上班漏打卡檢討書12篇
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的上班漏打卡檢討書，希望對大家有所幫助。
上班漏打卡檢討書1
尊敬的領導：
您好！
前段時間通過人事的警告才讓自己意識到已經很多次忘記打卡了，雖然說我覺得自己每天只需要兢兢業業地對待工作就能夠獲得相應的回報，但是長期忘記打卡的話也是對于人事工作不尊重的表現，況且有些時候只有通過打卡的方式才能夠確認身為公司員工的自己是否存在缺勤的表現，因此我打算對自己上班多次忘記打卡的事情寫一份深刻的檢討。
有些時候我也在常常反思自己為什么連打卡這樣一件簡單的事情都會忘記，而且這次人事的警告對我來說也不是第一次發生的事情了，每次點頭答應一定會記得打卡以后轉身就忘記的感覺實在是令人羞愧，仔細想想還真是連一點誠實守信的做法都無法在自己的身上看到呢，如果不能夠遏止這股歪風邪氣很有可能在將來間接影響到自己當前的.工作，這樣想來的話上班忘記打卡實在是一種得不償失的事情，為什么我就不能夠牢牢記住這股教訓并將其改正過來呢？
實際上我也應該感謝人事多次的提醒才能夠意識到上班忘記打卡的事情，因為若是嚴格一些來算的話很有可能意味著自己當天的工作是無效的，畢竟不通過打卡的方式來進行考勤的話又怎么確保自己是否存在著遲到或者曠工的現象呢？在其他人都在嚴格約束自己的時候我卻表現得如此懶散，而且經過多次的勸告都未能及時改正的做法實在是有些無恥，也正是因為如此才應該要好好重視上班打卡的這個問題避免將來因此而吃虧，只不過自己這段時間對于上班打卡的態度實在是令人事部的同時感到有些寒心。
無論是對他人勞動成果的尊重還是對自己工作的負責都應該要重視上班打卡的問題，至少在現階段必須要通過嚴重懲罰的方式才能夠給自己留下一個較為深刻的印象，只不過為了不讓這樣的后果發生還是應該盡快做到上班打卡才行，否則的話即便自己在工作中做得多么優秀也難以在其他人心目中留下好印象，因為一個連上班打卡這樣基礎的事情都忘記的人是很難得到認可的，而且我應該應該怎樣做才能讓別人相信自己不會因為忘記上班打卡而嚴重影響到工作呢？
有些時候自己在工作中也會因為一些難以解決的問題而感到有些困擾，正因為如此我才應該要尊重一些人事部員工的工作成果不至于讓對方感到為難，有些時候只有將小事做好才能夠將在工作的時候變得更加仔細認真一些，更何況上班的時候進行打卡并不是一件可以被忽視的小事情。
此致
敬禮！
檢討人：_________
______年___月___日
上班漏打卡檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對不起，我昨天上班的時候沒有打卡，讓人事部門的同事給我重新做了考勤。這并不是我第一次忘記打卡了，不然您也不會這樣的生氣。我自己覺得我確實是做錯了，之前忘記打卡的時候也沒有長記性，所以才會一次又一次的忘記打卡。所以我在經過深刻的反省之后，寫下了這封檢討書，向您承認我的錯誤，并尋求您的原諒。希望您在看過這一封檢討書之后，能夠原諒我的錯誤。
我這樣的行為，給人事部門的同事增加了很多的工作量。他們每天已經有很多的工作了，需要從早忙到晚，我還給他們增加了工作。打卡是與我自己的利益息息相關的，如果沒打卡，就跟當天沒有來上班一樣的。但是因為有人事部門的同事在，如果忘記打卡的話，只要跟他們講一下就好了，就不會有太大的影響。這就是我為什么經常忘記打卡的原因，因為我沒有把忘記打卡當成一個很嚴重的錯誤，所以我沒覺得忘記打卡有多大的問題。但是我沒有考慮到這樣會增加人事部門同事的工作負擔，畢竟這公司又不是只有我一個員工，他們每天也有很多的事情要忙，不可能一直為我做事。
我這樣的行為，也給其他同事做了一個不好的榜樣，若是每個人都跟我一樣忘記打卡，那人事部門的同事就不需要做其他的事了，每天只要幫我們做考勤就能度過一天的`工作時間了。上下班打卡應該要成為我的一個習慣，要做到不需要思考，下意識的就能做出這個行為，這樣的話就不會忘記打卡了。公司有很多的同事每天都會記得打卡，只是偶爾才會忘記一次，但我是經常忘記，所以確實應該受到批評。
我應該要把上下班打卡當成我的一個工作內容，上班打卡代表著我當天的工作開始了，下班打卡就是我當天的最后一個工作。因為有人事部門的同事在，所以我不用擔心我沒有打卡帶來的后果。我經過了反省之后，我覺得我不能繼續這樣了。我不能給同事增加工作負擔，我要自己養成一個習慣，上班和下班的時候都要打卡。我自己也想了個辦法，就是在打卡的時候拍一個照片，以此來加深自己的印象，希望自己之后不會再出現忘記打卡的現象。
