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部門檢討書

時間:2024-09-19 22:33:04 安媚 檢討書 我要投稿

部門檢討書(精選26篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,需要寫檢討書來好好地檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的部門檢討書,希望對大家有所幫助。

部門檢討書(精選26篇)

  部門檢討書 篇1

Dear:

  今天我懷著無比沉重的心情寫下這份檢討,希望這份檢討能為我以后的工作起到監督的作用。

  真姐,我錯了,我犯的錯誤是無法用這些文字所能饒恕的,請你理解我此時此刻的心情。如不是我上有父母。現有還未見面且未過門的媳婦,將來也要有我的孩子。不是為了他們,我早就撒手而去了。身為人母的你,希望明白我的這份責任心。我工作上的失誤,造成多少人民打不成電話(因為是載波通訊的板子)。造成多少分隔兩地的'情侶在漆黑的夜晚無法訴說情意,造成多少海外同胞在孤獨時無法傾聽鄉音。如果可以,還為軍隊戰士和醫務人員及親屬帶來困難。多少軍人戰士因聯系不到總部而迷失于叢林之中,多少病人死于顛簸在醫院的路上,親屬悲痛。

  真姐,我錯了,我悲憤和懊惱今天所犯下的錯誤,我無法原諒自己,即使把自己在錫鍋里涮百次千次也擬補不了我的錯誤(既然擬補不了,就原諒我,讓我更好的活著)。請原諒我。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  部門檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤讓我想起之前的點點滴滴,瞬間覺得自己埋沒了您對我的期許,也埋沒了自己這一番努力和執著。錯誤這兩個詞說起來輕巧,解決的方式也很單一,那就是改正。但是它留下的已經成為了永恒,每一點錯誤都將真實的存在,所以我作為這次錯誤的主要負責人,我應該嚴厲的批評自我,反省自我,雖然不可彌補它,但是我希望在今后不再出現這樣的情況,也不會再讓您看到一個這樣無知的我了。

  回望這件事情,其實主要的問題就是出現在我的管理方面上,財務部是一個很嚴謹的部門,我晉升為財務部負責人還沒有半年,就出現了這樣的問題,這確實給我自己帶來了很大的打擊。還記得當初領導將我任命為財務部負責人的時候,我的眼眶是真的濕潤了。進入公司八年了,我不斷的努力,積累經驗,奮斗不息,為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀,但這一次,也是我永遠的污點。或許人生就是這樣,沒有打磨怎么會越來越亮呢?所以這一次,我嚴格的反悟了自己,也得出了一些經驗和總結。

  首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的,平時他們遲到我也沒有多加追究,給他們充足的時間去周轉,但是我沒有想到的是,就是因為這樣的松懈,所以導致整個團隊非常的松散,才造成這次事件的發生,這讓我非常的自責,也讓我感到非常的羞恥,作為一個團隊的領導人,在做事情上不追求嚴謹和完美,本身就是一個無能的體現,所以我真的很愧疚,也真的不知道該怎么去表達自己最真實的.心情。總之我只能真摯的道一聲歉,立下一個誓言,作出改變,去盡量做一些彌補,盡管它可能沒有太大的用處,但這個態度我必須是要立起來的,不僅是為了自己,也是為我們整個團隊立下一個示范。

  這次事情主要是出現在了我的團隊里,我們沒有認真的對待這一次業務,在客戶付款的時候出現了一個影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽,同時也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問題。領導,您若是要懲罰我什么,我都會接受,如若您愿意給我一次機會去改正,我也一定會把握好自己的這一個機會,在往后工作時光之中,逐步證明自己,將我們財務部建設起來,為公司增添新的光彩。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  部門檢討書 篇3

尊敬的部長:

  你好!

  我是xxx,今天下午部門輪到我去值班了,然而我在值班的時候沒有守好崗位,我在那個時段玩了手機,因此被另一個巡查的部門記了個名字,對此我是特別抱歉的,在此檢討。

  今天下午本來有幾個人一起值班的,但是由于其他幾人學院有事,就請假沒來,因此就剩下我一人在部門值班了,原本有他們在,我們還能邊值班邊聊天,也不會太無聊,但是那會子他們都不在,就我一個人在那待著,所以我就特別特別的無聊,實在不知道干啥,剛好我們部門的位置有點偏,一般也不會有人往我們部門那邊走,我當時又不知道干啥,所以就拿出手機直接玩起來了,那會覺得應該有一好段時間是不會有人去的,因此我就心安理得的玩手機去了。只是后來情況卻不是我想的那樣了,因為一個人玩,所以就沒人站崗,查紀律的部門看我們部門外邊沒人,就過來看情況,沒想我就在玩手機,這下是說不清的了,他親眼看見我玩,自然是逃不脫記名字了,如此我們部門就被批評了,這都是因為我沒有控制自己想玩的心。

