培訓會議紀要

　　在不斷進步的時代，我們都跟會議紀要有著直接或間接的聯系，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。你寫會議紀要時總是無從下手？以下是小編為大家整理的培訓會議紀要，歡迎閱讀與收藏。

培訓會議紀要1

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持人：xxx

　　參加人員： 全體教師

　　會議主題： 學習《學校消防安全實施方案》

　　會議內容：學校消防安全實施方案

　　徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的'發生。

　　二、工作任務

　　(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

　　1.組織領導責任。

　　2.管理責任。。

　　3.設施建設責任。。

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

培訓會議紀要2

　　會議時間：20xx年xx月xx日上午9:30

　　會議地點：大廈xx樓大會議室

　　會議主持：xx

　　與會人員：xx

　　會議主題：公司完善培訓工作專題會議

　　會議記錄：xx

　　會議主要內容：

　　根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[xx]xx號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識：

　　一、對培訓教材存在問題進行整改

　　1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析，并分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。

　　2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

　　3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于xx年xx月xx日提前交品質管理部。

　　二、明確培訓講師

　　1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業人員負責。

　　2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作；如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。

　　3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發展掛鉤。

　　三、明確c類培訓的有關工作

　　公司的培訓主要分為三種：a類培訓主要以外送培訓為主；b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施；c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。

　　1、c類培訓時間及內容的調整

　　a、培訓的時間須按計劃規定執行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。

　　b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。

　　c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監管。

　　2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統一組織考核。

　　四、明確部門培訓對接人

　　1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的.評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接，組織部門受培訓人員按時參加。

　　2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。

　　五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤

　　1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。

　　2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

　　3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。

　　六、其它與培訓相關事項

　　1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業崗位，原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書，以降低培訓費用。

　　2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。

　　xx市xx物業管理有限公司

　　品質管理部

　　簽署：xx

　　xx年xx月xx日

培訓會議紀要3

　　培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室

　　主持人：XXX

　　培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX會議內容：

　　一、相關政策解讀

　　1.關于印發《行政事業單位內部控制規范（試行）》的通知

　　2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》

　　3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度（試行）》

　　二、如何開展內部控制工作

　　（一）總體原則與步驟：以評促建，分段進行階段1：XXX內部控制工作評價階段2：XXX內部控制體系建設

　　（二）工作流程

　　1.了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。 2.對單位業務活動的流程和適用的法律法規進行全面梳理，找出風險點。

　　3.根據找出的`風險點、結合現行的法律法規，來選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。

　　4.采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。 5.對單位內部控制設計和實施情況進行評價，不斷完善。

　　（三）單位主要的業務活動及其管理制度1.預算業務——《XXX預算管理制度》 2.收支業務——《XXX收支業務管理制度》 3.采購業務——《XXX政府采購管理制度》 4.資產管理——《XXX資產管理制度》

　　5.建設項目管理——《XXX建設項目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.決策機制管理——《XXX黨組會議事規則》

培訓會議紀要4

　　公司安全會議記錄

　　單位：時間：

　　會議主持人：

　　參加會議人員：

　　會議主題：安全生產工作會議

　　一、各作業小組，所帶領班組工人，要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。經過教育活動，到達的安全素質的提高。

　　二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育，經考試合格才能上崗。

　　三、嚴格加強安全生產方面的教育，使每位工人對自我所操作的工種規程，要熟知。

　　四、堅持班前安全教育活動，在活動中針對各工種操作技術規范要求，作強調工作，杜絕安全事故的發生。

　　五、樹立好企業的形象，做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

　　六、各作業班組長必須帶好班，并對區域的'安全生產工作全面負責，做到堅守崗位。

　　七、做好班前安全訓話活動。對本崗位的安全生產注意事項，在活動中要強調，各班組做好自查自糾。發現安全隱患要及時向公司報告。

培訓會議紀要5

　　會議內容：傳達xx

　　時間：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會

　　地點：各營運部點名地點

　　召集人：xx及各營運部長

　　參加人：全體員工xx人

　　xx年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂祥和平安喜慶的`節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識防盜常識防貴重物品被騙常識交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員財產安全。

　　2、營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜被搶被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光手勢通知相鄰部組的員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間交接班時間清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱發電機房照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細全面不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經營工作特點，加強對收送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。

　　7、兩節期間，賣場內嚴禁動火作業電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，（如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰）嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。（如有脫崗離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系）