我保證，自己以后絕對不會再忘記打卡了，若是再出現沒打卡的情況，我也不會找人事的同事幫我做考勤了，直接扣掉我當天的工資，讓我長記性。
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
上班漏打卡檢討書3
尊敬的領導：
您好！
雖然公司向來都是以打卡次數來確定員工是否存在著缺勤的狀況，然而有時我也會因為自身的不重視導致出現上班漏打卡的狀況，正如前些天我便因為漏打卡的問題被領導批評過，這也讓我對自己的愚蠢行為感到很后悔并希望得到領導的諒解，而且連打卡的事情都不能夠堅持下去的話又怎能做好自身的工作呢？道理雖淺顯卻也要將其落實下去才不會因此遭受批評，所以我很后悔這次出現漏打卡的事情并進行了深刻的檢討。
但凡對待打卡的問題稍微重視些的話都不會出現這類狀況，想到自己因為這類問題給人事部門員工造成困擾班感到后悔，關鍵是工作中不能夠嚴格落實打卡制度的話也會對績效方面的問題造成困擾，既然如此就得在內心認識到打卡的重要性，通過工作中的努力將按時打卡的習慣融入到日常生活中去，這樣的話當下次需要打卡的時候便不會因為自身的.疏忽導致漏打卡的狀況出現。
我明白堅持打卡的本職也是便于領導對公司員工進行管理，這種帶頭違反規定以至于成為同事們眼中反面例子的做法也是需要被批評的，雖然受到了領導的斥責卻讓我明白這都是為了自己的發展著想，而且不會有任何公司喜歡這種上班漏打卡的員工，所以我得正確認識自身的錯誤并通過工作中的努力進行彌補，而且要牢記教訓并確保今后上班能夠做到按時打卡，實際上在工作中做到按時打卡也是每個員工的職責所在，因此我得強化對公司規定的認識并避免再出現漏打卡的狀況。
因為漏打卡導致被批評終究還是有些得不償失的，所以我得注重自身的思想建設并通過努力做好自身工作的方式來獲得領導的諒解，關鍵還是要長點記性以免在工作中出現這類基礎性的錯誤，對待工作不夠認真以至于連打卡的事情都忘記也是不負責的表現，既然明白會出現這類狀況便需要努力履行自身的職責并嚴格遵守公司的規定，而且在不小心違反以后也需要及時改進并向領導進行道歉，正如這次漏打卡的問題一般要成為敢于承擔責任的員工才行。
在職場競爭中即便是些許的劣勢都會導致自己落后于人，我可不希望自己因為漏打卡的問題導致以后的工作中不再被領導信任，總之我會做好自身工作并以較高的標準來要求自己，也希望領導能夠監督自己從而讓我在工作中不再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班漏打卡檢討書4
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的對不起，因為我在工作中對公司規定的散漫不重視，導致給您和人事部的同事帶來了很多的麻煩和不便！真的非常對不起。
此次的檢討，主要是針對我在考勤方面的問題！作為一名員工，考勤這件事情我自然是知道的，畢竟，這是我們每天上班要做的第一件事情！
但是，說到考勤，我也明白我有個非常糟糕的壞習慣。明明早上來的時候都記得打卡，但是每次回去的時候，我怎么就給忘了呢！當時，因為只是偶爾發生一次，我也就沒放在心上，但如今，卻因為當時沒有及時的做出改正，竟開始將這樣的錯誤情況當做是日常！
如今，在您和人事部同事的批評下，我才了解到，之前沒有出事，只不過是人事部的同事幫我記下了，免去了這次的麻煩。但我卻以為“下班打卡其實不重要”，就擅自不去做！這不僅僅是對責任的懶惰，更是我對自己錯誤的`放縱！
反思自己的問題，我其實自己也非常清楚自己為什么總是忘了打卡。因為是下班，因為我急著去趕電梯和公車，急著回去！所以在每次急躁的時候，就忘了出門還要打卡這件事情！
盡管我明白這件事情的問題，但在過去卻因為對這件事情嚴重性的不了解，所以就沒能去認真改正。可如今，我竟不知不覺間，將這份因為健忘犯下的錯誤當做是正常的事情！以為可以減少自己的麻煩！但卻殊不知，在過去大部分的情況下，都有人幫我解決了當時的麻煩。可如今，這份錯誤已經不是偶爾犯下了！而是經常性的出現！這個問題，已經不能再被忽略了！
