2022年度工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的2022年度工作總結，希望能夠幫助到大家。

2022年度工作總結1

　　一、20xx年工作總結

　　20xx年我加入了網(wǎng)站編輯部，這對我來說不僅是職業(yè)生涯上一個全新的開始，更是命運無意又有意的一次奇妙轉彎。

　　我的專業(yè)是廣播電視制作專業(yè)，對口職業(yè)大方向是電視、電影方向，報紙和網(wǎng)站也是其中選擇之一，但是工作內(nèi)容大致也是離不開采編播。編輯，這是我從未想象過的職業(yè)。

　　然而我竟然在職業(yè)前進的半路上，誤打誤撞進了這一行，不知不覺轉了行，半夢半醒的走上了這一行。

　　1、 關于工作內(nèi)容：負責網(wǎng)站新聞更新，微博、wap、app轉發(fā)、復制;負責每周的專題策劃。

　　我實在想洋洋灑灑寫個萬八千字來總結一下我充實的一整年，因為這一整年的每一天里我都過的無比充實，從早到晚，我的手指未曾離開過鍵盤，從開始的手疼到后來的手不疼，從開始的生疏到后來的順溜，這是我努力的結果嗎?不，這是量的'積累，是由量變到質變的一個神奇的過程，是思想由活靈活現(xiàn)到死氣沉沉的一個過程。龍應臺跟自己的兒子說過，要做有價值有時間的工作，這樣活著才覺得有意義、有尊嚴。我常常在思索這個問題，有價值、有時間的工作，真是個理想中的好工作，但是好工作就能燃起對一切的信心和希望嗎?后來又想，也許不一定吧，既成的一切擺在那里，你信或不信，它都不為所動，一如既往，工作做的是否有意義，自己是否有時間，又能改變什么呢?唯一可改變的，只有自己。有人說心態(tài)決定生活品質，但是我不想談什么生活品質，第一這聽起來太仙氣兒;第二品質跟質量不是一個概念。所以我說的是生活質量，品質追求的是品，質量追求的是質，前者曬的是講究，后者過的是日子。有意義、有時間固然好，沒意義沒時間確實不那么好，但是好與不好，看的是心態(tài)，心好了，就什么都好了;心不好，有意義、有時間、有品質，也還是壞透了。

　　關鍵是，修好這顆心。

　　2、 關于團隊協(xié)作：與同事能融洽的和平共處，團結協(xié)作。

　　同事，共同做事，無事即可。世界很忙，人很忙，事很多，出來做事求的是和氣生財，哪那么多事兒呢?大家的目標無非只有一個，討生活，本著這個目標各自埋頭苦干，都在自己的跑道上別越線，相安無事嘛。簡單是相對的，善意是相對的，職場難見真心，我也不強求與你建立什么偉大友誼，只要你安心做你的事，我踏實賣我的力，心無旁騖。

　　3、 關于個人：努力完成分內(nèi)工作，勤于律己，兢兢業(yè)業(yè)。

　　這份工作不需要表情，不需要靈感，不需要強顏歡笑，就可以完成。從這個層面講，竟然有這么多的優(yōu)點。你不需要突破什么自身能力，不需要改變什么自身缺點，不需要頂著巨大的壓力，不需要每天要求自己進步。只要保證每天發(fā)布的新聞數(shù)量，并且不超字、沒錯字，一切看上去很美，那就很美。按部就班、一成不變的近乎機械，每天扮演著機器人的角色，一刻不停的敲打著鍵盤，不斷的復制、粘貼，乏味到蒼白的工作內(nèi)容。生活的趣味和激情被它沖淡的幾乎無色，生活有很多種色彩的，獨獨無色不是它的色彩。填充它色彩的方式很多，但是最壞的方式是任它無色。活著要有一種漂亮的姿態(tài)，要有奪目的光彩，工作是否有意義、有時間不重要，重要的是以什么態(tài)度活著，以什么樣的顏色活著。不放棄，就是種足夠漂亮的姿態(tài)，是種足夠漂亮的顏色，再加上努力，那生活就奪目了。

　　二、20xx年工作計劃

　　1、修好這顆心;

　　2、簡單的面對目標前行;

　　3、給生活的白紙畫滿圖畫。

2022年度工作總結2

　　20xx年的車間管理工作，讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務，適應生產(chǎn)。在X公司領導的具體指導以及同事們的大力配合下，我能感受到作為車間生產(chǎn)管理人員，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生產(chǎn)安排，部門之間的協(xié)調(diào)，以及員工之間的溝通和服務工作。同時，我也體會到車間生產(chǎn)管理工作的復雜，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門，以及方方面面。正是因為這些原因，為了彌補工作中的`不足，我就此總結全年的生產(chǎn)安排情況總結如下：

　　一、隨著我行業(yè)生產(chǎn)設備不斷的升級和更新，使得我車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換。其操作性能達不到理想的要求，零配件損耗率大，生產(chǎn)也得不到質量保障。

　　二、以上情況匯報X后。經(jīng)領導的研究，公司決定實施一次舊設備大更換。主要購買的有：Xx機后架一批。為全年的“抓安全，促生產(chǎn)，保質量”打下了牢固的基礎。

　　三、生產(chǎn)設備得到了合理的更換已及升級，而生產(chǎn)機器又出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問題。針對此情況，X親自帶隊指揮清空一個材料倉庫，作為生產(chǎn)車間。使得這方面的問題迎刃而解，為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng)造了有利的條件。

　　四、面對阻礙生產(chǎn)發(fā)展的問題，在X以及公司領導層次的指導下，得到了合理的處理。材料的供給，X更是親臨一線督導。加上設備的更新，使得我們的產(chǎn)量由以前每月的X噸上升到現(xiàn)在每月X噸，產(chǎn)能大約提升了X%。在面臨人工上漲，用工形式嚴峻的情況下，公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%，穩(wěn)定了一線生產(chǎn)員工的信心，使得公司同員工實現(xiàn)雙贏利的好局面。

　　五、各方面得到了良好的改善，但是我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。

　　六、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們車間主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為車間管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)安排工作，做一名稱職的管理人員。

　　接任車間主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝X以及公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助，并且?guī)椭�我分析失誤的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。

2022年度工作總結3

　　生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒有多大成就!出來參加工作已經(jīng)有兩年半了，根據(jù)當初我給自己的期望，來對比目前的現(xiàn)實狀況，簡直是讓人太失望了，這又中了一句話：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

　　20xx年6月至今一直在xxxx從事房地產(chǎn)經(jīng)紀人工作。在這里我學到了很多新東西，認識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏計劃性，目標性不強，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關系沒有很好的去運用，主觀意識不夠強。所以我認為07年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，一定要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，很多事值得懺悔，我一定要痛改前非，相信在20xx年我會活出最精彩的自己，我一定會成功的!相信自己我是最棒的。

　　用一句自己感觸很深的話來概括這個總結：生活不去學會享受就得去學會忍受。

　　工作總結：

　　首先是業(yè)績方面：從08年6月—12月這七個月的時間我共做了30716，平均每月做了4388元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務，但離我個人規(guī)定的.平均每月8000的任務還有很大一段距離。主要原因是個人能力不夠強，其次是，受全國房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。

