保密會議紀要精品（精選19篇）
在學習、工作乃至生活中，會議紀要在處理事務上的使用越來越廣泛，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那要怎么寫好會議紀要呢？以下是小編收集整理的保密會議紀要，歡迎閱讀與收藏。
保密會議紀要 1
為深入貫徹落實大慶市保密工作會議精神，規范保密管理工作，順利推進保密工作的開展，3月28日，高新區召開保密工作會議暨保密知識培訓會。
會議宣讀了《大慶高新區網站管理辦法》、《關于加強網絡信息安全管理工作的通知》，下發了《保密技術防范常識》、《保密知識簡明讀本》、《大慶高新技術產業開發區保密工作制度》等學習資料，并傳達了市保密局今年工作要點等文件精神。市保密局法規宣傳科王立濤圍繞保密法的演變，新形勢下做好辦公室保密管理工作以及相關法律責任等方面進行了專題輔導講座。
會議指出，保密工作事關國家安全和利益，責任大，任務重，要求各部門、各單位要進一步做好新形勢下保密工作的開展和落實，把保密工作作為一項長期工作抓牢、抓實，增強保密意識，強化對涉密人員的`培訓、涉密內容的管理，確保全區各項事業順利開展。
培訓結束后，大家紛紛表示，此次培訓內容豐富、任務明確、責任清晰、意義重大，增強了責任心和保密防范水平。特別是通過鮮活的案例分析，對今后工作中做好針對性的保密工作具有指導意義。
高新區機關、直屬企事業單位、駐區單位60余人參加了會議。
保密會議紀要 2
(一)評議對象
縣人民政府，由自治區、xx市進行評議；各鄉鎮、縣直各部門（單位）、區市屬駐永各單位、服務行業及科級以上干部由我縣進行評議。參評部門（單位）85個，分鄉鎮人民政府、行政管理和公共服務行業3大類9小類（名單附后）。
(二)評議內容
針對群眾反映強烈的作風問題，分四個層面進行評議，持續推進機關和干部作風建設。
1、鄉鎮人民政府和望遠工業園管委會：重點評議發展規劃、決策部署是否符合實際，順應民意；民生政策是否落實；惠農補貼是否發放到位；是否關心扶持中小微企業發展，有無違規設卡、提高門檻、不按程序辦事。
2、行政管理類部門（單位）：重點評議工作作風是否改進，是否有“門難進、臉難看、事難辦”和“不作為、慢作為”等問題；行政審批事項是否公開透明，是否存在亂收費、耗時長等問題；執法監管是否嚴格規范，是否存在、強行攤派、執法不公、吃拿卡要等問題。
3、公共服務類部門（單位）：重點評議服務態度是否熱情，服務質量是否方便、快捷；是否存在、明辦暗拖、吃拿卡要等問題。
4、科級以上干部：重點評議是否守紀律、講規矩、顧大局；作風是否扎實，有無不作為、慢作為和守攤子、混日子等問題；自身要求是否嚴格，有無公款吃喝、公車私用、公款旅游以及收受節禮、利用婚喪喜慶事宜借機攬財等問題。
評議工作采取區、市、縣三級聯動，實行統一組織分級負責、條塊結合、分類評議、綜合評定的方法。按照宣傳動員、自查自糾、整改測評、公開測評、匯總分析5個步驟實施。6月開始，9月底結束。運用網絡測評、“政風行風熱線”考評、政風行風監督員評議、綜合考評四種方式進行評議。
(一)宣傳動員。各部門（單位）召開會議安排部署，要建立評議領導小組和工作機構，制定實施方案，進行動員部署，廣泛開展宣傳。要讓群眾充分了解本單位的各項工作、服務承諾、工作完成情況及評議方法，調動群眾參與評議的積極性。各部門（單位）將實施方案于6月20日之前報紀委黨風室。
(二)自查自糾。各部門（單位）結合“轉作風、抓發展”和“守紀律、講規矩”及“三政兩不為”等專項活動的開展，將評議工作與業務工作相結合，對照評議內容，按職能、崗位逐項查擺梳理、查實找準存在的問題，為有的放矢抓整改奠定基礎。
(三)整改測評。各部門（單位）要對自查自糾中發現的問題、意見和建議逐條梳理，認真制定整改措施、明確整改時限、落實整改責任、進行全面整治。同時、對照評議內容，組織本部門（單位）干部職工采取無記名投票方式對本機關及其干部作風進行自評，自評結果于8月底前報縣糾風辦。
(四)公開測評。自治區紀委（監察廳）委托寧夏新聞網在各地政府門戶網站開辟平臺，進行網絡測評。公開測評采取百分制，其中，網絡測評占85分，“政風行風熱線”考評占6分，政風行風監督員評議占4分、綜合考評占5分。
1．對部門（單位）的公開測評
（1）網絡測評。設“密碼測評”與“自由測評”兩個區域。
密碼測評。為保證調查結果的客觀真實，防止個別部門（單位）弄虛作假，采取發放密碼的方式進行評議。按社會各界群眾4‰、企業76%、各級黨政機關和單位工作人員8.8%的比例，隨機抽取15萬余人發放密碼。持密碼者上網評議，每人對同一地區、同一部門只能評議一次。密碼有效期為xx年7月15日至10月31日，在此期間，每天均可上網評議。
自由測評。在寧夏新聞網開設頁面，讓沒有獲得測評密碼的群眾自愿上網評議，并發表自己的意見、建議，由區糾風辦向相關部門（單位）轉辦、督辦，通過公開渠道答復群眾。自由測評不計入分值。
（2）“政風行風熱線”考評。一是自治區對縣人民政府評議中涉及的`“寧夏政風行風網”群眾反映問題的辦理情況及回復由政府辦負責。二是各單位及時按時間規定走進直播間，對20xx年主要工作具體完成期限、預期效果等面向社會進行公開承諾，監察局組織監督員進行跟蹤，根據完成情況打分。三是各單位及時解決群眾各類投訴。負責xx微博的縣委辦、負責政府公眾網的信息中心、負責12345市長信箱的督辦局、負責電視問政及“”直通車的紀委監察局每月將各單位處理投訴情況進行打分并報糾風辦。
（3）政風行風監督員評議。縣糾風辦組織政風行風監督員對參評部門（單位）進行明察暗訪、監督檢查。檢查情況量化打分。
（4）綜合考評。縣紀委監察局對各級黨委（黨組）落實主體責任、紀委履行監督責任，強化責任擔當，部署、主抓行風建設和案件查處情況；班子成員發生違紀違法情況；以及被區、市黨委、政府、紀委
通報情況；評議活動中應該上報的材料；主動配合開展“電視問政”和“政務微博”情況；評議工作推動情況等列出綜合賦分依據，進行綜合考評。2.對干部作風的公開測評
網上自由測評區設置全區干部整體作風建設情況測評表、各級干部作風情況比較測評表、群眾反映的典型不良作風問題測評表三種公開測評表。各部門（單位）組織本單位干部職工對科以上干部（包括科級、處級）的作風進行公開評議，具體量化測評標準詳見工作細則。
（五）匯總分析。10月5日之前縣糾風辦及時向區市紀委黨風政風監督室上報全縣評議總結和“政風行風熱線“測評、政風行風監督員評議及綜合考評結果，寧夏新聞網和自治區政風行風監督員分別匯總評議結果，向自治區紀委黨風政風監督室提交工作總結和分析報告。
今年的民主評議結果將作為黨風廉政建設責任制考核及機關效能目標考核的重要依據之一。排名后三位的參評部門（單位）取消評先評優，同時列為20xx年度作風建設重點跟蹤對象，督促其采取措施整改提高。排名末位的參評部門（單位）由紀委監察局對其主要領導進行約談。群眾滿意度不提升且連續三年排名后三位的參評部門（單位），由紀委監察局對其主要負責人予以問責。
