx视频 | 91精品视频网 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 亚洲欧美动漫 | 亚欧成人网 | 久久久久99啪啪免费 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 久久本道综合久久伊人 | 乱码丰满人妻一二三区 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 99色视频 | 精品国产三级 | 久久久一本精品久久精品六六 | 日本免费视频在线观看 | 久久av在线| 欧美激情不卡 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | wwwxxx美女| 天天做天天爱天天要天天 | 中文不卡av | 免费看欧美中韩毛片影院 | 色久综合 | 草久在线视频 | 福利片一区二区三区 | 亚洲男人天堂2022 | 婷婷亚洲图片 | 欧美视频一二三区 | 免费观看男女性高视频 | 久久久久久久国产精品美女 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚洲欧美国产另类视频 | 国产精品v a免费视频 | 日日爱夜夜爱 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 日韩欧美在线综合网另类 | 午夜精 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲综合一区国产精品 | 欧洲一区二区 | 在线观看av毛片 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 国产高清av喷水白丝护士 | 国产av在线www污污污十八禁 | 秋霞在线观看秋 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 亚洲综合在线色 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 四虎网址最新 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产成人精品av | 国内熟女啪啪自拍 | 国产在线观看www污污污 | 国产亚洲精品av | av在线地址| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 中文字幕在线欧美 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 浪潮av一区二区 | 亚洲第一免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 久久免费视频一区二区 | 精品国产乱码久久久人妻 | 中文字幕资源站 | 国产精品xxx | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产剧情一区二区 | 亚洲人成在久久综合网站 | 国产一线二线三线女 | 中文字幕系列 | 成人午夜网 | 亚洲最大激情网 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 亚洲天堂热| 免费观看又污又黄的网站 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 色一情一伦一子一伦一区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产成人av免费网址 | 东京热tokyo综合久久精品 | 国产7色在线 | 国产 | 一本色道久久综合 | 免费精品国产一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 又色又污又爽又黄的网站 | 一本到亚洲网 | av永久免费观看网站 | 奇米久久久 | 深夜福利1000 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 九色国产精品 | 国产在线精品第一区二区 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 能看的毛片网站 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 免费a黄色 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 综合激情视频 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 天天干夜夜夜 | 免费的av网站 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 久久国产成人精品av | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 人人草人人做人人爱 | 欧美日韩精品suv | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 91亚洲精品国产成人 | 精品国产成人一区二区 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 四虎永久在线精品免费无码 | 超碰97在线免费观看 | 9久久精品 | 麻豆福利在线观看 | 91制片一二三专区亚洲 | 午夜热门精品一区二区三区 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 婷婷开心中文字幕 | 一区二区三区免费在线 | 成人免费毛片免费 | 天堂在线资源中文在线8 | 久久人久久 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 在线观看肉片av网站免费 | 无码人妻av一二区二区三区 | 日本美女黄网站 | 成年黄页网站大全免费无码 | 国产97色在线 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 在线亚洲色图 | 高清无码午夜福利视频 | 少妇真实被内射视频三四区 | 日韩欧美在线视频一区 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 免费看成人午夜福利专区 | 性色av一区二区三区四区 | 天天插夜夜爽 | 成在人线av无码免费 | 高清在线一区 | 国产一区二区三区四区成男人 | 国产91极品 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 波多野结衣视频网站 | 口述很黄很乱小说 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 99re 视频 | a天堂资源| les高潮在线观看www | 深夜福利视频在线播放 | 男女性爽大片视频免费看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 成人内射国产免费观看 | 国内精品一区二区三区不卡 | 毛片专区 | 人妻熟女欲求不满在线 | 久操福利视频 | 天堂av8| 富婆按摩av国产hd | 人人爽人人草 | 精品视频大全 | 欧美三级不卡在线观看 | 国产一级淫片a免费播放 | 一道本视频在线 | 国产精品区免费视频 | 日韩在线网址 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 91免费视频播放 | 免费视频一区 | 不卡的av在线 | 黄色片在线免费播放 | 成年人视频在线看 | 小视频在线免费观看 | 国产高清露脸孕妇系列 | 日韩一区二区三区免费视频 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 看日本毛片 | 日产国产精品亚洲系列 | 国产精品青草久久久久福利99 | 久热这里只有精 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 春色av | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 欧美日韩不卡视频合集 | 有色网站| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 无码av不卡一区二区三区 | 天堂a在线| 特黄毛片视频 | 中文字幕在线观看视频www | 亚洲精品少妇一区二区 | 精产嫩模国品一二三区 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 国产精品偷伦一区二区 | 一本之道av不卡精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产精品国产三级国产专播 | 国产欧美日韩 | 亚洲视频www | 偷自拍亚洲综合在线 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 成人无码a片一区二区三区免 | 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 中文字幕精品在线播放 | 99re8在线精品视频免费播放 | 色在线免费观看 | 樱桃空空人妻无码内射 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 国产乱人视频 | 亚洲精品一区二区三区h | 婷婷丁香久久 | 最爽无遮挡行房视频 | 日本丰满少妇 | 欧美日韩专区 | 国产女主播一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久久久久久一区 | 国产精彩亚洲中文在线 | 女人另类牲交zozozo | 超碰97免费在线 | 性欧美bbw | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 狠狠干导航 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 偷拍网亚洲 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 日韩在线国产 | 99热久久这里只有精品 | 黑人一级视频 | 国产精品呻吟久久 | 久久綾合久久鬼色88 | 狠狠久久久 | 久久久久免费精品国产小说 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 久草在线亚洲 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产精品福利视频一区 | 97在线免费视频 | 国产乱子伦视频在线观看 | 国产剧情福利av一区二区 | 在线免费黄色 | 一道本在线伊人蕉无码 | 欧美大杂乱xxxxxx | 婷婷伊人久久 | 欧美一区影院 | 男女做性无遮挡免费视频 | a资源在线观看 | 好看的av | 欧美人与动牲交精品 | 亚洲一二三四2021不卡 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 日本精品4080yy私人影院 | 日韩av女优在线播放 | 久久精品国产成人av | 欧美成人精精品一区二区频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 一本精品中文字幕在线 | 91午夜精品一区二区三区 | 免费人成在线观看网站播放 | 全程露脸3p在线观看91 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 亚洲精品国产品国语原创 | 老女人一区 | 日本中文字幕在线观看 | 国产精品美女久久久久久2021 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 国产成年视频 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 五月婷婷丁香花 | 国产一区在线免费观看视频 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 美女啪啪av| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 91亚洲精品国偷拍 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 久久66热人妻偷产国产 | 日本中文在线 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 亚洲久热中文字幕在线 | 国产精品免费人成网站酒店 | 久久91久久久久麻豆精品 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 人与动物黄色大片 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 永久毛片全免费福利网站 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 免费精品99久久国产综合精品 | 国产自偷在线拍精品热 | 日本三级免费网站 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 手机看黄色| 久操短视频| 激情91在线 | 国产精品欧美精品 | 国产乱视频 | 欧美一区二区三区免费 | 免费一级特黄特色的毛片 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 国产精品福利网红主播 | 波多野结衣福利视频 | 国内av自拍| 国产亚洲精品字幕在线观看 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 精品视频在线观看一区二区 | 熟女人妇交换俱乐部 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 久久亚洲色www成爱色 | 日本黄视频在线观看 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 午夜影院在线观看免费 | 欧美 日产 国产在线观看 | 中文字幕99页| 日美韩一区二区三区 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 国产午夜福利在线播放87 | 来吧亚洲综合网 | 久久精品aaaaaa毛片 | 激情综合五月丁香亚洲 | 亚洲一区二区国产 | 日本中文字幕在线视频 | 精品久久久久久亚洲 | 亚洲人成电影网站色 | 国产内射爽爽大片 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 天干夜天干天天天爽视频 | 深夜小视频在线观看 | 国产91在线播放九色快色 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 成人爽爽爽 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 精品久久成人 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 亚洲中午字幕 | 九九自拍 | 性色av一区二区三区四区 | 每日更新av | 国产黄网免费视频在线观看 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 91视频精品 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 男人的天堂欧美 | 成人羞羞视频国产 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 日本一本到道免费一区二区 | 国产黄色大片免费观看 | 国产精品无码专区第一页 | 污污小说在线观看 | caoporm超碰国产精品 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 午夜宅男在线视频 | 色偷偷av一区二区三区 | 国产成人无码区免费网站 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 久久久久一 | 亚洲欧美精品suv | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 久久激情久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 黄色小说免费网址 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 亚洲美女精品免费视频 | 亚洲欧洲久久 | 日韩av不卡在线 | 国产精品综合网 | 亚欧成人中文字幕一区 | 国产精品性生活 | 精品久久久免费视频 | 日本a∨视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 排球少年第四季在线看樱花 | 国产69精品对白农村妇女 | 国产一毛片 | 亚洲欧美日韩动漫 | 国产午夜免费视频 | 中文字幕淫 | 2021无码最新国产在线观看 | 尤物视频最新网址 | 奇米777四色精品综合影院 | 国产福利视频在线 | 国产女人高潮毛片 | 午夜小视频网站 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 日本少妇乱xxxxx | 青青草无码免费一二三区 | 色就操 | 日产av在线播放 | 欧美性影院 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 五月婷婷一区二区 | 色婷婷亚洲综合 | 青草综合一区二区三区 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 久久久噜噜噜久久 | 久久这里只有热精品18 | 天天爱天天做久久狼狼 | 国产小视频在线观看免费 | 国产成人a区在线观看 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 999久久国精品免费观看网站 | 天堂av资源| 亚洲精品av一区午夜福利 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 国产精品777 | 欧美在线观看网站 | 精品综合网 | 日韩黄频| 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 日本不卡中文 | 亚洲天堂岛国片 | 欧美不卡影院 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 天天色天天拍 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 日韩黄视频在线观看 | 91视频国产一区 | 中文字幕avav | 国产在线精品一区二区在线观看 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 成人做爰视频www | 免费观看黄色毛片 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 性欧美videos 另类喷潮 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 人人干狠狠干 