  此次值班,我就不應該沒人聊天就玩手機,整個組織就有規定值班以及其他部門工作都是禁止玩手機的`,這是硬性規定,在我來部門報到的時候就被灌輸了的,可我卻是明知還故犯了,所以就算我們部門違規了,雖說是我一人的責任,但是我與部門是息息相關的,自然也是要算到整個部門的。我還不應該無聊就只選擇玩手機去打發值班時間,部門外就是操場,完全可以坐在外面看別人玩耍,亦或是拿本書看一下,既可以值班,又可以豐富知識內涵,這是多么好的事情,但當時的我,沒有去想其他的解決問題的方式,只一心想要靠手機打發無聊的時光,所以才會犯下最后的錯誤,還是不能挽回的。

  我現在寫此一份檢討書,就是希望你可以原諒我這一次的過錯,今后我值班一定履行好職責,絕不輕易被手機吸引去,不管是否有人陪著,我都不會在做違規的事情,會把部門的紀律認真遵守,把值班做好,安分的守在部門那。如諾沒有事情可做,我會帶些作業過去做,以防止值班做其他違反部門規定的事情,望原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇4

尊敬的部長:

  你好!

  我是部門成員xxx,今天下午我在部門值班,但是我當時沒注意,在值班的時間里吃了東西,因我沒守住規矩,所以我們部門被記了名字,因此我是要檢討的,因為我的原因才會這樣的。

  下午我趕到部門值班,在值班的過程中,我覺得有些乏味,就想吃點東西,然后我就出去買了吃的回來,這期間我忘記部門有規定不能吃東西,當時只想著要做點什么,因為不能玩手機,所以就只能弄點吃的.,但我沒想到就因為我拿了東西在吃,恰好就被其他部門看見了,因此被記了一個名字,這也算是吃大虧了,本來這周就是流動紅旗輪到我們部門了,但因為我這樣做,所以這周的流動紅旗我們都沒有了,這是很嚴重的事情了,我的責任才造成這樣的事情,是我的粗心。

  我作為部門里的成員,本就有維護本木榮譽的責任可我不但沒有做到這份責任,還失責了,更是把部門的榮耀給弄丟了。值班時就應該認真值守崗位,而不是為了打發時間而做出違反部門規定的事情來,這同時也是讓其他部門看笑話的,我們雖都是一個大集體,但是相互之間也是有競爭關系的,可我這一次就把機會讓給了其他部門。這是一個十分的錯誤。我都是一個大學生了,還是管不住自己的嘴,自控力也太差了,這是不行的。我跟部門是一體的,部門受損,我也會跟著受損,所以這次是我太大意了,也是我沒有把部門的規則記住,因此事情就這樣發生了。

  部長,對此我是抱歉的,也跟大家說聲對不起,我到現在為止,我進行了深刻的反省,只為讓自己可以記住這一次的錯誤,防止自己再出現同樣的事情。我也向你認錯,希望能被你原諒。我一定努力把自控力提高,現寫下此檢討書就是為了讓你知道我已經在改正了,不會有第二次的。一定嚴守規定,把分內事情做好,不讓你和其他成員對我失望的。我深刻明白我是部門的一員,我所做的很多事情都跟部門掛鉤,那我就要有維護部門榮譽的意識,不能只顧著自己,這樣于部門于我都是不好的。我一定把部門的事情當成己任來做,以后的值班也一定認真值班,不讓他人對我們部門有微詞的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇5

尊敬的各級領導:

  您好!

  首先由于人事部的工作執行力不夠的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應盡的職責,未對公司各部門員工進行人員檢查,核實工作。事后經領導檢查后才發現犯了錯但為時已晚!

