組長申請書

時間：2024-09-23 10:44:28 申請書我要投稿

組長申請書范文（通用15篇）

　　在眼下市場經濟活躍的社會，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的組長申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組長申請書范文（通用15篇）

　　組長申請書篇1

尊敬的經理：

　　本人在20xx年4月19號進入***品質部，目前擔任QC一職，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　因此，我對生產制程控制及品質管理有一定的了解，能將所學用于實際工作中，同時我也在品質異常的能力方面進行提升，我相信對于品質組長這個職務可以勝任，并且希望在各位領導的栽培下我會做到更好，我認為做好品質組長的工作有以下幾點來完成：

　　1、統計、分析各階段品質不良，并且推動各部門改善，以達到目標。

　　2、及時處理車間的異常，確保產線正常運行。

　　3、異常處理能夠跨部門處理及溝通。

　　4、定期對檢驗員進行專業技能培訓及考核。

　　5、成品（出貨）檢驗有異常時的確認及處理、結果的更進。

　　6、檢驗員的'工作調配，每日的考核評估。

　　7、做好品質記錄，以便追蹤。

　　8、上級臨時交辦事項的實施及提報。

　　9、及時處理客戶端的品質問題。

　　在我的這份工作中，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式的品質組長的身份在這里工作，實現自己奮斗的目標，體現自己人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　日期：

　　組長申請書篇2

尊敬的老師：

　　首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。

　　然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊。

　　1尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系。

　　2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高。

　　3爭取努力創造好的工作環境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配。

　　4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。

　　做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。

　　在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。

　　在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的`選擇。

　　在關于發傳單與招生我有一個建議，就是把固定的5人發發展為團體發，到時候把所有人統一整合，然后分成四個團隊，然后團隊增加一個任務就是發傳單，這相比5人來說有諸多好處：

　　1、人發任務量大，個人很累。

　　2、還就是工資固定，容易產生惰性，易只管發不管別的。

　　3、單人發容易與團隊產生糾紛。（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛）

　　4、如果團隊組合的話，團隊在固定那幾個系的情況下成員可以輪流發，而且管那幾個系發那幾個系，這樣時間一長，就很容易與大一新生搞好關系，有啥不懂的也可以直接問，我們這樣或許可以間接的拓展業務量，宿舍這樣，班級也可以這樣。到時候具體工資成員可以按勞自由分配，也不會發生糾紛。

　　5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調動起來，在業務量好的情況下都有錢掙，在業務量不好的情況下團隊成員也可以通過發傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰更有利，也更有效。

　　在具體的招生計劃上我有如下幾點建議：

　　1、首先在新生開學那幾天把咱共建中心的牌子打出去，通過一些宣傳欄、海報、志愿者或者是條幅之類的讓大一新生知道咱們是干什么，知道咱們學校原來有這么一個培訓機構，前三天的宣傳只要達到這個效果就夠啦。

　　2、接下來，就是團隊做戰啦，各個團隊負責自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發也可以同步發，要是到班的話，大二代理輔導員這塊，咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行。

　　3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學習，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。

　　最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功，固然很好，如若不行，也沒什么，只能說明我能力欠佳，我一定會好好學習繼續努力地，到時只希望老師能把我安在一優秀組長那就成，這樣我就可以向他好好學習，總之，爭取讓咱們團隊更加積極。

　　申請人：

　　日期：

　　組長申請書篇3

各位尊敬的領導：

　　一位美國著名的演說家曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應當認為自己有資格擔任這個職務。”所以，今天我自信地站到了這里。

　　12年的教育工作為我積累了一筆不小的教育財富。我自1996年參加工作以來曾先后4次承擔市級公開課；承擔了兩個市級課題；制作的教玩具獲浙江省自制教玩具評選三等獎、嘉興市二等獎；今年還被評為“園級優秀班主任”，這些都是對我工作的肯定。

