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員工會(huì)議發(fā)言稿

時(shí)間:2024-11-11 03:14:05 會(huì)議講話 我要投稿

員工會(huì)議發(fā)言稿匯編15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。寫起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的員工會(huì)議發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工會(huì)議發(fā)言稿匯編15篇

員工會(huì)議發(fā)言稿1

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事大家上午好:

  經(jīng)過(guò)幾天的講座于研討會(huì),使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言,從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化,既有經(jīng)驗(yàn)交流,也有理論探討。

  在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里,關(guān)于如何做到職業(yè)化,如何做到專業(yè)化,我們認(rèn)為,首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者,二、服務(wù)者,三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中,我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。

  1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。

  2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要。

  3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。

  4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。

  5. 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過(guò)程中,學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過(guò)大。

  6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。

  7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無(wú)成果。(有經(jīng)驗(yàn)無(wú)科研)

  8. 輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。

  9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累,造成科研時(shí)間的減少。

  這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問(wèn)題,大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要,如果不能滿足這一條件,那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定,一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無(wú)從談起的。其次,作為一職業(yè),它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重,且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn),如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來(lái),那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子,不能滿足個(gè)人的'可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè),它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日常瑣事重復(fù)性工作多,分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少,對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長(zhǎng)期得不到個(gè)人的發(fā)展,從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。

  面對(duì)這些問(wèn)題大家也提出了以下建議:

  1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享;

  2. 學(xué)校層面出臺(tái)可操作性的輔導(dǎo)員晉升標(biāo)準(zhǔn)與層次,相關(guān)的激勵(lì)措施,尊重、認(rèn)同輔導(dǎo)員個(gè)人創(chuàng)造性的工作方法與理念;

  3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高;

  4. 改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系,適度減少學(xué)生所占比例;

  5. 每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向,堅(jiān)持下去,會(huì)有收獲;

  6. 學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件;減少事務(wù)性的重復(fù)工作,提高工作效率;

  7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室,有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng);

  最后,我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo),專業(yè)化靠自己,希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組,“按模塊”工作來(lái)探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作,促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開展實(shí)證研究。

員工會(huì)議發(fā)言稿2

  心中有夢(mèng) 風(fēng)雨兼程

  非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì),跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡(jiǎn)單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。

  我是20xx年3月來(lái)的報(bào)社,先做攝影記者,后來(lái)做了一段文字記者,20xx年,進(jìn)入社文部,跟著蘇曉東老師干,20xx年初,蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng),我替補(bǔ)成為社文部首席編輯,20xx年底競(jìng)聘的時(shí)候,競(jìng)聘社文部及金融教育部,成為橫跨采編及經(jīng)營(yíng)的部門,20xx年6月,退出采編,進(jìn)入經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)金融教育部,20xx年金融教育分家,專門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部,20xx年3月,推出《小記者》周刊,重點(diǎn)打造小記者平臺(tái),推出成長(zhǎng)加油站,20xx年開始,除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外,開始負(fù)責(zé)旅游工作室。

  在我的成長(zhǎng)過(guò)程中,有幾個(gè)人對(duì)我影響特別大,一個(gè)是袁文臣老師,要求非常嚴(yán)格,因?yàn)橐粡堈掌づ危B(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣;一個(gè)是蘇曉東老師,跟著他學(xué)的是一種對(duì)新聞的重新理解和情懷;再就是朱總,當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)就是朱總找我談的話,這次談話改變了我后來(lái)的發(fā)展軌跡;還有桑總,一直以來(lái)的細(xì)致入微的關(guān)注,讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營(yíng),也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來(lái),老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開,領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)我培養(yǎng)的,我把這種方法用到了本部門年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中,收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受,與大家一起分享:

  一、 沒(méi)有不好的員工,只有不知道如何做好的員工

  第十期成長(zhǎng)加油站昨天正式畢業(yè)了,孫素云也在現(xiàn)場(chǎng),合影的,簽名的,很多家長(zhǎng)跟小記者都不想走,對(duì)我們的活動(dòng)非常認(rèn)可,一個(gè)家長(zhǎng)說(shuō)你們收費(fèi)不便宜,但確實(shí)好。現(xiàn)在我們能做到的,內(nèi)向的孩子,經(jīng)過(guò)我們一個(gè)多月的`培訓(xùn),家長(zhǎng)能明顯感覺(jué)到孩子的變化,第十期有好幾個(gè)家長(zhǎng)都說(shuō)自己的孩子大方了很多,古城的一個(gè)叫遠(yuǎn)方的小記者,以前不跟同學(xué)玩,現(xiàn)在有空就跟同學(xué)在一起。現(xiàn)場(chǎng)第十期小記者為家長(zhǎng)唱了一首歌,很多家長(zhǎng)都哭了。還有一個(gè)典型的例子,就是去九仙山的時(shí)候,