  經過領導的批評后發現,造成此次事件的主要原因,主要是人事部執行力不強。通過這件事,我們感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對工作放松要求,工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒有很好的貫徹執行,也沒有把自己的工作更加做好。

  在我們自己的工作態度中,仍就存在著執行方面的一些問題。現在,我們深深感到,這是一個非常不好的現象,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我們感覺到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  人事部謹向公司領導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我人事部的過錯。現在人事部對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習并執行公司的管理規定制度,爭做公司的優秀部門。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和各部門、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于人事部工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對于這一切我們還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

  我們已經意識到我們的.錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發生在人事部身上。請領導繼續監督、幫助人事部改正缺點,使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發生。

  還有再此人事部向當事部門人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執行公司規章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔我們的錯誤,人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇6

尊敬的紀檢部門領導:

  您好,此次我的錯誤是嚴重的,我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀檢成績,導致兩班的成績顛倒,最終影響到了整體的紀檢評比。

  回顧此次錯誤,我最最對不起的就是紀檢部門領導,我這樣的工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊,讓紀檢部的`威信得到破壞。其次,我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學,他們班級同學在這一學期各方面紀律表現優秀,沒有太多的弊端。此次紀律檢查工作,原本他們應該會被評定為優秀的,而恰恰是因為我的工作錯誤,讓他們喪失了這項榮譽。

  通過這次錯誤,我面壁思過、痛定思痛,我重新反思了自己做人、做事的態度。我決定做出改正與彌補:

  第一,我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態度,督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事,程度地去避免此類錯誤的發生。

  第二,我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的方法,為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,程度地改正錯誤。

  第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書在紀檢部公式,時時刻刻警示自己努力認真工作,不再出現工作差錯。

  總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向大家表示抱歉!

xxx

  20xx年x月x日

  部門檢討書 篇7

尊敬的xx:

  我懷著深深的`自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議,給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后,也沒有做好個人表率,給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻,我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中,我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高,對于工作沒有一個清晰、系統的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經驗教訓,今后不斷警示自己,不再同樣的犯錯。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  部門檢討書 篇8

尊敬的各位領導:

  作為一名基層鄉鎮工作人員,一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中,不能嚴格要求自己,缺乏時間觀念,未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會,我向單位的各位領導,各位同事,做出深刻的檢討。

  20xx年xx月xx日,由于個人家中私事,我未能按照領導要求的時間,早晨6點40在政府集合,參加集體行動。我認為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果,把個人的困難凌駕于單位組織原則之上,致單位全體干部的集體利益于不顧,致單位領導班子的威信尊嚴于不顧,我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。

  遲到,對我個人來說是小事,對單位來說,卻是大事。此時此刻,我帶著無比悔恨的'心情想:如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到,我們一天的工作干不完,工作計劃也完不成,進而影響了我們整個集體的形象,以致影響到全縣工程計劃的整體進度,最終必然導致整個工作出現重大失誤。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,在自己的工作態度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反單位規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇9

尊敬的老師:

  你好!

  我是xxx,在這周周二中午的大例會我遲到了,抱歉我沒有及時趕到參與會議,因為我的原因,給我們部門扣分了。在叮囑了那么多次這次例會很重要的情況下,我還是遲到了,因此今天寫了檢討書向你致歉。

  這周的例會你在上周就已經發了通知,告知整個部門成員,甚至昨天你還在群里強調了,因為這次例會是有老師旁觀的,因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的,任何時候都不能遲到,這是部門里的規定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好,不單單是個人的印象,是對整個部門的印象的影響。身為部門成員,本身所有的行為只要有一點不對,都有可能影響到部門,這問題很大了。歸根結底這次遲到的原因,就是我對這次的例會不重視,覺得不需要早到,踩點也行,卻沒有去考慮自己可能會被事情耽誤,然后造成遲到的結果。這次就是因為自己想吃個飯再去開會,以為還有半個小時,足夠吃餐飯了,結果就是恰逢下課,排隊都排了好久,等吃完,離開會時間很近了,然后食堂離會議室又好有很久,這就導致自己沒有在時間內趕到會議室參會。而這就是自己對例會沒有真正的放心上,最后遲到了,影響大家的開會心情。

  我都已經進入大學了,作為一個成年人,做事情還這樣欠缺考慮,就是自己的問題了。進入部前,部長你就說過,要遵守部門的一切規定,并及時看通知,對已下發的.通知要認真對待,不能看過就忘了。在部門里做事要積極,不能拖沓,可是我這周的例會就是自己拖沓才會遲到的。我遲到也已經扣了單人分和部門分,也被你批評了,也收到了老師對我的不滿,已經被教訓了的。我也知自己這次的問題出在哪,就是我不夠對你的通知很認真的去看待,是自己身為部門人,卻沒有去把部門的事情當作自己的事情做,才有那天的結果。我除了抱歉,就是后悔,很后悔自己為了吃飯,耽誤了會議的進行。

  以后我會遵守部門的所有規定,會把自己的事情做好,以后不管什么會,我都會提前到達地點,等著開會,不會再有晚到遲到的事情了,自己已是大學生,做事情都要去充分的考慮,希望部長這次原諒我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我遲到了,雖然您要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對于準時上班,我放在心上了,卻沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的'習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。

  請領導放心!

