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員工失職檢討書(15篇)
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的員工失職檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
因?yàn)槲业拇中拇笠猓瑢?dǎo)致xx出現(xiàn)錯(cuò)誤，通過這起事件，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯(cuò)誤x濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。
第一，今后我x論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的.錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問題，通過此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是x比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來的工作讓我感覺有很大的壓力，壓力來自于自身工作做的不是很好，我想要通過這樣的方式去積累經(jīng)驗(yàn)，但是今天我出現(xiàn)問題了，這給了我的很大的心理壓力，我也沒有搞好自己的工作，我知道您是非常失望的，近期的工作讓我沒有搞好自己本職，自作為一名員工這是我需要去考慮周到的，作為一名員工這也是我應(yīng)該去做好的，今天的工作我出現(xiàn)了問題，我很想讓自己去做好這些細(xì)節(jié)的工作，但是我現(xiàn)在還是感覺缺少了一些主動(dòng)性，近期在工作方面我平凡的出現(xiàn)問題，我感覺在這一點(diǎn)上面我做的不是很好，這是我需要改正的一點(diǎn)，所以在以后的工作當(dāng)中我會(huì)調(diào)整心態(tài)，把分內(nèi)的事情做好，這也是對工作的尊重。
工作上面我做的不夠好，這是有一定問題的，我會(huì)通過自己的能力去改正這些，作為一名員工我應(yīng)該要讓自己的有這方面的覺悟，我來到公司不是一天兩天了，對于自己的工作應(yīng)該重視起來才是，但是下午上班的時(shí)候我出現(xiàn)的問題，因?yàn)橐粫r(shí)的`走神導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我當(dāng)時(shí)就慌了，因?yàn)樵谏习嗟臅r(shí)候接了個(gè)電話，回來之后就對不上了，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了問題，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的情況影響了辦公室其他的同學(xué)，這讓我內(nèi)心非常的自責(zé)，是我沒有搞好自己的工作，我需要反省自己，現(xiàn)在回顧起來的時(shí)候我確實(shí)還是有著很大的變化，現(xiàn)在讓我也是摸不著頭腦，想了想這確實(shí)還是的我的問題，我需要對自己各方面都督促好，在工作上面應(yīng)該要有一個(gè)好的態(tài)度，不管是在什么時(shí)候一定要清楚自己的還有哪些缺點(diǎn)。
對于今天的事情我一定能夠會(huì)人的去糾正好，是我在工作當(dāng)中失職了，我沒有樹立好榜樣，我不能夠再這樣消耗下去，以后在工作當(dāng)中，萬萬不能夠再犯同樣的錯(cuò)誤了，我一定會(huì)糾正自己的不足，我一定會(huì)好好的去調(diào)整好心態(tài)，作為公司的一名員工我不希望再影響了辦公室其他同事，由于我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題不是很嚴(yán)重，您就沒有批評我，但是我過意不去，我需要對這份工作負(fù)責(zé)，不管錯(cuò)誤大小都是應(yīng)該去糾正的，今天出現(xiàn)的情況確實(shí)是不適合繼續(xù)消耗下去，我一定不會(huì)影響了以后的工作，我也會(huì)做出一個(gè)深刻的反省，避免這樣的事情發(fā)生，希望您能夠給我機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的'根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書5
學(xué)生犯錯(cuò)之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書只是其中的一種，而且很多老師現(xiàn)在認(rèn)為寫檢討只是口頭寫寫，并沒有太大的實(shí)際作用和實(shí)踐行動(dòng)，效果不會(huì)太好，故而把這種手段舍棄。
其實(shí)任何一種手段都有它的作用所在，只是我們?nèi)绾稳ナ褂盟选１驹驴戳耸挵儆拥摹端裕贝笮置谩芬粫瑢z討書這種手段重新審視了一下，發(fā)現(xiàn)它還是有它的使用價(jià)值所在，不要完全舍棄。
首先，要鼓勵(lì)學(xué)生寫檢討書。在當(dāng)前不能體罰學(xué)生的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生從思想上對自己的'行為進(jìn)行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，檢討不要一次就行。對于一件事情寫一次檢討書不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對這件事你可能采取什么好的方法，有什么好的對策，這件事對你有什么觸動(dòng)，你的感受如何。在多次的檢討中可以對自己的行為有越來越明晰的認(rèn)識(shí)，對行動(dòng)的后果有超前的預(yù)想。這是很好的。