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 亚洲天堂在线视频播放 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日韩一区在线播放 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 亚洲成av人无码综合在线 | 亚洲一区精品无码 | 久草福利社 | 一区二区视频网站 | 天天操天天干天天插 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 永久免费观看的毛片视频 | 国语对白91 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 日韩欧美一区二区三区四区 | 欧美13p| 国产精品天天av精麻传媒 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 青娱乐手机在线视频 | 天天噜日日噜 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 久久综合伊人 | 看免费黄色一级片 | 免费在线观看你懂的 | 在线观看免费无码专区 | 久久精品国产99久久美女 | 久久精品视频1 | 思思re热免费精品视频66 | 一区二区 中文字幕 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 在线综合色 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产精品高清不卡在线播放 | 国产a级淫片 | 内射中出日韩无国产剧情 | 中文国语毛片高清视频 | 看黄色一级视频 | 精品国产一区二区三区不卡 | 欧美亚洲日本在线 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲最大毛片 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 色中文字幕在线 | 国产中的精品av一区二区 | 男人天堂视频在线 | 欧美成ee人免费视频 | 久草久草 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 国产乱码日产乱码精品精 | 亚洲xx在线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | av成人国产 | av无码久久久久不卡免费网站 | 一夲道av无码无卡免费 | 二区国产 | 91九色蝌蚪国产 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 亚洲综合av色婷婷 | 人妻av无码一区二区三区 | 蜜桃视频色 | 看曰本女人大战黑人视频 | eee女女色www网站 | 一级一片免费播放 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 欧美少妇bbb| 成人性欧美丨区二区三区 | 无码纯肉动漫在线观看 | www国产黄色| 日韩精品在线一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 亚洲高清有码中文字 | wwwww色 | 日韩高清第一页 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 婷婷六月综合缴情在线 | 成人一级黄色毛片 | 国产精品综合色区小说 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 2017日日夜夜| 久久草草亚洲蜜桃臀 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 免费看的av片 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 久久爱av影视天堂影视 | 亚洲爽图 | 国产精品av一区二区三区网站 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 2022国产日产欧产精品 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 天堂8а√中文在线官网 | 亚洲色中文字幕无码av | 日本乱子人伦在线视频 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 狠狠干网 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 无码中文人妻视频2019 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 国产成人二区 | 中文字幕无线乱码人妻 | 欧美性色大片在线观看 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 日韩区欧美久久久无人区 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 久久久噜噜噜久久 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 欧美真人性做爰全过程 | 色综合久久精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 天天影视网天天综合色 | 国产精品日韩av在线播放 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 成人精品av一区二区三区网站 | 洞在线观看 | 伊人这里只有精品 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 亚州av免费 | 玖玖在线免费视频 | 欧美99热 | 中文在线字幕免费观看 | 91精品国产高清91久久久久久 | 国产精品无圣光一区二区 | 欧美福利影院 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 免费看片免费播放国产 | 午夜伊人网| 中中文字幕亚洲无线码 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 欧美人与按摩师xxxx | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 欧美黄色大片免费观看 | 极品人妻被黑人中出种子 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 亚洲第一综合色 | 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲欧洲日产av | 黄色av不卡 | 亚洲精品午夜视频 | 久草影视在线观看 | 欧美久久久一区二区三区 | 伊人亚洲 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 婷婷狠狠爱| 久久久久久久久久免费 | 国产麻豆精品一区二区 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产黑丝一区二区 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 成人国产精品一区二区免费看 | 国产精品久久在线 | 中文字幕网站在线观看 | 国产精品调教奴变态 | 精品亚洲精品 | 国产精品ww| 一区免费视频 | 精品国产www| 色婷婷香蕉 | 日韩一区二区三区精品视频 | 毛片在哪看| 韩国三级视频在线 | 午夜草逼| 日本网站免费观看 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 欧洲av影院| 最新精品视频2019在线视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 五月天色片 | 中文字幕国产 | 在线免费观看一区二区 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | av网址免费| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 巨大黑人极品videos精品 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产av午夜精品一区二区三 | 91一起草 | 亚洲国产成人极品综合 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 一色屋精品视频在线观看 | 色五月丁香六月欧美综合 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产性―交―乱―色―情人 | 国产精品全新69影院在线看 | 婷婷97| 97国产精华最好的产品亚洲 | 天天弄 | 中文字幕免费在线看 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 五月天婷婷综合 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 日本丰满的少妇 | 欧美 日韩 国产 精品 | 香蕉国产在线 | 寂寞少妇色按摩bd | 91久久国产婷婷一区二区 | 亚洲成人网在线 | 久国产| 国产日韩第一页 | 麻豆中字一区二区md | 丰满肥臀风间由美357在线 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 最新99热| 日韩精品射精管理在线观看 | av不卡在线看 | 亚洲97在线 | 久草成人在线视频 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 在线视频 日韩 | 国产97在线 | 免费 | 国产最新av在线播放不卡 | wwwxxx美女 | 国产精品久久久国产偷窥 | 国产黄免费 | www.