岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-24 06:54:47 年度總結(jié) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)集錦15篇

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)1

  忙忙碌碌中一年又將悄然劃過指尖!在感慨自己又大了一歲的同時(shí),發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)步了不少!回顧這一年來的工作,平淡中帶點(diǎn)匆忙,平靜中帶點(diǎn)波瀾,平凡中帶點(diǎn)非凡;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我進(jìn)步了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我感受到公司的溫情,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,才能使我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階;在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!現(xiàn)將近半年來的工作情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào):

  在工作上,圍繞公司的`技術(shù)中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度和全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。身為技術(shù)總工,我深深的明白它是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,除了做好標(biāo)書設(shè)計(jì)方案和技術(shù)保障外,須對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),同時(shí)也具備了一定文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。過去的八年弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),使我在工作上更加得心應(yīng)手,在人際交往過程中所具備的良好基本素質(zhì)及交際能力,也擁有了較好的溝通能力及表達(dá)能力。首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),這是對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。我對(duì)新一年的工作充滿信心,要徹底克服自己的急躁情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事把各項(xiàng)工作做得更好,嚴(yán)格要求自己做到以下幾點(diǎn):

  1.要"想得到"工作中要多動(dòng)腦筋,想辦法,出注意,要勤于思考,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

  2.要"做的細(xì)"工作中要細(xì)心、細(xì)致,從小事做起,工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。

  3.要"講程序"工作要分清主次,分清輕重緩急。

  4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用時(shí)間,搶著學(xué);結(jié)合自身工作,切實(shí)學(xué),廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在實(shí)踐中提高。

  5.以公司定制的新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求,加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)嚴(yán)格的要求自己。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí),在工作中做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

  6.要努力做好本職工作以外,要掌握更多的專業(yè)知識(shí),不斷提升自我,不斷充實(shí)自己、完善自己。雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一定的問題和不足:

  1.是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的質(zhì)量;

  2.工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,有些細(xì)節(jié)工作忽略了;

  3.在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想;

  4.自己會(huì)有畏懼情緒,缺少自信心。

  為了更好的開展工作,適應(yīng)**科技的發(fā)展,迎接更大的挑戰(zhàn),我把我進(jìn)入公司后的所看、所想、所思考及建議分思想動(dòng)態(tài)、技術(shù)設(shè)計(jì)、工程管理、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)六個(gè)方面總結(jié)出來。通過總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,查補(bǔ)漏洞,既是對(duì)公司一個(gè)參考,也是對(duì)自己的一個(gè)鞭策,從失敗中接受教訓(xùn),避免重蹈覆轍;從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以指導(dǎo)下一步工作。通過對(duì)工作的總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用,以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正失誤,變壓力為動(dòng)力,并不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的發(fā)展。站在公司的角度是一個(gè)總工,要對(duì)老總負(fù)責(zé),做好老總的參謀和助手,多提出合理化的建議,為老總分憂;對(duì)我個(gè)人來講,這一年意義深刻,它是我人生旅途中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)2

  從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項(xiàng)目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個(gè)中滋味也只有自己能夠體會(huì)了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個(gè)腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會(huì)在工作中盡自己最大努力的。

  回顧20xx年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據(jù)本人工作實(shí)際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營(yíng)銷兩把鑰匙,在項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報(bào)如下:

  一、端正工作態(tài)度,堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

  本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。需要加班完成工作時(shí),就利用晚上和休息天進(jìn)行調(diào)研和評(píng)審報(bào)告撰寫,公司下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù),都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶多次請(qǐng)客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

  二、圓滿完成了項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  在20××年中,本人實(shí)際完成擔(dān)保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項(xiàng)目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688 萬元,作為項(xiàng)目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項(xiàng)目共計(jì)18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績(jī)的取得得益于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅(jiān)持不懈的努力和花費(fèi)了大量的加班時(shí)間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長(zhǎng)的喜悅。

  三、堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到快速提升。

  本人在20××年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)知識(shí),并堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《**擔(dān)!冯s志上發(fā)表,受到不少客戶的好評(píng);本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔(dān)保項(xiàng)目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對(duì)立統(tǒng)一上。對(duì)該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進(jìn)了對(duì)該原則的深入領(lǐng)會(huì)和擴(kuò)展,感覺收益匪淺。

  四、加強(qiáng)貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻(xiàn)力量。

  在20××年公司布置重點(diǎn)進(jìn)行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格按照公司要求,認(rèn)真完成本人項(xiàng)下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項(xiàng)目流程一致;在項(xiàng)目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料,同時(shí)也通過該項(xiàng)工作,對(duì)給款資料及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔(dān)保部具體的安排,對(duì)本人負(fù)責(zé)的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對(duì)重點(diǎn)企業(yè)海南**有限公司走訪了3次,對(duì)海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

  五、客戶營(yíng)銷工作取得較大進(jìn)展。

  缺乏優(yōu)質(zhì)的'客戶資源是新項(xiàng)目經(jīng)理普遍面臨的困難,在 20××年全年的工作中,本人時(shí)刻將客戶營(yíng)銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會(huì)共計(jì)6戶,其中已放款的有海南**包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評(píng)審但尚未放款的有海南**貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進(jìn)行擔(dān)保或委貸業(yè)務(wù)評(píng)審的有兩戶,該兩戶計(jì)劃發(fā)放給款約200 萬元。

  在客戶營(yíng)銷的實(shí)踐中,本人深刻領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實(shí)際著手營(yíng)銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長(zhǎng)的悉心指導(dǎo),收益匪淺。最值得稱道的例子是對(duì)海南**有限公司的項(xiàng)目操作。在項(xiàng)目調(diào)查過程中,本人走訪了**公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實(shí)**公司銷售收入的同時(shí),也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項(xiàng)目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請(qǐng)加入了信用協(xié)會(huì),其中海南**包裝有限公司和海南**包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行 60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會(huì)繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營(yíng)銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻,將營(yíng)銷工作向縱深推進(jìn)。

  六、通過較長(zhǎng)期的實(shí)踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

  通過交行給款,我公司提供擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復(fù)雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長(zhǎng)等多個(gè)操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項(xiàng)目經(jīng)理操作過程中需要耗費(fèi)極大的時(shí)間和精力。本人在20××年通過海南**有限公司和海南**貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐,同時(shí)在*副總、*副總及*部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔(dān)保理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。本人認(rèn)為,必須及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅(jiān)持不懈抓緊。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)3

  xx年已經(jīng)過去,xx年已到來,下面我將xx年一年來的工作狀況總結(jié)以及xx的工作打算如下:

  一、200x年全年工作內(nèi)容

  xx年作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是xx小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,

  xx年x月xx日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  二、xx年全年各項(xiàng)工作完成狀況

  (1)工程質(zhì)量完成狀況:

  xxx小區(qū)是公司xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,馬上開頭了項(xiàng)目部的組建工作。首先依據(jù)xxx的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、 項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。xxx小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了很多預(yù)防措施和實(shí)施方法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員依據(jù)自己的實(shí)踐閱歷,結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。

  工程開工以后,我們嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開頭,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)掌握結(jié)構(gòu)尺寸和支撐堅(jiān)固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的精確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)掌握綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。砼工程重點(diǎn)掌握了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、準(zhǔn)時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。

  在整個(gè)主體施工期間,我們仔細(xì)進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)覺砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的仔細(xì)掌握,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的嘉獎(jiǎng),到達(dá)了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度掌握

  xxx小區(qū)開工以后,我根據(jù)公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)打算以及勞動(dòng)力打算。并且依據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、平安掌握協(xié)議書。對(duì)其詳細(xì)進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了詳細(xì)要求。在生產(chǎn)過程中,我依據(jù)實(shí)際狀況,通過制定月打算和周打算,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了掌握管理。施工初期,由于項(xiàng)目開工較晚,勞動(dòng)力消失缺乏。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,依據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工制造了施工條件。到20xx年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原打算工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順當(dāng)交付。

  (3)平安、設(shè)備管理

  施工進(jìn)場(chǎng)的預(yù)備期間,我組織項(xiàng)目部根據(jù)省級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。依據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用打算,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將平安管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命平安作為自己的第一要?jiǎng)?wù)?蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護(hù)是平安管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)平安技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)平安教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)平安交底來加強(qiáng)職工的平安意識(shí)。

 、诩訌(qiáng)平安檢查和巡察,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)整改,杜絕平安隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的平安防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的修理、保養(yǎng)和檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺平安隱患,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大平安事故,一般平安事故掌握在了1.5‰以內(nèi) ,保證了廣闊職工的生命平安,到達(dá)預(yù)期平安生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理

  材料管理中,我依據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用打算。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的`實(shí)際狀況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用打算和返還打算。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,依據(jù)施工預(yù)算,支配項(xiàng)目管理人員準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且準(zhǔn)時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,掌握各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料根據(jù)預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)覺鋪張時(shí)準(zhǔn)時(shí)訂正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量缺乏則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5) 全年工作存在的缺乏

 、 工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量掌握較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不抱負(fù),跑、漏較多。這對(duì)我來說是一個(gè)教訓(xùn),提示自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、谑┕みM(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上到達(dá)了金屋的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)缺乏,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的缺乏。

  三、xx年工作打算

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ① 連續(xù)抓好xxx項(xiàng)目管理工作:xxx工程在xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將連續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度掌握,主動(dòng)組織好人力投入,確保工程根據(jù)預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

 、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),連續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必需進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)問的再教育。所以,在新的一年中,我準(zhǔn)備首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我信任只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,主動(dòng)學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想熟悉,開拓視野。

 、圻M(jìn)一步作好施工管理工作:

  xx年的`工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有肯定的成果,但是仍舊存在許多缺乏,需要連續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)將來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員親密協(xié)作,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。

  xx年,我將連續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出缺乏,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的討論和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改良,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,討論和改良項(xiàng)目管理方法,為公司的進(jìn)展作出奉獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,**年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)。從**年3月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項(xiàng)目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報(bào)告。

  我是**年3月份有幸被XX公司錄用項(xiàng)目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn)。在公司橋梁檢測(cè)地鐵部擔(dān)任橋梁檢測(cè)的工作,至今已有十個(gè)多月了。

  這一年來,從剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)檢測(cè)工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測(cè)的領(lǐng)域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識(shí)。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學(xué)院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等…又加強(qiáng)了我對(duì)橋梁檢測(cè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),年度工作總結(jié)《項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)》。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識(shí)尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,對(duì)我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動(dòng)力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測(cè)的任務(wù),例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測(cè)工作,還有金融街旁月壇橋的'檢測(cè)工作,還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機(jī)會(huì)并肩戰(zhàn)斗兩個(gè)通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測(cè)工作、中關(guān)村一號(hào)橋、等等…還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測(cè)工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項(xiàng)目經(jīng)理們?cè)诘罔F、10號(hào)線、4號(hào)線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測(cè)的工作。

  雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測(cè)工作的知識(shí)、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯(cuò)在所難免,有時(shí)還因?yàn)橐粫r(shí)的不清醒、沖動(dòng)做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對(duì)工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因?yàn)閷?duì)專業(yè)知識(shí)知曉的少之又少,對(duì)工作也會(huì)帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌,給與了我不小的信心與動(dòng)力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國(guó)假、清明節(jié)和國(guó)慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評(píng),在工作實(shí)踐中豐富了橋檢工作的知識(shí),使我對(duì)橋梁檢測(cè)的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測(cè)工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。

  不知不覺的跨進(jìn)了**年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)5

  xxxx年水利站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)水務(wù)局、區(qū)交通局的關(guān)心指導(dǎo)下,以服務(wù)“三農(nóng)”為職責(zé)。全面貫徹落實(shí)河長(zhǎng)制管理工作,創(chuàng)新治水思路服務(wù)全域景區(qū),加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理。構(gòu)筑全鎮(zhèn)水利防災(zāi)、減災(zāi)體系、促進(jìn)農(nóng)戶增產(chǎn)、增收,大力推進(jìn)城鎮(zhèn)水利防災(zāi)、減災(zāi)工程建設(shè)。各項(xiàng)工作圓滿完成,現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下:

  一、河長(zhǎng)制工作開展情況

 。ㄒ唬┙⒔∪(zhèn)、村二級(jí)河長(zhǎng)制管理體系

  成立了以鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的鎮(zhèn)級(jí)總河長(zhǎng),相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng),村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)為河片長(zhǎng)的責(zé)任管理體系,書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)等五位鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)分別承包一條河道,帶頭開展責(zé)任河道及其相關(guān)河渠的治理、管理保護(hù)工作。

 。ǘ┠繕(biāo)任務(wù)完成情況

  1、從源頭治理,杜絕污染進(jìn)入河渠庫。截止x月底,x鎮(zhèn)共關(guān)閉養(yǎng)殖場(chǎng)所xx家,銷售生豬xxxx頭,畜禽x.x萬余只。有效解決了糞水、污水下河問題,提升了水質(zhì)、改善了河渠面貌。

  2、鎮(zhèn)、村兩級(jí)河長(zhǎng)截止到xx月xx日共巡河xxx次,發(fā)現(xiàn)問題x起,糾正處理問題x起,確保河長(zhǎng)制及水環(huán)境治理工作有序開展。

  3、在水環(huán)境整治及中央環(huán)保部門巡查期間,共組織人員xxxx余人次分x批次對(duì)全鎮(zhèn)水域進(jìn)行整治,共清除河岸兩側(cè)秸稈、建筑垃圾xxxx余噸,淤泥xxxxmx,有力的改善了水環(huán)境面貌,確保中央環(huán)保督查期間水環(huán)境問題零投訴,x—x季度出鎮(zhèn)域斷面水質(zhì)檢測(cè)全部達(dá)標(biāo)。

  4、按照突出“河岸親水性、景觀多樣化和生物凈化功能”的原則,進(jìn)一步加快濕地公園三期景觀化打造進(jìn)度,已于xxxx年x月開工建設(shè)。

  5、按照“政府組織、市場(chǎng)運(yùn)作、合同管理”模式,建立河道養(yǎng)護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。建立河道保潔隊(duì)伍xx人全覆蓋,以“五無”為標(biāo)準(zhǔn)(河面無漂浮物、河中無障礙物、河岸線無污水直排、無垃圾渣土亂倒和無違建占河),全鎮(zhèn)河道保潔率達(dá)到xx%以上,河道保潔工作基本實(shí)現(xiàn)“四有”(有責(zé)任主體、有專人負(fù)責(zé)、有經(jīng)費(fèi)保障、有相應(yīng)設(shè)施)。

  二、工程性截污措施和小型一體化凈化設(shè)施治理建設(shè)情況

 。ㄒ唬┌凑諈^(qū)委、區(qū)政府督查室關(guān)于下達(dá)區(qū)河長(zhǎng)制管理一階段工作目標(biāo)任務(wù)(一、二批次)的通知要求,對(duì)排查出的`生活污水排口分兩批次進(jìn)行集中整治。共排查生活污水排口xx處,治理xx處,其中x處因生態(tài)移民后已不存在排污情況而無需治理。共建分散式污水處理設(shè)施xx處。

 。ǘ┩瓿闪艘岳辖志皡^(qū)為主,改造效果明顯的雨污管網(wǎng)糾錯(cuò)工程xx處,減少大量雨水排入污水管網(wǎng),提升下游污水廠處置能力。

  三、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)

