程序員的辭職申請(qǐng)書（精選4篇）
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們都會(huì)用到申請(qǐng)書，申請(qǐng)書是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書信。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？下面是小編收集整理的程序員的辭職申請(qǐng)書（精選4篇），希望能夠幫助到大家。
程序員的辭職申請(qǐng)書1
作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下，我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信心，對(duì)智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng)，要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：
一、剛來的兩個(gè)星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、接下來的時(shí)間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的`查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。
在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究，因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對(duì)java，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對(duì)sql語句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測(cè)試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試，測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。
然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通，融入團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí)、相互提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì)在優(yōu)秀成績(jī)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
在此，我要感謝我的師傅吳長(zhǎng)錦對(duì)我的指導(dǎo)，感謝李經(jīng)理、范主管以及網(wǎng)站部的同事們對(duì)我的關(guān)心與幫助，感謝公司提供我發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
程序員的辭職申請(qǐng)書2
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本l人個(gè)人原因需要離職，望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
程序員的辭職申請(qǐng)書3
敬愛的it部經(jīng)理：
您好！我是it專員xx—x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請(qǐng)，遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈。
一方面，it部門在公司確實(shí)是一個(gè)比較不受重視的部門，經(jīng)費(fèi)有限，信息化程序不高，很多時(shí)間都是被白白浪費(fèi)了。
二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面，公司的工資實(shí)在是低得可憐，福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會(huì)好一些的吧。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
程序員的辭職申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xxx，于20xx年4月20日進(jìn)入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來，入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過去的這大半年，我在公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。
感謝公司在這一年里對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多，同時(shí)也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現(xiàn)在，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，我將我辭職的原因（僅為我個(gè)人原因），簡(jiǎn)要說明如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn)：
1、加班近兩個(gè)月，每天加班至少一個(gè)小時(shí)，沒有加班費(fèi)，沒有餐補(bǔ)。可能有些人會(huì)不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時(shí)，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；
2、動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來加班（加一天班，結(jié)算工資15塊，而請(qǐng)一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調(diào)休（要是能調(diào)休，那為什么還要計(jì)薪，為什么不聽聽員工的心聲……）；
3、公司成立數(shù)個(gè)月后，所謂的公司文化有所變動(dòng)（中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個(gè)），說同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧，可做操怎么就……；
4、中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí)，做個(gè)操還要占用休息時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；
5、很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領(lǐng)導(dǎo)說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對(duì)員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀；
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙，疏忽了對(duì)我們員工的關(guān)心（我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事，我們員工天天都沒事嗎？）；
7、公司不夠人性化（比如飲水機(jī)，禁網(wǎng)，工資算法）。
當(dāng)然，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員，依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
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