員工遲到檢討書

時間：2024-08-24 11:17:28 檢討書我要投稿

【精】員工遲到檢討書

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的員工遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精】員工遲到檢討書

員工遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任，至少作為酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生，然而當這種事發生在自己身上以后說明我的確沒有重視過上班遲到的問題，回想起結束當天工作以后同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧，為此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。

　　這次在酒店上班遲到主要還是因為早上賴床的壞習慣造成的，由于之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起床，等到發現時間不夠以后再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的.后果，關于這個問題還是因為自己對上班遲到的認識不夠才會造成這樣的結果，若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因為個人的懶散造成上班遲到的后果了，或者說眼前上班遲到的后果也是由于自己咎由自取造成的，至少在自己的內心沒有任何的警覺性才會讓上班遲到的隱患乘虛而入。

　　對于自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報，但不得不說這次上班遲到的事情發生以后讓我覺得最近自己懶散了許多，若是對酒店工作有著足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性，而且當自己精神恍惚地趕到酒店以后也難以盡快進入工作狀態之中，事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好，因為遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了，更何況自己作為基層的酒店員工本就應當遵守相關規定才不至于出現差錯。

　　因為一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些后悔，但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失，更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行，所以面對遲到的行為應當向酒店領導道歉并承諾不會再次發生這樣的情況，除此之外則是采取努力工作的方式來為酒店的發展貢獻更多的力量，縱使難以取得較大的成就也能通過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。

　　既然已經承受過上班遲到帶來的后果就應當在內心有所警覺，而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以后給予支持，說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以后承擔相應的后果，而且即便是為了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工遲到檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　您好！對不起，我今天上班遲到了，我知道遲到了無論是什么理由，都是托詞，都是在找借口，我知道錯了，希望您能原諒我這一次，我很后悔。

　　所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的`問題。

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。我一定會改正錯誤，爭取早點來公司。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書3

尊敬的各位領導：

　　我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的`轉折。

　　發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

　　1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

　　2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

　　3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

　　此致

敬禮！

員工遲到檢討書4

　　尊敬的xxx：

　　今天上午我又一次遲到了。本該在x點開始的會議，我在x點xx分才匆忙趕到，整整遲到了xx分鐘。本周一，也就是xx月xx日，同樣是在優孚的會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在x點前到達;

　　2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶；最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們，我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;

　　通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的'嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;

　　2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

員工遲到檢討書5

尊敬的公司領導：

　　您好。

　　今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來講是個意外外…………(此處可補充1些遲到的具體緣由)但對公司來講是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提早或準時到單位。

　　今天的'確是個意外，我不需解釋甚么，但從中我看到了自己的不足的地方，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

　　前段時間我做的工作得到了大家的1致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎樣能讓這1次小小的意外影響到我的積極性呢。

　　通過這1次遲到，我會認真檢討，深入思考。

　　感謝公司領導給予我這1次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

　　請組織考驗我。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次我犯了一個很嚴重的錯誤，經過反省后，寫下這封檢討書來向領導表達我深深的歉意，我知道自己錯了，以后不會再犯。通過這次遲到的事情，我發現了很大的一個缺點。

　　今天上班我遲到了將近有一個小時，嚴重影響了公司的規章制度，我已經認識到自己的錯誤了。公司已經明確的要求和規定公司所有員工不得上班遲到，我個人也認為上班遲到是一件很嚴重的問題，可是我卻犯了這樣的錯誤，我還在今天上班遲到了近一個小時，這就是個人的態度問題。因為遲到問題是可以自己避免的，只要是自己合理的時間計劃好，絕對不會遲到一個小時。這就反映了我對待工作自由散漫的態度，我這樣散漫的態度嚴重影響了我們整個公司的風氣。

　　在去往公司的路上，因為今天早上下大雨的原因，交通比以往更加擁堵。而后坐在車上發現自己上班時要用的文件沒有拿上，忘在了家里的茶幾上，所以重新回到了家中去文件，在出發的時候已經是快要上班的時間了，這都是我個人的失誤，才導致了自己上班遲到，那么重要的文件都忘記拿，是我自己沒有事先就要東西都準備好，才讓自己耽誤了上班的時間，也耽誤了領導們的時間，因為這份文件是今天會議上的重要文件。領導們這么的信任我，才把這么重要的文件交給我，而我卻犯了如此嚴重的錯誤，對此我感到很抱歉，我已經認識到自己的錯誤了，我也應該受到相應的處罰。

