加薪申請書

時間：2023-07-20 16:16:44 申請書我要投稿

關(guān)于加薪申請書范文20篇

　　隨著時代在進(jìn)步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編整理的加薪申請書20篇，希望對大家有所幫助。

關(guān)于加薪申請書范文20篇

　　加薪申請書1

總經(jīng)理:

你好！

　　我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的.工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的`工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　特此申請，請予批準(zhǔn)。

　　申請人： XXX

　　x年xx月xx日

　　加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是零售部商品專員***，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

　　當(dāng)初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的`容易。商品專員，它是一個服務(wù)型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補(bǔ)貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個

　　尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點。

　　有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣。去年，**店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導(dǎo)致大量單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格，面對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

　　這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時間浪費；但是現(xiàn)在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

　　鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從*月*日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續(xù)努力。）

　　加薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的`，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

　　隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。堅信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

　　如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

　　期盼您的答復(fù)。

　　此致

敬禮

　　加薪申請書5

　　財務(wù)會計作為市場上需求最廣的招聘職位，其競爭也是非常激烈的，在順利上崗后，會計及財務(wù)人員的工作專業(yè)性也非常的強(qiáng)，想要在這個領(lǐng)域長久的做下去，或者想有更好的發(fā)展，就要注意經(jīng)驗的累積，并考取相關(guān)的高級證書，才能讓你的工資水漲船高，同時財務(wù)、會計加薪申請書范文怎么寫呢?

　　財務(wù)、會計的職業(yè)中，低層次的人才供過于求，高層次的人才供不應(yīng)求，所以就業(yè)前景分析，有經(jīng)驗的會計面試求職還是比較樂觀的，而在職的會計想加薪，也可以借助高級人才緊缺的行情，在提高自我能力的前提下，參考以下財務(wù)部門加薪申請書范文：

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利為公司管理團(tuán)隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

　　另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作，當(dāng)好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務(wù)。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　申請人：XX

　　時間：20xx年7月2日

　　加薪申請書6

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

　　時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是進(jìn)取的、異常要求提高的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的`重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

　　在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對進(jìn)取主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下，公司會需要降低各種成本。可是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心境的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作進(jìn)取性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場行情和所明白的情景、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。

　　因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作進(jìn)取性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　加薪申請書7

尊敬的x總：

　　您好!

　　首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

　　本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

　　第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

　　第四：總廠職員都是住的'職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

　　第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

　　第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。

　　第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

　　第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

　　第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

　　當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

　　期待您的答復(fù)!

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　加薪申請書8

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)、x總：

　　您好！時光過得真的很快，自從加入xx有限公司，至今已經(jīng)xx—xx的時間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務(wù)部完成20xx年度營業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門十環(huán)、3C認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評審順利通過，我們花費了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過評審。類似的工作以后還會有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。

　　公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬扣除社保和績效工資，拿到手只有xx—xx多，請領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況，給予我工資每月增加500元。xx—xx的企業(yè)、企管部的.工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視！

　　期待您的答復(fù)！

此致

敬禮

　　加薪申請書9

　　領(lǐng)導(dǎo)您好!

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

　　XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的`工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

　　此致敬禮

　　加薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于xxxxxxxx年5月份進(jìn)入公司工作，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任工程主管一職，負(fù)責(zé)采購和工程工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂于與他人溝通，責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。

　　20xxxxxxxx年我主要負(fù)責(zé)工作是，采購助理/工程維護(hù)工作，從4月份開始了解市場，統(tǒng)計整理數(shù)據(jù)，做計劃。5月份全面開展工作。

　　一、采購工作：

　　1)廠家直供物料，黃豆芽、涼粉、嫩豆腐、白醋。

　　2)大連總代理或一級代理商，陳醋、鹽、醪槽、老干媽、十三香、香辣酥、香辣醬、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉絲、粉條、寬粉、甜玉米、黃豆醬油、老抽、火鍋料、豆鯪魚、味精、大米、面粉等，為，去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左)。

