管理會議紀要

時間：2024-11-28 22:40:45 美云會議紀要我要投稿

管理會議紀要（精選20篇）

　　在日常學習、工作和生活中，會議紀要對人們來說越來越重要，會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文，是下行文。那么相關的會議紀要到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的管理會議紀要，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理會議紀要（精選20篇）

　　管理會議紀要 1

　　20xx年4月28日上午10點，校固定資產管理領導小組會議在行政樓315會議室召開，曾莉副校長主持，校辦、科技處、教務處、計財處、產業處、人事處、后勤處、招標辦、基建處、紀委辦、圖書館、資產與設備管理處等部門負責人參加了會議。資產處資產管理科、采購供應科相關同志列席了會議。

　　會議首先由資產處匯報了迎接教育廳國有資產考核評價的工作情況，就以下議題經過與會領導的認真討論，形成以下一致意見：

　　一、原則上通過了《關于進行迎評固定資產清查工作專項檢查的通知》，會后形成文件下發并盡快落實具體工作。

　　二、同意學校十輛黃標車的'報廢處置申請，由資產處按國家及省教育廳相關規章制度進行報廢處置程序。

　　三、根據學校對漢中門校區14號樓進行改造的要求，同意對漢中校區14號樓的學生宿舍的家具進行報廢處置，并由資產處按學校相關規章制度和上級要求進行處置操作。

　　四、同意資產處《關于對我校在新的采購政策下針對零星采購物資采用框架采購協議的匯報》。

　　會議最后，曾校長要求：

　　一、推進落實資產迎評意義重大，各部門、學院、單位必須高度重視，積極做好相應工作。同時要通過對資產管理的自查、自糾和本次對固定資產清查的檢查與迎評，進一步規范資產管理，進一步提升我校資產管理水平;

　　二、各部門一把手要親自掛帥，思想上高度重視，行動上認真自查。

　　學校財務要給予迎評足夠的資金保證。希望大家全力以赴，爭取以優秀的成績通過考評。

　　管理會議紀要 2

　　11月25日，鄭州市交通運輸委員會常務副主任趙亞峰在鄭州市公路局六樓辦公室召開局財務管理專題會，研究部署我局近期財務管理工作。現將會議確定的主要事項紀要如下：

　　一、即日起涉及資金支付的`工作任務實行提前呈批制。凡涉及項目支出、業務招待費、其他臨時性項目支出，由相關處室填制鄭州市公路局經費(項目)支出呈批表，分管領導簽字后報交通委常務副主任趙亞峰簽字，簽字后相關處室予以執行。事畢，由經辦處室整理、粘貼好報銷單據，由財務處進行驗票，票據合格予以確認后，分管領導簽字確認，總會計師王春元簽字。金額在三千元以下(含三千元)，財務處予以報銷;金額在三千元以上，由交通委常務副主任趙亞峰予以簽字后財務處報銷。

　　二、政策規定的支出，經手人填制報銷憑證，財務處進行驗票，票據合格予以確認后，分管領導簽字確認，總會計師王春元簽字。金額在三千元以下(含三千元)，財務處予以報銷;金額在三千元以上，由交通委常務副主任趙亞峰予以簽字后財務處報銷。報銷實行一事一票制，凡一事開具一張以上票據的(定額票據除外)，財務處禁止辦理，需交通委常務副主任趙亞峰予以簽字后財務處報銷。

　　三、即日起局財務報銷日改為每周三全天。

　　管理會議紀要 3

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議地點：公司三樓會議室

　　主持人：xxx

　　參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議主要內容：年度安全生產工作及安排部署

　　一、會議目的：

　　為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產工作會議，對20xx年安全生產工作進行安排部署。

　　二、會議內容：

　　1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

　　2、全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求簽訂安全生產責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、各線路、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

　　3、要完善各項安全規章制度，做到企業安全工作有法可依，根據公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，車輛在運行中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

　　4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各線路、駕駛人員、專職安全人員全部參加;加強安全管理人員及駕駛人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對全體駕駛人員進行安全培訓教育，并做好教育記錄，經考試合格后方可上崗，教育率應達100%。

　　5、嚴格執行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關人員的責任，并強制停崗整改直至合格。

　　6、公司積極投入到“創安全文明線路”的活動中，并結合公司實際情況，制定達標計劃。

　　7、加強安全防護用品及設施的監督管理，安全防護用品(安全錘、滅火器、安全帶)。必須符合國家有關規范、標準的合格產品。

　　8、結合公司實際情況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。

　　9、根據公司安全生產會議制度，每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

　　10、合理使用安全生產管理經費，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的`賬戶或專項資金，避免安全事故的發生，切實做到專款專用。

　　11、安監部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到各線路進行安全檢查，及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動，安監部長負責監督落實情況，以形成濃厚的安全生產氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

　　12、安全經理要嚴格按照公司安全制度、方案的要求組織員工。在事故、上崗前做好安全教育、安全技術交底，運行中加強檢查，及時糾正違章違規，督促安全隱患整改。

　　13、公司所有駕駛員禁止酒后駕車、超速超載，在行駛過程中一定要注意安全。

　　14、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

　　管理會議紀要 4

　　欽州市沙井大道至欽州港公路No.2合同段項目部20xx年12月成本分析會于20xx年12月21日晚19:30在項目部會議室召開，會議由項目經理江俊波主持，參會人員有項目領導班子成員、各部門負責人。會議紀要如下:

　　一、會議重點

　　本次會議為項目成立以來第一次成本分析會主要宣布成立項目成本管理領導小組并真對項目部前期建設過程中主要花費，由各部門進行分析，主要真對項目部間接費、辦公費、及項目部建設過程大額支出。

