就業招聘會現場簡報（通用20篇）

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編整理的就業招聘會現場簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　就業招聘會現場簡報 1

　　為了緩解企業“招工難”勞動者“就業難”的“兩難”問題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。

　　為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業愿望的`失業人員、就業困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發動村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的就業技能和綜合素質，促進其就近就業創業，幫助失業人員實現再就業。

　　此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區30余家企業報名參加，發布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業服務質量，提升轄區企業職工幸福感和滿意度。

　　就業招聘會現場簡報 2

　　20xx年11月1日是第三個廣西民營企業家日，當天，百色市田陽區在易地搬遷安置點老鄉家園一二期麗林社區舉辦“就業幫扶行動周”暨“廣西民營企業家日”活動現場招聘會，來自本地12家企業進到招聘會現場給廣大應聘者提供410多個就業崗位。

　　該區在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業工作，為鄉村振興夯實堅實基礎。據統計，活動當天，共發放就業政策與就業崗位宣傳資料490多份，到場應聘人員390多人次，最后達成就業意向58人。

　　就業招聘會現場簡報 3

　　為促進高校畢業生落實就業，助力企業人才招聘工作，潁州區人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區20xx年高校畢業生專場招聘會。

　　本次招聘會參會企業66家，提供就業崗位3570余個，涉及智能制造行業、商業管理行業、房地產行業、電子商務行業、酒店餐飲、商貿商超、生產制造等行業。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業意向。

　　今后，我局將持續開展線上線下各類招聘會，為企業和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續跟蹤了解招聘會結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務水平，提高群眾滿意度和幸福感。

　　就業招聘會現場簡報 4

　　為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力畢業生更高質量更加充分就業，20xx年9月24日,我處在大學城校區C3活動中心舉辦了20xx屆畢業生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業。

　　各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業生人數600余人。來校招聘企業對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的`才華和能力。

　　本次招聘會不僅為畢業生和企業搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實事，著力幫助畢業生積極應對嚴峻的就業形式，為畢業生提供更多的就業機會。

　　就業招聘會現場簡報 5

　　為進一步做好離校未就業畢業生就業創業工作。古城區勞動就業服務局于20xx年6月29日在古城區人力資源市場舉辦“古城區20xx年大中專畢業生大型專場招聘會”活動。活動以“促進大眾就業創業，搭建供需服務平臺”為主題,為各類用人單位和畢業生搭建平臺。

　　此次專場招聘會有96家用工企業進行現場招聘，涉及20多個工種，包括建筑工程類、生產技術類、銷售類、服務類、化工類、技工等。提供1150個崗位，進場求職人員達1180人，達成初步就業意向640人，社會反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。

　　為了進一步促進待就業人員充分就業，除現場招聘外，古城區勞動就業服務局還在活動現場設立了政策咨詢服務臺及外出務工人員報名點，有針對性地為各類求職群體提供崗位信息、就業創業、勞動保障及外出務工等問題的現場咨詢服務，并接受了2名有意愿外出務工人員的`報名申請。此次活動共計發放失業保險等各類宣傳資料2000余份。通過活動的順利開展，為企業和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續開展大中專、高校畢業生專場招聘活動，每周2天，為期一個月，將更加切實、有效、有針對性地為畢業生就業提供服務。

　　就業招聘會現場簡報 6

　　20xx年“南粵春暖”現場招聘會于2月21日已謝幕，從春節前一個月開始籌備至今，活動雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場招聘會活動的主辦單位是湛江市人力資源和社會保障局、徐聞縣人力資源和社會保障局，承辦單位是湛江市就業服務管理中心、徐聞縣就業服務管理中心和順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會進駐企業約90家，涉及教育衛生、制造業、零售業、加工業、服務業等多個行業，提供就業崗位約2000個。2月21日當天，烈日當空，太陽火辣辣的讓人有些吃不消，但依然無法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個招聘企業攤位，尋找著中意的職位，很是熱鬧。

　　為籌備這次招聘會活動，我單位所有員工及企業代表從春節前一個月夜以繼日、孜孜不倦開展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。

　　最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領導、順德區人社局領導以及順德區人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的'大力支持和各位企業代表的踴躍參與，方能使這場招聘會圓滿結束！期待以后能夠為眾多企業和求職者提供更好、更大的舞臺。

　　就業招聘會現場簡報 7

　　為進一步強化穩就業舉措，做好單位（企業）用工服務保障，針對企業與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業成功率，積極促進各類就業困難群體實現就業。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業服務局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業現場招聘會。

　　本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯系縣內各類符合中石化石油分公司招聘要求的`求職人員，并召集大家參加活動。招聘現場共有本縣6名離校未就業高校畢業生與1名失業人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發展現狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內容。后由參與招聘的求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業規劃等個人情況。活動最后有三位求職者應聘成功。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。

　　接下來，我局將持續與各類用人單位保持密切聯系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位信息，為實施更加精準的就業工作做好準備。

　　就業招聘會現場簡報 8

　　就近招攬人才，服務家鄉建設；10月25日早上，縣就業局主辦的“沿河自治縣20xx年就業扶貧服務專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。

　　在此次招聘會中，參加的.企業有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業發展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產工人等238個工作崗位。在現場初步達成就業意向的5人。

　　就業招聘會現場簡報 9

　　為落實有關高校畢業生通過見習強素質、提能力、促就業指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業見習暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環保科技、金瑞祥發制品、青網科創、美速網絡科技等51家企業參會，提供就業和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業生和離校未就業高校畢業生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業能力，以見習促就業。