加強和改進干部作風是一項系統工程，建立作風建設的新常態尤為重要。各參評部門（單位）要按照實施方案的要求認真抓好組織落實，圍繞評議內容，堅持問題導向，持之以恒抓作風，以作風建設的新成效，取信于民、惠澤群眾、優化環境。
保密會議紀要 3
時間:20xx年11月26日
地點:XXX
出席人員:全體工作人員
列席人員:XXX
主持人:XXX
記錄人員:XXX
議題內容:XXX
林獻焰:
1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；
2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；
3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；
4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。
保密會議紀要 4
為進一步做好新形勢下保密工作，提高全體職工的保密意識，20xx年11月28日上午，雁門鄉組織全體職工參加了保密專題工作會。
鄉黨委副書記以加強新時期保密工作為主題，全面深入解讀了保密工作相關法律法規，分別從保密法實施條例的重要意義、深化網絡保密管理、加強電子政務外網和互聯網保密管理等方面要求全體干部職工嚴守“安全底線”，杜絕失密、泄密事件發生。
此次工作會的開展，加強了全體干部職工保密意識，豐富了保密知識，提升雁門鄉保密工作水平。同時進一步加深了全體干部職工的'保密責任感，大家認識到“保密工作無小事”，紛紛表示今后警惕身邊的泄密隱患，共筑堅強的保密防線。
保密會議紀要 5
10月27日，教育部召開20xx年下半年全國中小學教師資格考試安全保密工作視頻會議，全面部署安排此次考試安全保密工作。教育部教師工作司司長王定華、教育部考試中心書記劉桔出席會議并講話。
王定華對中小學教師資格考試制度改革已完成的各項工作進行了肯定，并對此次考試安全保密工作提出要求，強調要充分認識到這項考試的重要性，要加強對安全保密工作的組織領導，要增強安全保密工作的責任意識，要努力營造考試制度改革的良好環境。
劉桔強調，各級考試機構一定要進一步提高對教師資格考試安全保密工作重要性的認識；強化管理，突出重點，把安全保密工作落到實處；加強協作，形成合力，做好考試環境綜合治理工作；總結經驗，細化預案，切實做好突發事件應急處理工作。
會上，此次新開考的天津、黑龍江、廣東、云南、青海等5個省市，分別做了此次考試考前準備情況匯報，教育部考試中心余仁勝處長對此次考試安全保密工作提出了具體要求。
一、切實做好考試工作人員安全保密教育和培訓工作
安全保密是國家教育考試的生命線。為確保此次考試安全、平穩，各省級考試機構要加強安保的教育和培訓工作，要對參與此次考試工作的人員，包括試卷保管人員、試卷運送人員、監考人員適時再進行一次安全保密教育培訓，進一步強化考務有關人員對考試安全保密工作重要性的認識，嚴防內部泄密事件發生。在考試實施期間，考點考務管理人員、監考人員、巡視人員應帶有明顯的證件標識，持證上崗。
二、切實做好考前試卷的'運送、接收、保管等環節安全保密工作
考前試卷的安全保密工作關系到考試能否正常舉行，因此對試卷運送、接收、保管諸環節安保工作不能有絲毫懈怠。一要加強對安全保密工作人員的業務培訓。二要加強試卷保密室、答卷保管室值班和巡視檢查，不合格的保密室嚴禁存放試卷。三要確保各項保密制度和安全措施落到實處，堅決杜絕任何泄密事件的發生。從試卷進入到各地到各科目試卷正式啟用，各級考試機構都要按照 "分級管理，逐級負責"的原則，嚴格履行交接手續，切實做好試卷等保密材料的運送、接收、保管和發放工作。
三、切實做好考試環境的綜合治理工作
考試環境的綜合治理工作是考試安全工作的重要組成部分，此項工作對于教師資格考試能否平穩、順利舉行同樣起著十分重要的作用。各省要進一步加強考試環境的綜合治理，嚴格考風考紀管理，防止高科技群體舞弊的發生。要充分發揮廳際聯席會議的優勢，協調各地公安、信息等部門，采取多種切實有效的措施和現代化技術手段，考試期間對考點周邊各種違規行為進行嚴密監控，著重打擊和防范有組織利用現代化通訊工具進行大規模舞弊的行為。關于對互聯網有害信息監控的工作要求，考試中心已向各省印發了有關考務文件。考試值班期間，各試點省要指定專人負責，加強對互聯網，特別是新型網媒，如:微博、微信上有關教師資格考試有害信息的監控工作，并按照規定格式和要求上報考試中心。
四、切實做好考后答題卡的回收、掃描和數據交接工作
考試結束后，要認真做好答題卡的回收工作，確保回收數量準確、無誤。另外，需要強調的是，為加強題庫建設各科目試題在考試結束后不對社會公開，所有試卷在考試結束后須全部回收至各省級考試機構，并在筆試成績公布1個月后統一銷毀。在考試實施過程中，要對考試材料進行嚴格管理和清點，防止考試材料遺留在考場內，或被考生帶出考場，要重點防范試卷信息在考試實施過程中及考試結束后被發布到互聯網上的情況發生。
為做好此次教師資格考試的評卷工作，試后答題卡采取"分省掃描、分科打包、數據交換、集中評卷"的方式進行。此次筆試閱卷工作將集中在浙江、山東、重慶、四川等4省評卷點進行。各省要配合相關公司做好答題卡的掃描工作，并按照要求派專人于11月12日將本省考試數據送至四川省教育考試院進行"數據匯總"工作。各省考試數據在運送過程中要確保安全保密。
五、切實做好考試期間值班工作
各省要切實落實考試值班工作，考試值班期間按照要求實行每日"零報告"制度。
保密會議紀要 6
6月11日上午，龍巖市無線電管理局領導曹建華主持召開全局會議，專題研究和部署切實加強保密和計算機網絡信息安全有關工作。紀要如下：
會議要求，保密工作人人有責，必須時刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實。
一是按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實保密責任制。管理局設立保密工作領導小組。組長由管理局負責人擔任，分管領導任副組長，各科、站負責人為成員。各科、監測分站負責人作為科站保密工作第一責任人，應加強對保密工作的監督。綜合科負責落實具體保密工作，定期檢查或不定期抽查各科、站保密工作落實情況，發現問題，及時堵塞漏洞，不斷提高保密工作質量。
二是明確保密工作重點。管理局綜合科為保密重點科室，綜合科的檔案室為要害部位。頻臺科的無線電頻率臺站數據庫管理、綜合科的文件檔案管理、印章管理、廢報廢紙管理、計算機網絡管理及龍巖市監測分站的監測、檢測設備、計算機房及數據管理工作為內部事項，相對保密。