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  部門檢討書 篇11

尊敬的人力部經理:

  關于我此次的實習培訓,是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會,實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視,導致我對期間的工作不專心,也沒有認真學好相關的`品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學習態度不端正。

  此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩重,而且在學習方面也不夠刻苦。

  為此,我在今后的培訓實習中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環節的工作,認認真真學習和指導老師請教,并且聽從領導的安排。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇12

尊敬的各位領導:

  我是xx單位xxx人,x月x日我因為忘記部門會議而沒有參加,我感到非常后悔。我會犯這種錯誤,是不認真,沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的.錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心,在以后的工作生活學習中一定好好表現,不辜負領導對我的期望。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  部門檢討書 篇13

xxx:

  由于我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。 對自身問題嚴重性的認識:

  1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導致所有工作都很糟糕。

  2.準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現人員安排沖突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長發通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。

  3.工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯系負責大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。

  綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。

  對自身錯誤原因的認識:

  1.欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。

  2.欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。

  3.工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。

  4.因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的! 改正自身錯誤:

  論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。

  2.做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節,每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項,與大家周知。

  3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。

  5.關于帶干事,這方面我會向寧姐和琳姐學習。本著負責任的態度,主動關心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結、團隊意識,提醒干事注意我們曾經犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質。并且以身作則,將自己的工作做到最好,用自己的'能力影響干事。我帶的干事,我會對他負責。

  對工作的善后:

  兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以后的工作。 對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:

  因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  部門檢討書 篇14

尊敬的紀檢部門領導:

  您好,此次我的錯誤是嚴重的,我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀檢成績,導致兩班的成績顛倒,最終影響到了整體的紀檢評比。

  回顧此次錯誤,我最最對不起的就是紀檢部門領導,我這樣的`工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊,讓紀檢部的威信得到破壞。其次,我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學,他們班級同學在這一學期各方面紀律表現優秀,沒有太多的弊端。此次紀律檢查工作,原本他們應該會被評定為優秀的,而恰恰是因為我的工作錯誤,讓他們喪失了這項榮譽。

  通過這次錯誤,我面壁思過、痛定思痛,我重新反思了自己做人、做事的態度。我決定做出改正與彌補:

  第一,我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態度,督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事,最大程度地去避免此類錯誤的發生。

  第二,我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的最好方法,為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,最大程度地改正錯誤。

  第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書在紀檢部公式,時時刻刻警示自己努力認真工作,不再出現工作差錯。

  總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向大家表示抱歉!

  檢討人:

  時間:

  部門檢討書 篇15

尊敬的領導:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場 培訓不遲到,不早退是員工最基本的責任,也是最基本的義 務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了 很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已 經深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔 不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命 的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對 此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散, 如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤, 也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保 證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經過深 刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重 要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意 早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員,但沒有參加 完整,沒有聽到所有介紹的新業務和操作,會給以后的工作 帶來被動,更無法教授柜員相關的業務知識,無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓,我就應該好 好參加,認真學習,今后絕不再出現此類情況。

  2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點,是 很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組 織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了 大量的人力物力財力組織這場培訓,為的是業務能順暢開展; 其他參訓人員認真聽講,是為了掌握新的業務知識,更好地 開展工作,這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的 問題,試想:如果大家都懷著這樣的態度參加培訓,這項工 作該如何順利有效地開展?所以,這不僅僅是對培訓人員的 不尊重,也是對大多數渴望得到業務知識的`同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有 受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不 理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的 許多知識,這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高 和改進都有很大不良影響。

  對于早退這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識 到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己,我特提出 以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯 誤:

  1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面 對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以, 我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

  2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定,并 且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應該先 向組織者請假。

  3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視, 并且要養成良好的學習和生活作風。

  4、好好學習,培養自己多方面技能。作為營業部主任, 除了做好本職工作以外,更應該培養自己多方面的技能,掌 握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

  5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理, 凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一 樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很 重要的。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的 嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領 導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤, 特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機 會,

  并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往 后的時間里能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望 了。

  xxx

  xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇16

尊敬的xx:

  對于本人缺席xx月xx日下午3點的`部門會議深表歉意。如今,我已然是一名學生干部,我本應有更高的思想覺悟和更好的行動力。然而,我卻在開學的時候就缺席了院兩委會。人不能在同一個地方摔倒兩次,我不會再犯同樣的錯誤。我會記住,準時參加會議是對老師和同學們的尊重。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  部門檢討書 篇17

領導:

  你好!