  內(nèi)向

  感恩

  九仙山

  小記者故事:

  很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道學(xué)好,沒(méi)有不好的學(xué)生,只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生

  很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子內(nèi)向,沒(méi)有內(nèi)向的孩子,只有不知道如何與人溝通的孩子

  很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道感恩,沒(méi)有不感恩的孩子,只有不知道如何感恩的孩子

  很多家長(zhǎng)對(duì)我們的成長(zhǎng)加油站感到不可思議,其實(shí)成長(zhǎng)加油站就做了一件事——玩,孩子高興了,什么內(nèi)向、寫作、感恩,都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上,家庭教育的核心,就是家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。

  同樣的道理,沒(méi)有不好的員工,只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工,在其他地方能干得非常出色。

  員工故事:

  肖樹亮成長(zhǎng)故事:編版 大學(xué)、教育局、世紀(jì)表?yè)P(yáng) 后勤總管報(bào)名 財(cái)務(wù)算錯(cuò) 攝影 筆記本 滴水不漏值得托付

  孫素云成長(zhǎng)故事:去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜

  中流砥柱 大有可為

  潘珊珊成長(zhǎng)故事:安丘互動(dòng) 攝影課

  充滿銳氣 后生可畏

  蔣 林:看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課

  激情澎湃 一往無(wú)前

  孫莉珍:手工 耐心 愛(ài)心 注意事項(xiàng)

  我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的培訓(xùn),個(gè)人覺(jué)得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn),不是傳授技法,而是通過(guò)培訓(xùn),讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么,讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么,培訓(xùn)只是一個(gè)載體,讓合適的人,干適合的事。

  年輕記者的可塑性:七位講師 四位攝影記者 三位主持人

  這是第一點(diǎn),沒(méi)有不好的員工,只有不知道如何做好的員工,周社長(zhǎng)也說(shuō),比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),作為領(lǐng)導(dǎo)者,或者是負(fù)責(zé)人,最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì),我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事,最起碼是不讓合適的人,干不適合的事。

  只要喜歡了,很多問(wèn)題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。

  二、 不跟別人比掙多少錢,而跟別人比學(xué)了多少東西

  對(duì)報(bào)社、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí):

  醫(yī)生越干越吃香,記者與醫(yī)生一樣,也應(yīng)該越干越吃香,但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性,那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來(lái)越強(qiáng),而是越來(lái)越弱,媒體行業(yè)成了年輕人的天下,越老越悲慘。

  我們的記者包括業(yè)務(wù)人員,做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng),寫報(bào)道的時(shí)候,會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分,一個(gè)月下來(lái)最關(guān)心的是自己掙了多少分,能發(fā)多少錢,報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物,很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開拓了幾個(gè)新客戶,又回了多少款,這個(gè)月能拿多少提成,很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙,只有量變,沒(méi)有質(zhì)變。

  我經(jīng)常跟我們部的人說(shuō),報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),任何工作都不是給別人干的,都是給自己干的,任何一次加班都不會(huì)白費(fèi),現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中,每個(gè)月我拿錢都不是最多的,在所有行業(yè)部主任中,我拿錢是最少的,但我很感恩,報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上,撿了芝麻,丟了習(xí)慣,我覺(jué)著掙錢只是學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中的副產(chǎn)品,不貪小便宜,將來(lái)一定掙大錢。

  三、 給員工一個(gè)希望

  旅游工作室賈圓圓成長(zhǎng)歷程:20xx年與20xx年對(duì)比,同樣的人,同樣的客戶,同樣的市場(chǎng),全部預(yù)付款,提前一個(gè)季度完成任務(wù)。三點(diǎn):不跑客戶,提成,問(wèn)題。圓圓帶你游

  孫素云:總指揮 培訓(xùn)師

  肖樹亮:后勤總管 攝影總監(jiān)

  孟 麗:學(xué)前

  潘珊珊:第二個(gè)孫素云

  蔣 林:活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

  孫莉珍:預(yù)備隊(duì)

