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街道總工會(huì)年度的工作總結(jié)范文（通用14篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過(guò)去的成績(jī)了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的街道總工會(huì)年度的工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 1
街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、完成組建工會(huì)、換屆，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)
在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，已成立企業(yè)工會(huì)的.企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有：XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。
二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作
總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開(kāi)職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體
關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作，對(duì)不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì)慰問(wèn)了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問(wèn)了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 2
20xx年，戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿(mǎn)成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷(xiāo)2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話(huà)，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道（成校）和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。
上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、危化企業(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類(lèi)職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類(lèi)工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。
通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢(xún)中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢(xún)師為職工提供多渠道的心理健康咨詢(xún)培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類(lèi)講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢(xún)729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì)，分別審議通過(guò)了職代會(huì)相關(guān)制度，并表決通過(guò)了職代會(huì)專(zhuān)門(mén)小組（委員會(huì)）成員名單。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)與會(huì)的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的.專(zhuān)題培訓(xùn)。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄Ｎ逡磺跋Γ值揽偣?huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國(guó)慶前夕，由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì)，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部等級(jí)申報(bào)評(píng)定。
2、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)20余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求。
3、開(kāi)展主題教育和各類(lèi)外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育活動(dòng)，組織工會(huì)委員、區(qū)代表專(zhuān)題學(xué)習(xí)十八大精神，邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì)官方微博，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇，新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。
20xx年工作思路
1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭(zhēng)有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn)；不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。
一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。
二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。
4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，打造各類(lèi)職工活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 3
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié)：
一、工會(huì)組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
1、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì)，深入開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì)39家，新建工會(huì)5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，以組織建設(shè)好，隊(duì)伍建設(shè)好，項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì)，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家，四星級(jí)12家，三星級(jí)24家。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)到每一位職工。
3、創(chuàng)新建會(huì)模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì)，n個(gè)單建工會(huì)，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式，將各類(lèi)工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無(wú)盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——?jiǎng)谫Y關(guān)系形成新格局
1、廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機(jī)制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設(shè)置公開(kāi)欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群、微信公號(hào)等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì)工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)，即“雙代會(huì)”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì)員評(píng)家制度，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢(shì)群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計(jì)送書(shū)4000余冊(cè)，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等。
3、法援、維權(quán)關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解決在基層。
四、各項(xiàng)活動(dòng)方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn)。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的`好成績(jī)，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺(tái)大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購(gòu)置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)更新知識(shí)——治家水平跨上新平臺(tái)
1、固本強(qiáng)基，全面深化理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì)干部，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績(jī)。
2、更新學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開(kāi)展對(duì)工會(huì)主席、干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 4
2006年是“十一五”開(kāi)局之年，是全區(qū)的“項(xiàng)目年”，也是本地區(qū)提出新思路，打開(kāi)新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區(qū)第十一次黨代會(huì)上提出的打造“實(shí)力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區(qū)總體工作部署，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，提出了“以經(jīng)濟(jì)工作為中心，堅(jiān)持商貿(mào)興街的發(fā)展戰(zhàn)略，以特色街建設(shè)為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以招商引資為突破口，加大改革力度，實(shí)現(xiàn)頭道地區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展”的工作思路，廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，使地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
(一)大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)更加繁榮
截止十月份末，辦事處實(shí)現(xiàn)稅收3080萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的86.8%，其中國(guó)稅1464萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的84.1%，地稅1616萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的89.4%；完成招商引資內(nèi)資11479萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的89.7%，外資15萬(wàn)美元，完成年計(jì)劃的17%，完成項(xiàng)目9個(gè)，其中XX萬(wàn)元以上項(xiàng)目1個(gè)，1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目1個(gè)，500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，200萬(wàn)元以上項(xiàng)目4個(gè)。
預(yù)計(jì)年底實(shí)現(xiàn)稅收3600萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的101.4%，完成招商引資內(nèi)資14000萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的109.3%，外資90萬(wàn)美元，完成年計(jì)劃的100%，完成項(xiàng)目12個(gè)。