再次，檢討的字?jǐn)?shù)不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應(yīng)付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫多字檢討，布置寫檢討也要字?jǐn)?shù)和內(nèi)容，才不會(huì)無的放矢，達(dá)不到檢討的效果。因此，檢討的字?jǐn)?shù)不可少，少則五百，多則一千，讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加強(qiáng)鞏固。作為家長和老師，要具備相當(dāng)?shù)哪托暮图?xì)心，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細(xì)細(xì)反思。一次檢討不行，多次檢討，細(xì)細(xì)檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習(xí)性，特別是對于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫檢討書確實(shí)是一種切實(shí)可行，效果顯著的手段，應(yīng)當(dāng)加以重視和提倡。
員工失職檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在非常的自責(zé)，剛剛來到公司上班半個(gè)月的時(shí)間，我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現(xiàn)在我只感覺自己真的是很不好，這樣的失職是不應(yīng)該的，作為一名新員工我應(yīng)該要非常細(xì)心才是，在工作當(dāng)中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責(zé)所在，現(xiàn)在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯(cuò)誤，一定不能再這樣下去，再不能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了。
一直以來我對自己的工作都是非常上心的，因?yàn)槲沂且幻聠T工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細(xì)節(jié)上面的工作，這對我來講很有必要，現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的，這也是我的職責(zé)，作為一名新員工在很多方面都應(yīng)該主動(dòng)起來，去做好自己的事情，用心去感受，工作當(dāng)中我一直都是非常認(rèn)真的在做好這些，我現(xiàn)在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應(yīng)該主動(dòng)地承擔(dān)起錯(cuò)誤，這種情況不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來的某一天會(huì)變得怎么樣，但是很多事情都應(yīng)該去認(rèn)真的想一想，我也應(yīng)該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個(gè)深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì)有這樣的想法，我一直都在思考著這么一件事情，這真的是不應(yīng)該發(fā)生在我的身上的，我實(shí)在是非常的難受，工作上面的錯(cuò)誤一旦犯了就應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)起來，就像這次的錯(cuò)誤，我實(shí)在也是做的'不好，我沒有及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯(cuò)了就是錯(cuò)了對于這些只有正視起來了才是一個(gè)重點(diǎn)，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會(huì)保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會(huì)端正好自己的心態(tài)，在未來的工作當(dāng)中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應(yīng)該要有一個(gè)積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤，接連幾次出現(xiàn)文件裝訂錯(cuò)誤，給您帶來了一定不便，也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下這些錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問題，向您承諾自己改過自新、努力進(jìn)步的的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，把自己的分內(nèi)工作干好，不讓您為我操心。
一、出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因
出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通，責(zé)任心不夠強(qiáng)。在工作中，我并沒有好好的去考慮自己所承擔(dān)工作的責(zé)任，造成了工作的失誤。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求是很高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但今年來，由于一些個(gè)人生活原因，晚上經(jīng)常性失眠導(dǎo)致精神狀態(tài)極度不佳，有些時(shí)候甚至精神恍惚，再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這段時(shí)間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩，也讓領(lǐng)導(dǎo)為我操心，我自己也感到愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
二、整改措施
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對本職工作重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，認(rèn)真將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、視自己在工作上的責(zé)任心。