　　3)11月份開始運(yùn)行xxxxxxxxxxxx特色南方蔬菜(側(cè)兒根/碗豆尖)至3月低結(jié)束，1月份春節(jié)前物料儲備工作，平時接收、發(fā)貨物等工作，已及采購員日常管理工作。

　　4)12月份簽定色拉油供銷合同，取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作，配合財務(wù)完成采購物料表系統(tǒng)升級工作。

　　二、工程工作：

　　1)xxxxxxxx年5月對分店統(tǒng)一做了噴火槍工作;

　　2)6月份對分店煤氣安全改造，對有安全隱患的煤氣房管道進(jìn)行改造;

　　3)7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作，做了黃河店門頭漏水處理工作，7月中期進(jìn)入啤酒節(jié)裝修至到結(jié)束工作;

　　4)9月份廷安店裝修籌建工作，確保安全正常營業(yè);

　　5)11月份做了各分店食用色拉油油庫工作，對分店做了全面維修維護(hù)工作;

　　6)12月份配合小黃做了公司及分店的網(wǎng)絡(luò)線的整理工作，簽定xxxxxxxx年霓虹燈維護(hù)協(xié)議;

　　7)20xxxxxxxx年2月份廷安店二次改造工作;

　　8)3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作，做了各分店的'地面和消防效果圖，做了煤氣加熱器試點工作;

　　9)4月份對分店進(jìn)行維修維護(hù)，已及黃河店改建總庫工作;

　　10)5月份公司五常維護(hù)，配送中心新規(guī)劃實施工作，中心排風(fēng)改造等工作。

　　我認(rèn)為自己達(dá)到晉級標(biāo)準(zhǔn)，特此提出申請，在以后的工作學(xué)習(xí)中我將加倍努力，盡快全面開展工程部及采購部工作，在工作實踐及學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力，另外還需加強(qiáng)與客戶溝通的能力。

此致

敬禮!

　　申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!

　　自從20xx年7月進(jìn)入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽(yù)。對此我本著奉獻(xiàn)自我的心態(tài)一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)水平同時，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。

　　南水北調(diào)工程是國家的基本建設(shè)，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關(guān)注程度很高，各級領(lǐng)導(dǎo)視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。

　　我在監(jiān)理部擔(dān)任信息管理員一職，平時的工作就是編寫監(jiān)理旬報、監(jiān)理月報、監(jiān)理質(zhì)量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀(jì)要、月例會紀(jì)要、專題會議紀(jì)要、監(jiān)理內(nèi)部會議紀(jì)要、開會時需要的匯報材料及業(yè)主要求上報的各種資料的匯總。因為南水北調(diào)工程的重要性，業(yè)主有時會下發(fā)一些需要緊急處理的文件，有的時候我們已經(jīng)休息了，但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”，經(jīng)常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù)，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。

　　監(jiān)理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終于到家了，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個念頭。監(jiān)理部的各位領(lǐng)導(dǎo)對我十分的關(guān)心和愛護(hù)，每個領(lǐng)導(dǎo)既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的.也非常和諧融洽，讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。基于對監(jiān)理部的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)氛圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是_____元。請領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

　　加薪申請書12

**總,你好！

　　我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現(xiàn)在的`財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責(zé)地工作，三年多了，我的工資始終是***元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資！

　　謝謝！

　　加薪申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自20xx年7月進(jìn)入公司以來，至今已近3年，期間一直擔(dān)任車工職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大.我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

　　基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的'工資提高****元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

　　人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到底薪****元整。

　　也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。希望您對我的申請能夠加以重視。

　　期待您的答復(fù)！

　　此致

敬禮

　　加薪申請書14

尊敬的董事長：

　　在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

　　首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西，從xx年xx月份到公司擔(dān)任xx一職以來，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項目報告的`打印，幫助xx總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進(jìn)，執(zhí)行考核等。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是xx元，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

　　我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準(zhǔn)為盼！

　　謹(jǐn)祝xx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我自20xx年9月進(jìn)入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的發(fā)展和變化。

　　自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，我都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力積極，不斷發(fā)展自己，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

　　對于工作來說，自進(jìn)公司以為，從學(xué)習(xí)到獨立工作，從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

　　杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的`最佳標(biāo)準(zhǔn)，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，更是對未來工作積極性的激勵。

　　如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。希望我能做得更好！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間

　　加薪申請書16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西;從X年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)職位的職務(wù)。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性.

