檢驗部門年度工作總結報告

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的檢驗部門年度工作總結報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

檢驗部門年度工作總結報告1

　　在剛剛過去的20xx年里，技術檢驗部在上級領導的大力支持和各部門的親密協作下，經過部門全體員工的共同努力下，順當完成了各項任務。在此，我對技術檢驗部一年來的工作予以回憶與總結，同時祝福我們公司明年會更好！

　　1、加強了質檢人員工作崗位的管理和培訓工作：

　　適當加強思想溝通工作，發揚工作熱忱，把生產的協助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都駕馭多種質檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力缺乏的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

　　2、在生產流程的限制方面：

　　嚴格限制原材料、半成品、成品的檢驗，注意過程體系的監控。加強與生產部、市場部等部門的溝通工作，解除溝通不剛好現象，產品限制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售后效勞工作打下了良好的.根底；在產品檢驗

　　工作的過程中，對流程的限制，主要采納全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參加的方式，不僅在生產過程，而且向前后兩側延長，包括對產品的原材料、生產、儲存過程的監控，來提高產品的質量。

　　3、在節能降耗方面：

　　為了搞好節能降耗工作，降低生產本錢，踴躍應對市場挑戰，持續提升生產實力，緊緊抓牢提升質量、降低本錢、增加效益的工作路途，與其他部門合作充分發揮自身職能，抓住關鍵，突出重點，找尋主要原材料的替代產品，使主要原材料供給商多元化，此時此刻樹脂、玻纖、噴膠、真空袋膜等都以替換，最大限度的降低生產本錢。

　　4、工作中的缺乏：

　　質檢部年初人員驚慌，后半年充溢了幾名新員工。一年來在驚慌的工作中也出現了一些缺乏：

　　20xx年我們對各班組很大程度上礙于人情，對于一些外觀小毛病輕易的放過了，但總結部門內部整體工作的同時我們發覺這樣做的后果會給下一個工序帶來很大的麻煩，時時出現問題，被生產指責的時候卻無話可說，因為是我們自己在上一步把關不緊所致。

　　基于此，在下一步的工作之中我們也會嚴格要求自己嚴格要求生產，遵照技術圖紙、檢驗標準，不姑息一切影響質量瑕疵的毛病，也從側面協作生產，更加簡單的做好工作。質檢員之間工作的連接問題。雖說每位質檢員都各自有自己的工作范圍和工作標準，但在實際的檢驗工作中，會出現一些達不到標準或臨時性的問題，卻又可以運用的

　　部件或組件轉入下序，而此時上下兩序的質檢員假如未溝通會給下序的工作帶來許多不便利。所以在接下來的工作中會加強留意。做好部門之間，同事之間的協作，一同解決問題、難點，最大的發揮團隊的作用，讓質檢部門成長起來，更加強大起來。

檢驗部門年度工作總結報告2

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對質檢員有了更深的相識。

　　作為質檢員，不但要駕馭專業的檢測學問，還須要謹慎細致，才能發覺問題，找出問題，解決問題。所以這四個月的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂建筑構造圖紙，熟識標準圖集，做好事中監視工作，發覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協作施工員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題剛好提出、訂正。對特別工序的加工工藝的進展全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事后結果進展總結分析，以便于工作的持續改良。每天下班后對檢驗過程找出往后簡單出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業檢驗水平；

　　將現場存在的質量問題及須領導協調解決的問題謹慎反映出來。

　　二、遵守各項規章制度，謹慎工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這四個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，四個月從未遲到早退，用滿腔熱忱踴躍、謹慎地完成好每一項任務，謹慎履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈，一種踴躍豁達的心態、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、謹慎學習崗位職能，工作實力得到了必須的提高。

　　依據目前工作分工，我的主要工作任務是：

　　（1）負責現場各道工序的.檢驗；

　　（2）參加技術方案、技術交底、施工組織方案的制定；

　　（3）施工進度報驗和其他臨時工作。

　　通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達實力、較強的組織領導實力、敏捷的處理問題實力、有效的對外聯系實力。

　　在這四個月的工作中，本人也深深地體會到個人的缺乏：現場檢驗技術缺乏、檢驗過程不是很細致。前兩個月心態不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，起先對工作失去信念，運用也不能好好的上