九色91| 国产精品农村妇女bbw | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 中文字幕aav| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 色欲香天天天综合网站无码 | 女人高潮喷水毛片免费 | av片在线免费播放 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲精品国产suv一区88 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 人人草人人澡 | 激情五月开心综合亚洲 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 亚洲成av人片久久 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 91pronvideos国产| 久操这里只有精品 | 爱情岛成人www永久地址 | 午夜美女久久久久爽久久 | 国产精品无码人妻在线 | 国产九九九视频 | 欧美经典片免费观看大全 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 日韩中文字幕 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 天天看天天色 | 成人高潮视频 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 国色天香乱码区 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产97成人亚洲综合在线 | 国产性生大片免费观看性 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 亚洲大码熟女在线观看 | 中文字幕免费在线观看视频 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 欧美亚洲激情 | 国产真实伦在线视频 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 奇米影视亚洲狠狠色 | www.九九九| 天堂网在线观看免费视频 | 国产777777线观看视频 | 我要看三级毛片 | 毛片av中文字幕一区二区 | 失禁大喷潮在线播放 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 亚欧洲精品 | 国产精品夜夜 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 国产三级国产精品国产专区50 | 久久r999热精品国产首页 | 国产一二三四区中 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 日韩专区在线播放 | 午夜羞羞影院 | 欧美一级一级 | 国产成人乱色视频网站 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 一本色道a无线码一区v | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 中国免费毛片 | 丰满大爆乳波霸奶 | 国产成人最新三级在线视频 | 国产乱码精品一品二品 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 亚洲无线码高清在线观看 | 日本激情久久 | 在线观看日韩精品 | 一个人看的www日本动漫图片 | aa片在线观看视频在线播放 | 成人精品在线观看视频 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 久久只有这里有精品4 | 啪啪网站视频 | 久久免费精品国自产拍网站 | 2021年精品国产福利在线 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 亚洲欧美精品在线观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 中文字幕在线观看日韩 | 二宫光在线播放88av | 91黄免费 | 麻豆传传媒久久久爱 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 亚洲区另类春色综合小说 | 91尤物视频在线观看 | 免费黄网站在线 | 天天澡天天揉揉av无码 | 国产精品久久久久久久影院 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 亚欧乱色国产精品免费 | 91嫩草香蕉 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | av二区在线 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 84pao国产成视频永久免费 | 欧美三日本三级少妇三99r | 午夜黄色福利视频 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 性一交一乱一乱一视频96 | 天天干天天怕 | 久久久久无码精品国产 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 国产免费片 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 男人的av在线 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 99精品全国免费观看视频 | 成人动漫在线免费观看 | 国产精品九九九九 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 青草草在线视频永久免费 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产福利一区二区三区 | 极品少妇伦理一区二区 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 久久精彩免费视频 | 99在线观看视频免费 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 国产永久在线观看 | 久久精品嫩草影院 | 张津瑜国内精品www在线 | 日韩免费av | 亚洲射情 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 嫩草天堂 | 一级片特黄 | 美色综合| 欧美深夜在线 | 日本丰满熟妇videossexhd 中文在线日本 | 国产精品原创巨作av女教师 | 好色成人网| 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 天天曰天天 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 无码福利日韩神码福利片 | 日日夜夜精品免费视频 | 国产亚洲精品a在线看 | 动漫精品一区二区 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 中国a毛片| 久久久888 | 午夜男女xx00视频福利 | 精品无码一区二区三区在线 | 欧美日韩色视频 | 野花在线无码视频在线播放 | 日韩精品久久一区二区桃色 | www.97色| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 国产九色porny| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 好吊操视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 四虎影视永久在线观看 | 无码免费伦费影视在线观看 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 校园春色综合网 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 久久久久久伊人高潮影院 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 午夜免费福利小视频 | 日本三级香港三级人妇三 | 国产无遮挡a片无码免费 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 91毛片在线观看 | 东北女人啪啪对白 | 国产精品秘 | 精品在线一区 | 性无码免费一区二区三区在线 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美成人剧场 | 国产老头视频 | 欧美性吧| 无码中文字幕av免费放dvd | 亚洲中文超碰中文字幕 | 成人性生交大片免费 | 日韩黄色小说 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 日韩av片免费观看 | 手机看片精品国产福利 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 亚洲天堂少妇 | 在线观看无码av网站永久 | 国产真实夫妇交换视频 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 