在公司打架的檢討書15篇
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要認真地反思檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的在公司打架的檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
在公司打架的檢討書1
尊敬的領導：
您好!
本人因xx日因瑣事與xx與XX發生肢體沖突，特作此深刻檢討。經歷上一次事件，讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。
人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的`五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。
請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
在公司打架的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是保安部的xxx，在昨天處理同事糾紛的過程中因為處理不當，言辭也不是太好，導致和同事鬧了起來，還打架了，作為維護公司安全的保安，真的不應該還和同事打架，我要深刻的做檢討。
昨天，有兩位同事因為一些個人原因，在公司里面吵了起來，然后監控看見了，為避免事態擴大，同事傳呼我們，讓我們保安過去制止下，并詢問什么原因。而我剛好就在附近，于是我就過去了，我的脾氣比較暴躁，當時就問吵什么，而其中的一位同事脾氣也不是太好，于是轉頭讓我別管，我本來就是過來管這件事情的，于是就接著問具體怎么回事，怎么吵起來了，而且監控里面也是說，兩個人有些動手的動作。
結果我的話語卻是點爆了那位脾氣暴躁的同事，可能他覺得他們只是一些分歧而已，不用我來管，可是我卻管了，而且語氣還那么的沖，于是就和我吵了起來，沒管另外一個同事了，我也不甘示弱，和他吵了起來，就這么莫名其妙的，我這個勸的人反而吵了起來，結果到后面也是動手動腳的，而等到其他保安同事過來的時候，我們兩個已經打起來了，雖然我比較壯一些，但是那個同事也不容小覷，下手賊狠的，我們兩個都負了傷。
現在回想起來，我也不太清楚我們打架的原因，但是我知道，作為一個勸架的人，我最后變成了吵架打架的，那這個就是我的問題了，也是我沒有處理好，讓這件事發生了，如果當時我的態度好一些，仔細的詢問他們吵架的原因，或者勸說他們這樣做公司會追究他們的責任，也是影響不好，但是我確是沒有這樣理性的做，作為保安，我本來是應該這樣做的，但是我的暴躁脾氣，以及我覺得事情我是可以解決的'，所以就發生了我和同事打架的事情。
作為保安，這樣處理的方式不對，而且也是錯誤的，雖然我來公司工作的時間并不是特別的久，這也是我第一次處理勸架的事情，但是培訓的時候，以及日常領導也是會講這些事情的處理方式和方法的，但是我卻忘記了，還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安，他們就應該聽從我們的，我們是勸架的，所以態度怎么樣也沒有關系，反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的，在今后的工作中，我一定要改正過來，做好本職的工作，同時不能把培訓過的東西忘記了。認真做好公司保安的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司打架的檢討書3
尊敬的領導：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和__發生了口角，由于一時沖動，我把__打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。
其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。
然而，正如___說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。
我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的.希望。
至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
我有決心、有信心改正!
希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
此致
敬禮!
檢討人：___
__年_月_日
在公司打架的檢討書4
敬愛的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的'一片苦心。
冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣---當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司打架的檢討書5
敬愛的領導：
現在的年輕人確實容易沖動，到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心，先緩一緩，搞清楚狀況，到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況，古人有云：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。
當然了，對于還沒有完全體會的`年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!