  一是按照區(qū)水務(wù)局的工作要求,水利站做到年前工作早計(jì)劃、早安排、早部署,有針對(duì)性的對(duì)薄弱水利設(shè)施進(jìn)行建設(shè)維護(hù),協(xié)調(diào)東風(fēng)渠、各村組做好春、夏季作物的灌溉工作,對(duì)有故障的抽水(提)水站機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了維修、設(shè)施配備等,全力保障群眾春灌期間生產(chǎn)用水,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收和社會(huì)和諧穩(wěn)定;

  二是積極配合協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局、農(nóng)投公司加快推動(dòng)黃家河三期xxx米景觀化河道的整治和岐山村靈芝觀渠xxxx米的標(biāo)渠建設(shè),改善我鎮(zhèn)水環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)用水狀況;

  三是下?lián)軞q修經(jīng)費(fèi)xx余萬元到村上,對(duì)東支四、五、六、八渠及斗渠共xx.x千米進(jìn)行清淤,共清淤泥xxxxmx。

  四、防汛減災(zāi)工作開展情況

  自x月x日防汛工作開展以來,按照區(qū)防汛辦工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況開展了以下工作:

  一是x月x日召開了全鎮(zhèn)防汛工作部署會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了汛期值班值守紀(jì)律,隱患災(zāi)害點(diǎn)位的排查、整改工作;

  二是鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合實(shí)際情況,編制了防汛預(yù)案,并進(jìn)行應(yīng)急演練,同時(shí)鎮(zhèn)水利站將有關(guān)防汛文件資料下發(fā)機(jī)關(guān)各部門、各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位;

  三是對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)雨污管道進(jìn)行了清掏、疏浚工作,對(duì)重點(diǎn)部位在汛期安排專人值守(如博客小鎮(zhèn)閘門,下大雨時(shí)及時(shí)將閘門打開;成環(huán)路八角井街口山洪截流管道,下暴雨時(shí)將分水槽打開使洪水盡量往黃家河排走);

  四是查漏補(bǔ)缺,對(duì)庫存物資進(jìn)行了補(bǔ)充,制作安裝了xxx余塊塘堰安全警示牌;

  五是對(duì)重大地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)頑固留守人員進(jìn)行了強(qiáng)制搬離,減少人、財(cái)、物損失;

  六是對(duì)汛期水毀的設(shè)施工程及時(shí)恢復(fù),減少次生災(zāi)害的發(fā)生;

  七是防汛期間,鎮(zhèn)、村二級(jí)單位堅(jiān)持了xx小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班等雙崗制度,嚴(yán)格遵守防汛值班紀(jì)律,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)值班缺崗不在位的村干部進(jìn)行了及時(shí)處理通報(bào);并為各辦公室、村配備了專用防汛值班電話。保障了防汛期間人員在崗,儲(chǔ)存物資到位,信息暢通的良好局面,確保安全渡汛。

  五、水產(chǎn)養(yǎng)殖管理工作情況

  加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖的安全生產(chǎn)管理工作,每月對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行不定期的檢查,檢查養(yǎng)殖生產(chǎn)檔案的記錄是否規(guī)范,內(nèi)容是否真實(shí),全年完成抽檢各類魚樣xx批次送區(qū)農(nóng)發(fā)局進(jìn)行魚樣檢測(cè);大力宣傳水產(chǎn)養(yǎng)殖安全、水產(chǎn)品出量?jī)?yōu)質(zhì)安全、養(yǎng)殖塘周邊環(huán)境整潔、干凈。

  六、農(nóng)村飲用水安全管理工作

  一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)飲工程安排專人進(jìn)行管線巡查、發(fā)現(xiàn)漏水、爆管及時(shí)派人維修;各供水廠、站人員堅(jiān)守工作崗位、遵章守紀(jì),做好農(nóng)飲水水質(zhì)檢測(cè)、機(jī)電維護(hù),確保安全供用水;二是積極配合各村、組做好生態(tài)移民復(fù)墾中水管損毀的恢復(fù)工作。

  七、存在的不足

 。ㄒ唬┧A(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱滯后,存在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水困難現(xiàn)象。

 。ǘ┺k公室缺少專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)務(wù)知識(shí)不全面,導(dǎo)致工作效率低,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的工作職能。

 。ㄈ┏陕迓穢段、洛五路垃圾車滲漏液及道路清潔污水流入公路邊溝或雨水管道,對(duì)下游河道造成了污染。

 。ㄋ模﹛鎮(zhèn)大部分河道為土渠,受長(zhǎng)期洪水沖刷,河道沿線多處垮塌,影響河道行洪及美觀。

  (五)目標(biāo)任務(wù)一階段一、二批次建設(shè)的小型一體化污水凈化設(shè)施管理費(fèi)用無經(jīng)費(fèi)來源(含運(yùn)行電費(fèi)、人工管理費(fèi)、維護(hù)費(fèi)等)。

  八、xxxx年工作思路

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)抓好重大水利項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,如推動(dòng)濕地公園二期xxx畝的建設(shè)、黃家河尾段景觀化的打造工作。

 。ǘ榇蛟烊蚓皡^(qū)做好水環(huán)境治理、打造工作,提升x古鎮(zhèn)的對(duì)外形象,如解決群眾反映強(qiáng)烈的蓮花河污染整治工作并結(jié)合景觀化項(xiàng)目打造,使其成為能排、灌的景觀化渠道。

  (三)進(jìn)一步深化和完善“河長(zhǎng)制”管理工作,按照區(qū)河長(zhǎng)辦工作要求,制定下步工作計(jì)劃,并狠抓責(zé)任落實(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  冬去春來又一年,在過去的xx年,我和項(xiàng)目部的全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、指導(dǎo)下,幫助下,根據(jù)xx、x山,x慶項(xiàng)目施工地點(diǎn)的不斷轉(zhuǎn)移,針對(duì)監(jiān)理和xxx地產(chǎn)的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我們的工作、管理思路,也在不斷地調(diào)整與適應(yīng);經(jīng)過項(xiàng)目部全體同事,共同努力與公司各職能部門的大力協(xié)作和支持下,我們圓滿完成了江門項(xiàng)目合同中所承包內(nèi)容,中山項(xiàng)目在職期間,質(zhì)量與進(jìn)度同步完成合同中的承包相應(yīng)工作,現(xiàn)階段在xxxxxxx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面管理。在此我代表江門,肇慶全體員工向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同事表示最真誠(chéng)的感謝和祝福,為了迎接xx年的工作,現(xiàn)將xx年全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、xx年項(xiàng)目完成形象工程績(jī)效:

  1:xx項(xiàng)目,全年完成總產(chǎn)值3700萬,全年已收總額4675萬,預(yù)計(jì)在收700萬,包括15年,16年已完成產(chǎn)值提高收款比例,全年已支付,截止xx年12月31日支付金額3100萬包括主材費(fèi)用,春節(jié)前計(jì)劃還要支付1100萬。

  2:xx項(xiàng)目,在職期間完成總產(chǎn)值1300萬,未達(dá)到收支時(shí)間。

  3:xxxx項(xiàng)目,xx年10月至xx年元月31日已完成總產(chǎn)值約1197萬元,按合同時(shí)間約定,應(yīng)收總額675萬,但是與領(lǐng)導(dǎo)第一次溝通,初次同意支付500萬,人工費(fèi)支出大概在350~400萬元,上月已支人工費(fèi)42萬。以上支付數(shù)據(jù)包括部分機(jī)械費(fèi)用。

  總體工程施工進(jìn)基本滿足甲方要求,但是在質(zhì)量與甲方要求,和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還是有很多不足之處。

  二、xx年工作回顧與總結(jié):

  我作為x門和x要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來講重要程度。所以,我們項(xiàng)目部的每項(xiàng)施工程序都嚴(yán)格執(zhí)行海倫堡地產(chǎn)的管理制度和行業(yè)規(guī)范,主要在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面等,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更要在規(guī)范內(nèi)進(jìn)行施工,從宏觀上來說,全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)的目標(biāo),我們必須也應(yīng)該百分之百達(dá)到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)了問題,帶來的教訓(xùn),也足以使我更加重視質(zhì)量和安全,對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展。

  項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變能力是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天都要考慮的實(shí)際問題,F(xiàn)在xxxx項(xiàng)目外部環(huán)境復(fù)雜,由于我們項(xiàng)目部入此地區(qū),如建委、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、勞動(dòng)保障等各管理部門機(jī)構(gòu),都交由我公司項(xiàng)目進(jìn)行負(fù)責(zé);地產(chǎn)項(xiàng)目部、分包單位以及工程部、水電部、財(cái)務(wù)部等加上現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)班組等方方面面的打交道,項(xiàng)目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有20余份;每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,(比如,$$$$項(xiàng)目部,每澆一次樓面都要上報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站,上報(bào)后70%時(shí)間都要來驗(yàn)收,每次升塔或者施工電梯加節(jié),安監(jiān)部門都要到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,而且還有很多檢查和檢測(cè)與以往的項(xiàng)目要求很多增項(xiàng))。所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)溝通協(xié)調(diào),在公司利益最大化的前提下,達(dá)到滿意的效果是最重要的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、大力配合下,并通過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的管理措施;通過誠(chéng)實(shí)可信、保質(zhì)保量的實(shí)力與能力展現(xiàn),為公司及項(xiàng)目部贏得了行業(yè)認(rèn)可,獲取效益。但一個(gè)人的'精力畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,產(chǎn)生了一些誤解,本人也將在今后工作與生活中努力改正這些不足。

  三、來年江門和肇慶高要項(xiàng)目的工作計(jì)劃目標(biāo)

  1、xx項(xiàng)目部,一期主要是維修維保處理工作。

  2、xx項(xiàng)目部7~10交戶業(yè)主,交戶集團(tuán)的驗(yàn)收;21~32棟改造后交戶業(yè)主和集團(tuán)驗(yàn)收,固定對(duì)交戶后安排有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員進(jìn)行維修、管理,避免造成扣款專項(xiàng)。

  3、xxxxA7棟完成后期的二次結(jié)構(gòu)施工,并完成交付驗(yàn)收。

  4、xxxx21棟高層主體和二次結(jié)構(gòu)施工完成,并達(dá)到驗(yàn)收條件。

  5、xxxxx22~29棟洋房完成所有施工內(nèi)容,達(dá)到驗(yàn)收條件。

  四、新的一年工作要求

  一)合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項(xiàng)目上的指揮員,應(yīng)注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

  1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去完成。

  2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了材料、人力的合理配置,確保工程順利完成。

  3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶售節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)專人專項(xiàng)。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層保計(jì)劃施工,落實(shí)項(xiàng)目上分項(xiàng)專管,整體進(jìn)度是齊抓共管。

  二)嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

  一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理體制。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、預(yù)算員、材料員開好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、材料耗損、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對(duì)接,把控住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各施工員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開支。節(jié)約項(xiàng)目不必要的開資。我們項(xiàng)目要不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約,控制成本,合理開支,爭(zhēng)創(chuàng)一名合格的管理者。

  最后,感謝xx年來公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目部各位同事及員工,辛苦的付出,感謝團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的理解、幫助、支持與包容。xx我將繼續(xù)帶領(lǐng)項(xiàng)目部的全體管理員工,認(rèn)真努力完成xx年的工作目標(biāo),為自己工作提升,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

  總結(jié)完畢,再次感謝今天在座的各位。

  木子

  xx年1月20日

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)7

  一、20xx年將過去了,在集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,建立工程項(xiàng)目工作要點(diǎn),較好地完成了集團(tuán)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等各項(xiàng)制度。

  2、在本集團(tuán)現(xiàn)有的制度前提下,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和本公司的實(shí)際情況,編制部門的工作聯(lián)系單、工作流程、工程管理表格并指導(dǎo)實(shí)施。

  3、整頓、整理、收集與工程造價(jià)部門相關(guān)的內(nèi)業(yè)文件、資料建檔工作。

  4、制定集團(tuán)的管理方針,針對(duì)原工程造價(jià)遺留存在的實(shí)際情況和困難逐步解決,設(shè)計(jì)現(xiàn)有部門與部門之間的溝通管理方案并指導(dǎo)實(shí)施。工程項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)由提供!

  5、接任本集團(tuán)的工作以后,對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行初步調(diào)整,有了一定的改善。

  6、面對(duì)各部門的工作情況不同,和集團(tuán)原有存在不夠完善的因素,加以協(xié)調(diào)溝通。結(jié)合本公司的具體情況,本著輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

  7、加速辦理一期土建及水電工程的結(jié)算收尾工作,和對(duì)原有的簽證單結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真細(xì)致的核實(shí)。

  8、加強(qiáng)形象進(jìn)度款的把關(guān)和控制,制訂《現(xiàn)場(chǎng)簽證管理辦法》的相關(guān)程序。起到監(jiān)控、核算工程造價(jià)及控制工程成本的作用,發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)向總裁匯報(bào)。

  9、對(duì)原有的工程合同、工作聯(lián)絡(luò)函、工程承諾書、現(xiàn)場(chǎng)簽證單、設(shè)計(jì)變更通知單補(bǔ)充結(jié)算,進(jìn)行重新核實(shí)把關(guān),增強(qiáng)了造價(jià)部門在工作中真正起到了監(jiān)督和審核的職能作用,確實(shí)減少公司的經(jīng)濟(jì)損失。

  10、 結(jié)合公司現(xiàn)狀提議新項(xiàng)目的招投標(biāo),的有效管理方案及流程管理,并在繼續(xù)做進(jìn)一步的改進(jìn)和完善工作,降低工程造價(jià)節(jié)約成本給公司帶來效益。

  11、 編制本公司財(cái)務(wù)工程款的支付管理、結(jié)算程序。

  12、甲乙雙方已完成1#、2#、3#、4#、5#樓的土建及水電工程項(xiàng)目,20xx年12月底6#、7#、8#、9#樓的土建、水電、附屬工程項(xiàng)目做掃尾工作,主要因素是受施工單位報(bào)審驗(yàn)收影響。

  13、工程部的簽證單時(shí)常出現(xiàn)一些不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。如有些工程的`工藝過程需要記錄的數(shù)量、規(guī)格、工作內(nèi)容均不詳就要求造價(jià)室確定單價(jià),F(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更或現(xiàn)場(chǎng)增減變更項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)施工沒有及時(shí)確認(rèn),過后補(bǔ)簽證單并要求造價(jià)工程師一起確認(rèn),不按施工管理流程。我及時(shí)的配合工程部、工程監(jiān)理及時(shí)給予糾正和辦理簽證手續(xù)。

  14、爭(zhēng)取將二期工程總包以外的分包工程項(xiàng)目,抓緊于年前給予辦理工程量的核實(shí)簽證工作或初步結(jié)算和驗(yàn)收工作。由于因人員的特殊變動(dòng),以免影響現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)手交接工作,給工程量的核實(shí)真實(shí)性受到影響。同時(shí)能夠更好的把握、控制年底的進(jìn)度款支付的準(zhǔn)確性。

  二、存在不足

  1、一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。

  二是涉及工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間上的相互學(xué)習(xí)、溝通。

  三是工作中不夠老道加上脾氣燥,容易犯上主觀意識(shí)形態(tài)的錯(cuò)誤。要在不斷的努力、學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。

  2.后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題,造成人員管理不善不合理的調(diào)配工作,以致影響各部門的日常的各種工作。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項(xiàng)工作。

  2、做好本集團(tuán)的工作,對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供集團(tuán)參考,并努力配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  3、工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)程序不能滿足公司的管理要求存在嚴(yán)重不足,希望能夠有新的措施。

  4、做好二期的結(jié)算準(zhǔn)備工作,同時(shí)配合工程部做好三期開工前的前期準(zhǔn)備工作。

  四、建議:

  1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包,減少市場(chǎng)價(jià)格變波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)成本也會(huì)得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。

  2、工程大包干的形式同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng) “質(zhì)與量”的管理會(huì)得到有效的控制,又能夠杜絕現(xiàn)場(chǎng)的工程簽證舞弊行為的通病,節(jié)約成本。更重要的是減少辦公費(fèi)用和其他開支,減少結(jié)算費(fèi)用和縮短辦理結(jié)算時(shí)間,更多快好省的有效節(jié)約建安成本。

  3、集團(tuán)的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用。

  4、一、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結(jié),這將對(duì)三期工程的開發(fā)和投資,會(huì)起到促進(jìn)的作用給公司和帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)8

  我叫xx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx高校建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評(píng)為高級(jí)工程師,99年1月被評(píng)為十五立功先進(jìn)個(gè)人。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以"三個(gè)代表"重要思想指導(dǎo)自已,遵紀(jì)遵守法律、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近20萬平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng),其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為20xx年杯工程,局優(yōu)四項(xiàng),其余全部到達(dá)優(yōu)良。

  經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成果和管理閱歷,其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在探討和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿意工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的看法,加大組織方案的科技含量。不斷延長(zhǎng)方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,四周居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即到達(dá)了支護(hù)樁又起了止水作用?s短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿足,在粗鋼筋連接上,我接受了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案接受剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣奢侈太大,經(jīng)探討我們把穿墻鏍栓的`塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬元。

  2、原模板接受小鋼模支護(hù)體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜接受大模板鋼木組拼體系支護(hù),削減模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,到達(dá)高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,削減模板費(fèi)用的投入,避開因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

  在架子搭設(shè)上,原方案接受雙排落地式外架子,大型工具運(yùn)用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)本錢高,為降低本錢根據(jù)建筑物特點(diǎn)我接受工具式掛架子,即平安,又輕松,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

  質(zhì)量第一是企業(yè)永久的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿意業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅(jiān)持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其確定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并關(guān)心整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,覺察問題剛好解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次修理。通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)本錢管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將接著拼搏,為企業(yè)進(jìn)展盡最大努力。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)9

  從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項(xiàng)目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個(gè)中滋味也只有自己能夠體會(huì)了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個(gè)腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會(huì)在工作中盡自己最大努力的。

  回顧20xx年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據(jù)本人工作實(shí)際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營(yíng)銷兩把鑰匙,在項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報(bào)如下:

  一、端正工作態(tài)度,堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

  本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。需要加班完成工作時(shí),就利用晚上和休息天進(jìn)行調(diào)研和評(píng)審報(bào)告撰寫,公司下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù),都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶多次請(qǐng)客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

  二、圓滿完成了項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  在20××年中,本人實(shí)際完成擔(dān)保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項(xiàng)目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688 萬元,作為項(xiàng)目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項(xiàng)目共計(jì)18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績(jī)的取得得益于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅(jiān)持不懈的努力和花費(fèi)了大量的加班時(shí)間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長(zhǎng)的喜悅。

  三、堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到快速提升。

  本人在20××年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)知識(shí),并堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《xx擔(dān)!冯s志上發(fā)表,受到不少客戶的好評(píng);本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔(dān)保項(xiàng)目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對(duì)立統(tǒng)一上。對(duì)該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進(jìn)了對(duì)該原則的深入領(lǐng)會(huì)和擴(kuò)展,感覺收益匪淺。

  四、加強(qiáng)貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻(xiàn)力量。

  在20××年公司布置重點(diǎn)進(jìn)行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格按照公司要求,認(rèn)真完成本人項(xiàng)下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項(xiàng)目流程一致;在項(xiàng)目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料,同時(shí)也通過該項(xiàng)工作,對(duì)給款資料及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔(dān)保部具體的'安排,對(duì)本人負(fù)責(zé)的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對(duì)重點(diǎn)企業(yè)海南xx有限公司走訪了3次,對(duì)海南xx有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

  五、客戶營(yíng)銷工作取得較大進(jìn)展。

  缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項(xiàng)目經(jīng)理普遍面臨的困難,在 20××年全年的工作中,本人時(shí)刻將客戶營(yíng)銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會(huì)共計(jì)6戶,其中已放款的有海南xx包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評(píng)審但尚未放款的有海南xx貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進(jìn)行擔(dān);蛭J業(yè)務(wù)評(píng)審的有兩戶,該兩戶計(jì)劃發(fā)放給款約200 萬元。

  在客戶營(yíng)銷的實(shí)踐中,本人深刻領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實(shí)際著手營(yíng)銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長(zhǎng)的悉心指導(dǎo),收益匪淺。最值得稱道的例子是對(duì)海南xx有限公司的項(xiàng)目操作。在項(xiàng)目調(diào)查過程中,本人走訪了xx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實(shí)xx公司銷售收入的同時(shí),也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項(xiàng)目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請(qǐng)加入了信用協(xié)會(huì),其中海南xx包裝有限公司和海南xx包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行 60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會(huì)繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營(yíng)銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻,將營(yíng)銷工作向縱深推進(jìn)。

  六、通過較長(zhǎng)期的實(shí)踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

  通過交行給款,我公司提供擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復(fù)雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長(zhǎng)等多個(gè)操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項(xiàng)目經(jīng)理操作過程中需要耗費(fèi)極大的時(shí)間和精力。本人在20××年通過海南xx有限公司和海南xx貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐,同時(shí)在x副總、x副總及x部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔(dān)保理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。本人認(rèn)為,必須及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅(jiān)持不懈抓緊。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)10

  20xx年是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡走上良性發(fā)展道路的一年,也是本公司健康快速發(fā)展、企業(yè)素質(zhì)全面提升的一年,更是為公司逐漸發(fā)展為具備強(qiáng)大實(shí)力的建筑企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年。經(jīng)過近兩年的磨練,建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊(duì)伍,公司的建筑資質(zhì)也由原來的暫三級(jí)升到了三級(jí),同時(shí)增項(xiàng)了裝飾資質(zhì)和建筑智能化。在工作各方面取得了顯著的成績(jī),主要總結(jié)如下:

  一、完善了一系列規(guī)章管理制度,并檢查落實(shí)

  為進(jìn)一步完善各種規(guī)章管理制度,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,制定完善了一套適合我公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度,如《公司運(yùn)行手冊(cè)》、《公司財(cái)務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓(xùn)管理制度》以及根據(jù)各部門工作職能制定的一系列規(guī)章制度。同時(shí)又嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,制定了一套切實(shí)可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育》及內(nèi)部運(yùn)行管理制度,在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上實(shí)行責(zé)任制,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從管理層到施工現(xiàn)場(chǎng)層層落實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。

  二、工程完成情況

  20xx年度通過對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確了崗位,明確了責(zé)任,優(yōu)化了企業(yè)的資源配置,強(qiáng)化了職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心。近兩年來,我們把經(jīng)營(yíng)方向主要放在及,基礎(chǔ)設(shè)施的建造、維護(hù)和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場(chǎng),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,并成立了2個(gè)工程處,先后承接了裝飾、樓、xx車間、綜合用房、改造、安裝、工程、綜合業(yè)務(wù)樓等x余項(xiàng)工程項(xiàng)目。目前在建工程為工程,已順利完成土建工程,并已封頂斷水,正在進(jìn)行室外道路、綠化工程施工。截止至20xx年12月底,我公司已完成稅前利潤(rùn)x萬元,超額完成了年初董事會(huì)下達(dá)的x萬的目標(biāo)。在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生,也從未拖欠任何一個(gè)民工的工資,并為社會(huì)解決了一部分就業(yè)的壓力。

  三、優(yōu)化企業(yè)項(xiàng)目管理體系,完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制

  1、提高資產(chǎn)整體運(yùn)行質(zhì)量、為運(yùn)輸提供后勤保障是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移的經(jīng)營(yíng)宗旨。根據(jù)20xx年度各工程項(xiàng)目時(shí)間、規(guī)模、專業(yè)及進(jìn)度要求等情況,針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、距離遠(yuǎn)等特點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工程人員進(jìn)行專業(yè)化、區(qū)域化項(xiàng)目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對(duì)各工程可做到項(xiàng)目組靈活調(diào)配、專業(yè)人員穩(wěn)定,以確保工程成本控制及質(zhì)量保證,同時(shí)做強(qiáng)維修、維護(hù)及專業(yè)骨干力量;

  2、除各工程外,xx酒店為公司重點(diǎn)項(xiàng)目工程,工程總建筑面積x平米,由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,組織精干的施工隊(duì)伍組建項(xiàng)目經(jīng)理部,采用科學(xué)的管理思想、組織、方法和手段,進(jìn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及各階段的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,有效地指揮、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工生產(chǎn),應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)實(shí)施本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理目標(biāo)的控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì),工期符合建設(shè)單位要求,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

  3、根據(jù)工程規(guī)模和特點(diǎn),公司組建成立“觀光酒店建設(shè)工程”施工項(xiàng)目部,實(shí)行項(xiàng)目法施工,做到管理層次功能清晰、系統(tǒng)健全、組織制度及運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)謹(jǐn)有序,提高了工作效率,為確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的組織條件和管理環(huán)境。

  通過以上項(xiàng)目管理的優(yōu)化,克服了工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的困難,在20xx年度降低施工成本、節(jié)約國(guó)家投資和企業(yè)資金、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)效益等方面效果顯著。

  四、拓展市場(chǎng)、提供多元化服務(wù)

  20xx年公司主要從事維護(hù)、及房屋維修業(yè)務(wù),20xx年公司通過工程總承包、通道裝修及強(qiáng)震觀測(cè)網(wǎng)等工程的建設(shè),打破了20xx年度業(yè)務(wù)面窄,服務(wù)功能單一的局面,且20xx年度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質(zhì),加快了本公司向工程建設(shè)全過程、多功能方向發(fā)展的速度,增強(qiáng)了本公司市場(chǎng)應(yīng)變能力和綜合服務(wù)能力。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì),建設(shè)具有建筑工程公司特色企業(yè)文化

  1、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度,為了充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,將職工的素質(zhì)教育放在企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。按照xx省建設(shè)廳20xx年資質(zhì)年檢要求,我公司先后組織x余名員工參加了“安全檢查員、質(zhì)量檢查員及項(xiàng)目經(jīng)理”的培訓(xùn),今年x月份順利通過xx省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢及安全資格年檢。12月份,針對(duì)公司內(nèi)各部門人員對(duì)建筑知識(shí)了解參差不齊的情況,專門聘請(qǐng)了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎(chǔ)知識(shí);

  2、為增進(jìn)公司凝聚力,組織了到休閑莊豐富多彩的郊游活動(dòng)。公司總經(jīng)理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發(fā)到了每一位員工手上;

  3、為使公司的管理工作真正做到扎實(shí)有效,使各項(xiàng)工作按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道高效運(yùn)轉(zhuǎn),我公司全體員工將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為提高公司的整體素質(zhì)及知名度、美譽(yù)度而努力。

  六、重視精神文明建設(shè)

  積極開展對(duì)員工的思想教育和法制教育,注重培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)治安綜合治理的各項(xiàng)管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、勤政實(shí)干是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、發(fā)展提高為方向,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定路線,20xx年的工作中,以銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取的堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全公司員工圓滿實(shí)現(xiàn)了20xx年預(yù)期目標(biāo)。

  在20xx年里,我公司在綜治工作中,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,及時(shí)分析、研究處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩(wěn)定性,為推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施的落實(shí),確!耙环降钠桨病,促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作穩(wěn)步向前發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄的力量。在今后的工作中,我公司將在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,為創(chuàng)建一個(gè)安全、文明、高效的而努力奮斗。

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、 強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、 強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了xx項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):x”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗(yàn)收。通過在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“”“”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了xx項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)11

  一個(gè)企業(yè)的管理,大公司有大公司的方式,小公司也有小公司的方式,如果把別人的經(jīng)驗(yàn)生搬硬套到自己身上,可能會(huì)適得其反。同樣,管理一個(gè)軟件項(xiàng)目也一樣,大項(xiàng)目和小項(xiàng)目的方式不完全一樣。但從另一個(gè)角度來看,項(xiàng)目的大與小并沒有本質(zhì)的區(qū)別,很多方法是共通的。本文的目的是從作者的經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勑№?xiàng)目開發(fā)的管理。

  一、小項(xiàng)目的特點(diǎn)

  大家知道,“軟件危機(jī)”的出現(xiàn)起源于一些大型項(xiàng)目的不斷延遲甚至失敗。小項(xiàng)目相比之下,具有以下特點(diǎn):

  1.項(xiàng)目功能相對(duì)較少

  2.開發(fā)人員較少

  3.開發(fā)周期較短

  另外,在現(xiàn)實(shí)中,有很多小項(xiàng)目是由一些中小公司進(jìn)行開發(fā)的,這些公司往往人員流動(dòng)性較大,這也是不容忽視的一個(gè)現(xiàn)實(shí).

  二、小項(xiàng)目開發(fā)中常犯的錯(cuò)誤

  小項(xiàng)目看起來比較簡(jiǎn)單,比較容易成功,因而人們往往忽視了小項(xiàng)目的管理,其實(shí)這是一種誤解,從本人的經(jīng)驗(yàn)看來,小項(xiàng)目開發(fā)中容易犯以下的一些錯(cuò)誤:

  1、開發(fā)之前沒有認(rèn)真地進(jìn)行項(xiàng)目可行性和工作量的'估計(jì)! ⊥捎陧(xiàng)目較小,便很草率地制定一個(gè)開發(fā)日程表,沒有認(rèn)真地估計(jì)項(xiàng)目難度,結(jié)果實(shí)際完成時(shí)間與估計(jì)完成時(shí)間往往有較大差別。

  2、沒有真正的設(shè)計(jì)過程

  開發(fā)人員少,意味著不同人員的程序之間交互、接口相對(duì)少一些。開發(fā)周期短意味著往往是同樣的幾個(gè)人從頭到尾負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目。這兩者都讓人容易犯些錯(cuò)誤。往往是幾個(gè)人碰一下頭,討論一下最基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、函數(shù)接口便分頭去做自己的工作了,沒有一份較正式的文檔。

  這種做法潛在的危險(xiǎn)之一是有的人可能會(huì)對(duì)討論出的接口、結(jié)構(gòu)理解有偏差(應(yīng)該承認(rèn)人是會(huì)犯錯(cuò)誤的)。一個(gè)誤解可能造成以后的返工。  另一個(gè)潛在的危險(xiǎn)是由于討論時(shí)忽略了某些情況,等大家都按當(dāng)時(shí)的分工完成屬于自己的工作后,才發(fā)現(xiàn)各個(gè)模塊組合起來卻形不成一個(gè)完整的系統(tǒng)。其根源在于沒有一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的人員不斷監(jiān)控整個(gè)開發(fā)過程。

  第三個(gè)潛在的危險(xiǎn)是一旦有人中途退出開發(fā)隊(duì)伍,其他人加入時(shí),新來的人難以理解以前別人做好的代碼,索性自己從頭來。另外,沒有文檔的程序,日后維護(hù)和版本升級(jí)都比較困難。

  3、不經(jīng)過單元測(cè)試而直接進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試

  造成這一現(xiàn)象的原因是每個(gè)模塊相對(duì)比較簡(jiǎn)單,但是為了測(cè)試一個(gè)模塊需要建立一些測(cè)試環(huán)境。例如,為了測(cè)試一個(gè)函數(shù)是否正確,應(yīng)該用一些測(cè)試數(shù)據(jù)去調(diào)用該函數(shù),需要編寫一些測(cè)試數(shù)據(jù)。但很多開發(fā)人員嫌麻煩,覺得反正其他模塊也很快出來了,直接用真正的數(shù)據(jù)來運(yùn)行幾次就行了。