　　二、項目臨建期間成本存在問題

　　項目臨建期間未建立有效資金使用管理制度，導致項目臨建期間資金使用管理較混亂，今后要嚴格按照財務所擬定的《關于業務招待費、辦公費報銷的規定》、《關于借支備用的管理規定》、《關于差旅費開支的規定》等相關規定執行，財務報銷制度主要由財務總監把關并將此項作為考核標準之一。

　　實驗室前期建設儀器采購花費較多，可適當考慮利用其他項目保存較好滿足要求的實驗儀器，以節省成本，并可有效利用公司的`現有資源。

　　三、項目成本管理制度化規范化

　　沙井大道至欽州港公路No.2合同段項目部第一次成本分析會辦公室應制定相關的辦公用品使用計劃，由每個部門上報每月辦公用品使用計劃，嚴格規范辦公用品的采購。

　　大額資金支出必須經過項目領導簽字認可。

　　物資部建立物資臺帳，有效掌握項目使用材料情況加強項目物資管理，項目一半以上成本均為材料支出，所以工程材料的合理采購及規范管理是項目成本管理的重要環節。

　　合約部定期召開成本分析會，對項目成本實行動態管理，增強項目可控性。

　　管理會議紀要 5

　　時間：20xx年07月31日9時

　　地點：五冶項目部會議室

　　主持人：

　　與會單位及人員：

　　一、德盛鎳業項目經理高云貴對工程結算工作布置：

　　本次會議主要針對德勝鎳業項目三家主要（預計分包產值在1000萬元以上）的分包單位結算工作進行布置安排，后續其他分包單位會議另行安排。

　　1、根據項目部向各分包單位發送的通知函件要求，各分包單位須于20xx年8月9日前按通知要求上報全部交竣工資料，否則不予辦理結算。

　　2、各家指派結算人員必須具備所在單位的法人委托身份，對參與辦理結算審核的結果能給予認可。

　　3、必須按照上海五冶建設有限公司經營管理部相應結算表格及結算文件要求在規定時限內上報文本和電子版統一的結算資料，結算資料不齊全不予辦理結算，超過規定時限上報的資料不予接收。（結算表格及結算要求另行通知）

　　4、結算審核程序主要分三個部分：

　　（1）確定現場實際承包范圍和內容：對原有合同執行過程中進行的調整給予確認后進行相應的結算辦理。

　　（2）工程量清單審核（施工圖部分、變更、簽證）：以圖紙編號為根據進行審核。

　　（3）價格的確定：合同所含項目按合同單價確定，缺項漏項項目按照合同約定原則及類比價格確定結算價格。

　　5、結算過程及分項審核確認：

　　（1）按照有限公司要求的程序、形式及格式進行分項確認。

　　（2）確認后由具備資格的相應人員簽字并作為最終結算文件。

　　6、上報財務審核，結算人員辦理完成結算文件后，上交項目財務人員，對各單位所承擔的.稅款、水電費、大臨板房使用費、各類工程獎罰款等費用進行抵扣及折算。

　　7、在上述程序辦理完成后上報有限公司經營管理部及上級領導核準審批。

　　8、上述結算過程重要事項必須以會議紀要形式予以記錄歸檔。

　　二、廖忠勝同志對結算工作的要求：

　　1、分包單位與項目部在結算之前要明確竣工資料交接及結算對口人員。

　　2、竣工資料交接對口項目總工程師徐宇，資料交接須要雙方檢查后簽字確認，由徐宇驗收后高云貴簽收。

　　3、結算資料交接對口項目經理高云貴。在德盛鎳業項目對業主結算問題上，應按業主要求先上報交竣工驗收資料，保持我們在結算問題上的主動性。同時必須要求各分包單位按此前通知于8月9日前上交全部竣工資料。

　　4、分包單位的結算辦理先后順序按照竣工資料上交驗收時間先后進行安排。分包單位應服從項目部工作安排。

　　5、分包單位結算資料的上報要具有真實性和嚴肅性，在按相應規定上報結算文件的同時，要對結算資料的真實性負責，對于結算超報、亂報超過工程量5%以上的單位按照行業慣例及公司相關處理方法進行處罰。

　　三、公司經營管理部蒲曉春部長對本項目結算工作要求：

　　1、在資料交接和工程結算的順序上實行先進行資料交接，然后辦理工程結算。

　　2、分包單位上報的工程結算資料要力爭完整、量價清晰。資料分兩個部分上報：①圖紙部分（由圖紙算量和設計變更組成）要做到按圖紙編號編制，條理清晰。②現場簽證部分，要由有效的現場簽證組成，簽證須要由項目經理簽字確認，蓋有項目部印章。

　　3、德盛鎳業燒結項目甲供材料的領用各單位之間要對領用分歧情況進行確認，具體操作以簽字的材料領用及調用單據為準。

　　4、在結算上報順序上由高經理或其委派的人員進行簽收，并按照簽收的先后排列結算順序。

　　5、各分包單位應上報本單位結算報告及資料的時限要求，按結算工作計劃最末分包單位結算資料上報截止日期為20xx年9月30日；全部分包結算的審核工作要在20xx年11月30日前完成，12月初上報公司經營管理部。

