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個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-09 10:09:27 海潔 年度總結(jié) 我要投稿

個(gè)人年終工作總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家收集的年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個(gè)人年終工作總結(jié)(精選18篇)

  個(gè)人年終工作總結(jié) 1

  20xx年即將過去,在這將近一年的里我通過努力,有了很大的收獲。

  臨近,我現(xiàn)在對(duì)自己的工作做一下,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于以后把工作做得更好。下面我對(duì)我一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):

  我是今年才來到工作的,我所學(xué)的就是印刷,而且也從事了兩年的印刷,所以來到公司后,很快我就融入到了公司的隊(duì)伍中。全面進(jìn)入工作狀態(tài)后,我開始積極參加生產(chǎn),全力保障生產(chǎn)印刷運(yùn)行。我知道,印刷廠的技術(shù)人員,不僅要精于印刷工藝技能,而且還應(yīng)掌握印刷工藝裝備的知識(shí)。隨著平的不斷提高,印刷廠這塊占的比例也會(huì)越來越大,因此,客戶對(duì)印刷設(shè)計(jì)的要求也越來越高,印刷業(yè)也越來越專業(yè)。專業(yè)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),專業(yè)的印刷廠以及好的售后將會(huì)構(gòu)成更專業(yè)的印刷隊(duì)伍。所以在工作中,我不斷的向其他同事操作技能,以提高自己的技術(shù)能力;工作之余,我還時(shí)常看一些專業(yè)的充實(shí)自己,以提高自己的理論知識(shí)。作為公司的一員,這一年來我漸漸明白了公司之所以發(fā)展得這么好,主要是因?yàn)楣疽恢备咚刭|(zhì)、高起點(diǎn)、高科技、高效益的發(fā)展思。公司投資3億多元引進(jìn)了世界一流的印刷設(shè)備和技術(shù)力,現(xiàn)在集凹印、膠印、絲印、燙印為一體,是國內(nèi)設(shè)備檔次最高、配套最齊、燙金能力最強(qiáng)的現(xiàn)代化印刷企業(yè)之一,使僑通一直保持了在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。所以,我一直以是僑通的一員而感到驕傲自豪。同時(shí),我也會(huì)我在公司的每一天,服從的安排,努力工作,積極進(jìn)取,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量。20xx年的大多工作與生活的時(shí)光是在僑通度過的,在僑通的子里,辛苦里夾著充實(shí),汗里帶著甘甜,完成了自己的大多數(shù)目標(biāo),我雖然努力的完成了自己應(yīng)該做的事,但是其間也顯露出了我的不足之處,而且有點(diǎn)致命,雖在慢慢的改進(jìn),可是效果不是很明顯,使得自己會(huì)陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟,原有的很多想法在時(shí)間的磨合中。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能,可是沒有如心所愿。事做了很多,也學(xué)到了很多東西,但是卻沒有奪光溢彩的,都顯得是那么的平淡,只要用心,誰都可以去完,心有不甘。我知道這樣的結(jié)果不是我想要的,但是又在無計(jì)可施中為代價(jià)的犧牲品,是,很多工作的事是需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,可這個(gè)過程太長(zhǎng)太慢,那就是自己的問題了,我想這是我的原因,態(tài)度還不足夠端正,沒有足夠的用心去做,或者說是用心不到位。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試,已經(jīng)適應(yīng)了這份工作,現(xiàn)在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細(xì)數(shù)一下20xx年自己工作的,為了自的.發(fā)展,我一直是在堅(jiān)持不懈,堅(jiān)持不懈的去努力。時(shí)間的走過,見證著一切,讓自己有得有失,一個(gè)的態(tài)度決定著一個(gè)的走向,我也不例外。既然我想在僑通的這個(gè)圈子里有所作為,僑通是一個(gè)好的施展天地,把握,我不會(huì)浪費(fèi)現(xiàn)在所擁有的機(jī)會(huì)。還是那句話,時(shí)刻懷著一顆的心,對(duì)待每一個(gè)和每一件事。由于在其他廠里工作時(shí)間過長(zhǎng),在僑通呆的時(shí)間過短,不免會(huì)把一些不適宜長(zhǎng)的工作方式帶進(jìn)來,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,給領(lǐng)導(dǎo)帶來不貌的回敬,在這里我深表歉意,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。在僑通的20xx年過的總體來說還算是很踏實(shí),沒有輕易地越雷池半步,循規(guī)蹈矩的做著事,得到自己想得到的,說白了,都是為了生活,何必和自己過不去,而且我還年輕,此時(shí)不努力用心,等待何時(shí)。

  20xx年已經(jīng)悄然來到,在這新的一年里,我做出了自己的新的,現(xiàn)就此闡述一下。

  1.在新的一年里,在完本職工作的同時(shí),學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識(shí)與技能,把自己向一個(gè)技術(shù)全面型的方向發(fā)展。

  2.改掉自己的不良,用心的去做每一件事,細(xì)節(jié)決定敗,時(shí)刻的提示著自己,嚴(yán)格的遵守。

  3.多虛心求教,多積累,多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件的發(fā)展離不開溝通,只有相互換意見,才能取得進(jìn)步。

  4.在20xx年的基礎(chǔ),更好的了解公司的產(chǎn)品以及開機(jī)技術(shù)。年紀(jì)的增長(zhǎng),不能白白浪費(fèi),更要全面的了解自己,知道自己的的缺點(diǎn)在哪里,怎樣的去克服,優(yōu)點(diǎn)在什么地方,怎樣去發(fā)揮。有一個(gè)明確的生活和工作態(tài)度,我想只有如此才能打理好20xx年的,有更加輝煌一些的表現(xiàn)。隨著公司的快速發(fā)展,公司對(duì)我們員工的福利待遇也越來越好了,這促使了我們員工的工作積極性得到很大的提高。所以我們基層工作員工也更加努力工作,我們知道這不僅是為了自己,也是為了最大限度的提高公司的生產(chǎn)效率。公司成立以來,在“追求卓越、追求完美、志誠、

  創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)指導(dǎo)下,得到了業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)同和各界的好評(píng),在僑資企業(yè)中,也樹立了良好的形象。這些都里不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的辛勤勞動(dòng)。這一年中,由于我的任性和自負(fù),我也犯過一些,還好有領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)給我提出,并我改過自新的機(jī)會(huì),讓我迷途知返,沒有犯下更大的錯(cuò)誤。在接下來的一年,我會(huì)吸取教訓(xùn),積極學(xué)習(xí),更加努力,認(rèn)真工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,同事,為公司貢獻(xiàn)自己力所能及的力量。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 2

  一年轉(zhuǎn)瞬即逝,我在工作中吃苦在前,努力在前,使得個(gè)人的價(jià)值在公司和設(shè)計(jì)所更好地發(fā)揮余熱。現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下:

  一、干好設(shè)計(jì)工作是我的頭等大事

  自進(jìn)入設(shè)計(jì)所以來,在設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)的栽培和xx師傅的具體指導(dǎo)下,我狠下功夫,給自己制定了時(shí)間表,及個(gè)人規(guī)劃。爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)能夠勝任xx組的工作,并合理部署,逐步來實(shí)現(xiàn)我在設(shè)計(jì)所的存在價(jià)值。在用功學(xué)習(xí)的期間,我自認(rèn)為花費(fèi)了比別人多的時(shí)間來了解、溫習(xí)、工程設(shè)計(jì)應(yīng)用等知識(shí),并把路上遇到的軟件問題,施工過程中難以程度的考慮問題,以及設(shè)計(jì)中涉及到其他計(jì)算、以及最起碼的圖紙打印等問題,統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上,整理成冊(cè),使得在這次xx路的設(shè)計(jì)中相對(duì)地減輕了思想壓力和避免了不重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,大大提高了設(shè)計(jì)質(zhì)量和水平,使得我在設(shè)計(jì)所的個(gè)人部署中“熟練橋梁畫法”和“精通橋梁畫法”的目標(biāo)和距離越來越近,為此也感到很高興,當(dāng)然我相信磨刀不誤砍柴工,古人說的話肯定也沒錯(cuò)。

  二、設(shè)計(jì)所的發(fā)展

  本來想在設(shè)計(jì)所及設(shè)計(jì)所的發(fā)展上大大揮灑一筆,來和同事們一起完成和實(shí)現(xiàn)我剛進(jìn)設(shè)計(jì)所的個(gè)人規(guī)劃和工作部署,但由于工作的變動(dòng),只能寫上一橫和簡(jiǎn)單的一撇,無法來實(shí)現(xiàn)我的愿望。當(dāng)然設(shè)計(jì)所的發(fā)展我是有目共睹的,我雖然離開了設(shè)計(jì)所的大家庭,但心里面的心酸和舍不得不知誰能曉得?也更希望我在新的崗位上能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)。與同事們一起為設(shè)計(jì)所和xx監(jiān)理公司的輝煌而奮斗。