  殊不知,一旦直接進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行結(jié)果不正確后需要一步步查找。由于模塊間的調(diào)用關(guān)系,可能查了很久才發(fā)現(xiàn)是某個(gè)模塊的問題。這種方法一來效率比較低,大量的時(shí)間用在了將一個(gè)錯(cuò)誤定位在模塊上了。另外由于這種測(cè)試不完全,真正運(yùn)行系統(tǒng),當(dāng)調(diào)用某模塊時(shí),可能大部分時(shí)候都是正常數(shù)據(jù),極少出現(xiàn)邊界情況,可能某些邊界情況容易被忽視,很久之后才被發(fā)現(xiàn)。但是如果對(duì)每個(gè)模塊進(jìn)行單元測(cè)試時(shí)都進(jìn)行一下邊界測(cè)試,就會(huì)很容易消除一些隱患。真可謂欲速則不達(dá)也。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)12

  20xx年經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證以來,一年的工作時(shí)間里有成功的喜悅也有困難的蹉跎,既有成績(jī)也有不足。一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,單位同事的幫忙和支持下,立足本職工作,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,勤奮工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,較好的完成了一年來的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人的工作總結(jié):

  一、樹立正確管理心態(tài),嚴(yán)格要求。

  作為公司派遣到黑龍江辦事處的一名管理者,對(duì)每位員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀,在解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中的分歧時(shí)不能參雜個(gè)人情感。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員要嚴(yán)格要求,從而幫忙員工提高,逼迫他們提高。我給辦事處成員開會(huì)時(shí)說過:“我們大家如果想要更好體現(xiàn)出自我的價(jià)值,就要使發(fā)展的更好。而僅有我們大家共同努力,公司才能發(fā)展的更好,公司發(fā)展要應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潛規(guī)則,一個(gè)行業(yè)逃可是發(fā)展期,飽和期,優(yōu)勝劣汰期,我們此刻所處的就是這個(gè)行業(yè)的優(yōu)勝劣汰期,逆水行舟不進(jìn)則退,如果我們沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)淘汰”。公司好則員工才能好這是我堅(jiān)信的準(zhǔn)繩。

  二、建立堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好工作氣氛。

  在我的工作重,我進(jìn)取主張一個(gè)理念:“管理者對(duì)工作的熱忱態(tài)度,會(huì)像太陽一樣給周圍的.人以活力”。在團(tuán)隊(duì)管理重,我會(huì)經(jīng)過各種途徑樹立一個(gè)進(jìn)取的榜樣,讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有一把衡量自我的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。對(duì)待犯錯(cuò)誤的員工,我主張要先了解實(shí)際情景,根據(jù)實(shí)際情景去確定如何處分員工,以免給員工造成破罐破摔的消極心理,努力幫忙每一個(gè)員工進(jìn)度,但我也堅(jiān)持一個(gè)團(tuán)隊(duì)要取得勝利就要有鐵的紀(jì)律,就是龍舟一樣,僅有每一個(gè)槳手步調(diào)一致,最終才能到達(dá)終點(diǎn)。對(duì)于明知故犯或?qū)曳覆幌拚,?yīng)堅(jiān)決按制度進(jìn)行處分。所以我依據(jù)公司的管理規(guī)則制度又結(jié)合黑龍江的本地的實(shí)際情景,制定了《黑龍江辦事處管理制度》。我在日常工作中進(jìn)取幫忙員工建立正確的職業(yè)規(guī)劃,讓員工能看到他們的職業(yè)道路,從而讓員工從被動(dòng)工作到自我想去工作,依據(jù)公司績(jī)效制度結(jié)合辦事處實(shí)際情景,制定《辦事處績(jī)效考核制度》,對(duì)于員工的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng);該否定的就否定,給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育。

  三、建立組織框架,爭(zhēng)取完成公司給予的任務(wù)指標(biāo)。

  辦事處20xx年的合同任務(wù)是300w,雖然產(chǎn)值不高,但包含了大興安嶺、黑河、鶴崗、雙鴨山、哈爾濱五個(gè)地市,因?yàn)榈赜蚴袌?chǎng)的分散工作的難度十分大,辦事處成立之初,公司只派駐了我一人,其余員工全為本地招募,新招募的員工本事差,針對(duì)實(shí)際情景我積極組織給新進(jìn)員工培訓(xùn),并手把手的帶著員工生產(chǎn),五個(gè)地市選取較為優(yōu)秀的新員工任命為技術(shù)骨干,地市工作皆有我進(jìn)行統(tǒng)管的矩陣式管理結(jié)構(gòu),經(jīng)過一年多的發(fā)展,部分新員工以逐漸成長(zhǎng)起來,地市監(jiān)理工作也開始逐漸由任命的技術(shù)骨干進(jìn)行牽頭管理。任務(wù)完成方面合同和進(jìn)度任務(wù)辦事處正在按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成,但開票與回款任務(wù)完成情景還不夢(mèng)想

  ,針對(duì)情景辦事處正進(jìn)取尋求所面臨問題的突破口,并堅(jiān)決在第三季度將任務(wù)完成情景追上,在年底前堅(jiān)決完成公司任務(wù)。

  最終在接下來的日子里,我必須會(huì)更加努力,勇于應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),在即完成自我本職工作同時(shí)也做好客戶的關(guān)系維系和擴(kuò)展工作,努力凸顯公司的品牌和形象,為公司的發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)13

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育下,我于xx年x月被任命為xxx項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)懷下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順當(dāng),現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:

  一、主動(dòng)實(shí)行的措施,細(xì)心組織、細(xì)心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善平安、質(zhì)量等管理體系,建立平安質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職平安員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職平安員。將平安工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程掌握,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的`三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效掌握。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)主動(dòng)性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)嘉獎(jiǎng)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)主動(dòng)性,部分的緩解了因資金緊急帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)本錢

  通過不斷完善施工工藝,合理支配人員,細(xì)心組織,細(xì)心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)本錢掌握,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月9日定期召開本錢分析會(huì),仔細(xì)分析上月存在的問題,找出缺乏,層層落實(shí),下月改良,要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必需真實(shí)牢靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層掌握,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的精確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方相互復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)全部材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設(shè)

  連續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,依據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和其次文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。特地進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路潔凈暢通,盡量削減對(duì)四周居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  6、仔細(xì)搞環(huán)保、水保工作

  主動(dòng)與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求看法,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關(guān)懷員工生活,到處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  二、準(zhǔn)時(shí)總結(jié),準(zhǔn)時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行平安、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)勝利的閱歷和存在的缺乏,勝利的加以推廣,缺乏的實(shí)行措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保平安、以平安保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視平安質(zhì)量,人人實(shí)施平安質(zhì)量。

  三、注意自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的指令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富學(xué)問,提高工作力量。

  二是仔細(xì)履行崗位職責(zé),細(xì)心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公正公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特別化,留意勤儉節(jié)省,不搞高消費(fèi)消遣活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),掌握浪費(fèi)鋪張。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  總而言之,xx年是我們豐收的一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,我部細(xì)心組織合理支配,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無一平安事故及質(zhì)量事故。同時(shí),業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對(duì)我項(xiàng)目部的施工賜予了很大的關(guān)心和指導(dǎo),在此,我們表示最誠(chéng)心的感謝!我們也將更加努力仔細(xì)的完成好工程的后續(xù)工作。

  最終,愿全部參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃進(jìn)展!

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)14

  從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項(xiàng)目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個(gè)中滋味也只有自己能夠體會(huì)了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個(gè)腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會(huì)在工作中盡自己最大努力的。

  回顧20xx年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20xx年工作部署,并根據(jù)本人工作實(shí)際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營(yíng)銷兩把鑰匙,在項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報(bào)如下:

  一、端正工作態(tài)度,堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

  本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。需要加班完成工作時(shí),就利用晚上和休息天進(jìn)行調(diào)研和評(píng)審報(bào)告撰寫,公司下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù),都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶多次請(qǐng)客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

  二、圓滿完成了項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  在20xx年中,本人實(shí)際完成擔(dān)保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項(xiàng)目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688 萬元,作為項(xiàng)目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項(xiàng)目共計(jì)18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績(jī)的取得得益于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅(jiān)持不懈的努力和花費(fèi)了大量的加班時(shí)間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長(zhǎng)的喜悅。

  三、堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到快速提升。

  本人在20xx年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)知識(shí),并堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《xxxx擔(dān)!冯s志上發(fā)表,受到不少客戶的好評(píng);本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔(dān)保項(xiàng)目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對(duì)立統(tǒng)一上。對(duì)該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進(jìn)了對(duì)該原則的深入領(lǐng)會(huì)和擴(kuò)展,感覺收益匪淺。

  四、加強(qiáng)貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的`提高貢獻(xiàn)力量。

  在20xx年公司布置重點(diǎn)進(jìn)行的 gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格按照公司要求,認(rèn)真完成本人項(xiàng)下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項(xiàng)目流程一致;在項(xiàng)目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料,同時(shí)也通過該項(xiàng)工作,對(duì)給款資料及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔(dān)保部具體的安排,對(duì)本人負(fù)責(zé)的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對(duì)重點(diǎn)企業(yè)海南xxxx有限公司走訪了3次,對(duì)海南xxxx有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查 9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

  五、客戶營(yíng)銷工作取得較大進(jìn)展。

  缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項(xiàng)目經(jīng)理普遍面臨的困難,在 20xx年全年的工作中,本人時(shí)刻將客戶營(yíng)銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會(huì)共計(jì)6戶,其中已放款的有海南xxxx包裝有限公司一戶 60萬元,已通過交通銀行評(píng)審但尚未放款的有海南xxxx貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進(jìn)行擔(dān);蛭J業(yè)務(wù)評(píng)審的有兩戶,該兩戶計(jì)劃發(fā)放給款約200 萬元。

  在客戶營(yíng)銷的實(shí)踐中,本人深刻領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實(shí)際著手營(yíng)銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長(zhǎng)的悉心指導(dǎo),收益匪淺。最值得稱道的例子是對(duì)海南xxxx有限公司的項(xiàng)目操作。在項(xiàng)目調(diào)查過程中,本人走訪了xxxx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實(shí)xxxx公司銷售收入的同時(shí),也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項(xiàng)目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請(qǐng)加入了信用協(xié)會(huì),其中海南xxxx包裝有限公司和海南xxxx包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行 60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會(huì)繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營(yíng)銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑢I(yíng)銷工作向縱深推進(jìn)。

  六、通過較長(zhǎng)期的實(shí)踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

  通過交行給款,我公司提供擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20xx年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復(fù)雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長(zhǎng)等多個(gè)操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項(xiàng)目經(jīng)理操作過程中需要耗費(fèi)極大的時(shí)間和精力。本人在20xx年通過海南xxxx有限公司和海南xxxx貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐,同時(shí)在xx副總、xx副總及xx部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔(dān)保理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。本人認(rèn)為,必須及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅(jiān)持不懈抓緊。

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)15

  xx年是我們公司承建的第二大項(xiàng)目,也是我們公司xx年新開工項(xiàng)目之一。今年是公司在建筑業(yè)企業(yè)管理上取得了新的突破,今年是我們公司又一個(gè)新的項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目涉及到土建、裝飾等多個(gè)施工項(xiàng)目。

  一、今年的主要工作:

  一)項(xiàng)目組織架構(gòu)

  xx年初,公司為了保障項(xiàng)目的順利開展,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組織架構(gòu)的編制工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理工作,根據(jù)公司的要求和項(xiàng)目的實(shí)際情況,我從以下幾個(gè)方面著手開展工作:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`安排,首先確定項(xiàng)目組織架構(gòu)的人員名單和編制,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我與施工隊(duì)伍一同編制了項(xiàng)目管理規(guī)劃、組織實(shí)施、管理辦法、技術(shù)措施,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,初步確定了項(xiàng)目組織架構(gòu)圖。

  2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我與各工隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的交流,掌握了各工隊(duì)在施工過程中的實(shí)際情況。為今后項(xiàng)目組織架構(gòu)的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我與各工隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及各工班組長(zhǎng)進(jìn)行了交流,掌握了各工隊(duì)在施工過程中的實(shí)際情況。為今后項(xiàng)目組織架構(gòu)的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

  二)技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作

  技術(shù)交底是項(xiàng)目順利開展的首要前提。為了讓項(xiàng)目順利實(shí)施,我首先對(duì)該工程的技術(shù)要求及施工工藝流程,大致做了深入了解,讓項(xiàng)目更快、更好地開展工作。

  4、我與施工隊(duì)伍進(jìn)行了交流溝通,向領(lǐng)導(dǎo)提出了我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸訌?qiáng)技術(shù)交底工作的重要性,并指定了技術(shù)交底的有關(guān)內(nèi)容,使項(xiàng)目更快、更好地施工,達(dá)到項(xiàng)目對(duì)工程負(fù)責(zé)的目的。

  5、針對(duì)各工隊(duì)在施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,我與各工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,在不影響工程施工的情況下,確保了工作質(zhì)量。同時(shí)與設(shè)計(jì)單位及施工隊(duì)伍及施工過程中相關(guān)負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員共同研討,達(dá)到了共享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  三)方案編制與實(shí)施

  為了保證方案切實(shí)可行,在成功完成了“華豐建設(shè)杯工程獎(jiǎng)”的前提條件下,結(jié)合公司實(shí)際情況,我與項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了交底工作。為了保證方案切實(shí)可行,我與各工隊(duì)及時(shí)研討,制定了《華豐建設(shè)杯工程獎(jiǎng)》、《華豐建設(shè)杯工程獎(jiǎng)》、《華豐建設(shè)杯工程獎(jiǎng)》并及時(shí)地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保工作順利的實(shí)施。

  6、為了保證施工質(zhì)量,我與各工隊(duì)及時(shí)溝通,制定了《華豐建設(shè)杯工程獎(jiǎng)》、《華豐項(xiàng)目部施工獎(jiǎng)》并及時(shí)地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保工作順利的完成。

  二、存在的不足及改進(jìn)措施

  在施工過程中,由于施工隊(duì)伍眾多、施工技術(shù)人員不足,導(dǎo)致了一些現(xiàn)場(chǎng)施工的不便。如:

  7、施工準(zhǔn)備不足。

  8、在施工過程中,因?yàn)楸O(jiān)理工程師與質(zhì)檢部分離,導(dǎo)致了施工質(zhì)量控制工作很難開展,雖然在領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部的幫助下,很多次都能按質(zhì)按量、按量的完成施工任務(wù)。但是,為了更好的保證工程的質(zhì)量,我必須在現(xiàn)場(chǎng)檢查中堅(jiān)持檢查與旁站相結(jié)合,并做好旁站記錄。堅(jiān)持旁站,以防止施工中出現(xiàn)不應(yīng)該發(fā)生的質(zhì)量問題。

  9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工材料、工具等進(jìn)行嚴(yán)格的檢查與檢查。對(duì)于不合格的材料堅(jiān)決不收。同時(shí)堅(jiān)持對(duì)工作不認(rèn)真的施工工人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  10、項(xiàng)目部在施工完畢后進(jìn)行了回收,但是回收率較低,這是由于施工人員對(duì)我們的質(zhì)量意識(shí)、對(duì)安全意識(shí)、對(duì)進(jìn)度意識(shí)、對(duì)安全要求不高,這是我在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方。