三是嚴格執行內網辦公、涉密文件資料不上非涉密網的制度，杜絕在外網系統計算機上存儲、處理、傳輸涉密或敏感工作信息。辦公計算機局域網屬內部網，不得向社會公開，與互聯網(外部網)絕對物理隔離，禁止任何人用內部網計算機上外部網。內部網和外部網電腦都不得用于操作涉密信息資料。各科站電腦由各科、站長負責，個人專用的辦公計算機由使用人員負責。不得將內部保密資料外拷，不得把內部網的文件、資料拷到外部網計算機上。禁止內外網混用U盤。由綜合科定期或不定期檢查每臺計算機。
四是嚴格網絡管理制度，所有現用的網絡端口必須對應使用責任人，實行戶籍化管理，封堵公共區域內的網絡端口并建立相關安全機制。在上次專項保密檢查“回頭看”活動基礎上，重點檢查筆記本電腦中的文檔資料及木馬病毒，不得將內部保密文件、資料拷到筆記本電腦上，使用筆記本電腦的工作人員每個月底自覺交綜合科檢查，由安全檢查員負責記錄備案，發現問題立即整改。管理局人員出國出境考察不準攜帶記有涉密文件、資料和涉密事項的筆記本電腦。
五是深化定期檢查和不定期抽查機制。綜合科負責牽頭每年至少開展一次專項檢查，三次以上不定期抽查。各科、站負責人每月組織一次科站內保密檢查，檢查情況匯總到綜合科。
六是全面加強保密文件資料管理。凡屬涉密文件、材料一律由專門機要人員保管，不得任意交他人代收代轉。接觸、使用、交接涉密文件、資料應當登記，隨時掌握涉密文件的.去向。嚴禁將涉密文件和材料帶出單位，確因工作需要必須隨身攜帶涉密文件、材料外出，須經管理局主要負責人批準，指定專人負責并有兩人以上同行。從外單位取涉密文件、材料回機關時，事先要請示管理局主要負責人。涉密文件資料用畢應全部鎖入柜內，下班后不準將涉密文件、資料堆放在辦公桌上。對涉密的文件、資料和其他載體，要采取嚴格的保密措施。復印涉密文件、資料應經確定密級的機關、單位同意，經局領導批準，并按原件同等管理。借用超出知密范圍的文件、資料，要報局領導批準。凡代表我局到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交綜合科登記保管，需用時，辦理借閱手續。調動工作或因故離職的，要認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。辦公草稿紙、舊的刊物資料，沒有保存必要的應統一化漿處理，不得自行賣掉或處理，禁止將涉密載體作為廢品出售。涉密事項的作廢文稿要及時銷毀。銷毀涉密載體，應當確保涉密信息無法還原。銷毀紙介質涉密載體，應當采用焚燒、化漿等方法處理；使用碎紙機銷毀的，應當使用符合保密要求的碎紙機；銷毀磁介質、光盤等秘密載體，應當采用物理或化學方法徹底銷毀。以上銷毀過程由綜合科指定二人以上監銷。
七是進一步規范定密工作。對工作中產生的國家秘密事項，應根據《國家秘密及其密級具體范圍規定》，按照《福建省定密工作程序規定》的程序，及時確定密級、保密期限和限定接觸的范圍，并在形成的載體上按規定標明國家秘密的密級、標識和保密期限；對工作中產生的不屬國家秘密的其他內部資料，參照《福建省定密工作程序規定》，并在形成的載體上標明“內部資料”。文件、資料的擬稿人對所擬的稿件是否需要保密在送審稿密級欄提出具體意見，經局領導定密審核簽發。符合法定條件需要變更的密級、保密期限或提前解密，要由原確定密級和保密期限的科、站提出具體意見，送局領導審批。
八是加強宣傳教育，強化國家安全意識和保密意識，筑牢保密思想防線。管理局全體工作人員都必須認真學習和嚴格遵守《保密工作制度》及有關保密規定，不得泄漏機密事項。做到：不該說的秘密絕對不說；不該問的秘密絕對不問；不該看的秘密絕對不看；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信、通電話中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密；不在普通郵局、明碼電報傳達秘密事項。
九是建立健全考核激勵機制，切實加大保密工作投入。保密工作納入年終考核，保密工作出現問題，相關責任人不得評先評優。保密工作獲得先進，主要責任人優先獎勵外出學習考察。加大保密技防設施投入，及時更新維護監控系統及安防設備。
保密會議紀要 7
1月16日，我院召開保密工作專題會議，研究部署20xx年保密工作，分解落實各級保密責任和各項保密措施，切實增強保密工作的緊迫感、責任感，推進我院保密工作制度化、常態化。李立球總工、吳海平副院長和各部門主要負責人參加了會議。
會上，李立球總工強調了保密工作的重要性和我院生產業務日益嚴峻的安全形勢，他要求各部門要按照院保密要求，結合工作實際，進一步細化保密制度，落實保密責任，特別是對涉密數據的使用，要完善從借購到歸還、銷毀過程各環節手續，堅決防止涉密電腦上網和涉密介質在非涉密電腦上使用的情況。
吳海平副院長在會上通報了我院對涉密電腦的檢查和非涉密電腦、介質的抽查情況。他指出，這次檢查、抽查發現了不少問題，有的問題很突出、很普遍，表明我院保密形勢非常嚴峻，召開這次會議，就是要深入貫徹落實國家林業局趙樹叢局長關于加強保密工作講話精神和張翼院長就做好我院保密工作提出的具體要求，進一步提高認識、研究措施，確保不發生泄密事件。他要求各部門：一是要高度重視，統一思想。牢固樹立保守國家秘密就是保護國家安全和利益、保護家庭幸福、保護個人前途的觀念，越是業務增加，越要重視保密工作。二是認真組織保密安全學習培訓，提高每一個涉密人員的保密意識和應對信息化條件下保密工作的能力和水平。三是切實加強對涉密設備和涉密信息的監管、檢查，建立監督檢查長效機制。
全體與會人員在會議結束時還現場簽訂了“國家林業局西北院在崗人員保密承諾書”和“國家林業局西北院保密責任書”。
普查保密培訓會議紀要3 20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整后的保密工作會議。會議總結了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的'要求。
會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調整情況；其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認清形勢，提高對保密工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好保密工作的責任感。同時，根據我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務，重點做好以下6個方面的工作:
一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。
二、規范管理，進一步健全和完善保密各項規章制度。
三、繼續抓好計算機信息系統的保密防范和管理，確保網絡信息安全。
四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。
五、圍繞水文工作，抓好經常性保密工作。
六、加強保密監督和檢查，嚴防泄密事件發生。