  三、工作建議

  積極同兄弟科室聯(lián)系,搞搞體育等方面的活動(dòng),以強(qiáng)身健體,提高身體素質(zhì),為打持久戰(zhàn)和設(shè)計(jì)所出力埋下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)促進(jìn)交流、學(xué)習(xí)。各小組一周舉行一次小組討論會(huì),對(duì)一周內(nèi)所做的工作及好的工作方法實(shí)施交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)討論,對(duì)設(shè)計(jì)效率及設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高很有幫助。在做好本職工作的時(shí)候,多組織一些講座之類的活動(dòng),讓我的.同事就設(shè)計(jì)中或者其他技術(shù)問題公開講座。這樣既可以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量問題,又可以是別的同事不僅局限于本組所干的工作,向全能方向前進(jìn)。同時(shí),又可以使我的同事思想大,思維活躍,口才伶俐。

  設(shè)計(jì)所的文化并不是一個(gè)或者幾個(gè)人來完成的,我建議我每個(gè)人在設(shè)計(jì)所的發(fā)展和文化宣傳上也多做工作,為設(shè)計(jì)所的發(fā)展出謀劃策,這也是每個(gè)人的責(zé)任和使命,使我設(shè)計(jì)所的發(fā)展不見其增日有所長(zhǎng)。積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)員工提升個(gè)人資質(zhì)。在年終評(píng)優(yōu)選先時(shí),首先由員工將自己一年來的綜合成績(jī)進(jìn)行總結(jié),然后逐級(jí)決定。這樣不僅可以看到自己的長(zhǎng)處又可以彌補(bǔ)不足,不能因?yàn)樵诙虝r(shí)間內(nèi)來決定誰是優(yōu)誰是劣。一個(gè)“優(yōu)秀”并不是我只為了那一個(gè)紅本本,而是反映了一年來個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和肯定。因此,不能在短暫的時(shí)間內(nèi)來否定一個(gè)人在其崗位上一年來的辛苦工作,任何一個(gè)人在任何崗位上的思想和工作能力都是向上的,我是這么認(rèn)為的。

  非常感謝我和我的同志們一起走過山山水水,那里面的酸酸甜甜我心里比誰都清楚,我的心、我的這份情永遠(yuǎn)在一起,我要隨設(shè)計(jì)所和xx監(jiān)理公司的成長(zhǎng)一起成熟。所以,殷切地希望以后的設(shè)計(jì)所并不局限于今天輝煌。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 3

  今年以來,在各級(jí)親屬的關(guān)心和支持下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,全面工作取得較大進(jìn)展,個(gè)人而言是滿意的。但也面臨許多新情況,新問題,始料不及。總結(jié)這一年來的工作,是為明年開好頭,起好步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歸納起來,有以下幾個(gè)方面:

  一、總體工作

  第一季度拜望老一輩親戚,走訪民間,先后到龍?zhí)多l(xiāng),增福鄉(xiāng),大順鄉(xiāng),藺市鄉(xiāng)等地參觀考察和調(diào)研。這些地方的科學(xué)發(fā)展觀的.貫徹落實(shí)情況;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善情況;三農(nóng)政策的執(zhí)行力度;以及進(jìn)一步探索構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村的可行性。總體來說形勢(shì)是好的,但個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)是山更荒,水更黃,人更窮。落實(shí)起政策來搞變痛的成份較多,農(nóng)村人口老齡化,生產(chǎn)生活困難,保障制度不健全,村務(wù)未透明化等情況比較突出,制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

  第二季度主要是到重慶南岸區(qū)四公里實(shí)習(xí)。這是近年來,投身改革,勇于實(shí)踐,加快步伐,拓寬渠道,增加力度,創(chuàng)新發(fā)展的具體步驟。經(jīng)過改組重建,逐步壯大實(shí)力,為今后做大做強(qiáng)做一個(gè)全新探索。通過系列的論證,覺得彩票業(yè)比較興旺,其它行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,工人工資較低,比較適合投資,餐飲比較難做,除非地方條件優(yōu)越。從以上的幾個(gè)方面來看,只有開辟新天地,到沿海地區(qū)學(xué)習(xí)。第二季度末,從渝乘車,不顧旅途勞頓,抵浙已是六月六日凌晨三點(diǎn),還興致勃勃的參觀紹興地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。看見紹興青年對(duì)網(wǎng)絡(luò)也富有熱情,我相信他們當(dāng)?shù)氐墓ぷ髯龅煤茈s實(shí)。五點(diǎn)左右,鋰團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,規(guī)格很高,耽誤了他們不少工作和時(shí)間。

  第三季度之后,都在紹興任職,工作比較辛苦,有從業(yè)以來時(shí)間最長(zhǎng),責(zé)任之重大,形勢(shì)最為嚴(yán)峻的特點(diǎn)。是歷年來面臨過的最大挑戰(zhàn),所謂時(shí)勢(shì)造英雄,面對(duì)新一輪的全國物價(jià)上價(jià),這不僅是對(duì)企業(yè)的考驗(yàn),更是對(duì)人的考驗(yàn),是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的考驗(yàn),也是對(duì)人的去向和決策的考驗(yàn)。

  二、存在的問題:

  1、對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的了解還不深刻,特別是新形勢(shì)下,如何以更加飽滿的熱情對(duì)待工作和更具靈活性的處理問題能力。

  2、心態(tài)問題。

  3、發(fā)展的瓶頸問題。

  4、如何抓住機(jī)遇,獲得支持和進(jìn)一步發(fā)揮潛力,壯大實(shí)力的問題。

  5、建立信任與互信的問題。

  6、統(tǒng)籌兼顧地搞對(duì)內(nèi)與對(duì)外關(guān)系的問題。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 4

  過去的一年猶如一片夕陽,給予了我們最后美麗的余暉。而新的一年也在晨曦間猶如太陽一般緩緩升起。這一年的工作也在平穩(wěn)中快速前進(jìn),時(shí)間飛速而過,我也抓緊這每分每秒,每天艱辛奮斗,在這個(gè)普通的崗位上堅(jiān)守陣地,也時(shí)時(shí)刻刻勉勵(lì)著自己不斷往前。這一年已然完畢,接下來會(huì)是更好的開場(chǎng),所以在此我為自己做一次總結(jié),希望可以為將來的工作打下一個(gè)好的根底。

  一、工作密度上

  20xx年整一年的時(shí)間都比擬的緊湊,所以在時(shí)間的利用率上我需要花費(fèi)很大的功夫。所以這一年的每一天,我的工作密度都是比擬大的,根本留不出太多的時(shí)間給予自己。在這一點(diǎn)上我從未抱怨過,我也從未因?yàn)楣ぷ髅芏忍蠖艞夁@份工作,有一些別的想法。雖然這樣的工作會(huì)比擬讓人疲倦,但是我可以在其中收獲很多,雖然我如今的崗位還只是一個(gè)小小的助理,但是可以跟著大家一起學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一件很幸運(yùn)的事情。我如今還只能算是這個(gè)社會(huì)中的一個(gè)新人,再很多的方面都是有嚴(yán)重的缺乏的。所以首先吃些苦,我認(rèn)為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣,我都會(huì)好好的抓緊時(shí)間,努力工作,努力創(chuàng)造。

  二、工作態(tài)度上

  一份工作,有時(shí)候考驗(yàn)的不僅是我們的決心,更是我們形象上直面的表達(dá)。而別人可以從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個(gè)人的工作態(tài)度了。所以不管是對(duì)工作本身還是對(duì)我們個(gè)人的一個(gè)工作熱情來說,態(tài)度都是一件非常重要的事情。在工作本身,我們本身是要付出一定態(tài)度的,假如態(tài)度不好又怎么能做好一件事情呢。其次,對(duì)于我們對(duì)待工作的方式和態(tài)度,指導(dǎo)們也是看在眼里的,假如一個(gè)員工對(duì)待工作連態(tài)度都沒有,指導(dǎo)又怎么會(huì)重視你呢?所以態(tài)度對(duì)一名員工來說是非常重要的,也是非常需要繼承和開展的`。

  三、工作中缺乏

  自從我進(jìn)入這個(gè)崗位,走上正軌之后,我就發(fā)現(xiàn)時(shí)間過得越來越快。以前覺得一個(gè)月很漫長(zhǎng),如今一看,一個(gè)月也就不過四個(gè)星期,而每個(gè)星期也在飛速的流逝。所以不管怎么說,時(shí)間這個(gè)東西,我們每個(gè)人都是要把握的。這一年也有一些缺乏,主要表如今我對(duì)工作的細(xì)致度上,這一點(diǎn)雖然看起來不大,但是假如不進(jìn)展改正的話,會(huì)給今后帶來更大的費(fèi)事,因此我一定會(huì)改正這樣的缺點(diǎn)。在以后的路上好好的樹立自己的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守自己的初心,徑直走下去。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 5

  我是xx公園的秩序維護(hù)員,隨著20xx年即將結(jié)束,我將向大家匯報(bào)今年的工作情況和總結(jié)。在過去的一年里,我堅(jiān)持以責(zé)任和熱情為基礎(chǔ),積極履行職責(zé),努力維護(hù)公園的秩序與環(huán)境,下面是我對(duì)20xx年工作的總結(jié):

  一、完成工作任務(wù)

