學校會議紀要

時間：2024-06-12 20:44:21 會議紀要我要投稿

學校會議紀要合集15篇

　　在學習、工作或生活中，會議紀要在處理事務上使用的情況越來越多，會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文，是下行文。你所見過的會議紀要是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的學校會議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校會議紀要合集15篇

學校會議紀要1

　　20xx年5月3日下午，院長涂漢軍在勤政樓三樓會議室召開暑期基建維修工作專題會議，副院長李云霞、紀委書記閔前發、辦公室、資產裝備處、后勤處、審計處、計劃財務處、組織人事部、學生工作處、公共管理學院等部門相關同志參加了會議。

　　會議分別聽取了資產裝備處、后勤處、計劃財務處關于暑期基建維修項目及資金方面的`匯報。認為，無論學校辦學條件需求，還是國內經濟金融發展趨勢，都必須堅定不移抓住機遇，加大建設步伐。會議要求，按照“高度重視、統一領導;各司其責、認真履責;嚴格程序、加強監督;厲行節約，艱苦奮斗;強化管理、美化校園”的要求，由紀委書記閔前發牽頭，資產裝備管理處處長張建、后勤處副處長王興田協助，相關部門積極配合，做好暑期基建維修工作。

　　會議強調，一要加快辦理東校區21畝土地手續、原報業集團16畝用地征用、林地征占用手續、對居民的林地砍伐補償、遷墳和調整東校區規劃等工作。

　　二要按程序將老校區開閉所增容及設備改造、家屬樓水表改造等項目細化后，報會討論決定。

　　三要提出辦公樓、教學樓、實驗樓等公共場所供電計量改造具體方案。

　　四要做好環校主干道路燈改造工程。五要盡快落實將匯德公寓D棟一樓改造為繼續教育學院辦公室事宜。六要把勤政樓衛生間改造、同和美食廣場北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教學樓室內粉刷納入20xx年維修計劃。其中同和廣場室外粉刷要與廣東富斯凱餐飲公司分攤。七要進一步論證大學生創新基地。八要積極推進藥護學院二期學生公寓建設，設計單位要提前進行設計。藥護學院門面房要盡快出租投入使用。

　　會議同意，暫停堰橋廉租房建設。由紀委書記閔前發同志牽頭，盡快實施上林苑轉換層改造和將出售上林苑剩余房屋進行簡易裝修工程。其他上林苑后續事宜由李云霞副院長牽頭，辦公室、資產裝備管理處、后勤處、計劃財務處等部門參與，進行商談解決。

　　參加人：涂漢軍李云霞閔前發張建李濤(院辦)

　　蔡興華王興田譚邦柱徐靖周明華

　　朱俊庹軍劉玉華李晨陽杜明禮

　　沈維家朱予東

　　主題詞：校園建設專題紀要

　　湖北醫藥學院辦公室20xx年5月24日印發

　　共印20份

學校會議紀要2

　　恒足校專字[20xx]第 4號

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓劉江南校長辦公室

　　參加人員：劉江南、容仕霖、鄧晟、劉銳、陳翔、大衛、費爾南多、米蓋爾

　　會議主持：劉江南

　　會議記錄：陳翔

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　1、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　大衛希望恒**球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98-99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　一、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　大衛對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長； 2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒**校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98-99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00-01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。大衛表示同意。

　　二、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒**校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒**校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　大衛表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員，同時也要求外教加強對校內守門員的培養，并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。

　　三、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　大衛表示， 1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　1、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　大衛建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的.雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議，替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意，將盡快制定相關預案。

　　2、就皇馬教練在**辦理工作簽證進行溝通

　　劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在**辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。

　　大衛表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　四、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望大衛催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。大衛表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。

　　恒大足球學校

　　二xx年十一月十二日

學校會議紀要3

　　20xx年5月14日星期四上午九點在B樓404會議室召開了有關食堂和后勤部門的座談會，以切實解決學生們非常關注的食堂和住宿費等問題。會議由學生發展處俞曉國處長主持。