主要做了以下工作：
加大招商和項(xiàng)目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為工作的重中之重，通過(guò)采取多措并舉的方式，努力完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。一是內(nèi)外并重。既充分挖掘轄區(qū)內(nèi)資源，又借助地域優(yōu)勢(shì)，吸引域外資金來(lái)做項(xiàng)目；二是責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度，在抓新項(xiàng)目的同時(shí)，做好再建項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)；三是加強(qiáng)力量。選派人員組建招商辦公室，并簽訂責(zé)任狀，將工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；四是指標(biāo)分解。將指標(biāo)分解到機(jī)關(guān)干部的人頭上，并作為年度考核、評(píng)獎(jiǎng)的重要內(nèi)容。在“雙百工程”中，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè)，全部是500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，其中鐵成集團(tuán)的項(xiàng)目達(dá)到XX萬(wàn)元。
奮力完成稅收任務(wù)。排解財(cái)稅壓力，加大為企業(yè)服務(wù)力度，經(jīng)委部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的11戶(hù)重點(diǎn)納稅企業(yè)和15戶(hù)限額以上規(guī)模企業(yè)實(shí)施月調(diào)度、季分析制度，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)可能產(chǎn)生新稅源的企業(yè)嚴(yán)看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行包扶工作制度，通過(guò)聯(lián)系、走訪、調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)各方面情況，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，抓住了像樂(lè)購(gòu)超市、中免公司等納稅大戶(hù)。通過(guò)一系列行之效的服務(wù)，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業(yè)改制的收尾工作。目前正在對(duì)丹東市標(biāo)牌證章廠進(jìn)行改制，已完成了企業(yè)轉(zhuǎn)制工作的評(píng)估、審計(jì)、職工內(nèi)債統(tǒng)計(jì)工作及企業(yè)改制安置方案，準(zhǔn)備再次召開(kāi)職工大會(huì)，討論通過(guò)改制安置方案，預(yù)計(jì)年底前基本結(jié)束改制工作。
特色街建設(shè)初具規(guī)模。按照區(qū)委“六八八”發(fā)展思路和商貿(mào)興街的總體定位，加快特色街建設(shè)步伐。十緯路邊境貿(mào)易一條街，以遼寧凱旋實(shí)業(yè)、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿(mào)企業(yè)已達(dá)85戶(hù)，出口創(chuàng)匯額已發(fā)展到7500余萬(wàn)美元；五經(jīng)街通訊電子一條街，以移動(dòng)、聯(lián)通、電信為輻射，經(jīng)營(yíng)電子通訊設(shè)備的商家達(dá)52戶(hù)；二經(jīng)街朝鮮族風(fēng)味餐館一條街，集朝、韓風(fēng)味小吃、風(fēng)味涮烤特色餐飲的商家達(dá)70余戶(hù)；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽(yáng)家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場(chǎng)為主體，集高、中、低檔建筑材料、家居用品、裝飾材料批發(fā)零售企業(yè)達(dá)133戶(hù)；七經(jīng)街精品購(gòu)物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂(lè)美商場(chǎng)等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達(dá)132戶(hù)。
(二)著力抓好社區(qū)工作，促使社區(qū)建設(shè)更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內(nèi)寸土寸金的實(shí)際困難，通過(guò)爭(zhēng)取資金購(gòu)置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區(qū)“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個(gè)社區(qū)的“一站四室”面積達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，沿江社區(qū)達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)計(jì)明年四街社區(qū)能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環(huán)境衛(wèi)生整治取得明顯成效。在社區(qū)建設(shè)工作中，重點(diǎn)抓了城市衛(wèi)生管理工作，改革原有的社區(qū)衛(wèi)生管理模式，制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百分考核細(xì)則，實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生月通報(bào)制度，嚴(yán)肅處理了不勝任的社區(qū)書(shū)記及衛(wèi)生主任，徹底改變小區(qū)的臟亂差現(xiàn)象。
社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯加強(qiáng)。規(guī)范對(duì)社區(qū)干部的管理，合理調(diào)配社區(qū)干部，選拔年富力強(qiáng)、有事業(yè)心、有工作能力的人員充實(shí)到社區(qū)工作。選派四名社區(qū)干部到黨校進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部文化層次。組織社區(qū)干部針對(duì)當(dāng)前社區(qū)的主要工作和定位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)社區(qū)干部的服務(wù)意識(shí)和水平。
(三)努力解決群眾問(wèn)題，確保頭道地區(qū)更加穩(wěn)定
認(rèn)真做好低保戶(hù)和殘疾人工作。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和解決弱勢(shì)群體生活困難出發(fā)，把黨和政府的關(guān)心送到千家萬(wàn)戶(hù)。目前，轄區(qū)內(nèi)共有低保戶(hù)724戶(hù)，1523人，1-10月共發(fā)放低保金1484127元，為轄區(qū)3名特困大學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)金8000元，為重大疾病的4戶(hù)家庭申請(qǐng)了臨時(shí)救助。在節(jié)日、助殘日期間，走訪殘疾戶(hù)112戶(hù)，為8名殘疾人進(jìn)行實(shí)物投放，為殘疾人做好事94件。
切實(shí)做好勞動(dòng)保障工作。緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)政策，以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，充分利用國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員做好服務(wù)。截止目前，共安置就業(yè)再就業(yè)2805人，公益性崗位88人，勞務(wù)輸出235人，再就業(yè)培訓(xùn)202人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人9人，帶動(dòng)就業(yè)96人。
努力做好信訪工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，以解決地區(qū)群眾利益要求為第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷(xiāo)公司等5家企業(yè)的信訪案件，協(xié)調(diào)解決了塑料十一廠等企業(yè)167名離退休職工檔案管理問(wèn)題。全年無(wú)越級(jí)上訪案件發(fā)生。
(四)全力加強(qiáng)服務(wù)管理，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)更加和諧
緊緊圍繞構(gòu)建和諧頭道的總目標(biāo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，推動(dòng)地區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
城管工作深入開(kāi)展。加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定衛(wèi)生考核方案，通過(guò)行之有效的辦法，改善了小區(qū)環(huán)境。較好完成三次省檢任務(wù)，未丟一分，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。通過(guò)多方協(xié)調(diào)，完成了四個(gè)舊小區(qū)的改造任務(wù)，使舊小區(qū)面貌煥然一新。圓滿(mǎn)完成今年的渡汛任務(wù)。
計(jì)生工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持把人品與計(jì)劃生育工作放可持續(xù)發(fā)展的'首要位置，確保責(zé)任、措施、投入“三個(gè)到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長(zhǎng)25人，出生率3.26‰，死亡率2.77‰，自然增長(zhǎng)率0.49‰，計(jì)劃生育率達(dá)100%。
地區(qū)文化豐富多彩。充分利用轄區(qū)資源，廣泛開(kāi)展文化活動(dòng)，提高居民群眾的文化修養(yǎng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。今年共投入1萬(wàn)元增購(gòu)圖書(shū)、健身器材、電腦等，為居民提供設(shè)施完善的活動(dòng)場(chǎng)所，協(xié)調(diào)6500元舉辦文藝晚會(huì)，豐富地區(qū)群眾文化生活，同時(shí)針對(duì)青少年開(kāi)展了手工、朗誦、繪畫(huà)等比賽，引導(dǎo)青少年健康發(fā)展。
總之，XX年全地區(qū)的各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)成績(jī)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們的工作也存在著一些不容忽視的問(wèn)題。在客觀上，由于受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動(dòng)力的大項(xiàng)目，增長(zhǎng)點(diǎn)不明顯，發(fā)展后勁不足。在主觀上也存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協(xié)調(diào)的主動(dòng)性；三是工作不夠務(wù)實(shí)，深入社區(qū)、企業(yè)，深入居民不夠。這些問(wèn)題將在今后的工作中努力克服。
二、XX年年工作打算
XX年年，黨工委將根據(jù)區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的總體目標(biāo)和工作思路，按照改革要有新思路，發(fā)展要有新突破的要求，緊密結(jié)合頭道地區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，社會(huì)和諧進(jìn)步。
預(yù)定目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)達(dá)到18%，稅收達(dá)到4255萬(wàn)元，招商引資內(nèi)資完成15000萬(wàn)元。企業(yè)改制工作全部結(jié)束。社區(qū)“一站四室”面積全部達(dá)到市級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。
主要抓好以下幾項(xiàng)工作。
加大項(xiàng)目建設(shè)力度。頭道地域狹小，招大項(xiàng)目困難大，很難形成較大的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為確保經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上主要通過(guò)兩個(gè)途徑：一是發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，充分利用地域的中心優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)規(guī)模大、科技含量高、稅源穩(wěn)固的企業(yè)注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)；二是借助產(chǎn)業(yè)園區(qū)招大項(xiàng)目，利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)的地域優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)規(guī)模大的項(xiàng)目，通過(guò)相關(guān)政策增加稅源。