在公司打架的檢討書6
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我錯了。
冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！不管我個人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情，如果當時我選擇了報警，求助于警察同志的幫助，也不會發生現在的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的'教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會發生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
在公司打架的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
現如今的社會是一個文明的社會，所以我們也應該采用文明的辦法解決問題，而不是說想著用拳頭去解決問題，那是很野蠻的。不過要是用拳頭去解決問題還是存在特殊的情況的，但是并不代表所有的情況都是需要用這種方式解決的。
今天我和xx同事發生了一些小小的不愉快，可是大概是因為我這種比較容易沖動的個性，所以我就動手打了他，但是打完他之后我其實也是后悔的，不過事后后悔都是沒有用的。因此在經過這一次的這件事情之后，我也想好了，與其每次都是事后后悔，還不如在事情發生之前，我就冷靜下來，然后杜絕事情的發生。而這個想法想要落實下去，首先要讓我做的事情就是要改掉暴躁的脾氣。不過這也是一件好事情，因為容易暴躁這一點并不能夠給我帶來什么好的`，相反的全是麻煩，與其要面對這么多的麻煩倒不如提前就杜絕掉的好。
當然光是在這里這樣說也是沒什么效果的，關鍵的還是要看實際的行動，要是沒有實際的行動，說上再多的話也是沒有任何的用處的。盡管事情發生之后，我也去醫院向xx同事道歉了，并且承擔了醫藥費，但是給他帶來的傷害事實不能夠磨滅的，而這一切其實歸根結底的來說，還是我自己的錯誤，和他其實沒什么關系，他也只是被我牽連了。
不過值得慶幸的事情是他原諒我了，要是他沒有原諒我的話，事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也慶幸這一次的事情沒有鬧到無法收場的地步，要是到了，我覺得我的這個暴脾氣也就是真的闖下了一個大禍了。但是也慶幸在經歷了這一次的事情之后，我也是下定了決心要好好的改變的，要是沒有下定決心好好的改變，其實我自己也是無法想象我之后會闖下什么樣的禍。
從另外一方面來說，我其實也是一個成年人了，要是我不好好的控制自己的情緒，那么我是能夠做好什么呢？一個連情緒都不能夠控制好的人，又能夠做好什么事情呢？所以控制好自己的情緒看似是一件簡單的事情，但是其實也還是很有難度的，并不是說到就能夠做到的，這需要花費自己的一些精力。不過要是之后真的能夠改掉自己的暴躁毛病，那么我想對我之后的生活也是有很大的幫助的吧！這樣想來倒也是一件好事情。
這一次我對我自己所犯下的錯誤也是有了深刻的認識，之后也是再不會發生這樣的事情了，同時也很感謝領導你對我的教誨。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
在公司打架的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在我進入公司不久就發生這種事情，雖然這是個意外事件，但問題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫這個檢討書，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點小小的言語上的不合就導致我們兩個人在上班的時候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經是個成年人了，是個需要為自己的所作所為付出相應的代價的公民了，可是我們卻在上班時間，不顧辦公室其他同事，兩個人在那里打架，現在回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，一定要用拳頭說話，現在又不是暴力社會，在現代文明的社會，作為一個公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認識到了自己在公司打架的嚴重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規章制度，破壞了辦公室文明和諧的'氛圍，對此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件時期情的發生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規章制度不夠熟悉，還有就是平時的生活中自己粗魯習慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動，這一切的一切的原因都在冥冥之中導致了這件事情的發生，其實我們完全可以避免這種事情的發生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要知道什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉，我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時也希望領導能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規章制度，做事多經過腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
在公司打架的檢討書9
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規的事情，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應該是我的錯，在他還沒說話的`時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發現我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發泄到他人身上。
我已經跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司打架的檢討書10
尊敬的主任：
對不起！
關于我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道工廠明文規定不準參與打架斗毆 ，我也知道，一個成年人不應該違反規定、違反上班紀律，應該認真學習，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。
但我不連最基本的也做不到。現在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為 鏡子 ，好好地檢點自己的'錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠 銳意進取 ，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化 責任意識 。
我今后要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守各種 規章制度 。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地學好各項崗位技能知識。
關于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。
我知道我應該認真 檢討 自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應該團結有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司打架的檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我知道您現在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了，誰還愿意來我們公司任職啊，最關鍵的是會把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發生，我已經一個一個的找當時目睹全過程的同事們談過了，他們已經答應我，不會說出去，并且他們手機里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經做到萬無一失了。