　　參加此次座談會的人員有：哈工大深圳研究生院：張敏副院長、國有資產處李曉虹處長、學生發展處俞曉國處長和于偉老師南山區物價局：劉曉杰副所長大學城管委會后勤處：汪金龍鑫福鼎配餐公司：大學城分部劉斌經理、張付明(鑫福鼎集團副總)、李宗德(哈工大食堂現場主管)

　　學生維權小組負責人：戴偉各學科部代表：機械工程與自動化學科部李曉宇、電子與信息技術學科部徐加新、經濟與管理學科部劉洋、城市與土木工程學科部安靖宇、材料科學與工程學科部李法順、基礎科學學科部張子健學生志愿代表：08控制劉興華、07計算機林春亮、07通信戚智銘研究生會代表：董洋、蔣昌輝

　　會議認為，學生的吃飯和住宿問題，是學生正常學習生活的前提和基礎，是關系到校園和諧的重要問題。到會的各方要做出自己的努力，拿出誠意，落實好做出的各項承諾，解決同學們的后顧之憂，為學生的學習生活提供強有力的保障。

　　經過與會各方的`討論，達成以下意見：

　　一、鑫福鼎配餐公司方面保證：

　　1，在保質保量的前提下，增加一元菜、特價菜，加強廚師技能培訓，翻新菜樣，提升菜的顏色口味質量;

　　2，根據學生的實際需求人性化調整開飯時間(中午11點下午5點)及開門時間(適當提前開門，不讓同學在門外等候)，定期搜集學生意見，改正不合理的地方，每周張貼菜譜，增加意見薄并每周書面回復，食堂應主動改革，以適應同學們要求(意見薄中的書寫應工整，注意語言的藝術性，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統一采購、經衛生防疫站和大學城后勤公司監督的諸如大米糧油等原料采購單據、檢疫證明張貼公示出來，使同學們吃得放心;

　　4，引入內部競爭，分菜系，多窗口，將各個窗口的營業額和員工的工資掛鉤，激勵員工的積極性(學院一直想引入外部競爭機制，但食堂就只有一個廚房，沒法引入另一家)(20xx年7月，大學城各院領導和管委會，公開招標社會上最好的飲食公司，當時引進當時上海一家專為白領做餐飲的上市公司，但是由于教育部對食堂的利潤控制和當時學生人數少，該公司虧本經營，后自動退出大學城。);

　　5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機，減少同學排隊時間(刷卡系統安裝布線需要時間);

　　6，建立機制長期落實承諾;

　　7，如餐具衛生情況不良，對相應工作人員進行處罰，或更改餐盤形式;

　　8，如果同學有什么好的菜肴，可以將原料、方法提給食堂;

　　9，探索建立學生參與管理監督制度;

　　二、后勤和物價局意見

　　1，住宿房價問題：物價局答復：根據深圳市物價局深價聯字[20xx]15號文的規定，住宿費標準為每生每學年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時電)，去除水電后應以1337.2元/生.年的標準收取學生的住宿費用。日前，南山物價局已責令大學城后勤公司做好如下工作：

　　(1)、嚴格按照深價聯字[20xx]15號文的規定收取學生的住宿費;

　　(2)、退還多收的費用給原繳費者(20xx年9月起入住的在校學生，住宿費標準為1337.2元/生.年，多退少補);大學城后勤答復：物價局關于住宿費文件已經到達后勤公司，待管委辦與各院協商一致后，由后勤公司根據相關文件和要求落實實施。

　　2，水費問題：當前熱水收費標準為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方，符合深圳市物價局深價聯字『20xx』5號《關于進一步規范我市高等學校收費管理的通知》規定的標準收費。

　　3，關于菜的價格問題：

　　(1)、高校學生的伙食費不屬政府列管范疇，因此高校食堂菜價的制定由經營者自主定價，但必須按照《價格法》的規定做好明碼標價;

　　(2)、20xx年5月15日南山物價局已審查鑫福鼎配餐公司財務報表，20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余，未超過大學城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;

　　(3)、南山物價局已責成該公司加強企業內部管理、做好明碼標價、提前一天公布菜譜及價格、為師生提供物美價廉的飯菜;

　　4，后勤的安保方面：發生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班，有可能攀爬的地方都加上了防盜網等裝置，加強巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業后勤的人員，不可避免，請同學們諒解，如遇見可疑人員希望同學們能及時向保安舉報。