　　今天，我要競爭的就是大班教研組組長一職，我認為自己能勝任這個崗位，因為我具有以下幾方面的任職優勢：

　　一是年齡優勢。在參加本次年級組組長競聘的同事當中，我就是年齡最大一位老師，孩子也已經張大，顧無后顧之憂，這為今后教研組工作的順利開展奠定了基礎。

　　二是地理、環境優勢。自小班以來，我和組里的老師一起工作已有兩年的時間，在這兩年里我們大家互相幫助、團結協作，建立了深厚的感情基礎，我也了解我們教研組的現狀，這便于今后教研組工作有針對性的順利開展。

　　三是自我優勢。“腳踏實地”就是我工作的座右銘，雖然我自身還存在許多不足，但是我堅信，今天我勇于站上這里來接受大家的'考驗，日后我也敢于開拓創新，從容面對困難和挑戰。

　　如果在這次競爭上崗中，我能擔任大班教研組長一職，我將充分發揮愛崗敬業、求真務實的工作作風；帶領組內老師一道：團結協作、不斷探索和創新。具體來講，將在如下幾個方面開展工作。

　　一、以課題組成員為主角，加強理論學習。

　　我設想：建立大班教研組常規學習機制。在每次的教研活動中都安排集中學習。給課題組老師一定的時間，讓他們現場說法，談談體會，提出困惑，然后大家一起來研究、討論。這樣課題研究帶動了教研組的理論學習和研討，教研組的理論學習和研討也在不斷完善促動著課題研究的發展，從而實現雙贏。

　　二、以幼兒日常生活為基礎，提高教研組研討的實效性。

　　我設想：除每次教研組對活動的研討外，新設“一周小議”活動。每班老師針對班內幼兒本周中出現的一些問題，進行有主題的教研活動，并對活動進行反思和記錄。使教研活動能更好的為幼兒可持續發展服務。

　　三、以精細化教研活動為特色，拓展豐富的教研形式。

　　可以這么說，就是這次的崇福幼兒園之行，給了我非常多啟發。我設想：在教研組建立重點備課制。把我們的教研組研討課挖的再深入一些。再設置各類研討活動記錄表，并運用到教研活動中，使教研活動更趨規范、合理化。

　　尊敬的各位領導，各位同事，古人言：“不可以一時之得意而自夸其能，亦不可以一時之失意而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但無論競聘成功與否，都不會改變我對教師職業的忠誠，更不會改變我對幼教事業的執著。總之，我會以積極的心態，直面挑戰，笑對人生。今天借此機會表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的同事對我的幫助和信任。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　組長申請書篇4

尊敬的領導：

　　1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

　　2、能熟練掌握泌尿外科的專科護理常規，有豐富的臨床護理經驗，能對急危重癥病人進行有效搶救。

　　3、靜脈穿刺成功率高，病人滿意。

　　4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的.理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

　　組長申請書篇5

尊敬領導：

　　本人左xxx年6月進廠，先在搬運組做一名搬運工，在進廠兩個月后應聘生產線電工，在ab線工作一年多因外圍電工需要電工，領導考慮本年齡大一點做事也比較沉穩，做外圍比較合試就被安排到外圍電工學習高壓并工作到現在。

　　現外圍電工因工作，人員的調動，工廠規模的.加大需一名組長一名。本人自覺得對本廠各配電系統熟悉，工作能力也比較強，在做事上也不斤斤計較，在團結同事方面也比較好，只是在語言表達上差了一些，還望領導能能給我這個機會鍛煉自己，我會把我繼續發揚我的長處，努力提高語言上的技巧。把外圍電工的工作做得更好。　

　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　組長申請書篇6

敬愛的車間領導：

　　您們好！

　　我是門窗車間xxx望通過這次競選能夠活的班組長職位。

　　首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一只領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。

　　另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。

　　如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，并在同類產品推廣高效加工方法和經驗，并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的`工作生產環境。