　　9、兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

　　xxx

　　xx年1月1日

培訓會議紀要6

　　培訓時間：xx年5月24日

　　參會人員：衛生院院長、防保組、婦保組、衛生院公共衛生項目負責人、各村衛生員。

　　培訓內容：

　　1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導情況作通報，對卡證核查、接種率調查、查漏補種工作進行安排。同時對報表填報等工作做要求。

　　2、衛生院院長劉興印對xx年免疫規劃工作情況做介紹并對工作開展進行要求。

　　3、衛生院院長劉興印同志領學《黨章》內容并就開展政治紀律教育的要求進行講解，提出對各村衛生室上班及紀律要求的具體部署。

　　4、劉興印領學《貴州省鄉級免疫規劃基本工作任務與要求》、《盤縣xx年免疫規劃工作綜合評審方案》并對免疫規劃工作作具體要求。

　　5、劉興印領學《xx年普田鄉衛生院突發公共衛生事件應急處置預案》、講解開展傳染病防控工作要求并領學《傳染病防治法》。

　　6、衛生院劉興印院長對本次會議做總結要求。

　　會上防保組首先對xx年第一季度免疫規劃工作縣疾控中心督導情況進行了填報：xx年第一季度我院免疫規劃工作開展存在一些問題，工作責任心需要進一步加強，監測報表：鄉級上報縣疾控中心的新增目標兒童匯總表、麻疹旬報表、疫苗針對疾病旬報表普遍不及時或未報，新增兒童報表每月都有缺報；村上報鄉級的報表質量較差，主要表現在填報日期、數據出現邏輯性錯誤或根本未報。常規接種率報表：雖然都能按要求使用衛生部統一印制的免疫接種率報表，但不能按培訓要求和報表上報時限上報，報表數據出現邏輯性錯誤。村級報表報告的邏輯性、數據的準確性等普遍較差。麻疹查漏補種報表：37個鄉鎮xx年3月份麻疹查漏補種第三次成果報表都沒有上報。除灑基、城關、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個鄉鎮成立突發公共衛生事件應急領導小組，制定了本級應急預案。其他報告制度、應急值守、應急物質、培訓等普遍無相關印證資料。疾控中心對免疫規劃、傳染病防控、突發公共衛生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認識，轉變觀念。各鄉鎮衛生院主要負責人和有關人員必須端正態度，克服麻痹思想，堅決杜決僥幸心理，高度重視免疫規劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項工作措施落到實處。

　　2、建立科學、合理的制度管理體系和獎懲激勵體系，充分挖掘人員潛力，變被動工作為主動工作。各鄉鎮和有關單位在不斷充實公共衛生人員的`同時，要建立獎罰制度，不斷提高免疫規劃工作人員的積極性，加強對新接觸免疫規劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓力度，切實提高工作人員水平，建立有效的機制穩定防保人員隊伍，防保人員更換須報衛生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實際工作入手，立足工作實際加強軟件資料建設質量管理，要把軟件資料建設當做提高工作水平的重要手段來抓。

　　5、嚴格、認真完成國家下達的各項工作任務。認真貫徹落實免疫規劃工作的各項要求，做到早安排，早部署，積極主動，不等不靠，力爭提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達不到要求的鄉鎮，要對自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現象再出現。

　　6、規范疫苗冷鏈運轉，嚴把疫苗質量關。疫苗存放必須符合規定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進先出，先短效期，后長效期，”的原則，確保疫苗運轉不出問題。

　　7、進一步加大對《疫苗流通和預防接種管理條例》的學習和貫徹落實，堅決杜絕各種事故的發生。

　　8、各單位針對存在的問題立即整改，將責任落實到人并將整改報告于4月25日前報縣衛食藥局公衛股，逾期不報的單位將對主要負責人進行約談、通報等處理。

　　最后，衛生院劉興印院長就免疫規劃、傳染病防控、突發公共衛生事件等工作進行了系統的要求，并對今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關部門、各村衛生室高度重視免疫規劃工作的重要性，提高