  只要有奔頭,所有的忙碌都很輕松,所有的付出都有價(jià)值,所有的苦都是甜的。

  周少波

員工會(huì)議發(fā)言稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。現(xiàn)在借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對(duì)過(guò)挫折和壓力,也收獲過(guò)成功和喜悅,在這一過(guò)程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)。

  記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開了校園,來(lái)到鋼構(gòu),不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來(lái)充滿了希望,同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

  來(lái)到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

  首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái),放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比

  比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們必須要做的事情。

  其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

  再次,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的.發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛(ài)一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

  最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

  對(duì)此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做

  好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心,可以陽(yáng)光的工作,陽(yáng)光的生活!

員工會(huì)議發(fā)言稿4

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員,我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下,會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力”一樣,這也是對(duì)我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的`。

  我雖然是x公司的員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

  在我進(jìn)入公司工作的x月中,我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升,銷售業(yè)績(jī)的不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心,心中有信心,便無(wú)敵

  于天下,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

員工會(huì)議發(fā)言稿5

  大家好!

  我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來(lái)了個(gè)春節(jié),上次年會(huì)我向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久,就又是一年春節(jié)了。過(guò)去的十三個(gè)春秋代表我們共同成長(zhǎng)了不尋常的十三年,也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來(lái)的辛勤工作譜寫成功旅程;

  那么首先,我向x公司以及我們的供應(yīng)商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬(wàn)事如意!

  20年對(duì)我們而言是很重要的`一年。這一年里對(duì)我們的管理,生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求,這無(wú)疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒(méi)有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。

  在此我向所有的員工再道一聲:你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我:你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò)),最后我得一答案,我很快樂(lè),我的快樂(lè)不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè),工作它能使我充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂(lè)!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說(shuō)我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入20年的盛旺時(shí)期,再創(chuàng)輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!幸福如意!謝謝!

員工會(huì)議發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  良辰美景,商豪云集!今天我們滿懷喜悅,同時(shí)也滿懷激動(dòng)。因?yàn)閯偨?jīng)歷過(guò)新年的熱烈、熱鬧,我們又迎來(lái)了一年一度的大行人的交流盛會(huì)。能夠有機(jī)會(huì)聆聽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高知高見,能夠與來(lái)自省內(nèi)外的`優(yōu)秀的經(jīng)鎖商朋友們相聚,我覺(jué)得是我們的榮幸和幸福。借此機(jī)會(huì),我代表我們xxxx車隊(duì)的全體員工,向尊敬的各位經(jīng)理和各位經(jīng)鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠(chéng)摯的祝福,祝大家羊年里好運(yùn)當(dāng)頭,吉祥一整年,財(cái)源滾滾,快樂(lè)每一天!

  一分耕耘,一分收獲,在大行總部的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同仁的支持幫助下,我們也超額完成了20xx年的銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,也樹立了完美的大行形象!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,因?yàn)榇笮校晕覀兊纳鈺?huì)是長(zhǎng)久的,我們的財(cái)富會(huì)是無(wú)窮的,我們這些朋友也必將是永遠(yuǎn)的。那就讓我們手拉手、心連心,同歡樂(lè),共歡呼,信心滿懷、豪情萬(wàn)丈地去迎接20xx年的挑戰(zhàn),把大行做得更大更強(qiáng)!讓大行不僅有著不朽的過(guò)去,更擁有輝煌的未來(lái)吧!

  最后,預(yù)祝本次峰會(huì)圓滿成功!祝大行前程似錦、燦爛無(wú)比!祝各位經(jīng)銷商朋友生意興隆!萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

員工會(huì)議發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,x公司、x公司的各位小伙伴們:

  大家早上好!

  也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我,我是xx公司服務(wù)xx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

  20xx年2月,我隨著xx公司的成立,加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了,青春如詩(shī),歲月如歌,回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xx團(tuán)隊(duì)。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在xx總、xx總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí),能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言,

  首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái),是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì),給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì)。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任,賦予了我當(dāng)前的工作角色,在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能,學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作效率。再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對(duì)我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度,使我對(duì)工作充滿了信心。

  五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當(dāng)想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難,也讓我學(xué)會(huì)了生活,變得更加開朗和快樂(lè)!在這里謝謝你們。

  歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對(duì)于未來(lái)的道路,對(duì)于已進(jìn)而立之年的'我,似乎顯得越來(lái)越清晰,越來(lái)越明了!在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長(zhǎng),公司進(jìn)廠臺(tái)次,由20xx年的不足5000臺(tái),到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái),我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍,我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元,大家有沒(méi)有信心?