  1.充分了解和執(zhí)行公園管理規(guī)定,確保公園秩序良好。

  2.積極協(xié)助巡邏員檢查公園各區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的`問題。

  3.配合其他部門進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域的清潔工作,確保公園整潔、美麗。

  4.參與組織各類文化活動(dòng)和慶典,為游客提供良好的服務(wù)。

  二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

  1.和其他崗位的同事保持密切的聯(lián)系和溝通,及時(shí)共享信息和反饋問題。

  2.與巡邏員配合默契,共同維護(hù)公園秩序,為游客提供安全的游覽環(huán)境。

  3.與清潔工人協(xié)作,互相支持,共同保持公園的整潔和衛(wèi)生。

  三、處理突發(fā)事件

  1.當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí),果斷采取措施并報(bào)告上級(jí),保證游客的安全。

  2.積極參與應(yīng)急演練,提高處理突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力。

  3.和其他相關(guān)部門及時(shí)溝通,協(xié)助解決緊急情況。

  四、個(gè)人成長(zhǎng)與反思

  1.積極學(xué)習(xí)公園管理相關(guān)知識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  2.定期反思和總結(jié)工作中的不足,不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法和技能。

  3.通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自己的工作能力,為公園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  總的來說,我在20xx年的工作中兢兢業(yè)業(yè),努力維護(hù)公園的秩序與環(huán)境,服務(wù)游客。但我也意識(shí)到還有一些不足之處,比如在處理突發(fā)事件時(shí)可能需要更加果斷和決策能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的工作能力,更好地完成工作任務(wù)。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和鼓勵(lì),也期待在新的一年里與大家一起進(jìn)步和發(fā)展。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 6

  20xx年即將過去,我們將自信地迎來20xx年。過去一年是公司提高企業(yè)安全和服務(wù)質(zhì)量的一年,也是保安部實(shí)施公司和管理辦公室指標(biāo)的理想一年。

  一、培訓(xùn)材料

  20xx年,保安部制定了《新員工上崗前培訓(xùn)細(xì)則》;修訂了《各崗位職責(zé)》;重新組織消防“四能力”等,并定期進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、安全管理

  安全管理:團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度,發(fā)現(xiàn)漏洞立即整改,鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時(shí)檢查單元門關(guān)閉情況,隨時(shí)關(guān)閉。缺點(diǎn)是缺乏內(nèi)部安全管理,如出租房屋、公司等,由于各部門配合登記審查工作,避免混入非法人員,下一步。管理和改進(jìn)。

  三、消防管理

  20xx年初,團(tuán)隊(duì)在管理社區(qū)各消防設(shè)備上貼上提示和使用方法,在各建筑明顯處張貼消防知識(shí);團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行消防“四能力”,每月進(jìn)行x次消防演練,使團(tuán)隊(duì)成員熟悉和簡(jiǎn)單使用消防設(shè)備;每月x次消防檢查,日常檢查工作;此外,由于大部分消防系統(tǒng)故障,社區(qū)已向行業(yè)委員會(huì)、房屋管理局報(bào)告,20xx年xx月對(duì)所有消防系統(tǒng)進(jìn)行了維修。缺點(diǎn)是辦公樓中控室沒有人員配置,希望引起重視。

  值此辭舊迎新之際,回顧一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,有利于在新的'一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī)。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 7

  我是xx公園的秩序維護(hù)員,在此向您提交20xx年度工作總結(jié)報(bào)告,希望能夠回顧自己的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題并提出改進(jìn)意見,以便在新的一年中更好地提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  一、工作概述

  1.根據(jù)公園管理部門的安排,負(fù)責(zé)對(duì)公園的秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理和執(zhí)行,包括維護(hù)公園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)游客秩序、維護(hù)綠化植物和設(shè)施的完好等。

  2.全年共處理了xx起游客違規(guī)行為,包括亂扔垃圾、隨地吐痰、破壞花壇等,及時(shí)進(jìn)行勸阻和整改,并向上級(jí)匯報(bào)處理結(jié)果。

  3.積極參與公園活動(dòng)的組織和服務(wù),包括春季植樹節(jié)、夏季音樂會(huì)、秋季花展等,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  二、工作亮點(diǎn)及成績(jī)

  1.加強(qiáng)宣傳教育:通過張貼宣傳畫冊(cè)、播放宣傳視頻等方式,向游客宣傳公園素養(yǎng),提高公眾對(duì)公園秩序的認(rèn)識(shí)和尊重。有效提高了游客的文明素質(zhì),減少了違規(guī)行為的發(fā)生。

  2.日常巡邏工作有序開展:建立了規(guī)范的巡邏制度,按照安排定時(shí)巡邏,不定時(shí)巡查問題區(qū)域。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理游客違規(guī)行為,確保公園秩序良好。

  3.靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況:在20xx年度,公園遭遇了幾起突發(fā)事件,如大風(fēng)倒樹、大雨洪水等。我積極與相關(guān)部門合作,迅速組織人員清理,保證了游客的安全。

  三、存在的`問題及改進(jìn)措施

  1.人員不足:由于公園游客數(shù)量增加,我個(gè)人在處理違規(guī)行為時(shí)遇到了一些困難,建議增加維護(hù)員人數(shù),以更好地履行工作職責(zé)。

  2.培訓(xùn)不足:公園管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)維護(hù)員的培訓(xùn),提高他們的技能和應(yīng)變能力,在處理突發(fā)事件時(shí)更加有效。

  3.信息化建設(shè):建議公園引入一些信息化工具,如監(jiān)控?cái)z像頭、應(yīng)用程序等,以提高工作效率和管理水平。

  四、工作總結(jié)

  20xx年度是我作為公園秩序維護(hù)員的第一年,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我在工作中有了一些成績(jī)。但也有不足之處,需要不斷改進(jìn)和提升。在新的一年里,我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和能力,為公園的秩序維護(hù)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  再次感謝您對(duì)我的支持和信任!

  個(gè)人年終工作總結(jié) 8

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)完畢。端詳自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感受良多。

  一年來,我熱衷于本職的工作在自身方面,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時(shí)刻保持“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細(xì)完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。在工作方面,不怕吃苦受累,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤“,積極適應(yīng)各種艱難環(huán)境,在工作中磨練自己的意志,增長(zhǎng)自己的才能,并勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求更大的進(jìn)步。

  作為一名保安員,更重要的就是住戶的安全和感受。而在我心中,小區(qū)就是我們的家,住戶就是我們的家人,小區(qū)和住戶的事就是我們自己的事,保證住戶的安全就是我們的責(zé)任。作為保安部門,我們要?jiǎng)倮氖埂鞍踩Pl(wèi)”這個(gè)首要職責(zé)得到有效落實(shí)。我們的目標(biāo)是在保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,還使隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與效勞態(tài)度以及處理問題的主動(dòng)性、原則性與敏捷性得到了顯著的提高。這打算了我們是否是一支有良好的整體形象與口碑的隊(duì)伍的關(guān)鍵所在。

  而我們保安部則在這些方面做了大量工作,使得這方面有了很大的進(jìn)步。員工在實(shí)際操作中根底扎實(shí),仔細(xì)肯干,團(tuán)結(jié)一心,使小區(qū)在安全的環(huán)境中健壯成長(zhǎng)。在吳經(jīng)理和劉隊(duì)長(zhǎng)的帶著下,保安部連續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全治理工作。加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)視治理,做好常常性的安全大檢查,對(duì)小區(qū)的安全進(jìn)展了加強(qiáng)治理,并以此作為工作中的重點(diǎn)。

  在這種良好地環(huán)境與風(fēng)氣下,使保安部的整體工作績(jī)效,尤其在在儀容形象、內(nèi)部紀(jì)律、班組調(diào)整、制度規(guī)章等方面逐步得到顯著地提升。保安部已逐步步入正規(guī)化,進(jìn)展趨勢(shì)良好。為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)下一步工作再上一個(gè)新臺(tái)階,保安部仔細(xì)開展各項(xiàng)工作,并落實(shí)圓滿地完成了今年的各項(xiàng)工作和任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)住戶的認(rèn)可。最終,工作生活當(dāng)中的一年的總結(jié)如下:

  1、堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)、仔細(xì)領(lǐng)悟并執(zhí)行公司的`經(jīng)營治理策略和指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

  2、仔細(xì)對(duì)待并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極幫助主管做好班組的日常工作,并為班組的建立出謀劃策。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷積存,勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)留意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織力量、機(jī)靈的分析力量、果敢的處事力量、廣泛的社交力量;并虛心好學(xué),不斷地向部門主管請(qǐng)教取經(jīng),吸取他們的勝利閱歷,不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。

  4、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防學(xué)問的培訓(xùn),提高防火意識(shí),把握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。以上是我在一年中做得工作總結(jié),縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下缺乏之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批判,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 9

  20xx年即將過去,回顧今年的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門的相互協(xié)助配合下,通過我部全體員工積極努力的工作,有效的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)保安工作任務(wù)。秩序維護(hù)部本年工作具體如下;

  一、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

  根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)際情況逐步貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、各類事件處理辦法及相關(guān)的表格等。保證了公司統(tǒng)一的經(jīng)營理念、精神、圍繞著“以業(yè)主為中心”的.思想展開工作。