　　四、會議最后由廖忠勝同志進行內部總結并強調：

　　1、項目部向分包單位下發分包結算文件上報要求的專項通知時，應強調這些要求即為項目部的一貫要求，也是常規工程結算慣例要求，不存在新增或管理形式改變。

　　2、項目部內部對量人員工作安排：

　　（1）土建及建筑鋼結構專業由劉勇負責。

　　（2）除江蘇一建承擔部分以外的工藝鋼結構部分由公司委派黃雪國同志負責，江蘇一建承擔部分的工藝鋼結構由經營管理部另行安排人員負責。

　　（3）機電安裝部分由譚春樂負責。

　　3、在甲供材料超用方面項目部要對超用分包單位進行核算罰扣款，以對應業主對項目部領用甲供材料的核算。

　　管理會議紀要 6

　　會議時間：20xx年4月4日16：00時

　　會議地點：項目部二樓會議室

　　會議主持：

　　參加人員：

　　會議內容：

　　為了有效地加強分包工程結算管理，防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風險，項目部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況，以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現紀要如下：

　　一、截至20xx年3月24日，項目部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因

　　會議首先由財勞部匯報了，項目部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權債務形成的主要原因：一是分包隊伍初進場時，本身需要給付一定量的預付款。二是業主結算滯后，造成項目部給分包隊伍結算滯后，而現場進度逼緊，需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因，合同沒簽訂，無法與分包隊伍辦理正常內部結算，而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。

　　二、加強債權債務清理、防范分包風險的主要措施

　　會議要求項目部各部門，要結合國家及股份公司關于分包工程的要求，高度重視債權債務的清理工作。

　　（一）商務部進一步加強與業主的結算工作，加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃，從合同入手，逐步清理，個個擊破。

　　（二）請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃，對已完工或在建項目，如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等，要確定時間表，盡快完成分包合同簽訂工作。

　　（三）進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金，而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同，實事求是不能拖。

　　（四）請機物部加強材料核銷工作，特別是外協隊在項目部領用材料，包括油料、水泥、鋼筋等，要專人負責抓落實，做到一月一核，做到與商務部內結同步。

　　（五）對于幾個重點單位欠款的處理意見：商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理，辦理最終結算；對葛洲壩基礎公司，商務部要找業主溝通，把超灌漿部分工程量結算到我部，而不能由業主直接對基礎公司結算；對于落哈修理場，現與項目部沒合同關系，賬面有欠款且現在電費仍在發生，請機電物資部聯系三峽實業租賃公司，告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理；對于四川省地堪院，結算辦完后，仍在項目部領用材料導致欠款，請商務部通知該單位繼續為項目部施工或還錢；對于葛洲壩六公司，要加緊辦理結算，組織召開專題會進行分析，該單位承擔的項目是否虧了，虧多少，能否從業主變更，或從其他地方來彌補虧損，但必須保證整個項目要有好的效益。

　　（六）會議學習和強調了集團股份公司中葛股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》，要求項目部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令，加強分包工程管理的'法律及經營風險管理，確保項目盈利。

　　項目部魏文俊總經理在會上提出如下要求：一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視，要密切配合商務工作；二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作，未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂，已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算；三是對于幾個大的遺留問題，要組織召開相關專題會進行分析，想盡一切辦法加強外結變更，有計劃地逐個擊破。四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表，確保按期完成。

　　管理會議紀要 7

　　20xx年1月19日晚上，在x鄉政府第三會議室召開了全鄉1月份安全生產工作例會暨春運期間安全生產工作安排會。黨政辦、安監站、綜治辦、村管所、水利站、農機站、三個駐村工作組、鄉直有關部門等安委會成員單位負責人參加會議，鄉派出所、衛生院、國土所三個部門因假缺席。會議由鄉長唐x主持，紀要如下:

　　一、鄉分管領導、副鄉長認真傳達x年1月12日全國安全生產電視電話會議精神。

　　二、鄉分管領導、副鄉長認真傳達x年1月17日黃平縣x年春運工作暨一月份安全生產例會會議精神。

　　1、縣安委會主任安監局長李x傳達州一季度安全生產例會精神、通報x縣20xx年安全生產工作情況及安排布署x年第一季度安全生產工作。

　　2、縣交通局領導安排布署我縣x年春運工作。

　　3、縣交警大隊長安排布署春運期間道路交通安全工作。

　　4、楊x副縣長與各鄉鎮、各部門負責人簽訂x年度第一季度安全生產責任書。

　　5、楊x副縣長作重要講話。

　　三、鄉分管領導、副鄉長安排布署我鄉春運春節期間安全生產工作。

　　1、消防安全:各村各單位要注意用電用火安全，并加強對職工群眾的'宣傳教育，特別是熏臘肉時一定要提高警惕杜絕火災的發生。

　　2、交通安全:鄉村兩級都要成立領導小組，作好宣傳，嚴厲制止機動車違規違章、超載超員超速行為。

　　3、非煤礦山:國土所在春節前搞好非煤礦山隱患排查。

　　4、建筑施工:村管所潘x作好安全檢查和隱患排查。

　　5、村級安全生產工作將實行考核制，請各村將安全生產領導小組名單、義務消防隊員名單、路段村寨包保名單上報安監站。

　　6、其他各單位作好相應的安全檢查并將檢查記錄于25日前上報鄉安監站白x處。

　　四、唐x鄉長作重要講話。

　　1、重點領域安全生產工作要加強宣傳，并有記錄。

　　2、干部要提高安全意識，以身作則。

　　3、要進一步加強農村宴席打招呼制度。

　　4、嚴厲打擊非法營運，維護春運市場秩序。

　　5、加強春運春節期間的制班，各村各單位要作好安排上報鄉黨政辦。

　　主題詞:安全生產專題會議紀要

　　報:縣人民政府辦公室、縣安監局

　　送:周、唐x鄉長、其他領導班子成員

　　管理會議紀要 8

　　時間：20xx年xx月xx日9：00-11：30

　　地點：xxxx管理會議室

　　主持人：總經理助理xxx

　　參加人員：xxx、xxx

　　會議評審材料：

　　1.質量體系第一次內審情況;

