社保離職證明（通用21篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編收集整理的社保離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、辦理社保轉移需要離職證明嗎?
辦理社保轉移需要離職證明，新公司轉移社保的時候是需要離職證明的，勞動者辭職到期以后，用人單位應當為勞動者辦理離職手續以及社保轉移手續。離職后，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。辦理社保轉移的步驟如下：
第一步：準備相關材料
1)社�？ǎ⒋_保有余額
2)離職證明，并確保公司已經把社保處于“停用”狀態
3)個人身份證
第二步：到當前所買社保的區社保局的社保服務中心區辦理社保轉出業務。
第三步：進入社保局后，不需要拿號排隊，可直接在社保自助終端機上根據提示辦理。
1)在自助終端機上打印“基本養老保險參保繳費憑證”和“基本醫療保險參保繳費憑證”。這兩個憑證在一張紙上，并且已經蓋好社會保險關系轉移接續專用章。
2)個人建議將社會保險參保證明一并打印，很多地方都會用到這個證明，以備不時之需。
3)問工作人員，填一份《社會保險關系轉移、結算申請表》
第四步：最后，持蓋了社會保險關系轉移接續專用章的繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續即可。
二、《社會保險法》對于社保經辦的規定
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十三條社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。
社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
對于社保轉移的具體情況，顯然是需要嚴格基于法律規定的程序和要求來進行處理的，特別是不同的社保類型所認定的轉移事項是不同的，如果對相關情況的認定不清楚的，可以咨詢社保部門的有關工作人員來進行合法的認定。
社保離職證明 1
員工______，男，（身份證號：____________________________________），自________年____月至今在我處辦理社會保險（包括：養老保險、醫療保險、失業保險）。繳費正常，未有間斷。特此證明。
______單位
________年____月____日
社保離職證明 2
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
社保離職證明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
社保離職證明 4
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予__稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
社保離職證明 5
茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現為我單位法人代表。
特此證明。
落款：_______________
日期：_____________________
社保離職證明 6
茲有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期間在我司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現，離職證明的格式。現因__________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明。
______公司
20____年____月____日
社保離職證明 7
員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
______公司
20____年____月____日
社保離職證明 8
先生/女士/小姐（身份證號為__________）自__________—__________入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至__________—__________因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）：__________
時間：__________
社保離職證明 9
我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于20___年___月___日轉出，特此證明。
______公司
20____年____月____日
社保離職證明 10
原為我單位（部門）的（職務），于____年____月日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
社保離職證明 11
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
乙方原為甲方________部門的，于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
________公司蓋章
________年________________月________________日
社保離職證明 12
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員，在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年03月06日
社保離職證明 13
茲證明___先生原系我公司市場開發部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
__有限公司
____年__月__日
社保離職證明 14
離職證明茲有我單位員工__，身份證號__，合同期限為__年1月1日至__年1月1日，從事銷售工作。因個人原因，根據勞動法規定，于__年12月31日解除/終止勞動合同。特此證明!。
公司蓋章________________
________________年________________月________________日
社保離職證明 15
茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：________。
特此證明
________有限公司
________年________月________日
社保離職證明 16
______年___月___因個人原因申請離職，在此無不良表現，經公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
社保離職證明 17
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
社保離職證明 18
茲證____自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20______年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年10月21日
社保離職證明 19
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
單位：____
____年__月__日
社保離職證明 20
茲證明申請人____，護照號碼：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精確至市），在職時間：__（年份）公司職工（__職務），我公司同意申請人于__年__月__日至__年__月__日（請根據行程填寫）赴__旅行，為期__天（請根據行程填寫）。此次去__的費用均由申請人自行承擔。在其旅行期間，我公司保證其遵守當地法律，按期回國，并保證在其回國后保留原公司職位。
__________（公司章）
__________年_____月_____日
社保離職證明 21
茲有員______工，在（原）______公司工作期間任一職，于20__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）____公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明。
公司名稱：
20__年__月__日
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