知道了這件事的始末之后，我真的感到非常的抱歉。我這樣不打卡的行為你，不僅是對自己考勤的不負責，更是對那些認真負責考勤管理的同事們的不負責！經常忘記打卡這件事情，說到底也是因為我對考勤工作的不重視！不認真！如果我能在工作中更加細心負責一些的話，怎么還會犯下這樣的事情呢？
如今，經過了這次的檢討，明白了自己在考情上的錯誤和影響，給您和同事們帶來了這么多的麻煩，真的非常抱歉！在今后的工作中，我一定對自己加強要求，加強責任心！絕不會再犯下這樣的錯誤！望你們原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班漏打卡檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是______工廠辦公室里的一名財會人員，我叫______。因為我有好幾次在上下班的時候，忘記打卡的時候，而受到了領導的批評，一開始我根本就沒有意識到自己的這一缺點，但是經過昨天，______領導對我錯誤的指出和批評后，我才意識到了自己經常上下班不打卡的行為是有多么的惡劣，對工廠同事的影響也不好。
我就是這樣一個人，忘性大，而且大大咧咧，不會計較很多，也不會考慮到很多。所以才會經常在工作中出現馬虎，不仔細的情況。就比如這次漏掉很多次打卡的情況。而這次的錯誤，也讓我明白到了自己身上的這一缺點。
其實，在這次錯誤之前，我是這樣的。上班的時候，看見有人在打卡，我才記得要去打卡上班，沒有人的時候，我就不會記得。特別是在下班的時候，我就只想著要早點回到家中，而經常把打卡的這件事情給忘記了。每次回到了家里才記起來忘記打卡這件事情，又要打電話給人事，跟他說明一下原因，讓他改一下我的`考勤記錄，如果只是一兩次倒還好一點，但是我已經漏掉打卡的次數超過十次了，人事也會改的有點不耐煩，所以后面幾次我也沒再打電話給他，搞到現在，我的考勤也全部都是亂七八糟的。
這一個月，事實上，我都是按照公司的規定時間來上班的，原本我也是可以拿到豐厚的全勤獎和表現獎，而也都因為我上下班有太多次數沒有打卡，而白白浪費掉了我幾百塊的全勤獎。實在是太可惜了。所以即便是我為了自己的工資，也為了彌補我之前在工作上的馬虎和不努力，我也要在下一階段工作開始之前，用心的端正好我的工作態度，用心的來對待上下班打卡的這件事情。也要認真的改掉我身上各種不好的毛病。
不管是在工作中，還是在生活中，我都要改正好自己粗心大意，馬粗不夠細心的這一點。在公司上班，我不僅是要做好自己的工作內容，我還要遵守好公司里的各種規定，對于上下班打卡這一規定，我也要引起重視。因為只有我們員工認真的遵守好了這些規則，領導才能更好的進行管理，才能把公司經營的井井有條。所以，以后我要在我的手機上設定兩個鬧鐘，一個是上班打卡的鬧鐘，一個是下班打卡的鬧鐘，保證自己以后不再犯漏掉打卡的錯誤。
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
上班漏打卡檢討書6
尊敬的領導：
您好！
每天上班打卡已經成為了一種習慣，而且上班必須打卡。可是再怎么認真總有遺忘的一天。今天上班我就漏打卡了，原因也非常簡單是我沒有記住。
我知道打卡是算考勤的，沒有打卡不但會扣全勤，也會影響其他績效。我一直都希望自己避免漏打卡情況發生，經常提醒自己要記住，要記住，可是昨天我就忘記了，只想著早點離開公司回家。卻忘記離開需要打卡。這樣的事情，我不止發生了一兩次。雖然自己也非常懊惱，但我就是容易忘記，這次漏打卡被領導您嚴懲了，讓我非常后悔。
都說習慣成自然，我卻一直沒有養成這樣的習慣，還是老忘記打卡，讓我自己都后悔不已，回想一下自己為什么漏打卡。一般都是因為時間緊急我容易忘記，前面幾次我漏打開是因為早上起來的有些晚，為了早點到公司有些著急。等按時上班卻又忘記打卡了這讓我非常氣惱。
原本我自己每天都按時上下班，卻因為自己漏打卡讓我犯了好幾次錯誤，想要改正但是每次都很快忘記了，說到底還是上班時間不夠長，沒有養成真正的打卡上班習慣，我來到公司已接近超過了四個月，但是這幾個月我總有那么一兩次漏打卡，雖然自己也清楚這樣做不對，可是想要改正也不容易。
我仔細分析了，根本原因還是我粗心大意，如果我每天上班都牢記自己的工作責任，都記住按時打卡我也就不會犯什么錯誤，也不至于會漏打卡。有時候同事提醒我，但更多的.時候同事也不可能天天提醒我，所以我也就連續幾個月都犯這樣的錯誤，以后我一定會牢記的，不會再忘記打卡了。