保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發表了意見，并對當前保密工作的現狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《xx省水文局20xx年保密工作要點》。
保密會議紀要 8
7月8日下午，市紀委召開保密工作專題會議，傳達學習了中央、省、市關于保密工作的有關精神，并開展了保密知識培訓。市紀委機關全體黨員干部簽訂了保密工作承諾書。
會議邀請市國家保密局局長楊愛民為機關全體干部職工作了當前保密工作形勢與機關單位保密管理的專題輔導。圍繞保密工作的基本概念及地位與作用、當前保密工作面臨的`嚴峻形勢、機關單位保密工作存在的問題、做好機關單位保密工作的對策以及領導干部保密工作責任制規定與責任追究等方面，作了詳細的輔導，重點解決對保密工作認識程度不高、保密意識淡化、缺乏網絡保密防范技能等現實問題，全面提升委局機關保密工作規范化水平。
專題輔導結束后，市紀委機關全體黨員干部簽訂了保密工作承諾書。
保密會議紀要 9
12月2日下午，科技廳召開20xx年保密委員會(保密工作)會議，學習傳達中央、省委近期關于保密工作的重要部署，安排下一階段工作。科技廳副廳長楊出席會議并講話，科技廳辦公室主任陳燕主持會議。
會議首先學習了中央和省委保密工作文件，李朝圣副主任傳達了全省保密工作會議精神。楊副廳長對廳系統的保密工作做出了全面部署。他指出，保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，事關國家利益和安全，是一條自上而下的生命線、中樞線和指揮線。要從全局的高度充分認識保密工作的'重要性，始終保持思想上的警惕，力戒麻痹松懈思想、增強憂患意識，始終繃緊保密這根弦。
楊副廳長強調，要切實落實保密工作責任制，加強保密工作必須體現在行動上、落實到工作中。各單位及主要領導、分管保密的領導、保密工作的具體承辦人要履行各自的保密責任，特別是各處室、各直屬單位的主要負責人作為保密工作的第一責任人，必須認真履行保密的重要職責，要把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。經常過問保密工作，切實做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。其次，要嚴格落實保密工作措施，強調要加強計算機管理、網絡安全管理、涉密文件管理、密碼設備管理，還要加強保密培訓和宣傳督導、保密設備的投入、保密隊伍建設，廳系統要適時組織開展自查自評與監督檢查。
廳保密委員會全體成員，廳機關各處室負責同志及具體從事文件管理的同志，直屬各單位分管負責同志、辦公室主任及具體承辦保密工作的同志參加了會議。
保密會議紀要 10
近日，市審計局為加強局機關審計保密工作，防止審計泄密事件的發生，組織審計干部召開了保密工作專題會議。
會上，曹輝局長對審計保密工作提出了三點要求，一是要以此次審計系統保密自查工作為契機，安排專人利用保密檢查軟件對全局所有計算機、移動存儲設備存儲涉密文件情況進行嚴格自查。二是要在局機關涉密、非涉密計算機設備上張貼保密標簽，并開展好簽訂保密承諾書活動，對審計干部起到警醒作用。三是要做好保密工作規章制度建立健全工作。結合不斷發展的審計工作實際，制定完善計算機信息系統、涉密崗位和涉密人員等相關保密工作制度，使保密工作有章可循。
保密會議紀要 11
時間20XX.2.26
地點XXX會議室
參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20XX年度保密工作
主要內容
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題；
二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題；
三、研究部署XXX機關下階段的保密工作：
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的'學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
保密會議紀要 12
會議時間：
地點：區發改局會議室
會議內容：組織學習《保密技術防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人
會議內容：
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備；
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄；
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出；
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機；
5、不得違規設置涉密計算機的口令；
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質；
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡；
8、不得在未采取防護措施的`情況下將互聯網及其他公共信息網絡上的數據復制到涉密計算機及網絡；
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件；
10、不得將涉密計算機及移動存儲介質通過普通郵寄渠道寄運或違規交由他人使用、保管；
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修；
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接；
13、不得將手機帶入重要涉密場所；
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息；
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息；
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。
保密會議紀要 13
時間：20xx年7月12日上午9：00
地點：公司大會議室
主持人：王經理
參加人員：各部門經理、保密辦主任、安保人員
議程：
1、保密意識培訓
2、保密管理制度建設
3、保密意外事件應急處置
會議記錄：
1、保密意識培訓
王經理首先介紹了最近幾年來國內外保密泄露事件的案例，強調了企業保密工作的重要性。他提醒大家，保密工作不僅僅是技術問題，更是全員參與的企業文化建設。要提高保密意識，需要加強員工的保密教育和培訓。