　　對開展免疫規劃工作重要性的理論知識學習，積極配合相關部門，尤其是要配合好衛生院防保組的工作，對防保組下達的工作任務，必須按時保質保量完成，衛生院辦公室將把各種工作任務的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進工作的開展。

xx衛生院

　　xx年5月25日

培訓會議紀要7

　　根據蘇州工業園區清源華衍水務有限公司要求，結合本公司的實際情況，組織現場安全培訓會議，會議內容如下：

　　確保安全生產的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促：

　　棚架工作

　　1。要使用竹棚架的安全上落通道

　　2。要及時報告不安全的棚架

　　3。不可胡亂更改或干擾棚架的結構

　　安全使用吊船

　　1。切勿搞弄或干擾吊船的自動安全裝置及安全纜索

　　2。進行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效

　　3。進行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書是否有效

　　用電安全

　　1。使用托板、插頭時，要檢查是否有明顯損壞

　　2。切勿使用插孔內沒有裝有安全活動門的拖線板

　　3。拖線板不能串接

　　電焊

　　1。進行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損

　　2。要遵守安全措施及佩戴適當的勞防用品

　　3。進行工作時，不可接近易燃物品或物料

　　氣焊與切割

　　1。持有有效特種作業證書人員，方可使用氣焊工具

　　2。進行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露

　　3。操作人員必須佩戴適當的勞動防護用品

　　防火措施

　　1。要小心使用會產生火花或高熱的物料、機械或工具

　　2。在任何儲存危險物品的范圍內不可吸煙或使用明火

　　3。要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法

　　4。使用任何易燃物品時，現場不可吸煙

　　5。不可存放大量的易燃物品在工作現場

　　6。必須蓋好易燃物品容器的'蓋子

　　使用化學品

　　1。要在良好通風的地方處理或使用化學品

　　2。處理或使用化學品時，要注意遵守所有的安全措施及步驟

　　3。處理或使用化學品后，切記要進行清洗后方可進食

　　木工鋸床

　　1。調校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下

　　2。把前后防護罩調校至盡量接近木材

　　3。鈍的鋸片會增加意外危險

　　鉆孔機械

　　1。使用鉆床時，要佩戴護目鏡

　　2。不可拆除鉆床配備的機械防護罩

　　3。要時常清理鉆床

　　砂輪機

　　1。如果沒有接受培訓，不可更換砂輪

　　2。馬達的最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速

　　3。切勿干擾或拆除防護罩的任何部分

　　吊具

　　1。要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓

　　2。不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具

　　3。吊重負載不可超越吊具的安全工作負載（SWL）

　　空氣壓縮機

　　1。不可使用安全閥已損壞的壓縮機

　　2。壓縮空氣只適用于指定用途上

　　3。使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損

　　搬運重物

　　1。搬運重物前，先確定搬運路線沒有阻塞

　　2。使用正確的提舉姿勢

　　3。搬運重物，要量力而行

　　手工具

　　1。要正確選用及使用手工具

　　2。不要使用損壞的手工具

　　3。要適當的存放及保養手工具

　　噪音

　　1。如發現護耳罩有損毀，要馬上更換

　　2。必須按照制造商的指示，正確佩戴護耳罩

　　3。定期清洗護耳罩

　　安全帽

　　1。進入建筑工地必須佩戴安全帽

　　2。在有撞擊頭部潛在危險的地方工作，必須佩戴安全帽

　　3。安全帽要妥善存放在適當的地方，以免安全帽被破壞

　　4。佩戴安全帽時必須系緊下額帶，牢固地將安全帽戴在頭上

　　使用個人勞動防護用品

　　1。個人勞動防護用品只能作為最后一道防線

　　2。要正確使用個人防護用品

　　3。不可使用有破損或已失效的個人防護用品

　　4。要妥善保護及清洗個人勞動防護用品

　　監理單位：

　　參加會議人員簽名：

培訓會議紀要8