成人午夜视频精品一区 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 91在线精品观看 | 四虎永久地址www成人久久 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲啊v在线 | 久久久一区二区 | 亚洲第一天堂久久 | 亚洲aaa毛片| 欧美成人免费在线观看视频 | 在线观看av网 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 成人三级在线 | 99久久99久久精品 | 日韩精品99久久久久久 | 婷婷免费 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲男女 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 黄色一级国产 | 亚洲天天影视 | 一本大道伊人av久久综合 | 久久亚洲精品国产 | 色女生影院 | 中文字幕国产一区 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产a大片 | 夜夜夜网| 久久久久久久久综合 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 性做久久久久久久久久 | 一级黄色片在线观看 | 成人免费网站www网站高清 | 欧美大胆a | 亚洲伊人久久综合影院 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 国产免费不卡 | 91干干 | cao在线| 国产日韩精品欧美2020区 | 男人天堂视频在线观看 | 91久久国产精品 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产高清在线精品 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 人九九精品 | 久久综合国产伦精品免费 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 外国免费毛片 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 久草国产视频 | 爱爱小视频网站 | 成人免费乱码大片a毛片 | 久久无码高潮喷水 | 日本巨大的奶头在线观看 | 欧美肥老太牲交大战 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 国产视频入口 | 在线观看国产网址你懂的 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 国产人妻精品一区二区三区 | 国产极品久久久久久久久 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 亚洲精品久久久久久久观看 | 国产天堂在线观看 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 色站综合 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 国产91亚洲精品 | 日本免费aaa观看 | 久久精品激情 | 3344成人福利在线观看 | 黄色一级黄色片 | 午夜视频黄色 | 午夜欧美在线 | 黄色亚洲| 欧美黑人超粗男潮 | 日本女优爱爱视频 | 欧美久久久久久久久久 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 国产精品视频一 | 国产精品美女久久久久久丫 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 爆操中出 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 视频丨9l丨白浆 | 体内排精日本人 | 久久久亚洲一区二区三区 | 国产让女高潮的av毛片 | 成人激情视频在线 | 国产香蕉一区二区三区 | 国产免费视屏 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲日产精品一二三四区 | 亚洲视频在线播放 | 影音先锋久久久 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产精品久久综合 | 欧美日韩综合在线 | 中文不卡av | 手机成人av在线 | 欧美成人毛片 | 国产精品午夜福利不卡120 | 中文无套内谢少妇视频 | 乐播av一区二区三区在线观 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产亚洲制服免视频 | 中文无码人妻影音先锋 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 日韩在线一二三区 | 免费观看在线a毛片 | 男人天堂欧美 | 18岁女人毛片| www四虎| 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 色拍拍综合 | 精品国产自在现线电影 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 欧美三级一区二区 | 国产在线精品视频免费观看 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 狼友网精品视频在线观看 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 久久成人久久 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | а√在线中文网新版地址在线 | 无码热综合无码色综合 | 国产欧美一区二区三区免费 | 亚洲精品视频国产 | 清纯唯美经典一区二区 | 国产麻传媒精品国产av | 亚洲 欧美 激情 另类 | 99热这里只有精品在线 | 91大神探花在线观看 | 欧美日韩在线看片 | 中文无码不卡的岛国片 | 欧美在线性爱视频 | 亚洲欧洲专线一区 | 明星换脸av一区二区三区网站 | av在线影片 | 亚洲精品视频大全 | 国产成人精品手机在线观看 | 人人爽人人添人人超 | 男人网站在线观看 | 德国毛片 | 中文av字幕| 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | aaa少妇高潮大片免费看 | 国产一区二区久久精品 | 欧美成人精品欧美一 | 三级全黄视频 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 久久精品伊人波多野结衣 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 少妇bbb| 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 尹人综合网 | 欧美在线观看一区二区三区 | 狠狠色狠狠人格综合 | 天天操天天狠 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 精品1区2区 | 人人人爽人人爽人人av | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 91成品人网页版 | 中文天堂av | 欧美日韩亚洲第一 | 91久久久久久久久久久久久久 | 欧美做受视频播放 | 成人a免费 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 亚洲熟妇av综合网 | 夜色约爱网站 | 五十六十老熟女毛片 | 国产精品国产三级在线专区 | 国产精品久久av一区二区三区 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 巨大黑人极品videos精品 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 欧美特黄aaaaaa | 在线观看日韩视频 | 天天看天天做 | 羞羞视频免费入口网站 | 久久久99精品免费观看乱色 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | av色婷婷 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 天堂国产女人av | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 萌白酱一区二区 | 国产a√精品区二区三区四区 | 色婷婷综合成人 | 人人插插| 呦咪精品少妇在线视频 | 久久嫩草精品久久久久 | 日韩一片 | 99精品国产福久久久久久 | 精品国产福利一区二区三区 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 涩涩国产 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 手机在线播放av | 精品极品三大极久久久久 | 国产第一页在线观看 | 欧美日韩在线播放 | 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲日本天堂 | 奇米狠狠操| 国内黄色一级片 | 91三级视频 | 一本东东热 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 天天玩天天干 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲激情二区 | 