加大特色街建設(shè)力度。繼續(xù)抓好特色街建設(shè)，努力做強(qiáng)做大，抓住鵬城時(shí)代、凱旋實(shí)業(yè)二期工程、韓國(guó)服飾商場(chǎng)、富麗堂皇家俬廣場(chǎng)等項(xiàng)目，發(fā)揮他們的牽動(dòng)和輻射作用，真正使特色街形成規(guī)模。同時(shí)探索建立行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)，規(guī)范特色街管理。
加大社區(qū)建設(shè)力度。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，實(shí)行社區(qū)書(shū)記、衛(wèi)生主任考核、誡勉談話(huà)制度，徹底改變衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象。調(diào)整社區(qū)干部隊(duì)伍，改善社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)年輕社區(qū)書(shū)記、主任。加強(qiáng)“一站四室”建設(shè)，解決二街、四街辦公用房，力爭(zhēng)社區(qū)“一站四室”全部達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有2個(gè)社區(qū)達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
加大和諧建設(shè)力度。把維護(hù)居民根本利益，解決居民實(shí)際問(wèn)題，提高居民生活水平，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)好政府關(guān)于低保、就業(yè)再就業(yè)、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)政策，做好弱勢(shì)群體幫扶、救助工作，提高服務(wù)居民水平，努力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 5
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，本部門(mén)全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)文件、領(lǐng)會(huì)精神，處處遵紀(jì)守法，努力做好本職工作，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù)。
現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成績(jī)
（一）抓好最低生活保障工作。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí)，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。
1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，對(duì)我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報(bào)，及時(shí)較好地完成低保核查任務(wù)。
2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶(hù)610人（最高月每人補(bǔ)助260元，最低為105元），全年發(fā)放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%（城市低保指標(biāo)2.6%）。
3、農(nóng)村低保對(duì)象197戶(hù)433人，其中五保戶(hù)47戶(hù)49人（月發(fā)放保障金每人160元），其他低保對(duì)象150戶(hù)384人（最高月每人補(bǔ)助160元，最低為70元），計(jì)全年發(fā)放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%（農(nóng)村指標(biāo)1.55%）。
城鄉(xiāng)低保符合計(jì)生戶(hù)158人，殘疾人465人（其中重度殘疾人108人）。
上述費(fèi)款按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，已全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，直接由銀行代發(fā)到保障對(duì)象帳號(hào)。我們?cè)谧龊贸青l(xiāng)低保工作中，注重計(jì)生戶(hù)、殘疾人等對(duì)象在同等條件下優(yōu)先入保。
（二）做好“雙擁”落實(shí)工作。
1、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作，保障社會(huì)政治穩(wěn)定。
全年，共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)218950元，享受對(duì)象43人。并做好特困戶(hù)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線，享受雙重保障（下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元）。
2、今年“八一”建軍節(jié)，舉行軍民聯(lián)歡晚會(huì)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入部隊(duì)開(kāi)展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊(duì)節(jié)日慰問(wèn)金3.5萬(wàn)元，今年以來(lái)共撥出6.5萬(wàn)元支援部隊(duì)建設(shè)，幫助部隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)。
（三）做好救災(zāi)救濟(jì)工作。
今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬(wàn)元（其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬(wàn)元），救濟(jì)貧困對(duì)象300多戶(hù)近860人；撥給殘疾人基金13000元。
（四）抓好殯葬改革工作。
1、加強(qiáng)宣傳力度，努力營(yíng)造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定，多次召開(kāi)殯改專(zhuān)題會(huì)議，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作責(zé)任書(shū)，上宣傳欄和墻報(bào)，利用“兩節(jié)”開(kāi)展殯改宣傳月活動(dòng)，定時(shí)不定時(shí)印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村（居）和有關(guān)單位，加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報(bào)12期，包片工作隊(duì)下鄉(xiāng)入戶(hù)分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)計(jì)10000張，出動(dòng)宣傳車(chē)3次，“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)16條，街道和各村（居）設(shè)立殯改舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進(jìn)。
充分發(fā)揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報(bào)作用（各村居、街道全面啟動(dòng)舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱），建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺(tái)帳，采取事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施。今年1-12月共火化143具。
（五）依法推進(jìn)村（居）“四個(gè)民主”建設(shè)。
1、普遍地實(shí)行村（居）財(cái)務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)功能，逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成。
2、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè)，依法組織村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
為了提高民政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外，我們還堅(jiān)持每月組織一次本部門(mén)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。
（七）其他綜合工作。
1.扎實(shí)抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，加快城市化建設(shè)進(jìn)程。
2.認(rèn)真做好各種來(lái)訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的`法律咨詢(xún)工作。
今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢(xún)36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢(xún)31人/次。
3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù)，積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作，并及時(shí)較好地完成。
二、存在問(wèn)題
1、街道財(cái)政對(duì)救災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農(nóng)村貧困面大、部份對(duì)貧困程度深，因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、由于片區(qū)改造和項(xiàng)目建設(shè)等原因，失地農(nóng)民日益增加，農(nóng)村低保急需擴(kuò)面。
三、下一步工作打算
繼續(xù)做好本部門(mén)職的全面工作，積極完成上級(jí)和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，今后我們將一如既往地做好民政各項(xiàng)工作，關(guān)注民生，維護(hù)民利，腳踏實(shí)地抓好落實(shí)。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 6
20xx年是我街道產(chǎn)城全面升級(jí)的重要一年。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道傳承發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)中心”為目標(biāo)，把城市升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級(jí)和城市管理，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上了新臺(tái)階。
一、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)
經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）342.5億元，增長(zhǎng)7.8%；工業(yè)總產(chǎn)值526億元，增長(zhǎng)4.5%
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升加快。積極推動(dòng)陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快向展示貿(mào)易、研發(fā)、總部經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。“瀾石不銹鋼”集體商標(biāo)成功注冊(cè)，成為XX區(qū)第2件集體商標(biāo)。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶的建設(shè)取得顯著成效，王府商城、佛山（國(guó)際）家居博覽城、新協(xié)力汽車(chē)總部等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目成功建設(shè)。
二、加快城市升級(jí)，產(chǎn)城協(xié)調(diào)發(fā)展
交通路網(wǎng)加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設(shè)工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側(cè)15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車(chē)；汾江路南延線已完成全部動(dòng)遷任務(wù)，交付施工單位施工建設(shè)；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測(cè)繪調(diào)查和土地性質(zhì)調(diào)查，進(jìn)入動(dòng)遷。
“三舊”改造加快推進(jìn)。20XX年共申報(bào)“三舊”改造項(xiàng)目23個(gè)，改造面積約1460畝；已獲批復(fù)的15個(gè)，面積931.57畝。95%以上的.“三舊”改造項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，初步呈現(xiàn)城市和產(chǎn)業(yè)同步提升的良好勢(shì)頭。