安保人員提出，在日常工作中要讓員工了解重要信息的保密程度和需要保護的信息的'種類。可以采取集體教育、個別談話、社區宣傳等方式加強員工的保密意識。
2、保密管理制度建設
保密辦主任指出，要加強公司的保密管理，需要建立健全相關的保密制度，如保密管理辦法、保密審查制度、保密信息管理制度等。制定的制度應當明確職責分工，監督責任和保密制度的落實。制度的執行應當得到各部門和員工的認可和支持。
各部門經理就各自領域內的重點保密工作進行了匯報，明確了相關的負責人和保密要求，提出了完善保密管理制度的建議。
3、保密意外事件應急處置
安保人員介紹了針對保密意外事件的應急處置措施，包括對泄密的信息進行追蹤、保護和隔離，對發生泄密事件的人員進行調查和處理，做好對外的宣傳和應對措施等。同時提醒各部門之間要建立保密意外事件的溝通渠道，及時掌握事態發展，保證信息的流通和掌握。
會議最后，王經理提醒各部門整合資源，共同推進公司保密工作。
本次會議達到了預期效果，大家表現出強烈的保密意識和積極性，為公司的保密工作奠定了基礎。
保密會議紀要 14
時間：20xx年10月1日
地點：公司會議室
主題：保密工作
會議主席：XXX
會議記錄員：XXX
參會人員：公司領導、各部門經理、保密辦公室主任、技術部門負責人等
會議議程：
一、公司保密工作的現狀和未來方向
二、保密意識的提升和保密責任的落實
三、信息安全和網絡保密的加強
四、保密規定的修改和完善
五、保密工作監督和考核機制的建立
議程一：公司保密工作的現狀和未來方向
公司保密工作已初步建立起來，但還存在一些不足之處，例如保密制度不完善、保密培訓不夠充分等。在未來，公司保密工作應當明確保密制度，建立全員保密意識，加強保密技術的研發和應用，保護公司的知識產權。同時，應與合作伙伴建立保密協議，確保合作過程中的信息安全。
議程二：保密意識的提升和保密責任的落實
公司各部門應當加強保密意識的教育，確保全員掌握保密意識和技能。保密責任應當得到落實，明確保密責任人和責任范圍，定期進行保密相關工作的審核和考核。
議程三：信息安全和網絡保密的加強
隨著信息技術的快速發展，信息安全和網絡保密越來越重要。公司應當建立信息安全管理體系，加強信息安全技術研發和應用。網絡保密應當得到關注，完善公司網絡架構，建立網絡安全監控系統、加密傳輸通道等，確保關鍵信息不被竊取、泄露等。
議程四：保密規定的修改和完善
公司保密制度需要不斷地完善和修改。應當根據實際情況和保密要求，定期進行保密規定的修訂。同時，應當建立保密文件樹立和管理制度，明確各級保密文件的管理權限和保存期限。
議程五：保密工作監督和考核機制的建立
公司保密工作需要對各部門進行監督和考核。應當建立保密考核指標體系，將保密工作納入各部門日常工作考核的內容，并制定相關懲罰制度，對違反保密規定的.人員進行懲處。
最后，會議總結了保密工作的現狀和未來方向，以及保密工作應當重視的一些問題。希望各部門能夠認真對待保密工作，做到保密意識的提高、責任的落實、信息安全和網絡保密的加強，完善保密制度和建立監督和考核機制。只有這樣，才能確保公司知識產權和敏感信息的安全。
保密會議紀要 15
時間：2021年5月20日
地點：A公司會議室
參會人員：
A公司保密辦公室主任：張先生
A公司財務部主任：李女士
A公司人力資源部主任：王先生
A公司研發部主任：劉先生
會議議程：
1、以案說法，強調保密意識
張主任指出，在保密工作中，員工保密意識的建立和不斷加強顯得尤為重要。張主任拿出一則近期發生的案例進行闡述。案例中，因為一名員工沒有嚴格遵守公司相關的保密規定，公司的商業機密被泄露，導致公司受到了極大的損失。因此，張主任要求全體員工進一步提高保密意識，遵守公司的保密規定，嚴防泄密情況的發生。
2、落實保密工作責任
在保密工作中，每個部門都有著不同的責任。會議中，各位主任結合本部門的具體情況，討論了如何在日常工作中落實保密責任，并將責任劃分清楚，確保每個人都知道自己的職責和要求。
3、加強信息安全管理
信息管理安全是保密工作中的核心問題。為避免個人行為造成泄密情況的發生，需要制定詳細的操作規定和流程，建立完善的信息監管系統。會議中，各部門主任著重討論了內部信息管理和交流的安全性，從如何妥善處理一些特定信息，以及如何有效防范外部攻擊等方面進行了充分的討論。
4、加強外部信息接觸管理
外部信息接觸的安全性也是保密中的一個核心問題。會議中，各部門主任討論了如何加強對外部信息的管理，避免外部滲透、入侵等安全線上的事情，確保公司信息的安全性。
5、建立完善的保密制度
保密制度的建立是保密工作中的重中之重。會議中，各部門主任分享了各自的保密方案，包括保密制度的建立和修訂、保密條款的明確和劃分、保密協議的訂立和簽署等方面，進一步探討如何制定出一份完整的保密制度。
6、提高保密管理水平
保密管理的水平關系到公司的`長遠發展。在會議中，各位主任提出了其他重要建議，如：定期進行保密培訓、制定一套科學的保密管理制度、建立保密人員庫等，不斷提高保密工作的水平，確保公司信息的安全。
會議最后，張主任總結了討論的成果，希望全公司的員工們認識到保密工作的重要性，并在日常的工作中嚴格遵守公司的保密規定，做好公司的保密工作。
保密會議紀要 16
同志們：
這次全區保密工作會議，是全區落實科學發展觀，實施“十一五”規劃開局之年的一次重要會議。會議的主要任務是傳達學習中保委第四次會議、省保密工作會議和全市保密局長會議精神，討論區保密委員會2006年工作要點，安排部署我區今年的保密工作。剛才，王軻同志傳達了全市保密局長會議精神，孫區長宣讀了06年保密工作要點，與會同志還觀看了保密教育碟片。下面，我就全區保密工作再講三點意見：
一、認清形勢，切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和緊迫感
當前保密工作面臨的嚴峻形勢，具體地講，主要來自以下三個方面：
第一，境內外敵對勢力和各種情報組織對我竊密活動加劇，使保密工作面臨著新的挑戰。近年來，境內外敵對勢力為了達到遏制、分裂和顛覆的目的，對我實施全方位、多層次的情報竊密戰略，竊密活動相當猖獗。主要表現在：一是竊密主體多元化。敵對勢力、情報組織、周邊國家、跨國公司等以觀光旅游、參觀講學、社會調查為幌子的竊密活動明顯增多。二是竊密范圍擴大化。從政治、軍事到經濟、科技多領域，無所不及，無所不要。三是竊密方式多樣化。不僅以各種手段策反我內咳嗽保還以合資辦廠、合作開發、學術研討、文化交流等方式作幌子，竊取各種情況。四是竊密手段高科技化。敵對勢力發展高科技竊密技術，竊密器材向高效率、多功能、超微型、易操作方面發展，保密防范的難度越來越大。保密與竊密斗爭異常復雜，我們要教育廣大干部職工增強敵情觀念，筑牢思想防線，增強保密意識，遵守保密紀律。
第二，改革開放的新發展，給保密工作提出了新的課題。市場經濟條件下，隨著利益關系的調整變化，一些人的價值觀、利益觀也發生了很大變化，給保密管理提出了許多新課題。一是思想觀念復雜。隨著改革的深化和市場經濟的發展，各種思想文化相互激蕩，人們的人生觀、世界觀呈現出復雜性和多樣性，保密教育的針對性、實效性面臨新的考驗。二是利益驅動明顯。有的人奉行“金錢至上”，不惜踐踏國家保密