　　如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今后各方面有所突破，更上一層樓。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　組長申請書篇7

尊敬的各位領導：

　　我是噴印部品檢組組長唐勇，在20xx年的4月，有幸進入公司工作，首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。

　　進入公司后，我主要負責噴印部的品質工作，主要內容如下：負責生產首件的確認；現場品質狀況的跟進；異常的反饋與處理;機殼套裝機測試：品質人員的培訓與工作協調；上級交辦的其它事項等。在過去的一年，我帶領本小組成員按照以下的思路開展工作：

　　1.努力確保來料品質和出貨品質的達成；在制程檢查方面，做好半成品抽檢，尤其是單色色差問題的檢查，提前預防批量性不良流入下工序。

　　2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求，努力做好各項品質工作。“快”就是處理問題的'速度快，不拖延，不積壓。“準”就是要嚴格按標準檢查，嚴格按品質流程做事。“狠”就是堅持“三不”原則，做到不放走一個不良品。

　　3.做好各項產品測試和記錄工作，包括保護套裝機測試和油漆性能測試，其記錄由文員匯總。發現問題，立即通報相關責任人員處理。

　　4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作；及時完成新產品開發相關測試任務和品質測試報告整理；100%完成上級交辦的工作任務。

　　5.針對客戶反饋的問題點，認真做好制程和出貨檢查，努力將問題在本廠內處理。

　　在20XX年，通過努力，我的工作得到了上級和相關領導的肯定，月度考核均達到A級；在與產線品質工作配合上，下半年以來產線滿意度均為10分；在降低客訴方面，客訴次數不斷下降，尤其在10月到11月連續兩月實現了零客訴的目標。

　　基于以上工作表現，特申請參加年度優秀組長評選活動，請上級領導審核。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　組長申請書篇8

尊敬的領導：

　　你們好！

　　不知不覺，大一的第一學期已臨近尾聲。在與她們相處的過程中，有過生氣，有過失望，有過難過，但更多的是快樂與分享。

　　我也從大一走過，因為喜歡落葉，喜歡用小樹枝做東西，所以大一時掃落葉是件蠻令我開心的事，當我的前輩小組長跟我提起問我愿不愿意做小組長時，當時很激動，就滿口答應了。現在想想，還是一點不為當初的激動而后悔的。

　　已經106天了，想起之前每一天的相處，開心亦失望，最后都是握手言和。剛開始相處時，我不想給大家造成一種巨大的壓力，“天呀，每天早起掃地，下午也要掃，我們交那么多學費，就天天掃地嗎？”“啊，困死了”之類的印象，所以在管理上，應該是持溫和的態度，給服務股長認真講掃地的一些事項，每天掃完地，集合點名時，也用心認識他們記住她們的名字，我用一周時間記住她們的名字，而且給他們講一些剛入大學的.注意事項：如避免丟失東西，以防被騙等注意事項。每次他們班的學生看見我，不管在哪里，都會向我問好，我覺得這是對我的支持，也是對我莫大的鼓勵和欣慰。

　　開心的同時，也有過責罵。班上有兩名在國旗班參與訓練的人，經常在勞動教育時間未到場，班上有的同學已經開始有不滿，即便不說，我已經有些察覺，當我向兩名國旗班同學提起這件事時，她們不以為然，提醒過多次，都以國旗班為由未到，甚至說國旗班的人根本不用掃地，我當時真的特別生氣，就扔下一句話“你們愛掃不掃”，我原以為她們真的會不再來了，我還在為自己說的話后悔那，沒想到第二天，她們真的就來了。在以后的日子里，我都會給他們講，如果你生病不舒服的話，可以提前發個消息給我，但不要什么都不說，大家是一個集體，要團結，才能做事漂亮，不要因為自己讓大家覺得不公平，有怨言。大家也都這樣做了，勞動教育依舊順利進行著。