　　其次是工作中遇到的問題：由于我們xxx店成立時間不長，許多工作還不是很完善，比如說在硬件問題上，我們的電腦老化、不夠用，沒有相機拍房源圖，這給我們的工作帶來很多不便。業(yè)務上，缺少培訓，做為業(yè)務員總會有一個疲憊期，需要不斷的培訓，不斷的進步，這樣才能跟上業(yè)務的需求，再加上我們XX店都是年輕人，年輕都有一個共同的缺點—容易情緒化，這就更需要公司按時給他們做培訓，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費過少，嚴重影響我們的業(yè)務進展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋�真正的管理者。我們現(xiàn)在的店長既要負責管理又要做自己的業(yè)務，這樣是兩頭都顧不過來，嚴重影響了整個團隊成績，希望領導們能改變一下店長的職責，管理與業(yè)務分開，只有這樣才能提升整個店的業(yè)績，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設計的“流水式”工作程序是不錯，但我們實行情況卻不好，特別是辦證部讓我們難以接受，態(tài)度不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價的上價，我們的腰包越來越扁，希望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。

　　再就是我的工作心得：沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格，關鍵看你有沒有恒心。所以說做業(yè)務員一定要有一個樂觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應變能力、協(xié)調(diào)能力，要做到對工作熱心、對客戶耐心、對成功有信心。

　　最后是行業(yè)分析：20xx年是二手房動蕩的一年，主要有五個方面的因素：第一是全國房地產(chǎn)市場大環(huán)境的影響。第二是房地產(chǎn)供需矛盾依然突出。第三新戶籍制度放寬，外來購買一手房的人增加。第四是新開樓盤銷售價格普遍較高。銷售均價也都在每平方米12000元以上。第五是新政策的實施，銀行加息、明確第二套住房貸款的認定條件，最低計稅價提高等

　　綜上所述明年二手房市場會先萎縮后復蘇，第一季度交易量會明顯減少，但價格不會有太大的波動，必竟好地角就這么一點，可開發(fā)的地越來越少，要想在好地角買房只能買二手房了，所以說我們這一行業(yè)的市場前景還是非常廣闊的。租賃市場前后肯定會受到較大的影響，我們得抓住這一機遇，做好明年的租賃工作。特別是我們xxx店，離xxxx基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機會團結一致，共同做好周圍的租賃工作。

2022年度工作總結4

　　我于20xx年x月加入xxx，至今在xx工作已有x年的時間。回顧這一年的工作，收獲了很多也成長了很多。現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

　　一、業(yè)務拓展

　　一年來，根據(jù)上級公司下達給我們的全年銷售任務，我部制定了全年銷售計劃，按月度、季度、半年度、年度來分時分段完成任務，由于我部的有效人力較少，在業(yè)務拓展上曾經(jīng)出現(xiàn)一定的困難，面對激烈的市場競爭，我們沒有放棄努力，通過與上級部門溝通、統(tǒng)一認識，努力增員，并且讓業(yè)務人員充分了解公司的經(jīng)營目標以及公司的經(jīng)營狀況。我們把穩(wěn)固車險，拓展新車市場作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上，堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。與此同時，我們和汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。大家團結一心，終于使個人代理業(yè)務取得突破性發(fā)展。

　　回顧一年的工作，我部各項工作雖然取得了一定的成績，完成了公司下達的各項指標任務，但工作中仍然存在著一些問題，如有效人力不足，銷售產(chǎn)能低下。對此，我們也認真分析了原因，只有不斷提高業(yè)務人員隊伍的整體素質水平，才能拓展到更多更優(yōu)質的業(yè)務。在今后的工作中，我們會抓住各種學習和培訓的機會，促進個人代理團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

　　二、財務收付工作

　　除了業(yè)務拓展外，我還兼做第一營業(yè)部的財務收付工作，我積極配合上級部門工作，在日常工作中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規(guī)定》，積極有效的開展工作，嚴格把關，認真審核，做好每天的日結工作和每個月的手續(xù)費對帳與支付工作，并及時送交相關主管部門。

　　三、加強專業(yè)知識的學習

　　從事xxx工作，只有不斷的加強對專業(yè)知識的學習，才能打造出具有持續(xù)競爭力的隊伍。我通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學習公司條款，平時我還會向出單人員和理賠人員學習請教，掌握了保險投保、承保和理賠的.一般流程，以及一般單證的領用與使用。

　　一年來，我憑著對xx事業(yè)的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同事的好評。回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還有待提高。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

2022年度工作總結5

　　XX年，*公司在總結前幾年爭當工種技術帶頭人活動經(jīng)驗的基礎上，不斷改進創(chuàng)新活動辦法，不斷完善活動機制，不斷提高活動水平，不斷增強活動效果，使爭當工種技術帶頭人活動日益成為技能人才脫穎而出的載體和平臺。一年來，公司廣大技術工人刻苦學習本崗位技術，努力干好本職工作，在完成生產(chǎn)工作任務的同時，廣泛參加了車間級技術練兵技術比武和技術考核活動，在此基礎上，有某名技術工人參加了公司級工種技術帶頭人活動，有_名技術工人參加了市級職工技術大賽并取得優(yōu)異成績，_名技術工人參加了省青工技術大賽，_名技術工人參加了*集團舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽初賽，_名技術工人參加了由國資委和國家勞動與社會保障部舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽決賽并獲得金獎，受到工廠和*集團的重獎。

　　在XX年公司舉辦的職工技能大賽中，有__名選手獲得技術能手稱號，有_名選手獲得技術新人獎，經(jīng)過理論考試實做技能考試和綜合考核，公司爭當工種技術帶頭人活動組織領導暨考核委員會評定，有__名選手獲得XX年度工種技術帶頭人稱號。這些工種技術帶頭人技術能手和技術新人，受到了公司黨政工團的隆重表彰和獎勵。

　　為了開展好XX年度爭當工種技術帶頭人活動，公司黨政工團召開專門聯(lián)席會議，把它作為一項系統(tǒng)工程，進行了精心部署。使這項活動有明確的工種設置，嚴格的評選條件，周密的組織領導，有力的政策導向和規(guī)范的考試考核程序。在工種設置上，我們設置了在全公司技術要求高覆蓋面廣對生產(chǎn)影響大的八個主要技術工種，即電工機械鉗工模具鉗工車工銑工刨工電焊工和熱處理工。在評選條件和程序上，我們不僅制定了評選的基本條件，還制定了嚴格的考試考核條件和程序，即工種技術帶頭人的.選拔，必須經(jīng)過理論和實做兩次考試，考試參照國家職業(yè)技能鑒定和行業(yè)標準中高級技工水平，結合生產(chǎn)實際出題，理論和實做分別按__%和__%計算成績，既體現(xiàn)了職工的基本職業(yè)技能，又考察了職工解決實際問題的能力，使理論和實踐得到了較好的結合。在技能考試的基礎上，我們還要分“工作量（任務）完成情況”“工作表現(xiàn)（遵章守紀勞動態(tài)度等）”“在生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用情況”等三個方面進行綜合考核，考核結果按__%計算成績。評選以考試成績?yōu)橐罁?jù)，考核結果為否決。在政策導向上，我們對工種技術帶頭人實行津貼獎勵制度，即年度工種技術帶頭人享受公司設立的某元/月的專門津貼，時間為一年，連任連獎。對每次技能大賽中取得各工種前三名的優(yōu)勝者，分別給予某元某元某元的獎金，授予技術能手稱號。為了鼓勵青年技術工人踴躍參賽，走崗位成才之路，我們今年特別在工具鉗工電工兩個青工人數(shù)較多的工種設。置了技術新人獎，在年齡__歲以下，技術等級在中級工以下的青年技術工人中評選。對評選為技術新人獎者，給予某元的一次性獎勵。在組織領導上，我們建立了由公司黨政工團領導各業(yè)務室主任主管人員和各車間黨政主要領導組成的公司級組織領導暨考核委員會，負責對活動進行統(tǒng)一領導，政策制定，綜合評定，表彰獎勵。在各車間也建立了由車間黨政工團和主管人員組成的組織領導暨考核小組，建立了由主管領導和專業(yè)技管人員組成的八個專業(yè)考評組，負責考試考核工作的具體實施。層次清晰職責健全管理權威的組織體系的建立，保證了活動集中統(tǒng)一的順利實施。在組織措施上，我們還把職工參賽情況納入經(jīng)濟責任制考核，把各單位組織工作情況納入“雙文明”達標競賽和黨政工團重點工作考核，從組織措施上保證了活動的順利開展。