法規，出賣國家秘密，以犧牲國家利益來謀取個人利益。三是涉密主體增多。越來越多的非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域，原有的保密管理體制出現了盲點，給保密管理帶來了新的困難。四是人員流動加劇。隨著改革的深化，人才流動具有很多靈活性，一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資或合資企業，給國家秘密安全帶來嚴重危害。這些新的課題，都有待于進一步去破解。
第三，高技術的迅速發展，給保密工作帶來了新的困難。隨著信息技術的迅猛發展和辦公自動化的普遍應用，在影響到人們工作方式、生活方式的同時，保密管理工作也發生了三個重大轉變。一是由靜態管理轉變為動態管理。過去是管住嘴、管好文件、看好門，現在還要管好信息、管好網絡、管好各種涉密介質，涉密載體的可變性、流動性明顯加大。二是由依靠傳統手段管理轉變為依靠科技手段管理。過去主要是看各種制度是否健全，“三鐵一器”措施是否落實，現在除了這些還要依靠技術手段，如“一個隔離”(對既上網又辦公的計算機安裝隔離卡，將內網與外網分開，實現物理隔離)“兩層認證”(密碼認證、身份認證)，形成技防、物防和人防有機結合的防御體系。三是由管好介質保密轉變為管好信息保密。原來的涉密介質以紙質為主，現在有磁介質、光盤、U盤等移動存儲介質，所以要管好手機、便攜式計算機、網絡等能存儲、處理、傳遞信息的各種渠道。
近幾年，我區的保密工作總體形勢是好的，但也存在一些薄弱環節，有的還比較突出。主要表現在：一是一些干部包括領導干部保密意識不強，缺乏警惕性，對保密工作重視不夠。二是有些部門保密制度落實不嚴格，措施不到位，存在著漏洞和隱患。三是一些保密要害部門職責不清，保密責任未落實，特別是“一機兩用”現象嚴重，沒有嚴格的隔離手段，給網絡信息安全工作造成潛在威脅。對這些問題，必須從講政治、講大局的高度，采取有效措施，切實加以解決。
二、突出重點，切實解決當前保密工作面臨的突出問題
保密工作涉及各個領域、各個方面，貫穿于各項業務之中，是一個動態的管理過程和一項長期的工作任務。因此，做好新形勢下的保密工作必須堅持積極防范，突出重點，既確保國家秘密安全，又利于推進各項工作，抓住工作重點和薄弱環節，務求取得實實在在的效果。今年及今后一個時期，要突出兩個方面的工作重點：
一是要認真做好黨政機關的保密工作，確保國家核心秘密安全。
黨政機關是黨和國家秘密集中的地方，做好黨政機關的保密工作是確保國家秘密安全的重中之重。去年區保密辦、區國家保密局按照《中央保密委員會辦公室、國家保密局關于保密要害部門保密管理的規定》的通知精神，結合我區實際，確定了全區30個保密要害部門。今年，要在去年工作的基礎上，進一步強化管理，明確任務，落實責任。區國家保密局將按照市保密局下發的《關于對全市黨政機關計算機實行分級管理的通知》要求，對各要害部門計算機按照業務用途進行分類統計上報，切實加強黨政機關的保密管理工作，確保國家秘密安全。黨政機關領導干部要帶頭遵守保密紀律，嚴格執行保密規定，同時要做到對本單位保密重點部位、人員心中有數，對本單位保密制度的建設和執行情況心中有數，對本單位易發生泄密的渠道和薄弱環節心中有數，加強本單位保密要害部位的管理，該投入的投入，該配備的配備，認真解決保密工作中存在的突出問題。
二是要切實抓好涉密計算機網絡的保密管理，不斷提高保密技術水平。
運用計算機及網絡處理日常工作已成為我們黨政機關的主要工作方式，大量的涉密信息存儲在計算機內，流動在網上，增加了泄密的隱患和危險，信息安全保密問題日益突出。因此，涉密網絡安全是新形勢下保密工作的重中之重，今年我們要把加強涉密計算機及網絡的安全防范和保密管理擺上重要位置。近年來，中央保密委員會和國家保密局先后下發了關于加強信息安全保障工作的一系列文件和規定，對加強涉密信息系統保密管理工作作出了總體部署。《咸陽市計算機信息系統安全保密管理實施意見》明確規定，網絡安全保密管理堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行單位領導負責制。各部門主要負責同志要高度重視，切實加強對涉密安全保密工作的領導，嚴格執行國家有關保密法規和標準，堅持一手抓管理，一手抓技術，既要防外又要防內，構筑信息安全的有效屏障。要配備必要的保密技術防范設備，落實重要涉密場所的技術防范措施，增強技術防御能力。要建立健全管理機制，推動全區網絡安全保密管理步入經常化、制度化、規范化軌道。區國家保密局督促指導各部門健全計算機機房保密制度、涉密操作人員工作制度、上網發布信息審批制度等，規范計算機網絡操作使用程序和內部管理，形成一整套比較完善的長效管理機制。9月下旬，區保密局將會同區公安分局、信息辦，對30個保密要害部門進行全面檢查，重點是涉密計算機網絡使用管理保密檢查，確保全區涉密網絡安全。
三、強化措施，不斷開創我區保密工作新局面
保密工作事關全局，責任重大，必須堅持居安思危，防患于未然，采取強有力的措施，確保不出任何問題。
一要落實責任。在今天的會議上，區保密局與各保密要害部門(部位)簽訂了《渭城區保密工作責任書》和《渭城區涉密計算機管理責任書》，明確了各自的工作職責。會后，各部門領導也要同要害部位工作人員簽訂保密工作責任書，達到明確職責，落實責任的目的。要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實保密工作領導責任制，各部門主要領導對本單位的保密工作負總責，把履行保密工作責任制的情況納入領導干部政績考核內容，并在責任追究上動真格的，嚴肅追究失泄密事件單位領導的責任。
二要強化培訓。建設一支政治素質高、業務能力強的保密干部隊伍，是適應新形勢、新任務的必然要求，也是做好保密工作的重要保證。要按照保密隊伍專業化的要求，進一步加強政治理論學習和業務培訓，不斷豐富學習培訓內容，提升學習培訓效果，全面提高保密干部隊伍的整體素質。要加強保密宣傳教育工作，除認真開展保密宣傳月活動以外，更重要的是做好經常化宣傳教育，宣傳教育要與當前的形勢任務結合起來，與本單位實際和保密工作現狀結合起來，與涉密人員的.思想實際和生活實際結合起來，通過舉辦干部培訓班、知識測試以及納入各級黨委理論學習中心組內容等多種方式，切實增強宣傳教育的針對性和實效性。
三要創新工作。要認真研究保密工作中出現的新情況、新問題，開展調查研究，深入探討解決這些問題的新辦法、新途徑，不斷適應工作發展的新形勢、新要求。要有針對性地確定一些課題，如加強保密技術防范和管理的有效措施、建立科學的涉密人員管理制度、辦公自動化和計算機信息系統的建設與保密管理等，努力使保密工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。同時，要善于對豐富的實踐進行理論概括，不斷推進保密工作的理論創新，用以指導保密工作的實踐。