　　三、網絡問題沒有明確解答

　　在聽取各方的意見和建議后張院長指出：校方、后勤公司、食堂等各方面應該做好自己份內的事情，既然提出了問題，希望各方落實，學習科學發展觀，關鍵是實踐，是落實，提出的問題，杜絕“虛心接受，堅決不改”的情況，學院始終以學生的標準為標準，如有必要，考慮更換食堂經營者。作為為學生服務各方，要擺正自己的位置，訂立高服務標準，要將學生當做自己的孩子，而不能把他們做為榨取利益利潤的對象。

　　會議還強調，要加強各方溝通，建立有效地溝通渠道和監管體制，解決好食堂和住宿問題。

　　鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費更詳細答復另行發布。

　　特此紀要!

學校會議紀要4

　　一、會議紀要是指會議結束后，會議承辦部門或記錄人員根據會議宗旨簡要撰寫會議主要精神、會議情況和議定事項，并印發給相關單位和個人，以確保更好地貫徹執行會議精神的一種公文。

　　二、學校層面的會議分為四類：黨委會、校長辦公會、專門委員會(領導小組)會議和專題工作會議。

　　(一)黨委會、校長辦公會、專門委員會(領導小組)會會議紀要(也指日常行政工作類會議紀要)，主要用于黨委會、校長辦公會、專門委員會(領導小組)會議開會研究問題，布置工作，為開展工作提供指導和依據。

　　(二)專題工作會議紀要(也指協商交流性會議紀要)，主要用于校領導為落實黨委會和校長辦公會精神，召開的各類協調會、交流會、座談會、研討會等會議紀要，目的是傳達精神、探討問題、布置工作、傳遞信息等。

　　三、會議紀要的內容分為四部分：

　　第一部分是會議紀要套頭和標題。會議紀要套頭分四種：江西財經大學黨委會會議紀要、江西財經大學校長辦公會會議紀要、江西財經大學專門委員會(領導小組)會議紀要、江西財經大學專題工作會議紀要。

　　會議紀要標題有二種：一是XX年第X次黨委會(校長辦公會、XX專門委員會或XX領導小組會議)紀要;二是關于XX工作的會議紀要。

　　第二部分是基本會議信息。包括會議時間、地點、主持人、出席人、列席人、記錄人等。

　　第三部分是會議的情況簡述。包括：(1)開會的根據和目的，會議討論的問題以及會議結果。會議情況簡述簡明扼要，篇幅不要過多，以便其他人對會議有整體了解。(2)主體，主要指會議的`精神和議定事項。黨委會、校長辦公會、專門委員會(領導小組)會議的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。專題工作會議紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。如果會議內容較多，可以列標題，逐段、逐層地將會議討論的各方面問題闡述明白。(3)結尾，對于特別重要的會議，結尾主要是對會議的總結、發言評價和主持人的要求或發出的號召、提出的要求等。一般會議紀要不需要寫結束語，主體部分寫完就結束。

　　第四部分落款。署名和日期均應寫在正文的右下方。署名寫會議主辦單位名稱，用全稱。成文日期一般以會議結束的日期為準。

　　落款之后應有主題詞、抄報、抄送及印刷說明等。

　　四、會議紀要發布程序

　　(一)會議記錄人按相應會議紀要格式擬稿，并由承辦會議部門的負責人審稿。

　　(二)會議研究事項中如果有涉及超該會議權限的事項，須經分管該事項的相關校領導審閱并簽署意見。

　　(三)主持會議的領導簽發。

　　(四)黨委辦公室或校長辦公室制發正式文件。

　　五、會議紀要的印發

　　會議紀要寫好并經領導簽發后，應及時發給校領導、與會人員和會議內容涉及的有關部門，如果需要公開的，可通過辦公自動化系統發布會議紀要電子稿。印發會議紀要也有兩種方式，一是將會議紀要全文印發給相關單位和人員。二是如果會議紀要的內容具有較強的機密，為保密起見，只摘錄有關部分印發給相關單位和人員。具體采用哪種方式，由會議主持人視情況而定。