重復(fù)的出現(xiàn)裝訂錯(cuò)誤，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的`工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是您及時(shí)發(fā)現(xiàn)，我就沒有機(jī)會(huì)讓自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這些件事，在深感內(nèi)疚的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向您做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責(zé)任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯(cuò)誤，實(shí)屬不應(yīng)該，這種錯(cuò)誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節(jié)過后進(jìn)入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個(gè)心，這點(diǎn)自信我還是有的，這次的時(shí)間主要是我個(gè)人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔(dān)，你要追究責(zé)任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺(tái)，保持軟件運(yùn)轉(zhuǎn)的暢通，尋找并修復(fù)BUG，對原創(chuàng)視頻進(jìn)行審核，前段日子公司來了個(gè)本科名牌大學(xué)的高材生，來我們公司實(shí)習(xí)，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負(fù)責(zé)帶她的，她主要負(fù)責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的，不允許通過；視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的，不允許通過；視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應(yīng)她清楚細(xì)致的告訴她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的`視頻，并告訴她在這項(xiàng)工作中應(yīng)該注意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在忙后臺(tái)的事，就看都沒看，只是簡單的問她是不是每一個(gè)她都認(rèn)真看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個(gè)視頻中，結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個(gè)小時(shí)，該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來，處理這件事，必須把這個(gè)視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個(gè)視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺(tái)上，這樣就需要公司去跟其他平臺(tái)的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財(cái)力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。
事情現(xiàn)在解決了，現(xiàn)在就要追究責(zé)任了，領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實(shí)習(xí)生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責(zé)罰我吧，扣我工資都行，您就別去責(zé)怪一個(gè)小女孩了，她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心，我一定花時(shí)間花精力好好對她進(jìn)行一次培訓(xùn)，我也會(huì)嚴(yán)格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會(huì)再犯錯(cuò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為xxx人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的`思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都x法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，x疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮!
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是XX，在XX工作了這么久的時(shí)間，我覺得自己在很多時(shí)候都的到了升華，這是一種成長，但是工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有的時(shí)候我就是這一點(diǎn)沒做好，然而就這么一點(diǎn)就足以讓我反省自己了，不管是從什么角度來講我這么做都是非常不應(yīng)該的，至少現(xiàn)在我是這么覺得，我以為做一件事情就一定要有一個(gè)明確的心態(tài)，工作是本職，我因?yàn)檫@次在上班的時(shí)候太急躁了，總是想著完成任務(wù)，在一些工作細(xì)節(jié)上面就沒有考慮周到，工作失職的，我還是出了問題，現(xiàn)在我想想就是不應(yīng)該，怎么能在一件事情上面做的這么不好，我想了很多，無論是什么時(shí)候其實(shí)都要有一個(gè)好的心態(tài)，這是最基本的，想想在做一件事情的`時(shí)候我就應(yīng)該把這些做好，這次工作失職我一定做深刻反省。
