開會未到檢討書

時間：2024-08-07 02:46:50 檢討書我要投稿

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開會未到檢討書

　　在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編幫大家整理的開會未到檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開會未到檢討書

　　開會未到檢討書篇1

尊敬的會長：

　　您好！

　　首先讓我對大家說聲抱歉，上周的會議我未能及時趕到，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。

　　上周由于各科老師的課調動的比較大，自己的時間觀念有些偏差，記錯了時間，直到會議快結束的時候才想起來需要開會，導致了學生會開會未到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。

　　學生會是一個集體，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的`失誤耽誤了大家寶貴的時間。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。我們學生會的成員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做重大活動時也這樣，普通學生會認為學生會是一個松散的集體，給我們整個集體抹黑。

　　在以后的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請各位監(jiān)督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤。

檢討人：xxx

　　20xx年x月日

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　　開會未到檢討書篇2

　　對于xx月xx日星期x我沒有參加搬遷會議室一事，我現(xiàn)作出深刻檢討。

　　上周x，我由于在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，并且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規(guī)章制度，在單位中造成了不良影響。

　　作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的'錯誤已有了明確的認識，我保證在以后的日子里，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態(tài)，通過領導的這次指引，我一定會在以后的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優(yōu)秀同事看齊。

　　對于這次錯誤我一定努力改正，望領導在以后的工作中繼續(xù)對我引導、指正。

　　簽名：

　　時間：20xx年**月**日

　　開會未到檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您們好!公司于xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的'時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。俗說沒有規(guī)矩不成方圓因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

　　開會未到檢討書篇4

尊敬的XX：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的.關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。我保證以后絕不犯同樣的錯誤。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　開會未到檢討書篇5

尊敬的學習部部長：

　　20xx年2月20號我部門召開例會，本人因假期外出未能按時參加會議，違反了相關規(guī)定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經深刻認識到自己的錯誤，并已經端正了自己的態(tài)度。以后將會更加努力，更加認真的'學習和工作。

　　檢討人：

　　年月日

　　開會未到檢討書篇6

尊敬的各位部長：

　　20xx年2月20號我部門召開例會，本人因假期外出未能按時參加會議，違反了相關規(guī)定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經深刻認識到自己的錯誤，并已經端正了自己的態(tài)度。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但隨著時間的推移，工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。

　　現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求黨委政府及各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我改過自新的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　開會未到檢討書篇7

尊敬的學習部部長：

　　今天，我懷著萬分的.懊悔寫下這份檢討書，在學習部開會時，我由于一些私人原因，沒能參加，由于沒有經常對自己進行行為和思想上的反省，因而才出現(xiàn)了無視紀律的情況。在今后的生活中，我將嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守黨組織的相關規(guī)章制度以及組織紀律，做到保持通訊工具的暢通，隨叫隨到。

　　請部長再給我一次機會。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　開會未到檢討書篇8

尊敬的會長：

　　您好！

　　在上周的時候學生會已經通知了要開會的消息。然而，我自以為不會忘記這么重要的事情。因此，我并未將這一信息用筆紙記錄下來，這是我犯下的第一個錯誤。作為一名大學生，我對于開會的相關信息缺少足夠的重視。因此我需要對開會未到的事情進行檢討。

　　如今，我已然是一名學生干部，我本應有更高的思想覺悟和更好的行動力。然而，我卻在學生會開會的時候未能及時趕到。人不能在同一個地方摔倒兩次，我不會再犯同樣的錯誤。我會記住，準時參加會議是對老師和同學們的尊重。態(tài)度決定著成敗，至少，在學生工作中是這樣的。學生工作并沒有什么很難的事情，但都要注意細節(jié)，都要認真負責的態(tài)度去做好它。

　　一直以來，我堅信檢討只是一個手段，成長才是目標。在檢討中不斷剖析自己的得與失，我們才能更好地成長。我不懂得如何過多說著虛偽的承諾，我只明白如何真正地成長，真正用自己的工作成績來證明自己。

　　雖然我不同于其余的學生會干部，我大一并沒有學生干部的工作經驗，我需要用于嘗試和成長的時間可能會多些，但是這樣的時間不會很長，半個月的摸索時間就足以讓我找清學生干部的位置。