三、加強(qiáng)城市管理，城市面貌煥然一新
城市管理成效顯著。以創(chuàng)文為契機(jī)，加強(qiáng)城市管理。大力推進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)環(huán)境整治和改造提升工程，建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，優(yōu)化了城市環(huán)境，提升了城市品位。石灣作為XX市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國(guó)檢組的實(shí)地考察測(cè)評(píng)，國(guó)檢成績(jī)優(yōu)異，市民滿(mǎn)意度不斷提升。
“三打”工作扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持“真打、快打、嚴(yán)打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。2012年，石灣榮獲XX市“三打”行動(dòng)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。
四、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展
農(nóng)村工作日益規(guī)范。不斷加強(qiáng)農(nóng)村管理，成立農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心，建立健全農(nóng)村資產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機(jī)制，確保了農(nóng)村資產(chǎn)交易公平、公正、公開(kāi)。
社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面推進(jìn)平安村居建設(shè)，大力推廣社區(qū)警務(wù)“e超市”，打掉犯罪團(tuán)伙51個(gè)共244人，社會(huì)治安形勢(shì)良好。積極處理群眾反映的問(wèn)題，受理信訪事項(xiàng)281宗，接訪群眾2500多人。
衛(wèi)生醫(yī)療務(wù)實(shí)創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)瀾石醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生制度改革，瀾石醫(yī)院實(shí)行對(duì)全部基本藥物零差率銷(xiāo)售，基本藥物配備率達(dá)到了90%以上，減輕了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。切實(shí)落實(shí)登革熱防控工作，大力開(kāi)展以滅蚊為主的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社區(qū)建設(shè)再獲好成績(jī)。35個(gè)村居全部獲廣東省村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)村（社區(qū)）稱(chēng)號(hào)；玫瑰等17個(gè)社區(qū)獲得全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)稱(chēng)號(hào)。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“XX市文明社區(qū)”稱(chēng)號(hào)，番村、深村榮獲“XX市‘十好’和諧文明村”稱(chēng)號(hào)。
教育水平不斷提高。環(huán)湖小學(xué)正式動(dòng)工建設(shè)，將于20XX年9月正式對(duì)外招生，將建成我街道轄區(qū)內(nèi)條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成為市、區(qū)保障性住房的示范項(xiàng)目。
五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，執(zhí)政能力顯著加強(qiáng)
黨群工作扎實(shí)有效。基層黨組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡(luò)室，暢通民主監(jiān)督渠道。
基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動(dòng)“書(shū)記項(xiàng)目”，推進(jìn)社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建，成立了由18個(gè)屬地單位黨組織構(gòu)成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開(kāi)展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，新組建“兩新”組織黨組織70個(gè)。
廉政建設(shè)深入推進(jìn)。建立70多人的紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，努力構(gòu)建“大紀(jì)檢”懲防體系。深入開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)，與XX區(qū)人民檢察院共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作。
機(jī)關(guān)效能鞏固提升。成立兩個(gè)社區(qū)分中心，建立起街道、村（居）的兩級(jí)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造“15分鐘優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)圈”，政府的工作效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
此外，水利、武裝、工會(huì)、青年、婦女、關(guān)心下一代等各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問(wèn)題：
一是城市升級(jí)、城市管理等工作任務(wù)重，正處在攻堅(jiān)階段，面臨的困難不少；
二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)未完全到位，第三產(chǎn)業(yè)比例偏低，與我們所處的區(qū)域地位不相稱(chēng)；
三是干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高，須進(jìn)一步完善機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性和激發(fā)隊(duì)伍活力。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 7
今年是我街道調(diào)整發(fā)展思路，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要一年。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我街道以“三區(qū)四帶”建設(shè)為重點(diǎn)，加快產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，社會(huì)大局穩(wěn)定。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）379.09億元，增長(zhǎng)10.2%；工業(yè)總產(chǎn)值583.35億元，增長(zhǎng)10%；固定資產(chǎn)投資138億元，約占全區(qū)三分之一，居全區(qū)首位。
一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有突破
“三區(qū)四帶”格局初步形成。著力打造“三區(qū)四帶”，分別是西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)區(qū)（佛山大道以西域）、中軸線核心區(qū)（佛山大道以東，文華路以XX區(qū)域）、東部奇槎片區(qū)（文華路以XX區(qū)域），以及季華路產(chǎn)業(yè)帶、佛山大道產(chǎn)業(yè)帶、嶺南大道產(chǎn)業(yè)帶、東平路產(chǎn)業(yè)帶。
專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)載體建設(shè)成效顯著。新增專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)載體90多萬(wàn)平方米，居全區(qū)之首，轄區(qū)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)面積達(dá)250萬(wàn)平方米。佛山（國(guó)際）家居博覽城、新華藝裝飾材料物流城期順利開(kāi)業(yè)，石灣泛家居產(chǎn)業(yè)集群逐步發(fā)展壯大。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重優(yōu)化為33.66:66.34。中國(guó)國(guó)藥總部大廈成功落地；城南片區(qū)首個(gè)五星級(jí)酒店碧桂園希爾頓酒店即將開(kāi)業(yè)。“瀾石不銹鋼行業(yè)協(xié)會(huì)+圖案”集體商標(biāo)正式推廣使用。XX市東源鷹牌陶瓷公司成為建陶行業(yè)首家省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干和培育企業(yè)。石灣酒廠成立了首個(gè)省級(jí)專(zhuān)業(yè)酒業(yè)集團(tuán)。
招商引資取得新成績(jī)。成功引入超億元項(xiàng)目11個(gè)，其中超10億元大項(xiàng)目5個(gè)。合同利用外資2.32億美元，實(shí)際利用外資1.53億美元。
二、上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。
奇槎片區(qū)改造取得階段性成果。全力推進(jìn)片區(qū)環(huán)境整治和前期開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，168家污染企業(yè)和無(wú)證無(wú)照企業(yè)關(guān)停。
魁奇路東延線征拆工作按時(shí)完成。我街道負(fù)責(zé)的'拆遷量占工程拆遷總量的96%。已提前完成征拆和交地工作，工程提前2個(gè)月開(kāi)工建設(shè)。
瀾石片區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)。動(dòng)遷工作任務(wù)已完成超過(guò)95%。安置房全面動(dòng)工建設(shè)。新鴻基公司開(kāi)發(fā)的部分商住項(xiàng)目進(jìn)入銷(xiāo)售階段。
征地拆遷工作全面完成。順利完成了季華路升級(jí)改造等項(xiàng)目征地拆遷工作，全年共完成市政工程拆遷面積達(dá)21萬(wàn)平方米，征地面積約444畝。
三、城市升級(jí)成效明顯
加強(qiáng)環(huán)境整治，金意陶全面關(guān)停。實(shí)施和平路、高廟路城市景觀提升等項(xiàng)目，城市面貌煥然一新。實(shí)施12項(xiàng)截污工程和4項(xiàng)河涌整治工程，水環(huán)境質(zhì)量明顯提升。開(kāi)展東平路、桂瀾路南延線、鎮(zhèn)中路集中整治大行動(dòng)，根治了東平路“天光墟”、“燈光夜市”等歷史頑疾。常態(tài)化開(kāi)展“創(chuàng)文”工作。作為XX市“創(chuàng)文”迎國(guó)檢主受檢區(qū)域，國(guó)檢成績(jī)優(yōu)秀，為XX市“國(guó)檢”取得廣東省第一作出了貢獻(xiàn)。
四、農(nóng)村發(fā)展新空間逐步打開(kāi)
村新的項(xiàng)目都是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。全年共完成土地整合382畝，土地出租出讓175畝，項(xiàng)目表決60畝，項(xiàng)目竣工102萬(wàn)平方米。“三舊”改造批復(fù)立項(xiàng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目6個(gè)，完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目改造面積146.92畝。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)作，全年完成平臺(tái)交易資產(chǎn)1747宗，成交額約2.45億元。
五、特色文化價(jià)值凸顯
社區(qū)文化多姿多彩。完成了村居公共文化體育設(shè)施“五個(gè)有”工程建設(shè)驗(yàn)收，村居覆蓋率100%。現(xiàn)有“十分鐘文化圈”站點(diǎn)218個(gè)。陶文化價(jià)值進(jìn)一步提升。穩(wěn)步推進(jìn)“陶醉文化街區(qū)”建設(shè)，成功引入北緯23度藝術(shù)空間、佛山陶都工藝美術(shù)館。“走出去”成效突出，石灣陶藝首次在國(guó)家博物館開(kāi)展，廖洪標(biāo)在臺(tái)灣歷史博物館開(kāi)展，劉澤棉獲得“亞太大師”的稱(chēng)號(hào)。
六、社會(huì)事業(yè)齊發(fā)展
社會(huì)治安穩(wěn)步改善。推廣應(yīng)用社區(qū)警務(wù)e超市，陸續(xù)建成深村田心村等11個(gè)社區(qū)警務(wù)“e超市”。全年刑事立案3223宗，同比下降5.8%。市場(chǎng)監(jiān)管展現(xiàn)新貌。“力迅上筑新街市”成為佛山首批獲得“菜籃子”資格的農(nóng)貿(mào)集市。“陽(yáng)光廚房”的建設(shè)和使用得到市、區(qū)的充分肯定。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造工作走在全區(qū)前列。民生保障全面改善。環(huán)湖小學(xué)正式開(kāi)學(xué)，成為佛山條件最好、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成功封頂。衛(wèi)計(jì)工作扎實(shí)推進(jìn)。我街道分別被市、區(qū)評(píng)為20xx年度“人口計(jì)生先進(jìn)工作單位”，石頭村榮獲“全國(guó)人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱(chēng)號(hào)，河宕村榮獲“廣東省人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱(chēng)號(hào)。石梁村被評(píng)為XX市“三星級(jí)健康村”。