　　2.質量大檢查報告;

　　3.糾正和預防措施的有效性意見;

　　4.客戶投訴及反饋信息;

　　5.質量目標指標參數統計結果;

　　6.外部環境的變化情況。

　　會議內容：

　　1.大家首先就公司目前的組織機構、人員和資源配置是否合適進行了評審，一致認為公司的組織機構適應現階段物業管理狀況，現有人員可滿足工作需要。

　　2.管理者代表介紹公司質量目標指標參數統計結果。

　　a.半年設備(設施)完好率為xx%;

　　b.消防器材完好率為xx%;

　　c.房屋(建筑面積)完好率為xx%;

　　d.維修及時率為xx%，維修合格率xx%;

　　e.客戶對管理滿意率xx%。

　　結論：質量方針反映了xx物業對質量、質量管理的態度，對質量的承諾以及實現質量的手段。質量目標切合實際。

　　3.質量大檢查報告評審：

　　根據xx市xx管理考核標準對公司物業管理進行考核，不合格10項共扣6.2分。

　　結論公司運作滿足深圳市物業管理考核三級標準要求。

　　4.客戶反饋信息的評審：

　　發出客戶意見調查表xxx份，收回xxx份，回收率xx%，及時將調查結果反饋客戶，對意見大的`客戶上門回訪。

　　結論：重視客戶反饋信息，并能及時改進。

　　5.內部質量審核結果評審：

　　內部質量審核由有資格的審核員擔任，查出xx項不合格，已基本糾正。

　　結論：內部審核客觀、公正，基本上反映了質量體系存在的問題。

　　6.糾正和預防措施評審：

　　試運行以來共發糾正和預防措施xx份，糾正并證實有效。

　　結論：重視糾正和預防措施，有效性較好，應加強記錄。

　　7.外部環境變化的評審：

　　對深圳政府xx年xx月xx日頒布的《深圳經濟特區物業管理行業管理辦法》進行評議。

　　結論：公司機構能滿足規定。

　　管理會議紀要 9

　　20xx年10月16日下午，周xx處長在后勤會議室主持召開后勤管理處處務會議，全體科級以上干部、陽山校區負責人參加會議，形成紀要如下：

　　一、近期工作任務較重，各科室務必要全力支持配合學校各項工作；物業監管科監管人員加強對大正物業的監管力度，務必確保西區綜合樓的環境衛生、電力、供水等一切正常；張保華督促大正物業檢查中央空調的使用情況，及時處置、維修空調故障并確保正常使用；李同欣牽頭做好優質工程評選條件的初擬工作，做好校訓、校歌墻改造工程的監管并在規定時間內完工，做好校史館裝修工程進度情況的監管工作，做好博士房裝修工程的進度監管，做好相關維修改造工程的公告發布；劉軍牽頭做好二食堂燈具、線路的'安裝工程指導，督促大正公司做好教授樓三樓漏水的檢查維修；熊建負責聯系更換802會議室、體育館、土建工程學院損壞的鋼化玻璃，特別是802會議室要立即更換；劉志堯牽頭做好直飲水改造工程項目的洽談工作；糜崇偉做好教師宿舍的管理工作。

　　二、校園食品安全工作，食品監管科加強校園食堂的監管力度，杜絕出現食品安全事故；認真做好檢查臺賬記錄，一定要有相關照片存檔；近期組織校園食堂服務滿意度測評工作；通知一食堂承包人做好一食堂的裝修預算，并在本周內報送到后勤管理處；盡快與西科餐飲公司協調承包合同事宜。

　　三、校醫院目前情況特殊，張世銀副處長牽頭做好校醫院近期相關工作；督促做好今年新生體檢檔案建檔和存檔工作。

　　四、綜合科做好近期各項工作的協調，繼續按照思政評估辦的要求完善支撐材料并按時報送。

　　五、陽山校區做好防火、防盜等安全工作，修改完善《陽山校區防火預案》送綜合科備案。

　　管理會議紀要 10

　　20xx年xx月xx日上午8:30，公司召開安全生產會議，會議在公司會議室召開，各科室負責人和安全管理人員及部分駕駛員參加了會議。

　　一、會議首先聽取了xxx做安全生產情況匯報：

　　從安全生產目標、安全制度落實、安全事故預警、安全專項整治四個方面總結了第二季度安全工作，并指出4項存在的問題：安全檢查不到位、車輛設備存在安全隱患、安全經費投入不足、職工安全意識差等問題。并提出以下整改措施：

　　1、不斷加強思想教育;

　　2、嚴格落實各項安全制度，加強安全檢查;

　　3、從嚴要求，從細管理;

　　4、加強安全教育培訓，提高全員安全意識;

　　5、積極開展各項安全活動。

　　二、xxx主任總結安全工作、布置下一步工作重點：首先回顧了公司安全工作取得的成果，然后從公司內部深層次分析了存在的.管理問題。并指出員工的安全工作素質和責任心是目前最大的問題;

　　下一步工作要求：

　　1、全年不出事故，確保安全生產工作順利開展;

　　2、認真開展各項安全活動;

　　4、探索企業內部考核機制;

　　5、加強安全文化建設;

　　6、開展安全隱患排查治理活動。

　　管理會議紀要 11

　　20xx年3月20日上午，天賜資產管理有限公司高管齊聚陳宗耀董事長辦公室，就天賜資產管理有限公司的發展戰略及"天賜"品牌推廣、企業文化升級等若干重要議題展開了熱烈的討論。