2022年度工作總結6

　　通過近幾個月的學習和工作，對憑證檔案工作的內(nèi)容和涉及到的會計方面的基礎知識不斷加深了認識，利用全員崗位練兵機會，對會計工作所涉及到的各方面知識點進行了較為系統(tǒng)學習，并參加了公司財務專業(yè)組織的考試。

　　我是XX年XX月份由XX調(diào)入XX工作，在XX廠期間從事XX管理工作，對會計工作是一片空白，一切都需從頭開始。從報到始，在業(yè)務學習及工作中得到了部門領導和師傅們的熱情幫助和指導，現(xiàn)將四月來的工作簡要總結如下：

　　一、主要工作

　　1、X月份，根據(jù)中心的統(tǒng)一安排對基礎會計進行了初步的學習，對會計業(yè)務的方方面面有了一個簡單的認識。在分配到憑證檔案科后，在科領導和師傅們的指導下，對憑證、檔案的工作內(nèi)容進行了解，并針對性的學習了憑證掃描的工作流程，對今后的進一步業(yè)務學習打下了一定的基礎。

　　2、從10月份開始，在9月份學習的基礎上，在師傅們的精心指導下，基本熟練掌握了掃描工作的操作要領，對掃描中出現(xiàn)的簡單問題可根據(jù)具體情況進行處理。并通過多崗位的`學習和實際工作，對憑證收集、簽收、初審、掃描等方面業(yè)務不斷進行系統(tǒng)學習，對工作中存在的問題逐一進行糾正，為下一步更好的學習和工作奠定了良好的基礎。

　　3、通過近幾個月的學習和工作，對憑證檔案工作的內(nèi)容和涉及到的會計方面的基礎知識不斷加深了認識，利用全員崗位練兵機會，對會計工作所涉及到的各方面知識點進行了較為系統(tǒng)學習，并參加了公司財務專業(yè)組織的考試。

　　二、存在的問題

　　1、由于接觸會計領域時間短，在專業(yè)知識掌握方面存在著非常大的差距，迄今還沒有拿到會計資格證。

　　2、在工作上，缺乏足夠的技術支持，熟練程度遠遠達不到會計工作要求，還需進一步的加緊學習，逐步解決工作共存在的問題。

　　三、下一步工作打算

　　1、抓緊基礎會計、會計電算化、財經(jīng)法規(guī)及會計職業(yè)道德等會計資格證考試科目的學習，力爭在20xx年上半年拿到會計從業(yè)資格證。

　　2、加強業(yè)務學習，虛心向會計工作的老師傅們請教，不斷提高自身的業(yè)務素質，盡快熟悉與掌握憑證檔案所涉及的各種業(yè)務。

　　3、提高服務意識。在工作中認真對待每一項工作，努力減少工作中出現(xiàn)的錯誤，以期順暢熟練地做好各項工作。

　　4、在做好本職工作的同時，認真完成領導交辦的各項工作。

2022年度工作總結7

　　當前，國際競爭日趨激烈，知識經(jīng)濟初見端倪，科技和人才成為國家發(fā)展、民族振興的決定性因素，而發(fā)展科技、培養(yǎng)人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發(fā)展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰(zhàn)。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發(fā)展的一項根本舉措和緊迫任務。

　　二、加強學習，以專業(yè)法律法規(guī)為重點普及法律知識。

　　我校成立有普法領導小組，負責制定普法規(guī)劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內(nèi)容，建立校內(nèi)法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。

　　三、開展各種形式的法制教育活動。

　　預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養(yǎng)成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發(fā)揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、xx鎮(zhèn)派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現(xiàn)身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發(fā)揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。

　　四、我校長期堅持定期學習制度。

　　學校組織骨干教師編寫了《學校管理制度匯編》，做到教師人手一冊，便于教師學習。今年，學校已組織編寫了《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，幾經(jīng)全校師生修改校對后，印成手冊，發(fā)放到每個學生。每周一的.晨會，有正規(guī)的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現(xiàn)，各種法律法規(guī)、各項規(guī)章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規(guī)要求自己，依法執(zhí)教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。

　　我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中贏得長遠發(fā)展的根本保證。通過開展“以法治校”活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。

　　五、健全規(guī)章制度，完善工作機制

　　1、建章立制，規(guī)范管理。

　　預防青少年犯罪、治理校園周邊環(huán)境，是一項系統(tǒng)工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創(chuàng)造一個良好的校內(nèi)外學習、生活環(huán)境，我們首先從抓內(nèi)部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規(guī)范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規(guī)章制度的基礎上，我校陸續(xù)出臺了《xxx中學校管理制度匯編》、《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，把各項規(guī)章制度集結成冊，內(nèi)容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范、校園周邊環(huán)境治理等方面建立了完善的規(guī)章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。

　　在制定這些規(guī)章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規(guī)政策的要求相統(tǒng)一；二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度；三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。

2022年度工作總結8

　　時光飛逝，轉眼新一年的學習和工作已經(jīng)開始了，大學生村官年度工作總結。在緊張忙碌的20xx年里，西青區(qū)的大學生村官們用自己的聰明才智裝扮著社會主義新農(nóng)村，用自己的無私奉獻表達著對父老鄉(xiāng)親的熱愛。從負責與農(nóng)民生活息息相關的"兩險"工作到廣播電視服務中心的宣傳活動，從組織大爺大媽們成立合唱團"唱紅歌、促和諧"到成為人口普查工作中認真嚴謹?shù)钠詹閱T，在這一件件看似平凡的工作中，他們用實際行動兌現(xiàn)著一個村官的承諾，書寫著大學生服務基層奉獻青春的美麗樂章。

　　農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。在這所大校園里，他們付出了辛勤和汗水，收獲著知識和成長。下面就為大家介紹4位大學生村官的故事，看看他們這一年來都做了些什么?

　　扎根基層做奉獻村官崗位展風采

　　--精武鎮(zhèn)姚村黨支部書記助理王雯

　　20xx年，我?guī)е鴮ξ髑噙@個活力之城的無限向往、充滿著對農(nóng)村工作的美好理想來到精武鎮(zhèn)姚村，開始了這段"村官"生活。在過去的一年多里，在上級領導的關懷和指導下，我以踏實的態(tài)度融入農(nóng)村、以誠懇的耐心服務村民、以積極的狀態(tài)開展工作、以豐富的知識促進發(fā)展，實現(xiàn)著從一名"書生"到"村官"的跨越。現(xiàn)將入職以來的主要工作情況匯報如下：

　　一、堅定扎根信念，奠定工作基礎

　　初到村里的時候，新環(huán)境的不適應使懷揣理想信心的我有種失落和茫然的感覺。經(jīng)過一年多的工作，我逐漸從思想上扎下根來，勤勤懇懇、踏踏實實的工作。村委會的工作，大到村子的建設，經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)調(diào)整，鄉(xiāng)風文明，小到鄰里糾紛，民計民生都需要了解，都需要認真對待。因此，凡是村里召開的會議，我都積極參加，凡是村里的大事小情，我都認真參與。為了更好地了解村情民意，我翻閱檔案資料，向老同志詢問情況，真正的把自己當做村里的一員，順利的融入了姚村集體。