  二、積極組織培訓(xùn)工作

  針對(duì)新員工入職后崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合素質(zhì)較低的狀況,對(duì)其進(jìn)行了崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)、各項(xiàng)管理規(guī)定。消防常識(shí)、車輛管理、崗位職責(zé)、禮節(jié)禮貌、各種事件處理培訓(xùn)。并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行檢查考核。

  1、秩序維護(hù)部嚴(yán)格落實(shí)公司的培訓(xùn)制度每月定期組織全體保安員培訓(xùn)。

  2、每周進(jìn)行一次班組會(huì)議,對(duì)各班存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題,并對(duì)管理處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)及分配。

  三、組織訓(xùn)練工作

  1、今年多次組織全體保安進(jìn)行了各項(xiàng)科目訓(xùn)練,尤其在火災(zāi)疏散、滅火器的使用方法、提高了隊(duì)員應(yīng)對(duì)消防火災(zāi)的應(yīng)急處理能力。

  2、在今年11月15日居委組織的消防演練中,現(xiàn)場(chǎng)為業(yè)主講解滅火器的使用方法,并對(duì)樓道疏散也做了演練。得到了大家的一致好評(píng)。

  四、加強(qiáng)消防設(shè)備管理、安防設(shè)備檢查工作

  消防器材:對(duì)園區(qū)消防栓,水帶、水槍頭、ABC干粉滅火器進(jìn)行了日常的檢查、并對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行分工責(zé)任制,由中控室人員定期對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)檢查,保證消防設(shè)施正常有效。

  五、對(duì)外來人員及車輛的管理

  對(duì)園區(qū)里兩個(gè)門崗進(jìn)行了多次培訓(xùn),嚴(yán)格控制出入小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)。對(duì)進(jìn)入園區(qū)外來人員和車輛進(jìn)行有效的跟蹤和登記。做好小區(qū)的巡查工作,特別是對(duì)小區(qū)的重點(diǎn)部位和監(jiān)控死角進(jìn)行巡查。夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡邏力度,確保園區(qū)安全。

  六、嚴(yán)格監(jiān)督員工履行職責(zé)、遵守勞動(dòng)記律

  1、明確了崗位職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)了獎(jiǎng)罰制度,在日常工作中起到了良好的作用,嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)分工、量化考核、改革進(jìn)取和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制方針。有效的調(diào)動(dòng)了隊(duì)員的工作積極性。

  2、當(dāng)然日常功能工作中也有個(gè)別違紀(jì)的員工,對(duì)于違紀(jì)的員工保安部及時(shí)的進(jìn)行了嚴(yán)厲的處理。對(duì)業(yè)主的投訴處理用迅速有效的方法來體現(xiàn)我們的“以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念。如業(yè)主投訴禮節(jié)禮貌服務(wù)不專業(yè)。立即組織保安員進(jìn)行禮節(jié)禮貌的培訓(xùn),起到了良好的效果。

  自年初以來秩序維護(hù)部也出現(xiàn)了一些問題,對(duì)專業(yè)的服務(wù)意識(shí)不足有待提高。我們要不斷吸取經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)在今后的工作中再接再厲,更加努力的完善我們的隊(duì)伍。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!

  回眸凝望,我們不斷總結(jié),展望未來,我們充滿希望。擺在我們面前的困難和工作還很多,但是我們始終堅(jiān)信在以后的工作中、在我們孜孜不倦的求索中,我們一定會(huì)取得更加滿意的成績(jī)!

  個(gè)人年終工作總結(jié) 10

  安全是一個(gè)公司的效益源、生命線,在物業(yè)管理中,不僅關(guān)系著業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)不受損害,而且是物業(yè)公司正常運(yùn)作的保障,然而,當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和治安狀況,對(duì)物業(yè)管理的安全工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由此可見安全管理已成為物業(yè)活動(dòng)中的首要問題。20xx年東星秩序維護(hù)部按照物管處管理要求打造一支高效、嚴(yán)格的'隊(duì)伍,培養(yǎng)秩序維護(hù)員良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí),具有高度的責(zé)任感、使命感,做到管理和服務(wù)并存。

  一、 安全管理、預(yù)防為主

  物業(yè)安全管理包括防與保兩個(gè)方面,防是預(yù)防災(zāi)害性、傷害性事故發(fā)生,保通過各種措施對(duì)不可預(yù)見的事故進(jìn)行妥善處理,我們注重防:

  1、把好秩序維護(hù)員的入職關(guān),把不符合要求的拒之門外。

  2、充分發(fā)揮車輛管理系統(tǒng)、人行管理系統(tǒng)的作用,嚴(yán)格出入車輛、人員的把關(guān)登記。

  3、嚴(yán)格秩序維護(hù)員的崗位職責(zé)、工作程序和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)定組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)輪流每小時(shí)對(duì)崗?fù)と藛T一次查崗檢查,并且有簽字記錄,確保工作效率同時(shí)取到相互的監(jiān)督的作用。

  4、投入使用巡邏電動(dòng)車兩輛,不間斷的在小區(qū)內(nèi)部及外圍進(jìn)行安全巡邏,取到一定的震懾作用。

  5、通過有目的針對(duì)性的調(diào)查,掌握收集周邊的治安信息、動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)可能給業(yè)主帶來危害的潛在隱患,準(zhǔn)確、及時(shí)的向業(yè)主提出警示(粘貼安全提示等),同時(shí)采取確實(shí)可行的防范措施,把安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

  二、建立完善的制度和責(zé)任制

  制度是企業(yè)的保障,完善的制度是工作中起到指導(dǎo)意義,通過制度檢查工作中存在的問題和漏洞,有效及時(shí)的預(yù)防和糾正,進(jìn)一步規(guī)范秩序維護(hù)員的形象、禮貌禮節(jié)、工作職責(zé)。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 11

  20xx年即將過去,我們滿懷信心的迎來20xx年,過去的一年里,秩序維護(hù)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持下,緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,始終堅(jiān)持服務(wù)為宗旨,以安全防范為重點(diǎn),貫徹落實(shí)公司指示精神,狠抓隊(duì)伍的精神文明和團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,積極調(diào)動(dòng)全員的工作熱情,在部門全體人員的共同努力,取得了一定的成績(jī)。值此辭舊迎新之際,對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短,做出更好成績(jī)。現(xiàn)將今年年終工作總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)管理,狠抓基層建設(shè),責(zé)任第一,安全第一。

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

  部門通過強(qiáng)化公司管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)秩序部人員管理,嚴(yán)格按照秩序員職責(zé)要求,強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識(shí),規(guī)范要求秩序部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時(shí)24小時(shí)不間斷巡邏小區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的服務(wù)水準(zhǔn),得到了廣大業(yè)主和公司員工的好評(píng),贏得了業(yè)主的信賴。

  2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控,措施到位,消除隱患。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,通過制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案,貫徹落實(shí)防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。秩序部安排管理人員勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對(duì)配電房、泵房,大門口等重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭袊?yán)密監(jiān)控。

  3、完善設(shè)施、有備無患

  通過集團(tuán)、項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),秩序部將小區(qū)消防、防汛、車輛管理預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作,進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。保障線路暢通、正常使用,對(duì)各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。

  二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理。

  1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃,秩序部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)秩序員進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、 禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析處置等,通過講解、點(diǎn)評(píng)、交流使秩序員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

  2、秩序部按照項(xiàng)目公司計(jì)劃對(duì)秩序員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)秩序一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了秩序員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

  3、思想工作是一切工作的生命線,針對(duì)秩序部的實(shí)際情況,引導(dǎo)秩序員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。秩序部教育秩序人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是對(duì)公司的`忠誠度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。秩序部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進(jìn)取,在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。

  三、車輛及進(jìn)出人員的管理。

  1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證御錦灣小區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。

  2、加強(qiáng)秩序員的手勢(shì)、語言方面的培訓(xùn)工作。

  3、為保證業(yè)主車輛的安全,對(duì)外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度,對(duì)帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,要求必須有物業(yè)中心開具出的《出門條》,查驗(yàn)后方可放行,在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,大大降低了小區(qū)偷盜事件的發(fā)生率。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時(shí)辦理出入證件,對(duì)留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。

  總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定個(gè)人新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于來年在秩序部各項(xiàng)工作更好的全面展開。以下幾項(xiàng)工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn):

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

  2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力、個(gè)人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)秩序部制定的管理規(guī)范尚未全部落實(shí),秩序部將針對(duì)問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

  3、服務(wù)質(zhì)量的提高:秩序部各個(gè)崗位秩序員的服務(wù)質(zhì)量,秩序部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對(duì)區(qū)域監(jiān)管,防盜、防破壞成績(jī)顯著,協(xié)助各職能部門工作,配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制,制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法,來保障制度落實(shí)。

  4、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個(gè)別崗位秩序員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭(zhēng)有明顯提升,收到好的效果。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 12

  時(shí)光飛逝,眨眼間到了20xx年末,在此一年中,秩序維護(hù)部齊心協(xié)力完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將20xx年度工作具體情況總結(jié)如下:

  1、團(tuán)隊(duì)合作,效率提升

  秩序維護(hù)部為公司重要部門,對(duì)小區(qū)的秩序維護(hù)起到?jīng)Q定性的作用,諸如車位亂放、道路擁堵、出入監(jiān)控等問題,秩序維護(hù)部第一時(shí)間做出及時(shí)處理,充分配合各部門完成各項(xiàng)工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,杜絕拖拉。在小區(qū)消防通道占用情況嚴(yán)重的情況下,秩序維護(hù)部積極配合工程部完成園區(qū)內(nèi)各消防通道清理任務(wù);在沒有劃分停車位的情況下園區(qū)內(nèi)的車輛亂停亂放的情況得到改善,實(shí)現(xiàn)了具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,工作效率得到進(jìn)一步的提升。

  2、堅(jiān)守崗位,義不容辭

  在過去的一年里,秩序維護(hù)部一直處于工作人員缺編狀態(tài),在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下,休息時(shí)間減少,公休時(shí)間被占用工作,并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間,秩序維護(hù)部全體人員高度警備,關(guān)注天氣情況,及時(shí)將地下室、車庫的積水清掃干凈,維護(hù)了公司的利益。

  3、行業(yè)規(guī)范,定期培訓(xùn)

  物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的`保安人才,崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識(shí)等培訓(xùn)和演練,通過講解、學(xué)習(xí)和演練培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升,從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力。

  定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)教育,積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查,提高全員落實(shí)制度的自覺性。

  20xx年度華都物業(yè)秩序維護(hù)部工作計(jì)劃

  根據(jù)公司的發(fā)展需要與秩序維護(hù)部的實(shí)際情況,特制定20xx年度的工作計(jì)劃如下:

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。我們將從以下幾點(diǎn)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  1、從員工做起,員工之間親密團(tuán)結(jié),協(xié)作到位。

  2、管理者心理始終裝著員工,支持員工的工作,關(guān)心員工的生活,用管理者的行動(dòng)和真情感染身邊的每位員工,平時(shí)多與員工溝通交流,給員工以示范性的引導(dǎo)。

  3、發(fā)現(xiàn)員工的閃亮點(diǎn),激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,讓員工參與管理,給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

  4、讓員工感到家的溫暖,在這個(gè)家里面分工不分家、有福同享有苦同擔(dān),個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事,對(duì)待每個(gè)人每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)的提升。

  物業(yè)管理安保服務(wù)為園區(qū)提升的治安防范、消防監(jiān)控、存車管理、車輛登記、檢查等,尤其是相應(yīng)的消防演練和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。要求保安的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)的提升。有預(yù)防處理治安事件、防范控制火災(zāi)事故、控制消除危機(jī)事件等,建立維護(hù)正常秩序、保護(hù)園區(qū)和業(yè)主利益安全。

  三、崗位職責(zé)、對(duì)客溝通、品質(zhì)提升

  1、熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防、存車管理情況及業(yè)主情況。

  2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同及公司的管理要求,編制保安工作計(jì)劃并組織員工加以實(shí)施。

  3、根據(jù)保安工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織安排保安班組的日常工作。

  4、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)保安班長(zhǎng)的工作,全面掌握保安人員到崗和值勤情況。

  5、關(guān)心保安隊(duì)員的生活,了解保安隊(duì)員的思想狀況,對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  6、根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域的治安情況,妥善安排保安隊(duì)員的工作,以適應(yīng)情況的變化。

  7、根據(jù)公司制定的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,合理安排保安人力,消除各種不安全因素。

  8、按月檢查各班組任務(wù)的執(zhí)行完成情況,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)處罰。

  9、經(jīng)常與當(dāng)?shù)氐墓病⒔痪⑾赖炔块T聯(lián)系,聘請(qǐng)他們給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

  10、注意降低無效成本、實(shí)施點(diǎn)滴節(jié)約,減輕公司的負(fù)擔(dān)。

  11、及時(shí)完成公司交辦的其他任務(wù)和臨時(shí)行工作。

  12、確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防和存車的安全。

  13、并且做好相應(yīng)的登記記錄和存檔。

  14、加強(qiáng)各園區(qū)巡邏的頻率,對(duì)園區(qū)的死角、圍墻四周、地下室等地方重點(diǎn)排查。

  四、各部門的協(xié)調(diào)

  積極配合物業(yè)其它兄弟部門的工作,不分份內(nèi)份外,以公司利益為重,不計(jì)個(gè)人得失。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 13

  20xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同事拜個(gè)早年:祝新春快樂,萬事如意!

  本人趙xx,于20xx年11月20日進(jìn)入公司,擔(dān)任E區(qū)秩序維護(hù)員一直至今,時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼我在花果園物業(yè)工作已經(jīng)一年多了。在這段時(shí)間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。下面,就是我對(duì)自己20xx年的工作總結(jié):

  進(jìn)公司的這段時(shí)間,除了最近才交房不久的一期16棟,我擔(dān)任過其他所有的崗位,就從監(jiān)控中心說起吧,在監(jiān)控中心剛剛啟用時(shí),班里找不到合適的人選,我正好是學(xué)電腦出身,張班長(zhǎng)就安排我到監(jiān)控室值班,在監(jiān)控調(diào)試員的幫助下,我很快掌握了視頻的拖放,錄像回放以及剪輯等操作,還有火災(zāi)報(bào)警控制器的各項(xiàng)功能及操作。之后也毫無保留的教會(huì)了后來的幾位女同事。

  當(dāng)然,細(xì)心的工作是要交給女生來做的。我嘛!還是得出力氣。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排被調(diào)至地下車庫,指揮車庫內(nèi)的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好,基本做到只要人在絕不會(huì)堵車,發(fā)現(xiàn)車輛有破損第一時(shí)間上報(bào)并拍照記錄。

  兩個(gè)月后,還是因?yàn)閷W(xué)電腦,我被安排到道閘崗,對(duì)出入車輛進(jìn)行登記并檢查外觀,以及對(duì)出入人員、物品進(jìn)行管控。

  直至現(xiàn)在做機(jī)動(dòng)巡邏崗,協(xié)助班長(zhǎng)和幫助各個(gè)崗位處理一些細(xì)小雜事。

  每個(gè)星期一次的訓(xùn)練和培訓(xùn)讓我能更好的熟悉業(yè)務(wù)和完成工作,鍛煉的身體的同時(shí)也讓我能夠正好的融入工作。其中學(xué)到了消防的基本知識(shí)及火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施、指揮車輛的手勢(shì)、禮儀禮節(jié)、齊步行進(jìn)等等

  在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責(zé)任心方面自認(rèn)為還是比較出色的。比如在道閘崗期間,由于地下負(fù)二層還在施工安裝機(jī)械車位,負(fù)一層車位嚴(yán)重不足,只要沒有通行證的車輛,都要進(jìn)行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡最大努力不讓外來車輛蹭停,保證E區(qū)業(yè)主以及他們的客戶都能有地方停車。對(duì)拉進(jìn)拉出的物品進(jìn)行嚴(yán)格把控,堅(jiān)決不讓不合規(guī)定的材料進(jìn)入,不給來路不明的物品放行。

  回顧這段時(shí)間的工作,雖然自己有所進(jìn)步,但仍然感覺自己有不少不足之處:

  1、知識(shí)滿足自身任務(wù)的'完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、本人工作與其他同事相比還有差距,不夠細(xì)心。

  在以后的工作中,請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 14

  20xx年對(duì)我而言,是有重要意義的一年,我從一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理員提升為四樓的副主管。非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,在這一年我的工作邁進(jìn)了一個(gè)新的里程碑。

  一、營運(yùn)二部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  本人自20xx年x月份加入營運(yùn)二部,融入這個(gè)集體的一份子以后,本著對(duì)工作的熱情,抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事,干好這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,充分利用這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,回顧歷程,收獲和感受頗多,主要有一下幾方面:

  1、公平公正處理每一個(gè)導(dǎo)購出現(xiàn)的問題。商場(chǎng)是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),導(dǎo)購員現(xiàn)場(chǎng)勞紀(jì)就是我需要管理的一部分,要求每位員工做到在賣場(chǎng)不準(zhǔn)帶食物吃東西,玩手機(jī),串柜聊天,擅自離崗等等。導(dǎo)購違紀(jì)處理要一視同仁,做到公平公正,有理有據(jù),要讓導(dǎo)購員知道自己的錯(cuò)誤,改正自己的錯(cuò)誤。如果不能公平對(duì)待,對(duì)以后工作開展,任務(wù)下發(fā)就會(huì)很難自行下去。

  2、作為一個(gè)賣場(chǎng)管理員,要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),保持良好的工作狀態(tài)。曾經(jīng)有段時(shí)間導(dǎo)購違紀(jì)過多,感覺壓力好大,工作不知道了從何下手抓起,懷疑自己能力不夠,甚至有過退縮的念頭,不過非常感謝經(jīng)理、主管、同事對(duì)我的開導(dǎo),在他們的幫助下以及外出拓展訓(xùn)練放松心情,我從那段迷茫的日子中走了出來,一點(diǎn)點(diǎn)的抓起,慢慢的好起來并且一直堅(jiān)信以后會(huì)越來越好的。現(xiàn)場(chǎng)管理工作是一項(xiàng)雜而亂的工作,我們一定要保持良好狀態(tài),理清工作思路,才能使賣場(chǎng)有一個(gè)良好的經(jīng)營秩序。