  我是成員xxx,下午部門輪到我跟另外兩個成員在辦公室,我很抱歉的是我昨天在值班過程中睡覺了,盡到值班的職責,讓我們部門被紀檢部的人記了名字,這是我的很大疏忽了。特在此檢討自己這個過錯。

  昨天下午是例行的值班,一周五天都要有人值班,昨天剛好就輪到了我們幾個,剛開始在辦公室的時候還好,到后面,我就忍不住打瞌睡了,也是實在太累了,所以才會睡過去,忘記了正在值班的事,也才給了檢查紀律的人機會記名。這是因為我前天晚上沒有休息好的緣故,所以我一整天的精神都不大好。前天的晚上我因為白天玩的太過,就沒有多余的把作業寫完,導致我得用晚上睡覺的時間去補寫作業,作業是寫完在第二天就要交的,而且還是以發布的形式,所以只能在晚上補完才行,不然第二天根本來不及交了。為此我就睡的過晚,睡眠不怎么充足,早上又要早起上課,可以說我這一天的精神都不好。中午的時間由于老師臨時派我有事,我就又沒有補到覺,自然下午也是和上午一樣的情況。

  那昨天的值班就這樣被我睡過去了,也是因為在辦公室里挺無聊的,我就沒有精神值班了。同時我也是因為還有另外兩個小伙伴在,我才會這樣的,因為他們會守崗,有人來就叫醒我,只是紀檢部的人是突擊檢查的.,因此我們都沒有注意到,也就讓他們抓到了我在睡覺,由此而來,我這班也是沒有值好的。我內心太愧疚了,我當時應該去廁所洗把冷水臉的,讓自己保持清醒,但是我沒有,所以這才是讓我很無奈的地方。這次部門被扣分,我是有很大責任的,部門給我處分我會領罰,我也決定以后都不像之前那樣做了,為了玩,而把作業方在一旁,等到著急的時候在做,然后又浪費其他時間補,這是很不好的一種方法。

  我從現在開始就把自己對于時間這方面的缺點改正,把時間規劃好,做好每一個階段該做的事情,絕不會用其他的時間去補,然后導致當時要做的事情沒有做好。這次我犯錯,還希望部長能原諒,我真心知錯,愿你再給機會,我一定會做好的,不會再有一次值班時候睡覺的情況出現了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇18

尊敬的xx領導:

  20xx年7月17日下午我部門接上級通知在xx召開“xx”,因xx有事,我代表部門參加會議,赴會場途中遭遇堵車意外,導致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是由于我對自己放松了要求,工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導和促進的機會。

  首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司開會規定的表現,我開會不僅僅代表我個人,還代表xx的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的前途,往大了說會影響單位未來的.政風行風。

  再次拋除諸如單位離的遠、知道道路容易堵車等。

  一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有充分認識到本次會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發生,自己的思想不夠嚴謹,沒有想到遲到的后果和嚴重性,如果我能早出發20分鐘乃至半小時,或許就不會有遲到現象的發生,我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒,努力做到下不為例。

  此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強黨員理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起到模范帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生。

  在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起,同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會,我保證在今后的工作中更加嚴于律己,加強學習,帶領部門為xx事業貢獻自己的力量,力保公司的安全。

此致

敬禮!

  檢討人:

時間:

  部門檢討書 篇19

尊敬的單位領導:

  我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

  我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在,我知道上班遲到的.行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

  無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

  最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會,相信在今后的工作中,我再也不會出現遲到的情況,爭做我們部門,乃至整個公司的優秀員工代表,謝謝您!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇20

尊敬的領導以及各位同事:

  您好!我明白在別人開會的時候,我們應該尊重,不應該遲到打擾領導的講話,我真的知道自己錯了,希望您能原諒我這一次,而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容,我真的很抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,自以為接業務電話是屬于正常,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻接電話,這充分說明,我從思想上只重視工作業務,沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作主與次沒有分清,也沒有把自己的工作更加做好,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其嚴重的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,隨意接電話,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  我知道我的行為不僅對自己有影響,還讓別人沒有開好會,我知道自己錯了,只希望您能原諒我這一次。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇21

尊敬的經理:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

  每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

  我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天(理由)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的',我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,xx經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我想了很久,無論xx經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望xx經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇22

尊敬的老師:

  你好!