　　二、勤學各種知識，啟發(fā)工作智慧

　　"學愈博則思愈遠，思之困則學必勤"。對于剛剛走出大學校園的我們來說，農(nóng)村幾乎是一個完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領域，沒有經(jīng)驗可以借鑒，這就需要我們不斷的了解、學習和掌握，不斷的給自己充電。一是時刻關心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真學習領會黨的各項方針政策和思想路線。在提高自身的政治敏銳性和黨的自覺性的同時保持與時俱進地開展工作。二是加強理論知識學習。結合本村的實際情況，研究與姚村發(fā)展汲汲相關的各類經(jīng)濟知識、惠農(nóng)政策，以及了解姚村下一步發(fā)展規(guī)劃中亟待解決的問題。三是積極向周圍的人學習。不斷向身邊的村干部、老黨員學習工作方法，學習與村民打交道的工作經(jīng)驗。使自己在學習中吸取經(jīng)驗、掌握要領、提高自己在基層工作的經(jīng)驗和方法。

　　三、做好本職工作，服務基層群眾

　　1、積極開展工作調(diào)研。為了順利的開展工作，對村情進行積極調(diào)研，一方面經(jīng)常和老干部老黨員進行交流，另一方面抓住機會走訪村民家和村民進行攀談，同時查看一些檔案資料等，對融入農(nóng)村和開展工作起到了良好的作用。

　　2、全程負責"兩險"工作。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是與農(nóng)民生活息息相關的惠民政策，為了能夠更好的服務群眾，我主動承擔起"兩險"工作。從一開始的政策宣傳到錄入系統(tǒng)，從人員信息的匯總到發(fā)放醫(yī)保卡都由我負責完成。在工作中，我廣泛宣傳政策、認真解答群眾的各種問題。這項工作進一步拉近了我和群眾的距離，使更多的村民知道了大學生村官，為以后的工作奠定了群眾基礎。

　　3、協(xié)助做好遠程教育工作。我積極做好站點維護工作，按時下載節(jié)目，定期組織黨員干部、群眾在觀看遠程教育片，并做好各項記錄。根據(jù)村里的實際情況，選材播放遠程教育的內(nèi)容，向廣大黨員干部、群眾傳播致富信息。此外我還給村委會設置了無線網(wǎng)絡，平時工作中幫村里進行簡單的電腦維修、打印機維修。我時刻告誡自己：要通過實踐學習，逐步提高服務能力。

　　4、全力投身學習實踐活動。參與籌備學習實踐活動各階段會議，起草會議上所需講話、活動實施方案、分析檢查報告、總結等材料。并按照我村的實施方案和學習實踐領導小組的要求，組織集中學習活動。同時，個人在制訂學習計劃的基礎上，做好學習筆記。積極參加了部分的座談和調(diào)查走訪，上報了三篇典型事跡材料和我村學習實踐開展情況的信息，工作總結《大學生村官年度工作總結》。

　　5、借調(diào)鎮(zhèn)廣播電視服務中心工作。在開展學習實踐活動期間，我被借調(diào)到鎮(zhèn)廣播電視服務中心工作，負責協(xié)助宣傳全鎮(zhèn)開展學習實踐活動的各方面情況，我學會了用"一部相機、一支筆"記錄下豐富多彩的新農(nóng)村：免費查體保健康、巧手扮靚新生活、重點工程如火如荼、運動會上神采飛揚、紅歌唱響美好生活等等，我切身體會到農(nóng)村宣傳工作的責任重大，時刻督促自己加強學習的力度，鍛煉具備農(nóng)村工作的各種能力，在此期間，我學會了撰寫新聞稿件、攝影攝像、播報導語，被采用的各類新聞稿件共計30余篇。

　　6、協(xié)助做好黨務工作。協(xié)助我村黨務書記，按照黨務工作者的崗位職責和要求積極開展工作，負責辦理積極分子入黨和預備黨員轉正手續(xù)，填寫黨員資料卡片等，同時負責起草各種發(fā)言材料。尤其在黨員承諾制活動中，逐一派發(fā)承諾事項卡片，倡導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾辦實事，并對收集的承諾事項進行仔細的審核，完善黨員承諾制卡片。為了檔案保存的完整、長久和美觀，我還將90名黨員的承諾事項逐一輸入電腦。在今年9月我區(qū)舉辦的"我是黨員我承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)立新功"主題演講比賽中，宣傳了我村村在黨員承諾制活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的典型，獲得了三等獎。

　　7、豐富村民精神文化生活。我協(xié)助圖書管理員，結合本村實際情況，做好"農(nóng)家書屋"的編目登記、分類陳列、借閱登記等工作，在今年5月天津市農(nóng)家書屋讀書講演比賽中，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和了解講述了姚村農(nóng)家書屋的發(fā)展情況以及受益故事，獲得了三等獎。文化隊的大爺大媽們對紅歌有著濃厚的興趣，我從網(wǎng)絡、書籍中搜集到經(jīng)典紅歌的樂譜，并根據(jù)自己掌握的樂理知識，完善樂譜編輯成冊，為大家組織合唱團提供了重要的資源，受到了大家的一直好評。在村組織老年人外出旅游活動中，參與前期組織工作，在旅游途中我主動承擔起服務人員的職責：攙扶老人上下車，為他們照相，組織旅游隊伍的'秩序以及為老人講解自己所掌握的景點信息等，活動中與村民的關系又近了一步。

　　8、協(xié)助文博園項目啟動工作。我在其中主要做好文字材料工作，保證工作程序的合理性和協(xié)調(diào)性，同時為了更好的落實該工程的啟動，協(xié)同村黨支部書記一起到濱海新區(qū)進行調(diào)研，充分借鑒經(jīng)驗，拓展思路，取得了滿意效果。

　　9、主動擔任人口普查的"三員"。一是"業(yè)務員"，通過參加各類培訓和查閱資料，學習人口普查知識，著重對疑難問題進行逐項落實，利用電腦做好人口普查地理區(qū)域劃分、地圖繪制和地址編碼燈工作。二是"宣傳員"，在日常各項工作開展中注意穿插人口普查知識宣講，把上級有關政策、要求和精神在平時的談話時貫徹到群眾中。三是"普查員"，主動配合普查指導員及其他普查員，分區(qū)域組建普查工作小組，共計調(diào)查120余戶，做到調(diào)查清楚、情況明了，為人口普查工作的圓滿完成提供真實準確的數(shù)據(jù)基礎。

　　10、大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開以來，我一直在村創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組工作，參與了村里的大部分創(chuàng)先爭優(yōu)活動，包括組織村動員大會、各項學習活動、參加部分走訪調(diào)研等，期間我被借調(diào)到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室工作，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)信息簡報達15篇。

　　11、其他工作。認真完成日常性工作，村里的工作并不復雜，但是很煩瑣，比如將全村1800多人的身份證數(shù)字一個一個的核對、起草申請、編寫合同，復印一份等等。在繁重的工作中，我始終牢記"細節(jié)決定成敗"努力做到仔細、縝密、不出絲毫的差錯。此外我還熱情的幫助村民做一些力所能及的事情，比如輔導孩子的功課、電子產(chǎn)品的學用及故障處理修繕等等，充分拉近和村民群眾的距離。

　　總之，一年多以來，我能較好地履行自己的職責，并出色地完成了上級指派的各項工作，但是工作中仍存在一些問題，如基層工作經(jīng)驗不夠；工作方法上缺乏創(chuàng)新；在實際的工作中，調(diào)查研究能力還有待進提升等，在今后的工作學習中和工作中要努力克服，要進一步加強理論和文化知識的學習，不斷提高自身素質，努力提高解決問題的能力和水平；進一步解放思想、更新觀念；還要繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作作風，一如既往地發(fā)揚踏實勤干、求真務實的作風，通過不斷地實踐鍛煉，為我們新農(nóng)村的建設而努力。