　　每天打掃完畢，我都會帶上服務股長認真檢查，發現不妥，提出來，重新打掃，直到滿意，本以為結果很不錯，可在后來幾周，總是接連扣分，我都在想，總是打掃的好好的，為什么總是被扣分，甚至不敢直視那個成績表，仿佛灼熱的陽光，唯恐刺傷自己的眼睛。但是靜下心來，仔細想想，勞動教育干嘛的，它的初衷不就是培養現代大學生吃苦耐來，敢于克服困難嘛，大家都認真打掃，我也看在眼里，真的是也蠻心疼他們的，所以那，扣分了，我也讓他們知道情況，鼓勵大家沒事的，我們只要認真做了，這是主干道，人來人往，我們不可能做到完美極致，我們問心無愧就好了。

　　將心比心的態度，大家認真接受勞動教育，和睦相處，也是大學里，一份不錯的回憶。在監督大家勞動教育同時，我也會鼓勵他們多參加活動，多到圖書館閱覽書籍，時光飛逝，大一第一學期已接近尾聲，鋪開記憶的道路，是我和金本三班一個腳印一個腳印踏踏實實走過來的，不管這一學期，我們扣了多少分，我們的勞動集體成績好亦壞，至少我們認真對待勞動教育，我們堅持無數個早上打掃滿是落葉陪伴的更生路，我們學會堅持，學會做事認真的態度，學會不怕苦累的精神，這個大一的冬天，是個美麗而溫暖的季節！

　　金本三班同學的每一次熱情問候，都是對我的鼓勵和支持，我很感動，跟他們一起勞動教育的日子里，我很開心，我看到了自己的努力，看到了責任的付出，收獲問心無愧的花海，我也更懂了過程比結果更重要！

　　謝謝金本三班的孩子們！

　　以上是我在20xx年帶領15級金本三班同學勞動教育的心理感想。謝謝！　　

　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　組長申請書篇9

敬愛的車間領導：

　　您們好！我是門窗車間xx望通過這次競選能夠活的班組長職位。

　　首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的`員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一只領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。

　　特此申請，望各位領導予以批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　組長申請書篇10

園長、各位老師：

　　你們好！

　　今天我要競聘的是教研組長，教研組是一個大集體，有一個優秀的教研組長，能帶動大家的工作激情，創造更多的佳績，我希望通過我的努力，有幸能成為這個人。

　　我工作4年，當班主任3年，愉快的勝任了一年教研組長，雖說沒有驚天動地的工作業績，但是也積累了一定的工作經驗。我的競崗優勢：

　　1、“識時務者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式，不斷追求新的教學理念，完善自己的專業文化素質，為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當前人事改革的一大措施，能提高工作的主動性，責任心，所以我今天站在這里，接受大家的考察，競聘一個可以為大家服務的.機會。

　　2、“工欲善其事，必先利其器。”在這幾年的工作中，我一直保持著高漲的工作熱情，踏實的工作作風，不倦的工作態度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰，在學習和實踐中鍛煉自己，將知識內化為經驗，將計劃實施成行動，在失敗中成長，在成功中升華。

　　3、“不登高山，不知天之高。”我在這幾年的教學中，一直抱著“滿招損，謙受益”的態度，潛心探索教育教學理論，并在課堂上勇于實踐，不斷總結經驗教訓，自認為具有了一定的教育教學研究水平。相對我們幼兒園這么多的老師來說具有良好的帶頭作用。

　　我的工作設想：

　　1、倡導民主的作風。

　　共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量，虛心真誠地聽取組內老師的意見，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個“既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

　　2、挖掘每一位教師的潛力。

　　教研組是一個集體，就好象是一株生機勃勃的大樹，我相信每一位老師都是一枚果實，都有無窮的潛力，只有大家齊心協力才能構成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門幼兒園的老師有年輕的、有年齡稍大的，但是，不管是年輕的還是年齡稍大的她們都有一個不認輸的心態，她們缺少的不是才華，而是需要更多發現和表現的機會。希望通過個別交流，開年級組會議，等形式鼓勵，引導每一位老師，讓他們發現自己的長處，爭取表現的機會。讓教研組不但充滿朝氣、活力-還要充滿激情。