　　我深知道這次我犯的'錯誤很嚴重，所以我寫此檢討書來向各位領導保證，我下次絕對不會再犯，一定會在上班前一晚把第二天需要用到的資料文件都事先準備好，以免自己再犯與今天相同的錯誤。我一定及時完成好公司交給我的任務，更不會再犯遲到的錯誤，每天都規劃好去上班的時間和路線，不會再因為某一種非必然時間，耽誤了上班的時間。有準備的人，才能夠把任何的事情都做好，所以，希望公司的各位領導能相信我，我會改正我的錯誤。

　　這次遲到，我知道了自己丟三落四的壞毛病，所以，時時檢討自己是很有必要的。請相信我，我一定會將自己這個壞毛病改掉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我犯得錯誤，所以在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

　　這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫。在這件事中，我感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的`應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

　　請組織考驗我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書8

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象

　　我給公司抹黑了，對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響

　　由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就XX的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的'學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，

　　沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！！我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

員工遲到檢討書9

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xxx，上班遲到這件事情我真的很不好意思，遲到的問題一直都在，但是我今天卻是自己沒有合理的安排時間遲到了，很后悔看，作為公司的一員要時刻記住自己的一舉一動，我的行為多多少少也產生了負面的影響，再加上今天是在辦公室當著同事們的面遲到了，這樣的情況還真沒有過，我今天覺得很丟臉，這丟的是自己的臉，公司早上的事情是比較多的，可是我今天遲到了十幾分鐘我非常覺得不好，這次的事情愿意接受公司對我的處罰，不合理的安排好時間就是我這樣，也是為了讓我這次的事情，起到一個警示。

　　事情是這樣的，這次我是第一次遲到，不敢忘記您在全體大會說的我們作為xx的一員，時刻規范好自己，所以不管是因為什么原因我是真的遲到了，昨天晚上我很晚下班回家，因為自己的的工作沒有做完，自己出了問題，很多的事情要處理，我一直想把工作做到更好，昨天晚上很晚下的班，我回到了家，就直接睡了，沒想到造成了今天的遲到，因為自己睡得太死了，在早上沒有及時的醒過來洗漱，或許是我自己懶惰了，意志力也不是那么堅定，在我手機鬧鐘響起的時候，一直在拖拖拉拉，不肯起來。

　　一直到了很晚才意識到，要上班可是已經是很晚了，景觀公司離我家不是很遠，兩三站的車程，于是我急忙的起來，但是遇到的是上班高峰期，一路堵了很久不能通暢，我跑到了公司，可是已經是遲到了，看著大家都在認真的工作，也沒有注意到我這里，畢竟都在認認真的投入工作，一直到我走進辦公室的時候，大家望向了我我覺得自己真的太丟人了，遲到了十幾分鐘我真的不好意思給自己找什么借口，您一直強調我們上班不要遲到，上班不是好玩的，不是我們說遲到就遲到的，最近幾天遲到的同事很不少，我幾天卻遲到十幾分鐘。

　　是我思想上出現了問題，自己長期的.松懈，把遲到的問題看做是一件小事，這樣的想法首先應該抹殺，我的這種想法跟作風，應該被批評，工作是不能能夠松懈下來，我知道公司的制度是不容我們挑釁的，好好的去做好的自己的工作，遲到就是發生在自己身上嚴重的問題，我會好好的根據公司的制度接受處罰，不讓我的行為擴散，遵守公司的制度本應該就從每個人自己做起，自覺主動是前提，我一定不會遲到了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在工廠車間里工作的，今天早上上班的時候，我沒有準時的來到車間打卡，反而是遲到了，我懶散的工作態度也是被領導看到了，我要檢討這次遲到的一個行為，并且以后也是要保證，再也不能遲到了，要準時的來工作，認真的做好本職該做的一個工作，去好好的完成領導交代的任務。

　　這次遲到，其實宿舍同事起來之后，我還有些賴床，同事也是叫了我的，但是我想再睡一下，于是一下子就睡過頭了，導致我醒來看手機，發現已經過了上班的一個時間，于是急匆匆的起來，趕了過來，到了車間也是被領導發現了我的凌亂樣子，對于我這樣遲到的事情，本來說說就好了，可是最近我的工作態度也是不太對的，做的事情不是很好，雖然完成了，但是和之前相比，效率低了，而且也是有很多的方面不足，而今我反省，也是發覺到自己在做事情上面懶散了。