這樣的不好習慣我會盡快改正，盡量避免忘記打卡，有事情，盡快做好，任何時候都盡快打好卡不讓領導您生氣。其他與我一起進入公司的人沒有我犯的錯多，很少有漏打卡的情況發生，就我犯的多。以后我不會在犯錯了，一定會提醒自己，我會專門設一個鬧鐘，作為提醒，把手機鈴聲設計為打開，這樣就不至于忘記打開，牢記心中。
還有就是我畢業后沒有把自己的心態調整好，還沒有適應公司的上班方式，對于學校的各種習慣，我應該盡快改正，而不是一直這樣老犯錯，雖然不是什么大錯，但是最后損害的還是自己個人，以后我會牢記及時打卡，認真上班，調整好工作時的基本心態。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班漏打卡檢討書7
尊敬的領導：
您好！
打卡作為管理制度的重要一環自然得要在工作中予以貫徹才行，否則的話既會讓自己遭受損失也會給人事部門的考勤工作造成困擾，雖然領導多次強調這類問題卻還是因為自己的疏忽導致上班漏打卡的事情出現了，對于自己身上的這類過失著實讓我的內心感到很慚愧，再加上自己漏打卡的行為給后續的考勤工作造成了影響自然得進行檢討。
我得明白每名員工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能夠隨意違反，而且因為疏忽導致忘記打卡并非是用以搪塞的借口，從中便可看出我對工作期間應該遵循的管理制度向來是不太重視的，作為員工卻意識不到這類問題的嚴重性則很有可能在以后因此吃虧，這便意味著我得重視這次漏打卡的教訓并以此來警示自己才行，而且打卡并非小事又怎能在工作期間輕易遺忘呢？打卡本就是作為員工考勤的標準之一自然得在工作中予以重視才行。
捫心自問我在處理好工作的同時為何不愿意重視打卡的問題，事實上這種漏打卡的'做法很容易被人事部門的員工判定為遲到，不重視明文規定的事情以至于自己在工作中遭受損失只能說是活該吧，在打卡的事情上我也得多向其他同事學習從而讓自己長點記性，無論是遺忘還是故意為之都應該在以后重視打卡的事情才行，而且我也已經因為漏打卡的事情被領導批評自然不能夠繼續讓對方失望，若是連這種事情都無法做好的話則很容易讓人懷疑自己是否具備能夠做好工作的能力。
歸根結底還是態度不夠端正才會導致自己思想上并不重視打卡的問題，所以我也樂于接受懲罰并希望因此體會到不打卡造成的損失，只有遭受到相應的損失才會重視打卡的問題并在以后的工作中予以貫徹，在我看來還是自己遭受的挫折比較少才會對這方面的規定不夠重視，而且因為漏打卡導致自己的考勤受到影響也是得不償失的事情，所以在得到教訓以后我引起重視并確保以后能夠做到按時打卡，在工作中注重這方面的細節也是提升自身綜合素質的重要方式。
可以說這次遭受批評以后已經讓我開始重視打卡的事情，而且因為自己上班漏打卡給人事部門員工的考勤工作產生影響也讓我感到過意不去，但是我在吸取教訓以后自然會有所改變并在以后工作中更加重視打卡的問題，至少我會牢記這方面的教訓并保證上班漏打卡的事情不會再發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班漏打卡檢討書8
尊敬的______：
您好！
這次我上班又忘打卡了，每天早上我都來的挺早的，但是我卻多次忘記上班，因為我沒有養成這樣的習慣。
我來到公司已經有___個人月了，公司每天都要求上下班打卡，我都沒能夠很好的執行，我以前是學生，我們上學沒有這么多要求，所以也就沒有這樣的習慣，來到公司后，公司要求每天要打開，每次都必須打卡，我來早了我會忘記，下班時也會忘記，因為沒有這樣的習慣，我很多次都是等我離開了公司，到了家從才恍然醒悟我居然忘記打卡了，那是公司已經下班了，還有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我還要打卡，還有幾次是我離開公司走了一段路程才想起我忘記打卡了，又匆匆忙忙的趕回來打開，，人事不的同事經常提醒我要打卡，我也都回應會的，但是我卻老忘記，我自己也非常后悔的，因為忘記打卡就得不到全勤獎了，每次我都因為忘記得不到我后悔非常啊。
我知道一直抱怨是沒用的只有培養自己的習慣讓自己每次都記住自己要打卡，才行的，不然這樣經常忘記打卡對我沒有任何好處可言的。以后為了避免讓自己忘記打卡我會設置手機鬧鐘提醒自己打開，經常自己，經常反思，每次下班都不要匆匆忙忙的離開，因為匆忙離開會遺忘，只有每次都有一個清新的頭腦才可以避免這樣的事情發生。