  3、堅(jiān)持工作原則,工作要緊抓落實(shí)。管理現(xiàn)場(chǎng)要按照公司的規(guī)章制度去要求,一些原則性的東西絕對(duì)要堅(jiān)持,例如:私收銀私打折、超范圍、私自調(diào)班請(qǐng)假等問題,發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起。維護(hù)商場(chǎng)及廠家商戶的利益。導(dǎo)購人員較亂,這就要求我們?cè)谕ㄖ氯スぷ魅蝿?wù)時(shí)要及時(shí)跟定落實(shí),保證工作按時(shí)完成。

  4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)觀念的加強(qiáng)。樓層四十一專柜,我們要樹立一個(gè)團(tuán)隊(duì)觀念,如果每個(gè)人以自我以專柜為中心,那么樓層就會(huì)亂,管理起來會(huì)非常吃力,如果每個(gè)人都能以團(tuán)隊(duì)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)榮辱觀,大家同心協(xié)力,我相信不管是什么事情都會(huì)又快又好的完成。所以我在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常會(huì)給導(dǎo)購灌輸團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  在剛到二樓時(shí)的忐忑不安,再到后來各項(xiàng)工作輕松展開,在二樓的這段時(shí)間,自己更多的是思考怎么樣去管理,更多的是傾聽、虛心的學(xué)習(xí),這使我管理經(jīng)驗(yàn)得到了豐富,管理方法更多樣化。我堅(jiān)信對(duì)我以后的工作都會(huì)有很大的幫助。

  二、營運(yùn)四部的主管工作

  對(duì)于營運(yùn)四部這個(gè)大家庭。我沒有感覺到陌生,因?yàn)檫@是我以前工作過的樓層,一些基本的情況我還是比較熟悉的。20xx年x月份匆匆的調(diào)到自己以前的老部門,也許正是自己對(duì)樓層的.熟悉,我自我感覺我還是很快的融入到了這個(gè)家庭當(dāng)中,很快進(jìn)入到了自己的工作狀態(tài)。在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在現(xiàn)場(chǎng)兩名管理人員的配合下,基本上按時(shí)順利的完成了樓層的調(diào)整工作,在接下來的幾個(gè)月,我們積極配合商場(chǎng)活動(dòng),部門主動(dòng)策劃區(qū)域活動(dòng),大家頂住壓力,克苦攻堅(jiān)、分秒必爭(zhēng),終于順利超額完成公司下達(dá)的年終任務(wù)。

  擔(dān)任四樓主管已經(jīng)有四個(gè)多月了,在這幾個(gè)月,我感覺自己學(xué)到了很多,又接觸到了很多新東西,學(xué)到了很多東西,但是隨著工作的展開。我覺得自己還有些多的不足之處,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、全局意識(shí)不足。在工作中有時(shí)候考慮問題不夠全面,想的太少,把問題簡(jiǎn)單化了,未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情。

  2、業(yè)務(wù)洽談能力不足。現(xiàn)在與商戶、廠家接觸聯(lián)系的越來越多,但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,例如談一些活動(dòng)往往談不下去需要經(jīng)理出面解決。

  3、現(xiàn)場(chǎng)管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉(zhuǎn)換,思維還停留在現(xiàn)場(chǎng)管理層面,一方面對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理人員未能嚴(yán)格把控,安排下去的事情落實(shí)不下去。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、增強(qiáng)自己的全局意識(shí)。在接下來的工作當(dāng)中,解決任何問題。要多考慮一些因素,不能盲目的處理,多聽各方面意見,逐步提升自己解決問題的能力。

  2、深入現(xiàn)場(chǎng),了解專柜的方方面面,多去分析總結(jié)專柜的問題,在與商戶、廠家洽談東西時(shí),增加一些說服性的問題;虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí),提升自己的洽談能力。

  3、緊抓現(xiàn)場(chǎng)管理人員,制定制度,跟盯落實(shí),爭(zhēng)取把公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事情按時(shí)順利完成。

  4、配合好經(jīng)理做好業(yè)務(wù)上的事情,在現(xiàn)場(chǎng)管理人員的協(xié)助下提升樓層服務(wù),爭(zhēng)取樓層業(yè)績(jī)更上一步。

  總的來說,自己雖然在這段時(shí)間學(xué)到了很多,但是我覺得不足之處更多,我想通過這一年多多向別人虛心學(xué)習(xí),多給自己充充點(diǎn)爭(zhēng)取彌補(bǔ)自己的不足,在自己新的工作崗位上爭(zhēng)取把工作做的很好,業(yè)績(jī)更突出。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 15

  光陰如梭,時(shí)光荏苒。20xx年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪;在過去的一年里,是名居花園項(xiàng)目比較忙碌的一年,也是秩序維護(hù)管理工作比較忙碌的一年。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我部門按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的立司要求,以“強(qiáng)服務(wù),創(chuàng)品牌,樹形象”為宗旨,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)安全管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,通過部門全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我部門20xx年主要工作總結(jié)如下:

  一、 在制度建設(shè)方面,由于名居花園項(xiàng)目是今年剛剛組建的,一些制度還不完善,通過日常的工作及公司給予的大力支持,進(jìn)一步完善了相關(guān)管理制度。

  1、主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”著手,通過狠抓部門各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高業(yè)主滿意度,樹立公司良好的對(duì)外形象。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊(duì)伍,今年以來,我部門著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力,不斷加大培訓(xùn)力度,以進(jìn)一步提高秩序員綜合素質(zhì)。

  2、針對(duì)我部門個(gè)別員工儀容儀表方面存在的問題,我部門加大了對(duì)員工形象儀表方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)也有了一個(gè)很大的提升。

  二、強(qiáng)化崗位制度學(xué)習(xí),樹立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開展,為進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度執(zhí)行力建設(shè),制定了工作及培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃,定期組織秩序員集中學(xué)習(xí)及培訓(xùn),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

  三、名居花園項(xiàng)目班子是5月份開始籌備組建的,由最早的幾個(gè)人到現(xiàn)在項(xiàng)目的30多個(gè)人,就拿我們秩序部來講,目前,秩序員招聘工作難;秩序員工作枯燥無味,工作時(shí)間又長(zhǎng),每月微薄的工資待遇,除去個(gè)人生活開支,所剩下的難以做出其它安排。年輕的秩序員面臨著生活的壓力和對(duì)其他美好事業(yè)的選擇,從而導(dǎo)致秩序員穩(wěn)定性差,流動(dòng)率節(jié)節(jié)上升。秩序員的工作性質(zhì)特殊,在工作中存在一定的危險(xiǎn)性,年齡又受到行業(yè)的局限性,社會(huì)福利待遇也得不到保障。秩序員都普遍認(rèn)為他們吃的是青春飯,年齡大了就會(huì)被行業(yè)淘汰,因此紛紛另謀出路;不但無人愿意應(yīng)聘秩序員,而且秩序行業(yè)簡(jiǎn)直成為農(nóng)村青年來到城市打工的一個(gè)跳板,一個(gè)臨時(shí)工作,這無疑又是造成秩序員不斷流失的原因。項(xiàng)目努力克服各種困難,通過外出調(diào)研、挖角、參加招聘會(huì)等招聘,截至目前秩序部現(xiàn)有人數(shù)17人。

  四、工作完成情況:自項(xiàng)目班子組建至今,本部門配合項(xiàng)目客服部及工程部完成了東地塊房屋及公共區(qū)域承接查驗(yàn)工作;東地塊及西地塊部分業(yè)主入住工作;小區(qū)車位劃線及交通設(shè)施安裝工作;

  五、在工作中主要存在的問題有:

  由于新員工對(duì)本職工作不是很熟悉,所以在處理工作的過程中出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)不熟練的原因,而出錯(cuò)的情況,但是通過以老帶新的工作方法,對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷地教給新員工,使新員工能夠在工作中減少出錯(cuò)。

  在給員工們培訓(xùn)時(shí),許多員工不能很好的重視自己的工作重要性,通過給他們講解案例,員工們也能通過案例看到了好多都是用生命換來的教訓(xùn)。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如:創(chuàng)新的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使整個(gè)部門的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為項(xiàng)目的.發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  工作計(jì)劃

  繁忙的工作,有成績(jī)也有不足,在做好總結(jié)的同時(shí),還要不斷改進(jìn),20xx年,我們將會(huì)重點(diǎn)做好:

  一、始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持每周的安全檢查工作,并將檢查記錄及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行整改,同時(shí)將檢查記錄存檔;在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不夠完善的情況下,秩序部繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

  二、強(qiáng)化安全意識(shí),建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本

  維護(hù)好本小區(qū)住戶的人身和財(cái)產(chǎn)安全是工作的基本要求,也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。為此,本部門非常注重提高員工的安全服務(wù)知識(shí)和安全防范技能,對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和防火安全練兵活動(dòng);另一方面,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。

  三、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力、個(gè)人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,管理規(guī)范及服務(wù)規(guī)范尚未全部落實(shí),秩序部將針對(duì)問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

