產假申請書

時間：2021-05-28 12:35:17 申請書我要投稿

關于產假申請書范文九篇

　　隨著時代在進步，申請書使用的次數愈發增長，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的產假申請書9篇，歡迎閱讀與收藏。

關于產假申請書范文九篇

產假申請書篇1

尊敬的學校領導：

　　本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。

　　此致

　　申請人：

　　20xx年1月13日

　　附：產假相關知識

　　國家規定產假多少天

　　國家規定產假天數具體如下：

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

　　2、難產，增加產假15天；

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

　　另外，晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一，應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。

　　產假分類

　　1、必須享受的假

　　產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

　　產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）

　　產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

　　2、可以請的假

　　產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”

　　哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

　　保胎假：醫生開證明，按病假待遇。

　　3、晚育假、晚育護理假

　　晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一，應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。

　　4、授乳時間哺乳假

　　女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）

產假申請書篇2

尊敬的領導：

　　由于本人的'產期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！

　　特此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxx年xx月xx日

產假申請書篇3

尊敬的領導:

　　由于本人懷孕并臨近生產(預產期是××年×月×日)，鑒于目前身體狀況，為免給工作及同事帶來麻煩，特申請休產假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共計120天)。休假期間如有事需聯系，請致電：021××××或139×××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書篇4

尊敬的領導：

　　本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：_________

　　__________年___月___日

產假申請書篇5

　　尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

產假申請書篇6

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

產假申請書篇7

尊敬的學校領導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從xxx年5月2日到xxx年5月16日，共計15天。請領導批準。

請假人：

產假申請書篇8

尊敬的學校領導：

　　本人因臨近分娩，需要看護，特此請假回家15天，時間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共計15天。請領導批準。

　　此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

產假申請書篇9

　　尊敬的公司領導：因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫，產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!

　　申請人：xxx

　　xxxx 年 xx 月 xx 日

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