在個(gè)人的作風(fēng)上面，這段時(shí)間我不是很好，沒有保持一個(gè)好的精神面貌，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該考慮周圍，現(xiàn)在這段時(shí)間我一直在想這么問題，作為一名XX的員工工作做份是需要保持絕對的優(yōu)良的，其實(shí)很多時(shí)候這都是需要自覺，作風(fēng)上面不能讓自己走下坡路，現(xiàn)在我想了很多，只有把這件事情做好了才是真正的優(yōu)秀，我今天丟失了一名員工應(yīng)該有的職業(yè)修養(yǎng)，這不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，這讓我感覺到非常有必要，就想今天一樣我沒有一個(gè)好的修養(yǎng)，在工作的時(shí)候就在趕進(jìn)度，雖然說在過去很長一段時(shí)間我在趕工作的時(shí)候都是沒有出現(xiàn)過什么問題，也就是由于內(nèi)心有這種想法，就讓今天工作失誤了。
回想今天下午的時(shí)候，因?yàn)槭窃谮s工作，其實(shí)我也沒有什么重要的事情，就是想著把事情完成，首先我這種態(tài)度就不對，作為一名職工應(yīng)該知道什么叫做質(zhì)量，工作結(jié)果沒達(dá)標(biāo)的話在快也沒意義，我現(xiàn)在在深刻的反省自己當(dāng)中我感受到了這一點(diǎn)，我希望能夠在這個(gè)上面給自己有一個(gè)好的態(tài)度，我也會(huì)反省好自己，從今天開始我一定不會(huì)再養(yǎng)成一種完成任務(wù)的心態(tài)，也不用這樣的心態(tài)去工作了，這次事情是對我的一個(gè)警示，不是什么時(shí)候都應(yīng)該這么下去，但是我會(huì)告誡自己一定要保持一個(gè)穩(wěn)定的新田，這是一定的，我希望能夠在工作當(dāng)中讓自己一直優(yōu)秀下去。
今天我這么不認(rèn)真讓您失望了，不會(huì)有第二次，對待工作我應(yīng)該養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，提高工作積極性，請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人：XX
XXXX年X月X日
員工失職檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在XX月XX日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長的'我，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
當(dāng)然人有失足之時(shí)，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會(huì)到，我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)引以為械，保證不會(huì)讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解！
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工失職檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在xx酒店這里待了這么久了，其實(shí)我一直沒有意識(shí)到自己出了這么多問題。都說小問題能夠?qū)е麓蟮膯栴}，剛剛來到xx酒店的時(shí)候就沒有這么覺得，現(xiàn)在的我一直都在檢討自己，確實(shí)小問題日常工作的一些不好的習(xí)慣很是重要，這是一定的，我也不覺得這是可以去逃避的，這次我就是長期養(yǎng)成不好的習(xí)慣，工作也出了問題，是在不好拿上臺(tái)面來講，但是我也清楚，這次工作上面既然出了問題，就要正視，我很多時(shí)候都沒有擺好心態(tài)，這么一來我也就逐漸的大意了，這次工作失職辜負(fù)了您，xx酒店一直不會(huì)有這樣的事情發(fā)生，也不會(huì)讓這樣的低級錯(cuò)誤發(fā)生，我犯了先例。
面對這種低級錯(cuò)誤，我現(xiàn)在羞愧難當(dāng)，不是因?yàn)檫@次自己大意了，實(shí)在是這次的錯(cuò)誤不應(yīng)該犯，提醒了很多次我就是沒有糾正自己的問題，導(dǎo)致了這次的事情發(fā)生，我在酒店作為一名前臺(tái)員工，我真的愧對的工作，都說前臺(tái)工作是我們酒店直接的一個(gè)形象，我們酒店對我這個(gè)職位是很看重的，畢竟是會(huì)直接讓顧客看到酒店形象，一個(gè)好的前臺(tái)能夠讓顧客留下好感，這是第一點(diǎn)，我經(jīng)常會(huì)問自己達(dá)到我們酒店的要求了嗎，我總是很自信，我覺得這是很有必要的一個(gè)肯定，對自己的肯定了，別人才會(huì)肯定自己。
可是我在工作當(dāng)中也是養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣，在工作我經(jīng)常在上班的時(shí)候踩著點(diǎn)，我覺得這沒什么關(guān)系，從我到xx酒店以來我就一直沒有提前來到過酒店，在很多次全體成員大會(huì)上面就提到過這些，一定要做事情提前準(zhǔn)備，更何況我是一面前臺(tái)工作人員，我這般懶散的心態(tài)適不適合長期的'保持良好工作的，果然這次就因?yàn)槲也赛c(diǎn)出了問題，您之前也是當(dāng)著我說過這些，我總是在敷衍現(xiàn)在我才知道您是為了我工作著想啊。
今天在上班的時(shí)候就酒店因?yàn)橐R時(shí)集合，安排一下今天的特殊工作，這需要我們員工提前到酒店來，一般大家都會(huì)提前到酒店來，因?yàn)槭窃缟吓R時(shí)的一個(gè)會(huì)議，我還是向之前那般懶散，還是想著踩點(diǎn)到酒店來上班，這番折騰我果然就出了問題，會(huì)議結(jié)束后我沒有接到通知，本應(yīng)該是我的工作我卻沒有完成，還讓同事們給我補(bǔ)上了，這完全是因?yàn)槲覀�(gè)人的問題導(dǎo)致，總是喜歡踩點(diǎn)，在該開會(huì)的時(shí)候不在場，酒店從來不會(huì)等人的我知道，會(huì)議永遠(yuǎn)要自覺提前到場，我深知這次的錯(cuò)誤，會(huì)反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的產(chǎn)品測試員xx，我非常明白我這次寫檢討書的原因是什么，由于我的自大，沒有把有問題的產(chǎn)品第一時(shí)間上報(bào)，想著憑借自己的能力以及公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人那邊一起把問題解決，但是最后還是沒能做好這件事，導(dǎo)致公司沒能及時(shí)的完后訂單，公司進(jìn)行了賠償，讓公司的利益直接受損，我很慚愧。