七、黨的執(zhí)政能力持續(xù)增強(qiáng)
社區(qū)區(qū)域化黨建工作全面鋪開(kāi)，成為全區(qū)亮點(diǎn)。深化和完善“大紀(jì)檢”懲防體系，將“大紀(jì)檢”體系向企業(yè)延伸。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，整治“庸懶散奢”等不良作風(fēng)。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 8
我街道認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十四屆一次、二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神和7月30日徐建華書(shū)記在南市調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)，以“形成一個(gè)中心區(qū)，建好一個(gè)工業(yè)區(qū)”為工作主線，積極參與“五大中心、兩大集群”建設(shè)，20xx年是發(fā)展思路清晰、發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁、發(fā)展前景鼓舞人心的新起步之年。
一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)總體良好。
1-12月份，街道實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，同比增長(zhǎng)21.1%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值130433萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.1%；完成國(guó)地稅收6614萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.3%，其中國(guó)稅4717萬(wàn)元、地稅1897萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)10.3%和21.8%；工業(yè)性投入25862萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.1%；完成內(nèi)資6000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.8 %；農(nóng)村居民人均純收入14100元，同比增長(zhǎng)12.6%；村級(jí)集體資金收入7602萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)245%。
二、做好規(guī)劃引領(lǐng)工作。
一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
結(jié)合南市郊區(qū)地域、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特色明顯，以及沒(méi)有形成街道區(qū)域中心、商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后等現(xiàn)狀實(shí)際，進(jìn)一步明確了建設(shè)中心區(qū)域，建設(shè)工業(yè)功能區(qū)，即“兩區(qū)”建設(shè)為重點(diǎn)的街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展定位。
二是空間規(guī)劃。依據(jù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、對(duì)形成區(qū)域中心起引領(lǐng)作用的s311金義東線（佛窈線），和s217東永線（原39省道）從望江南路與環(huán)城南路交叉處由北向南在西峴峰設(shè)置隧道直達(dá)s311省道等上位交通規(guī)劃，已完成街道總體規(guī)劃編制工作，并完成了五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期控規(guī)、塑料塑膠產(chǎn)業(yè)提升功能區(qū)、大聯(lián)工業(yè)功能區(qū)二期控規(guī)的編制工作。
三是南市新區(qū)規(guī)劃。以五一工業(yè)功能區(qū)一期、二期，東永線、花廿線、佛窈線三條道路交叉形成的“金三角”地塊，結(jié)合新街道駐地規(guī)劃，形成南市街道新區(qū)規(guī)劃。
四是依法調(diào)整土地利用總體規(guī)劃。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、街道空間規(guī)劃，以使用規(guī)劃預(yù)留指標(biāo)為契機(jī)，實(shí)施了土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整工作。
三、大力推進(jìn)工業(yè)功能區(qū)建設(shè)。
以全面加快五一工業(yè)功能區(qū)、塑料塑膠產(chǎn)業(yè)提升工業(yè)功能區(qū)建設(shè)步伐為重點(diǎn)，大力實(shí)施土地征用，著力做好功能區(qū)建設(shè)道路立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、桿線遷移、公墓建設(shè)、墳?zāi)惯w移，以及功能區(qū)“三通一平”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入園企業(yè)的篩選、安排落地工作。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，道路先行，按需定平”的原則，實(shí)施規(guī)劃一張圖，建設(shè)一盤(pán)棋，落地一個(gè)企業(yè)平整一塊土地。已完成路基平基3000 米，實(shí)施了56萬(wàn)m3石方開(kāi)挖工程招投標(biāo)，并已完成了30萬(wàn)m3石方鉆孔機(jī)鉆孔爆破，開(kāi)挖的石方用于地塊填方平衡之外，均用于公墓、道路、溪岸、學(xué)校圍墻護(hù)岸等砌筑，道路路基大片等，所挖“石”資源全部得到有效利用，有效節(jié)約了低丘緩坡地塊開(kāi)發(fā)成本。完成長(zhǎng)途通信光纜遷移2419米，電信光纜遷移2598米，新建供電桿線1200米；完成排水管道施工3372米，窨井81座，渠涵改造120米。功能區(qū)建設(shè)涉及的六個(gè)行政村11個(gè)自然村遷墳工作正在實(shí)施中。
四、加強(qiáng)招商選資工作。
以“發(fā)展郊區(qū)經(jīng)濟(jì)，做大工業(yè)產(chǎn)業(yè)”為目標(biāo)，在不斷做大做強(qiáng)南市機(jī)械電子、木雕紅木、箱包、塑料塑膠、家紡等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，加大好、優(yōu)、強(qiáng)、科技含量高的.工業(yè)企業(yè)的招商引資工作。加強(qiáng)對(duì)擬入園企業(yè)項(xiàng)目的考察和篩選工作，按照市政府的企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考查、審核，目前已儲(chǔ)備了40多個(gè)項(xiàng)目，已有11個(gè)項(xiàng)目上報(bào)并已通過(guò)市級(jí)評(píng)審，投資額達(dá)136379萬(wàn)元。同時(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤和落地工作，積極培育發(fā)展大企業(yè)、大項(xiàng)目，鴻鵠谷科技（浙江）有限公司投資的產(chǎn)值15億元年產(chǎn)5萬(wàn)噸不銹鋼基材納米級(jí)真空離子鍍膜系列產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目、美臣工貿(mào)有限公司投資的產(chǎn)值10億元年產(chǎn)11萬(wàn)噸節(jié)能鋁合金型材等項(xiàng)目計(jì)劃在年底前開(kāi)工。
五、全面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。
一是廢塑整治及轉(zhuǎn)型升級(jí)工作有序推進(jìn)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，舉全街道之力，積極有效開(kāi)展整治的一系列工作，四個(gè)重點(diǎn)整治村廢塑整治工作已取得了階段性成效，現(xiàn)已將工作重心轉(zhuǎn)入到廢塑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策劃和“兩違”整治上，出臺(tái)了《南市街道廢塑整治產(chǎn)業(yè)提升實(shí)施辦法》。
二是積極組織開(kāi)展“兩違”整治，對(duì)出現(xiàn)的違法建設(shè)及時(shí)阻止，上半年對(duì)衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)違法用地進(jìn)行了落實(shí)整改，共強(qiáng)拆42處計(jì)8000多平方。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范農(nóng)民私人建房放樣定樁的通知》，有效遏制了不按村莊規(guī)劃建設(shè)的行為，和諧了鄰里關(guān)系。同時(shí)，按照市出臺(tái)的“兩違”整治新政策，由四個(gè)重點(diǎn)村先行，全面開(kāi)展了土地“兩違”整治，今年共拆除“兩違”建筑40000平方米，并將繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)拆違。
三是認(rèn)真開(kāi)展“三合一”整治，簽訂整治責(zé)任書(shū)627份，發(fā)放各類(lèi)安全生產(chǎn)宣傳資料1000多份，整治“三合一”行為60處。
四是積極實(shí)施“兩美三治”，在環(huán)保等職能部門(mén)的幫助支持下，已完成700萬(wàn)元的農(nóng)村環(huán)境連片整治污水設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)7家煤窯爐企業(yè)和小印染企業(yè)實(shí)施了整治。
六、協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)。
街道綜合文化站建設(shè)通過(guò)省一級(jí)文化站評(píng)估驗(yàn)收，成功舉辦了第三屆街道“文化藝術(shù)節(jié)”；教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)；山塘、水庫(kù)、渠道等水利設(shè)施建設(shè)基本完成，農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利；千畝水稻高產(chǎn)示范畈、萬(wàn)畝青棗精品園均取得了豐收成果，農(nóng)民收入不斷提高；規(guī)范農(nóng)村“三資”管理，擴(kuò)大街道公共資源交易服務(wù)平臺(tái)，26個(gè)行政村村級(jí)集體收益比同期提高3倍；計(jì)劃生育工作常抓不懈，計(jì)劃生育率為91.85%，透環(huán)婦檢率99%以上，出生嬰兒性別比114.46:100，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率75%；以公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，擴(kuò)建辦公服務(wù)用房600平方，實(shí)施了“公共財(cái)政、便民服務(wù)、社會(huì)管理”三中心提升工程，利民便民服務(wù)條件得到顯著改善。
七、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向，認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)村三項(xiàng)工作”，做群眾工作“基本功”到位；結(jié)合南市街道的實(shí)際情況，和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，及時(shí)制定完善相關(guān)制度，用制度武裝全體干部。被市委授予落實(shí)黨鄉(xiāng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體，平安鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 9
今年來(lái)，我科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，取得了明顯成效。主要工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
年初，全面落實(shí)各級(jí)安全管理責(zé)任制，分別與9個(gè)社區(qū)工作站、3個(gè)股份公司以及8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)單位簽訂了《20xx年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；各社區(qū)工作站、股份公司也與各自管轄的企業(yè)、工廠、門(mén)店等單位簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，層層抓落實(shí)。分別召開(kāi)20xx年第一、第二、第三、第四季度防范重特大安全事故會(huì)議，全面部署各季度安全生產(chǎn)工作。今年第1～4季度，分別對(duì)各社區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查。考評(píng)中，有針對(duì)性地溝通了相關(guān)情況，提出了客觀、中肯的意見(jiàn)，并圍繞如何切實(shí)完善安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作等方面提出了改進(jìn)建議。