凹凸国产熟女精品视频 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 97久久人人超碰国产精品 | 视频一区亚洲 | 韩国黄色在线 | 午夜影院福利 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 日日添日日鲁日日夜 | 国产怡春院无码一区二区 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | aaaa级黄色片 | 黄色草逼网站 | 四虎永久免费网站 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 超碰在线9| 欧美视频亚洲 | 满淫电车3动漫在线观看 | 欧美涩涩 | 手机av永久免费 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 成人免费激情视频 | 国产人体视频 | 手机在线观看日韩av | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 久久久久久人妻精品一区 | 国产经典三级av在线播放 | 石原莉奈在线观看88av | 精品乱人伦 | 精品国偷自产在线视频九色 | 成人片在线观看地址kk4444 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 色爽 av| 黑人一级视频 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 国产98色在线 | 国 | 岛国精品一区二区三区 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 免费又黄又爽又色的视频 | 久久99国产精品成人 | 99久久国产综合精品女同图片 | 亚洲男人天堂2018av | 在线观看国产精品av | 52avavjizz亚洲精品 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 国产精品久久这里只有精品 | 国产黄色a| 黄色片网站免费在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 性视频一区二区三区 | 天天狠天天透 | 久久综合99re88久久爱 | 国产区福利 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 欧美黑人性生活视频 | 一级黄在线观看 | 四虎影院最新 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 四虎影视在线免费观看 | 日本精品videosse×少妇 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 婷婷开心激情综合五月天 | 九九热视| 国产嫩草av| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 日韩国产综合 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产人与禽zoz0性伦 | 思思久久99热久久精品66 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 人人干人人干 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 99精品国产在热久久无毒 | 成人av资源 | 97久久超碰国产精品… | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 香蕉碰碰碰 | 在线国产91 | 无码射肉在线播放视频 | 国产av久久人人澡人人爱 | 色妞av永久一区二区国产av | 国产成人精品一区二区三区在线 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚洲欧美成人 | 欧美老熟妇506070乱子 | 蜜臀av福利无码一二三 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 男人和女人做爽爽视频 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 夜夜草天天草 | 特级淫片裸体免费看视频 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲综合色成在线播放 | 日韩色网址 | 人妻中文无码就熟专区 | 亚洲电影区图片区小说区 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久www免费人成看片小草 | 一区二区三区无码高清视频 | 一区二区www| 亚洲国产中文在线二区三区免 | 久久久久久久国产精品毛片 | 91高清免费看 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 操操网av | www.久久爱.cn| 爱爱毛片 | 国产成人无码免费视频97app | 超碰人操| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲作爱 | 久久精品九九热无码免贵 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 亚洲综合激情网 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 国内精品免费久久久久电影院 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 日韩色在线 | 在线毛片片免费观看 | 欧美毛片视频 | 在线免费看av网站 | 美女啪啪网站 | 亚洲人在线观看 | 男人下部进女人下部视频 | 久久男人天堂 | 欧美专区亚洲专区 | 婷婷色在线观看 | 国产一区二区av | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 日韩av高清在线看片 | www.欧美成| 久久久999成人| 久久久精品免费 | 97超碰自拍 | 国产精品第5页 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 97精品超碰一区二区三区 | 日韩去日本高清在线 | 国产在线色视频 | 亚洲视频日本有码中文 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 狠狠色成人一区二区三区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲人成网站18禁止大app | 日本三级小视频 | 久久精品视在现观看2 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 乱淫av | 国产午夜福利在线播放 | aaa极品在线 | а√天堂资源地址在线8观看 | 久久久www成人免费看片 | 欧美一级大片免费 | 国产a国产片国产 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 男人的天堂久久久 | 精品国产这么小也不放过 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 美日韩精品 | 久久青草国产免费频观 | 中文字幕一区三级久久日本 | 亚州av网站 | 毛片成人 | 亚洲第一页综合 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 91视频网页版 | 97伊人久久 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 日本三级黄在线观看 | 久久国产精品久久久久久电车 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 学生丨6一毛片 | 欧美日韩高清免费 | 久久亚洲国产五月综合网 | 成年人黄色av | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | 日本人丰满少妇xxxxx | yy6080午夜| 91直接看| a在线免费观看 | 国产对白精品刺激二区国语 | 久久久久久666 | 伊人99| 国产午夜网站 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 国产在线观看不卡 | 三年中国中文在线观看视频 | 中文无码人妻影音先锋 | 第一区免费在线观看 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 99久久就热视频精品草 | 国产精品香蕉 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 欧美一二三区在线观看 | 国产农村毛卡片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 亚洲大尺度专区 | 十八18禁国产精品www | 五月丁香综合激情六月久久 | 四虎成人在线 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 中文有码人妻字幕在线 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 在线视频网 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 亚洲熟妇无码av | 国产精品第一区揄拍无码 | 日韩福利 