2022年度工作總結9

　　時光飛逝，歲月如梭，眨眼間一個學期的生活已經(jīng)臨近尾聲。經(jīng)過將近兩年的輔導員工作的鍛煉，本學期我非常榮幸的加入了四年組，擔任了四年四班的班主任。首先在這里，我要感謝學校領導對我的信任以及各位老師在工作和生活中給予我的鼓勵和幫助，讓我有勇氣和信心來挑起這個擔子，迎接這個挑戰(zhàn)。對于班主任工作，我還是一個新兵，所以在此談不上什么經(jīng)驗，我只是想把這一學期來自己的所思所想和所為說出來與大家交流，如果有不當?shù)牡胤竭�請大家直言不諱，多多批評指正。

　　一． 知己知彼百戰(zhàn)不殆

　　因為我的班級是一個新成立的班級，我對學生和家長都完全的不了解，所以，在學生來之前，我就仔細認真的看每一份學生考試報名表上的信息和資料，對于他們的基本情況做到心中有數(shù)。入學之后，我給他們每個人建立一個詳細的檔案資料。在開學第一天，不僅我向同學們介紹了我自己，同時也讓他們每個人到前面做自我介紹，這樣我和同學們之間就更加深了對彼此的了解，對我開展工作也就能夠更加有的放矢。

　　二． 民意選舉班級干部

　　班級干部不僅是老師的得力助手，更是班級的核心力量。開學初，我沒有急于定班干部，而是讓同學們之間互相觀察彼此的表現(xiàn)，同時我也在各個方面考察學生們的特點和能力，同時，我也讓同學們思考，根據(jù)自己的性格和特長來決定去競選什么班干部。經(jīng)過一個月的考察，十一之前，我讓每個同學寫了自己的參選意愿，讓他們在十一期間準備競選稿，回來之后的第一個班會，我們就舉行了非常正規(guī)的競選演講。我們完全尊重了學生選票的意愿，并結合學生的性格特點和班級的實際需要做以適當?shù)恼{(diào)整。同學們對選出來的班干部都非常認可和配合，有了這樣一支精良的班干部，班級的凝聚力和向心力更強了，以后的班級工作也更好開展了。

　　三． 人人有事做，事事有人做

　　雖然班級干部已經(jīng)定了，但是還有那么多樂于為班級做事的同學落選怎么辦呢？我從曾經(jīng)看過的魏書生的《班主任工作漫談》中受到啟發(fā)，給所有的學生都安排了一定的任務，并起了好聽的名字。比如：負責關燈、關窗的“環(huán)保小衛(wèi)士”，負責澆花的“護花使者”，還有負責檢查物品擺放、書架布置的同學等等，幾乎我能想到的所有事情都有同學負責。包括所有室內(nèi)外值日生和擦地貼的同學也都能夠按時到崗去工作。總之，我的宗旨就是讓學生們：人人有事做，事事有人做，只要學生能夠做的我從來不做。我這樣做的主要目的，就是鍛煉學生們的能力，培養(yǎng)他們的自信心和責任感，讓他們每個人都感受到自己既然是班級的一份子，就有責任和義務為同學們服務和奉獻，班級的榮辱與共與每個人息息相關，班級所有成績的取得是每個人共同努力的結果。

　　四．培養(yǎng)全面發(fā)展的人

　　我覺得在小學階段是塑造人的性格和品行的最為關鍵的時期，因為個人智商不同，所以學習成績可以不是最好，但是人格一定要完善，一定要培養(yǎng)孩子全方面的能力和素養(yǎng)。我班孩子絕大多數(shù)都來自于農(nóng)村，熱情、懂事、淳樸，但是普遍有些膽小，而且方言嚴重、平翹舌不分，說好“四年四班”這四個字對于他們來說都很有難度，語文課上能夠有感情的沒有錯別字的讀好一段話的同學屈指可數(shù)，對此我真是看在眼里急在心上。所以，我特別珍惜每一次能夠鍛煉他們的機會，認真帶領他們做好每一次晨讀和脫口秀。我曾經(jīng)利用一個中午的`時間，請來了四年組一班和二班里普通話比較好的同學到我班表演詩朗誦、演講、文化墻解說，并和我班同學合作表演課文《去年的樹》和《小木偶的故事》。他們的精彩表現(xiàn)讓我班同學大開眼界，而且特別的高興和激動，尤其對王月琪扮演的小木偶這一角色念念不忘、贊嘆有加，有個新來的男同學說自己鼓掌都把手拍紅了。現(xiàn)在，他們的朗讀水平有了很大提高，而且能夠很敏感的指出其他同學的錯誤之處。英語朗讀跟隨多媒體語音語調(diào)更是模仿的很像，這其中當然少不了英語老師李歡的功勞，更讓我意外的是，在期末考試中，孩子們英語及格率達到了百分之分。

　　我班學生不僅膽子小還對自己不夠自信，在選擇課外活動課的時候，剛開始對于大部分孩子都喜歡的合唱，竟然一名同學都沒有選，不是因為不喜歡，而是都害怕唱不好，最后，經(jīng)過我和張姐的鼓勵和勸說，終于有四名同學參加了。當他們上完第一次課回來就激動的對我說，非常喜歡這個合唱組，選這個沒有后悔，在元旦聯(lián)歡會上，他們四個為全班同學共同演唱了在合唱班學習的《讓愛傳出去》這首歌，因為我班孩子都非常喜歡挺，一遍沒聽夠，又大家共同演唱了第二遍。

　　經(jīng)過一個學期的磨煉，還有古詩文誦讀比賽和合唱比賽的鍛煉，同學們的膽量有了很大的提升，也比以前有了很大的進步。在此，也特別感謝李冰冰老師在我班合唱比賽中對學生的訓練和培養(yǎng)。

　　五． 個人業(yè)務的提高

　　工作的前兩年我一直是擔任輔導員，除了音體美和英語，我?guī)缀踅瘫懔怂�有的科任課，唯獨對數(shù)學和語文接觸比較少。本學期，我開始教數(shù)學和語文，開始時真是有些摸不著頭緒，每天晚上備課做課件都要到十一二點鐘。讓我印象最深的就是本學期的年組教研課，非常感謝我們四年組和金老師能夠給我這個鍛煉和成長的機會。開始的時候我準備的不是很充分，思路也不太清晰，金老師就利用自己休息的時間一句一句的幫我分析，捋順，曹主任、陳波老師、小勇等四年組的老師也都給我提出了寶貴的意見，這個過程真是讓我收獲良多，受益匪淺！

　　在這里，我還應該感謝我的輔導員康迪老師對這個班級的付出和奉獻。我是一個新班主任，她是一個新輔導員，在搭班的第一天，我就對她說過，我自己還是一個新手，可能給與不了她什么經(jīng)驗，我們就是共同努力來管理和經(jīng)營這個班。在工作中，也確實是這樣，康迪老師對班級的各項事務都非常的盡心盡力，尤其在期末復習階段，抽時間輔導學習稍差的同學，每天都至少幫我判一套卷子，這也給我減輕了許多的負擔和壓力，我們班級所有成績的取得都離不開她的奉獻和付出，在這里也深深的表示感謝！

　　六． 家長會內(nèi)容

　　1.介紹班級的基本情況和任課教師情況，讓他們對學校和班級有更深的了解，同時對家長的積極支持和配合表示感謝。

　　2.分析一下學生自身的優(yōu)勢存在的問題，以及今后努力的方向。

　　3.看古詩文誦讀和合唱比賽的視頻以及學生照片的視頻，讓他們能夠感受學生在校的成長和快樂。

　　4.家長之間可以共同探討教育子女的經(jīng)驗和困惑。

　　5.提出未來的工作要求，做好假期的工作安排。

　　七． 存在的困惑

　　1.《學記》中有一句話是“親其師信其道”，但是在實際的生活中，和學生走的太近，還容易失去教師的那種威嚴，如何才能做到讓學生既尊敬又愛戴，有沒有什么好的方法？

　　2.學生對自己感興趣的問題舉手很多，不感興趣或稍難的題目就不敢舉手，但是實際教學中不可能都是讓學生感興趣的話題，如何能夠集中學生的注意力，提高學生課堂回答問題的積極性？