現在來說說我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今天還跟個愣頭青似的，一點也收不住自己的'脾氣，跟同事xx打了起來。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒有顧及到這里還是公司，還在上班時間，把自己身為公司職員的素質全然忘了，按照公司的條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，并且寫一份深刻的檢討書，我現在都已經主動的領罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎么了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心情氣和的以最正規、最理智的方式來解決問題。
您知道我今天為什么大動肝火嗎？上周您要我們一周之內交給您一份對xx項目的最劃算的報價方案，我無意中發現，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因為他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問起我來的時候，我就只能說沒做，可想而知最后惹來您的大聲批評，后來他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還說我不懂得保護好自己的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰知道他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一起，要不是后來有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現在的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。
您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就知道了，我需要時間收集證據，我也向您保證，我以后再也不會這么沖動行事了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
在公司打架的檢討書12
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發生不好的事，如今我都已經在工作了，可還是沒有將要與人為善這件事做好，我竟然會在公司與同事打架，這一點是完全讓我沒有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時我也有很嚴肅的管理自己，幾乎是沒有和他人發生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發生了這次與我開玩笑的尺度有點大，使得我發生暴怒而現在公司打架的事情。本來之前的我都還是挺好說話的，也會認為別人就是在開玩笑，而沒有太過于在意。但是這一次我完全沒有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發泄出來了，雖然當時我發泄出來還是挺爽的`，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經做下了這個行為，我唯一能做的事情就是向領導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產生的這些影響我都會盡力進行彌補。
當時，我對于同事的玩笑話過于認真了，這一點是我個人的問題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關系到我極為隱私的事情，我真的是沒有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會在此調整自己的思想，自己的心態，讓自己可以在面對這件事情的時候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時間，我就應該想公司中的事情，而不是還會由于自身的原因而發生矛盾，這一點是完全沒有把工作擺在第一位，這一點是相當不對的。
這一次的打架事件是我開始動手的，我會來承擔這個罪責，我向領導保證未來我一定會將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說。這是我個人紀律性沒有做到很好，我還需要更多地在這幾個方面進行努力。希望我之后的努力領導都能看得見，并且能夠為我這次給領導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司打架的檢討書13
尊敬的領導：
您好！
此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發火，引發了當事同事與顧客的不滿，于是爆發了肢體沖突，此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
還好在場有其他同事拉開了我們，不然再打下去，真的會更加的嚴重，不僅僅只是受傷，公司形象的損失，可能還會有刑事上的責任，也嚴重影響我的職業生涯。而今想想，真的.很后怕，的確不應該發生打架的事情。
因為我一時的沖動，卻對公司和同事顧客造成了不良的影響，這是很嚴重的錯誤，我也認真的進行了反思，對于自己沒有控制好情緒，而是把個人的情緒帶入工作當中，這種行為是非常不職業的。作為一名在職場上工作了幾年的職場人，這種幼稚的行為居然會發生在我的身上，我事后想想也覺得不可思議。真的是我的錯誤，導致了這種事情的發生，真的不應該。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證。
從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。不再把個人的情緒帶入工作之中，做一個真正的職業人，在工作中，努力上進，工作勤奮努力。把業務做好，與同事和諧相處。
同時我也就這次事件，對同事造成的不良影響和他們說一聲對不起，并且面對面的向他們致歉，也請他們相信我以后不會這么暴躁沖動，也不會是個不穩定的因素。
最后，我懇請您的原諒！相信我的檢討是認真的，也相信我在今后的工作之中會好好報答公司對我的信任，不辜負領導對我的栽培。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司打架的檢討書14
尊敬的和副團長：
我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤，不該用武力去解決問題，武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣，在我們班級里起到了非常不好的作用。試想，如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛，在部隊里誰的`拳頭硬誰說了算，將來回到地方仍然會以武力解決問題，地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭，頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人，懂得怎樣合理解決糾紛，而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好，請領導放心。
此致
敬禮
簽名：
時間：20xx年**月**日
在公司打架的檢討書15
敬愛的領導，親愛的同事們：
你們好！
今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。周三中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的`那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
在此
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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