　　我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的`工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

　　期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!此致敬禮

申請人：

　　X年XX月XX日

　　加薪申請書17

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　為了更好的調(diào)動司機(jī)的積極性，配合商務(wù)接待部門做好客戶接待工作，提升公司接待品質(zhì)，現(xiàn)申請對司機(jī)現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，具體如下：

　　一、調(diào)整的原因

　　1、公司已為車輛安裝了GPS定位系統(tǒng)，目前可以精確的計算運(yùn)行公里數(shù)及行車時間；

　　2、現(xiàn)行公里數(shù)補(bǔ)貼僅為0。15元/公里，補(bǔ)助較低，司機(jī)沒有行車的積極性

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執(zhí)行的`原則。

　　三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

　　1、薪資結(jié)構(gòu)：

　　原標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+安全獎+保養(yǎng)獎+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼新方案：基本工資+安全獎+公里數(shù)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼

　　2、薪資調(diào)整方案：

　　（1）司機(jī)基本工資不變動，車隊長基本工資由原來2000元/月，調(diào)整至2400元/月。

　�。�2）取消保養(yǎng)獎。

　�。�3）公里數(shù)計算方式由原來的0。15元/公里，調(diào)整為兩個階段，基本公里數(shù)和超出公里數(shù)，基本公里數(shù)為3000公里，在此公里內(nèi)計算方式為0。2元/公里，超出部份按0。5元/公里計算。

　�。�4）加班費計算方式由原來的10元/時為基數(shù)，再按平時加班/雙休/節(jié)假日計算方式調(diào)整為一律按5元/時計費。

　�。�5）因公司要進(jìn)入OA系統(tǒng)，考慮到車隊長經(jīng)常出車且未配有電腦，故商務(wù)中心接待員熊瑛作為車輛協(xié)調(diào)員，并做為商務(wù)接待部門儲備干部，薪資由原有的2800元調(diào)至3200元。

　　備注：請主管領(lǐng)導(dǎo)注意此方案中新加班費的計算方式，務(wù)必請薪資部門規(guī)避法律風(fēng)險，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申請書18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我從去年進(jìn)入公司并擔(dān)任公司IT人員一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認(rèn)真踏實地工作，始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的自學(xué)能力、不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

　　入職以來，由于公司網(wǎng)站還在建設(shè)中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關(guān)，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術(shù)與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投䴓巧a(chǎn)部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標(biāo)等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標(biāo)，下次在一個小時里我可以貼1000個價標(biāo)，再下次可以貼1001個價標(biāo)，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領(lǐng)下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。

　　入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關(guān)，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡(luò)上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了，電腦主機(jī)里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，這些我都可以解決。除了這些我會的還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如ERP管理系統(tǒng)），伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)及添加人員與權(quán)限設(shè)置等管理。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的'圖片吸引顧客，熟悉關(guān)鍵詞，善于利用關(guān)鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫HTML代碼，更好地描述產(chǎn)品。

　　目前，我的任務(wù)就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述，公司電腦維護(hù)，PD與彩圖的有關(guān)任務(wù)，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當(dāng)加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護(hù)，公司內(nèi)部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。

　　考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　日期

　　加薪申請書19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自xx年12月進(jìn)入公司以來，至今已近x年，期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷開展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

　　現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向保護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的'工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

　　人追求的目標(biāo)越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

　　也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申請書20

陳總：

　　您好！

　　一轉(zhuǎn)眼來公司工作XX了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會，讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝_總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核？誠然，我進(jìn)公司時間不是很久，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這次XX總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難。

通過這段時間的.接觸，我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為_總使我相信，只要付出，就會有回報！如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

　　20xx—7—14

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