　　此次座談會由陳宗耀董事長親自主持，參會人員有張錦菊副董事長、張麗霞副董事長、唐瑋副董事長、張迎春總經理及李金武副總經理。

　　與會人員通過座談交流，對公司今后的發展提出了一些很好的意見和建議，尤其在企業文化建設方面達成一致共識，現紀要如下：

　　一、企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和。

　　二、企業文化是企業的一種無形資產，亦稱企業的."靈魂立法"。企業文化不是照抄,也不是做給別人看，而是企業的經營者到底要做什么樣的企業的一種宣言。對外是企業的一面旗幟，對內是一種向心力。

　　三、企業在發展中逐漸形成的有價值、有魅力、能夠流傳下來的東西，就是它的文化。企業文化對企業的發展至關重要。一個企業如果沒有核心理念，就相當于一個宗教沒有信仰，一個組織沒有宗旨。

　　四、企業之間競爭的最高境界就是企業文化的競爭。不管我們抓不抓企業文化建設，企業文化都實實在在地存在于企業之中。

　　五、企業文化建設是一項長期而深遠的工作，它的落地更是一個艱難的過程。要使企業文化體系真正"內化于心、外化于形"，使企業的核心理念融入員工血液，變成員工的自覺意識和行為準則，需要大環境的轉變，需要長期不懈地灌輸和培養。

　　六、只有企業的核心理念及其體系內容深入人心，全體員工自覺踐行，成為習慣，員工的工作技能、工作作風、職業道德、言談舉止、精神狀態才會全面提升;企業的學習力、創新力、競爭力、超越力、發展力才會明顯增強。

　　七、只有企業文化與公司發展戰略和諧統一，公司發展與員工發展和諧統一，企業整體素質、內外形象才會顯著提高，企業文化建設才能真正成為推動企業又好又快發展的強大力量。

　　在此次座談會中，陳董事長再次重申："天賜的價值，是通過客戶、合作伙伴、員工、社會的共贏來實現的。我首先承諾：為客戶提供全能服務;我永遠承諾：為員工搭建發展平臺;我莊嚴承諾：為社會承擔更大責任。"這就是天賜文化的核心。

　　管理會議紀要 12

　　時間:

　　xx年3月20日

　　地點:

　　鎮政府會議室

　　參會人員:

　　鎮全體干部、各村黨支部書記、村委主任、駐鎮各站所負責人

　　主持人:

　　張xx

　　紀要內容:

　　一、鎮分管領導吉月華組織帶領導全體干部學習《山西省突發事件應對法》，并對我鎮應急工作作出具體要求。

　　1、規范和加強突發事件應對工作，逐步加強組織管理建設。

　　2、要迅速建立起完整的應急預案體系。

　　3、各村、各部門單位要具體落實應急避難場所建設、加強應急救援隊伍建設、應急物資儲備建設，初步形成了上下聯動、統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責的應急管理機制。

　　二、鎮長郝樹平作重要指示。

　　一是強化應急預案管理、應急聯絡員建設、健全應急管理體系。制定各類突發事件應急預案，在全鎮建立應急管理領導機構、應急聯絡員，強化應急管理組織體系建設，強化應急管理法制建設。

　　二是著眼布局、著眼實戰，提高應急管理保障能力。應急管理在資金、物資方面，按照上級要求，建立了5個應急物資儲備庫。建立規模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系;全力推動綜合性應急救援隊伍建設，有效發揮完善社會動員機制建設。

　　三是依托駐鎮衛生院、供銷社、派出所、電管站等單位全面推進應急管理技術支撐體系建設。成立鎮村兩級應急隊伍，提高應急管理工作的.科技水平。

　　四是大力宣傳突發事件應對條例。成立蘇龍口鎮人民政府應急管理辦公室，通過出動宣傳車、發放宣傳單等形式有效擴大了應急管理工作的影響力。

　　五是從信息發布、隊伍建設、信息工作考核同步推進應急值守和信息報送工作。力爭實現預警信息第一時間發布并報送;建立基層預警信息員隊伍，對各單位、各村信息報告情況進行量化考核，推動全鎮應急管理信息報送工作上新水平。

　　六是推進基層以抓機構、抓預案、抓隊伍、抓宣傳、抓信息、抓排查、抓保障、抓培訓、抓演練、抓聯動等“十個抓”為突破口，明確基層應急管理工作重點;推進以建立健全信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個早”為重點的工作機制，推動基層應急管理工作水平總體提升。

　　三、鎮人大主席作會議總結發言。

　　今天的培訓會議是深入貫徹落實市鎮應急工作安排的一項重要事宜，特別是各村、各單位領導干部要高度重視，帶頭認真學習、宣傳并貫徹《應對法》，預防和減少突發事件的發生。要嚴格控制、減輕和消除突發事件引起的嚴重社會危害，規范突發事件應對活動，保護人民生命財產安全，維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序。

　　近年來我鎮應急管理工作取得了較好的成績，但要某些工作上一定還存在不少的問題，我們要善于發現，及時提出、著速整改，我鎮是一個林區面積廣，礦產資源豐富的鄉鎮，尤其在護林防火、安全生產、防洪防汛等方面存在著高度的社會責任，希望通過此次培訓能使大家真正認識自身情況，提高重視程度，有力加強各村、各部門的處置能力建設和救援措施的完善，大家要團結力量、爭先奮勇、以防患未然的工作態度為實現平安穩定、和諧發展的蘇龍口鎮作出自已應有的貢獻。