  三、xx年的工作規(guī)劃

  11)、繼續(xù)抓好項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性與主動(dòng)性。讓他們真正成為工作中的主角,當(dāng)好質(zhì)檢員。

  12)、加強(qiáng)與各工隊(duì)、各分項(xiàng)工程部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)創(chuàng)最好的工作成績(jī)。

  13)、加大安全文明施工管理力度,認(rèn)真做好安全技術(shù)交底,定期進(jìn)行安全檢查,消除隱患。

  14)、加大現(xiàn)場(chǎng)施工的檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。

【項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)11-25

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)07-27

【薦】項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)11-24

【精】項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)12-09

公司項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)07-30

項(xiàng)目經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)05-16

it項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)09-15

項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)12-27

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)5篇03-03

項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)(精選15篇)01-30

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久免费 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 欧美福利二区 | 手机在线免费看片 | 九热在线视频 | 久久免费视频在线观看6 | a∨在线视频播放 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 中文字字幕在线精品乱码 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 98久9在线 | 免费 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 四虎影院免费网址 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 开心激情久久 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | а√天堂资源中文在线官网 | 欧美经典一区二区 | 国产日产亚洲精品 | 最新中文字幕av | 国产精品视频区 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 色综合亚洲一区二区小说 | 成人啪啪18免费网站 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 91精品国产99久久久久 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 免费人成又黄又爽的视频 | 国产视频在线观看网站 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 日本老妇hd | 亚洲中文字幕在线观看 | 秋霞三区 | 玖玖色在线 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 亚洲第一天堂久久 | vr成人片在线播放网站 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 91精品国产入口在线 | 亚洲综合av一区二区三区 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 91日本在线 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 乱码人妻一区二区三区 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 人间精品视频在线播放 | 一二三区乱码不卡手机版 | www欧美日韩| 最新中文字幕免费看 | 免费欧美视频 | 国产成人年无码av片在线观看 | 久久精品国产欧美日韩 | 麻豆av无码蜜臀av | 太平公主秘史在线观看免费 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 国产www在线观看 | 色伊人网 | 成人网址在线观看 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 激情综合一区二区迷情校园 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产日产欧产精品精品app | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 黑人狂躁日本妞hd | 天天摸日日摸狠狠添 | 日本一本不卡 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 免费又黄又裸乳的视频 | 青青草99久久精品国产综合 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文无码vr最新无码av专区 | 久久久无码一区二区三区 | 国产精品一区二区久久乐下载 | а√资源新版在线天堂 | 日韩国产欧美在线观看 | 国产剧情福利av一区二区 | 日韩系列无码一中文字暮 | 视频一二三区 | 草碰在线视频 | a成人毛片 | 日本在线色视频 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 四虎影视免费永久在线 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 免费久久久 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 色噜噜狠狠色综合av | 亚洲欧美另类久久久精品 | 免费国产精品视频在线 | 91久久国产露脸精品国产 | 毛片网页| 国产丝袜美女一区二区三区 | 亚洲欧美在线视频免费 | 男女做爰无遮挡性视频 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 裸体喂奶一级裸片 | 91久久国产成人精品 | 香蕉视频97 | 俺去俺来也在线www色官网 | 亚洲福利网 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 五月婷香 | 午夜亚州 | 国产在线精品视频二区 | 麻豆国产精品777777在线 | 超碰青青草原 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 国产自产自拍 | 国产在线专区 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 中文字幕亚洲欧美 | 久草在线免费福利 | 中文乱码免费一区二区 | 国产精品国一国二在线 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 自拍偷拍亚洲激情 | 国产在线国偷精品免费看 | xxxxav| 亚洲18色成人网站www | 女人a级毛片 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 91嫩草香蕉 | 99热久久这里只精品国产www | 日韩中文字幕久久 | 在线观看一区 | 国产小仙女精品av揉 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 91看片淫黄大片91桃色 | 一级黄色免费视频 | av中文字幕一区 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 亚洲综合色站 | 久久精品99久久香蕉国产 | 天天综合国产 | 成人年人免费看xxxxxxx | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚洲在线视频观看 | 成人精品免费视频在线观看 | 91成人精品一区在线播放 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 中文字幕av久久 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 性色欲情网站iwww | av片毛片| 男人的亚洲天堂 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 色婷婷综合五月天 | 亚洲情趣 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 尤物视频在线观看视频 | 性一交一乱一伦a片 | 国内精品久久久久久无码 | 亚洲综合欧美日韩 | 国产精品午夜性视频 | 狠狠伊人 | 久久精品国产欧美日韩99热 | 亚洲无吗一区二区三区 | 日韩成人专区 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 最新的国产成人精品2021 | 国产色片在线观看 | 一级免费看 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 侵犯强奷高清无码 | 成人无遮羞视频在线观看 | 少妇一级淫片免费放正片 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 免费色播| 一本之道乱码区 | 伊人午夜 | 亚洲天堂激情 | 47pao国产成永久免费视频 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 成人伊人网站 | 久久成人中文字幕 | 97在线精品视频免费 | 亚洲国产一区二区精品 | 欧美精品第三页 | 男人天堂av网 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 成年男女免费视频网站 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 久久精品国产成人午夜福利 | xxxx18国产| 亚洲综合色区中文字幕 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 亚洲高清揄拍自拍 | 精品无码国产不卡在线观看 | 精品国产一区二区三区色欲 | 在线免费欧美 | 少妇交换做爰中文字幕 | 成人三级无码视频在线观看 | 日产国产精品亚洲系列 | 高清无码午夜福利在线观看 | 国产一区视频免费在线观看 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 51av在线视频 | 精品热线九九精品视频 | 国产午夜免费高清久久影院 | 婷婷五月六月综合缴情 | 5x社区性生免费播放5x | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 免费va人成视频网站全 | 无码任你躁久久久久久 | 一本久久知道综合久久 | 樱花草在线社区www日本影院 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 精品网站一区二区三区网站 | 精品免费一区 | 亚洲人成人77777网站 | 欧美色图小说 | 久草热久草热线频97精品 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 性生交生活大片免费看 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 91亚州| 人妻另类 专区 欧美 制服 | 网红主播 国产精品 开放90后 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 一区一区三区四区产品动漫 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 久久婷综合 | 色婷婷色丁香 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 国产一区二区在线视频 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 六月丁香激情综合 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 免费日韩网站 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 国产精品天干在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 久久鬼色 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 日噜噜噜 | 波多野结衣在线播放 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 免费的黄色的视频 | 偷偷操av| 亚洲91影院 | 看曰本女人大战黑人视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 色在线网站 | 日本女优中文字幕 | 1024国产精品 | 国产色在线 | 午夜人妻久久久久久久久 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 欧美人与性禽动交精品 | 国产欧美视频在线播放 | 国产色精品vr一区二区 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 亚洲国产剧情在线观看 | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 国产精品桃色 | 久久色网站| 日本道二区免费v | 四虎影院免费视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 日韩a片无码毛片免费看 | 久久久久久免费免费精品软件 | 俺也去射 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 精品国产一区二区三区免费 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产在线无码精品电影网 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲色欧美在线影院 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | av天堂永久资源网 | 国产玖玖在线 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲成人激情在线 | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 伊人精品一本久久综合 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 国产精品嫩草影院com | 国产福利日本一区二区三区 | 亚洲综合中文 | 成人精品一区日本无码网站 | 96超碰在线| 人妻激情乱人伦 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 天天影视av| 人人看片人人看特色大片 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 免费看性视频xnxxcom | 91理论片 | 国产色黄| 国产精品最新免费视频 | 柠檬福利第一导航在线 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 夜夜撸日日操 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 天天做日日做天天做 | 国产a国产片 | 亚洲精品无码久久久久久 | 亚洲一区二区精品 | 四虎网站最新 | 国产精品区二区三区日本 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 激情av在线播放 | 野外av | 国产小视频免费在线观看 | 一本大道久久东京热av | 综合色区国产亚洲另类 | 高清免费毛片 | 久久久久久曰本av免费免费 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 成人综合网亚洲伊人 | 国产精品成人久久小草 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 九九视频免费 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 精品一区二区三区免费 | 亚洲一区日韩在线 | 一本色综合亚洲精品 | 真实处破女刚成年av网站 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | av无码久久久久不卡网站下载 | 黄大色黄女片18第一次 | 绯色av一区 | 成人国产精品秘片多多 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 日韩免费在线看 | 精品国产18久久久久久怡红 | 国产成人av自拍 | 亚洲欧洲视频 | 四虎2019| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 精品久久久久久18免费网站 | 7777kkkk成人观看 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 国产乱子伦在线观看 | 精品国产制服丝袜高跟 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 欧美私人网站 | 国产激情电影综合在线看 | 中文字幕av无码专区第一页 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 又色又爽又大免费区欧美 | 伊人成色综合网 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 日韩欧美一区在线观看 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 天堂中文在线最新版地址 | 青娱乐伊人 | 久久亚洲精品无码av宋 | 操人小视频 | 免费高清毛片无遮挡 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 欧美婷婷综合 | 午夜无码国产理论在线 | 亚洲精品久久久久69影院 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 国产交换配乱淫视频α | 日本成人福利视频 | 2018年秋霞无码片 | 视频一区二区三区中文字幕 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 日本老妇人乱xxy | 国产成人综合精品 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 91精品国产91久久久久 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 中国女人性做爰免费看 | 无码中文字幕色专区 | 亚洲精品成人在线视频 | 亚洲精品国 | 91一区视频 | 97在线视频网站 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 精品国产成人av在线 | 最新日韩av在线 | 亚洲福利视频网 | 成人精品视频一区二区三区 | 国产一级二级在线观看 | 一夲道av无码无卡免费 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 不卡av免费观看 | 东京热无码av男人的天堂 | 一本色道av久久精品 | 国产精品久久久久久精 | 无遮挡国产 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 日本理论中文字幕 | 91九色蝌蚪在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 欧美激情网址 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 欧美一区二区视频在线播放 | 色就干| 内射无套在线观看高清完整免费 | 日韩精品手机在线 | 日韩精品1 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 草久视频 | 欧美视频xxx | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产69精品久久久久久久 | 青青青爽 | 欧美精品久久99 | 欧美精品久久久久性色 | 国产在线视频网 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 亚洲热av | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 亚洲精品国产精品99久久 | 2021精品国产自在现线看 | 天堂www中文在线 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 疯狂添女人下部视频免费 | 色欲天天天综合网免费 | 有一婷婷色 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 欧美激情四区 | 久久青青草原国产免费播放 | 免费日韩av | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 久久三级精品 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 超碰在线观看97 | 在线观看av资源 | 黄色大片一区二区三区 | 天堂√在线中文最新版 | 妖精视频一区二区三区 | 自拍啪啪| 亚洲男人的天堂网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 深夜av福利 | 天天射,天天干 | 成人乱人伦精品小说 | 欧美色999 | 男女同房做爰爽免费 | 好看的av网站 | 国产青草| 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 色偷偷综合网 | 人人做人人爽国产视 | 国产成人77亚洲精品www | 免费看一区二区三区四区 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 亚洲精品天堂网 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 六月丁香婷婷激情 | 国产原创剧情 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 九九视频在线 | 国产精品视频黄色 | 亚洲欧美成人另类激情 | 毛片视频网 | 精品一区二区av | 嫩草影院ncyy网址 | 在线观看国产xxx视频 | 小辣椒福利视频导航 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 一本久久知道综合久久 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 中文字幕国内自拍 | 天堂8在线视频 | 在线日韩日本国产亚洲 | 欧美69式互添视频在线 | 成人毛片无码一区二区 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 999精品嫩草久久久久久99 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 午夜一区一品日本 | 在线观看免费av网 | 国产99视频精品免视看7 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 国产精品女主播主要上线 | 国产精品av在线 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产三区精品 | 国产精品久久久99 | 天堂av在线中文在线 | aa视频在线观看 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 亚洲热在线视频 | 97超碰免费在线 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 成人av一区二区兰花在线播放 | www.在线观看网站 | 日韩在线视频观看免费 | 日本α片无遮挡在线观看 | 亚洲春色在线视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 成人av时间停止系列在线 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 老司机久久精品最新免费 | 人人草人人舔 | 久久精品192.168.0.1 | av在线专区 | 欧美日韩一区视频 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产末成年av在线播放 | 五月天婷婷网址 | 久久97国产超碰青草 | 密臀av一区二区三区 | 久久国产精品99精品国产987 | 国产精品国产三级国产专播 | 免费能看的黄色片 | 久久鬼 | 国产成人一区二区三区在线 | 一区二区三区高清av专区 | 欧美女人性生活视频 | 久久天天综合 | 骚虎视频在线观看 | 中文字幕第2页不卡 | 欧美大片在线免费观看 | 黑人jizz60性黑人 | 日本特黄特黄刺激大片 | 精品久久久久久久无码 | 色之久久 | 国产后入清纯学生妹 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 伊人精品一本久久综合 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 亚洲国产精品无码av | 欧美精品手机在线 | 午夜视频国产 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 激情五月六月婷婷 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 欧美亚洲激情视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 深夜视频免费在线观看 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 久久免费久久 | 久久嫩草| 日韩黄色免费视频 | 中国女人和老外的毛片 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 日韩午夜在线观看 | 亚洲福利影片在线 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 大陆少妇xxxx做受 | 午夜成年视频 | 免费在线看黄的网站 | 日韩精品xxx| 国产aa毛片 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 在线黄色网 | 伦理片免费完整片在线观看 | 国产精品乱码久久久 | 日韩精品成人在线 | 亚洲网视频 | 2019午夜三级网站理论 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 美女视频一区 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 国产美女久久久亚洲综合 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 色天堂视频 | 亚洲综合一区二区 | 激情文学av | 久久人人97超碰超国产 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 欧美激情二区三区 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 伊人情人成综合 | 天天搞天天干 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 久久www色情成人免费观看 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 婷婷丁香色 | 射精情感曰妓女色视频 | 91av国产视频 | 国产在线码观看超清无码视频 | 成人二区三区 | 成人午夜黄色 | 中文字幕影片免费在线观看 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 亚洲二区在线视频 | 黄色在线免费看 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 成年美女黄网站色大免费全看 | av网站大全在线 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 黄网站视频在线观看 | av免费网站在线观看 | 黄色激情网站 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 午夜久久久久久久久久 | 国产一区二区三区美女 | 精品国产黄色 | 久草免费手机视频 | 三级视频网站在线观看 | 法国人性生活xxxx | 国产精品一区二区三区四区五区 | 中文字幕第六页 | 国产后入清纯学生妹 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 日日干日日草 | 五月婷婷综合在线视频 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 国产精品最新乱视频二区 | 爱色精品视频一区二区 | 免费人成在线观看视频高潮 | 99视频精品国产免费观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 黑白配在线观看免费观看 | 国内精品自在自线视频 | 亚洲最大色大成人av | 亚洲精品一区,精品二区 | av无码制服丝袜国产日韩 | 最新福利视频 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 秋霞影院中文字幕 | 成 人 黄 色 大片 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 人人综合亚洲无线码另类 | 男人免费网站 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 99精品国产综合久久久久五月天 | 久草在线视频精品 | 国产一区二区三区精品久久久 | 五月婷婷香蕉 | 久草在线精品观看 | 两性色午夜视频免费无码 | 午夜精品久久久久久久爽 | 久久无码成人影片 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 国产好爽…又高潮了毛片 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 国产在线不卡一区二区三区 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 免费午夜无码片在线观看影院 | 