　　最后，我想用幾句話來結束我的總結：我愛四年四班這個班集體，每次走進班級都讓我感受到一種濃濃的暖意；我愛小學部這個大家庭，同事們在一起相親相愛，團結協(xié)作，銳意進取；我愛我們實驗學校這個大熔爐，在這里，不僅可以品嘗到生活的酸甜苦辣，更讓我實現(xiàn)了自身的價值，享受無盡的喜悅和幸福！

　　我的總結到此結束，在此忠心祝愿大家20xx年工作順心，萬事如意！

2022年度工作總結10

　　一、 習慣的培養(yǎng)

　　1、一般學習習慣的培養(yǎng)。

　　低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時，告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢（舉左手，略高于頭，不要碰撞桌子發(fā)出響聲）。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業(yè)時，把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是：“上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上。”“本子到，墊字板，拿起筆，細心做作業(yè)。”又如，在訓練學生擺放和整理學具時，把一般順序和方法利用晨會，班會讓學生演示說步驟，同時我把文具擺放的位置，也通過兒童的形式教給學生作為指導，兒歌內(nèi)容是：“書包左邊放，圈筆刀放右上，今天用的各科書，放在右下好取放。”其三，注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發(fā)展。

　　2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。

　　各個學科有學科的特點，因此，教學的方法，學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同，我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說，這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆，而且教會他們寫字的順序，嚴格看書、寫字的姿勢，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求，作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中，我逐步知道了各科老師的具體要求。如，體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋，提前通知學生，體育課上要求人人穿好，確保安全。再如，其它美術等學科的老師需要什么，有什么要求，我都做到心中有數(shù)，周末布置，回家準備，課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為，班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此，新生入學，我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成，作為班風班貌建設的一個突破口。

　　我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成，使我班的班風班貌得了整體發(fā)展，每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。因此，學生不但成績和學習習慣好，而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知，抓學習習慣培養(yǎng)，能促進班風班貌整體發(fā)展。

　　二、關心愛護每個學生

　　作為一名教師，我愛班上的.優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè)，還說我是傻瓜。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水，甚至學生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了，老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我媽媽。

　　三、培養(yǎng)良好的班集體

　　班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、口算比賽等，利用黑板報開展繪畫比賽，每兩周就讓學生分組出黑板報，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

　　一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

　　四、成績總結

　　在學校各項競賽中我班都取得了很好的成績，拔河比賽、廣播操比賽都是年級組冠軍。在“慶元旦現(xiàn)場繪畫”比賽中取得了2人獲一等獎、1人二等獎、3人三等獎的好成績，在演講比賽中2人得三等獎，校口算比賽中1人得一等獎，2人二等獎，3人三等獎。

2022年度工作總結11

　　在公司領導的關心、支持下，以及各部門的大力配合下，行政人事部按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，努力服務于生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路等。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、人事管理方面

　　1、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理：

　　(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。

　　(2)、辦理公司新進、離職社會保障服務平臺，通過12333實現(xiàn)網(wǎng)上辦公手續(xù)。

　　(3)、辦理了外來從業(yè)人員，參保手續(xù)。完成5年過渡期繳費工作。

　　(4)、及時做好檔案材料的收集、歸檔，完善檔案整理。

　　2、招聘：

　　根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才。

　　3、嚴肅勞動紀律：

　　(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

　　(2)、嚴格考勤制度責任的落實。

　　(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，

　　又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

　　5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

　　6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

　　7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

　　8、宣傳和培訓工作

　　二、行政、辦公室事務方面

　　1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2、根據(jù)領導意圖，起草工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的.保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

　　3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

　　4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

　　5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

　　6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

　　7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

　　8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

　　9、公司總務工作，做好后勤保障。

　　10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

　　12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工

　　作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

　　13、公司各種表格管理。

　　14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

　　三、20xx年計劃及建議

　　根據(jù)部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。

　　一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

　　1、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

　　2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一步提高。

　　3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)

　　4、完成日常人力資源招聘與配置。

　　5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工管理等。

　　6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

　　7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

　　8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。

　　既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

　　四、建議

　　行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以懇請領導與各部門予以協(xié)助及配合支持。

2022年度工作總結12

　　一年來，我社在市供銷聯(lián)社的重視指導下，面向社區(qū)居民、農(nóng)民生產(chǎn)、生活實際，進一步增強服務意識，促進農(nóng)村社會化服務體系建設，重點突出惠農(nóng)服務基礎設施建設，同時不斷創(chuàng)新機制，拓展思路，通過領辦農(nóng)民專業(yè)合作社，全面提升基層供銷社助農(nóng)增收綜合服務能力，使各項工作有了新的起色。現(xiàn)將我社20xx年度工作總結如下：

　　x鎮(zhèn)擁有雷筍、蜜桃、花卉三大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品極為豐富。每逢上市季節(jié)苦于沒有像樣的交易市場，農(nóng)戶叫苦不迭。為促進農(nóng)產(chǎn)品流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年通過上下共同努力,投資200余萬元，在xx村原省道公路旁，建造xx鎮(zhèn)相對集中，較具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品交易市場，市場面積12畝，其中建造鋼架大棚交易場所600平方米，管理房200平方米，冷庫、保鮮庫、烘房、地磅稱等配套服務設施，為廣大農(nóng)戶提供一個較為理想的農(nóng)產(chǎn)品銷售場所，目前該建設項目已進入工程收尾階段，確保鮮筍上市季節(jié)及時開張營業(yè)。同時在銀龍竹筍專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)綜合服務園區(qū)，建設550平方米的室內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心，現(xiàn)正在緊鑼密鼓的進行當中。

　　我社牢記辦社宗旨，開展服務性經(jīng)營活動。積極組織農(nóng)民開展技術培訓，今年共舉辦培訓班6期，受訓350人次，分別邀請了xx市林業(yè)局陸志敏工程師、xx省xx市林科院__教授，給農(nóng)戶進行竹林栽培技術、林下經(jīng)濟竹蓀栽培技術和農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)營業(yè)務培訓，另外供銷社派員參加農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工與安全、農(nóng)產(chǎn)品電子商務營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+縣域電商引領未來”高峰論壇等專業(yè)技術社會培訓，特邀中國林學會土壤專家楊承棟教授兩次前來本地進行土壤改良技術試驗現(xiàn)場指導。多次會同鎮(zhèn)農(nóng)辦、科協(xié)組織農(nóng)技進村活動，為村民送書、送技術，開展咨詢宣傳活動。通過這些活動，全面提高了廣大農(nóng)民的技術素質，食品質量安全意識，增加了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，供銷社負責人x被評為xx市十佳農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、xx市林業(yè)鄉(xiāng)土專家，農(nóng)戶張華忠被為省級科技示范戶，取得技術職稱的'有種植工程師1人，農(nóng)產(chǎn)品中、初級經(jīng)紀人82人，推薦22位農(nóng)民參加農(nóng)民技術員評定。由于受“燦鴻”臺風影響，為組織生產(chǎn)自救，在市社的大力支持下，我社認真做好救災化肥的發(fā)放工作，在一定的程度上挽回了受災農(nóng)戶的損失。

　　今春雷筍上市季節(jié)，因氣候原因，導致出筍期短，產(chǎn)品集中、積壓，為了解決這一突出矛盾，合作社積極組織收購竹筍，加工筍制品，為筍農(nóng)解決了后顧之憂。

