對畢業(yè)生的建議
又是一年一度畢業(yè)季，很多高校學(xué)生將獲得學(xué)位證書。對無意繼續(xù)深造的2017級畢業(yè)生們來說，接下來就要找工作了。下面整理了對畢業(yè)生的建議，希望可以幫到您!
對畢業(yè)生的建議
1.想一下自己需要什么工作，有針對性得找工作
俗話說，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)網(wǎng)，畢業(yè)生普遍有找個(gè)工作先待著，等哪天再跳槽的心理，實(shí)話說，這是不成熟的想法，當(dāng)你進(jìn)入到一個(gè)行業(yè)，熟悉了一個(gè)環(huán)境，再跳槽是一個(gè)很艱難的選擇，除非是混不下去了，那么，一定要認(rèn)清你想做什么工作，擺清楚自己的位置。
先想想自己的專業(yè)，然后再想想自己愿意做什么，法律，會(huì)計(jì)，文秘，工程，銷售等等崗位，你適合哪些，至于其他，就不要奢求了，一方面不是你的專業(yè)，一方面也不是你能力所在，更重要的是，不是你喜歡的工作。
我曾經(jīng)投過綠箭的簡歷，那個(gè)應(yīng)該叫“箭牌糖果”吧，最后面試了我，我談了很多因?yàn)閳?bào)的是銷售，面試官后來問我，我們的基礎(chǔ)工作就是跑遍城市每個(gè)賣我們產(chǎn)品的雜貨店，你會(huì)愿意嗎，當(dāng)時(shí)我就實(shí)話實(shí)說了，這并不是我的專業(yè)，我本身好像也不適合，早知道如此，
2.做一份精簡的簡歷，這是最初的門面
找工作就得做簡歷，很多人的簡歷做的真的不怎么樣，有的封面就是學(xué)校的主樓，然后寫好信息，第二頁便是雷同的身高體重所學(xué)課程，真的沒有太多用處，我的建議是，如果你的校園經(jīng)歷夠豐富，索性做一份精致的，封面要有特色，讓人一眼就喜歡，內(nèi)容則選擇最能代表你自己的，比如曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾經(jīng)的實(shí)習(xí)過程，曾經(jīng)的校園輝煌，后面附上所有代表你經(jīng)歷的東西，獎(jiǎng)狀、報(bào)紙報(bào)道、照片等，做過主持的、當(dāng)過校園歌手的，其實(shí)放上幾張當(dāng)時(shí)演出的照片，一定會(huì)吸引眼球的。
而如果你的經(jīng)歷并不豐富，我建議就一張紙，一寸照要照的好點(diǎn)(這張照片一定要有，除非你對自己的長相實(shí)在沒信心)，然后寫出你對哪些職位的渴求，和你自己適合的原因，至于修過什么課程根本就不用寫。
后來我有個(gè)實(shí)習(xí)單位，那個(gè)HR給我看過很多的簡歷，我們討論說，看簡歷，第一眼就是那張照片，是否精神從照片就可以看出來，然后便是曾經(jīng)擔(dān)任過什么職務(wù)，參與過什么活動(dòng)，這雖然不能代表全部，但本真信任學(xué)校的原則，一個(gè)做過社團(tuán)，有過組織活動(dòng)經(jīng)歷的人，肯定會(huì)比普通人好，而有些人可能沒有參與過校園活動(dòng)，卻在校外有過非凡的經(jīng)歷，比如志愿者，比如實(shí)習(xí)調(diào)查等等，都是用人單位所欣賞的。
而從簡歷還可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)用辦公軟件的能力，有的'人真的是表格錯(cuò)位，字體大小不一，這樣的水平，怎么能夠讓用人單位放心?