色佬视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | av无码av不卡一区二区 | 六月婷婷综合 | 国产成人vr精品a视频 | 久久免费av| 成人动漫一区二区三区 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 五月婷婷六月丁香综合 | 在线观看中文字幕av | 久久青| 天天色综合天天 | 国产97色在线 | 日 | 久久国产露脸精品国产 | 欧美三级理论片 | 欧美高清不卡 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 国产精品日本亚洲欧美 | 久久国产秒| 国产成年码av片在线观看 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 欧美亚洲综合在线 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 99爱国产精品免费高清在线 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 东京热加勒比无码少妇 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 中文字幕丝袜第1页 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 久操这里只有精品 | 99国产欧美另类久久久精品 | 激情综合色综合啪啪五月 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 精品含羞草免费视频观看 | av一级二级 | 91精品日韩| 日本小少妇 | 中文字幕无码久久精品 | 免费观看全黄做爰的视频 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 干干操操 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 中国熟妇牲交视频 | 午夜性生活片 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 91精品视频网 | 国产午夜免费福利 | www操操| 69精品国产久热在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 亚洲精品无码国模 | 日韩欧美国产区 | 亚洲成人手机在线观看 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 成人性视频免费网站 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 福利100合集 在线播放 | 99久久精品国产免费 | 亚洲30p | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 欧美整片sss | 免费国产乱理伦片在线观看 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 手机版av| 超碰成人在线播放 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 手机成亚洲人成电影网站 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 一级性生活毛片 | 中文字幕在线亚洲二区 | 久久精品成人无码观看免费 | 国产一区,二区 | 日韩三级成人 | 色噜噜网站 | 国产一区二区三区四区精华 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 西西午夜 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 性裸交a片一区二区三区 | 免费人成视频在线 | 激情狠狠 | 国色综合| 精品视频在线免费观看 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲丝袜一区二区 | 在线天堂中文字幕 | 69热视频| 亚洲精品国产一区二区 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 国产久爱免费精品视频 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 久久免费国产精品1 | 久久人人爽人人人人片av | 国产亚洲综合av | 在线人成免费视频69国产 | 国产成人小视频 | 天天干夜夜添 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 亚洲欧美日本韩国 | 久久人人爽人人爽人人片 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 青青草国产精品一区二区 | 日本成人中文字幕在线 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 在线观看日韩中文字幕 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 韩国三级情欲乳 | 免费一级毛片在线观看 | 成人免费精品视频 | 国产高清一区二区三区视频 | 自拍视频一区二区 | 国产在线观看无码免费视频 | 国产精品va在线观看无码 | 青青青国产在线视频在线观看 | 午夜视频黄色 | 日韩最新中文字幕 | 国产男女猛视频在线观看 | 99re免费视频国产在线播放 | 亚洲一区二区欧美 | 欧美爱爱动态图 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产小便视频在线播放 | 床戏一区 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 免费的毛片网站 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 少妇性色av | 国内精品自线一区二区三区2021 | 美女深夜福利 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 欧美精品一区午夜小说 | 91精品在线免费视频 | 欧美一区二区三区不卡 | 精品国产_亚洲人成在线 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 一本之道新久 | 岛国伊人 | 国产在线高潮 | 手机在线看片你懂的 | 欧日韩无套内射变态 | 在线精产国品 | 中文字幕av高清片 | 色噜噜一区二区三区 | 欧美一区亚洲 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 免费无码黄动漫在线观看 | 91视频中文 | 一本一道色欲综合网 | 啪啪导航| 激情瑟瑟 | 免费视频一区 | 国产在线观看黄 | av永久天堂一区 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 久久99久久98精品免观看软件 | 少妇av一区二区 | 伊人亚洲影院 | 一区成人| 日本午夜在线视频 | 欧美老妇与禽交 | 91福利社区在线观看 | 国产一区二 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 狠狠操狠狠色 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 亚洲成人看片 | 麻豆国产成人av高清在线 | 99re6在线视频精品免费下载 | 国产日韩欧美精品 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 午夜少妇影院 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 三级全黄的视频在线观看 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 欧美性色大片在线观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 国产l精品国产亚洲区 | www.色人阁| 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 国内精品久久久久影视老司机 | 自拍欧美亚洲 | 国产日产欧美视频 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 亚洲大色堂人在线视频 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 大辣椒福利视频导航 | 伊人久久大香线 | 日本www色| 欧美成人性生交大片免费看 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 日日夜夜精品 | 专干老肥熟女视频网站 | 欧美综合在线观看 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 亚洲午夜福利精品久久 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 国产精品高清一区二区不卡 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 色综合99久久久无码国产精品 | 国产1区二区 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | se333se亚洲精品| 欧美wwwwwwxxxxxx | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 99久久免费看少妇高潮a片 | 一级免费观看视频 | 人人av在线 | 国产在线观看码高清视频 | 午夜dj高清免费观看视频 | 精品不卡一区二区 | 99热这里只有精品9 中文毛片无遮挡高清免费 日韩综合亚洲色在线影院 免费无码毛片一区二区三区a片 | 2024av天堂手机在线观看 | 亚洲黄色免费看 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 美女扒开屁股让男人桶 | 免费能直接看黄的视频 | 亚洲国产区男人本色 | 欧美丰满熟妇hdxx | 黄色一级在线观看 | 992tv精品tv视频| 黄色小视频网 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 可以直接看av的网址 | 免费观看黄色一级视频 | 国产片av国语在线观麻豆 | 99re热免费精品视频观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 欧美老熟妇牲交 | 日本少妇浓毛bbwbbw | 少妇人妻在线视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 在线中文字幕二区 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 92精品成人国产在线观看 | 亚洲在线国产 | 国内精品写真在线观看 | 亚洲欧美第一 | 亚洲色图一区二区 | 色多多www视频在线观看免费 | 亚洲久久久久 | 亚洲综合在线成人 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产激情艳情在线看视频 | 天天草夜夜操 | 国产精品亚洲二区在线观看 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | av日韩精品| 国产精品网站在线观看 | 自拍偷拍麻豆 | 日韩午夜精品免费理论片 | 播播激情网 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 成人网站免费高清视频在线观看 | 好了av在线第四综合网站 | 720lu国产刺激无码 | 香蕉视频国产在线观看 | 国产又大又粗又硬 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 日本精品在线看 | 美女啪网站 | 国产资源免费 | 黄色一级视频免费 | 国产性自拍 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 亚洲黄色精品视频 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | a∨在线观看 | 一级做a免费看 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 国产精品天干天干综合网 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 九色视频网站 | 欧美一级片在线免费观看 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 国产又粗又黄又大 | 青青草视频在线免费播放 | 亚洲精品视频免费观看 | 国产成人综合怡春院精品 | 日本国产一级片 | 天天碰免费上传视频 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 青青草国产在现线免费观看 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 欧美一区二区三区啪啪 | 成人一二三区 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 伊人久在线观看视频 | 国内毛片毛片 | 日韩 国产| 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 55夜色66夜色国产精品视频 | 猫咪www免费人成人入口 | 国产一区二区三区乱码 | 暖暖av | 青草成人免费视频 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 欧美丰满少妇做爰5 | 日日碰夜夜操 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚洲久色影视 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 最新国产精品好看的精品 | 天天综合在线视频 | 色综合91 | 操操操天天操 | 在线欧美激情 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 久久精品免费视频观看 | 曰批免费视频播放免费直播 | 天天干 夜夜操 | 亚洲午夜成人精品无码app | 四虎影在永久在线观看 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 黑人日b视频 | 日韩国产在线观看 | 四虎精品免费 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | www.av成人 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 欧美激情视频免费 | 欧美最猛性xxxx | 国产精品成人在线 | 日本熟妇japanese丰满 | 精品一区二区视频在线观看 | 无码r级限制片在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 91免费.| 性啪啪chinese东北女人 | 久草日b视频一二三区 | 在线观看色网站 | 中文字幕在线视频免费观看 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 久爱无码免费视频在线 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 一区二区三区国产在线观看 | 少妇的丰满3中文字幕 | 黄色片在哪看 | 亚洲在看 | 欧洲精品二区 | 九九九久久国产免费 | 国产三级午夜理伦三级 | 亚洲欧美在线人成最新 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 亚洲精品国产精品国产自 | 国产成人精品777 | 黄频视频大全免费的国产 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 国产日韩一区在线精品 | 免费国产a国产片高清 | 天天摸天天做天天爽2019 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 免费看黄网站在线 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 夜操操| 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 黄色短片免费看 | 在线观看特色大片免费视频 | 亚洲综合色在线观看一区 | 国产午夜一区 | 桃色在线视频 | 香蕉在线精品视频在线 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 在线不卡欧美 | 久久www成人_看片免费不卡 | 亚洲最大成人网站 | 高清同性男毛片 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 日本一二三不卡 | 免费精品一区二区三区第35 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 人人九九 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 欧美日韩中 | 国产综合欧美 | 99热青青草| 99精品国产aⅴ | 中文字幕国产在线观看 | 国产精品1区二区 | 国产黄色一级 | 无码精品久久一区二区三区 | 日韩中出 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 日本护士后进式高潮 | 日本精品免费视频 | a网站在线观看 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 欧美在线观看网站 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 欧美精品久 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 成人h免费观看视频 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 日韩成人综合 | 亚洲综合视频一区 | q2002日韩午夜伦高清 | 国产成人精品视频国产 | 国产精品一区二区三区在线看 | 国产成人av在线免播放观看新 | 亚洲美女在线视频 | 午夜无码区在线观看 | 五月婷婷激情久久 | 午夜在线播放 | 伦伦影院午夜理论片 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 亚洲日本视频在线观看 | 国内丰满熟女出轨videos | 五月丁香拍拍激情综合 | 欧美区familymoms系列 | 曰韩精品一区二区 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 偷窥自拍性综合图区 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 日夜啪啪一区二区三区 | www.亚洲高清 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 亚洲日韩色图 | 久久夜靖品 | 99久久99热这里只有精品 | 免费毛片a线观看 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 亚洲精品国产av现线 | 香港三级韩国三级日本三级 | 免费成人蒂法网站 | 日韩亚洲欧美视频 | 国内激情在线 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 日韩在线不卡视频 | 欧美日韩在线免费 | 手机看片福利永久 | 国产素人在线 | 午夜丁香婷婷 | 日本精品入口免费视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲清色| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 日韩精品无码一本二本三本色 | www.99日本精品片com | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 在线精品国精品国产尤物 | 中文字幕无码免费久久99 | 性色av无码免费一区二区三区 | 成人小视频在线免费观看 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 一区二区中文字幕 | 亚州天堂| 人妻夜夜爽天天爽一区 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 懂色中文一区二区在线播放 | 成人精品免费看 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 国产成人综合久久精品推下载 | 日本少妇一级片 | 狠狠爱俺也去去就色 | 国产成人久久精品二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 国产网站黄色 | 久久国内精品自在自线400部 | 天天爱夜夜| 亚洲精品日韩丝袜精品 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 色五月激情五月 | 神马久久影院 | 高中生粉嫩无套第一次 | 免费人成在线视频无码软件 | www.日日日| 在线草 | 日本精品视频 | 久久成人福利视频 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 在线观看欧美亚洲 | 一级毛片黄色片 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 亚洲精品18p| 99久久精品国产自在首页 | 大奶子网| 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 伊人成年综合网 | 六月丁香中文字幕 | 西西人体www303sw大胆高清 | 男人的天堂网在线 | 无码国产69精品久久久久app | 人妻出差精油按摩被中出 | 午夜av在线 | 亚洲国产精品久久久 | 热热热热色 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 一区二区三区在线播放视频 | 波多野结衣黄色网址 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 国产精品午夜视频 | 国产欧美二区 | yy1111111少妇影院光屁股 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 性欧美大战久久久久久久 | 亚洲自拍偷拍图 | 久久69| 免费的污污的网站在线观看 | 久久久123| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 久久成人免费网 | 午夜琪琪 | 国产旡码高清一区二区三区 | 欧美男人亚洲天堂 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 国产成人精品免高潮费视频 | 大桥未久在线视频 | 成人深夜视频 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 99免费在线观看 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 在线看片免费人成视频久网 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 色香欲综合网 | 国产久一 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲精品女 | 伊人久久麻豆 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 91九色网| 噜噜噜久久久 | 天天综合永久 | 91久久精品国产91久久 | 99热九九这里只有精品10 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 国产天天操天天干 | 日韩中文字幕在线看 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 在线观看免费一区 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 欧美黑人巨大videos在线 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产精品久久av一区二区三区 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 干一干操一操 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 污污又黄又爽免费的网站 | 色在线 | 国产 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产亚洲精品无码专区 | 国色天香国产精品 | 久久青青热 | 毛片无码高潮喷液视频 | 亚洲精品~无码抽插 | 国产精品免费麻豆入口 | 中文字幕永久在线观看 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 夜夜爽8888 | 国产成人自拍小视频 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 久久婷婷五月综合97色 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 五月天伊人网 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 开心六月婷婷 | 久草热久草热线频97精品 | 欧美成人综合在线 | 国产在线无遮挡免费观看 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 国产日韩一区二区三区 | 国产手机看片 | 91福利视频导航 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 五月婷婷av | 国产少妇高潮在线观看 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 在线看免费视频 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 亚洲444kkkk在线观看 | 红尘影院手机在线观看 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 天天综合网网欲色 | 日韩福利一区二区 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 毛片手机在线观看 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 国产男女无遮挡 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲午夜无码极品久久 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 亚洲福利国产 | 欧美亚洲黄色 | 日韩一级在线观看视频 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 欧美日a | 日本一道高清一区二区三区 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 一区二区三区四区国产精品 | 亚洲天堂婷婷 | 欧美一区二区三区艳史 | 国产成人无码一区二区三区 | 野花视频免费版高清在线观看 | 国产午夜高潮熟女精品av | 久久久亚洲综合 | 青青视频网站 | 国产一码二码三码区别 | 超碰97在线免费观看 | 大杳蕉狼人伊人 | 中国美女牲交视频 | 成人精品天堂一区二区三区 | av在线不卡播放 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 日本三级中文字幕在线观看 | 中文字幕人成无码免费视频 | 夜夜操女人 | 99国产在线观看 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 久久精品超碰 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 深爱激情综合网 | 99精品视频免费在线观看 | 911久久| 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 狠狠干亚洲色图 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 一级一片免费播放 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 欧美图片小说 | 免费午夜福利在线观看视频 | 亚洲中文久久久精品无码 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 日韩专区一区 | 日欧美女人| 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 精品国产乱 | 午夜91视频 | 97热久久免费频精品99 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | a天堂资源| 99精品视频免费热播在线观看 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 亚洲国产成人va在线观看 | 国产中文字幕不卡 | 变态 另类 国产 亚洲 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 日日av| 久久国产精品视频一区 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 粉红女士1977年 | 国产a一级片 | 久久精品亚洲一区 | 亚洲综合亚洲 | 亚洲一区欧洲一区 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 操操网 | 久久久欧美精品激情 | 一女被多男玩喷潮视频 | 免费观看全黄做爰大片 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 日韩午夜三级 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 亚洲一区二区影视 | 日韩色道 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 国产亚洲精品a片久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 可以直接免费观看的av网站 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 亚洲视频精品一区 | 极速小视频在线播放 | 日韩精品一区二区三区第95 | 欧美日韩国产精品成人 | 人爽人人爽 | 片黄色毛片黄色毛片 | 久久久久久黄 | 四虎国产精品免费久久久 | 亚洲男女激情 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 亚洲综合成人亚洲 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 91在线综合 | 免费看中国毛片 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久www | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 神马久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区播放 | 午夜精品成人一区二区视频 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 中文字幕日本一区 | 久久精品女同亚洲女同 | www.