公司設定打卡機制也是為了檢查我們員工上班情況，也是提請讓我們不要遲到，忘記打卡卻沒有遲到但是沒有記錄，就算我自己知道我們有遲到但是這也沒用的，我們必須要遵從公司的規定，沒有人時時刻刻提醒我，因為其他人也都非常忙也有自己的`事情要做，我的事情要自己做好而不是要別人提醒，他們提醒一次兩次我感激，但不可能提醒我一輩子，只有自己做到每次不忘記每次打卡才是正確的做法。
我自己每次打卡打了一段時間我也會忘記，我已經不是一次發生這樣的事情了，多次沒有打卡會被扣工資的，我一定會吸取教訓以后每次上班前一定會在進門前打卡，絕不會忘記打卡，我一定會遵守公司的規定的，我會養成習慣讓自己可以做到上班打卡下班打卡，自覺，牢記的，不在要被人提醒，也不會在忘記了，一次兩次我都不會忘記的我將牢記在心里。
此致
敬禮！
檢討人：_________
______年______月______日
上班漏打卡檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我叫_________是一名_________，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在___月___日工作時上班漏打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本_________帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這是個非常錯誤的事情，很不應該，很不負責，太漫不經心了。我沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。
請給我一次改正的機會，我一定把這事當做教訓深深記在心上，時刻提醒自己要遵守公司的規章制度，我要為公司努力工作，敬忠職守，兢兢業業。請看我以后的行動吧。
我細細的回想了一下，這應該是由于我的粗心和大意，太漫不經心了，上班居然忘記打卡。在此，我考慮到這是個非常嚴重錯誤的事情，很是不應該，這是對自己與公司的不負責。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了壞的榜樣。
請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：_________
____________年___月______日
上班漏打卡檢討書10
尊敬的領導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為____________職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的`不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于____________公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
此致
敬禮
檢討人：____________
上班漏打卡檢討書11
尊敬的領導：
公元______年___月___日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心？我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的.！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
檢討人：_________
______年______月______日
上班漏打卡檢討書12
我叫XX是一名XX，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在XX月XX日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本公司帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。請領導放心，
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
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