四要加強督查。加強保密督查是強化保密依法行政的有效手段，也是落實國家保密法規和中央、省、市委有關保密工作部署的重要保證。區委保密委員會要加強對保密工作的統一領導、指導和監督，經常聽取保密工作的匯報，分析面臨的形勢，改進管理方法，提出對策性措施，切實解決存在的問題。重點抓好重大泄密事件的查處工作，進一步建立健全保密檢查情況通報制度，對發生的重大泄密事件要及時通報，發
揮典型案例的警示教育作用。區國家保密局要認真履行保密法律法規賦予的職責，努力提高依法行政水平。要加大對領導干部保密責任制執行情況和各單位保密工作開展情況的督促檢查力度，加強保密要害部門、部位和薄弱環節的檢查力度，嚴格責任追究制度，對責任不落實，有泄密隱患而又不能引起高度重視的，應及時進行批評，并限期整改。要嚴格泄密報告制度，對發生泄密事件不及時報告的，要追究有關領導的責任。
保密工作關系到黨的執政地位，關系到國家的安全利益，一定要常抓不懈，一刻也不能放松。我們要更加自覺地圍繞全區中心工作和經濟社會發展大局，進一步理清思路，創新工作，強化措施，狠抓落實，充分發揮保密工作“保安全、保發展”的作用，努力開創我區保密工作新局面，為加快建設經濟強區和全面小康渭城做出新的更大的貢獻!
保密會議紀要 17
隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，開放性、自主性、競爭性很強的市場經濟體系已經逐步形成并向縱深發展。在社會主義市場經濟的大潮中企業之間的競爭日益激烈，企業必須不斷地創新和發展，才能在競爭中取勝。而這些必須以科學技術進步和加強企業管理為基礎。檔案工作和保密工作就是企業管理中必不可少的基礎管理工作。
一、企業檔案工作與保密工作的性質和目的
1.企業檔案工作的性質、目的：企業檔案工作就是用科學的原則和方法管理檔案，為企業的生產、經營服務。因此，檔案工作首先是一項管理性工作。其次，檔案工作是一項服務性工作。再次，檔案工作還是一項政治性很強的工作。它表現為具有機要性、保密性。檔案中有一部分檔案涉及到黨和國家的政治、經濟、科學技術、軍事、公安等方面的機密事項，不宜向社會公開開放，而必須實施保密，企業的檔案(館)室也是不能隨意對外開放的。維護檔案的真實、完整、安全、保守黨和國家的機密，這也是檔案工作的重要內容。檔案工作的直接目的是為了滿足企業在生產、經營的過程中對檔案利用的需要。
2.企業保密工作的性質、目的：企業保密工作是企業管理工作中的基礎管理工作。
(1)它首先表現為政治性。因為它是為確保國家、企業秘密安全而進行的一切活動。它關系到國家和企業的根本利益，是保障和促進社會主義現代化建設事業順利進行，是保障企業在市場競爭中立于不敗之地的重要手段。
(2)企業保密工作還具有群眾性。企業保密工作是企業間利益沖突的產物。保守國家和企業的秘密是我們每一個人應盡的義務。
(3)保密工作還有防御性。保密和泄密是一對不可調和的矛盾。因此，保密工作不是消極被動的，而要積極主動地防范。
(4)企業保密工作是滲透、融合在企業生產、經營、管理等各項工作中的，所以企業保密工作還具有專業性和與業務工作一體化的特征。
企業保密工作的目的就是防止國家和企業的秘密被泄露，給黨和國家、企業帶來危害，為經濟建設和改革開放保駕護航。
二、保密工作在檔案工作中起著重要的作用
保密工作與其他工作有著依附的關系，而不是游離于其他工作之外的一項孤立的活動。因此在檔案工作中也同樣滲透著保密工作。保密工作在檔案工作中起著至關重要的作用，檔案工作一旦離開了保密工作，就失去了檔案工作的機要性、保密性。保密工作是檔案工作中的一個重要組成部分。如果只要檔案工作而不要保密工作，那么企業秘密被泄露，就會給企業造成巨大的損失，直接影響企業的生存、發展。只有把保密工作與檔案工作有機的結合起來，才能避免或減少給企業造成不必要的損失。因此，保密工作是檔案工作本身客觀的要求，是做好檔案工作的保證。這是由保密工作的性質所決定的。
三、檔案工作與保密工作的相互關系
檔案工作與保密工作的關系表面上看好像是相互對立的，實質上卻是相互滲透、密不可分、缺一不可的辯證統一的關系。它主要表現在：(1)檔案工作是保密工作的另一種表現形式。檔案工作的任務就是要把載有國家和企業秘密信息的文字資料、技術圖紙等實體集中統一進行科學分類、妥善保管起來，然后，通過一定的.規章制度來約束、控制查閱人群的范圍，以保證秘密信息不被泄露。(2)就檔案工作的安全來說，它本身就包括維護檔案實體安全和檔案的秘密兩個方面。檔案工作離開保密工作，那么檔案不僅不能給國家和企業帶來應有的經濟效益，相反還將給國家造成巨大的損失，使企業在市場競爭中會一敗涂地，許多事實都證明了這一點。這樣的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同時，做好檔案工作，這樣才能使檔案的價值真正體現、發揮出來。(3)檔案工作的主要目的是要有效地發揮檔案信息資源，最大限度地服務于社會和企業生產、經營活動，創造檔案的社會效益和經濟效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人員范圍內，不能發生泄密事件，保證企業秘密信息的安全為前提，做好特殊人群的提供利用工作。“保”好是為了更好的“用”好。其最終目的也是滿足利用，使帶有企業秘密的檔案發揮它特有的作用。
在檔案工作和保密工作的具體實踐中，有時也會發生矛盾，要處理好“保密”和“提供利用”二者的關系，關鍵是要把有利于社會主義建設，有利于維護黨和國家、企業的安全和利益放在首位。黨和國家、企業的利益需要嚴格保密的，就不能片面強調提供利用、滿足需要，而置國家、企業利益于不顧；當現代化建設和改革開放需要在保密工作方面做出相應調整(例如變更或解除密級，放寬對秘密接觸的限制)以利于各項工作的開展時，就不能一味地強調保密，使秘密信息“保”的過死，阻礙經濟發展中各項工作的順利開展。
四、在實踐工作中要做好檔案工作和保密工作
要做好檔案工作和保密工作首先要加強對載有黨和國家、企業秘密的檔案本身的管理。這是企業日常對檔案管理的普遍要求，也是更好地維護本企業權益、利益的需要。
1.檔案人員要牢固樹立檔案意識和保密意識。(1)檔案人員應具備良好的職業道德，始終把嚴守黨和國家的機密放在第一位，要把國家和企業利益放在第一位，忠于職守就成為企業檔案工作者的基本要求。(2)保證已形成的包含有秘密信息的文件材料及時歸檔、妥善保管。在檔案整理時要將保密工作放在首位。檔案立卷是按問題組卷的，就不要把問題的外延概念擴大，一事一卷，這樣在提供利用時可以避免將不該提供的文件隨卷一起帶出來，做到不該提供的就不給提供。可以避免秘密信息在無意中的流失，造成泄密事件。