青青青 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 国产午夜无码精品免费看 | 国产成人av一区二区三区在线 | 日本一区二区在线免费 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 九一在线视频 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 欧美黄网站色视频免费 | 中文字幕无码乱人妻 | 欧美性xxxx偷拍 | 免费看久久久性性 | 成年人免费黄色片 | 青青青青久久精品国产 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 欧美日韩精品久久 | 免费成年人视频在线观看 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美激情999 | 欧美尤物在线 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产91丝袜在线熟 | 久久影院一区 | 97人妻无码免费专区 | 国产精品美女久久久久图片 | 国内高清久久久久久 | 日韩在线高清 | 久久国产欧美成人网站 | 少妇无套高潮一二三区 | 精品国产yw在线观看 | 亚洲宗合网 | 午夜伦费影视在线观看 | 欧美 日韩 国产一区 | 鲁丝一区二区三区免费 | 久久亚 | 久久精品成人免费国产片小草 | 在线播放日韩 | 四虎影视久久久免费 | 久久丝袜视频 | 黄色片库 | 欧美黑粗大 | 乱码国产丰满人妻www | 欧美激情在线观看 | 伊人久久成人网 | 亚洲人午夜色婷婷 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲国产成人av人片久久 | 天天综合入口 | 毛片专区 | 日韩69视频 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 久久久久成人片免费观看 | 男人的天堂aa | 三上悠亚一区 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲区视频 | 最新高清中文字幕免费mv | 中国熟妇牲交视频 | 狠狠淫xx| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 亚洲精品一区国产精品 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲视频在线免费 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 日本免费在线 | 欧美另类激情 | 国产日韩另类综合11页 | 久久不见久久见免费影院国语 | 国产系列在线观看 | 玖玖在线播放 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 99av视频 | 久久国产精品久久精品国产 | 久久精品店 | 五月婷中文字幕 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 国产人成精品 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 久热中文字幕在线精品观 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 尤物视频最新网址 | 久久亚洲精品无码gv | 欧美日韩一区免费 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 精品国产一区二 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 精品人妻伦一二三区久久 | 欧美精品福利视频 | 搐搐国产丨区2区精品av | 无码视频免费一区二三区 | 久久久久久久99精品国产片 | 成人高潮视频在线观看 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产依人在线 | 欧美另类一区二区三区 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 久久成人国产精品入口 | 精品国产一区二区三区无码 | 影音先锋 日韩 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 国产一二三区av | 国内自拍第二页 | 亚州欧美色图 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 美女福利视频在线观看 | 在线观看日韩欧美 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 一级大片免费看 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产办公室无码视频在线观看 | 91禁蘑菇在线看 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 男人亚洲天堂 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 久久久精品伦理 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 日韩欧美高清在线 | 中国xxxx做受视频 | 天天色天天射天天干 | 性做久久久久久久免费看 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲亚洲人成无码网www | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 国产亚洲一区二区在线 | 777久久久精品一区二区三区 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 色婷五月天 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 一级黄色大片网站 | 四虎影视永久免费观看在线 | 久久久只有精品 | www.自拍偷拍 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 五月天亚洲激情 | 成人在线观看一区 | 免费在线观看黄 | 国产欧美日韩精品一区 | 亚色在线视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 天天曰天天曰 | 少妇高潮出水视频 | 2024国产精品视频 | 国产av无码久久精品 | 综合图区亚洲另类图片 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 久久免费福利视频 | 波多野结衣国产精品 | 韩国色综合 | 国产愉拍精品手机 | 亚洲女人天堂色在线7777 | gav成人网免费免播放器播放 | 四虎影酷| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 伊人久久精品无码av一区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 伊人中文字幕 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 亚洲中文字幕无码永久 | 在线精品动漫一区二区无码 | 国产日韩精品一区 | 国产无套护士在线观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 欧美成人黄色片 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲成人免费视频在线 | 涩涩涩涩爱网站 | 亚洲性在线观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 六月婷婷综合 | 天天av网 | 久久精品人人爽人人爽 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 国产精品一区二区av交换 | 性欧美videofree高清极品 | 国产一级免费片 | 国产乱人伦精品免费 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 精品乱码无人区一区二区 | 日韩欧美色 | 亚洲草草网 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 青青免费在线视频 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | a精品| 蜜色欲多人av久久无码 | 久久不见久久见视频观看 | 欧美性生交大片免费看 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 一区不卡在线观看 | 国产在线观看无码的免费网站 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 亚洲成无码人在线观看 | 欧美日韩精品一区二区 | a视频在线播放 | 欧美国产精品久久 | 亚洲专区在线视频 | 五月天在线播放 | 精品国产免费一区二区三区 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 少妇仑乱a毛片无码 | 妺妺窝人体色777777 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 成人亚洲欧美一区二区 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 天天插综合 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产精品久久久久久久久软件 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 在线观看国产亚洲 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 精品无码成人久久久久久 | 91射| 天天操天天操天天 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 久久精品亚洲酒店 | 丁香花开心四播房麻豆 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 无码日本精品一区二区片 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 五月激情影院 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 天天久久 | 香蕉久久av一区二区三区app | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 欧美96一区二区免费视频 | 久久国产资源 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 亚洲91av| 中国少妇内射xxxhd | 亚洲成人第一区 | 免费福利视频导航 | 五月精品| 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 97超碰国产在线 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 国产露脸国语对白在线 | 欧美日韩亚洲色图 | 日本高清毛片中文视频 | 中文字幕女优 | 日本一区中文字幕 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 偷拍男女做爰视频免费 | 成人精品免费网站 | 国产在线播放一区二区三区 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 91精品成人久久 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 日韩在线视频在线观看 | 国产情侣免费在线 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 久久久国产欧美 | 欧美自拍三级 | 好男人社区在线观看 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 丁香花免费在线观看 | 91国产视频在线 | 福利视频网站导航 | 欧美人与性动交α欧美 | 色欲综合一区二区三区 | 色妹子综合 | 蜜桃av影院 | 久久久久久久国产视频 | 国产精品高跟丝袜一区 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 国语自产精品视频在线看 | 亚洲第八页 | 欧美精品久久天天躁 | 毛片精品 | 欧洲少妇bbbbb曰曰 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国模无码视频一区 | 国产又黄又硬又湿又黄的 | 成人精品亚洲人成在线 | 爱爱爱爱视频 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 国产精品女教师 | 在线播放无码后入内射少妇 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 国产吞精囗交免费视频 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 日韩欧美一区二区三 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 精品区一区二区 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 少妇乱码| 国产69精品久久久久孕妇 | av字幕在线 | 国产精品久久久影院 | 亚洲激情视频小说 | 91九色成人 | 插插操| 67194成人在线观看 | 午夜宅男影院 | 84pao国产成视频永久免费 | 女学生14毛片视频片二毛 | 国产裸体bbb视频 | 青青草原av在线播放 | 亚洲理论电影在线观看 | 无码里番纯肉h在线网站 | 最新国产精品拍自在线观看 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产午夜a理论毛片 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 欧美精品99久久久 | 亚洲高清影院 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 超碰在线98 | 任你躁一区二区久久99 | 日本人妖一区二区 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 国产黑丝在线播放 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 男人av网站| 亚洲精品无码专区久久久 | 日韩一级片免费视频 | 原创少妇半推半就88av | 久久99精品久久久久久吃药 | 韩国三级情欲乳 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 国产精品黄色片 | 国产黑丝av | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 久久久久久久999 | 久久国语露脸国产精品电影 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 久久涩综合 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 伊人一二三| 日韩欧美手机在线 | av看片在线观看 | 欧美人与动牲交app视频 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 久久久久国内精品影院 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 欧美 一区 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 日本不卡一区在线观看 | 久草在线| 一本一本久久aa综合精品 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 一级在线免费视频 | 色综合久久一区二区三区 | 国产高清-国产av | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 第一色网站 | 国产综合18久久久久久 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 91成人观看 | 国产色视频在线播放 | j成人毛片a级 | 99国内精品久久久久久久软件 | 日本色网站 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 亚洲影院在线播放 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 超碰cao草棚gao进入蜜桃 | 欧美日本韩国 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 久久精品伊人一区二区三区 | 美女黄网站免费福利视频 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 亚洲成年人专区 | 1024国产 | 日韩中文无| 99在线免费观看视频 | 黄色日批视频在线观看 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 男人的天堂av网站 | 午夜精品久久久久久久久 | 色乱码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 日本色呦呦 | 性――交――性――乱视频 | www国产精品内射熟女 | 成人97 | 国内精品自线一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精品aaa揭晓 | 久久一热 | 男人的天堂av社区在线 | 国产无套露脸在线观看 | 老司机午夜影院 | 午夜肉伦伦影院 | 国产偷窥熟女精品视频 | 国产一级片精品 | 999av视频 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 天天视频一区二区三区 | 视频在线91 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 日本少妇色视频 | 国产亚洲精品久久精品69 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 色妺妺在线视频 | 欧美成人免费观看全部 | 欧美一区二区福利视频 | 亚洲一级免费视频 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 国产成人无码va在线播放 | 少妇人妻中文字幕hd | 亚洲a一级片| 成年人24小时无限看 | 丁香久久婷婷 | 天堂中文在线8 | 久久99热人妻偷产国产 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 日日操夜夜操视频 | 国产又粗又硬又爽 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 中文字幕资源网 | 人人草人人做人人爱 | 成人av亚洲 | 日本国产成人国产在线播放 | 免费毛片手机在线播放 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 日本妇人成熟免费视频 | 99在线精品视频免费观看20 | 国产亚洲精品久久无码98 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 午夜小福利 | 欧美黄在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 国产免费爽爽视频 | 中文字幕巨大的乳专区 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 日韩久久久久久 | 久久久久免费看成人影片 | 男女激情久久 | 51成人精品网站 | 天天操夜夜想 | 免费观看一区二区三区 | 久草资源视频 | 日韩欧美国产中文字幕 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 张柏芝hd一区二区 | 国产精品成人无码久久久久久 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 日本特黄特色大片免费视频 | 91黄色在线 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 国模一区二区三区 | 国产精品午夜视频 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 日韩在线免费观看视频 | 激情的网站 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 欧洲成人在线观看 | 日欧美女人 | 性高潮久久久久久 | 偷窥自拍欧美色图 | 6080亚洲人久久精品 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 色午夜婷婷 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 久久伊人免费 | 国产高清在线精品一区小说 | 裸体久久女人亚洲精品 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 无码一区二区三区久久精品 | 色女孩综合网 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 欧美日韩视频在线播放 | 欧美另类在线视频 | 在线播放国产不卡免费视频 | 国产精品久久久网站 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 啪啪小视频网站 | 国产又猛又黄 | 深夜福利1000| 国产在线无码视频一区二区三区 | 最近2019免费中文第一页 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 香港三级澳门三级人妇99 | 成人涩涩日本国产一区 | 成av人片在线观看天堂无码 | 西西大胆午夜人体视频 | 天天爱爱网 | www.91sese| 色吊丝av中文字幕 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 国产九九久久99精品影院 | 无码高清 日韩 丝袜 av | av无码av在线a∨天堂毛片 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 中文在线字幕 | 精品综合视频 | 99热这里只就有精品22 | 天天看a | 久操网在线视频 | 99精品众筹模特自拍视频 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 成人日韩 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 日韩精品一区二区av在线 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 大伊香蕉精品视频在线 | 伊人久久综合影院 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 区久久aaa片69亚洲 | 久久精品在线观看 | 日韩欧美精品在线播放 | 久久综合激激的五月天 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 人人干夜夜 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 国产小视频免费观看 | 在线视频天堂 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 美女无遮挡免费视频网站 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 国产极品美女到高潮无套 | 少妇献身老头系列 | 91精品国产亚洲 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 久久永久视频 | 中文字幕无线乱码人妻 | 国产成人午夜视频 | 色综合 图片区 小说区 | 可以免费观看的av网站 | 永久免费的av在线网无码 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 成人激情在线 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲大片免费 | 午夜福利麻豆国产精品 | 亚洲综合站 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国内偷自第一区二区三区 | 国产成人免费无码av在线播放 | 黄色一级免费片 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 26uuu欧美日本 | 天天干天天操天天碰 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 欧美成人免费网址 | 亚洲欧美在线观看 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产国拍亚洲精品 | 欧美性大战久久久久久久 | 人妻内射视频麻豆 | 久久女人天堂 | 欧美xxxxxhd| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 黑人欧美一区二区三区4p | 在线观看不卡av | 久久久久99精品成人片欧美 | 噼里啪啦大全免费观看 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | aaaaa国产欧美一区二区 | 91快色| 北岛玲日韩一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 久久久久久动漫 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 久久久久久成人综合网 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 久久依人| 尤物视频在线观看 | 网站黄色在线免费观看 | 精品国产一区二区三区四 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 丁香午夜 | 久久在精品线影院 | 999在线视频精品免费播放观看 | 悠悠色综合 | 青青青草视频在线 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 欧洲自拍偷拍 | 一级黄色性视频 | 中文字幕在线综合 | 中文在线字幕 | 久热草 | 成年人小视频网站 | 婷婷av网 | 人妻少妇无码专视频在线 | 亚洲日本中文 | 国产人成精品香港三级在线 | 免费成人看视频 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 内射人妻视频国内 | 免费精品人在线二线三线 | 国产精品无码素人福利不卡 | 日本人做受免费视频 | 黄色成人免费视频 | 又污又黄又爽的网站 | 综合免费视频 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 8x拔播拔播国产在线视频 | v11av在线播放 | 97公开视频| 无码视频一区二区三区在线观看 | 日本黄网站免费 | 欧州毛片 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 99re 视频 | 久久草莓香蕉频线观 | 在线看黄网址 | 午夜手机在线 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 日韩女优在线观看 | av中文字幕一区二区三区 | 久久免费播放 | 日本高清视频www在线观看 | 天天干夜夜草 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 久久夜夜操| 午夜黄色影院 | 日韩av成人免费看 | 在线播放免费人成毛片 | 国产三级精品在线 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 办公丝袜av一区二区三区 | 精品一二三区久久aaa片 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 精品九九视频 | 伊人网在线播放 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 国产精品有码无码av在线播放 | 国产高清在线一区二区 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 国产美女无套 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 久久久国产精品黄毛片 | 在线人成视频播放午夜福利 | 无码aⅴ在线观看 | 日韩在线黄色 | 免费无码国产欧美久久18 | 国产尤物人成免费观看 | 国产最新精品视频 | 国产一级在线免费观看 | 亚色九九九全国免费视频 | 2019午夜三级网站理论 | 狼人综合伊人网 | 黄色成人在线视频 | 香蕉成人伊视频在线观看 | www.999热 | 性刺激视频免费观看 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 在线视频久久 | 成人午夜福利免费专区无码 | 欧美又粗又大又黄的片 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 一色道久久88加勒比一 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 欧美操操网 | 日本高清无卡码一区二区 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 亚洲精品九九 | 国产成人片无码免费视频软件 | 任你躁久久精品6 | 免费久久人人爽人人爽av | www.