　　管理會議紀要 13

　　會議時間：

　　20xx年xx月xx日15：00—16：00

　　會議形式：

　　高清視頻

　　參會人員：

　　xx片區、xx片區、xx片區、xx片區及xx公司專職安全管理人員等。

　　會議內容及相關要求：

　　一、xxxx重化工行為安全獎考核標準解釋

　　(一)考核對象

　　1、年度及月度行為安全獎考核單位一致，以總部人力資源部每月計發通知為準。

　　2、包鋁、三鋁及新鋁后勤部室分別與鋁廠屬于同一考核單位。

　　(二)過程性指標審核標準

　　1、安委會

　　(1)oa反饋：各考核單位每月召開安委會，并在次月3日前填報oa表單《安報xxx-安全委員會會議召開記錄表xxxx》。

　　(2)會議通知：每月召開安委會前需oa發起會議通知并將作為關聯附件插入oa表單。

　　(3)決議回顧：每月安委會均回顧上月及之前未完成的決議落實情況，并將落實情況填入oa表單內。

　　(4)事故回顧：對于公司內發生的損工及以上事故，自事發后第一個月開始，至少持續6個月在公司安委會上進行事故回顧。

　　(5)各分委會發言：各分委會主任分別就當月該分委會工作開展情況進行匯報、發言。

　　(6)形成決議：每月安委會需就當月的形勢分析、分委會發言等內容形成具體、可落實的當月安委會決議，并指定完成時間及責任人。

　　2、事故調查

　　(1)各類事故發生后24小時內第一次填寫反饋oa表單《安報xxx-安全及生產事故調查報告表xxxx版》。

　　(2)公司內人身傷害事故發生后15天內二次填寫反饋oa表單并完成事故調查報告，生產事故、交通事故及公司外發生的其它事故不超過30天。

　　(3)按照時間順序及邏輯關系進行分析，直到分析出根本原因，根本原因基于客觀事實而不是主觀經驗，一般與系統管理有關，可以整改并能避免類似問題重復發生。

　　(4)事故預防措施量化、具體、可行且包含責任人及落實期限。

　　(5)年度內不重復發生本單位或本片區其他單位曾出現的類似事故。

　　3、作業許可

　　(1)根據集團作業許可管理標準辦理相應高危作業許可，作業許可相關統計填寫至《安報xxx-安全委員會會議召開記錄表xxxx》。

　　(2)項目試生產之前作業許可證有效期不超過一個月，投產后作業許可證的有效期一般不超過一個班次。

　　(3)作業許可證經過現場核查，確認預防措施后方可簽字批準。

　　(4)杜絕因未進行工作安全分析或未落實安全措施而導致在高危作業過程中出現損工及以上事故。

　　4、安全培訓

　　(1)由教練學校或分院組織安全專題班培訓并統一編號，按照集團標準(另外發文)要求的內容和課時組織和接受安全培訓。

　　(2)每期培訓培訓班由公司安排不少于30%的學員接受網院考試，考試不合格者需要重新接受培訓。

　　5、安全觀察

　　(1)按照《安全觀察與溝通實施計劃表》中的.時間及地點進行安全觀察并在當月填寫oa表單《安報xxx-安全觀察與溝通記錄表xxxx》，不得跨月填寫。

　　(2)oa表單中除“以安全方式制止不安全行為”、“其他建議或問題”外，其他不能為空。

　　(3)oa表單能夠具體體現觀察中發現的不安全行為，且不出現能夠反應被觀察者身份的內容。

　　(4)“與員工探討不安全行為的可能后果”要具體、明確，不得出現“很嚴重”、“可能被撞到”等含糊字眼。

　　(5)每月1日由公司安環部門在oa中導出上月的安全觀察數據，按照東希bz〔xxxx〕1號《重化工公司行為安全獎考核標準》及以上要求，對上月的公司中高干的安全觀察與溝通數據進行統計、審核及考核。并在3日前用附件反饋考核結果至總部安全環保處楊文選(統計路徑及方式見附件說明)。

　　6、工藝安全信息、工藝危害分析、操作規程

　　(1)工藝安全信息以物料安全信息表和關鍵設備清單為主。

　　(2)工藝危害分析以每個考核單位的試點車間為主，完成全過程的工藝危害分析。各考核單位每月召開分委會，總結本月工藝安全進行改善的成果及問題，并將會議內容反饋至總部安環處。