　　3、理論學習為先導，提高科研水平。

　　新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質的工作應該把教師隊伍整體素質的提高作為管理的主要目標，多組織教師進行相互之間的業務素質交流，可以使教師相互取長補短，共同提高。以公開課和科研課題為鍥機，加強理論的學習和實踐的操作，重視交流，共同提高。

　　如果我很榮幸的成為中班的教研組長，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續努力。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　組長申請書篇11

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好！我是來自紀檢部的xx。

　　我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會紀檢部部長。”

　　我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

　　我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會紀檢部部長一職，并且有能力把學生會發揚光大。

　　假如我當上了學生會紀檢部部長，真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，通過其部門的成員反應情況，指出部門成員在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決并制定出下階段的。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的'關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

　　假如我當上了學生會紀檢部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

　　我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

此致

敬禮！

　申請人：xx

　　申請日期：20xx年11月5日

　　組長申請書篇12

尊敬的經理：

　　您好！

　　由于前任IQC組長xxx離職，品質課IQC組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課于20xx年5月招收xxx為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗，在入職后的第二個月后即獨立擔當起IQC組長之職，協助品質工程師處理IQC小組內的日常事務，其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。

　　邊明歡的優點：

　　1、做事認真、負責、原則性強。

　　2、工作條理清晰，具有良好的'組織協調能力，在平時的工作中IQC小組內的分工進行合理的安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。

　　3、善于學習，能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。

　　4、具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。以上，望來總經理給予考慮，期盼批準。謝謝！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　組長申請書篇13

尊敬的人力資源主管：

　　我于xx年3月25日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束，遵照公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　我的主要工作可以總結如下：

　　一、收集整理供應商資料，為其建立數據庫，并分門別類逐步細化

　　在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。

　　二、公文寫作等文字方面的工作：

　　正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯系時，制作工作聯系單；建立接收和發放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續按部門經理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。

　　三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制

　　因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。

　　四、參加了公司組織的內審員培訓

　　由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。

　　五、部門經理和主管領導交辦的其他工作

　　認真學習貫標文件，留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。

　　在本部門的`工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝x總、y經理、 xxx對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　為了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃，把通過職業經理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展，提高自身素質，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　申請日期：

　　組長申請書篇14

敬愛的黨組織:

　　正值全黨上下開展保持共產黨員先進性教育活動之際，遠在×××打工的我懷著十分激動的心情，鄭重地向黨組織提出：我志愿加入中國共產黨。

　　青春是美麗的，一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出英雄的光茫；可以因虛度而懊悔，也可能用堅實的步子，走向輝煌壯麗的成年。

　　黨是我心中一面永遠飄揚的旗幟。作為一名農村青年，我曾親眼目睹了許許多多普通的農村黨員為改變山村貧困落后面貌付出的心血和汗水。他們頂著烈日，挽著袖子，拿著鋤頭，與人民群眾并肩挖路、架電、引水，大干公益事業；他們從自己微薄的收入中自費跑市場、找項目、搞示范，帶頭尋找致富道路；他們帶領村民走出“山門”外出打工，成了大家的主心骨。