二、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
1、認(rèn)真抓好春運(yùn)期間安全生產(chǎn)工作。春運(yùn)期間，東湖汽車(chē)站發(fā)出各類(lèi)長(zhǎng)途車(chē)共3610班次，發(fā)送乘客26498人次。整個(gè)東湖轄區(qū)的春運(yùn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序，未發(fā)生任何重特大安全事故。
2、認(rèn)真開(kāi)展春節(jié)、元宵節(jié)嚴(yán)禁銷(xiāo)售、燃放煙花爆竹專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。春節(jié)、元宵期間，共出動(dòng)巡查人員22人次、收繳各類(lèi)煙花爆竹48斤、查處違法人員2人。
3、認(rèn)真開(kāi)展“九打九治”打非治違專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
①組織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠33家,疑似無(wú)照15家已移交市監(jiān)部門(mén)查處,處罰1家企業(yè)，罰款3000元；
②組織排查各類(lèi)經(jīng)營(yíng)門(mén)店1098家,發(fā)現(xiàn)“三合一”50家,已通報(bào)消防部門(mén)查處；
③聯(lián)合公安、交警、執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展電動(dòng)單車(chē)非法營(yíng)運(yùn)“雷霆”、“百日”整治行動(dòng),共查扣電動(dòng)車(chē)66輛,摩托車(chē)3輛,三輪車(chē)15輛,現(xiàn)場(chǎng)拍照違停車(chē)輛107輛；
④對(duì)轄區(qū)4個(gè)加油站進(jìn)行安全檢查；
⑤檢查轄區(qū)家具廠1家,涉及木材加工企業(yè)2家,發(fā)現(xiàn)的43條隱患已完成整改；向涉及各類(lèi)粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強(qiáng)日常管理；
⑥對(duì)大望、梧桐山村在建3個(gè)工地開(kāi)展安全檢查；
⑦開(kāi)展危房專(zhuān)項(xiàng)普查工作。經(jīng)普查統(tǒng)計(jì)：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，已責(zé)令督導(dǎo)大望、梧桐山股份公司以及相關(guān)部門(mén)做好危房安全監(jiān)控，采取有效措施，防止危房?jī)?nèi)住人）；
⑧開(kāi)展城中村安全用電專(zhuān)項(xiàng)整治工作。共出動(dòng)檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所238家，發(fā)現(xiàn)安全隱患85 家，已整改43家，待整改42家；
⑨針對(duì)轄屬9個(gè)社區(qū)的公共區(qū)域（場(chǎng)所）普遍存在消防器材不足、應(yīng)急指示配備不足的突出問(wèn)題，街道撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)相關(guān)部門(mén)購(gòu)置abc滅火器、水喉鉗、消防扳手等消防器材一批并分發(fā)到各社區(qū)。
4、開(kāi)展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
一是成立了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；
二是制定專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，進(jìn)一步明確專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的整治時(shí)間、整治內(nèi)容和整治方式以及整治工作要求；
三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者按照有關(guān)要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶(hù)清理；
四是聯(lián)合各職能部門(mén)相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法。對(duì)三個(gè)股份公司222家集體物業(yè)制衣廠進(jìn)行了整治，共出動(dòng)人員3500人次，責(zé)令停工58家，立案處罰4家，罰款18000元，清理兩棟六層集體物業(yè)廠房?jī)?nèi)制衣廠25家，面積達(dá)2250平方米，在檢查中發(fā)現(xiàn)的'電路、消防設(shè)施、消防通道、警示標(biāo)志等1500多條隱患都得到了整改。截至目前，共清理整治民宅內(nèi)制衣作坊78家，查扣電動(dòng)制衣機(jī)78臺(tái)。
5、認(rèn)真組織開(kāi)展上級(jí)各部門(mén)布置的專(zhuān)項(xiàng)整治工作。今年以來(lái)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)整治有：消火栓排查整治、城中村安全用電排查整治、家具制造行業(yè)安全生產(chǎn)排查整治、汽修行業(yè)排查整治、粉塵作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查、建筑安全大排查、安全生產(chǎn)大檢查、重大火災(zāi)隱患集中整治、針對(duì)“7.18”事故開(kāi)展的安全大檢查、房屋陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄安全大排查及城中村、物業(yè)小區(qū)、臨街門(mén)店等場(chǎng)所占用、堵塞消防車(chē)道、疏散通道消防隱患專(zhuān)項(xiàng)整治。以上各項(xiàng)整治都保質(zhì)保量的完成。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 10
20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科較好地完成了上級(jí)部門(mén)、街道布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
根據(jù)遼寧省及XX市總工會(huì)的文件精神及開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開(kāi)展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi)。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，以便更好地，為廣大會(huì)員服務(wù)。
春節(jié)期間，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪和慰問(wèn)，送去了慰問(wèn)品。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì)，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目。
在4月份， 按照區(qū)總工會(huì)要求，我街道工會(huì)配合開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作。
在私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，以確保企業(yè)工會(huì)更好地開(kāi)展工作。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作。
9—10月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì)。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的`企業(yè)加入。建立銀行賬號(hào)。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù)。建立、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家。我們積極籌備并協(xié)助6家私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證，建立了工會(huì)專(zhuān)用賬戶(hù)，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能夠及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶(hù)。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)埽Ｗo(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益、更好地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
隨著總工會(huì)人員配備的完善，在今后的工會(huì)工作中，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)展好企業(yè)職工的文化活動(dòng)。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者的利益雙贏。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 11
XXXX街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)XXXX年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云XX做出了一定的貢獻(xiàn)。主要工作有建立工會(huì)組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
一、完成的主要工作：
1、積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立，發(fā)展新會(huì)員，全方面提高廣大會(huì)員的素質(zhì)
2、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂(yōu)解難，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事通過(guò)司法所在所有基層工會(huì)中建立了法律援助點(diǎn)，建立專(zhuān)職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)，累計(jì)慰問(wèn)XX人次。開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)和困難幫扶活動(dòng)，今年通過(guò)調(diào)查、摸底、申請(qǐng)對(duì)XX名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助XXXX元，還對(duì)XXX申請(qǐng)困難救助金XXXX元，金秋助學(xué)困難職工X名XXXX元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺(tái)帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加X(jué)X區(qū)群團(tuán)組織的招聘會(huì)與XX街道一起組織招聘會(huì)。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件X起，成功調(diào)解X起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商XX家，有X家企業(yè)工會(huì)到人事勞動(dòng)局備案，其余X家因工會(huì)法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會(huì)辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)XX家獨(dú)立工會(huì)中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會(huì)會(huì)員XXXX人，給XX人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì)中XX名會(huì)員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
二、工作中好的做法：
1、積極與XXX地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)再對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶(hù)摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2按照地域原則，將任務(wù)分解到X個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
3、廣泛宣傳，積極引導(dǎo)參與。通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營(yíng)造濃厚氛圍，并針對(duì)部分業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，抵觸情緒較重等實(shí)際，