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 美女在线观看av | 色欲综合久久躁天天躁 | 亚洲综合色站 | 亚洲av毛片 | 国产良家自拍 | 欧美12区| 国产亚洲精品久久久久的角色 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 天堂中文在线观看 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 久久综合在线 | 中文字幕亚洲精品无码 | 一区二区视频观看 | 亚洲欧美综合自拍 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 免费观看一级特黄特色大片 | 91网站免费在线观看 | 欧美囗交| 一区av在线 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 国产电影一区二区三区 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 韩国三级视频 | 精品成人一区二区三区 | 天堂网在线观看视频 | 国产乱子伦精品免费视频 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 久久久久久亚洲综合影院 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 精品国产1区 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 国产91免费看 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 久久精品久久精品久久精品 | 99在线精品视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产日韩视频一区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 无码少妇一区二区三区视频 | 999国内精品永久免费视频 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 国产极品久久久久久久久 | 国产 在线 | 日韩 | 揄拍成人国产精品视频99 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 一区二区三区四区视频 | 好紧好爽午夜视频 | 国产福利在线 | 传媒 | 欧美成人精品三级网站下载 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 日韩福利视频在线观看 | 女人高潮av国产伦理剧 | 久久视精品 | 亚洲熟妇av一区 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 国产综合av在线 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 九色综合九色综合色鬼 | 激情久久av一区av二区av三区 | av无码精品一区二区三区 | 国产欧美一区二区在线 | 91网址在线播放 | 国产农村乱对白刺激视频 | 午夜久久一区 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | a天堂中文网 | 久久狠狠一本精品综合网 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 永久免费看一区二区看片 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 97人人超碰国产精品最新 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 欧美三级在线观看视频 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 99视频一区 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 天天澡天天狠天天天做 | 亚洲综合网在线观看 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 久久影视中文字幕 | 婷婷综合久久 | 无码视频免费一区二三区 | 91免费国产在线观看 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 久久婷婷日日澡天天添 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 一区二区高清国产在线视频 | 午夜男女xx00视频福利 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产91在线亚洲 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 91网站在线观看视频 | 亚洲手机在线观看 | 最新国产精品拍自在线播放 | 最新国产aⅴ精品无码 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 456亚洲影视 | 日本精品一区二区三区四区 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 午夜视频福利在线观看 | 五月婷婷视频 | 亚洲另类伦春色综合 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 日本中文字幕网 | a在线观看| 激情毛片无码专区 | 亚洲福利影院 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 成人精品视频一区二区三区 | 日本免费一二区 | 久草在线中文最新视频 | 青青草手机在线观看 | 午夜激情在线观看 | www.五月.com | 中文字幕无线码免费人妻 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 日本内射精品一区二区视频 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 久久蜜臀精品av | 欧美三级又粗又硬 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 欧美一级片在线 | 国产精品久久久久久久天堂 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 青青国产在线视频 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 色欲综合一区二区三区 | 国产精品欧美日韩在线 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 日韩中文字幕在线看 | 免费女女同性av网站 | 在线视频三区 | 欧美一级视频免费观看 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 天堂а在线中文在线新版 | 射综合网| 国产一精品av一免费爽爽 | 亚洲欧美成人a毛片 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 欧美色呦呦 | 久久精品香蕉 | 欧美激情日韩 | 久草青青| 亚洲国产精品久久精品 | 久久视频这里有精品 | 97久久久久久久久久久久 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 二区三区精品 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 成人免费视频一区二区三区 | 西西人体44www高清大胆 | 日韩精品在线视频免费观看 | 成 人片 黄 色 大 片 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产精品综合久久 | 日本高清视频一区二区三区 | 国产成人三级在线视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 日本精品在线视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 国产精品三级av及在线观看 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 欧美日产国产精品日产 | 婷婷六月在线 | 免费看黄色av | 中文字幕福利片 | 黑人大战欲求不满人妻 | 天堂网色 | av深夜福利| 九色在线观看 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 亚洲日日日 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 日韩欧美亚洲视频 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 欧美在线免费观看 | 一级片观看| 欧美一区二区三区久久综合 | 一区二区视频在线免费观看 | 成人视品 | 久久亚洲成人av | 综合在线播放 | 色综合久久久久久久久久 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 中文字幕日韩无 | 第一福利官方导航 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 久久久av一区二区三区 | 麻豆精品一区二区综合av | 女人张开腿让男人桶爽 | 五月丁香色综合久久4438 | 亚洲一区第一页 | 亚洲激情在线 | 国产在线精品99一区不卡 