我的簡歷第一頁是封面，一個(gè)小釘子，寫著“就算我是螺絲釘，也有用得著我的地方……”，然后兩頁簡歷，第一頁是組織的活動(dòng)和所獲的獎(jiǎng)勵(lì)，后面是十來張獎(jiǎng)狀和三張報(bào)紙報(bào)道，這樣的簡歷每投必中，我這么說不是標(biāo)榜自己，而是告訴大家可以最大限度發(fā)揮，我看過一張朋友的簡歷，就一張紙，特簡練，但一目了然，同樣每投必中。
最后，現(xiàn)在博客那么流行，可以加上自己的博客地址，讓用人單位多一個(gè)認(rèn)識的你渠道。
3.列一個(gè)詳細(xì)的求職計(jì)劃，做一個(gè)求職勤奮人
求職最恨的便是懶惰，只要你用心，只要你勤奮，會(huì)找到許許多多的求職信息，校內(nèi)網(wǎng)，人才網(wǎng)，報(bào)紙，廣播，都有這樣的信息，在你沒有找到工作前，一定要關(guān)注不同的求職信息，不放過任何一個(gè)，廣撒網(wǎng)，必定會(huì)有所收獲，當(dāng)然，撒的也是你愿意且樂意去的地方。
在求職前列一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，準(zhǔn)備一個(gè)小本，記錄各種信息，不要有了消息，電話來了都沒地方記，好記性永遠(yuǎn)不如爛筆頭。
8.做幾套行政能力測試的習(xí)題，關(guān)注常識新聞
面試意外還有筆試，很多的筆試便是公務(wù)員測試中的行政能力測試，測的是邏輯能力、閱讀能力和常識把握能力，所以，大學(xué)生應(yīng)該關(guān)注社會(huì)，關(guān)注生活，做幾套題，熟悉出題風(fēng)格，然后多看新聞，很多東西靠平時(shí)積累，大學(xué)生在這個(gè)上面可別給別人看扁了。
我在中國銀行的筆試便是如此，當(dāng)時(shí)一個(gè)教室?guī)资畟�(gè)人，最終面試的只有十幾個(gè)，都是測試測好測進(jìn)的，因?yàn)槲覝?zhǔn)備過公務(wù)員考試，所以看到那些題，基本就沒有太多的問題的了，當(dāng)然，英語是我的軟肋，英語測試我不行，希望畢業(yè)生們能夠好好掌握英語，無論是面試還是筆試，英語都很重要。
9.準(zhǔn)備好自己的底線，告訴自己最差愿意接受什么
很多人一年下來，一無所獲，或者人家看不上你，或者你看不上人家，那么怎么辦，回家讓父母養(yǎng)，也不是，準(zhǔn)備好底線，是繼續(xù)讀研，是繼續(xù)考公，還是準(zhǔn)備出國，或者是接受**1000的工作，所謂置之死地而后生，說不定又有轉(zhuǎn)機(jī)，我有朋友最后進(jìn)了一個(gè)單位，很小，只有1700一月，但是，進(jìn)去后，他干活很受領(lǐng)導(dǎo)欣賞，加上公司小，他學(xué)歷高，人還聰明，一年變成了主管，“雞頭”和“鳳尾”在他身上就表現(xiàn)了出來。
但不管怎樣，如果你選擇了，就要“認(rèn)命”，不能因?yàn)閱挝徊蝗缒阋猓腿亩猓魏螘r(shí)候，對于畢業(yè)生而言，努力工作是不可改變的，即使你要跳槽。
10.放寬心，用最好的心情迎接未來的工作
畢業(yè)是很傷感的，身份的轉(zhuǎn)換尤為痛苦，很多人進(jìn)入單位后一時(shí)無法轉(zhuǎn)過彎，所以，一定要調(diào)整好自己的狀態(tài)，《奮斗》里不是有一句話嗎?“我們要工作，我們要奮斗”，我們已經(jīng)不是大學(xué)生，我們是上班族，我們要用雙手創(chuàng)造明天了，我們不能睡懶覺，不能丟三落四，不能意氣用事，不能為所欲為了，我們是一個(gè)小職員，我們的工作是立足本職，做好自己的“工”，未來在自己的手里。
洋洋灑灑寫了那么多，也寫了我一些經(jīng)歷，我總是覺得，即便再嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，只要你擺正心態(tài)，用心尋找，肯定會(huì)有一份工作的，現(xiàn)在問題是，很多人非多少工資，非大單位不進(jìn)，就變成了“就業(yè)難”。
我記得有一句話，先就業(yè)再擇業(yè)，雖然不一定正確，但對于有些沒有退路的人來說，不失是一個(gè)辦法，就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)，職海中總會(huì)有你學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)。
我投了很多簡歷，也有很多面試，最后進(jìn)了銀行，這不是我的興趣所在，卻干了2年多，我一開始心態(tài)也不好，認(rèn)為自己進(jìn)了一個(gè)自己不喜歡的行業(yè)，但當(dāng)我過去2年多，我發(fā)現(xiàn)，所謂喜歡不喜歡，都是會(huì)變得，而且，世上又有多少人可以將興趣和工作完美的結(jié)合，但現(xiàn)在，我已經(jīng)干上了一個(gè)最符合自己的性格的職位，盡管還在這個(gè)行業(yè)，但盡可以自得其樂，2年多，同樣給我留下許多回憶和精彩。