　　在我的身邊，有很多這樣平凡的人，用青春用智慧，書寫著自己不平凡的人生。他們在不同的崗位上創造著相同的偉大。

　　這一切，使我的內心深處受到了深深的振撼。特別是在我外出打工回家時，看到以往貧窮落后的家鄉，如今舊貌換新顏，茶葉飄香，書聲朗朗。夕陽下，鄉親們三五成群，談論著黨的好政策，讓他們×××了，孩子上學的書費也不愁了，整個場面顯得那么的和諧美好。我更深切地體會到共產黨給人民群眾生活帶來的'變化，體會到共產黨給我們帶來的幸福。我們之所以有今天的幸福日子，離不開黨的關心和支持。俗話說：“喝水不忘挖井人”，在幾年的打工生涯中，我雖算不上富有，但也掙了一些錢。我是一個大山的兒子，是不是應該像那些黨員一樣，為了這一片生我養我的地方加快發展，做些什么呢？久而久之，一種強烈的愿望在我心頭燃燒——我要加入中國共產黨，成為這個組織里的光榮一員。

　　去年以來，全黨正在進行的“保持共產黨員先進性教育活動”，對黨內來說它是一種教育、一種告誡；對人民群眾來說，它是一種告示、一種承諾；對于我來說，它更是一種動力，一種召喚。當我看到身邊的黨員同志通過學習，思想、工作都得到很大程度的提高，特別是看到企業黨支部和黨員在企業發展中發揮了中堅力量作用，看到遠在他鄉的外出打工黨員還收到組織寄來的學習讀本和先進性教育活動的有關要求，使自己深受感動，要求入黨的愿望更加強烈，信心更加堅定。決定借開展先進性教育教育活動之機，鄭重地向黨組織遞交入黨申請書。

　　共產黨員要贏得群眾的信任，就必須堅持好黨員的先進性。我覺得作為一個自主創業的農村青年，其先進性主要體現在一心一意把崗位工作做好，為企業做大做強貢獻力量，促進企業為社會創造更多的就業崗位，為國家創造更多的財富。黨的十六大報告指出，我國目前的小康是低水平的、不全面的、發展很不平衡的小康。據統計，全國還有近XX農民沒有脫貧，有近XX工人還生活在最低生活保障線以下。就我的家鄉而言，人民的生活也不×××，還有一部分群眾仍在為吃飯穿衣問題發愁，更不用說子女教育、醫療衛生、社會保障等方面的困難。所以，作為一位先富起來的社會成員，作為一位年輕人，我有義務、有責任立足本職，加強學習，努力提高知識水平，學習新的專業技術，待條件成熟，回到家鄉開創自己的事業，帶領鄉親致富。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　時間：XXX

　　組長申請書篇15

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職店長的機會。

　　我于2009年10月21日來到長沙市場成為一名市場銷售員，作為一個應屆畢業生，初來公司，一個月就被調到市場，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在長沙的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已4個月有余。初，常惶惶不安；因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請當一名店長，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和各位領導和同事的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標。如果我是店長。我要做公司的好幫手和員工的好領導。

　　我認為身為一店之長，就要帶領管理好全體員工把管理好，發展好，使公司完全放心，安心。關于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協力，為共同的目標而奮斗。我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿意，最終的結果其實就是公司利益的實現。公司與顧客是其實一種相互依賴的關系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！做到以上兩方面，作為店長，其壓力是大的。態度決定一切，我想只要有最好的心態和由此而使自己產生向上的精神狀態，一切都是問題。

　　這只是前提，更重要的是做。如果我是店長，首先我一定把基本員工必須具備的包括專業知識、素質、營業水平等一系列能力全部達到最優化，這是做店長的基礎的基礎。因為若要真正領導和管理好整個店，必須做到的一點就是服眾。沒有能力一切都是空談。其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發大家的工作熱情，提高業務水平。另外，人才是核心，公司的`發展靠的是人才。所以，一定要人盡其才，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心，得以的不是店長而是公司來更多的利益。再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過產品的質量和無形的服務態度，與顧客建立伙伴關系，公司的發展靠的亦是這幾方面。有形的產品和服務態度是店長和下屬領導協調合作而改變的，。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，公司滿意，我們自己滿意。

　　最后只想說的，只希望公司給我一個機會。我會努力的，我們共同努力！懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！　　

　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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