　　時間：20xx年9月11日17：00-18：00

　　地點：項目部會議室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄整理：

　　主要內容：施工機具安全技術操作規程

　　一、混凝土攪拌機安全技術操作規程

　　1、攪拌機必須安置在堅實的地方，用支架或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。

　　2、開動攪拌機前應檢查離合器、制動器、鋼絲繩等應良好，滾洞內不得有異物。

　　3、進料斗升起時，嚴禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢后應將料斗固定好。

　　4、運轉時，嚴禁將工具伸進滾洞內。

　　5、嚴禁無證操作、嚴禁操作時擅自離開工作崗位。

　　6、現場檢修時，應固定好料斗，切斷電源。進入滾筒時，外面應有人監護。

　　7、工作完畢后應清洗機身內混凝土，做好潤滑保養，切斷電源鎖好箱門。

　　二、砂漿攪拌機安全技術操作規程

　　1、作業前檢查機械的'各傳動部分、工作裝置、防護裝置等應牢固可靠，操作靈活。

　　2、啟動后先經空運轉，檢查攪拌葉旋轉方向正確，方可邊加水邊加料進行攪拌作業。

　　3、作業中不得用手或木棒等伸進攪拌筒內或在筒口清理灰漿。

　　4、作業中如發生故障不能運轉時，應切斷電源將筒內灰漿倒出，進行檢修排除故障。

　　5、作業后應做好攪拌機內外的清洗、保養及場地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門。

　　三、鉆孔灌注樁機安全操作規程

　　1、起動電壓降不超過額定電壓的10%。

　　2、電機的絕緣電阻不得小于0.5MΩ。

　　3、鉆桿的偏斜度不得超過全長的1%，10米以上的鉆桿，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。

　　4、鉆機應放置平衡、堅實。

　　5、起動后，應將操縱桿置空檔位置，空轉運行，經檢查確認無誤后再進行作業。

　　6、鉆孔時，如遇卡鉆，應即切斷電源，在沒查清原因之前，不得強行起動。

　　7、作業時，發生機架搖晃、移動、偏斜等，應立即停鉆，查明原因，處理后再進行作業。

　　8、作業中，設專人負責監護電纜。如遇停電，應將各控制器放置零位，切斷電源，將鉆頭接觸地面。

　　9、鉆孔時，發現緊固螺栓松動時，應停機及時處理。

　　10、作業后，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔，切斷電源。

培訓會議紀要9

　　京健科技財務總監王總致開場詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時希望各位員工能用實際行動證明自己；希望各位要有夢想，有夢想就有動力。

　　京健科技作為一家發展中的企業，以“服務人類 引領健康”為企業愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發展中發現機遇，希望我們能同心同愿，一路同行。

　　“破冰”第一課，在三位隊長的帶領下，三支隊伍在五分鐘內設計了團隊名稱、口號、隊歌、隊標以及隊名含義，并一一做展示，各團隊隊員積極配合，團隊名稱含義深刻，口號響亮，隊歌慷慨激昂。

　　破冰活動打破交際藩籬，促使員工主動溝通，激發團隊行動力，培養員工互助、協調精神，激發出員工的激情與自信，培養員工的團隊責任感和團隊使命感。

　　第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認識新員工，讓新員工快速融入工作環境。

　　第三課中，招商總監衛總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發展歷程，以及公司在經營的三大系統、十種產品，讓京健的各位員工對公司的了解更立體，更全面。

　　第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關的福利和薪酬，以及公司的人事規定。

　　第五課中，京健科技財務部會計講解了公司的`財務規章制度，為員工普及公司報銷、工資發放以及借、還款的相關規定。

　　各個環節中根據團隊參與度、隊員對公司政策的了解程度進行評比，最終京健科技講師團隊獲得第一名，且得到了小獎勵。整個會議過程中，各團隊隊員積極參與，增強了各部門員工的熟識度，增強了公司員工團隊的凝聚力。

培訓會議紀要10

　　根據蘇州工業園區清源華衍水務有限公司要求，結合本公司的實際情況，組織現場安全培訓會議，會議內容如下:

　　確保安全生產的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促:

　　棚架工作

　　1.要使用竹棚架的安全上落通道

　　2.要及時報告不安全的棚架

　　3.不可胡亂更改或干擾棚架的結構

　　安全使用吊船

　　1.切勿搞弄或干擾吊船的自動安全裝置及安全纜索

　　2.進行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效

　　3.進行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書是否有效

　　用電安全

　　1.使用托板、插頭時，要檢查是否有明顯損壞

　　2.切勿使用插孔內沒有裝有安全活動門的拖線板

　　3.拖線板不能串接

　　電焊

　　1.進行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損

　　2.要遵守安全措施及佩戴適當的勞防用品

　　3.進行工作時，不可接近易燃物品或物料

　　氣焊與切割

　　1.持有有效特種作業證書人員，方可使用氣焊工具

　　2.進行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露

　　3.操作人員必須佩戴適當的勞動防護用品

　　防火措施

　　1.要小心使用會產生火花或高熱的物料、機械或工具

　　2.在任何儲存危險物品的范圍內不可吸煙或使用明火

　　3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法

　　4.使用任何易燃物品時，現場不可吸煙

　　5.不可存放大量的易燃物品在工作現場

　　6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子

　　使用化學品

　　1.要在良好通風的地方處理或使用化學品

　　2.處理或使用化學品時，要注意遵守所有的安全措施及步驟

　　3.處理或使用化學品后，切記要進行清洗后方可進食

　　木工鋸床

　　1.調校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下

　　2.把前后防護罩調校至盡量接近木材

　　3.鈍的鋸片會增加意外危險

　　鉆孔機械

　　1.使用鉆床時，要佩戴護目鏡

　　2.不可拆除鉆床配備的`機械防護罩

　　3.要時常清理鉆床

　　砂輪機

　　1.如果沒有接受培訓，不可更換砂輪

　　2.馬達的最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速

　　3.切勿干擾或拆除防護罩的任何部分

　　吊具

　　1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓

　　2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具

　　3.吊重負載不可超越吊具的安全工作負載(SWL)

　　空氣壓縮機

　　1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機

　　2.壓縮空氣只適用于指定用途上

　　3.使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損

　　搬運重物

　　1.搬運重物前，先確定搬運路線沒有阻塞

　　2.使用正確的提舉姿勢

　　3.搬運重物，要量力而行

　　手工具

　　1.要正確選用及使用手工具

　　2.不要使用損壞的手工具

　　3.要適當的存放及保養手工具

　　噪音

　　1.如發現護耳罩有損毀，要馬上更換

培訓會議紀要11

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂處長、甘肅省衛生廳常繼樂副廳長出席了開幕式并講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動的衛生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。

　　李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的'能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯系，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓活動。

　　培訓結束后，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問題。參會代表分為衛生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。

　　2.關于碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。

　　3.加強部門間的協作與聯系。建議加強衛生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。

　　4.關于高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價格問題。由于運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衛生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。

　　最后，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

培訓會議紀要12

　　時間：xx年12月7日早7時20分

　　地點：十三層調度小會議室

　　主持人：xx

　　參加人：xx

　　記錄人：xx

　　議題：

　　1、傳達落實集團公司月度安全例會會議精神、近期早調會以及王董事長講話精神；

　　2、安排部署近期重點崗位人員專項培訓的事宜。

　　xx年12月7日早調會結束后，公司黨政領導立即組織各分管礦領導以及安監、調度、通風、機電、監控中心、職工學校等部門負責人召開專題會議。會議首先傳達了12月6日集團公司月度安全辦公例會、早調會的會議內容以及王紹進董事長近期講話主要的精神。各位領導就如何立即針對關鍵崗位、重點作業場所人員開展專項培訓的.相關事宜進行安排，具體紀要如下：

　　一、職工學校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產調度員、通風調度員、機電調度員、監控調度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產輔助隊組副隊長、帶班長等重要崗位、關鍵人員以及五管要害場所人員的專項培訓工作，此工作由黨委xxxx和礦長負責親自督導。

　　二、各口分管領導及部門負責人親自參與，安監、調度、通風、機電、監控、運輸、生產技術等單位盡快制定各自針對關鍵崗位人員的培訓計劃，各家的培訓計劃要求在12月7日下班前統一匯總到職工學校，并傳遞黨辦備案。此項工作12月8日起全面展開由職工學校負責落實，要求必須做到有計劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實效。

　　三、安監處和生產技術科對接，要利用此次專項培訓，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業場所如遇瓦斯、水火等突發性災害時的各類應急避災路線。

　　四、通風區和安監處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區隊等各級領導)進行自救器使用培訓，要求每人至少培訓一次，并做好相關的培訓記錄。

　　五、我們要把此次專項培訓工作與“百日安全會戰活動”有機的結合起來，培訓工作要遵循“誰管的人誰負責，干什么要學什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進行培訓，各關鍵崗位培訓一定要有針對性。

培訓會議紀要13

　　按照公司董事會的年度培訓計劃，顏文華董事長委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨干參加了本期培訓。為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買了《建設工程監理服務指南》一書、組織編寫了《監理工作手冊》常用法律法規一書。