　　會議紀要可編順序號，并視會議內容注明密級。

　　六、本規范由黨委辦公室、校長辦公室負責解釋。

　　七、本規范自發布之日起試行。

　　學校會議紀要范文

　　會議時間：x月11日。

　　地點：校長會議室。

　　人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

　　會議內容：

　　1、印校長傳達x月9日全縣教育系統工作會議精神。

　　這次會上教育局陳局長提出各個學校安全上存在的問題，并要求立即整改，在30號前對全縣學校進行拉網式的安全檢查，發現問題及時通報。季縣長強調了如下幾個影響學校安全的重大問題。交通安全、學校進出人員安全、副門安全、高層用電安全、飲食安全、課堂安全、實驗室安全、偶發事件的發生，并提出防范要求。提出學校安全問題，“一失全無”的重要性。

　　2、辛校長對20xx年秋學期平安校園自查工作作了6個方面的要求。

　　(1)制定好各種規章制度。(第一小組)

　　(2)人防、技防、物防的落實。(第一小組)

　　(3)檢查學生宿舍消防器材是否符合消防要求，落實好學生疏散演練。(第三小組)

　　(4)落實好食堂、小店食品衛生檢查和記錄。(第二小組)

　　(5)學校組織大型活動，需成立安全管組織機構，要有相關的應急預案。(第二小組)

　　(6)落實學校安全教育的序列表。(第三小組)

　　3、小組分工：

　　第一小組：陳昌濤、陳國榮、張明超、曹曉峰

　　第二小組：印眾慶、辛道明、胡為宏、沈衛東

　　第三小組：葛玉成、秦曙東、戴超

學校會議紀要5

　　xxxx年4月15日下午，縣食品安全辦召開校園周邊食品安全專項治理工作會議，縣市場監管局、城管局、教育局負責同志參加會議。

　　會議提出，縣委、縣政府高度重視校園周邊的經營秩序和食品安全問題，主要領導已作出批示，各職能部門應站在維護人民群眾根本利益的高度，履職盡責，真抓實干，著力解決經營秩序亂、食品安全隱患多等實際問題。會議通報了校園周邊存在的主要問題，一是飲食攤販未經許可占道經營，影響正常通行;二是食品從業人員衛生意識差，食品加工設備簡陋，經營行為不規范;三是校園周邊飲食垃圾較多，影響市容環境等。針對存在的問題，與會人員各抒己見，分別提出具體可行的解決辦法。

　　會議最后形成一致意見，一是加大宣傳力度，印發《致學校周邊食品經營戶的一封信》，進一步宣傳法律、法規、政策和食品安全知識，提升食品經營戶，特別是飲食攤販的.食品安全意識;二是因地制宜地治理校園周邊飲食攤點，取締新六中、新附小、八中門口的飲食攤點，尋找合適場地，將二中、老六中、實驗中學等處的飲食攤點進場經營;三是進一步提升學校食堂的供餐能力，積極引導學生健康飲食、安全飲食。

學校會議紀要6

　　恒足校專字[20xx]第4號

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓校長辦公室

　　參加人員：

　　會議主持：

　　會議記錄：

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　希望恒球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長；2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。表示同意。

　　三、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　表示“三年四冠”的.具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　五、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通