我的工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)公司說生產(chǎn)車間的產(chǎn)品測試工作，保證車間所制造出來的每一件產(chǎn)品都是能夠正常使用的，對不合格的產(chǎn)品以及合格的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分，本來無論是在測試的過程中發(fā)現(xiàn)了問題，還是測試的結(jié)果都應(yīng)該準(zhǔn)確的告知于車間主管，不得有任何的隱瞞，也不能私自進(jìn)行處理，一切后續(xù)安排只能等到車間主管過來定奪，但是這次我為了邀功，同時(shí)也是為了公司的利益考慮，才做出這樣的行為，至于事情的全部經(jīng)過，我馬上跟您回報(bào)。
今天車間有一批防雷電的插座，要交給xx公司了，這是他們在一個(gè)月前就跟我們定好的，五千個(gè)防雷電的插座，我們于三天后就要交貨了，本來算上今天這五百個(gè)就可以完成訂單了，我們公司成產(chǎn)車間的效率還是很棒的。然而在我進(jìn)行測試的.時(shí)候，不知道為何幾乎所有的產(chǎn)品都沒有了防雷電的功能，我就意識(shí)到這是非常嚴(yán)重的一件事，整整五百個(gè)全部出現(xiàn)問題，這可不是小數(shù)目，我知道公司的規(guī)矩，寧可自己不賺這個(gè)錢，您會(huì)直接下命令這五百個(gè)直接放棄，重新制作生產(chǎn)，但是時(shí)間上是有可能來不及的，并且我也不想這批產(chǎn)品就這樣浪費(fèi)，只要我能夠找出問題，讓它們恢復(fù)功能，就可以了，我就把這批產(chǎn)品接了下來，跟產(chǎn)品負(fù)責(zé)人商量了一下，畢竟出現(xiàn)這么大的問題，找的第一個(gè)人就是他，他也不想擔(dān)這個(gè)責(zé)任，我們兩就搗鼓了一天，最后還是么能解決，以至于后續(xù)部門向您詢問為什么最后一批產(chǎn)品遲遲沒有測試完。要知道我沒有把貨交出去，他們就沒辦法進(jìn)行包裝。
我承認(rèn)這次是我的個(gè)人思想有問題，我是想著幫公司解決這一大麻煩，既能幫助產(chǎn)品負(fù)責(zé)人不用受處分，還是為公司節(jié)省一大筆支出，我想立這個(gè)功勞，然后我向您提出加薪也是有底氣一點(diǎn)，沒想到是我還是高估自己的了，對不起，我不應(yīng)該對這件事隱瞞不報(bào)的，這次讓公司賠償了那么一大筆資金，我心里非常的過意不去，我以后不會(huì)再做出這樣的事了，我會(huì)在今后的工作中，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母鞣N，盡量幫公司把這筆損失賺回來，這次可真的是給了我一個(gè)極大的教訓(xùn)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯(cuò)誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯(cuò)了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯(cuò)誤。
20xx年xx月xx日我來到司達(dá)到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學(xué)會(huì)了很多很多東西，在司達(dá)這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機(jī)會(huì);慶幸遇到耐心教我的'師傅，她把她所有的經(jīng)驗(yàn)都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達(dá)內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?
從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會(huì)努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝!
檢討人
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書15
尊敬的00：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。
此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒有形成長效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒有真正意識(shí)到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過且過，應(yīng)付了事；
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機(jī)制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的.禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后果簡直不堪設(shè)想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
一是立即召開全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會(huì)上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；
三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
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