　　班。后來我才發覺我錯了，人在外面很難找到一份滿意如意的工作，我們必需干一行就得敬一行，為此時此刻的工作負責，也是為企業負責。為此，在將來的工作中，我將接著謹慎工作，虛心學習，提高檢驗水平，駕馭更深的學問。我是一個擅長面對困難、承受挑戰的人，我也盼望公司能供應各種挑戰的時機，讓我得到不同的熬煉。

　　公司的人性化管理，注意員工技能的造就，和團隊的精神，以及踴躍上班的熱忱。我堅信，我必須會在公司大家庭的開展中盡快成長起來！

檢驗部門年度工作總結報告3

　　一轉瞬我們已經接近20xx年工作的尾聲了。現主要是對20xx年度的工作進展回憶總結，以便找出工作中的優點和缺乏，為下一年的質量檢驗做下更好的根底。

　　20xx年度，質量技術人員和檢查員謹慎執行公司質量目標和質檢處部門質量目標綻開打算，心懷“質量第一”的工作作風，經全部同志的不懈努力，較好地完成了各項預定工作任務。

　　從20xx年一月到十一月，我質檢處共完成了105臺鍋爐產品和輔機分廠的主機、配套輔機以及外協外購件、核電產品90臺〔已發貨〕、安特優柴油機底座3臺、風電塔架20臺、七里河黃河大橋等方面的檢驗任務。

　　值得確定的方面：

　　一、進展質檢人員檢驗工程調控，保證檢驗任務順當完成。

　　由于公司生產任務緊，生產產品類型多，再加上我質檢處檢驗員人數相對短缺。部門領導經過深化現場，了解生產實際進度，采納了質檢員檢驗工程隨時變換方法，來滿意生產檢驗任務須要。質檢人員更是任勞任怨，努力來完成自己檢驗工作。

　　二、“想方法、集廣意”努力剛好完成產品竣工文件。

　　由于核電產品的特別性，對竣工文件要求是比擬嚴格的。一個產品須要幾百頁，甚至上千頁的竣工文件。在保證

　　文件正確性的同時還要進展排版等工作，這給質量技術人員帶來了前所未有的挑戰。老同志有經歷，新同志有方法，大家相互借鑒，找出最有成效的方法，以最短時間完成竣工文件的編制。這一點值得確定的。

　　三、擠時間學習相關標準，技術文件的學習。

　　在生產任務重的狀況下，從部門領導到質檢員，大家都是擠時間學習相關工程的檢驗標準，質保大綱，盡快熟識圖紙，以滿意檢驗任務的須要。

　　以上是這一年中質量檢驗工作值得確定和接著保持的地方。

　　在這一年度，質量檢驗總體工作思路明確、方法得當、作風良好，各項工作也取得必須成果。

　　但從長期產品檢驗和產品質量來看，仍舊存在一些缺乏，主要表此時此刻：

　　一、檢驗工作質量有待進一步加強，質量技術人員的`質量檢驗學問水平有欠缺，不能完全勝任本職工作，不能夠謹慎學習標準、探究標準。

　　二、個別人工作熱忱不容樂觀，甚至做給領導看，領導在與不在判假設兩人。

　　三、質量技術人員應留有時間多去車間，現場了解產品質量和過程檢查。

　　四、質量統計技術應從車間剛好反應上來。

　　五、對產品圖紙不熟識，造成一些檢驗表卡設計不合理，甚至在檢驗中存在檢驗工程的漏檢項。

　　下一年度工作準備和期望：

一、踴躍學習相關標準、法規和檢驗技術。

　　二、變更工作中的缺乏，檢驗人員盡可能滿意崗位須要。

　　三、做到剛好、精確處理質量問題。

　　四、盡可能將問題在出廠前解決，不要留在客戶哪里解決。

　　正確理解標準標準、先進的檢驗方法和有效的質量管理手段是保證產品質量的因素之一，因此，要求我們質量檢驗、管理人員要不斷用新技術，先進的檢驗方法來充溢武裝自己，才能勝任這一神圣而又艱難的任務。自我創新、自我檢驗是對一個產品檢驗和管理者最至少的要求。讓我們回憶過去，找出缺乏，以飽滿的熱忱投入新一年工作之中吧。

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