　　招聘現場，不少大學生與意向企業進行面對面交流，詳細了解公司發展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的.快速發展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業生返鄉就業創業出臺的相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業生留家鄉就業創業的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業見習政策，進行就業見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業見習人員工作技能，實現盡快就業。據統計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業意向。

　　就業招聘會現場簡報 10

　　為集中幫助困難群眾就業創業，根據皖人社明電〔20xx〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯積極開展就業援助月專項活動，把就業困難人員、殘疾失業人員、零就業家庭成員列入重點服務對象，鼓勵本縣經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“20xx年就業援助月專場招聘會”。

　　為做好本次活動，太和縣公共就業和人才服務局組織各鄉鎮、開發區社保所學習有關文件，對就業困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業、500多名求職者參加了招聘會，達成就業意向30余人。

　　招聘會上，太和縣就業局、太和縣殘聯工作人員現場發放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的`抽獎活動，充分調動了企業及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。

　　就業招聘會現場簡報 11

　　2月23日上午，太和縣人社局在細陽廣場如期舉辦“周三就業招聘日”招聘會。

　　為切實幫助企業解決節后用工短缺難題，深入做好企業招聘服務工作，招聘會面向縣域企業不限數量，最大限度滿足企業招工需求。本次招聘會共吸引39家企業參加，涵蓋商業服務、生物醫藥、建筑建材、信息科技、服裝發飾、現代農業、家政物業10多個行業，提供近千個就業崗位。各企業招聘負責人積極主動與求職者溝通交流，力爭引起求職者關注，餓了么、美團等現代快遞物流企業組織招聘負責人統一著裝，攜帶播放器，制作醒目的展板、彩頁，遇人就問情況、發彩頁，12人在現場進行了登記；雨水節氣已過，天氣轉暖，陽光普照，招聘會現場擠滿了求職者和觀望的群眾,他們駐足瀏覽企業招聘信息，咨詢工作待遇、用工時間、休息權宜等相關問題，20人與企業達成初步就業意向；會場設置政策咨詢服務臺，發放企業用工信息手冊、就業創業政策宣傳冊，為43名求職者進行了登記，并做好與企業后續對接工作。

　　就業招聘會現場簡報 12

　　10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人xx，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。

　　xx為大家解讀了20xx屆畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。

　　學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的.推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。

　　就業招聘會現場簡報 13

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業審核及殘疾人就業保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。

　　據了解，我市日前出臺了《關于印發<大連市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業負擔，簡化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業的'用人單位到殘聯窗口進行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個月的獎勵補貼。

　　就業招聘會現場簡報 14

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記xx主講。測繪學院xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。

　　xx在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的`聯系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。xx還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　xx號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。

　　就業招聘會現場簡報 15

　　為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業信息對接，幫助轄區有就業需求的居民尋找到就業機會，提升轄區居民的就業率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區開展“就業幫扶真情相助”新春招聘會。

　　活動中，社區利用大屏幕滾動播放就業招聘信息，同時設立咨詢臺，發放企業宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業，并記錄下企業的聯系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業相關的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業的`招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區提供這樣一個渠道，了解到更多的企業招聘信息，接下來將與相關企業進行聯系，希望能夠順利求職，實現就業。

　　開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現就業。接下來，同興社區將繼續根據社區實際，開展就業幫扶工作，促進就業工作在轄區順利開展，提升居民幸福感。

　　就業招聘會現場簡報 16

　　為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的`疑問，提供咨詢服務。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。

　　就業招聘會現場簡報 17

　　昨日上午，“20xx年西湖區殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。

　　本次招聘會由杭州市西湖區殘聯、西湖區人社局聯合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業參會，提供了適合各類殘疾人就業的崗位數百個，百余名殘疾人朋友到場。

　　來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發現這次招聘會出現了茅臺鑒定師等新職業，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現場應聘了三家單位。

　　據西湖區殘聯工作人員介紹，近幾年全區900余家企業安置殘疾人就業，2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作，西湖區戶籍殘疾人就業率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業率連續兩年達到100%，60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區殘疾人正在走向共同富裕的'康莊大道。

　　據悉，目前線上招聘仍在進行，有就業需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。

　　就業招聘會現場簡報 18

　　按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業”主題專場招聘會。

　　為方便區內求職人員就地 就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。

　　此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。

　　就業招聘會現場簡報 19

　　日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業生就業動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛國、各專業負責人、畢業班班導師及xx屆畢業生參加了會議。

　　會上，劉洪偉圍繞大學生的就業形勢、就業情況、就業市場的。特點、大學生擇業的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學業角度，叮囑畢業生在擇業的同時，不要放松學業，確保所有成績達標，順利畢業。學院就業指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業生在就業問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協議時應注意的.事項做了細致的解答。

　　最后，趙希波從畢業生就業的五個準備、四個定位出發，結合行業需求，分析了應屆畢業生的優、劣勢，強調了應屆畢業生的就業理念與自我價值的實現途徑。

　　就業招聘會現場簡報 20

　　為進一步拓寬殘疾人就業渠道，有效促進殘疾人就業，近日，以“援助暖民心就業解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業招聘會在東湖區八一公園舉辦。

　　此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業單位、國有企業和民營企業，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業負責人為前來參加應聘的'人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業和殘疾人提供一對一的職業指導、求職登記、培訓就業、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業、創業等相關政策。

　　后續，市殘聯還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優質的服務。

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