  四、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個(gè)別崗位秩序員服務(wù)意識(shí)不夠,針對(duì)情況秩序部將強(qiáng)化管理,達(dá)到白天與晚上、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  五、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個(gè)別崗位秩序員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭(zhēng)有明顯提升,收到好的效果。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 16

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將成為歷史,自20xx年xx月xx日加入xx項(xiàng)目以來,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持、關(guān)心和照顧,讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),為我在萬閱城項(xiàng)目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、回顧調(diào)入xxx開展工作所得總結(jié)

  1、自覺加強(qiáng)管理、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新的工作環(huán)境為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,通過趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本情況,每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解,為我開展工作掌握了第一手資料,在熟悉工作的同時(shí),通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修、消防、排水等知識(shí),虛心求教各部門經(jīng)理,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,使之盡快融入到工作當(dāng)中。

  2、嚴(yán)格律己,樹立良好的管理人員形象

  物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理,在日常工作當(dāng)中,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,工作中認(rèn)真聽取員工的意見,尊重、團(tuán)結(jié)每一位員工,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,始終以堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己,在員工中樹立一個(gè)良好的管理人員形象。

  3、加強(qiáng)日常管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平

  管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手,牢固樹立項(xiàng)目“一盤棋”的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫日志、每周寫工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高。

  在經(jīng)過加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上,業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)重的問題,為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念,加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想教育,針對(duì)于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改,并將整改的情況,反饋給相關(guān)業(yè)主,通過項(xiàng)目全體員工的努力,現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。

  4、對(duì)待業(yè)主投訴,不卑不亢,認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)到人,回訪跟上,解決問題

  物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴,客服中心認(rèn)真接待每一位投訴的業(yè)主,詳細(xì)記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人通過整改情況告知客服中心,客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主,最終將投訴問題解決好,按照這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責(zé)任落實(shí),不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,還提高了我們服務(wù)水平。

  5、物業(yè)費(fèi)收取工作

  我小區(qū)住戶有xx戶,從x—x月份物業(yè)費(fèi)收取情況來看,除個(gè)別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費(fèi),(正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在92%以上。

  二、在工作中當(dāng)中存在的問題及整改措施

  在日常管理工作中,沒有把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的貫徹好,導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題。

  1、部門管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)較差部門管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)、自身素質(zhì)、會(huì)議傳達(dá)、工作相互扯皮等相關(guān)問題,已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來,為杜絕這些問題的出現(xiàn),項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門管理人員的培訓(xùn)。20xx年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的.基本目標(biāo),從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升。

  2、管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強(qiáng)

  從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運(yùn)行費(fèi)用情況來看,應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高,在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理模式及管理方式方法存在不足管理方式有待改善,實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì)被拋棄,為適應(yīng)新的要求,嚴(yán)于律己,不斷增強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改變管理模式。以公司的眼光看問題,想問題,對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理,總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用,定期組織管理人員進(jìn)行探討、學(xué)習(xí)、交流管理經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議,尋求管理工作的經(jīng)驗(yàn)。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。

  4、物資浪費(fèi)嚴(yán)重,增加了支出

  在物資使用上存在著浪費(fèi)問題,為了節(jié)省支出,杜絕浪費(fèi),在今后的工作當(dāng)中減少物資浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)物資管理工作,化減少成本支出。

  5、客服服務(wù)意識(shí)不夠,工程遺留問題未及時(shí)處理、工作標(biāo)準(zhǔn)不一、收繳率未達(dá)標(biāo)

  為了提高客服服務(wù)意識(shí),曾強(qiáng)對(duì)客服人員培訓(xùn),嚴(yán)格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,主動(dòng)服務(wù),了解業(yè)主真正所求,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),以此來提升客服服務(wù)水平。在工程遺留問題上,與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題,對(duì)于因工程問題欠費(fèi)業(yè)主,及時(shí)處理,情理并上,在原有物業(yè)收費(fèi)率上提高收繳率。

  6、保安工作責(zé)任心不高,要求不嚴(yán),出現(xiàn)了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋事件

  對(duì)于保安工作,加強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論培訓(xùn)上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實(shí)質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作,在實(shí)際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序,工作中對(duì)每一位保安員采取崗位落實(shí)職責(zé),提高整體安保服務(wù),杜絕各類事故的發(fā)生,讓業(yè)主生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境中。

  7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角保潔對(duì)于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,直接關(guān)系到小區(qū)整個(gè)門面,在今后工作中以保潔主管為中心,全面培訓(xùn)所有保潔人員的實(shí)際操作,培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

  三、項(xiàng)目部20xx年工作計(jì)劃

  回顧20xx年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,我將立足優(yōu)勢(shì),改正不足,全力本著認(rèn)真整改的態(tài)度,做好xx物業(yè)管理工作,工作計(jì)劃總結(jié)如下:

  1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過一個(gè)安全祥和的春節(jié)。

  2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題,積極與開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

  3、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  4、對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,及時(shí)補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。

  5、舉辦一些對(duì)小區(qū)有意義的活動(dòng),如邀請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少兒繪畫比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活。

  6、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題,做好收取20xx年度的物業(yè)收費(fèi)工作。

  7、提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢、年檢工作及20xx度暖氣試壓、供暖工作。

  8、根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作。

  縱觀20xx年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和破除壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為20xx年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下做的更加出色。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 17

  20xx年即將過去,我們滿懷信心的迎來20xx年,過去的一年里,秩序維護(hù)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持下,緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,始終堅(jiān)持服務(wù)為宗旨,以安全防范為重點(diǎn),貫徹落實(shí)公司指示精神,狠抓隊(duì)伍的精神文明建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮隊(duì)員的主觀能動(dòng)性,積極調(diào)動(dòng)全員的工作熱情,通過部門全體人員的共同努力,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將今年年終工作總結(jié)如下:

  一、1、公共秩序維護(hù)管理

  (1)、落實(shí)百日安全活動(dòng)。20xx年8月,項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)并啟動(dòng)百日安全活動(dòng)的具體內(nèi)容,活動(dòng)期間,由秩序維護(hù)部牽頭,在各部門積極配合下,開展安全隱患排查、自查等工作,制作“安全來自長(zhǎng)期警惕,事故來自瞬間麻痹”的安全標(biāo)語,貼在大堂醒目位置,用掛橫幅的方式來宣傳安全的重要性,安全是物業(yè)服務(wù)中的重中之重,也是服務(wù)的基本保證,與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展緊密相連,秩序維護(hù)部在日常工作中始終把安全放在首位,對(duì)重點(diǎn)部位,重點(diǎn)設(shè)備加強(qiáng)安全巡檢工作。期間根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),制定“三崗聯(lián)防措施”、“夜間崗位值班方案”等技防措施,使各崗位對(duì)人車物進(jìn)出進(jìn)行有效控制,達(dá)到治安聯(lián)防效果。

  (2)、20xx年8月5日,非機(jī)動(dòng)車庫開始規(guī)范運(yùn)營,對(duì)自行車、電瓶車及摩托車進(jìn)行分類有序停放,在提升服務(wù)品質(zhì)的同時(shí),也讓大廈客戶感到安全放心,有了前期大量充分的準(zhǔn)備工作為基礎(chǔ),對(duì)崗位工作進(jìn)行制度化管理,截止目前,無一例有效投訴,停放安全率達(dá)到百分之百。

  (3)、20xx年9月,是今年的安全生產(chǎn)月,其主題是“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”。秩序維護(hù)部開展了形式多樣的活動(dòng),以展板的形式在公示欄里粘貼安全生產(chǎn)小知識(shí),反響強(qiáng)烈,活動(dòng)得到了廣大客戶的認(rèn)同和肯定,宣傳效果極佳;為了進(jìn)一步提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,按照防汛應(yīng)急處理的相關(guān)要求,部門組織實(shí)施了一年一度的防汛演習(xí),取得了圓滿的成功。

  2、消防安全管理

  (1)、秩序維護(hù)部始終堅(jiān)持以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的管理方針,每月組織一次對(duì)大廈內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備檢查工作,定期對(duì)消防安全隱患進(jìn)行自查整改,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,在節(jié)假日之前組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)大廈區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,20xx年共計(jì)檢查出較大消防安全隱患10余處,除服務(wù)中心能自行處理的以外,均書面形式通知相關(guān)單位限期整改,并全部處理。

  (2)、為提高消防四個(gè)能力建設(shè),部門上半年組織實(shí)施了規(guī)模較大的消防演習(xí),在對(duì)消防檔案的排查中,發(fā)現(xiàn)大廈內(nèi)各單位消防安全責(zé)任書未更新,按《消防法》相關(guān)要求,深入各客戶單位與各單位消防安全負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書,并留下聯(lián)系方式,建立健全的消防管理員臺(tái)賬,便于及時(shí)溝和和統(tǒng)一培訓(xùn)工作的同時(shí),還加強(qiáng)與地方行政單位的聯(lián)系,20xx年12月6日,服務(wù)中心特邀高新公安分局消防安全保障中心工作人員到進(jìn)行專業(yè)消防培訓(xùn),此次活動(dòng)不但服務(wù)中心全體員工主動(dòng)參加,而且客戶單位消防負(fù)責(zé)人及安全工作人員也積極參加了培訓(xùn),被益州社區(qū)授予“消防安全管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),為消防安全知識(shí)的推廣起到了很好的宣傳作用。