　　在學生工作方面，我還是一名新手，我憑借的只是從學長學姐那里學來的一些經驗。我更需要實實在在的經驗，而這種犯下錯誤并加以檢討和自我分析的過程不失為一次別樣的成長。在我看來，檢討書的意義不是給老師看的，而是犯錯者的一次自我成長。我不太懂得如何大說自己的錯誤，大說自己是怎么樣的。然而，我懂得通過自己犯下的一次次錯誤中，找到解決錯誤和避免相同錯誤的方法。要成長，我就不得不付出心理上的代價，我不得不用更多的時間去思考學生工作對于我的意義所在。還有，我也在這個過程中懂得自己只是個個體，更重要的是我們的.團隊和集體

　　對于我們這些學生會干部來說，比我們個人更重要的利益方就是我們學院。我們要以學院的榮譽為榮，不論為學院做出多少努力，那都是我們應盡的義務，那也是我們自己的選擇。而我們收到的回報就是我們自我的成長，我們比其他學生多了一些鍛煉的機會，多了一些成長的可能。我們的付出將換來更好的收獲，或許其中會有不少不滿、憤恨之類的負面情緒伴隨著。

　　我們學會互相體諒，學會共情，當然不是那么容易的，然而那卻是我們必須學會的。我作為其中最弱小的一者，我要付出更多的努力，方能取得較好的成績，用成績證明自己的能力。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　開會未到檢討書篇9

尊敬的會長：

　　您好！

　　由于上周開例會沒有按照學生會規(guī)定按時趕到開會地點的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會未到本身就是不重視學生會規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在學生會能造成及其壞的'影響，破壞學生會的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同學們帶了一個壞頭，不利于學生會發(fā)展。如果正式工作的時候也這樣，學生們也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的學生會，不但影響學生會形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置學生會規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道需要開會，應該要提前趕到開會地點，把所有能阻礙自己準時到達學生會的情況都考慮到，這樣才能及時趕到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于學生會規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對學生會的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝會長能給我這次改過的機會，我將按照學生會規(guī)定對自己嚴格要求。首先開會不遲到，準時到達；其次認真學習學生會各項規(guī)章制度，嚴格按照學生會制度開展工作。最后，希望大家以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　開會未到檢討書篇10

尊敬的XX：

　　我懷著深深的`自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我缺席酒店工作例行會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。為此，我要向您說一句抱歉，并深深地做出檢討：此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統(tǒng)的認識。為此，我表示要在今后嚴肅認真改正錯誤：我要端正自己的工作主觀態(tài)度。認清工作每個環(huán)節(jié)的輕重，妥善處理工作各個細節(jié)，分清孰輕孰重。今后要將工作放在第一位，私人問題放在第二位。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　開會未到檢討書篇11

尊敬的中國農業(yè)銀行領導：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　我因家中父母都不在，四歲小孩無人照看，并且還要為11月1日銀行從業(yè)考試做準備，所以未能參加我行召開的會議，希望行領導理解并寬容我的這種無心之過。

　　其實，領導的反復教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，單位組織開會是為讓我們這些員工們更優(yōu)秀的完成工作。而我忽略了自己作為我行一名員工的身份，也沒有考慮到我們集體的利益。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。通過這件事，我感到是因為長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經深刻的認識到了自己的錯誤并且愿意坦然接受一切的指責與懲罰。在這里我只想認真的反思我自己，從內心到行為，從行為到后果。

　　當今社會隨著工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數(shù)的工作計劃和任務的時候往往采取的是一種消極甚至是抵觸的態(tài)度，孰不知，如何取得工作的主動權將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環(huán)，與其過多地抱怨、抵觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日后取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

　　“服從”最主要強調的是一種團隊意識，團隊的意義不僅在于“人多好辦事”，而在于通過團隊來實現(xiàn)對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了實現(xiàn)最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個群體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一的行動，當然就不會有戰(zhàn)斗力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。

　　的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉，同時也是一個團隊正常運轉的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執(zhí)行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。無規(guī)矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：