　　劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。

　　表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。

　　表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。

足球學校

　　二〇XX年十一月十二日

學校會議紀要7

　　會議時間：20xx年x月x日

　　會議地點：1a205

　　出席人員：10級林業技術2班

　　缺席人員：無

　　主持人：謝明飛

　　記錄人：王瑞陽

　　會議內容：

　　一.班長對上學期工作作總結及布置近期即將展開的工作。

　　1試作總結并分析以及對需要補考的同學給予相應的提醒。

　　2. 題。

　　3.而制造成的同學們的作解釋。

　　4.全提醒。

　　5.關注學習。

　　作做總結：

　　1.期的工作做分析及對新學期的.工作做計劃。

　　2.學期的工作做分析及本學期相應工作通知大家。

　　3.習方面給予相應的批評和獎勵。

　　4.期班級消費作總結。

　　5.工作進行相應宣傳。

　　6.們的心理健康做出相應的安慰。

　　7.期體育活動做分析。

　　8.期各方面活動做總結。

學校會議紀要8

　　為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產安全，特制訂安全工作會議紀要。

　　1、安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。

　　2、每月召開全體教職工安全工作會議，傳達學校安全領導小組會議精神，分析安全工作存在的問題，布置下一階段安全工作目標，明確全校各崗位人員安全職責。

　　3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。

　　4、每周日下午4點召開教職工例會，主管校長要將學生安全工作做為重點工作向教師們提要求。

　　5、每周一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評上周全校安全問題，對本周安全工作提出要求。

　　6、每周周三級段集會時，級段長要講評本級段內存在的安全問題，并提出今后工作中應注意的事項。

　　7、各班主任利用班會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處，培養學生安全意識。

　　8、學期在第一輪考試后周末召開學生家長會，在家長會上，班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況，并對家長提出保證學生在校內外安全的建議，提高家長的.安全防范意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。

　　9、每月召開一次寢室管理員、炊事員例會，查找安全問題，提出確保學生安全的意見。

　　10、學校召開的所有會議，都要講有關學生安全工作的內容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。

　　央隆中心民族寄校

　　20xx年3月

學校會議紀要9

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　地點：一教三樓會議室

　　主持：xxx

　　參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　會議內容：

　　一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作，全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。

　　1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢。

　　2、審議各專業的發展規劃。

　　3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導。

　　4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢。

　　5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱。

　　6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設。

　　7、協助校外實踐教學基地崗位的安排。

　　8、負責新申辦專業的論證和報批。負責每年各專業招生計劃的審定。

　　9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作。

　　10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革。

　　11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收。

　　12、負責教研項目經費的管理。

　　13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。

　　二、精品專業與其他專業的聯系。

　　精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的.發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。

　　三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。

　　我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。

　　發言摘要：

xxx（xx省xx貿易學校校長）：

　　我校專業建設工作正在逐步走向規范化，正在形成自己的工作思路和方法。目前中專學校發展面臨嚴竣的挑戰，如何促進學校發展，關鍵在于教學工作的順利、正常的開展，而教學工作的成效很大程度上取決于專業建設的科學與否，所以我校審時度勢，成立了專業建設委員會。專業建設委員會責任重大，重點要規劃好我校專業建設發展方向，推廣適應社會發展需要的新專業，為學校專業設置與籌建、招生就業、師資隊伍建設、實驗室建設、教學科研等方面工作做出貢獻。

xxx（xx省xx貿易學校副校長）：

　　經過努力，我校已有“模具設計與制造”、“酒店管理”兩個專業被xx省教育廳確定為省級精品專業，這標志著我校專業建設步上了一個新的臺階。我們應以此為突破口，繼續抓好專業建設，并通過精品專業的建設帶動其他專業發展，推動我校專業建設工作向縱深發展。目前我們的工作重點一是建立一支穩定的師資隊伍，為專業建設儲備力量。二是加強課程建設，使課程設置向科學化、標準化、規范化方向發展。

學校會議紀要10

　　20xx年12月6日，校級家委會召開會議，現將會議紀要公布，接受家長監督。

　　會議時間：20xx年12月6日10:00-11:45

　　會議地點：百仕達小學會議室

　　會議議題：

　　一、增補家委會成員;

　　二、推選家委會主任、副主任;

　　三、更新家委會各部門名稱、職責及人員;

　　四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜;

　　五、推選確定各年級家委負責人;

　　六、家委會部分事項討論。

　　與會人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽，余斯斯

　　列席：楊忠芬副校長

　　缺席：黃英、陳梅、劉蕓、王愛華、寧亞萍

　　會議主持：王巨博士

　　會議記錄：付立贏

　　一、增補家委會成員

　　1. 因李輝、胡君不再符合本校學生家長的條件，及王婧、李雪春向家委會提出退出家委會申請，按照校家委增選、改選和遞補辦法，經推薦，補選許瑩、寧亞萍為家委會成員。

　　2.因家委會與各年級家委聯絡需要，請校方推薦一年級、五年級家委各一名。

　　另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會成員。至此，新一屆家委會共有成員17人。

　　二、推選家委會主任、副主任

　　本次會議應出席家委會人員15人，實際出席10人。推選出王巨博士任家委會主任，付立贏任家委會副主任。

　　三、更新家委會各部門名稱、職責及人員

　　根據實際情況，更新設立閱讀推廣部、宣傳培訓部、外聯活動部、后勤保障部等4個部門。閱讀推廣部、宣傳培訓部、后勤保障部職責不變，外聯活動部除承擔原活動策劃部職責外，增加與校外各機構溝通聯絡的職責。每個部門由4人組成。