　　雖然這個春節的假期的確是過得比較的長，但是也不應該是我不進入工作狀態的一個理由，特別是這么長的假期完全是休息夠了，不會說沒有休息好，進入工作應該是精神飽滿的，但我還是懶散的樣子，我也是仔細的想了一下，或許是我之前工作比較的順利，而且工作了一段時間了，對于工作的任務也是清楚怎么樣去完成，沒有什么難度，心里也是對于工作沒有那么的重視，覺得能完成就好了，而且也是覺得有些重復的工作是有些厭倦的，但是我卻是并沒有想過，這份工作不但是需要我們去努力做，而且如果認真的去思考，其實還是有很大的進步空間的，并不是只需要重復做的而已。

　　我的懶散也是讓我自己也懊惱，之前進入工廠那種工作的狀態我也是希望早一點的找回來，不能松懈，雖然每天的.工作的確有些重復，但是如果我仔細的去思考，去考慮的話，很多事情其實都是還有其他的方面需要我去進步，去提升的。特別是我也是清楚，自己的能力和其他的老同事相比，還有待提高，我不能懶散，不能覺得在工作的一個崗位上能做好了就行了，還要繼續的去進步，去得到提升。

　　領導，我也是意識到遲到不對，不能懶散，而且也是不能違反了考勤的一個制度，以后的工作之中，我會認真的去對待的，不會再遲到了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我今天上班遲到了。我現在也非常的后悔，自己這次犯了這樣的錯誤。作為一個新員工，我現在正是最有工作熱情的時候，本不該犯這樣的錯。身為公司的員工，就要遵守紀律，上班不要遲到。遲到不僅會影響到自己一天的工作，也會對周圍的同事造成一定的影響。在辦理入職的時候，人事部門的同事已經跟我強調過了公司的一些紀律，但我還是犯了不該犯的錯，實在很抱歉。

　　作為新員工，在剛剛進入公司的這段時間，我應該要好好的表現。最基本的完成工作任務和遵守公司紀律我應該要做到，并且要做好。雖然工作任務我完成的還算不錯，但我卻沒有做到遵守公司的紀律，犯了遲到這樣本不應該犯的錯。我不知道要怎樣才能表達我的羞愧之情，也不知道怎樣才能挽回損失。因為這次的錯誤，我在您的心里的印象應該已經變了，從好的印象變成了不好的印象。我因為這次的錯誤，可能要付出很大的努力，才能讓您重新信任我。其實我對自己也感到非常的失望，是我對自己的要求不夠嚴格，也沒有管理好自己的行為。我現在非常的后悔，但是錯誤已經犯了，我后悔也沒有用了。我只能在之后更加認真的工作，不要再犯錯。

　　我作為公司的員工，準時上下班是我必須要做到事情。不管公司有沒有具體的規定，上班遲到就是一種錯誤的行為。況且在我進入公司的第一天，人事就跟我強調了公司的紀律。這還沒過幾天，我就犯了這樣的錯誤。我必須要記住公司的規章制度，并管理好自己的.行為，讓自己不要犯不該犯的錯誤。現在我不再是大學生了，我已經從大學畢業進入社會了，應該要遵守社會的一些規則。我之所以會遲到，就是因為晚上玩手機玩到太晚了，所以睡得比較的晚。早上的鬧鐘就沒有把我叫醒，導致我今天遲到了。在經過這次的事情之后，我也意識到了自己這樣的行為是錯誤的了。我應該要好好休息，就算我沒有遲到，在上班的時候也會因為睡眠不足而犯困，影響到工作。

　　我現在已經認識到了自己的錯誤了，作為新員工，我更應該遵守公司的規章制度，好好表現，給領導和同事都留下一個好的印象。我以后一定會調整好自己的作息時間，保證充足的睡眠，有精力去面對一天的工作。我以后絕對不會再遲到了，請您相信我這一次。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工遲到檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的`。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

　　究其根本，談其關鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現在起，提高對時間的警覺性。

　　在此，我向公司領導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每天上班都準時準點！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書13

尊敬的領導以及各位同事：

　　因為月初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的`情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。

　　這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們愿意分享經驗，我更是要去珍惜。

　　遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的'，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。

　　領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書15

尊敬的領導以及各位同事：

　　因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的.太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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