2.要做到安全保管。不但要安全保管檔案實體，更重要的是信息的安全保管。尤其是在企業建立管理信息系統后，更要控制秘密信息的利用以及保護信息系統的安全，切忌至關重要的企業秘密最好不要放人信息網中或在信息網中加上閱讀權限等，以保證不發生網上泄密案件。
3.要建立嚴格的保密制度。企業檔案工作要制定檔案管理保密制度、檔案借閱制度等。嚴格檔案借閱手續，在沒經主管領導和有關部門批準、許可時，不能擅自給利用者提供任何有價值的檔案資料。保管、保密方式上要按檔案所涉及的秘密程度采取不同的保管、保密方式。在檔案的提供利用中應根據檔案的保密范圍和查閱者的身份、查閱權限提供不同密級的檔案。這樣可以盡量避免因過失而導致企業的秘密泄露。
其次，眾所周知檔案這種信息資源，既會給利用者帶來正面的效益，同時也會給國家、企業造成一定的損害，有政治損害，有經濟損害、名譽損害。為了最大限度地實現檔案信息的價值，盡可能避免各種損害的發生，必須合理地確定每一份檔案的密級和使用范圍。檔案的使用范圍可分為公開、國內、內部、秘密、機密、絕密六個級別。檔案工作部門要圍繞檔案提供利用，根據黨和國家的方針、企業工作目標任務的情況，結合檔案內容與形式，不斷地對檔案密級進行調整，確定檔案的使用范圍，改變密級“一定終身”的不合理現象。使檔案信息能在特定的時間極大的空間里得以充分利用，發揮出最大的效益。
再次，對于那些既要提供利用又要保密的檔案，應采取改變服務方式的手段，達到即做到提供利用又保守了企業秘密的目的。如可以通過對檔案的編研工作，將檔案中需要保密的那部分內容隱去，將有利于開展工作的檔案信息提煉出來編輯成冊，或將檔案中的秘密信息通過二次、三次加工，在分析和研究的基礎上，總結規律，超前預測，形成編研成果，使它成為領導決策、投資可行性研究等工作的依據。為企業的生產、經營工作提供可靠的高層次的信息服務。
把握兩者之間的關系是做好檔案工作和保密工作的基礎。做好檔案工作和保密工作就是為促進社會主義現代化建設順利進行，為企業在市場競爭中發展壯大提供有力的保障。檔案工作者既要做到維護國家和企業的利益，保守國家機密和企業秘密，又做要到積極、主動、熱情為企業的生產、經營各項工作服好務。
保密會議紀要 18
會議時間：20xx年8月5日
地點：區發改局會議室
會議內容：組織學習《保密技術防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人：林xx
記錄人：黃xx
林xx：保密技術防范常識
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備；
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄；
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出；
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機；
保密會議紀要 19
靖宇縣農村信用合作聯社為深入開展保密法制教育工作，進一步提升全轄依法治密，依法保密的管理水平，每年都在全轄范圍內開展保密教育培訓工作，對所有涉密人員進行集中教育培訓，增強保密安全意識，提升保密水平。
靖宇聯社不斷加強對保密法制教育培訓的領導，切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓作為一項重要內容列入議事日程，納入崗位目標考核。主要領導經常過問、關心、支持保密工作，分管領導經常指導、協調、督促、檢查保密工作，基本上形成了主要領導全面抓，分管領導親自抓，各個部門具體抓的工作格局。領導在部署開展各項日常工作時，將與之相關的保密工作同時部署，同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業務工作的各個環節中，做到了業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到那里。同時，還將保密工作納入到中心工作中，納入到年終考核當中，把保密工作的好壞作為評價相關部門的一項重要標準，旨在提高我聯社黨政機關工作人員的保密意識，確保各項工作在一個安全，健康的環境中有序、順利開展。
靖宇聯社在“五五”普法教育中，切實制定“五五”保密法制宣傳教育規劃和宣傳計劃，采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規劃適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會，分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署，并結合實際提出了具體宣傳教育規劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式，開展學習《保密法》的`活動，通過這次學習教育活動，機關工作人員保密意識明顯提高，進一步增強了保密觀念、法制觀念，提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性，促進了保密工作的開展。
靖宇聯社不斷加強對保密人員培訓教育，努力提高業務素質和依法行政能力，為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理，進一步加大教育力度，積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上構筑起堅固的防線；加強了要害部門、部位的保密管理，抓緊研究制定相應的防范措施，加大投入，初步形成了人防、物防和技防相結合的防范體系；增強涉密載體的保密管理，涉密文件的起草、制作、分發、傳遞、使用、復制、保存直至銷毀，嚴格規范管理，完善保密管理，實行全過程監管；加強了涉密信息傳輸的保密管理，涉密計算機嚴禁上國際互聯網，涉密網絡必須與國際互聯網實行嚴格的物理隔離；加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理；注重對初任上崗人員的培訓，通過自學、集中培訓、開會討論等多種形式，增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感，使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作，科學確定保密范圍、秘密事項，嚴格按照定密程序確定國家秘密，使該保的能真正保住，該解密的及時解密，該交流的信息能夠正常交流。
【保密會議紀要】相關文章：
保密培訓會議紀要09-02
保密會議紀要06-30
保密小組會議紀要09-13
保密會議紀要（精選15篇）05-14
保密工作會議紀要11-20
保密工作會議紀要08-28
保密會議紀要14篇（優）07-01
保密會議紀要大全(14篇)11-28
（精選）保密工作會議紀要10-19