  我是xxx,在這周周二中午的大例會我遲到了,抱歉我沒有及時趕到參與會議,因為我的原因,給我們部門扣分了。在叮囑了那么多次這次例會很重要的情況下,我還是遲到了,因此今天寫了檢討書向你致歉。

  這周的例會你在上周就已經發了通知,告知整個部門成員,甚至昨天你還在群里強調了,因為這次例會是有老師旁觀的,因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的,任何時候都不能遲到,這是部門里的規定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好,不單單是個人的印象,是對整個部門的印象的影響。身為部門成員,本身所有的行為只要有一點不對,都有可能影響到部門,這問題很大了。歸根結底這次遲到的原因,就是我對這次的例會不重視,覺得不需要早到,踩點也行,卻沒有去考慮自己可能會被事情耽誤,然后造成遲到的結果。這次就是因為自己想吃個飯再去開會,以為還有半個小時,足夠吃餐飯了,結果就是恰逢下課,排隊都排了好久,等吃完,離開會時間很近了,然后食堂離會議室又好有很久,這就導致自己沒有在時間內趕到會議室參會。而這就是自己對例會沒有真正的放心上,最后遲到了,影響大家的.開會心情。

  我都已經進入大學了,作為一個成年人,做事情還這樣欠缺考慮,就是自己的問題了。進入部前,部長你就說過,要遵守部門的一切規定,并及時看通知,對已下發的通知要認真對待,不能看過就忘了。在部門里做事要積極,不能拖沓,可是我這周的例會就是自己拖沓才會遲到的。我遲到也已經扣了單人分和部門分,也被你批評了,也收到了老師對我的不滿,已經被教訓了的。我也知自己這次的問題出在哪,就是我不夠對你的通知很認真的去看待,是自己身為部門人,卻沒有去把部門的事情當作自己的事情做,才有那天的結果。我除了抱歉,就是后悔,很后悔自己為了吃飯,耽誤了會議的進行。

  以后我會遵守部門的所有規定,會把自己的事情做好,以后不管什么會,我都會提前到達地點,等著開會,不會再有晚到遲到的事情了,自己已是大學生,做事情都要去充分的考慮,希望部長這次原諒我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  部門檢討書 篇23

縣委辦:

  xxxx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”,因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會,我代表我局參加會議,赴會場途中遭遇堵車(長慶采油三處拆遷處)意外,導致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是由于我對自己放松了要求,工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導和促進的機會。

  首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規定的表現,我開會不僅僅代表我個人,還代表食品藥品監督部門在政府的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的'這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的前途,往大了說會影響單位未來的政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

  一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有充分認識到本次維穩會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發生,自己的思想不夠嚴謹,沒有想到遲到的后果和嚴重性,如果我能早出發20分鐘乃至半小時,或許就不會有遲到現象的發生,我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒,努力做到下不為例。

  此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起到模范帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生。

  在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起,同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ,我保證在今后的工作中更加嚴于律己,加強學習,帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量,力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

  檢討人:

  時間:

  部門檢討書 篇24

尊敬的公司領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心行政工作失職檢討書行政工作失職檢討書。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時(寫給女朋友的.檢討書),也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

  工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

檢討人:

  時間:

  部門檢討書 篇25

尊敬的單位領導:

  回顧我的錯誤:

  我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的一年前的那次發錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事后沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

  我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的`不足與欠缺。現如今,經過領導的嚴肅批評,我感受十分愧對領導。經過深刻反省,我對于錯誤有了深刻認識:

  首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說,我接手工作沒有認真核實發貨單號,更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

  檢討人:xx

  時間:xx

  部門檢討書 篇26

尊敬的領導:

  在××月的××日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

  大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的.思維,理性的思考,于是,我不會找借口為自己開脫,錯了就是錯了,這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前說的話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長說得好,我要認真的檢討自己。

  雖然已經過了幾天,但心里總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。

  現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

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