　　楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務指南》及公司新發書中新規范、行為標準，并對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求;針對當前監理行業的通病“盲目的搶簽合同現象”，提出應注重合同簽訂的風險規避，并從費用、時間和內容等方面進行合同風險評審;對施工組織設計和專項方案，應注重其規范性、技術性、完整性等方面的審查，把好質量和安全關，做到先驗收合格后施工;對監理工作階段性總結是必不可少的一項關鍵性工作，作為現場監理的關鍵人員應引起高度重視。

　　胡耀華副總重點通報了20xx年第三、四季度項目檢查情況的動態。重點闡述了建設行政主管部門對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產品是服務，是施工過程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實的行為。監理工作成績的檢驗是以資料數據說話的.。建筑實體質量的直接成績屬于施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實體質量的成績才能間接的屬于監理方。

　　強調必須非常熟練掌握新發的《建設工程監理服務指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發放的《質量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務水平將得到較大的提高。

　　最后強調，公司一些項目最能說明監理工作成績的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料。現決定在項目(預)竣工驗收報審時設一程序，沒有達到相關要求的，公司不加蓋相關資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業務手冊工作管理到位。

　　通過該期學習，所有學員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家受益匪淺。同時對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學習的內容資料下發，以便指導日常工作。

　　湖南雁城建設咨詢有限公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓會議紀要14

　　時間：××××年××月××日

　　地點：××××二樓

　　主持人：×××

　　參會人員：××小學、××小學、××小學各負責人及教導主任

　　內容：

　　以"一德三新"為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實際、分類指導、分步實施、全面推進、注重過程、講求實效。明確校長是"工程"第一責任人，負責整個"工程"的組織落實的.責任追究制。學校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線索清楚。

　　每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學時

　　1、師德教育

　　培訓的主要內容有：1、新《義務教育法》;2、《新時期師德精神的頌歌》;3、《新時期師德修養》。

　　培訓形式及學時要求：結合師德建設中的薄弱環節，社會關注焦點、熱點、難點問題，開展專題討論，集中培訓與個人自學相結合。五年不少于50學時，其中面授培訓不少于20學時，學校可利用政治學習時間和業務學習時間，采取講授、討論、講座等形式進行，在培訓和學習時，學校每學時必須有講稿，教師必須認真筆錄。

　　培訓目標：通過學習培訓，教師基本掌握師德的本質，具備良好的思想政治素質和職業素養，并轉化為愛崗敬業，關愛學生的具體行動。

　　考核要求：1、教師五年學習筆記一本，作業不少于20次，撰寫3篇以上心得體會;2、學校自命題舉行測試1次;3、符合考試年齡的教師參加市組織的統考。

培訓會議紀要15

　　由浙江公路水運工程監理有限公司組織的養護工程監理安全培訓會議于20xx年5月13日在金華市德源大灑店四樓會議室召開，參加會議的單位有：杭金衢分公司養護專項工程駐地辦、金麗溫高速公路養護專項工程駐地辦、甬臺溫高速公路養護專項工程駐地辦、上三高速公路專項養護工程駐地辦，會議由公司副總經理陳鼎主持，會議記錄如下：

　　一、公司總工范建良針對工程安全監理的法律、法規、安全監理重點等知識進行培訓

　　1、安全監理概念。

　　2、 監理機構應具備的安全生產條件，有關法律法規：中華人民共和國安全生 產條例，省人大≤浙江安全生產條例≥第13條。

　　3、安全監理的主要依據：交通行業

　　4、標準，國家通用標準，相關行業標準。

　　4、監理合同及施工合同。

　　5、安全監理涉及的主要規范及實施辦法。

　　6、安全監理主要職責：審查施工組織設計及施工方案;實施中監理：交通部≤公路水運工程安全生產監督管理辦法≥;安全監理過程中，發現隱患，及時處理。

　　7、違法行為：未審的方案及組織設計(技術措施)：完全沒有審查，沒有盡到審查應有的深度;發現隱患未及時處理，應當發現的隱患未發現;施工單位拒不整改，未及時匯報;未按法規執行，程序規定未檢查驗收。