　　1、紀律使人無堅不摧

　　自覺自律是個人意志成熟的表現(xiàn)，自我約束是一種特別值得關注的品質，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質，貫穿天模范地履行職責和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，并且懂得無條件執(zhí)行的重要性時，才會猛然發(fā)現(xiàn)個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的.約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰(zhàn)斗力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。

　　2、遵守紀律，才能發(fā)揮最大潛力

　　紀律不僅是保持團隊規(guī)范的重要因素，更是個人發(fā)揮最大潛能的基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成為一種自身的一種狀態(tài)，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發(fā)揮出自我潛能。世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鉆漏洞避而遠之的人，成就要大得多。

　　3、懂得服從是一種美德

　　對于一個團隊來說，無條件執(zhí)行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有余，才能得到行領導的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執(zhí)行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關系。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從我行領導，那后面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；盼望行領導能給我改過自新的機會。如果行領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，絕對服從農業(yè)銀行的一切安排，銀行是大家的銀行，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄銀行，只有能夠深深的以中國農業(yè)銀行的榮譽為榮，積極正確服從領導安排的人，才能有更廣闊的發(fā)展前景。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　開會未到檢討書篇12

　　尊敬的團工委組織部各部長：

　　您好，非常抱歉地遞交這份檢討，以表達我自己的在團工委組織部組織工作的不到位、對于出現(xiàn)組員開會缺席的事情，我深表遺憾與愧疚。更檢討與反省我在處理團工委組織部開會缺席事件上的無力。

　　回顧我的錯誤：首先，此次團工委組織部組員開會缺席的事情，充分暴露出我平時工作的疏漏。我沒有充分地解組員信息，對于組員之間的聯(lián)系不夠，疏忽對組員是否知道要開會這件事的關懷，最終促成此次的.事件。

　　好，以下為非嚴肅的感想發(fā)表：

　　我不會責怪文穎，因為我自己也是個相當“大頭蝦”的人，我非常解那種忘記重要的事情而不得已連累他人時悔恨到求死不能的心情。我們的老師說，大學就是我們的救生圈，在你不會游水的時候給你學學怎樣為人處事。我覺得她說得很對，如果沒有別人的提醒，可能每樣錯誤我們都會犯上一次，然后我們才會蛻變成“醒目女”或是“醒目仔”。關鍵是，不要在我們做后悔到想撞墻的蠢事后好傷疤忘疼，下次又翻船死在同一條溝里。連坐制度有個好處，就是一定會讓我們記得犯過的錯，而不至于以后到社會上工作時還因為低級錯誤受人白眼，不是么?

　　另外，開始時我以為這份檢討只是針對文穎的事，所以原來的檢討書中我用非常正式的語氣和非常多的廢話來湊字數(shù)，但看別人的檢討書后我明白這份檢討其實是對自己工作的總結和反省，還有就是對組織部愛的表白。

　　以下是我反省自己在團工委組織部的其他工作上做得不足的地方：

　　1、我的態(tài)度太被動：

　　開始時我不知道原來工作還要自己爭取的，我的印象中，工作就是完成上級發(fā)下來的事，然后努力超額完成爭取上位機會，但是組織部例會上“搶工作”的方式讓我認識到，敢搶才會有機會!自己不去嘗試做做不會做的事怎么天天向上!怎么進步!怎么提高!感謝你，豬之部!!

　　2、我的醬油打得太失敗：

　　園游會我是沒有工作的，然后就在旁邊閑站著都幫不上忙。后來被成哥拉去組隊，我一直傻愣著只舉牌。之后有個女生幫我舉，扯開嗓子就搞起氣氛來，和她比，我是多么失敗啊!以后一定現(xiàn)學現(xiàn)賣，矜持是不能當飯吃的!

　　3、我的筆記記得太慢：只要部長一說英文我就記不及，以后要是做秘書絕對死得很快。于是我的目標：練習記筆記的速度!!

　　至于愛的表白么，我實在不擅長抒情。我只能說，豬之部的面試是最讓人感到被尊重的，最舒服的，最人性化的，最具人文關懷的。豬媽媽讓人如沐春風，榕姐和曜哥也非常友好，他們經常熱心地幫我解答各種問題。各位豬豬們也是相當?shù)膱F結友愛，讓我覺得實在進一個好集體。最后，豬之部，加油吧!!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日