公司的通告(15篇)
公司的通告1
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對(duì)20xx年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假時(shí)間為20xx年1月1日至3日元旦節(jié)放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。
二 、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時(shí)妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財(cái)務(wù)安全管理工作。
三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機(jī)，關(guān)機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時(shí)。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告2
x世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會(huì)與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區(qū)發(fā)出了“關(guān)于退出x世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權(quán)益及物業(yè)服務(wù)工作順利過渡，業(yè)委會(huì)已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標(biāo)書和征集業(yè)主代表報(bào)名的公告。
9月24日晚上20點(diǎn)，業(yè)委會(huì)本著公平、公正、公開的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區(qū)舉行了“選聘新物業(yè)擴(kuò)大會(huì)”。會(huì)上，x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對(duì)三家公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，最終由業(yè)委會(huì)成員及業(yè)主代表現(xiàn)場(chǎng)共同無記名投票，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果，票多的當(dāng)選。
最終成都x物業(yè)服務(wù)有限公司票數(shù)第一，當(dāng)選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名：
見掃描件
計(jì)票員簽名： 唱票員簽名： 監(jiān)票員簽名：
x世家業(yè)委會(huì)
xx年9月24日
抄送：x區(qū)房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區(qū) x物業(yè)
公司的通告3
各位同仁：
**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節(jié)假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調(diào)至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。
節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。
請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告4
各位員工：
大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司決定組織員工旅游，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請(qǐng)?zhí)崆案嬷耸虏俊Ｂ糜稳掌诙?月15日至5月17日，旅游地點(diǎn)為江西廬山。旅游具體事宜另行通知！
特此通知。
人事部
xx年x月x日
公司的通告5
xxxx商戶:
你與我司于20xx年5月11日簽訂了《xxxxx租賃合同》，約定你租賃xxx一層xx號(hào)商鋪進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，合同對(duì)于租金標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進(jìn)行了明確約定。
合同簽訂后，你在承租商鋪開展經(jīng)營活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現(xiàn)差欠我司租金如下：差欠應(yīng)于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。
鑒于你差欠租金已達(dá)數(shù)月之久，我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此，現(xiàn)我司特通知你如下：
于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《xxxxxx租賃合同》。請(qǐng)你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達(dá)之日起3日內(nèi)，停止經(jīng)營活動(dòng)，清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據(jù)合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責(zé)任。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告6
20xx元旦假期將至，首先向全體職工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認(rèn)識(shí)。
三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉庫物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排
20xx元旦放假安排時(shí)間表:
20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。
友情提示：
20xx年1月4日(星期**)正常上班。
祝全體職工：
節(jié)日愉快，身體健康!
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告7
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告8
各位尊敬的用戶：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月15日至17日放假，共計(jì)3天。9月18日(周日)正常上班。
在9月15日中秋節(jié)放假當(dāng)天，我公司將不安排專人值班(主機(jī)緊急處理電話：189********)，周三仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便，敬請(qǐng)諒解!
順祝廣大用戶中秋節(jié)快樂!特此通知!
xxxxx有限公司
年x月x日
公司的通告9
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖，雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。
依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號(hào)xxxxxx的《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，請(qǐng)你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告10
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門名
日期
公司的通告11
尊敬的合作伙伴和同事們：您好!
喜迎中秋節(jié)，經(jīng)公司研究決定，20xx年中秋節(jié)放假安排如下：
09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。
放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的需求，請(qǐng)與我公司值班電話聯(lián)系，在假期間如給您帶來不便敬請(qǐng)諒解!
提前祝大家中秋節(jié)快樂!
值班電話
營銷部：梁先生 130xxxxxx
xxxxx有限公司
行政部
年x月x日
公司的通告12
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：
1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的'依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告13
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐對(duì)黃xx罵出臟話，黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間
公司的通告14
各分公司、各部門：
根據(jù)國務(wù)院相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，20xx年中秋節(jié)放假通知如下：
一、放假安排：
放假時(shí)間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)各部門妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;
2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區(qū)域的衛(wèi)生，收拾好桌面、保管好個(gè)人辦公物品;關(guān)閉個(gè)人電腦等辦公設(shè)備的電源，切斷用電設(shè)備的插座電源開關(guān)，鎖好門窗，做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機(jī)全天候開機(jī)，以保證信息的及時(shí)溝通;
感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節(jié)日快樂哈!
溫馨提示：節(jié)日期間如外出旅游、探親訪友，請(qǐng)大家注意出行安全及飲食衛(wèi)生。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告15
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
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