久久精品 | 天天操天天摸天天爽 | 丁香花五月婷婷 | av在线免费观看一区二区 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 成年无码a√片在线观看 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 久久久久女| 少妇裸体性生交 | 日韩人妻无码精品—专区 | 一区欧美| 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 国产精品一二三区免费 | 国产69精品久久久久久野外 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 天堂在线www天堂 | 精品无码一区二区三区av | 日韩精品在线观看免费 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 久色99| 黄色片网站免费在线观看 | 免费无码一区无码东京热 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 欧美日韩影院 | 免费午夜网站 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 久久99精品热在线观看 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 九九成人 | 污污网站免费在线观看 | 青青草国产精品免费观看 | 七月丁香五月婷婷首页 | 激情综合五月 | 精品久久在线 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 不卡视频在线观看 | jizz日本女人 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 寂寞午夜影院 | 日本aa大片在线播放免费看 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 精品国产无套在线观看 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 午夜天堂精品久久久久 | 欧美激情aaa | 激情影院内射美女 | 国产精品污污网站 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 久久99激情 | 91精品国产99久久久久久久 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 成人性色生活片免费看l | www四虎影院| 日韩欧美亚洲综合 | 99久久国产福利自产拍 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 中文字幕av在线播放 | av免费无码天堂在线 | 美日韩一级 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 狠狠色综合久久婷婷 | 欧美精品日韩精品 | av每日更新 | 丁香激情视频 | 久久精品国产字幕高潮 | 伊人春色网| 中字幕视频在线永久在线 | www.91视频.com | 精品国产不卡在线观看免费 | 久艹在线播放 | 久久久国产高清 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 99久在线 | 久久一本精品久久精品66 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 精品日韩欧美 | 国产美女网站 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 天天综合亚洲色在线精品 | 无码内射成人免费喷射 | hs在线观看 | 中字无码av在线电影 | 天堂网2014av | 国产成人无码精品久久二区三区 | 在线看片无码永久av | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 2018国产精华国产精品 | xxx一区| 欧洲女同互慰互舔 | 日韩精品中文在线 | 久久888 | 日本三级不卡视频 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产igao视频网在线观看 | 日韩av网址在线观看 | av中文字幕在线免费观看 | 久久99国产精品女同 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 福利视频大全 | 欧美白胖bbbbxxxx| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 中文字幕无码视频专区 | 与黑人高h系列 | 国产深夜福利视频在线 | av无码一区二区大桥久未 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 久久综合激情 | www.偷拍.com | 日本日皮视频 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 深夜福利一区 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 中文字幕23| 精品黑人一区二区三区久久 | 一级片久久久久久久 | 久久成人亚洲香蕉草草 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 天天舔天天干 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | www.伦理少妇 | 成人久久大片91含羞草 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 国产激情在线视频 | 欧美黄色aaa| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 一本大道加勒比免费视频 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 狠狠干婷婷 | 日韩一本 | 四虎影视久久久免费 | 视频免费一区 | 九九精品成人免费国产片 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 久在线精品视频线观看 | 在线1区 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 91蝌蚪在线 | 影音先锋欧美在线 | 国产乱色 | 亚洲13p | 中文字幕亚洲欧美专区 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 2021久久最新国产精品 | 婷婷六月在线 | 97黄色片 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 亚洲a成人片在线观看 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 天堂色区 | 伊人66 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | av九九 | 99爱爱视频| 东北少妇国语对白吞精 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | yy111111少妇无码理论片 | 久久伊人官网 | 亚洲综合视频在线 | 欧美成人天天综合在线 | 色人久久| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 亚洲曰本av在线天堂 | 国产美女高潮 | 中文久久久 | 人妻三级日本香港三级极97 | 五月天丁香花婷婷 | 大香伊蕉国产av | 国产成人av亚洲一区二区 | 老司机免费在线视频 | 超碰天天干 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 六月色婷婷 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 欧美性白人极品1819hd | 中国少妇xxxx做爰 | 人人干干| 18禁美女裸体无遮挡网站 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 秋霞av国产精品一区 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 宅男深夜wwww在线观看 | 国产高清在线a视频大全 | 国产xx在线 | 91中文字幕在线视频 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 一个色亚洲 | 亚洲男生自慰xnxx | 全程露脸3p在线观看91 | 久久福利一区 | 日本一区二区免费看 | 又大又爽又黄无码a片 | 精品久久乐 | 免费精品国偷自产在线在线 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 久爱无码免费视频在线 | 国产99视频精品免费观看6 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 国产视频福利在线 | 亚洲国产精品线路久久 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 热久久在线 | 黄色片在线免费播放 | 国产乱人伦精品免费 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 波多野结衣视频网站 | 国产精品久久久久久久久av大片 | jlzzjizz在线播放观看 | 国产一区视频网站 | 亚州毛片| 亚洲福利国产 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 黄色免费成人 | 国产97色在线 | 免费 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 激情人妻另类人妻伦 | 毛片链接| 国产涩涩视频在线观看 | 免费观看早川濑里奈av | www.久久婷婷 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 免费草逼网站 | 国产日韩a | 激情毛片视频 | 国产亚洲精品a在线 | 免费大黄美女片免费网站 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 啪啪av网站| 成人无码在线视频区 | 国产精品日日夜夜 | 直接在线观看的三级网址 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 欧美成人国产 | 在线成人一区 | 日本一级特黄高潮 | 国产一区播放 | 亚洲人成人网站18禁 | 狠狠操av| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 欧美中文字幕在线视频 | 性欧美另丰满69xxxxx | 国产精品久久久久影院色老大 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 天天射一射| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 四虎视屏| 99国语露脸久久精品国产ktv | 内射人妻无套中出无码 | 国产精品少妇 | 欧美丰满熟妇hdxx | 国产精品自在线拍国产电影 | 国产女人乱子对白av片 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 中文字幕av色| 好男人www在线影视社区 | 婷婷干| 国产精品视频第一页 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 91狠狠综合| 色哟哟精品视频在线观看 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 99久久国产综合精品女同 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 午夜啪啪小视频 | 久久国产精品偷 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 婷婷国产在线 | 亚洲最新在线 | 欧美性色黄大片人与善 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 天堂久久天堂av色综合 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 免费国产a级片 | 肉性天堂 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 亚洲最大激情中文字幕 | www免费网站在线观看 | 精品www日韩熟女人妻 | 少妇极品熟妇人妻 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 黄色激情视频小说 | 久久噜噜少妇网站 | 91免费观看视频在线 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产在线永久视频 | 中文字幕一区二区在线播放 | 黄色高清| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 超级av在线天堂东京热 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 成人午夜做爰视频免费看 | 日本aa大片在线播放免费看 | 日本黄色免费在线观看 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 综合啪啪 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美日韩久久久久久 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 无码av一区二区三区无码 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 中文字幕无码av免费久久 | 国产精品香蕉在线的人 | 免费人成网视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 国产av激情无码久久天堂 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 欧美交性又色又爽又黄 | 日韩插插插 | 久久日韩国产精品免费 | 三八激情网 | 一级免费看视频 | 精品人妖videos欧美人妖 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲成人在线视频播放 | 无码内射中文字幕岛国片 | 老男人把我添得很舒服 | 欧美a在线播放 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 无码精品毛片波多野结衣 | 99久久无码私人网站 | 日韩精品无码人成视频手机 | 精品视频久久久久 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 精品色影院 | 色综合天天操 | 欧美成人性生活 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 91榴莲视频 | 亚洲国产人在线播放首页 | 亚洲精品无码久久久久y | 曰批免费视频播放免费 | 婷婷一区二区三区四区 | 草久在线观看视频 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国产v在线观看 | 久久亚洲国产精品123区 | 久产久精国产品 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 精品少妇| 国产精品对白一区二区三区 | 色婷久久| 老头搡老女人毛片视频在线看 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 青青免费在线视频 | 成人一区二区三区视频 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 极品久久久 | 亚洲国产成人精品在线 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 亚洲色图99p | 日本精品99| 麻豆国产va免费精品高清在线 | 无码精品不卡一区二区三区 | 亚洲国产欧美一区 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 国产午夜福利久久精品 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 2020最新国产高清毛片 | 黄色大片aaa| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 青青精品视频 | 日韩av网站在线 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产甜淫av片免费观看 | 96成人爽a毛片一区二区 | 欧美一区二区三区在线观看 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 免费的黄网站在线观看 | 九色精品在线 | 国产suv一区二区 | 中文字幕av一区 | 欧美一区二区在线免费观看 | 久久久wwww | 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲人成网站在小说 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 欲女熟妇国产一区二区 | 激情都市男人天堂 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | av最新版天堂资源在线 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产午夜在线观看 | 日本大乳高潮xxxxx | 亚洲国产高清在线观看视频 | 亚洲精品国产一二三无码av | 婷婷在线影院 | 在线观看视频91 | 综合欧美日韩国产成人 | 亚洲综合av在线在线播放 | 国产网站在线免费观看 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产在线视频一区 | 欧美69式互添视频在线 | 久久www免费人成看片好看吗 | 国产精品无码一区二区三区免费 | av无码免费一区二区三区 | 日韩精品无码去免费专区 | 国91精品久久久久9999不卡 | 青草青在线视频在线观看 | 亚洲伊人久久综合网站 | 欧美亚洲高清 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 她也啪在线视频 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 久久婷婷中文字幕 | 欧美日韩成人在线视频 | 久久久久久久久久久久 | 影音先锋中文字幕人妻 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 日韩精品a在线观看 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 日韩福利精品 | 久久五月天婷婷 | 四虎成人精品永久在线视频 | 国产午夜不卡av免费 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 国产不卡一 | 新版天堂资源中文www连接 | 岛国伊人 | 成人国产精品日本在线 | 国产在线观看av | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 五月天av导航| 日韩欧美精品在线观看 | 婷婷色色狠狠爱 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 六月激情 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产午夜福利内射青草 | 91亚色| 无限看片在线版免费视频大全 | 国产综合内射日韩久 | 性做久久久久久 | 久久国产精品一区二区三区 | 在线视频网 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 五月婷婷网 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 猫咪www免费人成网站 | 国产jk白丝av在线播放 | 一级黄色日本片 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 黄色特一级片 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 老熟女hdxx老小配 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 1314全毛片 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 欧美人妖一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久久久 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 四虎影视久久久免费观看 | 猫咪免费人成网站在线观看 | www精品视频| 国产福利第一视频 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 成人毛片无码一区二区三区 | 性欧美在线视频观看 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 国产在线你懂 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 精品国产一区二区三区四区vr | 国产探花在线精品一区二区 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 日日干b | 亚洲aaa | 天堂草在线观看 | 国产片av国语在线观看手机版 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 天天综合网在线观看 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 天天舔天天操 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 国产成人无码免费视频97app | 亚洲国产成人久久精品app | 天天干天天色综合 | 国产成人尤物在线视频 | 樱花草在线社区www中国中文 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 永久免费黄色 | 浪潮av一区二区 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 丰满放荡岳乱妇69 | 欧美色图综合网 | 亚洲一区av| 欧美黑人体内she精在线观看 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 麻豆国产一区二区三区 | 国产精品成人网址在线观看 | 免费国产女王调教在线视频 | 天天综合网日日夜夜 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 色女人在线 | 天天操狠狠操 | 色欲av无码一区二区人妻 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 日产精品99久久久久久 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 亚洲久久影院 | 天堂资源在线 | 激情免费视频 | 午夜成人影院网站18进 | 人人干人人澡 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 1024在线播放 | 57pao国产精品一区 | 亚洲图片自拍偷图区 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | xxxx69国产 | 亚洲精品在 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 日日日人人人 | 一级 黄 色 片69 | 真人无码作爱免费视频网站 | 欧美人与动牲交a免费观看 亚洲人成人无码网www国产 | 欧美精品在线免费观看 | 在线播放日韩 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 色爱情人网站 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 男人放进女人阳道动态图 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 激情综合网婷婷 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 午夜无码片在线观看影视 | 五月婷综合网 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 偷拍亚洲另类 | 91嫩草精品| 国产成人无码一区二区在线观看 | 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲精品永久在线观看 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 亚洲xxxxxxxxx | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 雨宫琴音一区二区在线 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲人成在线播放无码 | 美女张开腿让人桶 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产成人一区二区精品视频 | 国产午夜激情视频 | 久久噜噜少妇网站 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 性xxxxx大片免费视频 | 天天天做夜夜夜做无码 | 国产不卡福利片在线观看 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 成人亚洲欧美在线观看 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 18av在线视频 | 高清国产视频 | 黄色av免费播放 | 猫咪www免费人成网站 | 午夜福利92国语 | 国产男女自拍 | 欧美一区欧美二区 | 六月婷婷久香在线视频 | 疯狂撞击丝袜人妻 | 欧美日韩一区二区精品 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 人妻无码中文专区久久app | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 久久亚洲网 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 91天堂| 欧美11p| 久久99久久99精品免观看软件 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 看全色黄大色大片免费久久 | 先锋资源国产 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 天天做天天爱天天综合色 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 日本高清免费毛片久久 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 视频一区二区免费 | 免费精品一区二区 | 青青草免费在线视频观看 | 国产一级一级va | 性生交大全免费看 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 极品尤物一区二区三区 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 欧美人与性动交α欧美片 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 国产亚洲一区二区三区 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 国产明星女精品视频网站 | 天天射网站 | 免费看日产一区二区三区 | 青青草国产免费国产是公开 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 日日操av| 欧美精品国产 | 国产片一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 就是色 | 少妇人妻好深太紧了a | 18禁成年无码免费网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 91国产视频在线观看 | 久久久久高清 | 中文字幕日产无线码一区 | 无码射肉在线播放视频 | 欧美一级片在线 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 日韩一三区| 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 国内永久福利在线视频 | 日本三级免费观看 | 91精品福利少妇午夜100集 | 欧美成人综合在线 | 欧美性色黄大片人与善 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 久久se精品一区二区 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 在线观看免费黄色小视频 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 内射人妻无套中出无码 | 精品国产一二三区 | 99久久精品国产免费看 | 欧美另类69xxxx | 在哪里可以看黄色片 | 男女无套免费视频网站 | 亚洲成a人无码av波多野 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 亚洲最黄网站 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 国产成人毛片在线视频 | 国产理论| 黄色aa毛片 | 国产一区二区三区四区五区tv | 黄色特一级片 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 天堂av日韩| 夜夜操影视 | 国产未成满18禁止免费看 | а√天堂中文在线资源8 | 成人在线激情网 | 九色porny丨首页在线 | 亚洲.www| 日本高清二区视频久二区 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 四虎视频国产精品免费入口 | 国产精品综合久久久 | 精品国产理论 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 国产传媒一区二区三区 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 4484在线观看视频 | 成人性生交大片免费视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 久久6这里只有精品 | 精品国产精品国产自在久国产 | 久久综合伊人77777 | 中国少妇裸体aaa | 色人阁综合 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 琪琪午夜 | 女人张开腿让男人桶爽 | 日本www.小久久 | 精品人妻久久久久久888 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 女性喷水视频 | 五月综合色| av无码精品一区二区三区 | 精品视频入口 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 日本va视频 | 日韩视频免费在线 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 亚洲v在线观看 | 午夜性色福利在线观看视频 | 亚洲情欲网 | av在线天堂网 | 性一交一乱一精一晶 | 国产一级在线免费观看 | 婷婷综合一区 | 亚欧洲乱码视频 | 色偷偷久久一区二区三区 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 美女高潮视频网站 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 久热中文在线 | 综合中文字幕 | 午夜激情剧场 | 伊人中文在线最新版天堂 | 91视频福利| 久久2 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 最新高清无码专区 | 天天干天天狠 | 东京热人妻无码一区二区av | 嫩草视频在线播放 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 欧美a网| 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 色情一区二区三区免费看 | 久热精品在线观看 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 涩涩视屏 | 国产精品久久久久影院 |