  我相信所有的xx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣,懷著一顆赤誠(chéng)之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會(huì)更加美好!最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意,天天開心!

  謝謝大家。

員工會(huì)議發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  回顧過(guò)去、展望未來(lái)、在新的一年里,我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作。

  一、針對(duì)上一年度安全工作中暴露出的問(wèn)題

  進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚,同時(shí)細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治企、科學(xué)管理。

  二、在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“,抓管理

  重獎(jiǎng)懲,勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行重獎(jiǎng)重罰、實(shí)施有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進(jìn)行。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理工作

  規(guī)范各項(xiàng)管理,把落實(shí)“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容,以反“三違”為重點(diǎn),著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識(shí)。堅(jiān)決抓好現(xiàn)有各級(jí)人員培訓(xùn)工作。

  我們堅(jiān)信,同時(shí)我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好我公司的安全生產(chǎn)工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑?工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全的管理和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行,為公司的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),謝謝大家。

員工會(huì)議發(fā)言稿9

親愛(ài)的XXX:

  歡迎加盟XX物業(yè)公司,我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。

  XX物業(yè)公司的目標(biāo)是成為本市乃至國(guó)內(nèi)知名的企業(yè),為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神,走集體奮斗的道路,把個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳地結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。不善于團(tuán)隊(duì)合作,不尊重別人,不能與人友好互助的人,很難發(fā)揮聰明才智,這樣等于喪失了您在XX物業(yè)公司發(fā)展的機(jī)會(huì),不如重新考慮,另行選擇。

  進(jìn)入XX物業(yè)公司并不意味著高福利與待遇,公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任,創(chuàng)造更大的勞動(dòng)價(jià)值,待遇與壓力和責(zé)任成正比,與您創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對(duì)于新員工,一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn),虛心接受別人的批評(píng)和幫助,可能會(huì)進(jìn)步很快。如果自以為是,期望過(guò)高,不能合群,可能會(huì)喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會(huì)。要相信對(duì)您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的,相信對(duì)您的評(píng)價(jià)是全面和客觀的。

  要多從自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。一份耕耘,一份收獲,不付出艱苦勞動(dòng),不具備做好事受委屈的胸懷,如何能成大事。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是均等的,不要去幻想絕對(duì)的公平與公正,生活的評(píng)價(jià)會(huì)有誤差,但您的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)被忽視的。

  XX物業(yè)公司在設(shè)計(jì)上精益求精,因此要求您具有高度的榮譽(yù)感,永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位,任何時(shí)候、任何地點(diǎn),都不要做對(duì)不起大家的事情,辜負(fù)了公司對(duì)您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jī),要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。XX物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè),沒(méi)有文化就無(wú)從創(chuàng)造。您要多學(xué)習(xí),公司會(huì)提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但自我培養(yǎng)更為主要。你要有意識(shí)地培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司的需要,不要指望他人,要多問(wèn),多請(qǐng)教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來(lái),快樂(lè)地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會(huì)到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

  要遵守和執(zhí)行公司的管理制度,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。XX物業(yè)公司的管理是從它的目標(biāo)和資源出發(fā)的,有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來(lái)評(píng)價(jià)的,不要妄自非議,更不要以身試法。要多了解國(guó)情民情,多學(xué)習(xí),最大程度地理解公司管理的理念,認(rèn)真履行您應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),要學(xué)會(huì)適應(yīng),公司不會(huì)遷就您一人。

  XX物業(yè)公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。當(dāng)然您也會(huì)遇見不盡合理的工作安排,受到委屈、批評(píng)甚至投訴,但這正是您職業(yè)中不會(huì)缺少的一部分。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會(huì)贏得別人的尊重。不要消極藐視,自以為是,聽不得別人的意見,不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的.視野去看問(wèn)題。要尊重市場(chǎng),尊重業(yè)主,盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求,盡管有時(shí)您認(rèn)為不近情理。無(wú)論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗(yàn),在風(fēng)雨中求得生存的艷陽(yáng)天。

  要珍惜公司為您提供的待遇,愛(ài)護(hù)公物,不要揮霍和浪費(fèi)。要為他人著想,為他人提供方便,不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境,在能力不及時(shí),也請(qǐng)您理解,不要抱怨,對(duì)您的照顧是有限度的,是服務(wù)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,并非只對(duì)您一人。