生活，其實(shí)就是這么回事。
最后，祝愿2017屆畢業(yè)生找到好工作。
對畢業(yè)生選擇工作的建議
又是一年畢業(yè)季，特別寫下如何選擇工作的六步建議，希望對大家有幫助。
第一步：選擇城市。核心城市意味著更多機(jī)會(huì)、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇發(fā)達(dá)三大城市經(jīng)濟(jì)圈工作，原因是要把所學(xué)盡可能找到印證的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。之后，年齡更加成熟，可以去二三線城市的最優(yōu)秀公司。
第二步：選行業(yè)。最大的錯(cuò)誤就是沒有行業(yè)——不要選擇太小太窄幾乎還不能成為行業(yè)的行業(yè)。更重要的是要選擇對人真正有幫助的行業(yè)。通過努力，變成十字型人才，一專多能。例如，只在聯(lián)想工作，但在聯(lián)想做過銷售、運(yùn)營、渠道、采購、人力資源，最終做到總經(jīng)理。要記住，先修煉一專，風(fēng)險(xiǎn)最低，然后再訓(xùn)練多能。
最好不要選擇雖然賺錢但是傷害人的行業(yè)，例如網(wǎng)游、煙草等，做不長久。一旦選定行業(yè)，不要輕易轉(zhuǎn)換，記住：換行不換崗，換崗不換行。換來換去，最終幾十歲了還沒有在一個(gè)行業(yè)里足夠的積累，沒有做到一定的職位，沒有可以證明的業(yè)績和履歷，很難找到好的工作機(jī)會(huì)。所以，第一份工作的行業(yè)選擇尤為重要。
第三步：選公司。公司不一定要大，在一家超大規(guī)模公司，你往往只能做一顆螺絲釘，雖然學(xué)東西，但由于工作職責(zé)劃分過于清晰，受到的鍛煉有限。最好選擇行業(yè)里頂尖水平且快速發(fā)展的公司，不太大，有一定穩(wěn)定性，機(jī)會(huì)又多。不要去太小太不正規(guī)的公司，即便賺錢也做不長久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。
有的人總想，我生活在北京上海杭州，物價(jià)房價(jià)是我家鄉(xiāng)的幾倍，我的薪水也必須是我家鄉(xiāng)的.幾倍。但這種情況在現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生。一個(gè)好城市，百姓在為其良好的環(huán)境、眾多的機(jī)會(huì)買單，所以物價(jià)房價(jià)高。讓一家企業(yè)來承擔(dān)你全部的成本是不公平的，因?yàn)樗陨硪渤袚?dān)很多。在好的城市，生活成本高，但機(jī)會(huì)也多。
第四步：選老板。入對行，跟對人。大公司選文化，中公司選行業(yè)，小公司選老板。選一位值得追隨的老板，是個(gè)人前途的保證。第一：信守承諾。第二：學(xué)習(xí)能力和追求卓越的努力讓人敬畏。可怕的不是他聰明，而是他這么聰明，他依然比我們勤奮。如老板小富即安，不思進(jìn)取，沒有學(xué)習(xí)能力，那么你跟錯(cuò)了人。
第五步：選崗位——去公司的主戰(zhàn)場，也就是給企業(yè)直接提供價(jià)值的部門：業(yè)務(wù)部門，例如銷售、技術(shù)、研發(fā)部門，大企業(yè)的財(cái)務(wù)、人力、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門。這里機(jī)會(huì)和資源多，最有可能升遷。簡單說，就是要選擇離核心資源與核心技術(shù)近的部門。不過，選公司比選崗位重要，先進(jìn)對了大門，再慢慢轉(zhuǎn)進(jìn)小門也可以。
第六步：選心態(tài)。在多么好的企業(yè)都難免失望，在多么差的企業(yè)都有前途。如果自己心態(tài)不好，在哪都混不出頭。比如在新東方，有的老師嫌講座薪水低耗時(shí)間，不愿去講座。但現(xiàn)在班級小，老師一年帶的學(xué)生有限。一個(gè)講過一百場講座的老師和一個(gè)沒講座講座的老師，影響力截然不同。調(diào)整好心態(tài)，在哪里都有前途。
21世紀(jì)什么最貴?人才?請問誰覺得自己不是人才?為什么大多數(shù)人不會(huì)成功?其實(shí)平臺(tái)更貴，好人才需要好平臺(tái)，好平臺(tái)必有好人才。選一家優(yōu)秀的企業(yè)，與優(yōu)秀的人同行，調(diào)整好心態(tài)，這個(gè)平臺(tái)會(huì)教會(huì)你愿意付出不立刻要求回報(bào)。喜歡挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，碰到困難不輕易退縮不推卸責(zé)任，那你未來前途不可限量!
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