　　四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜

　　家委會聘請李輝博士為榮譽主任，并邀請其在本學年第一學期的家長沙龍中為家長和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導圖”。會后，由王巨主任聯系落實。

　　五、推選確定各年級家委聯絡人

　　一年級：謝幼;二年級：張水平;三年級：李松陽;四年級：余斯斯;五年級：楊海燕;六年級：黃英。

　　會后，由付立贏牽頭組建各年級家委聯絡群，負責緊急事項的`召集和聯絡處理。

　　六、家委會部分事項討論

　　1.本學期開展家長沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定后再組織;

　　2.圖書館嘉年華活動是本學期的大型活動，要注意安全;

　　3.為豐富完善家委會微信平臺的推送內容，宣傳培訓部可采取約稿等形式，由校方和家委會共同推進。

　　4.建議耕與芽基金每年定期通過微信平臺或其他方式，公布籌款情況和基金使用情況，并可以接受捐款人的調閱和檢查。

　　會議于11：45結束。

學校會議紀要11

　　學校節能會議紀要

　　工程項目名稱：金燕小區4#、5#、6#、7#樓

　　日期：20xx年10月30日

　　地點：施工現場項目部

　　參加人員：詳見會議簽到表

　　建設單位：

　　今天組織設計、監理、施工單位對金燕小區4#、5#、6#、7#樓進行節能驗收，會議議程先請施工單位自述施工情況，監理單位對工程評估意見，設計單位對工程進行評估意見，學校節能會議紀要。

　　施工單位：

　　金燕小區4#、5#、6#、7#樓墻體采用蒸壓加氣混凝土砌塊砌筑；門窗采用塑鋼雙層中空玻璃門窗；外墻采用膠粉聚苯顆粒保溫漿料；屋面保溫材料采用擠塑聚苯板；施工前對班組人員進行技術、安全交底，并制定專項施工方案，在原材料的控制上，所有進場的`原材料均有廠家出廠檢驗報告、合格證，復試合格后方可投入工程使用，在施工過程中，嚴把質量關，嚴格按照相關規定、設計及圖紙要求進行施工，執行監理單位報驗驗收程序，經建設單位、監理單位驗收合格后，現上報建筑節能專項驗收，范文《學校節能會議紀要》。

　　監理單位：

　　工程施工前，監理單位編制了針對節能分部的監理細則，審查施工單位編制的施工專項方案，過程施工中，加強節能各項要求進行巡視，檢查對施工中的墻體、屋面等隱蔽工程，對分項工程進行旁站，在施

　　工過程中要求施工單位按照相關規范和設計文件的對本工程進行自檢，符合施工規范及驗收標準，各項施工、檢驗批報驗資料、復試報告齊全，監理單位同意節能工程驗收。

　　設計單位：

　　4#、5#、6#、7#樓墻體、門窗、屋面三方面節能分項施工，設計認為參建單位的建筑節能實施結果滿足設計意圖，符合設計要求。建設單位：

　　同意監理、設計單位等意見，同意4#、5#、6#、7#樓節能分部驗收。

學校會議紀要12

　　會議時間：20xx年3月14日下午6:00

　　會議地點：項目部一樓會議室

　　參會人員：xx

　　主持：xx會議內容：落實《xx市公路局關于進一步規范公路建設現場管理形象的通知》

　　項目部經理xx在會上傳達了文件精神，就文件涉及建設現場安全生產方面內容做了重點說明和安排。

　　一.施工人員：統一著橘黃色公路標志服，并掛牌上崗，橋梁施工人員應戴施工安全帽，保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈，安全員戴印有“安全員”字樣的`黃袖圈。確保施工人員安全生產。