發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶(hù)上門(mén)宣傳，以最大誠(chéng)意爭(zhēng)取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，研究解決存在問(wèn)題，對(duì)下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、DVD等。
5、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
三、工作中存在的問(wèn)題：
1、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市、區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
四、XXXX年的工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì)、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會(huì)組織，到XXXX年底，職工入會(huì)率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的'任務(wù)和要求，消除顧慮，爭(zhēng)取對(duì)稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。依靠區(qū)總工會(huì)和幫扶中心，繼續(xù)搞好 “兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛(ài)勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂(yōu)，達(dá)到50%的會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范本級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會(huì)充分利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì)獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺(tái)帳，確保工會(huì)發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們XX總工會(huì)將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 12
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的指導(dǎo)幫助下，桂園街道總工會(huì)努力創(chuàng)新服務(wù)模式，結(jié)合區(qū)總工會(huì)的要求，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：
一、著力開(kāi)展工會(huì)組建工作，宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)加入工會(huì)。
根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)年初下達(dá)的任務(wù)，街道總工會(huì)把基層組織建設(shè)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，通過(guò)制定組建方案，召開(kāi)組建工作會(huì)議，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行地毯式摸底排查，上門(mén)核實(shí)非公法人數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)的企業(yè)，宣傳發(fā)動(dòng)沒(méi)有組建工會(huì)的.企業(yè)加入工會(huì)。截止目前為止，走訪企業(yè)1758家，組建基層工會(huì)34家，覆蓋企業(yè)1286家，會(huì)員共計(jì)1438人，建會(huì)率達(dá)到84.7%，會(huì)員率達(dá)79.3%。
二、完善重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職代會(huì)制度。
開(kāi)展世界500強(qiáng)和重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商邀約行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時(shí)組織社區(qū)工作站召開(kāi)區(qū)域性職代會(huì)，開(kāi)展區(qū)域性平等協(xié)商，指導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨(dú)簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。
三、全面推進(jìn)“職工素質(zhì)提升工程”，根據(jù)職工需求組織各種培訓(xùn)講座及大型活動(dòng)。
為深入貫徹市、區(qū)的工作要求，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，街道總工會(huì)積極開(kāi)展“新工人、新市民，大培訓(xùn)、大提升”系列活動(dòng)。
（一）3月初，街道總工會(huì)按照比例在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行培訓(xùn)意向及文體活動(dòng)意向調(diào)查，并根據(jù)企業(yè)職工的反饋信息，結(jié)合區(qū)總要求，制定培訓(xùn)方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養(yǎng)生、理財(cái)以及安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)講座。同時(shí)積極發(fā)動(dòng)職工參與到職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓(xùn)，通過(guò)免費(fèi)的培訓(xùn)取得各種就業(yè)資格證，以此滿(mǎn)足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語(yǔ)培訓(xùn)課程，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參與到區(qū)工人活動(dòng)中心開(kāi)展的書(shū)法班、瑜伽班、寫(xiě)作班、攝影技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖像、計(jì)算機(jī)辦公軟件、英語(yǔ)實(shí)用匯話(huà)、棋類(lèi)沙龍、讀書(shū)報(bào)告等。
（二）為豐富轄區(qū)企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會(huì)還組織了“美式九球錦標(biāo)賽”以及“飛揚(yáng)個(gè)性·show出自我”XX區(qū)企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對(duì)”聯(lián)誼活動(dòng)。同時(shí)，宣傳發(fā)動(dòng)并組織企業(yè)職工參與到區(qū)總工會(huì)舉辦的“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、XX區(qū)第四屆企業(yè)職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和登山比賽等。
四、扎實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用。
從一月份給25家企業(yè)分別贈(zèng)送《工人日?qǐng)?bào)》，到春節(jié)上門(mén)慰問(wèn)困難戶(hù)以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會(huì)一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分高層寫(xiě)字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問(wèn)題，5月底街道總工會(huì)開(kāi)展了一次對(duì)轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問(wèn)卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結(jié)果，試圖推行“放心餐車(chē)”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲(chóng)泛濫的現(xiàn)象，街道總工會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲(chóng)狀況進(jìn)行調(diào)查，召開(kāi)臭蟲(chóng)防治大會(huì)，為轄區(qū)企業(yè)職工購(gòu)買(mǎi)治療藥品等。
同時(shí)，今年幫助5名大專(zhuān)以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動(dòng)。
此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計(jì)劃范圍中，今年完成女職工安康計(jì)劃759份，職工醫(yī)療保障計(jì)劃65份。
五、加大維權(quán)宣傳的力度和工會(huì)知識(shí)的普及，建立健全信息溝通機(jī)制。
結(jié)合“6.26”國(guó)際禁毒日，街道總工會(huì)偕同街道相關(guān)部門(mén)在桂園路人流密集段舉行宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對(duì)毒品危害的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識(shí)。
同時(shí)，街道總工會(huì)還組織轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽以及安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，拓寬職工們的知識(shí)面，讓企業(yè)職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作有更深一步的了解。
明年街道總工會(huì)將繼續(xù)以維護(hù)職工權(quán)益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 13
在區(qū)總和黨工委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合街道實(shí)際，我們同各企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)的緊密合作，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得一定成效。總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況
（一）基礎(chǔ)工作更趨扎實(shí)
1、順利完成街道總工會(huì)換屆。經(jīng)精心籌備，在街道整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的大力支持下，今年7月份，街道總工會(huì)順利換屆。工委班子更換率達(dá)50％，新的工委成員作風(fēng)更為務(wù)實(shí)，對(duì)今后開(kāi)展工會(huì)工作更為有利。
2、發(fā)展工會(huì)組織。今年組建工會(huì)221個(gè)（含工會(huì)分會(huì)），發(fā)展會(huì)員11000人。我們將組建工會(huì)組織的重點(diǎn)，放在社區(qū)工聯(lián)會(huì)屬下的企業(yè)和各大集團(tuán)公司屬下的分公司。值得我們注意的是，街道機(jī)關(guān)工會(huì)亦即將在今年年底誕生。顯示街道黨工委更為重視工會(huì)工作。
3、提升干部實(shí)操工作能力。今年五月份，我們邀請(qǐng)了區(qū)總基層科、維權(quán)科有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，舉辦工會(huì)工作實(shí)操培訓(xùn)班，工會(huì)系統(tǒng)300多名一線干部參加了培訓(xùn)。參加的干部反應(yīng)良好。
4、工會(huì)主席交流座談會(huì)。今年8、9月份，我們分期分批組織企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)主席座談交流。座談會(huì)收到了活躍思維、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、相互促進(jìn)的效果。
5、繼續(xù)推動(dòng)“職工互助基金”建設(shè)。在企業(yè)的高度重視下，今年又有5家企業(yè)建立了“職工互助基金”，強(qiáng)化了員工的福利保障。
6、《集體合同》、《工資集體協(xié)議》簽訂工作有新進(jìn)展。經(jīng)過(guò)努力，今年新簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)議》各9份，續(xù)簽《集體合同》14份、《工資集體協(xié)議》10份。工人權(quán)益維護(hù)得到了源頭保障。
7、維護(hù)工人隊(duì)伍穩(wěn)定。一貫以來(lái)，我們的企業(yè)十分重視員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，社區(qū)工聯(lián)會(huì)又注意加強(qiáng)同各企業(yè)間的溝通聯(lián)系，尤其是在重要節(jié)假日期間，他們?cè)谥︻A(yù)防和化解勞資矛盾方面，做了大量有成效的工作，落實(shí)了上級(jí)維穩(wěn)工作制度。
（二）創(chuàng)新工作取得實(shí)效