  3、服務(wù)品質(zhì)提升

  (1)、安全管理與服務(wù)相輔相成,二者缺一不可,為了提高員工的服務(wù)禮節(jié)禮儀標(biāo)準(zhǔn),部門開展了理論講解及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種培訓(xùn)方式,使員工能夠真正意義上理解做好崗位工作所必須具備的條件,并用巡檢、督導(dǎo)、整改的方式,使員工在服務(wù)禮儀及細(xì)節(jié)上,有所真正提升。

  (2)、為了提升服務(wù)品質(zhì),規(guī)范員工在日常工作中的行為、工作質(zhì)量,體現(xiàn)績(jī)效考核制度的公平公正性,應(yīng)項(xiàng)目要求,部門又重新完善修改了績(jī)效考核條款和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)、為提高員工的工作積極性,部門積極組織員工及骨干人員進(jìn)行溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而使部門工作能夠正常有效開展。

  (4)、三月份,項(xiàng)目啟動(dòng)了創(chuàng)國家示范活動(dòng),部門查漏補(bǔ)缺,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計(jì)并完善了各類現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)牌,并完成粘貼工作,在達(dá)到行業(yè)要求的同時(shí),也大大提升了項(xiàng)目管理服務(wù)的品質(zhì)。

  (5)、十二月份,根據(jù)公司文件精神,關(guān)于開展公司第二屆服務(wù)技能大比武的通知,秩序維護(hù)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,精心組織,嚴(yán)格要求,使部門全體員工樹立“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全身心投入到日常訓(xùn)練當(dāng)中,以不計(jì)得失的`協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神積極面對(duì)此次比武活動(dòng)。

  二、存在的不足

  1、員工培訓(xùn)

  由于秩序人員流動(dòng)性大,對(duì)員工的培訓(xùn)沒有跟上,部分員工對(duì)崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)不是特別清楚,正因如此,導(dǎo)致今年項(xiàng)目有一起因?qū)徫还ぷ髁鞒滩磺宄l(fā)生的安全事故。

  2、工作標(biāo)準(zhǔn)

  由于秩序人員流動(dòng)性大,常有缺編的現(xiàn)象,導(dǎo)致了工作標(biāo)準(zhǔn)有所下降,相關(guān)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力有所欠缺,對(duì)一些不可預(yù)見的應(yīng)急事件處理還停留在以往的經(jīng)驗(yàn)上,思考不足,具體應(yīng)對(duì)措施有所欠缺。

  三、20xx年重點(diǎn)工作

  1、制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,強(qiáng)化安全防范意識(shí),持續(xù)貫徹:“預(yù)防為主,安全第一”的方針。

  2、通過多樣化的培訓(xùn)形式,達(dá)到提高員工的專業(yè)技能、服務(wù)形象的同時(shí),積極引導(dǎo)客戶參與安全防范管理工作,組織做好入戶宣傳、講解安全常識(shí)和消防演習(xí)等活動(dòng)。

  3、充分利用項(xiàng)目月度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督培訓(xùn)考核方案,把績(jī)效考核落到實(shí)處。

  4、抓好安全管理工作,把安全隱患降到最低爭(zhēng)取20xx年被轄區(qū)評(píng)為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。

  5、根據(jù)季節(jié)變化,做好季節(jié)性天氣引起安全隱患的準(zhǔn)備工作,做好相應(yīng)的預(yù)防措施。

  6、與其他各職能部門積極配合,并做好與員工的溝通交流工作,重視思想道德建設(shè),因勢(shì)利導(dǎo),增強(qiáng)凝聚力,打造一支和諧具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),結(jié)合部門內(nèi)部的實(shí)際情況,嚴(yán)抓日常管理工作,充分發(fā)揮自身能力,為保持和提高國家示范大廈的亮點(diǎn)服務(wù)而努力工作。

  個(gè)人年終工作總結(jié) 18

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間就到了年底。今年,秩序維護(hù)部共同完成公司布置的任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度工作的具體情況總結(jié)如下:

  一、充分發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì),狠抓基層建設(shè),責(zé)任第一,安全第一。

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得信任

  公司通過加強(qiáng)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全人員管理,嚴(yán)格按照安全人員職責(zé)要求,加強(qiáng)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作規(guī)定和消防設(shè)備使用知識(shí),規(guī)范禮貌、著裝、衛(wèi)生等要求,中夜班不間斷巡邏物業(yè)關(guān)鍵部位和業(yè)主車輛安全,通過各方面努力,逐步提高安全崗位窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,贏得了業(yè)主和公司員工的好評(píng),贏得了業(yè)主的信任,協(xié)助公司完成了許多優(yōu)秀的接待工作,安全部門贏得了業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好評(píng)。

  2、預(yù)防為主,重點(diǎn)布控,措施到位,消除隱患

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過制定各種安全計(jì)劃和其他消防計(jì)劃,實(shí)施防火、防盜等措施,全年未發(fā)生事故。安全部安排干部職工勤于檢查,嚴(yán)格防治,在有關(guān)部門的配合下,實(shí)施群眾防范、群眾檢查、群眾治理,確保各社區(qū)安全。對(duì)特殊區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

  3、完善設(shè)施,做好準(zhǔn)備

  安保部通過公司領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),不斷完善各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材的檢查維護(hù)等工作。制定各社區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,使各社區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不僅能正常運(yùn)行,而且能延長(zhǎng)使用壽命。確保線路暢通,正常使用,對(duì)各小區(qū)應(yīng)急疏散燈、安全出口進(jìn)行補(bǔ)充和更換。同時(shí),對(duì)消防器材進(jìn)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)和實(shí)施。根據(jù)公司要求,組織各社區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí),消防演習(xí)的成功演習(xí)受到有關(guān)部門和公司員工的好評(píng)。

  二、嚴(yán)格管理,提高質(zhì)量,改變觀念,創(chuàng)新管理

  1、根據(jù)項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃,安全部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)安全員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等,通過講解、點(diǎn)評(píng)、交流,使安全員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的.認(rèn)識(shí)和提高。

  2、安全管理部按月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),做好保安一線崗位培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),提高了保安員的整體思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

  思想工作是一切工作的生命線。根據(jù)保安部的實(shí)際情況,引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。物業(yè)管理圈。安保部教育安保人員要有緊迫感,要有上進(jìn)心,培養(yǎng)精神,物業(yè)管理服務(wù)不是高科技,沒有深刻的知識(shí)。關(guān)鍵在于人們的主觀主動(dòng)性和責(zé)任感,即對(duì)公司的忠誠度和敬業(yè)精神,以及對(duì)管理和服務(wù)內(nèi)涵的真正理解和應(yīng)用。保安部通過樹立優(yōu)秀模范,激勵(lì)大家積極進(jìn)取,在完成項(xiàng)目給出的管理和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自己的價(jià)值,感受生活的樂趣。

  三、車輛及進(jìn)出人員的管理

  1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的“車輛”,保證別墅區(qū)內(nèi)的環(huán)境,保證井然有序,道路暢通。

  2、加強(qiáng)保安手勢(shì)和語言方面的培訓(xùn)。

  3、為保證業(yè)主車輛的安全,對(duì)外來車輛實(shí)行登記制度,按照出入登記制度嚴(yán)格規(guī)范帶出的大件物品,要求物業(yè)辦公室出具的門證經(jīng)檢查后方可放行。在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,全年沒有盜車或丟車。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員和施工人員登記制度,及時(shí)辦理通行證,嚴(yán)格按照安全工作條例要求對(duì)留守施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行登記檢查,及時(shí)處理和解決問題。

  總結(jié)過去,展望未來,整改不足,制定新年個(gè)人服務(wù)目標(biāo),更好地全面開展明年安全部工作。

  以下工作是我新年工作的重點(diǎn):

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹“安全第一、預(yù)防第一”的方針。在各項(xiàng)計(jì)劃具體實(shí)施不完善的情況下,保安部將繼續(xù)跟進(jìn)實(shí)施。

  2、骨干人員的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、管理能力和個(gè)人素質(zhì)參差不齊。物業(yè)保安部項(xiàng)目制定的管理規(guī)范尚未全部落實(shí),保安部將針對(duì)問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

  3、服務(wù)質(zhì)量的提高:保安部各崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,保安部將加強(qiáng)管理,達(dá)到與白天、晚上、周末、領(lǐng)導(dǎo)是否相同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過區(qū)域監(jiān)督檢查,防盜防破壞成績(jī)顯著,協(xié)助各職能部門工作,配合管理辦公室完成日常后勤保障任務(wù)。為確保崗位制度的實(shí)施,明確了崗位責(zé)任制,制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法,確保了崗位制度的實(shí)施。

  4、反復(fù)出現(xiàn)的問題:個(gè)別崗位保安外表不規(guī)則,禮貌不活躍,服務(wù)不周到,處理問題不靈活,嚴(yán)重影響整體服務(wù)質(zhì)量。在明年的工作中,我們將大力關(guān)注實(shí)施,努力取得顯著改進(jìn),取得良好的效果。

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