  要尊老愛(ài)幼,孝敬父母,您的今天凝聚著師長(zhǎng)和父母無(wú)私的心血,關(guān)心和回報(bào)是您的義務(wù)和責(zé)任。要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事,每個(gè)人包括您自己都會(huì)有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計(jì)劃的分配和使用您的薪酬,不要過(guò)多用于無(wú)益的地方。要學(xué)會(huì)積累,勤儉細(xì)致,健康地生活。

  衷心祝愿您在XX物業(yè)公司服務(wù)期間度過(guò)人生最美好的時(shí)光,在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智,分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖,成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為XX物業(yè)公司發(fā)展過(guò)程中最重要的一環(huán),讓所有的XX物業(yè)公司人為您而驕傲。

員工會(huì)議發(fā)言稿10

  我上次會(huì)議沒(méi)能趕回來(lái),是委托梁英主持的會(huì)議,也不清楚上周大家學(xué)了些什么。聽說(shuō)最后有一個(gè)測(cè)試,大說(shuō)可不可以說(shuō)一說(shuō)自己的一些感受……(候子把她的想法說(shuō)了出來(lái),猴子說(shuō)經(jīng)過(guò)測(cè)試發(fā)現(xiàn)自己掌控情緒的能力很低,她要改變,讓自己快樂(lè)起來(lái),何德琴立即做出了回映,建議猴子看一本書,她們讓我們看到了關(guān)注和關(guān)心以及付出,發(fā)言是一種分享,是對(duì)所有參加會(huì)議的人的一種付出,感謝她們二位做了那個(gè)付出的源頭)。我們選擇和我們的戰(zhàn)友在一起,我們應(yīng)該有付出的心態(tài),要對(duì)身邊的人負(fù)責(zé)。我想給員工們不斷地充電學(xué)習(xí)?因?yàn)槲蚁M蠹页晒?大家成功了,我們店也就成功了!我們身邊如果全是些有高能量的人,我們還怕跌倒嗎?今天,我為大家付出,我相信未來(lái)我遇到困難的時(shí)候大家也會(huì)拉我一把。

  我每一個(gè)星期都有一個(gè)下午跟你們一起學(xué)習(xí),就是希望你們能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。我不希望酒吧員工在十年二十年后,庸庸碌碌過(guò)一生。我希望你們通過(guò)努力能過(guò)得好,讓自己的一生沒(méi)有遺憾。優(yōu)秀的將軍從士兵做起,優(yōu)秀的老板從優(yōu)秀的員工做起,知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)!今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》…

  今天,和我們聚在一起的'員工,幾年后,很多人會(huì)離開,說(shuō)實(shí)在的,我很舍不得大家離開,可那是我們所有人都改變不了的命運(yùn),我希望大家以后離開酒吧以后都能把今天學(xué)到的東西用上,就算是酒吧為大家創(chuàng)造的一點(diǎn)財(cái)富吧!

員工會(huì)議發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們:

  大家早上好!

  也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我,我是xxx公司服務(wù)xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

  20xx年2月,我隨著xxx公司的成立,加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了,青春如詩(shī),歲月如歌,回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊(duì)。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,從此我開始了一段嶄新的`人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí),能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言,

  首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái),是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì),給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì)。

  其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任,賦予了我當(dāng)前的工作角色,在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能,學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作效率。

  再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對(duì)我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度,使我對(duì)工作充滿了信心。

  五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當(dāng)想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難,也讓我學(xué)會(huì)了生活,變得更加開朗和快樂(lè)!在這里謝謝你們。

  歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對(duì)于未來(lái)的道路,對(duì)于已進(jìn)而立之年的我,似乎顯得越來(lái)越清晰,越來(lái)越明了!在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長(zhǎng),公司進(jìn)廠臺(tái)次,由20xx年的不足5000臺(tái),到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái),我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍,我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元,大家有沒(méi)有信心?

  我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣,懷著一顆赤誠(chéng)之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會(huì)更加美好!

  最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意,天天開心!

  謝謝大家

員工會(huì)議發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一分耕壇一分收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的'理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  謝謝。

員工會(huì)議發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

  大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今天,公司分別對(duì)xx位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  此刻,我的`心,除了喜悅,更多的是感動(dòng)。回首,我是20xx年進(jìn)入xxxx公司的,在這8年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善,身為其中一員,我感到無(wú)比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

  責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條,今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)向上,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后,借今天這個(gè)平臺(tái),祝愿xxxx公司十周年生日快樂(lè),蓬勃發(fā)展,xxxx公司的明天更加輝煌!