　　8、法律責任：行政責任，刑事責任，民事責任，合同違約責任。

　　9、安全監理手段及方法。

　　1、規章制度：安全責任制度，安全監理工作制度。

　　11、安全監理臺帳：

　　(1)安全管理臺帳：制度匯編、文件登記、組織體系、查三類人員、持證核查、設備核查、核查費用投入、方案審查、隱患登記、訓查記錄，

　　(2)安全教育培訓臺帳：會議記錄、培訓記錄，

　　(3)安全審查記錄：質保體系、審查三類人員記錄，施工組織設計及專項方案，特種作業人員審查記錄，作業人員三級安全教育。

　　12、日常安全記錄：訓查記錄，危險性較大工程整改通知單，監理日志、隱患通知單。

　　13、如何做好安全監理工作：企業及總監辦的總監責任制，落實責任，強化安全培訓，安全技術交底，強化管理，加強學習，抓重點，強化巡查，注重細節，勤于記錄，勇于督促。

　　14、浙省養護施工如標文件中合同條款的要求：承包人的責任制度，安全技術措施，養護專項施工方案，安全監理過程中發現承包人存在安全隱患及未落實的應急時督促落實整改，加強安全作業管理，執行安全操作規程，安全生產費用投入管理，承包人未執行整改要求的責任由承包人負責，養護作業安全措施。

　　二、金麗溫高速公路養護駐地辦張曉利總監談高速公路養護作業規程、并通過出現的安全事故案例，分析存在的安全問題和應注意的安全措施：

　　1、 高速公路養護施工安全指導概念和分類：一類是施工雙向主車道施工，二類是施工封閉單向一個或一個以上車道，三類是施工不涉及主車道施工項目，施工區域警示設置的要求。

　　2、 目前存在的問題：超時作業，為節約成本更新不夠及時，施工點多時施工員會存在缺位，對施工區交通標志設置缺泛認識，安全管理不到位，與交警、路政缺泛信息溝通和協調，車輛管理不規范等。

　　3、 施工進場及撤除應注意的問題：施工人員進場前配備安全反光服，車輛開啟警報，進場時要有序進行，撤除時有序的進行，避免隨意走動，隨時注意安全情況。

　　4、 緊急情況的處置原則：保暢通，果斷處理，防止堵車，組織有序撤離，服從交警的.管理，配合交警工作。

　　5、 相互學習探討安全管理想關知識，加強運輸車輛及設備操作工等人員的安全培訓，牢固安全生產管理，管質量必管安全生產原則，加強安全培訓和教育，安全技能強化，四不放原則。

　　6、 安全的重要性和典型案例分析：施工人員本身安全意識談薄，加強安全培訓，安全意識不夠，安全管理人員監管力度不到位，防范意識不強的員工，未執行安全操作規程，駕駛員責任心不強。

　　7、安全措施：特殊原因的觀察，加強作業人員安全教育工作.

　　三、杭金衢分公司養護駐地辦付銀根總監針對高速公路養護安全監理的具體內容進行交流：

　　1、強調監理的安全監理職責和重要性，以及工作方法：一是責任心，二是發現隱患及時處理、及時上報。

　　2、加強人的安全管理：一是監理自身的安全要注意：上崗前穿帶反光背心，禁止飲酒，盡量不橫穿營運的高速公路，若要橫空穿須注意安全距離，有安全隱患時要主動去制止，保持安全區域的通暢，病害調查時調查車輛應距調查人員后面2m(協助調查人員預警)，二是加強承包人的專職安全員和交通指揮人員的管理，重點檢查人員數量，是否在有效工作，檢查封道設備是否符合要求;

　　3、加強車輛和機械設備的管理：車輛進出施工區域必須按規定，料車司機須持業主下發上崗證，定車定司機，

　　4、加強施工現場的管理，重點是機械的安全使用、施工方案必須確保安全。

　　5、橋梁維修和高邊坡等安全監理的重點：支架是否牢固、安全，高空落物應避免。

　　6、20xx年杭金衢養護作業安全管理操作細則新增措施：安全員穿服，增加安全管理人員、運料車涂成黃色或粘貼反光膜，駕駛員上崗前進行安全教肓培訓后發上崗證，由收費員核查，加密隔離樁，15m一個橡皮樁之間增加一個水馬，封道標志增加電子屏和假人指揮。

　　四、公司副總經理陳鼎進行總結：

　　1、傳達公司安全管理精神，要求各監理人員落實安全培訓會議要求;

　　2、新工藝要求;

　　3、 公司養護部安全工作發展：安全無小事，管生產必管安全，相互交流、探討安全監理經驗，重視安全管理，嚴格執行和遵守各安全制度及法律法規，加強監督執行力度，各駐地辦加強安全培訓和教育，樹立安全形象，通過學習把安全管理落實到位。

　　4、公司將進行質量、安全、環保等考核。

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