　　(3)操作規程由各考核單位選擇兩個車間的一半以上的工藝操作類崗位進行修訂。

　　(4)具體要求及時限以董辦每月安全改善行動計劃和總部安全生產部下發文件為準。

　　(三)先導性指標

　　工藝安全信息、啟動前安全檢查、崗位績效任務書等先導性指標，各考核單位每季度反饋完成情況，總部根據反饋結果進行評比。

　　(四)否決性指標

　　1、員工及外來人員工亡僅影響本考核單位及所屬片區負責人或獨立公司負責人。

　　2、瞞報事故考核瞞報事故責任人。

　　二、總部審核方式

　　1、總部安全生產部會同公司安全管理人員共同進行安全審核。

　　2、安全觀察、作業許可每次抽查不少于15份，工藝安全信息、操作規程抽查范圍不少于10%。

　　三、其他要求

　　1、作為安全管理專業人員，要正確定位，轉換職能，更多跟蹤直線主管安全工作的開展情況，推廣安全管理方法及工具。

　　2、20xx年的過程性指標的完成情況總部將按季度進行公示，讓各公司及時的了解各項指標的落實情況。

　　3、對于月度考核部分，各公司及時更新互助班組人員及屬地范圍，并反饋至總部勞資處及安全環保處。

　　4、因特殊情況需對《安全觀察與溝通實施計劃表》進行調整的，提前一個月并經公司安全管理部門同意后調整。

　　5、關于工藝安全信息中的工藝流程圖，首先要求有，其次是及時更新，不管是改造還是其他變更，都要保證實際工藝流程與工藝流程圖相符。

　　管理會議紀要 14

　　會議時間：20xx年xx月xx日下午2：30

　　會議地點：第二會議室

　　參會人員：

　　會議聽取了各室負責人近期工作匯報，就存在問題及下步工作的開展進行了部署，現將會議紀要如下：

　　一、xxx負責與xxx聯系盡快完成北門衛的建設工作，購置辦公桌與供應聯系確保質量，接電工作與xxx聯系；內保科根據xx的實際情況制定崗位人員輪換時間；統一出廠xxxxxx樣式、保證每輛車都打xx；加強熟料庫周圍的車輛管理，杜絕堵車現象；xx期間加強巡邏、現場管理，注意防火防盜工作；繼續重視月度考試，每個人連續三個月均達到85分以上可申請全部人員轉為季度考試，個人成績連續三個月均為90分可轉為季度考試；

　　二、因工作調動職工餐廳現由xxx負責；衛生區域按人劃分并制定相應考核；餐廳廚房禁止無關人員隨意進入，一經發現考核餐廳相關責任人；

　　三、禁止外來人員隨意進入中控樓使用衛生間、打水；

　　四、單身公寓一樓北側兩個較大宿舍溫度過低，xxx與xxx聯系是否可以增加暖氣數量；

　　五、xxx負責更換招待所與單身公寓門鎖，在價格合理的`前提下必須保證鎖芯質量；廠區道路硬化已經完成，盡快落實廠區綠化設計；做好假期清掃隊的管理工作；

　　六、xxx了解各部門相關人員的工作，需要存檔的資料定期要求相關責任人存檔；

　　七、xxx、xxx盡快完成廠區亮化工作；

　　八、xxx安排好綜合部四季度的培訓工作；

　　九、各科室盡快將三季度考評發至人力xxx處；人力資源做好員工職業規劃的跟蹤工作；

　　十、xxx、xxx負責組織保安與餐廳員工xx期間的活動；

　　十一、各科室負責人繼續加強管理，從大局出發提高管理意識；x季度對全年工作進行總結為20xx年工作打好基礎；國慶期間各科室做好值班工作，不許出現任何差錯。

　　管理會議紀要 15

　　施工現場安全管理會議紀要：

　　（1）特種作業是指需要專門的安全知識和操作技能的工作。根據國家相關規定，從事特種作業的人員必須接受有關部門進行的安全知識和操作技能的'專門培訓，并通過考核取得作業資格證后方可上崗工作。在實習期間，特種作業人員不能獨立操作，必須由持證人員親自帶領。

　　（2）所有機械設備和其他各類安全防護設施必須完備且有效。任何人不得隨意拆卸安全防護設施，對于已經獲得許可并臨時拆除、移動的安全設施，在工作結束后必須按照規定的時間及時恢復原狀。

　　（3）所有施工人員進入施工現場，必須正確穿戴好個人勞動防護用品，佩戴安全帽。嚴禁酒后上班。

　　（4）施工現場必須設置明顯的標志牌、規程牌、警示牌。

　　（5）禁止使用壓縮空氣和氧氣進行衣服和皮膚的吹掃，以防止可能引發的傷害、火災和爆炸風險。嚴禁將氧氣用作壓縮空氣的替代品，以確保人身安全和防止事故發生。

　　（6）施工現場必須設置各類必要的職工生活設施，并符合衛生、通風、照明等要求，以確保其安全有效。

　　（7）施工現場須配備急救藥箱及必備藥品。

　　管理會議紀要 16

　　會議時間：20xx年xx月xx日Am9：00

　　會議地點：辦公樓xx會議室

　　主持人：xxx

　　參會人員：

　　會議記錄：xxx

　　9月3日的上午，公司總經理在公司509會議室召開總經理辦公會議。會議聽取了辦公室關于參與20xx年國際酒類博覽會相關事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構調整方案、公司多元化企業管理體制改革實施方案，討論研究了相關事宜。

　　現將會議議定事項紀要如下：

　　一、關于參與20xx年酒類博覽會相關事宜。

　　8月24日，酒類博覽會執委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關要求，積極參與并給予相關支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。

　　二、關于公司領導休年休假事宜。

　　自公司執行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年會議前后，公司領導班子成員帶頭執行年休假制度。

　　三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構調整方案》。

　　有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的.前提下高效推進;如何使用好現有的人力資源;如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整。

　　四、審議通過《公司多元化企業管理體制改革實施方案》。

　　法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系。

　　發：公司各部門、各單位

　　送：公司領導、副巡視員、總經理助理

　　管理會議紀要 17

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：xxx公司會議室

　　參加人員：

　　內容：

　　一、安全部總結上年安全工作

　　20xx年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發生一起生產事故和人員傷害事故

　　二、分析安全生產形勢

　　20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的.發展，為了生產的安全，各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

　　三、20xx年工作安排

　　1、逐步實施安全標準化工作，要求達到二級。

　　2、按照國家安全管理規定，對車間作業人員進行安全培訓和教育，提高員工安全意識

　　3、堅持 “安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展，保證20xx年不發生一起安全事故。

　　4、認真開展元旦、春節、五一、十一等重大節假日、敏感時段的安全檢查、安全教育和隱患排查整治活動。

　　5、開展了“雙基”建設（3年）、安全生產標準化建設、“平安交通”（5年）、“119”消防宣傳日活動及隱患排查（打非治違3-5年）等理治活動和專項整治行動“安康杯”勞動競賽、“安全生產月”活動等活動。