　　我社認真貫徹落實省、市關于加強供銷合作社服務工作精神，積極領辦農(nóng)民專業(yè)合作社，充分利用本地特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。如xx市銀龍竹筍專業(yè)合作社在規(guī)范辦社、創(chuàng)新服務、品牌建設、產(chǎn)品質量、基礎建設等方面取得優(yōu)異成績，以全新面貌展示了農(nóng)村專業(yè)合作組織風采。20xx年該社被評為全國供銷系統(tǒng)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。xx云霧糧食專業(yè)合作社在海拔809米的大雷山高霧畈，復墾農(nóng)田500余畝，發(fā)展有機生態(tài)農(nóng)業(yè)，每年向市場提供有機稻米125噸，被指定為xx市糧食功能區(qū)，上半年開展了“秀麗xx生態(tài)大雷”xx高霧生態(tài)農(nóng)場第二屆有機農(nóng)業(yè)攝影賽、“足行xx緣結山水”戶外運動旅游年等活動，從而擴大影響，聚集人氣，前不久被xx市四明山生態(tài)發(fā)展辦列為“高霧山民生態(tài)旅游示范區(qū)”建設項目。

　　按照現(xiàn)代流通體制，為進一步搞活本地農(nóng)村市場流通，8家村級綜合服務社，在日用百貨、副食品、農(nóng)資經(jīng)營方面，做到誠實服務、買賣公平，做好急需農(nóng)用物資的調(diào)撥，同時為了扎實開展惠農(nóng)服務工作，提升服務質量，我社加強了對服務社經(jīng)營人員的培訓和指導，提高他們的政治素質和業(yè)務素質，使村級綜合服務社真正辦成為群眾滿意的便民店，放心店。

2022年度工作總結13

　　本學期，我繼續(xù)帶領著高一（9）班，走過了半年的時光。班級工作總結如下：

　　一、 班級管理

　　班級管理是班主任工作中的重要環(huán)節(jié)，管理，既要管，又要離理。本學期，我繼續(xù)探索管理班級的方法。

　　1、繼續(xù)發(fā)揮班干的管理作用。出臺了《班干工作目標與職責劃分》，內(nèi)容如下：

　　為了風行九班班風正、學風濃，向優(yōu)秀班級進軍，真正踐行普通班不普通的信念，提高班委會的工作實效和執(zhí)行力，對班干進行如下目標職責劃分.

　　班長、副班長——目標：行為示范班級

　　1、督促大家?guī)Ш眯Ｅ疲�做好眼保操，嚴格遵守學校上學時間，力爭班級減少扣分；

　　2、嚴格管理班級紀律，不發(fā)生違反校紀事件，帶領大家形成良好班風。如遇到影響班風的問題和隱患，要及時阻止并管理，及時向班主任匯報，以共同預防班級風氣不正和危害公共利益的事情發(fā)生。

　　勞動、生活委員——目標：衛(wèi)生示范班級

　　1、勞動委員負責管理好值日生，對值日生工作給予指導和督促及評分，對優(yōu)秀的提出表揚，對不符合要求的進行處罰。

　　2、生活委員負責管理下午放學時每個同學桌旁衛(wèi)生并記錄地面不干凈者，晚上放學負責記錄未架凳子者，每天1分，不符合要求者不得分，連續(xù)兩次不得分者，在黑板上公布姓名，并值日一天。每天下午放學時，確保衛(wèi)生檢查能過關，為班級爭分。

　　學習委員——目標：段考優(yōu)秀班級（前三名）

　　1、 周日晚收發(fā)周記本。

　　2、 帶領好各科科代表，督促科代表每天布置任務及收發(fā)作業(yè)。每次交作業(yè)收集各科未交作業(yè)名單，及作業(yè)檢查不過關名單，到班主任處登記。

　　體育委員——目標：運動會、跑操等優(yōu)勝班級

　　1、 體育課、運動會、跑操等體育活動的組織；

　　2、 體育課跑操活動的考勤，考勤情況紀錄，并向班主任匯報。

　　文藝、組織委員——目標：文藝活動優(yōu)勝班級

　　1、做好主題班會記錄；

　　2、組織和開展班級及學校的各項文藝活動，帶領班級認真準備活動，并力爭在年級獲得優(yōu)異成績。

　　團支書、宣傳委員——目標：各項活動拿獎。

　　1、 做好團委活動及會議記錄；

　　2、團內(nèi)組織的征文活動及各項活動，將通知宣傳到位，組織同學們積極參加并力爭獲獎。

　　發(fā)揮科代表在各科學習中的領導地位。出臺了《科代表職責》，內(nèi)容如下：

　　1、 每門課的每一節(jié)課上完，當天要在黑板上出作業(yè)，并說明什么時間交，交要保證交齊，實在不能完成者要給出書面說明，交給班主任，科代表對作業(yè)情況進行檢查登記。要給大家適當?shù)�又及時的時間去做，起到上完一節(jié)，完成一節(jié)的目的`。（人是逼出來的，如果總是拖拉，久而久之，就形成了延遲完成的習慣，將嚴重影響大家的作業(yè)習慣，將大大降低作業(yè)的復習和鞏固功能）

　　2、 每次考試后，及時告知大家進行錯題整理，督促大家認真糾錯，并收取糾錯本進行檢查。

　　3、 周末作業(yè)在周日晚自習前收取，同學們應提前到校交作業(yè)，遲交或未完成者，及抄襲情況，都要進行登記。未帶者，打電話叫家長送來。

　　4、 在任課老師未及時到教室上課時，要去尋找老師告知來上課。

　　5、 經(jīng)常詢問老師，作業(yè)是什么，尤其周末，要詢問任課老師，在周五晚將老師的要求寫在黑板上，給大家的周末學習制定明確的方向。

　　6、 如果班級出現(xiàn)該學科的相關問題，發(fā)現(xiàn)后要及時和任課老師溝通，多把同學們的學習情況告訴任課老師，也向同學們傳達老師的想法，使師生關系融洽，以保證本學科能夠良好的發(fā)展。

　　老班寄語：科代表是班級各科學習的核心人物，科代表間要互相合作，形成整體，布置任務要互相協(xié)調(diào)，使得班級健康發(fā)展，這樣，風行九班的學習將更上一層樓，感謝各位科代表的辛苦付出！

　　二、 班會

　　1、 班級大會：對學習、紀律等各方面進行探討與總結并達成共識。本學期共召開了兩次大會。

　　2、 主題班會：

　　（1）《架起溝通的橋梁——走進父母》，探討父母和孩子之間的溝通現(xiàn)狀，并提出解決方案；

　　（2）父親節(jié)、母親節(jié)主題班會；

　　（3）觀看《開講啦——鄧亞萍》，并提出問題，大家探討回答。

　　三、學習

　　1、加強與任課老師的溝通，制定各學科的管理辦法，并傳達給學生，做到班主任、任課老師、學生心往一處使；

　　2、加強與學生的面對面交流，個別爭對性指導學習；

　　3、分組指導:對有相同問題的學生進行分組指導，提高指導的效率；

　　4、每次考試結束，對數(shù)學學科，由于我自己是任課老師，我將某個題型掌握不過關的學生進行專項輔導，以達到過關。期末數(shù)學成績在同層次班級位居第一證明，我的做法是有效的。