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

員工會(huì)議發(fā)言稿14

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們公司十周年的生日歡慶,作為的職工我感到無(wú)比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿公司生日快樂(lè)!

  如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的,雖然公司的建廠時(shí)間不長(zhǎng),但以現(xiàn)在公司的發(fā)展?fàn)顩r看,已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,發(fā)展相當(dāng)迅速,能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工密不可分的。

  俗話說(shuō):“萬(wàn)事開頭難”,公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少公司的老職工,當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景,作為公司展的見證人,應(yīng)該最清楚了,簡(jiǎn)易的設(shè)備、非專業(yè)的職工、簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務(wù)的使命,在管董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)各位員工的共同努力,短短十年時(shí)間,我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模,這表明我們公司是出類拔萃的。

  大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”,公司的今天來(lái)之不易,公司的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,面對(duì)困難大家沉著冷靜,認(rèn)真分析、解決,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下,我們走過(guò)來(lái)了,并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍的增加了,這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果,讓我們每個(gè)人都明白一個(gè)道理,沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有困難能阻擋我們,公司雖然還比較年輕,但它緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。

  如今,我覺(jué)得把公司稱作是我們的家更合適,一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的.大家庭,作為大家庭的成員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神,用心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制定來(lái)工作,約束自已,一心一意為我們這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)自已的微薄之力,生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個(gè)人都感到親人的溫暖和家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的日子里,自已的各方面都會(huì)有所提高,并將成為一名具有精神的職工。我堅(jiān)信,的發(fā)展是無(wú)限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家,公司奉獻(xiàn)上自已的全部的力量與愛(ài)心,愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天。

員工會(huì)議發(fā)言稿15

  各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好! 時(shí)值初夏,在這個(gè)充滿激情的季節(jié)里我們xx酒吧又走過(guò)了難忘的一個(gè)月。現(xiàn)在我們?cè)?此召開xx酒吧第八屆員工大會(huì),在總結(jié)過(guò)去中更好的開拓未來(lái)。

  現(xiàn)在開始大會(huì)第一項(xiàng)全體起立奏國(guó)歌。奏樂(lè)完畢請(qǐng)大家落座。現(xiàn)在有請(qǐng)常務(wù)副總x總發(fā)表講話,大家歡迎。

  謝謝x總的精彩講話,接下來(lái)有請(qǐng)監(jiān)察部為我們公布五月份的獎(jiǎng)懲及好人好事明細(xì)。

  下面有請(qǐng)陳店長(zhǎng)為我們做總結(jié)和指導(dǎo), 下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總為我們作上月的營(yíng)業(yè)狀況分析。

  下面要開始的是本次大會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié), 首先頒發(fā)的是 5 月份優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng), 獲獎(jiǎng)人員有樓面部:xx 保潔部:xx 西廚部:李x 外聯(lián)部:x 保安部:xx 接待部:xx 節(jié)目部:x 出品部:xx 請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng)。

  下面我們要頒發(fā)的是 5 月份營(yíng)銷部業(yè)績(jī)前三名獎(jiǎng)及最佳月業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng), 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)第一名:xx第二名:xx 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)最佳進(jìn)步獎(jiǎng)是:xx 下面我們要頒發(fā)的是 5 月份服務(wù)部客戶滿意度、報(bào)贏前三名獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員有 第三名:阿xx客戶滿意度第一名:xx第二名:xx報(bào)贏第一名:xx 第二名:xx第三名:xx第三名:xx最后我們還有一個(gè)特別的忠誠(chéng)獎(jiǎng)要頒發(fā),這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了感謝長(zhǎng)期以來(lái)一直在拉斯工 作且為拉斯做出突出貢獻(xiàn)的'營(yíng)銷們,獲獎(jiǎng)人員是xx。

  請(qǐng)以上三位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng)。

  讓我們以熱烈的掌聲向以上所有的獲獎(jiǎng)人員表示祝賀,也祝愿大家越走越好。

  隨著頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的結(jié)束,我們本次員工大會(huì)也圓滿結(jié)束,讓我們一起祝愿芭芘明天會(huì)更 好。

  現(xiàn)在散會(huì),請(qǐng)大家按秩序退場(chǎng)。

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