學校鍋爐工聘用合同范本（通用6篇）
在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的學校鍋爐工聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校鍋爐工聘用合同 1
甲方：
乙方：
第一條合同期限： 年 月 日至 年 月 日終止。
第二條工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。
勞動保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第三條勞動報酬：每 月工資1500 元。在合同結束時，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。
第四條勞動紀律：乙方應遵守甲方依法規定的.規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德，按公司要求去做。乙方違反勞動紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的罰款，直至解除本合同。
第五條經濟補償與賠償：經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給發放定額工資，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發乙方一個 月工資，做為對甲方的損失補償。
第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個附件。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
學校鍋爐工聘用合同 2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
家庭住址：
身份證號：
為了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動關系，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協商簽定本勞動協議，望共同遵守執行。
一、勞動期限：
20__ 年10 月25 日至20__ 年4 月1 日
二、工作內容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的`人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發揮正常的技術功能，若乙方未及時檢查，所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好 日運行情況記錄。
6、嚴格執行學校的供暖時間，服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內溫度不得低于國家規定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時，要經常觀察各種設備的運行情況，并做好相應記錄，一旦發現異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節約意識，為學校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛護勞動工具，發現浪費現象，給予100—200 元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發 日工資。
2、按規定乙方每 月工作15天，甲方執行 月工資，每 月工資 元。
3、乙方按甲方規定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）
4、未經學校允許，乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發1—2個 月工資。
2、因乙方違反操作規程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故，甲方有權終止合同，并按有關規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認后，每次罰當 日值班鍋爐工100 元。
5、乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100 元，雙休 日期間發生此類現象，加倍罰款200 元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發3天 日工資（期間若發生不安全事故，乙方承擔全部經濟責任和法律責任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
學校鍋爐工聘用合同 3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：
一、合同期限：
年 月 年 月 日終止。
二、工作任務：
（一）甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
（二）乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的.各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
（三）乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動報酬：
按國家有關規定和單位實際情況，甲方按 月以現金形式支付乙方工資 元∕ 月，食宿單位負責。
四、經濟補償與賠償：
（一）經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發乙方半個 月工資作為對甲方的損失賠償。
（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________ 年____ 月____ 日
學校鍋爐工聘用合同 4
甲方：
乙方：
第一條：乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐供暖及暖氣管道的 日常維修等工作。
第二條： 甲方的權利與義務：甲方負責制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，負責對乙方的 日常管理和臨時工作的安排和調配，并為乙方提供必要的工作條件和勞動工具。
甲方為乙方支付工資報酬，每 月按1500 元標準計算，在采暖結束后乙方完成任務后，甲方一次性支付工資。
第三條：乙方的權利與義務：
1.乙方同意根據甲方工作需要，自愿擔任甘浚鎮晨光小學鍋爐工崗位工作。
2.乙方應遵守甲方規定的`規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。
3.乙方要遵守職業道德，愛護甲方財產，圓滿完成工作任務。
4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協議。如因乙方隱瞞疾病不報或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個人承擔，甲方概不負責。
5.乙方如違反國家法律或學校規章制度，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，視情節輕重給予相應的紀律處分和經濟處罰，直至解除本協議。
第四條 若因特殊情況，甲方需與乙方解除協議的，甲方應按乙方的實際工作時間支付其定額工資。
第五條：乙方被聘任時間為20__ 年11 月3 日至20__ 年1 月13 日和20__ 年2 月22 日至20__ 年3 月15 日。如果乙方中途擅自解除勞動協議，甲方按乙方違約扣發乙方兩個 月的工資。
第六條 甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本協議的一個附件。
第七條 本協議經雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
學校鍋爐工聘用合同 5
甲方：
乙方：
經學校校委會研究，決定聘用 為本校鍋爐工，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：
一、協議期限為 年10 月18 日起至 年4 月15 日止。
二、乙方必須具有質量技術監督局核發的操作證，做到持證上崗。
三、乙方同意根據甲方需要，擔任司爐員崗位工作，甲方為乙方提供必要的勞動工具，乙方必須按國家規定的相應操作規范工作。
四、勞動報酬：含在工友工資內。
五、乙方嚴格執行甲方規定的供暖時間，服從 中學管理人員按排，嚴格遵守操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，如乙方違反操作規程和勞動紀律，甲方給予必要的罰款，直至解除合同。
六、甲方經予乙方辦理意外人身保險，乙方應有縣級以上身體健康證明。
七、人身安全責任劃分：乙方因自身疾病或個人人為行為導致造成自身傷亡，或者因地震等不可抗力的.自然災害造成人身傷亡均完全由乙方單方面負責，甲方不負任何責任。
八、甲方經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給予發放定額工資，如乙方中途解除勞動合同的，必須提前一個 月通知甲方，否則按乙方違約，扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。
九、本協議未盡事宜雙方共同協商解決，最終解釋權歸屬學校。
十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之 日起生效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
學校鍋爐工聘用合同 6
甲方：_______小學
乙方：___________小學（以下稱甲方）
因____ 年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經甲乙雙方共同協商，達成如下條款：
第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩 年以上燒鍋爐經驗，并且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書”。
第二條：勞動內容：乙方根據甲方的工作需要，擔任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權對乙方的 日常管理和臨時性工作進行安排調配，合同期限為一個取暖期。
第三條：勞動報酬：每 月工資1500.00 元。在合同結束時，一次性付給 乙方應得的工資。
第四條：勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現一切問題，后果均由乙方自己自負。
2、乙方應嚴格遵守操作規程和工作規范，注意安全生產。如因在工作中違反工作規定或操作規程而發生的.傷、殘、亡等責任事故或造成嚴重經濟損失的，乙方負一切責任。甲方可以隨時解除合同。
第五條：經濟補償與賠償：經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實際工作時間發放定額工資；如果乙方中途未經甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，并扣發乙方一個 月工資作為補償。
第六條：本協議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執一份
第七條：本協議涂改、代簽無效。
甲方：
（蓋章）：
乙方：（簽字）：
年 月 日
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