　　二.路面施工現場：安全及各類施工標志牌設置要合理科學，尤其是危險地段，設置要規范、醒目。對邊通車邊施工的路段，夜里要設置警示燈和反光標志，把通道與施工區域分隔開，引導車輛行人安全通過，避免任何事故發生。

　　三.橋梁施工現場：現場封閉施工，嚴禁閑雜人員入內，施工便道暢通。機械設備布局合理，安裝牢固，安全運行。電力線路應有配電箱，排線有序，無私拉亂接現象并有用電安全明顯標志及用電操作規程，高空作業應有警示標志，必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。

xxx

　　20xx年x月x日

學校會議紀要13

　　20xx年8月12日，縣委書記趙宇在縣委二樓會議室主持召開發展現代服務業暨就業創業工作座談會。會議聽取了現代服務業發展和就業創業工作的情況匯報，研究部署了相關工作。縣委常委、縣政府常務副縣長雷樹平，嘉禾經濟開發區管委會主任劉四光，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣財政局、縣農辦、縣發改局、縣人社局、縣經信局、縣教育局、縣商務局、縣統計局、縣工商局主要負責人和13個服務業企業主、1個服務機構負責人參加會議。現紀要如下：

　　會議認為，近年來縣委、縣政府高度重視現代服務業發展和就業創業工作，將兩項工作緊密結合起來，切實加強引導和扶持，加快推進現代服務業項目建設，有力推進了現代服務業快速發展。服務業總量持續增長，結構不斷優化，對GDP貢獻度明顯增強，基本形成了現代物流、現代農莊、商貿、旅游、金融、房地產齊頭并進、良性發展的格局。20xx年我縣現代服務業在全市綜合考核排第一名，被評為郴州市現代服務業發展工作先進縣。

　　會議強調，要圍繞“宜居樂居、宜業樂業”的目標，統籌推進現代服務業發展和就業創業工作，把嘉禾打造成為區域性流通旺地和創業高地。一是要對當前經濟形勢充滿信心。城鎮化率的提高對GDP的貢獻是巨大的，也為現代服務業發展提供了巨大商機。隨著國家對經濟結構的調整轉向，“三駕馬車”中的“消費馬車”更具潛力，作用和優勢地位越來越明顯。同時，隨著城鄉一體化的深入推進，嘉禾的區域中心地位逐漸凸顯，發展現代服務業基礎好（居民銀行存款高達60多個億），發展空間巨大。二是要有熱愛嘉禾的情懷。嘉禾是嘉禾人的家，嘉禾的發展是大家的`榮耀。我縣在招商引資方面提出了“四個面向”，其中之一就是“面向嘉禾人”。要進一步提升廣大群眾的歸屬感、自豪感，引導在外創業的成功人士返鄉創業，共同為嘉禾的發展添磚加瓦，作出新的貢獻。三是要轉變觀念加快發展。各級各部門和廣大企業主要進一步提振信心，轉變發展觀念，切實摒棄小農意識和小富即安的心理。要實行抱團發展，通過協會實現資源共享、信息共享，做大做強現代服務業，切實增強抵御市場風險的能力。要立足嘉禾的區位優勢，把發展現代服務業作為主攻方向，把眼光放得更長遠一點，輻射到周邊縣市，努力形成集群聚集和洼地效應。四是要為現代服務業發展提供優質服務。現代服務業是就業容器。大力推進就業創業，加快發展現代服務，既是職責所在，也是發展需要。要進一步強化服務意識，完善企業幫扶制度，主動為企業排憂解難、提供優質服務。要盡快出臺《服務實體經濟發展“八項措施”》，有針對性地開展“點菜式”服務，在金融扶持、稅收減免、商事登記等方面對企業給予大力扶持。縣級領導要按照黨建工作“四聯四包”要求，主動聯系服務企業，切實加大對成長性好、關聯度大、公信力強、社會影響好的企業的扶持力度。相關部門要開辟“綠色通道”，通過特事特辦、一事一議，進一步強化對企業的資金、土地、政策等要素保障，努力推動現代服務業快速健康可持續發展。