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 91精品国产99久久久久 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 久久亚洲人成电影网 | 黄色一级片免费看 | 日韩伦理av | 亚洲另类伦春色综合图片 | av无码精品一区二区三区四区 | av蜜桃网 | 日韩中字幕 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 国产成人理论无码电影网 | 激情狠狠| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 91干干 | 国产亚洲一区二区在线 | 亚洲天堂无吗 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 五月激情久久 | 亚洲第一av无码专区 | 久草最新 | 天天做夜夜爱爱爱 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 欧美在线综合 | 狠狠干婷婷 | 久热中文字幕无码视频 | 成人在线午夜 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 天干啦夜天干天干在线线 | 国产女人和拘做受视频免费 | 欧美精品区 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 加勒比久久综合 | 中文在线永久免费观看 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 国产作爱激烈叫床视频 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 蜜桃视频成人在线观看 | 中文字幕精品视频 | 亚洲第一免费网站 | 伊人久久久久久久久久 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 亚韩天堂色总合 | 美乳丰满人妻无码视频 | 2021久久国自产拍精品 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 天堂资源官网在线资源 | 久久视频一区 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 动漫一品二品精区在线 | 亚洲宅男av| 精品国际久久久久999波多野 | 黄色三级短视频 | 日本性视频网站 | 六月丁香激情综合 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 99九九99九九九视频精品 | 哪个网站可以看毛片 | 日产国产精品精品a∨ | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 国产微拍无码精品一区 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 88国产精品视频一区二区三区 | 96国产精品 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 欧美日韩国产欧美 | 伊人国产视频 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 日韩成人免费av | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国产成人亚洲综合青青 | 亚洲成人免费在线观看 | 绯色av中文字幕一区三区 | 久久艹中文字幕 | 99国产精品永久免费视频 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 中文字幕久久精品无码 | 久久久久99精品久久久久 | 国产又粗又大又爽的视频 | 99久久99这里只有免费费精品 | 黄网站免费在线观看 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 九色综合狠狠综合久久 | 国产99视频在线观看 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 色一情一乱一乱一区91av | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 97欧美视频 | 五月天丁香久久 | 国产一区日韩精品 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 精品一区二区视频 | 色悠久久久久久久综合网 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 少妇久久久久久久久久 | 久久久久久久久黄色 | 一区二区福利 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 中文字幕欧美亚洲 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 国产一区中文 | 日韩第一页在线 | 国产互换人妻hd | 强奷乱码中文字幕 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 天堂网传媒 | 丰满少妇裸体淫交 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 黄色一级大片 | 97精品国自产在线偷拍 | 成人在线视屏 | 国产1页 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 高清无码视频直接看 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 丁香六月色婷婷 | 日本视频色 | 欧洲三级在线 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 9l国产精品久久久久尤物 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 日韩精品视频在线观看免费 | 天天干国产 | 久久精品国产99国产精品严洲 | xx久久 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | av人人干 | 最新中文字幕av无码不卡 | 国产免费观看黄av片 | 欧美疯狂做受xxxx | 三上悠亚在线一区 | 密桃av | 天天干天天操天天爽 | 国产青草视频在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 蜜桃视频网站 | 日韩欧美不卡在线 | 久久国产片| 欧美在线激情视频 | 少妇小芸h系列小说 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产成人午夜福利在线视频 | 天堂在线最新版资源www | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 色喜国模李晴超大尺度 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 大黑人交xxxx18视频 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 国产草逼av | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 亚洲综合无码一区二区 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲精品偷拍 | 日韩不卡在线视频 | 日av中文字幕 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 欧美黄色一级视频 | 色婷婷成人 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 亚洲精品久久久一区 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 中文字幕日产乱码一区 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 亚洲精品播放 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 天天免费看片 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 人妻av无码中文专区久久 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 九色综合狠狠综合久久 | 国产精品久久久久9999 | 三级av在线 | jizz日本少妇高潮出水 | 中国内地毛片免费高清 | 一极黄色大片 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | av操操操 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 久视频精品 | 日本天堂免费 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 婷婷激情小说网 | 亚洲精品成人在线 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 97av在线播放 | 激情欧美在线观看 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 欧美色噜噜 | 日本做a视频 | 免费国产午夜视频在线观看 |