　　四、活動與榮譽

　　1、學校活動：葉新同學參加了學校舉辦的朗誦比賽，取得了二等獎。

　　吳蔓雯獲得了校園攝影比賽二等獎。

　　2、班級活動：本學期我新增了練字活動，練字方法如下：

　　將勵志短文、詩歌或者名人語錄等做成課件，配上精美的圖片以及世界名曲，學生邊欣賞畫面、邊聽音樂邊練字。

　　3、董明同學獲得了寧國市優(yōu)秀班干。

　　五、反思與總結

　　本學期，班級在各方面都有了新的進步與收獲，很多學生開始主動學習，并學會了學習，期中考試中，我班在9個普通班中，800名之后的學生是最少的，期末考試800名之后的學生也比較少，這說明，同學們都在努力，掉隊的學生很少。但是，也還是有極少數(shù)的學生，對待學習不是很上進，成績在800名之后，這些學生，在今后的工作中，我將繼續(xù)做好引導工作，使他們盡快走上正軌，將學習成績趕上來。

　　在各科的發(fā)展中，還很不均衡，有的學科處于年級前列，有的還比較靠后。在今后的工作中，我要進一步思考，如何統(tǒng)籌規(guī)劃，使得各科均衡健康的發(fā)展。

　　一學期結束了，我將繼續(xù)努力，力爭在下學期能夠取得更大的進步！

2022年度工作總結14

　　本學期家長學校已經(jīng)納入學校的重要工作日程，切實發(fā)揮在普及家庭教育知識，提高家長素質，促進學校、家庭、社會三結合教育的積極作用，實現(xiàn)了家長學校工作規(guī)范化管理，提高辦學質量，使家長學校工作開展得扎實有效，真正發(fā)揮了家長學校的作用。

　　一、健全組織，形成家校共建網(wǎng)絡的全面性。

　　進一步充實完善組織領導工作，學校及班級都成立了家長委員會，并認真組織學習討論明確本學期家長學校的指導思想和工作及采取具體的措施，完善各種規(guī)章制度，并且充分聽取家長委員會的意見，家長們積極獻計獻策，尤其在開展創(chuàng)建“標準化家長學校”活動中，建立了一支具有一定專業(yè)知識水平的兼職教師隊伍，由退休老校長何巨仁任我校關工委主任，學校校長，德育辦主任、學校教導主任及6個班主任來擔任輔導員，每月組織培訓一次。（形式采用討論、交流、講座、匯報）平時學校對家長開放，家長可隨時來聽老師講課，并且與學校一道研究提高教育教學水平，取得良好效果。

　　二、完善各項規(guī)章制度

　　建立健全教育教學管理制度、家長聯(lián)系制度、評比表彰制度等。在實施過程中有布置、有檢查、有總結。學校千方百計謄出一定的場所作為授課教室，節(jié)省各種開支，積攢一定的經(jīng)費保證了家長學校工作的正常進行。為了使家庭教育與學校教育一體化，我們的'班主任定期召開家長會（每學期兩次、家長委員會（不定期））與家長進行溝通，并利用“家長聯(lián)系卡”做好家校聯(lián)系，同家長共同研究教育學生的良好方法。班主任及時向學校匯報溝通情況，對好的方法及建議，學校及時采納。為了更好地提高家長的素質，邀請家長共同參與。

　　三、改進方法，把握切實有效的教育途徑

　　首先是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。（1）精心擬選題：開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。（2）進行面授反饋。“反饋”是提高教育質量的重要環(huán)節(jié)。學校要求教師每次面授完后，要主動與家長交流，發(fā)現(xiàn)面授中的不足，不斷改進和提高教學質量。其次，不定期組織家長代表舉行主題座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現(xiàn)代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談，共同研討，商量教育的對策，盡量避免錯誤的教育手段，選擇最有效的教育方法，促進學生身心的健康成長。

　　四、 提高素質，為孩子樹立學習的優(yōu)秀榜樣

　　學校重視引導家長教育孩子先從自我做起，以自己的實際行動影響感染孩子，樹立起作為孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習后，反思自己在為人處世上的不足和差距，激發(fā)起重塑自我、為兒示范的愿望。

　　同時，信任孩子是教育孩子的基礎。家長缺乏對孩子的信任，一味指責、埋怨孩子，會導之親子關系的緊張，“關閉”了孩子與家長交流的通道。在教學活動中，學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴，在信任的基礎上再循循善誘，激發(fā)孩子的自信心，鼓勵他們奮發(fā)向上。

　　我校除在家長學校開展活動時輔導家長現(xiàn)代教育新理念、轉變家長教育觀念外，還對以身作則的家長進行了表彰，通過學生家長的自薦和班委會的推薦，通過樹典型，宣傳優(yōu)秀家教經(jīng)驗，全面提高我校家長素質。在今后的辦學過程中，我校將進一步以高標準、嚴要求來衡量自己不斷探索家長學校辦學新路子，密切與家長的關系，共同培養(yǎng)好下一代而不懈努力。

2022年度工作總結15

　　一、以提高干部職工素質為重點，進一步強化思想理論工作

　　1、提出了中心職工干部理論學習工作安排，落實了學習制度，組織了干部黨員和職工學習黨在衛(wèi)生工作方面的方針、政策，圍繞時事政治、前沿科學文化知識和熱點問題，聘請專家學者講課，擴大了廣大干部群眾的視野，拓寬了知識面，努力建設“學習型黨支部”和“學習型機關”，并召開了理論學習心得體會交流會，增強了學習效果。

　　2、深入學習科學發(fā)展觀精神，圍繞“樹新形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題開展了形式多樣的主題實踐活動。共召開各種形式的學習討論會8次，舉辦了2次專題講座，舉辦了大型的宣傳板報1次。具體做法是：一是結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，支部率先垂范，制定了活動的具體實施方案并進行了部署，還在一樓大廳設立了以創(chuàng)爭為內(nèi)容的大型宣傳板欄；二是采取了專題講座、學習討論會形式在廣大黨員和職工干部中進行宣傳教育，組織開展了“身邊小事看榮辱”專題活動。中心主要領導以“樹形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題，以結合經(jīng)濟、法律和道德三個方面為內(nèi)容，使全體黨員和職工進一步領悟了創(chuàng)爭的精神內(nèi)涵，更加提高了培養(yǎng)踐行科學發(fā)展觀的自覺性。中心黨支部還提出了將創(chuàng)爭活動作為創(chuàng)建文明標兵機關的一次重要內(nèi)容融入到各業(yè)務科室工作中，從而推動了中心整體工作的順利發(fā)展。

　　二、認真組織落實了市直機關作風整頓年活動，大力整頓了機關工作程序，加強了工作紀律，增強了黨員和職工的`服務意識，努力營造疾控中心的良好形象

　　1、及時召開了全體職工參加的“加強作風建設活動”的動員大會，同時對中心工作作風的集中整頓進行了認真的部署。

　　2、制定出《市疾控中心加強作風建設活動實施方案》，把具體工作任務落實到各個業(yè)務科室。

　　3、制定和落實了《中心事務公開實施細則》，加強了內(nèi)部管理制度。

　　4、認真分析了中心作風建設現(xiàn)狀，查找出10項作風存在的問題，并進行了認真討論和整改。

　　5、從規(guī)范工作程序入手，集中整頓和完善了工作程序，特別是對窗口科室進行了規(guī)范，強化了醫(yī)療衛(wèi)生安全，杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，營造出高效務實的服務環(huán)境，贏得了廣大患者和群眾的好評。上半年無一醫(yī)療糾紛和上訪情況的發(fā)生，群眾滿意率達98%。

　　三、開展“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動

　　為不斷提高疾控中心文明建設創(chuàng)建水平，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，展示中心良好形象，在中心各科室開展了“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動，時間從6月——11月。這次活動的總體要求是以抓好行風建設，改進機關作風、改善服務態(tài)度，提高辦事效率為重點，創(chuàng)建“三型機關”樹立文明標兵單位形象，為中心發(fā)展做出應有的貢獻。整個活動還制定出了《“創(chuàng)建文明標兵單位滿意在我中心”文明杯競賽活動考評細則》，考評擬在11月進行。

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