1、今年元旦，我們聯(lián)同團(tuán)委、婦聯(lián)在東部公園，舉辦了主題是“浪漫之約、情定佛山”的“新容桂人”集體婚禮，60對(duì)新人欣然參與，亮麗登臺(tái)，場(chǎng)面熱烈。顯示了黨委政府對(duì)廣大外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)心，同時(shí)在新人們心目中留下了美麗的回憶。
2、舉辦未婚青年戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。今年4、5月間，我們以“心靈相約，牽生人生”為主題，舉辦企業(yè)未婚青年戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)，目的是擴(kuò)大他們的交友圈子，架設(shè)感情溝通橋梁。該項(xiàng)活動(dòng)吸引了近400名青年參與。同時(shí)，我們開(kāi)通了“青年聯(lián)誼Q群”，以強(qiáng)化和延續(xù)聯(lián)誼效果。聯(lián)誼活動(dòng)利用周末時(shí)間分批進(jìn)行，不耽誤生產(chǎn)，深受好評(píng)。
3、創(chuàng)辦了《工會(huì)工人》。經(jīng)精心籌備，在全體工會(huì)組織和企業(yè)的大力支持下，工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部刊物《工會(huì)工人》在今年5月中旬創(chuàng)刊出版，發(fā)行到各大企業(yè)和社區(qū)工聯(lián)會(huì)屬下企業(yè)。《工會(huì)工人》成為工會(huì)系統(tǒng)宣傳政策、交流工作、傳遞信息的平臺(tái)，也成為工廣大人表達(dá)心聲、溝通思想的陣地，效果良好。
4、“社工服務(wù)”進(jìn)園區(qū)（廠企）。經(jīng)廣泛取經(jīng)，精心籌劃，今年5月，我們創(chuàng)辦了“高新園區(qū)社工服務(wù)站”和“伊哥社工服務(wù)室”。“園區(qū)社工服務(wù)站”面向園區(qū)全體工人提供綜合性咨詢(xún)服務(wù)；“伊哥社工服務(wù)室”面對(duì)伊之密公司員工提供服務(wù)。“社工服務(wù)”收到了及時(shí)了解工人情況、溝通工人思想、掌握相關(guān)信息、及時(shí)解決問(wèn)題的效果。也成為“社工服務(wù)進(jìn)園區(qū)進(jìn)廠企”的先行點(diǎn)。
5、創(chuàng)立基層工會(huì)工作考核制度。今年，為規(guī)范和引導(dǎo)基層工會(huì)工作，我們制定和實(shí)施了《基層工會(huì)工作考核方案》。一年來(lái)的情況顯示：基層的工作內(nèi)容和工作方向得到明確，工作成效也明顯提升，年終評(píng)比相對(duì)公正。
（三）服務(wù)工作得到落實(shí)
1、慰問(wèn)“勞模”。今年“五·一”前夕，我們?cè)诰频昱e辦慰問(wèn)“勞模”酒會(huì)，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)、街辦領(lǐng)導(dǎo)親臨慰問(wèn)。歷屆50名“勞模”濟(jì)濟(jì)一堂，體會(huì)黨委政府、上級(jí)工會(huì)對(duì)“勞模”的親切關(guān)愛(ài)。
2、舉辦“工人運(yùn)動(dòng)會(huì)”。‘五一’期間（4月13日至5月15日），我們舉辦了“工人運(yùn)動(dòng)會(huì)”。 “工運(yùn)會(huì)”設(shè)置了男子藍(lán)球、男女子乒乓球、男女子羽毛球單、雙打等項(xiàng)目，吸引了近百家企業(yè)和近1000人參賽。“工運(yùn)會(huì)”氣氛熱烈、競(jìng)技激烈、友好和諧，效果良好。
3、女工健康講座。“三八”前夕，我們以“舒緩心理壓力，愉快工作生活”為主題，舉辦了女工健康講座，邀請(qǐng)了國(guó)家心理咨詢(xún)師、醫(yī)學(xué)心理學(xué)主任醫(yī)師、佛山著名心理學(xué)專(zhuān)家王玲教授為主講嘉賓。400名來(lái)自各社區(qū)、企業(yè)的女工，通過(guò)王教授深入淺出授課方式，初步認(rèn)識(shí)了調(diào)節(jié)心理、舒緩壓力的方法，有利于她們健康工作和生活。
4、擴(kuò)大“兩個(gè)保險(xiǎn)”覆蓋面。今年辦理女工安康保險(xiǎn)4563份，辦理續(xù)保6428份；辦理患病工人理賠19宗，理賠金額達(dá)64.8萬(wàn)元，切實(shí)舒緩了患病工人的壓力。
5、落實(shí)6·30扶貧濟(jì)困活動(dòng)；做好困難職工幫扶工作。今年“廣東6·30扶貧濟(jì)困日”，全體工會(huì)會(huì)員響應(yīng)倡議，涌躍捐獻(xiàn)，籌得善款10萬(wàn)余元。另外，今年慰問(wèn)鰥寡退休工人236名，發(fā)放慰問(wèn)金11.5萬(wàn)元；慰問(wèn)困難女工5名，發(fā)放慰問(wèn)金2500元；慰問(wèn)困難工人45名，發(fā)放幫扶金22500元。
6、開(kāi)展會(huì)員服務(wù)優(yōu)惠活動(dòng)。今年，在樂(lè)購(gòu)公司、華南通商貿(mào)公司的.支持下，簽訂了《優(yōu)惠服務(wù)協(xié)議書(shū)》。使區(qū)總“情系職工、服務(wù)會(huì)員”的倡議，成為服務(wù)工人的實(shí)事。
7、改善退休工人活動(dòng)環(huán)境。今年，爭(zhēng)取政府支持投入資金近60萬(wàn)元，改造退休工人活動(dòng)中心，增添了設(shè)施設(shè)備，改善了活動(dòng)環(huán)境。
明年工作設(shè)想
20xx年，我們將繼續(xù)致力提升干部的基礎(chǔ)素質(zhì)、改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量、提升工會(huì)的工作成效：
一、提升基礎(chǔ)工作
1、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。從一季度起，我們將匯同人社局和經(jīng)促局，重點(diǎn)在高新園區(qū)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組建工作；其中選取條件成熟的企業(yè)推行“直選”，以提升工會(huì)的民主地位。
2、完善新建工會(huì)企業(yè)的“規(guī)范化”、“職工之家”建設(shè)，組織《集體合同》、《工資集體協(xié)商》簽訂和續(xù)簽工作。開(kāi)展“品牌工會(huì)”創(chuàng)建工作。
3、組織干部培訓(xùn)。年中組織工會(huì)干部實(shí)操性業(yè)務(wù)培訓(xùn)；“三八”前夕，開(kāi)展與女工相關(guān)的政策、法規(guī)和知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，以全力提升基礎(chǔ)素質(zhì)。
二、做好服務(wù)工作
1、組織企業(yè)未婚青年“戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)”，擴(kuò)大聯(lián)誼范圍。計(jì)劃從上半年開(kāi)始，利用周末時(shí)間，分期分批組織活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)放“聯(lián)誼Q群”提升效果。
2、提升社工服務(wù)素質(zhì)。我們將探討提升園區(qū)社工服務(wù)質(zhì)量，并在條件成熟的企業(yè)中推廣社工服務(wù)。
3、推廣組建“職工互助濟(jì)難基金”。在條件成熟企業(yè)、社區(qū)工聯(lián)會(huì)宣傳推廣。
4、退休工人文藝匯演。“重陽(yáng)節(jié)”期間，結(jié)合敬老活動(dòng)，采用退休工人自編、自導(dǎo)、自演、自?shī)省⒆詷?lè)的方式，舉辦敬老文藝匯演。
三、在有成效的前提下，考慮開(kāi)展工作創(chuàng)新。
街道總工會(huì)年度的工作總結(jié) 14
今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛(ài)”五項(xiàng)工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié)：
一、工會(huì)組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
1、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì)，深入開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì)39家，新建工會(huì)5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，以組織建設(shè)好，隊(duì)伍建設(shè)好，項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì)，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家，四星級(jí)12家，三星級(jí)24家。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)到每一位職工。
3、創(chuàng)新建會(huì)模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì)，n個(gè)單建工會(huì)，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式，將各類(lèi)工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無(wú)盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。
二、民主管理促進(jìn)和諧——?jiǎng)谫Y關(guān)系形成新格局
1、廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，建立健全公開(kāi)機(jī)制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設(shè)置公開(kāi)欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群、微信公號(hào)等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。
2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì)工作中，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì)，即“雙代會(huì)”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn)，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開(kāi)。今年建立會(huì)員評(píng)家制度，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢(shì)群體——“按需點(diǎn)單”推廣新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、文藝、文化關(guān)愛(ài)。滿(mǎn)足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng)，累計(jì)送書(shū)4000余冊(cè)，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
2、技能、崗位關(guān)愛(ài)。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等。
3、法援、維權(quán)關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時(shí)有效，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)搞好工資清欠工作，堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解決在基層。
四、各項(xiàng)活動(dòng)方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐
1、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的`利用，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn)。
2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績(jī)，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn)，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺(tái)大廳、食堂門(mén)口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí)，購(gòu)置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)更新知識(shí)——治家水平跨上新平臺(tái)
1、固本強(qiáng)基，全面深化理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會(huì)干部，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績(jī)。
2、更新學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班。
3、與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開(kāi)展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開(kāi)展對(duì)工會(huì)主席、干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。
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