　　6、結合單位易發事故特點，開展應急救援演練活動。

　　管理會議紀要 18

　　更新日期：

　　20xx年04月20日

　　會議時間：

　　20xx年3月14日下午6:00

　　會議地點：

　　項目部一樓會議室

　　參會人員：

　　項目部全體人員

　　主持：xx

　　會議內容：落實《xx市公路局關于進一步規范公路建設現場管理形象的'通知》

　　項目部經理xx在會上傳達了文件精神，就文件涉及建設現場安全生產方面內容做了重點說明和安排。

　　一．施工人員：統一著橘黃色公路標志服，并掛牌上崗，橋梁施工人員應戴施工安全帽，保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈，安全員戴印有“安全員”字樣的黃袖圈。確保施工人員安全生產。

　　二．路面施工現場：安全及各類施工標志牌設置要合理科學，尤其是危險地段，設置要規范、醒目。對邊通車邊施工的路段，夜里要設置警示燈和反光標志，把通道與施工區域分隔開，引導車輛行人安全通過，避免任何事故發生。

　　三．橋梁施工現場：現場封閉施工，嚴禁閑雜人員入內，施工便道暢通。機械設備布局合理，安裝牢固，安全運行。電力線路應有配電箱，排線有序，無私拉亂接現象并有用電安全明顯標志及用電操作規程，高空作業應有警示標志，必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。

　　四．料場和預制場要嚴格按照機械設備操作規定及消防安全規定，避免任何事故發生。

　　管理會議紀要 19

　　時間：

　　20xx年xx月xx日13︰00～13︰40

　　地點：

　　三樓會議室

　　主持人：

　　參會人員：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　一、經過前期的`招投標工作，已確定由x公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

　　二、xx公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。

　　三、xx公司此次報價為元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為xx元。

　　四、售后服務：兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內。

　　管理會議紀要 20

　　根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》等有關規定，我單位已按時完成資產清查的主體工作，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

　　1、單位基本情況

　　宜良縣第二中學是全額撥款事業單位，屬二級預算單位，學校設有專職的資產管理人員，執行中小學會計制度，20xx年底有在職人員222人、退休人員67人。20xx年度預算總收入2495.16萬元，其中財政經費撥款20xx.66萬元、非稅收入納入預算管理82.63萬元、納入財政專廣戶管理的非稅收入406.87萬元，支出總額2495.16萬元，其中工資及福利支出1511.03元、商品及服務支出360.83萬元、對個人及家庭的.補助支出465.19元，其他資本性支出158.1萬元。

　　2、資產清查工作總體狀況

　　(一)資產清查工作基準日：20xx年12月31日。

　　(二)資產清查范圍：包括我核校基本情況清理、賬務清理(對我校的銀行存款、現金、各項資金往來款進行清理)財產清查(對固定資產、無形資產進行清理)。

　　(三)資產清查工作組織實施情況。

　　1.資產清查工作方案制定情況：學校于20xx年4月10日制定了我校資產清查方案。

　　2.資產清查工作方案實施情況：從20xx年4月15日起，學校國有資產清查工作小組開始對我校的資產逐一的清查，經過歷時一個月的清查，認真核對資產賬目、資產實物，切實做到賬實相符。

　　學校資產清查后，需要報廢的資產，履行相關手續，進行報廢。

　　(四)資產清查工作取得的成效及存在的問題：通過清查，做到了帳帳相符、帳表相符、帳實相符;存在的問題，已拆的D級危房未及時報批、待報廢資產由于還未審批，故還未作資產處置。

　　3、資產清查工作結果

　　(一)單位清查出的資產盤盈、資產損失、資金掛賬情況：

　　1、盤盈資產：一宗劃撥土地，有面積，無價值，名義價值1.00元入帳;學生公側2號和鍋爐房，有面積，無價值，名義價值1元入帳。

　　2、資產損失：拆除D級危房食堂配套房、音樂教室、男生宿舍東、西樓，價值26萬元，原因是未及時報批。證明材料是宜校舍安全辦(20xx)02號文件。

　　3、信息裝備(臺式電腦、投影儀、掃描義、UPS)、學生課桌椅待報廢價值97.44萬元，因長期使用，已經嚴重老化和損壞無法使用，待處置。

　　4、對資產清查暴露出來的單位資產、財務管理中存在的問題、原因進行分析并提出改進措施等

　　(一)存在的實際問題。存在的問題，已拆的D級危房未及時報批、待報廢資產由于還未審批，故還未作資產處置。

　　(二)改進措施：在以后工作中，出現報廢資產及時報批，并作資產處置，使帳實相符。

　　5、單位資產管理情況

　　學校有資產管理制度，在校領導的重視下，學校嚴校控制采購審批制度，不經審批一律不準購買，且學校有專人負責資產管理。

　　6、其他需要說明的事項

　　20xx年度部門決算報表中固定資產為24,113,167.86元，現清查數為23,853,169.86元，比年度決算報表增加2元，學生公側2號和鍋爐房，有面積，無價值，以名義金額1元入帳;比年度決算報表減少260,000.00元，減少資產是拆除D級危房食堂配套房、音樂教室、男生宿舍東、西樓，由于未及時報批，故年度決算報表與清查數有差異。

　　20xx年度部門決算報表無形資產增1元，一宗劃撥土地，有面積，無價值，名義金額1.00元入帳;故年度決算報表與清查數有差異。

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